行政辦公室主任工作職責

行政辦公室主任工作職責[合集]

行政辦公室主任工作職責1

　　1、負責公司的'日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行;

　　2、協助上級構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行;

　　3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，

　　5、負責公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;

　　6、負責各部門的協調與關系維護;

　　7、完成上級布置的其他工作。

行政辦公室主任工作職責2

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責組織行政、后勤工作等的指導、協調、監督和管理;

　　4、公司日常行政管理的運作(會議、資產、檔案、證照、后勤等各模塊);

　　5、行政管理的成本控制及水電管理等。

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