辦公室用電管理制度[優選]
在日常生活和工作中，制度起到的作用越來越大，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的辦公室用電管理制度[優選]，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
![辦公室用電管理制度[優選]](/pic/00/b0ecb9abcad203_5fbf7eee580b1.jpg)
辦公室用電管理制度[優選]1
為確保學校日常用電需要，節約用電成本，實現合理利用和發揮用電效率之宗旨，確保用電安全，根據我校實際情況，特制定本規定。
一、 本辦法用于我校所有辦公用電范圍。
二、 部門用電由各部門負責人負責管理，行政人員負責監管檢查。
三、 各部門工作期間必須履行節約用電義務。平時應注意加強節約用電科學知識，提高全員節約用電意識。
四、 辦公室用電實行各部門專人負責制，各辦公室各自負責本區域內的用電工作，注意節約用電，不用時隨手關燈。
五、 不準在辦公室里使用任何個人用電大容量電器，不準有明火。辦公室白天辦公不開燈，特殊情況除外。杜絕長明燈現象。離開辦公室時要關好電器開關、關上門。
六、 禁止私拉、亂接室內線路和寬帶網線。嚴禁在辦公場地使用電飯煲、電磁爐等耗電設備。
七、 辦公室無人時，不允許開電取暖爐子或者電扇空運轉。辦公室內飲水機設備，下班后要及時關閉。
八、 用電部門發生故障時，要立即通知總務電工，不得私自處理。
九、 晚10點后，非工作原因不允許在辦公室逗留及上網。要自覺關閉取暖爐子、電腦、復印機、照明燈等所用用電，以杜絕浪費。 十、因工作需要晚上加班的，經批準后方可開啟。
十一、 本制度自發布之日期實施。
辦公室用電管理制度[優選]2
為實現嚴謹、高效、文明、舒適的辦公目標,進一步促進辦公室管理的現代化、科學化、規范化，特制定本制度。
第一章 辦公室管理
第一條 維護公共辦公區域的良好環境是每位員工的職責與義務。綜合部將遵循
以下兩點對此工作做全面監督和管理：
1、每位員工必須將本人工作場所必需物品依規定位置擺放，并放置整齊。
2、公共辦公場所桌面、地面、煙灰缸做到日日清潔。
第二條 工作紀律：
1、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話；上班時間不準大聲喧嘩、不準打瞌睡。
2、為提高工作效率，避免接聽私人電話、聊天，嚴禁看與工作內容無關的書報雜志、玩電子游戲、上網聊天等。
3、員工要注意環保和節約，盡量不使用一次性茶具。
4、電話、燈光、傳真機、復印機、空調機、電腦及其他電器應按規定使用。下班前每位員工須關閉電腦后方可離開，最后離開公司的員工應確保門、窗、燈、空調已關閉。
5、危險品嚴禁帶入辦公區域。
6、各部門的工作文件作廢時，需做撕毀處理；辦公電腦及重要電子文檔需設置密碼，做好保密工作。
7、開會時，各參會人員須關閉手機或設置靜音狀態，不準隨意接聽電話，以免影響會議的.進行。
第三條 公司名片按固定格式統一印制。任何部門或個人不得擅自印刷或使用未經批準印刷的名片。
第二章 考勤管理
第四條 公司實行五天工作制：周一至周五為工作日；周六、周日和國家法定節假日休息。每天工作時間為：上午：9：00-12：00 下午：13：30-18：00。到職后應及指紋簽到。
上午9：00-9：10、下午13：30-13：40未到崗的計為遲到（事先申請的除外）。每月前倆次遲到者免責，第三次開始遲到時間按1元/分鐘計算扣發當日工資。 遲到超過1小時的計為曠工半天，曠工將按其曠工小時數以200%的比例扣發當日工資。連續曠工三日以上（含三日）或一年中曠工累計七日的，公司將給予除名的處理并有權拒發當月工資。
第五條 員工請假需事先填寫請假申請單（急病除外），報本部門經理批準；部門經理請假需由總經理批準。請假申請單在獲得部門經理或總經理簽字后，交綜合部備案并在月末統計考勤時體現。
第六條 公司考勤由每月1日計至每月30日或31日。月末各部門匯總當月部門所屬人員考勤情況，報綜合部。
第三章 接待管理
第七條 對于有預約的客人，在確認了公司名稱姓氏之后，引領至會見室。如所約見人不在，應告知來客詳細原因，請他（她）等候或留言；如約見人此刻正開會，應及時告知，并請客人等候。
對于沒有預約的客人，應先確認公司名稱、來客姓名、職務及來意，根據實際情況請有關人員接待或請其再約時間。
幾批客人同時到來時，原則上公平地按到達的先后順序來受理。對預約時間較前的客人安排見面，對其他客人講清情況。
第八條 接聽電話應首先說："您好， "（外線）或"您好，"（內線）。如所找人未在辦公室，距電話最近者應代接電話，并禮貌地詢問對方姓名、單位、電話、事宜，并做書面記錄以便轉達。
第四章 附則
第九條 本制度自下發之日起執行。
第十條 本制度由行政部負責修正及解釋。未盡事項參照公司下發的其他規章制度或辦法執行。
辦公室用電管理制度[優選]3
第一條購置和維護、維修
1、公司指定專人負責統一制定公司計算機系統的各種軟、硬件標準，只有符合這種標準的設備方可使用。
2、公司及下屬子公司軟、硬件及相關服務的供應商由公司指定專人進行挑選（包括設備的采購）。公司及各部門軟、硬件及相關通訊線路的.安裝和連接有公司指定的專人監督。
3、軟、硬件設備的原始資料（軟盤、光盤、說明書及保修卡、許可證協議等）根據檔案保管要求保管。使用者必需的操作守冊由使用者長借、保管。
4、公司及各部門計算機的維護、維修由公司指定的專人負責。
第二條使用
1、公司及各部門的計算機只能由經辦公室授權及培訓的員工操作使用。
2、使用者應保持設備及其所在環境的清潔。下班時，務必關機切斷電源。
3、使用者的業務數據，應嚴格按照要求妥善存儲在網絡上相應的位置上。
4、未經許可，使用者不可增刪硬盤上的應用軟件和系統軟件。
5、嚴禁使用計算機玩游戲。
第三條安全措施
1、公司及各部門的業務數據，由該公司文件管理員至少每周備份一次；重要數據由使用者本人向文件管理員申請做立即備份。
2、公司計算機系統的數據資料列入保密范圍。未經許可，嚴禁非相關人員私自復制。
3、未經許可，任何私人的光盤、軟盤不得在公司的計算機設備上使用。
4、使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴防被竊取而導致泄密。
5、計算機的所有軟驅都被屏蔽，使用者不得擅自解除屏蔽，如需使用，必須通過系統管理員。
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