服裝設計師崗位職責（常用15篇）
在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的服裝設計師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服裝設計師崗位職責1
1.根據進度制作整體女裝企劃制作、款式設計
2.挑選面輔料，制作版單及繡花稿
3.負責部門對接表(設計部分)的更新及完善
4.每季設計資料的匯總及保存
5.調樣單的制作
6.設計相關資料的整理，每周樣衣進度的`追蹤
7.大貨面輔料定期的核對
8.駐店時向客人介紹產品及維護店面清潔，定期陳列
9.協助與采購、生產部的溝通
10.設計部需要申請辦公用品的統計
11.大片拍攝的風格確定，追蹤
12.維護辦公室環境
13.完成領導安排的其他工作任務。
服裝設計師崗位職責2
1、有團隊精神，有創意，有想法，有愛，有一顆年輕的心;
2、熱愛生活，熱愛旅行，熱愛讀書;
3、有技術能力，擅長設計連衣裙者;
4、收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主早題，服裝流行色等;
5、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的.旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
6、根據開發計劃，制定所在項目產品開發的時間進度表，并保證按照進度表的要求保質保量完成工作內容;
7、根據流行趨勢選擇材料(包括面料、輔料)，開發計劃 、實際出圖;
8、按圖紙安排打樣，確保樣衣符合設計思路;
9、訂貨與落單，產前確認與生產跟進，銷售指導與跟進. 服裝設計師崗位職責 第12篇
職責：
根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格
參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;
設計當季所需款式，確保完成設計計劃;
參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求;
確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。
任職要求:
本科及以上學歷，服裝設計相關專業;
年以上國內高端品牌設計工作經驗，有2年以上電商設計相關經驗;
具備服裝系列設計、整合能力，主題創新能力強;
了解面輔料行情及發展趨勢;
對國際國內女裝市場、各品牌風格定位非常了解;
責任心強，團隊意識強，溝通表達及組織協調能力較強。
服裝設計師崗位職責3
職位描述
崗位職責：
1.紗線、款式企劃，款式繪圖；
2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；
3.輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產紗的.顏色；
4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求：
1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；
2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，了解紗線及生產成本，熟練工藝細節；
3.熟練操作設計繪圖軟件；
4.敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執行力強；
5.對時尚產業非常敏感。
服裝設計師崗位職責4
1.了解公司品牌風格，把握品牌方向，協助總監控制設計進度，定期討論開發方向及進度;
2.參與完成每季的設計企劃，商品企劃，提供建議與支持;
3.根據產品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產品設計過程及效果;
4.內外資源協調、整合，部門內設計、技術研發問題溝通、決策，提高團隊工作能力;
5.系統全面的`掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化;
6.負責審核確認工廠大貨樣衣，在規定時間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;
7.了解市場趨勢，討論參與分析調研報告，關注商品銷售情況，及時調整;
8.在針織類服裝設計方面有豐富經驗;
服裝設計師崗位職責5
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;
2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;
4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的.工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師崗位職責6
職責：
1、能準確把握行業定位及設計風格，根據需求進行款式的收集、開發及設計;
2、根據客戶反饋能及時做出回應;
3、負責產品款式圖的開發，打樣跟進等; 能做好產品創新與成本控制的`結合，從設計角度適當考慮產品生產;
4、了解市場趨勢，定期分析調研，給出相關建議;
5、有相關工作經驗者優先，能上臺陳述自己設計理念者優先。
任職要求：
1、大專及以上學歷，22—35歲。
2、服裝設計專業相關專業;熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，擁有較強的色彩敏稅度;
3、有高度責任感和團隊合作精神，具有良好的溝通能力，愿意承受一定的工作壓力;
4、具有一年以上設計經驗;
5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關設計軟件。
服裝設計師崗位職責7
職責;
1.會使用電腦畫設計手稿圖;
2.根據設計師的需要，提供設計素材、時尚元素以及相應的設計資料的收集、整理;
3.熟悉中大面料輔料市場，能根據設計師的需要比較有效率地找到合適的面輔料;
4.走市場進行面輔料收集采購，布樣分類整理保管;入職素質要求:
1、正確的價值觀、團隊協作精神;
2、良好的審美品味(美感)，對服裝有激情;
3、具有較強的審美觀;有敏銳的時尚嗅覺和市場洞察能力;
4、需要熟悉中大面料市場，熟悉服裝工藝優先錄用;
5、美學或服裝類相關專業專科以我上學歷優先，年齡20~30;服裝設計師崗位職責7
1、服裝設計相關專業畢業
2、有二次元興趣愛好優先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的.性質6、能獨立根據設計圖片制版，推板服裝設計師崗位職責8
職位描述
崗位職責：
1.紗線、款式企劃，款式繪圖；
2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；3.輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。任職要求：
1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；
2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，了解紗線及生產成本，熟練工藝細節；
3.熟練操作設計繪圖軟件；
4.敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執行力強；
5.對時尚產業非常敏感。
服裝設計師崗位職責8
1、熟悉服裝設計相關流程、面輔料及制作工藝(熟悉深圳區域面輔料市場)
2、熟練操作電腦。擅長手繪，釘珠，PS等類設計繪圖軟件(offiice coreIDRAW photoshop)
3、對顏色的.敏感度比較強，對面料輔料的材質類別清楚。
4、具有良好的職業道德、能吃苦耐勞有上進心。
服裝設計師崗位職責9
職責：
1.根據設計師的知道，實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。
2.能積極配合設計師的.開發要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。
3.收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的企劃案。
4.協助設計師開發新一季產品，跟進打樣的系列工作。
5.能與外籍設計師進行基本會話和溝通。
6.能積極地完成上級交辦的公共事務等。
任職要求：
1、教育背景：大專或者本科以上學歷，服裝設計專業、紡織工程或其他相關專業。
2、熟悉操作各類設計與辦公軟件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。
3、有較強的繪圖能力，有較好的服裝潮流觸覺和時尚美感，如精通色彩學和服裝搭配知識更佳。
4、了解面輔料、制版工作，對顏色有敏感觸覺。
5.責任心強、能擔當，有團隊精神，樂觀積極，學習能力強。
6.英語能懂基本會話。如有英語級別證書為佳。
服裝設計師崗位職責10
1、根據不同客戶的不同的產品主題、風格，進行款式的'收集、開發及設計;
2、密切配合技術人員，實現設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶、市場要求;
3、負責公司產品圖片的整理(拍攝，PS，等);
4、樣衣、產品、展廳整理等
5、其他工作。
服裝設計師崗位職責11
職責：
根據設計師的知道，實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。
能積極配合設計師的開發要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。
收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的企劃案。
協助設計師開發新一季產品，跟進打樣的`系列工作。
能與外籍設計師進行基本會話和溝通。
能積極地完成上級交辦的公共事務等。
任職要求：
1、教育背景：大專或者本科以上學歷，服裝設計專業、紡織工程或其他相關專業。
2、熟悉操作各類設計與辦公軟件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。
3、有較強的繪圖能力，有較好的服裝潮流觸覺和時尚美感，如精通色彩學和服裝搭配知識更佳。
4、了解面輔料、制版工作，對顏色有敏感觸覺。
責任心強、能擔當，有團隊精神， 樂觀積極，學習能力強。
英語能懂基本會話。如有英語級別證書為佳。
服裝設計師崗位職責12
職責：
1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;
2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;
3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。
任職要求：
1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的`開發能力者優先
2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;
3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;
4.有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。
5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上
服裝設計師崗位職責13
1、協助完成產品開發工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;
2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內部反應溝通，及時解決問題;
3、跟供應鏈進行持續有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;
4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產下單數量;
5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;
6、配合輔料的`設計，了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;
7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;
8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產品的開發配合工作。
服裝設計師崗位職責14
1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等;
2、根據品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產品上市計劃與波段;
3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、了解目標人群的'穿衣習慣和需求;
4、嚴格控制產品的采購成本;
5、跟進整個產品的進度。
服裝設計師崗位職責15
職責：
1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;
2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料;
3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發;
4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;
5、根據公司庫存和銷售數據分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。
6、產品上市后的銷售信息反饋;
崗位要求：
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發和設計工作.
2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;
3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的'設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);
4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。
5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。
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