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建筑設計師崗位職責

時間：2025-09-23 07:32:08 建筑/建材/工程/家居

建筑設計師崗位職責【通用】

　　在發展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的建筑設計師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

建筑設計師崗位職責【通用】

建筑設計師崗位職責1

　　任職資格:

　　燃氣工程中的建筑設計,也可作總圖設計。需要有證書。

　　1、工民建,結構工程相關專業本科及以上學歷,建筑學及相關專業畢業。

　　2、5年以上設計工作經驗,有石油天然氣、化工行業設計經驗者優先。

　　3、熟悉國家和地方的.相關法律、法規、政策及行業規范,取得國內一級注冊建筑師資格證

　　4、熟練掌握autocad、天正建筑等輔助設計軟件,熟悉常用建筑設計規范,具有較好的書面表達與人際交往能力。

　　4、認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質。

　　5、具有良好的敬業精神和團隊合作精神,責任心強,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。

建筑設計師崗位職責2

　　設計工作：

　　1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；

　　2、負責對甲方、廠家和施工現場的技術問題解答；

　　3、協調各專業，從規范、構造等角度進行質量把控；

　　4、負責公司PC施工過程中的技術管理工作

　　5、負責裝配式施工方案設計、交底、優化及創新

　　6、負責編制項目的質量及安全管控體系;

　　7、負責審核各項目專項施工方案；

　　8、負責項目的前期對接和招投標中的技術標；

　　9、負責開發新產品和新技術以提高公司的競爭力；

　　任職要求：

　　1、正規院校全日制建筑學專業本科及以上學歷。3年以上工作經驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經驗；

　　2、掌握基本建筑規范和構造作法；

　　3、精通裝配式建筑設計方法，并對產業鏈有全面了解；

　　4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經驗。有EPC經驗者優先；

　　5、對裝配式建筑設計有一定認識，愿意長期從事裝配式結構的深化設計工作；

　　6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關軟件；

　　7、具有良好的協調和溝通能力、積極的工作態度和責任心，能承受一定工作壓力。1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的`分項或全流程服務；

　　2、負責對甲方、廠家和施工現場的技術問題解答；

　　3、協調各專業，從規范、構造等角度進行質量把控；

　　4、課題研發工作。

　　崗位要求：

　　1、正規院校全日制建筑學專業本科及以上學歷。3年以上工作經驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經驗；

　　2、掌握基本建筑規范和構造作法；

　　3、精通裝配式建筑設計方法，并對產業鏈有全面了解；

　　4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經驗。有EPC經驗者優先；

　　5、對深化單位及部品部件分供方有基本了解；

　　6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關軟件；

　　7、具有良好的協調和溝通能力、積極的工作態度和責任心，能承受一定工作壓力。

建筑設計師崗位職責3

　　1、負責建筑專業設計計劃的編制、實施、監控和調整，參與考察與選擇設計單位;

　　2、負責建筑設計階段《設計任務書》編制審查、設計成果評審、施工圖內審;

　　3、協助參與項目報批報建、施工質量管理、施工圖設計交底及現場圖紙會審、工程洽商及設計變更、材料設備選型定版、銷售合同及宣傳物料審核等;

　　4、參與設計管理類制度、流程、標準、項目后評估、知識文件等總結起草和優化;

　　5、上級交辦的其他事項。

建筑設計師崗位職責4

　　1、具有成熟的設計能力,了解各專業設計的做法和要求,能協調各專業之間的技術問題和矛盾;

　　2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;

　　3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;

　　4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進度與質量。

　　任職資格:

　　1、建筑學專業,本科或以上學歷,5年及以上設計工作經驗;

　　2、良好的'管理能力和溝通協調能力;

　　3、思維縝密、條理清晰;

　　4、較強的責任心和團隊合作精神;

　　5、有進取精神和事業心,能承受較強工作壓力。

　　崗位職責:

　　1、具有成熟的設計能力,了解各專業設計的做法和要求,能協調各專業之間的技術問題和矛盾;

　　2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;

　　3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;

　　4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進度與質量。

　　任職資格:

　　1、建筑學專業,本科或以上學歷,5年及以上設計工作經驗;

　　2、良好的管理能力和溝通協調能力;

　　3、思維縝密、條理清晰;

　　4、較強的責任心和團隊合作精神;

　　5、有進取精神和事業心,能承受較強工作壓力。

建筑設計師崗位職責5

　　職責描述:

　　1.男女不限，年齡22-30歲，戶籍不限;

　　2.電氣工程等相關專業大專或以上學歷，兩年或以上相關工作經驗優先考慮;

　　3.該崗位主要負責項目相關機電系統初步設計，提出機電專業材料和設備選用建議;

　　4.審查機電專業圖紙;

　　5.審查相關機電施工方案，控制項目成本;

　　6.編制、調整進度計劃，并負責施工進度跟蹤、匯報;

　　7.負責項目機電工程技術管理工作，參與項目過程中質量、安全、進度及文明施工管理;

　　8.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.男女不限，年齡22-30歲，戶籍不限;

　　2.電氣工程等相關專業大專或以上學歷，兩年或以上相關工作經驗優先考慮;

　　3.該崗位主要負責項目相關機電系統初步設計，提出機電專業材料和設備選用建議;

　　4.審查機電專業圖紙;

　　5.審查相關機電施工方案，控制項目成本;

　　6.編制、調整進度計劃，并負責施工進度跟蹤、匯報;

　　7.負責項目機電工程技術管理工作，參與項目過程中質量、安全、進度及文明施工管理;

　　8.完成上級領導交辦的其他工作。

建筑設計師崗位職責6

　　1、全面掌握萌寵小鎮行業發展動向，掌握最新建筑設計風格。

　　2、根據項目策劃定位，重點主持萌寵小鎮項目的規劃和設計。

　　3、負責項目概念性規劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關設計院。

　　4、負責規劃設計的`管理工作，把握項目規劃進度和質量，規范流程以及規劃建筑設計工作。

　　5、從規劃設計的角度對項目運營提出建設性意見。

建筑設計師崗位職責7

　　（1）負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。

　　（2）按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標（議標）文件內容及現場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

　　（3）開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。

　　（4）負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

　　（5）負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。

　　（6）參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

　　（7）深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續。

　　（8）負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的.實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

　　（9）負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養，完成領導分配的臨時階段性性工作任務

建筑設計師崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、根據集團及項目年度開發計劃制定設計類重大工作節點計劃，并在項目實際開發過程中根據各方變化條件及時進行動態調整；

　　2、根據公司制度進行設計單位篩選、設計任務的委托并參與合同談判、提交設計要求、合同會簽、設計費支付手續工作；

　　3、組織設計招標，方案并評審設計過程，配合項目組織施工圖審查，現場技術支持、成本控制以及開發報建的需要；

　　4、組織運作項目前期調研，參與項目的.規劃定位，協助完成項目總體規劃；

　　5、協助規劃項目方案，進行項目協調和指導，明確有關具體項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書；

　　6、推動設計單位按節點計劃完成集團下發的各項工作，對項目設計進度及質量負責并完成相關審查工作；

　　7、協助工程驗收及工程內部設計效果環節的驗收。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，建筑學、土木工程相關專業，中級職稱；

　　2、3年以上房地產或大型設計院建筑設計相關經驗；

　　3、熟悉行業設計技術規范和標準發展趨勢；

　　4、熟練掌握建筑、規劃設計知識，并能熟練運用天正、cad、ps、office等一些列繪圖及辦公軟件；

　　5、較強的圖紙審查能力、溝通協調能力；責任心強有良好的團隊意識。

　　地產建筑設計師崗位

建筑設計師崗位職責9

　　一、做好相關圖紙的發放和接收工作；

　　二、協助部門經理督辦相關設計流程及制度；

　　三、協助部門經理與相關部門的.銜接；

　　四、協助部門經理與設計單位溝通并做記錄；

　　五、做好設計相關會議記錄，且存檔；

　　六、整理部門經理收集到的資料，并將資料歸納分類；

　　七、負責收發函件、圖紙等，并做好記錄工作；

建筑設計師崗位職責10

　　職責描述：

　　1、配合主創建筑師完善建筑方案階段設計工作；

　　2、在指導下完成設計及繪制、文本制作工作；

　　3、獨立完成部分設計工作；

　　4、其他相關職業實踐。

　　職位要求：

　　1、建筑學或建筑設計專業，全日制大專或以上學歷；

　　2、具有良好的專業素養、綜合素質，敢于接受挑戰、勇于開拓與創新；

　　3、有一定的設計思想及熱情，思路清晰，吃苦耐勞；

　　4、能熟練使用cad、ps等辦公軟件；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

建筑設計師崗位職責11

　　1、根據公司要求及意向，協助直接上級進行總體規劃等前期設計工作;

　　2、跟蹤各項設計的優化、修改、定稿工作;

　　3、設計資料的`分類、管理工作;

　　4、配合上級維護相關規劃部門及設計院的關系;

　　5、積極協助配合其他部門的相關工作;

　　6、負責組織監督建筑專業有關的設計單位的工作，為項目的設計做好指導和配合工作;

　　7、完成上級領導安排的各項臨時工作。

建筑設計師崗位職責12

　　一、熟識企業文化，遵守公司的各項規章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規范》，執行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。

　　二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象。

　　三、遵守職業道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。

　　四、在施工中，能主動與公司相關部門協調，直至該工程完工。

　　五、不得對公司所屬物品進行破壞。

　　六、新到實習設計師需經人力資源部組織實施的為期一個星期的崗前培訓方可上崗。

　　七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價等必須由監理和部門經理審核及簽名。反之出現一切問題及后果自負。

　　八、關注行業動態，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。

　　九、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作和工作中所出現的問題。

　　十、服從上級工作安排與指示，保質保量完成本職設計工作。十

　　一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。

　　十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門領導及相關部門領導審核確定。

　　十三、嚴格貫徹執行設計師的各項制度及工作流程。

　　十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。（圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網絡線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節點圖，應標注基、面層材質，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說明，預算書中備注欄要準確全面概括。）

　　十五、要求設計師在接受工作任務后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。

　　十六、愛護公司財務，按時上班，工作時間不做與工作無關的`事。（上班時間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）

　　十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。

　　十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規章制度，集團各子公司內部函件等）

　　十九、在施工過程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。

　　二十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監理填寫項目變更單。

　　二十一、認真執行愿景規劃管理，執行績效考核制度。