辦公室人員崗位職責

時間:2025-09-29 12:27:38 辦公/印刷/造紙

辦公室人員崗位職責【精選】

  在快速變化和不斷變革的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是組織考核的依據。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的辦公室人員崗位職責,希望能夠幫助到大家。

辦公室人員崗位職責【精選】

辦公室人員崗位職責1

  1、負責老板日程安排,個人事務處理;

  3、負責公司日常行政管理的運作(包括辦公室日常的快遞收發、文件收發、客人接待等等);

  4、負責公司環境的管理及監督維護;

  5、上級交代的其他工作。

  1、負責學校的綜合統計工作,進行統計工作的上傳下達,協調相關部門完成各項統計業務;

  2、準確、及時、全面、系統地上報各種綜合統計報表,調查、整理、分析統計資料,滿足學校對統計信息的需要;

  3、建立健全統計的`原始記錄、報表,力求做到資料齊全,數據準確,信息靈通,不出差錯;

  4、堅持實事求是的工作作風,認真搞好統計工作,把好關卡,不虛報瞞報統計數據;

  5、認真學習統計業務知識,不斷提高統計水平;

  6、認真完成領導交辦的其他工作。

辦公室人員崗位職責2

  一、黨委日常工作

  1、負責黨委工作計劃、總結、報告、決議、信函等的起草工作。

  2、負責處理黨委日常文書,包括收發文登記、傳閱、催辦、打英校對、復英收集、整理、歸檔等。

  3、負責籌備、組織黨委安排的各種會議,做好會議記錄。

  4、負責黨委和黨委辦公室印鑒的保管和日常使用。

  5、做好機要文件的管理,做好黨委保密工作。

  6、負責協調與工會、共青團以及其它部門的日常工作。

  二、組織建設工作

  1、按照黨委會意見,組織落實好理論中心組的學習工作。

  2、指導、組織各黨支部建設:支部委員會的換屆改選;“三會一課”及有關黨內制度執行情況的檢查;指導各支部制定工作計劃撰寫;支部日常工作的考核與先進支部、優秀黨員的評選表彰。

  3、組織發展工作:創建和組織好業余黨校,培養和教育入黨積極分子、重點培養對象;嚴格按照程序和標準指導組織各黨支部開展預備黨員的發展工作;搞好發展新黨員有關材料的審查,將新發展黨員情況提交黨委會審批,建立新發展黨員檔案;指導和督促黨支部做好對預備黨員的繼續培養、考察和轉正工作。

  4、黨員信息管理工作:建立黨員卡片,辦理黨員組織關系;負責黨員信息管理系統的輸入、維護、使用,搞好黨員管理的統計和報表工作;負責黨費的收、繳、記賬工作,填報黨費情況報表、撰寫黨費收繳、使用情況報告。

  三、文化宣傳工作

  1、負責統籌工會、團委、學生處、各相關系部組織開展豐富多彩的師生活動,負責重大校園文化活動的組織、協調工作。

  2、負責校園各種輿論宣傳陣地建設:管理和維護好學院網站;籌建院報編輯部創辦學院院報。

  3、負責學院教學活動以外的會議、演出等照相、攝像工作,及時進行篩癬刻錄、存盤、存檔等;負責完成學院宣傳櫥窗、畫冊、圖片展覽的資料提供與設計;完成學院領導、上級部門交辦的臨時性宣傳工作任務。

  4、負責加強與盛市宣傳文化部門和廣播、電視、網絡媒體及其他兄弟院校溝通與聯系,充分利用各方面的宣傳媒介,做好對內對外宣傳工作。

  四、信訪統戰工作

  1、受理群眾來信、來訪,保證黨委與群眾聯系渠道的暢通,及時向領導和上級有關部門反饋信息。

  2、了解和批轉有關部門處理來信的.情況,及時向黨委有關領導報告。

  3、負責落實黨的各項統戰政策,加強與學院內民主黨派人士的交流與合作,定期聽取意見建議。

  4、負責組織學院人大代表、政協委員的推薦、選舉工作,發揮他們在學院建設發展中的作用。

  五、關心老干部工作

  1、全面把握黨和國家以及地方政府的相關政策并及時提請院黨委組織落實;

  2、加強和老干部的聯系,開展對老干部的關心和慰問活動;3、做好老干部的來訪接待工作

  六、完成好領導交辦的其它工作。

辦公室人員崗位職責3

  1、在公司人力資源戰略、政策和指引的`框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;

  2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

  3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

  4、負責公司人事行政的政策、制度與流程的擬訂與督導實施;

  5、負責公司員工的管理、指導、培訓及評估,推動公司人才梯隊建設;

  6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;

  7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

  8、協助推動公司理念及企業文化的形成,搭建公司企業文化建設體系,制定企業文化推廣計劃、方案,維護企業內/外文化形象;

辦公室人員崗位職責4

  1. 、在校辦主任的領導下,幫助搞好辦公室的各項工作。

  2. 、負責主任交辦的各種文字擬稿工作。

  3. 、打印學校工作報告、總結、規劃、支配、決議、通告等,幫助主任審核、校對以學校名義簽發的.公文稿。

  4 、收發有關文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發、分送工作。催辦上級和學校限期辦理的事項。

  5 、具體支配學校行政會議日程;做好會議記錄、整理睬議紀要和簡報;了解會后的貫徹執行狀況。

  6 、負責學校大事記和有關資料的采集整理工作。

  7 、負責保管、運用學校印鑒和校長名章,負責開具業務介紹信及其它證明。

  8 、負責校領導的文件傳閱,處理校領導簽批的文件、函電,轉遞單位和個人給校領導的請示報告等。

  9 、幫助主任搞好來賓接待工作。

  10 、負責會議室、接待室、辦公室的環境衛生工作。

  11 、完成領導交辦的其它工作。

辦公室人員崗位職責5

  直屬部門:店內各部門

  直屬上級:各部門經理或主管

  適用范圍:店內各部門文員、一般工作人員

  工作職責:

  1.打字處理工作

  2.信息的上傳下達

  3.文件歸檔、保管

  4.工作記錄

  5.來訪客人通報及接待

  6.本工作區域清潔

  主要工作:

  1.完成公司、部門交辦的事項,追蹤結果剛好匯報

  2.完成日常的正常管轄范圍內的工作

  3.接聽電話做留言記錄、訊息處理

  4.工作資料的保存、分類、歸檔、保管

  協助工作:

  1.顧客服務:解答顧客詢問,在不影響本職工作的狀況下,帶顧客到其要求的.地點。對顧客詢問不知的內容,主動幫助詢問相關的其它工作人員,直到問題解決

  2.節假日幫助銷售服務

  3.幫助庫存盤點工作

  4.與內外聯絡部門維持友好聯系

辦公室人員崗位職責6

  1、在局黨政的領導下主持辦公室的全面工作。

  2、負責辦公室的日常工作;協助領導做好局各職能部門、基層單位的溝通與協調。

  3、負責上下級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

  4、協助局領導做好對各類人員的考核、工資分配、三金管理等。

  5、協助局領導制定各類規章制度,起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文。

  6、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做好會議的記錄、整理、存檔工作。

  7、負責全局車輛調配、調度工作。

  8、協助領導做好接待工作。

  9、負責全局后勤工作。

  10、負責全局的.內外宣傳工作。

  11、做好辦公室工作人員思想政治工作和業務學習,規范管理,確保無服務態度、工作差錯投訴,保證各項業務工作的完成;

  12、完成院領導交辦的其它工作任務。

辦公室人員崗位職責7

  一、負責處理局公路應急管理工作的日常事務。

  二、傳達上級部門應急管理工作的安排和指令。

  三、負責局各種應急信息的`統計、報送工作。

  四、貫徹執行局應急工作的部署和調度指令,督促落實局屬單位做好應急保障隊伍建設以及應急物資設備的儲存、補充和管理工作。

  五、制定和完善局各項應急預案及有關規章制度。

  六、協助局有關部門做好應急隊伍培訓和演練工作。

  七、做好局應急值班工作的安排、落實工作。

  八、完成領導交辦的其他工作。

辦公室人員崗位職責8

  1、負責局機關安全管理,夜間及周末值班工作,負責險情匯報。

  2、負責局機關各辦公室飲用水和會務用水工作。

  3、負責報刊收取、發送工作。

  4、負責局機關辦公大樓、局領導辦公室、會議室及局管轄范圍的衛生工作。

  5、完成局領導交辦的其他工作。

辦公室人員崗位職責9

  1、協助企業領導貫徹上級有關安全生產指示,及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料。

  2、好公司(總廠、廠)安全會議記錄,對安全部門的.有關材料,及時組織匯審打印、下發。

  3、組織檢查落實干部值班制度。

  4、負責對臨時來廠參觀、辦事人員檢查登記和進行進廠安全教育。

  5、搞好所承包單位的安全工作,制訂和健全安全生產責任制和規章制度。

  6、在安排、總結工作時,同時安排、總結安全工作。

  7、參加安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態。

辦公室人員崗位職責10

  一、內務組組長工作職責

  1、熟悉黨和國家、省、市有有關管理環衛方面的法規、政策。

  2、負責管理辦公室內務職責范圍內的各項工作。

  3、負責做好處行政的會議記錄工作。

  4、負責起草各種重要的綜合性文字材料。

  5、負責審核節假日加班考勤申報工作。

  6、負責處公務用車的管理、協調及調度工作。

  7、協助辦公室主任開展其他工作,并完成處領導交辦的其它工作。

  二、督查室主任工作職責

  1、組織傳達貫徹落實有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定及市公用事業管理局的有關安全生產工作的文件,組織開展安全生產會議,增強全處之職工安全意識。

  2、結合實際,有組織地開展各項安全質量督查活動,落實隱患的排查及整改工作。

  3、發生傷亡及重大安全事故,應及時報告,保護現場,并積極協助上級相關部門調查處理,做好善后工作,確保安全生產維穩工作。

  4、完成處領導交辦的其它工作任務。

  三、督查員工作職責

  1、負責各類安全生產規章制度規程、安全措施的監督檢查和管理工作。

  2、負責處安全生產的`監督、檢查處理工作。

  3、負責現場安全隱患排查工作。

  4、協助督查室主任組織安全生產督查工作,作好安全記錄,并落實監督問題的整改和復查驗收工作。

  5、負責做好安全宣傳教育工作。

  6、負責安全事故追查、分析、處理工作。

  7、負責消防安全管理工作。

  8、積極協助督查室主任開展其他工作,并完成處領導交辦的其它工作。

  四、人事管理員工作職責

  1、負責全處職工的晉級調薪、人事管理及每月工資的考勤匯總、制表、上報工作。

  2、負責人事資料的歸檔,統計數據的收集、匯總、上報等工作。

  3、積極完成處領導交辦的其它工作任務。

  五、電腦管理員工作職責

  1、負責起草各種普通的綜合性文字材料以及宣傳欄的制作,提案的回復等工作。

  2、負責文字資料的打印,網絡信息的收集、上報、回復等工作。

  3、負責電腦日常的維護、保養、維修及耗材的規范管理。

  4、積極完成處領導交辦的其它工作任務。

  六、檔案管理員工作職責

  1、負責單位文字資料的收集整理、造冊、歸檔等工作。

  2、負責處電話的接聽、記錄、上報回復及辦公室接待等工作。

  3、負責單位公共物品的管理工作。

  4、積極完成處領導交辦的其它工作任務。

  七、綜治、計劃生育管理員工作職責

  1、負責處綜合治理、計劃生育、安全生產范圍內的文字資料起草、收集及歸檔等工作。

  2、負責認真落實處工傷、意外人員保險資料的上報,對異動的人員資料進行核銷以及每月應繳納保險金額的核定等工作。

  3、負責處辦公室報刊、雜志的分發、整理和歸檔工作。

  4、積極完成處領導交辦的其它工作任務。

  八、辦事員工作職責

  1、負責對處所有工作車輛的油料日常加注。

  2、負責每天早晨辦公室室內衛生的清掃工作。

  3、積極完成處領導交辦的其它工作任務。

辦公室人員崗位職責11

  (一)(主任)職責負責辦公室全面工作,具體分管以下工作:

  1、協助局領導處理機關日常事務;

  2、負責機關重要會議、重大活動的組織工作;

  3、承擔對外聯絡、協調和日常接待工作;

  4、處理旅游產業領導小組、假日旅游協調領導小組辦公室日常事務工作;

  5、負責落實經費報批手續;

  6、完成局領導交辦的臨時任務。

  (二)(副主任)職責

  1、負責機關文秘、信訪、提案辦理及目標任務督促檢查工作;

  2、負責局機關行政事務及后勤保障的管理工作;

  3、負責機關保密等工作;

  4、負責聯系旅游協會。

  6、完成局領導交辦的臨時任務。

  (三)(科員)職責

  1、按照有關現金管理制度和銀行結算制度的規定,嚴格管理好現金、做好收付和銀行結算工作,保障機關正常工作的開展;

  2、及時登記現金和銀行存款日記帳,與銀行和會計每月及時對帳,保證帳帳相符,帳實相符;

  3、保管好有關財務印章、財務憑證和單位證件等;

  4、完成人員信息采集工作;

  5、協助做好固定資產實物管理。

  (四)(科員)職責

  1、協助主任、副主任處理機關行政事務、文秘、信息等工作;

  2、負責辦公室文稿撰寫及對外發文的'校對;

  3、負責機關各種文件、材料的印制工作;

  4、負責局機關文書的登記、管理;

  5、負責機關文件資料的保密工作;

  7、協助機關報刊分發;

  8、協助檢查領導辦公室和各處室的用電情況;

  9、協助處理機關各項行政事務、收發抄印、值守辦公室、接聽電話、接待來人來訪、解答咨詢等。

  (五)(工勤)職責

  1、負責辦公室文稿撰寫及對外發文的校對;

  2、負責機關各種文件、材料的印制工作;

  3、做好固定資產實物管理;

  5、負責機關文件資料的登記、管理、保密工作;

  6、負責機關報刊訂閱和分發工作;

  7、負責組織對局機關各種電子設備的統一購置、保養和維修;

  8、負責文件資料的立卷、歸檔、統計管理工作;

  9、負責局機關電教室設備的播放、維護和管理工作。

  (六)(駕駛員)職責

  1、按有關規定和要求做好機關車輛使用的保障工作;

  2、負責機關車輛的管理、維修和保養工作;

  3、負責后勤保障、設施維修工作;

  4、負責車輛檔案整理及管理;

  5、負責小車班的工作。

  (七)(駕駛員)職責

  1、做好機關車輛使用的保障工作;

  2、負責機關車輛的管理、維修和保養工作;

  3、負責局機關倉庫實物等入庫發放的登記、管理工作;

  4、負責機關內部安全管理工作;

  5、協助做好固定資產實物管理。

  (八)(駕駛員)職責

  1、做好機關車輛使用的保障工作;

  2、負責機關車輛的管理、維修和保養工作;

  3、負責辦公用品的購買、保管、登記和發放工作;

  4、負責機關環境綠化。

辦公室人員崗位職責12

  1、負責員工招聘工作,發展招聘信息及安排人員面試;

  2、負責員工薪資獎金計算;

  3、及時準確回答員工有關的咨詢及處理突發事件;

  4、加強企業文化建設,員工活動開展、工會管理;

  5、根據領導的差旅安排進行行程預定工作,收集并整理報銷材料;

  6、根據領導需要安排會議。

辦公室人員崗位職責13

  崗位一:

  全面負責辦公室工作。

  協助處領導處理日常事務。

  督促、檢查工作計劃、部署決定和規章制度的落實情況。

  崗位二:

  協助處領導處理日常事務。

  協助負責后勤黨委黨務工作。

  崗位三:

  協助主任工作。

  負責起草工作計劃、工作總結、各類文件及有關的.文字報告。

  負責處理處內文稿和文件收發工作。

  負責宣傳報道、信息發布、統計報表工作,認真做好網站維護與管理。

  負責人事、用工信息管理及職稱評審、考工定級的材料申報工作。

  負責黨費收繳工作。

  崗位四:

  負責辦公室內務管理。

  負責印章、合同、檔案等管理工作。

  負責國有固定資產管理,做好處機關辦公及日常用品的采購、登記、領發及有關報賬工作。

  負責會務及重要活動籌備工作。

  協助做好工會有關工作。

  崗位五:

  負責全日制合同用工的勞資管理工作。

  做好后勤黨委黨務文字工作。

  協助做好國有資產核查、登記及日常管理工作。

  協助會務及重要活動的籌備工作。

辦公室人員崗位職責14

  辦公室負責人崗位職責

  1、負責領導安排的行政事務、日常工作安排管理工作;登記、轉發、催辦領導批閱件,辦理人事、勞動、職稱評聘工作。

  2、協助領導,履行政務督查,對局務會的重要決定、決議,重要文件和重要工作部署的落實。局領導指示和交辦事項的轉辦、催辦、督辦工作。局屬單位上報材料反映或提出的重要問題,報領導指示后的辦理工作。

  3、對督查中發現的新情況或難以協調的問題,經請求領導同意后,辦公室應及時向承辦單位下發通知或派員直接督查處理,協調。

  4、辦公室督查人員,根據立項應及時提出擬辦意見,然后報分管領導審定。特別重要的,報主要領導審批。

  5、管理、辦理辦公室日常工作,辦理具體事務中遇有問題,向分管領導或主要領導請示。

  6、單位印章使用:以局機關名義下發的公文,經局領導簽發后,按文種規定使用;其他重要材料要使用局機關印章的,按領導的批準使用,如局長出差,則由在家的副局長批準使用;其他一般材料要使用局機關印章的,須經辦公室負責人批準。

  7、辦理人事勞動、職稱評聘工作。

  8、做好聯絡圖書館工作。

  9、做好領導交辦的其他工作。

  文秘崗位職責

  一、辦公室秘書。保密,信息報道工作;農村文化;文博工作;聯絡文化館、博物館。

  1、負責局機關文件的起草和局屬單位以局名義上行下發文件的審核、把關。

  2、收集,準備領導主持召開的會議材料、通知、會場管理、材料分發。參與局領導主持的各種會議,會議記錄。

  3、收集辦理涉及本部門的文電、信件。

  4、加強本部門、單位的工作聯系和協調。

  5、深入調查研究,按時收集、上報政務信息,全年在上級信息刊物采用信息5條以上。完成調研文章的撰寫、發表任務。

  6、做好局領導、辦公室負責人布置安排工作的跟蹤,督查、督辦。

  7、完成人大議案、政協提案的辦復工作。

  8、做好保密工作。

  9、執行坐班制度,做好辦公室電話的接聽和來訪群眾接待工作。

  10、做好領導交辦的其他工作。

  二、辦公室文書。文件、來電拆封、登記、送發、呈閱;有關會議通知;文件歸檔;內外事務聯系;后勤管理;聯絡三百山電影有限責任公司。

  1、負責辦公室文書工作。認真、準確、及時簽收、拆封、登記、送發、呈閱文電件。

  2、及時登記、轉發、催辦領導批閱件。

  3、負責辦公室文件編寫、送印、校對,裝訂分發、立卷、歸檔。

  4、做好重要電話的接收、記錄、呈閱、轉辦工作。

  5、按時做好有關會議的通知工作,內外事務聯系和辦理工作,做

  到不誤事。

  6、做好機關安全,院內公共設施、設備安全管理,機關內整潔、衛生,保潔管理,督促院內各單位搞好本單位的衛生保潔工作。

  7、聯絡三百山電影有限責任公司,了解電影放映工作情況。

  8、做好領導交辦的其他工作。

  會計崗位職責

  辦公室財務會計、工資、統計、審計、國有資產管理,婦女干事;文化三下鄉工作。聯絡采茶劇團。

  1、嚴格財經紀律,執行財務制度。

  2、按規定編制本辦經費預算,做到有計劃地合理使用經費,按照規定編造各種預算報表,做到準確無誤,并及時向領導報告財務工作情況。

  3、按照《會計法》做好工作。做好局屬單位會計人員的業務指導,對違反財務制度的開支,要堅持原則,敢于提出意見。

  4、審核開支憑證,做到各項開支符合規定,帳目清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,要及時向局領導請示匯報。

  5、保管好一切財務憑證,及時準確、裝訂、保存。

  6、負責局機關的財產帳,建立必要手續,做到財物和總帳相符,防止資產流失。

  7、協助系統內婦委工作,做好婦女工作具體事務。

  8、做好農村文化“三項”活動專項經費的管理,執行有關規定嚴格報審手續。

  9、聯絡采茶劇團演出工作。

  10、做好領導交辦的其他工作。

  出納崗位職責

  辦公室財務出納員。公物采購,機關財物保管;來人信訪的接待;報刊整理;計生事務;退休人員的管理服務工作。聯絡文管辦。

  1、負責辦理本辦經費的現金、支票,各種票證的收付工作。

  2、掌握各項財務制度,嚴格執行支付經費報審制度和開支標準,仔細審核收付的每一張單據憑證,做到經手的每一筆收支都符合制度規定。

  3、執行現金管理制度,每天結賬,大量現金要及時存交銀行,對暫付的現金要按規定催促有關人員報銷結賬。

  4、保持警惕,加強現金,支票和印鑒及實物的保管,確保安全。

  5、做好每月的工資和有關費用的發放工作,做到及時、準確。

  6、做好每月25日前整理、送交入帳票據,保證會計按時完成會計表報。

  7、認真執行政府采購規定。100元以上的采購項目必須向主要領導請示,批準后購買。做好財物保管,公共財物建立登記冊,財物借用有記錄。

  8、做好來人來訪的接待咨詢工作。辦公室報刊整理,對重要文章分檔保存。本辦整潔工作。

  9、做好計生有關事務工作和離退人員管理服務工作。

  10、做好領導交辦的其他工作。

  小車司機崗位職責

  擔任辦公室專職小車駕駛員

  1、認真做好服務領導和領導安排的.公務用車,堅守崗位,做好開車前的一切準備工作,隨時待命出車。

  2、愛護車輛,勤于維護保養,及時發現、排除故障,保持良好的車況和整潔的車容,提高服務質量。

  3、安全第一,自覺遵守交通規則,嚴格執行駕駛規程。做到文明行車,嚴禁酒后開車、開英雄車、賭氣車,確保行車安全。

  4、樹立良好的工作作風和職業道德,未經領導同意,不準動用車輛辦私事或私自將車借給別人使用。

  5、領導出差不帶司機,領導未安排用車時,司機應照常到辦公室上班,協助辦公室工作。

  6、做好領導交辦的其他工作。

  門衛崗位職責

  機關門衛工作

  1、堅守崗位(含節假日)不脫崗、不離崗,確保門衛24小時值守。

  2、按照作息時間表開、關上下班大門。

  3、嚴格執行外來人員詢問準入制度,做好院內防盜、防火安全工作。

  4、做好信、報、刊的收發轉交工作,不誤時、不遺失。

  5、經常檢查院內各種安全設施,做好院內干部職工的車輛管理,

  排除不安全隱患,發現問題及時向辦公室、領導報告。

  6、做好領導交辦的其他工作。

  打字員崗位職責

  1、及時認真完成局領導和辦公室及其他經辦公室同意的部門單位文件、材料及考盤的打印任務。

  2、確保打印文件、材料的規范、清晰、美觀。

  3、負責打印機、電腦、印刷機的保養、護理。禁止外人動用打印設備,保持打字室清潔衛生。

  4、妥善保管文件紙和印刷用紙,制止外來人員未經批準隨意拿用紙張的行為。

  5、對外單位的材料打印做好登記,收費按規定收取(收費規定另定)。

  6、做好保密工作,不泄露文件機密。

  7、嚴格執行坐班制度。節假日時遇有工作任務,做到隨叫隨到,不誤時誤事。停機時協助辦公室事務工作。

辦公室人員崗位職責15

  1.在辦公室和業務部主任領導下,根據分管的美術工作提出切實可行的年度工作計劃,活動方案,經費預算,經領導審批后,組織實施。負責圖片、音像檔案管理。協助辦公室主任做好行政、業務管理工作和后勤保障工作,包括文秘、采購、財務、統計、檔案、設施設備固定資產管理等工作(參照辦公室主任職責)。

  2.協助業務部領導做好攝影創作,策劃組織舉辦群眾文化活動,組建示范性群眾業余文藝團隊1支以上,組織攝影知識、技能培訓輔導講座,負責攝影專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。

  3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定攝影工作計劃、規章制度和實施細則。負責組織實施,保證按時完成各項工作任務。

  4.完成階段性、單項性、年度攝影和個人工

  作總結,并向辦公室和業務部主任報告,向部門成員述職。

  5.組織區內攝影業余文藝骨干開展文藝創作或交流活動(包括自身創作)每月1次以上。

  6.聯系團結廣大業余愛好者,組建業余團隊1支以上,并開展活動,發揮他們的積極作用。

  7.結合業務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結合業務開展有償服務。

  8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動,每年60天次以上。并對口輔導1個街道文化站。

  9.負責攝影活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。

  10.配合部領導組織安排業余文藝骨干及文化站業務人員參加美術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

  11.做好攝影業務工作、活動室的安全、衛生工作。

  12.按月統計并匯報攝影工作完成情況,發現問題及時采取適當措施,不斷改進工作,提高工作效率。

  13.配合部領導做好與區內、外,上、下級有關美術工作部門、人員和本館各部門、人員關系,協調好各項工作。

  14.完成上級下達的`工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。

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