工作計劃必備[8篇]
日子如同白駒過隙,我們的工作又將迎來新的進步,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的工作計劃8篇,希望對大家有所幫助。
![工作計劃必備[8篇]](/pic/00/b9a4d7f7bcc6bbae6_5efbf6b9cd4a4.jpg)
工作計劃 篇1
一、指導思想:
本學期以學校工作思想為指導,結合一年級的實際情況,圍繞學校工作重點,加強團隊意識,培養合作精神。本著務實、勤奮、真誠、互助、團結的思想, 扎扎實實做好本職工作,體現“和諧,有序、民主、上進”的集體精神,為大年陳鎮中心小學小學再上新臺階做出貢獻。
工作目標:年級組:認真落實做好學校各部門布置的工作,出色完成本學期的各項任務,努力創建和諧、向上、團結的年級組。 教師:模范遵守校紀校規,對照自身崗位職責,出色完成自身工作。形成穩定高效的隊伍,團結協作。學生:通過引導、教育、內化,使學生養成良好的學習習慣和行為習慣,做全面發展、健康快樂的琿春學子。
二、現狀分析:
本組共有教師9人,老師們積極向上,對工作認真負責。整體學生狀況是大部分學生有良好的行為習慣,能做到文明守紀,但還有少數同學會亂丟垃圾、違紀、學習不自覺調皮等。
三、工作措施:
(一)學生的管理方面:
1、繼續做好安全工作。
安全重于泰山,學生的安全永遠放在第一位。班主任隨時對學生進行安全教育(飲食衛生安全、交通安全、消防安全等等),特別是對學生的在校安全和上學、放學的往返安全要進行集中教育。通過深
入細致的教育工作做到防患于未然,堅決杜絕一切安全事故的產生。定期進行安全教育,發放安全常識小資料。
2、各班利用班會組織學生認真學習《小學生日常行為規范》、在學生中倡導文明學生的標準:文明禮貌、尊敬師長、孝敬長輩、勤奮向上,愛護公物、環保節儉),力求做到人人明白,個個自覺遵守,把學生的自主管理作為工作的目標。
3、落實每日學生的課間文明、課堂常規、衛生習慣、勞動習慣的培養教育。
4、配合政教處,加強對學生干部、值日干部的培養。讓他們真正成為班級的核心,班主任的助手,學校的小管理員。
5、 加強學生的心理疏導,樹立每一位學生經過教育都會進步的信念,認真做好后進生的轉化工作。
6、落實日常行為規范,抓好養成教育。從集會紀律、兩操情況、教室內外衛生、值日檢查,包括遵守紀律、言行文明、尊重他人、勤奮學習等方面規范學生的行為,使每一個班都具有一個良好的精神面貌和學習氛圍。
7、加強組內一日常規自查。早讀抓實效;課間操排隊快、靜、齊,做操整齊、有力;上課紀律良好,師生互動好,學生學習效率高;督促學生下課時文明休息,不追追打打,中午文明休息;學生統一穿校服,佩戴紅領巾,不佩戴多余的首飾;衛生一天三小掃(早、中、晚),一周一大掃,以保持教室及衛生區的.衛生。
8、開展好各項活動。以興趣活動開闊學生的視野、豐富學生的
知識、使活動富有趣味性。組織開展豐富多彩的體育活動,不斷增強學生體質,使孩子們健康、快樂地生活、學習。
四、教師隊伍的建設
1、多跟教師談話談心,了解教師的特點與需求,關注教師的工作與生活。讓教師感覺到這是一個團結向上、互助互愛的學校。
2、提醒教師注意身心健康,多運動,開心生活,學會自我減壓。
3、教師之間,互相協調,主動配合,寬以待人,顧全大局。班主任要積極配合科任教師的教學工作,為任課教師提供教學保障。任課教師認真組織教學,努力提高教育教學水平,以適應不斷發展和變化的教育教學形式,加強對學生的教育和管理。
4、扎實開展日常教學工作,備好、上好每一節課,提高課堂教學效益,向課堂要質量。
7、緊密聯系家長,隨時向家長匯報學生在校的學習動態,并了解學生在家的學習狀況,引導家長對學生的管理,使家庭、學校形成一股合力,幫助學生健康發展。
(三)年級組氛圍的營造方面:
1、情為基礎:真誠關心每一位老師。
2、大家共同營造輕松快樂的辦公室氣氛,積極參與學校組織的各種活動。
3、精誠團結: “人心齊,泰山移。”團結的關鍵在于每個人都要擺正自己的位置,明確個人的能量是有限的,只有團隊攜手才能夠把蛋糕做大;努力營造良好的團隊精神,鼓勵坦誠交流,避免惡性競爭。
同一學科教師之間,不同學科教師之間,在思想上要互相幫助,業務上互相學習,工作上互相配合,人格上互相尊重,生活上互相關心,努力營造良好的團隊精神。
工作計劃 篇2
20xx年是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神、推進教育綜合改革的開元之年,是開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要之年,是昌圖教育文化年。
指導思想:堅持以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,緊緊圍繞教育的中心工作,切實加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,推動黨建工作創新爭優,提升黨建工作水平,為切實加快實現教育毛家店鎮教育水平提供更加堅強的政治和思想保證。
一、深入開展群眾路線教育實踐活動,打造作風過硬的黨員干部教師隊伍
按照教育局黨委和毛家店鎮黨委的安排部署,深入開展“群眾路線教育實踐活動”,周密部署、精心安排,步驟明確,務求實效,堅持規定動作質量提升,自選動作切合實際,突出主題,豐富載體。與黨風廉政建設相結合,與師德師風建設緊密結合,徹底整治教育系統存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡主義之風。
堅持以工作為陣地,以崗位為舞臺,開展好包扶貧困戶的“萬名黨員干部下基層”活動,開展好所有教師包扶貧困生的“教育系統扶貧幫困活動”。堅持從群眾中來,到群眾中去,了解民情真心,尊重民意真情,服務群眾真做,在服務群眾、服務學生中體現先進性和純潔性,增強感召力和親和力。
結合黨的群眾路線教育實踐活動開展思想匯報整改作風活動,每一名黨員自查思想作風工作等,逐一匯報,純潔思想,改進不良作風,樹立每個黨員教師的良好形象。繼續開展黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員示范課、公開課活動,開展黨員志愿者活動等,充分發揮黨員的先鋒模范作用。
二、加強思想建設,打造學習型黨組織,全面提升素質
1、加強思想政治教育,抓好中心組學習、黨課、政治理論學習。做到有計劃、有組織、有制度、有筆記、有記錄、有考核。重點學習黨的十八大、十八屆三中全會精神等黨的路線方針政策,有關教育的重要文件、講話,教育法律法規,師德建設有關規定以及傳統文化等,三個學習要制度化、規范化、常態化。
2、深入開展黨的理想信念教育,深入學習貫徹新《黨章》。在黨員教師和入黨積極分子中進行黨史知識教育,創新學習形式,全面啟動小學生的啟蒙黨課,和黨員教師的情景互動式黨課教育,開展優秀黨課評比活動。
3、建立教育系統黨員學習QQ群,精選學習內容上傳,黨員自由討論學習內容,交流心得,發表意見。
三、加強組織建設,打造堅強的戰斗堡壘
1、按照黨管干部的原則,先優配強領導班子,加強對年輕干部和女干部的培養。加強對領導干部隊伍的教育管理,實行定期對領導班子的民主考評制,打造一支思想和業務素質過硬,德才兼備,團結一致,和諧奮進的領導干部隊伍。
2、堅持民主集中制原則,嚴格執行黨組織議事規則,定期召開黨組織班子會議,凡重大事項都要經過黨組織班子會議研究決定。
3、召開黨務工作者培訓會,提升黨組織班子成員的業務素質,
4、嚴格黨員發展程序,保證黨員發展質量。堅持黨員發展工作“十六字”方針,把一線優秀青年教師和吸納到黨組織中來,規范發展程序,嚴肅工作紀律,著力改善黨員隊伍結構。注重積極分子的培養與考查,為黨組織不斷輸送新鮮血液。
5、強化黨員的教育管理,嚴格落實“三會一課制度”和“民主評議黨員”制度,特別是在群眾路線教育實踐活動中,要高質量的`開好民主生活會。鍛造一支政治覺悟高、作用發揮好、品行修養優的黨員隊伍。
6、大力宣傳表彰先進典型,匯聚干事創業的磅礴力量。各校黨組織要善于發現典型、培養典型、宣傳典型,堅持用身邊事教育身邊人,用身邊人激發工作動力。
四、加強反腐倡廉和制度建設,打造廉潔型黨組織
建立健全規章制度,以制度管人管事,深入開展黨務公開工作,堅決執行黨組織議事規則,凡應公開內容都要做到陽光操作,公開透明,各黨組織要充分發揮保證監督作用。
加強教育系統紀律作風建設,對不遵守作息時間、上班時間打麻將、上網游戲、玩撲克、中午飲酒,亂定教輔資料、亂收費,課堂不認真講課,課后亂補課等行為明查暗訪,嚴肅處理。
繼續開展廉潔文化進校園活動,加強廉潔自律,整治腐敗現象,加大對違反師德行為的查處力度,做到有舉必查,查實必處。打造為民務實清廉的黨員干部教師隊伍,營造風清氣正良好環境,樹立教育的良好形象。
五、加強精神文明建設,打造文明和諧的育人環境
1、繼續開展教師學習落實《教育系統工作人員日常行為規范》的活動,開展學生禮儀教育活動,從細微處入手,樹立師生文明縣形象。
2、繼續開展中國夢教育活動和紅包文化進校園活動,深入開展社會主義核心價值體系教育,統一思想,豐富師生的精神世界。
3、開展道德講堂活動,在教師和學生中評選道德模范。
4、加強對團隊、工會、婦委會、關工委工作的領導,支持他們依據各自章程開展豐富多彩的教育活動,豐富師生的業余文化生活。
工作計劃 篇3
在新學年中,文藝部將要舉辦或承辦院級和校級活動共十余個,我們將提高活動質量,發揚前屆的優良作風,并完善一些不足之處。對于傳統活動,我們要在保證活動質量的前提下,做出一些改動,力求創新,將活動辦好,辦精。對于一些比較新的活動,我們會竭盡所能,將之做成讓同學都愿意參與,主動參與的“招牌”活動。
在新學期文藝部的活動主要有如下:
1.二零一三年九月,新生軍訓期間進行的“軍歌嘹亮”新生合唱比賽。這是一個校級活動,去年取得了不錯的成績,今年力求超越,目標名次為前七。今年的合唱比賽我們準備對新生進行軍事化管理,杜絕往屆在排練過程中,新生出現的松散、遲到嚴重的'現象。
2.二零一三年九月,迎新晚會。迎新晚會是為迎接新生而舉行的晚會,我們應該為新生展現礦大的正能量,讓他們了解這所大學,愛上這所大學。迎新晚會在傳統上是幾院聯辦,去年的四院聯辦迎新晚會就比較成功。在今年的迎新晚會上,我們會推出更多精彩的節目來展現理學院的風姿。
3.二零一三年十月,七院聯辦新生才藝大賽。這是我們學院和礦業、安全、信電、電力、材料、文法學院每年都要舉辦的傳統節目。在今年,力求創新,使參與新生人數更多、比賽賽制更加新穎。
4.二零一三年十一月十一日,光棍節晚會。從這個活動開始以來,一直是文藝部和女生部合辦,也是一個傳統活動。今年文藝部會排練更多的精彩節目,讓我們的“光棍”們在光棍節這天也不孤單。
5.二零一三年十二月,主持人大賽。由理學院和礦業、安全、信電、電力、材料、文法學院聯合承辦。今年的主持人大賽是第三屆,自活動開辦以來口碑一直不錯,我們今年會做好分配的工作,使比賽順利舉辦。
6.二零一三年十二月三十一日,校元旦晚會(學院風采展示)。我院在校元旦晚會這樣一個大舞臺上已經連續幾年奉獻了精彩演出,口碑都還不錯。今年我們會排練更好的節目以求再一次登上校元旦晚會的舞臺,展現我院風采。對于學院風采展示,20xx年元旦晚會在學院風采展示上略有不足,今年將會更加用心準備,做到萬無一失。
7.二零一四年五月十一日,母親節晚會。母親節的活動旨在感恩,讓當代大學生時刻懷有一顆感恩的心。在活動的組織和節目的安排上打感情牌,準備更多的有關感恩的節目。
(傳統的時間固定的活動為以上7個,下半學年活動需根據當時情況決定舉辦與否舉辦時間。)
我部所有成員將以最大的熱情,積極的態度投入到工作中,配合好各個部門的工作。
理學院團委學生文藝部
二〇一三年七月十六日
工作計劃 篇4
根據我行今年一年來會計結算工作的實際情況,明年的工作主要從三個方面著手:抓服務、抓質量、抓素質,現就針對這三個方面制定我營業部在xx年的工作思路。
一、 以客戶為中心,做好結算服務工作。客戶是我們的生存之源,作為營業部又是對外的窗口,服務的好壞直接影響到我行的信譽1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續執行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。
2、隨著金融業之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務要求越來越高,不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上,除了繼續做好公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、BSP航空代理等代理結算外,更要做好明年開通的高速公路聯網收費業務、開放式基金收購業務、證券業務等多種服務品種,提高我行的競爭能力。
3、主動加強與個人業務的聯系,參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統,但因為各種各樣的'原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業務中。
5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,并向優質客戶推廣使用網上銀行業務。
二、 強內控制度管理,防范風險,保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求1、督促科技部門對我營業部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執行的鋼性,提高約束力。
2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。
3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執行與檢查,規范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防范外來結算風險的手段。
5、規范業務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患,減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業務指導與檢查。
7、做好會計核算質量的定期考核工作。
三、以人為本提高員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否發展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業部急需要有一支高素質的隊伍1、把好進人用人關。銀行業聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。
2、加強業務培訓,這也是明年最緊迫的,現已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業務水平。
4、勤做員工的思想工作,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換,培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變
工作計劃 篇5
一、銷售部年度工作計劃之辦公室的日常工作:
深知崗位的重工性,作為公司的銷售內勤。也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業務人員做好保障。一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的.日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這半年來基本上做到事事有著落。
二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況:
對于我來說可以說是游刃有余。但是填寫的數據和內容同時,簽署分期分期買賣合同時。要慎之又慎,都知道合同具有法律效力,一旦數據和內容出現錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本、結婚證、身份證等證件)?簽署銀行按揭合同時,現在還比較生疏,因為銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中,購機用戶的按揭借款資料是一個重工的組成部分,公證處公證、銀行借款資料、福田公司存檔、公司存檔資料。這些程序是很重要的如果不公證?銀行不給借款。這些環節是緊緊相扣的必不可少的一部分。公司在存留有戶檔案時,取公證處、銀行、福田三方的精華,辦理銀行按揭借款方面還存在一定的漏洞,相信隨著銀行按揭借款的逐步深入,將做得更好、更完善!
三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況:
負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,作為公司的銷售內勤。主要內容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益,要及時了解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,提報《客戶到期應收賬款明細表》要做到及時、準確,讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策,這樣才能控制風險。
工作計劃 篇6
一、指導思想
本學期,化學教研組擬圍繞學校中心工作,以“提高教育教學質量,提振涵養教師精神”為宗旨,以“上好每一堂課,關愛每一個學生”為抓手,以“構建有效課堂,提升教學質量”為活動主線,充分整合學校優質教育資源,加強集體備課,加強實驗教學,開展互聽互評活動,搞好傳幫帶工作。通過多項活動的開展,落實化學教研、教學工作,促進教師業務素質的提升,為構建和諧、高效的教研團隊,提高全組教師整體教學效果而努力。
二、工作內容
1、落實常規教學工作。全組教師按照學校要求,做到精心備課,認真講課,認真批改作業,及時釋疑解惑,提高全體學生學習化學的興趣。
2、加強新課標的學習。加強對《高中化學新課程標準》的學習和研究,促進教學觀念的轉變,實現教學方式的變革。
3、加強集體備課。備課組要做到統一進度、統一資料、統一練習、統一考試。集體備課時,要確定中心發言人,談備課構想,談教材處理,談重、難點突破。組內老師談感想,談建議,充分發揮集體智慧,提高集體備課質量。
4、加強實驗教學。按課程要求完成好演示實驗和分組實驗,認真填寫實驗通知單,加強儀器、藥品的管理,按時歸還實驗室。
5、加強聽課評課。按學校要求,領導聽課不少于30節,教師聽課不少于10節。聽取公開課后,要集中認真評課,肯定優點,指出不足,使每一位教師都能有所收益。
6、加強考試管理。認真組織每次統一考試的命題和閱卷工作。試題的難度要綜合考慮教材的地位、學生的水平、考試的目的等。認真作好考試后的情況分析,特別是閱卷教師交流學生作答情況,根據班級成績對教學做出及時調整。
7、加強高考模擬題庫的'建立。發揮集體智慧的力量,每位教師為高三年級化學組提供一份優秀試題(自編或推薦,題數不限),建立高考化學模擬題庫,資源共享,讓學生和老師能接觸到更多優秀、新穎的化學試題。
8、加強高三復習備考的研究。探討高三綜合復習的授課模式,提高復習的針對性和時效性,探討既能大面積提高學生高考成績,又能讓更多的優秀學生能夠出類拔萃,取得優異成績。
9、搞好傳幫帶工作。加強對青年教師的培養,讓更多的青年教師能夠脫穎而出。發揮本組特級教師、優秀教師、骨干教師的豐富經驗和示范作用,給青年教師更多的啟迪。讓更多的教師能夠被評為黃石二中的“功勛教師”、“首席教師”、“青年名師”。
10、加強多媒體的運用。發揮青年教師知識結構新穎,信息技術運用熟練的優勢,帶領全組教師熟練運用多媒體技術,改變傳統授課模式,活躍課題氛圍,增加知識容量,提高教學效率。
三、工作安排
時 間
工 作 內 容
負責人
二月
1、制定教研組工作計劃。
龔永紅
2、業務學習《如何開展評課》
龔永紅
3、制定備課組工作計劃,確定教學進度,落實公開課教師、內容及時間。
備課組長
4、集體備課
備課組長
三月
1、高二有效課堂研究課(主講:汪仕平)
屈媛
2、集體備課
備課組長
3、業務學習:多媒體的使用
備課組長
4、教科研成果材料統計
備課組長
5、高三模擬考試質量分析及備課策略
王首紅
6、研究性學習課題進度檢查
備課組長
四月
1、高一有效課堂研究課(主講: )
余曉光
2、集體備課
備課組長
3、業務學習:多媒體的使用
備課組長
4、研究性學習課題進度檢查
備課組長
5、課題研究:如何構建有效課堂1
龔永紅
6、期中考試命題、閱卷及質量分析
備課組長
7、期中教學檢查
龔永紅
五月
1、高二有效課堂研究課(主講:魯晶)
屈媛
2、集體備課
備課組長
3、業務學習:多媒體的使用
備課組長
4、20xx年高考化學模擬題庫
王首紅
5、省、市化學競賽
屈媛 余曉光
6、課題研究:如何構建有效課堂2
龔永紅
六月
1、高一有效課堂研究課(主講: )
余曉光
2、集體備課
備課組長
3、業務學習
龔永紅
4、青年教師優質課競賽
龔永紅
七月
1、期末考試命題及閱卷工作
備課組長
2、期末考試質量分析
備課組長
3、學期工作總結
龔永紅
工作計劃 篇7
20xx年現代康復治療項目9項納入基本醫保,是為康復醫學發展的絕佳時機,加之我院各級領導對康復醫學科大力支持,科主任的管理果決有序,又恰逢我院“二甲”復審,對康復醫學科的硬件裝備,人員配備,管理、教學和醫療質量安全保障,均提出較高要求。為此,更鞭策我們在科室建設、診治水平、醫德醫風、科研創新、人員配備、硬件設施上不斷發展,現制定20xx年度工作計劃如下:
在科室管理方面,繼續以互利雙贏為目的,以優質服務為宗旨,以獎懲分明為準繩,以團結和諧為目標,運用新型管理模式運轉康復科。不斷擴大病源,提高療效及滿意率。為配合醫院擴建要求,兩年后科室發展計劃為充實5個門診部門(物理療法部、作業療法部、言語治療部、傳統康復部、假肢矯形器部);成立康復醫學科病房。為逐漸實現擴建計劃,需要采取積極有效的措施,對學術與技術帶頭人及后備人才的政治思想、業務能力和學術水平進行重點培養。根據康復專業實際情況,需要引進本科以上康復專業治療師1~2名,能制作假肢矯形器者優先。整體素質尚需提高,康復醫師因多系其他專業轉行而來,需進一步到國內高水平康復中心進修深造,鼓勵支持年輕醫師、治療師報考研究生;護理人員科研意識和能力尚需強化和提高。保持知識、學歷、職稱與年齡結構合理的`人才梯隊。
積極參加義診及各種精神文明建設活動,每月第一個星期六利用科會時間認真學習貫徹相關法律法規。提高醫務人員職業道德水平,體現出教學醫院水平。有健全的質量管理小組,不定期抽查,每月召開質量管理控制會議一次。設立質控點,針灸、局部封閉等有創操作,嚴格消毒,避免感染;與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗、消毒;手法治療動作規范,定期培訓;我科會診患者較多,嚴格執行由分診護士及時通知負責醫生,正常會診24小時內完成,急會診10分鐘到達;我科器械較多,出現故障及時報修,每周由專人負責檢查,排除隱患,貴重器械專人保管并設使用維修登記本;節假日為保證患者連續治療,安排輪流值班,更應提高責任心;繼續保持完善“和諧醫患關系”建設,康復醫學科的物理治療、作業治療、傳統康復等多為一對一治療,與患者接觸多、時間長,尤其要求服務意識和質量繼續加強。
為提高全科的醫療技術水平,認真組織科內人員的業務學習,科室每周一次組織講座、討論,了解康復領域治療新進展,反復學習《康復醫學與物理診療規范》,或通過病例分析等多種形式,提高醫療服務水平;新教師授課前開展試講,討論課件制作及授課語言、內容;定期為下級醫生、實習生講課,加強管理,講解語言要規范,動作要嫻熟;教學、治療同時要觀察病人反應,隨時評估,預防特殊病人如截癱、長期臥床患者出現體位性低血壓致休克,顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動、勞累誘發癲癇等,制定應急預案并熟悉急救處理流程。
鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展;康復治療范圍拓展,開展特色康復項目,如:智能障礙患者的康復治療,重癥監護病房床旁康復項目,想象運動療法等。要求中職以上,每年發表1篇核心期刊論文。初職每人每年發表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作,爭取多發表高水平論文,積極申報科研獎。
為配合重點學科發展規劃,增加我院醫療市場競爭力,我科計劃在20xx年申請解決的問題有:
1. 康復醫學科急需設立病房:首先可達”二甲”對康復醫學學科建設要求;其次有利于減少神經科病人住院壓床,加快其他科室周轉,豐富治療手段,吸引病源,提高經濟效益;第三,通過神經康復出院的病人,由于其生活質量大為提高,在對醫院醫療服務質量滿意的同時,會加大對醫院的宣傳,為醫院能夠贏得良好的社會效應,增強醫院的影響力與競爭力。
2 功率自行車:主要用于偏癱患者下肢功能康復。對于偏癱患者下肢伸肌痙攣癥狀,具有良好的抑制作用,在屈曲姿勢下進行運動,避免膝過伸,此儀器的應用有良好的前景,經濟效益和社會效益可觀。
3. 依二甲標準尚欠缺的:磁療儀、吞咽治療儀、Bobath球、滾筒等。
工作計劃 篇8
一、指導思想
在學校領導下,以突出體現學生主體為中心,加強學生干部隊伍建設,加強學生的自我教育、民主管理能力,開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養觀具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的新人。
二、主要工作
1、加強班干部隊伍建設。
建立一支工作能力強、實踐經驗足的'常務班級干部隊伍,為了讓更多的同學得到錘煉,實行值日班干部負責制。
2、加強班級管理崗位責任制。
設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。
3、加強學生自我管理。
建設管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動。
4、加強師生對話。
建立師生聯系制度,以周記形式有話就說,實話實說建立師生結對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度。
5、加強文化禮儀教育。
通過講座、電視等活動,增強對禮儀教育的認識,讓學生學會做人,并針對存在的問題,開展工作。
6、加強學生心理教育,促進健康成長
對心理嚴重的學生,給予更多的關心和指導對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展。
7、宿舍文化建設。
讓學生宿舍有家的感覺,開展文化建設,讓學生宿舍成為育人、休息的好場所。
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