工匠精神人物及事跡【熱門】
在生活、工作和學習中，大家對事跡都不陌生吧，事跡具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？以下是小編收集整理的工匠精神人物及事跡，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工匠精神人物及事跡1
xxx，循化縣群眾稱 “哈三”。于1968年9月出生在循化縣清水鄉大寺古村。他是群眾眼中的技能大師，技術明星。他以自己20多年對農機具的鉆研、維修制造，生動詮釋了工匠精神的深刻內涵，展示了草根企業家鍥而不舍，艱苦奮斗的創業風范。
目前xxx創立的青海哈三工貿科技開發有限公司占地6畝，員工約60人，從事農機具的研發、生產、推廣、銷售、技能培訓等。主要加工制造谷物脫粒機系列、小型割曬機、臥式鍋爐系列、雙層面高效節能熱循環采暖爐、家用小型核桃剝皮機、玉米蠶豆兩用脫粒機、粉碎機等產品。在短時間內鑄就了品牌，贏得了市場，多年來產品市場供不應求。
精致精細、執著專一。xxx說“他不論在生活中，還是在工作中，都是完美主義者，凡事都做到精益求精，一絲不茍。說起自己的這一路，xxx一掃臉上的靦腆，開始滔滔不絕――頭頂似火驕陽，有時候一干就是一天，一整夜，忙起來都顧不上喝一口水；滾燙的鐵水不時會濺到胳膊、脖子上，工作服和貼身衣服被焊花燙出大大小小的洞。，這些事跡從xxx的口中說出來，顯得異常的平淡。
“做人要踏實，做事要認真，我今天的成績，離不開我父親的教育，在我印象當中，我父親是全村二百來戶近1500人中唯一會駕駛和修理青海手扶拖拉機的人，是全村的能人。”xxx說，小時候由于家境貧寒，放棄了繼續上學。在父親的影響下他將村民的播種機，脫粒機、噴霧器等各種用具一一修理好，在修理過程中，不斷積累經驗，并了解到當時很多用具并不適用于西部山區實際需求，想為我們老百姓做出一份力，幫助他們解決實際需求。但是，心有余而力不足，由于貧窮，xxx就去出門賺錢。
20多年來，他沒少吃苦頭，但也并未放棄，一路披荊斬棘，摸索，鉆研，開始他的制造之路。1994年帶著幾件自制的修理工具，在循化縣城環城路一間簡易的鋪面里電焊及農機修理鋪。當時，縣內手扶拖拉機除了耕種莊稼，最重要的用途就是到外地去淘金掙錢。手扶拖拉機成了長途跋涉的交通工具和種地拉運不可或缺的重要機械。因此，在出發前修理或保養一下自己的手扶拖拉機是拖拉機手們的最大心愿。很多客戶都找他搗鼓。他們說是xxx修理收拾過的拖拉機從出門到回來的幾個月里從來不出任何故障。就這樣，xxx的家名―“哈三”在循化基本上家喻戶曉了。
xxx深刻體會農民之苦，盡他所能為農民排憂解難，解決“疑難雜癥”。相比種田，收獲時更辛苦，因天氣多變，搶收稻麥，缺少勞動力，不能及時進行脫粒入倉,這成為百姓的一大煩惱，西部山區稻麥成熟周期長、麥稈長，脫粒季節氣候已變涼，當時市場中的脫粒機是根據內地環境而設計制造，用于這邊明顯不太理想，麥稈多、喂入稻麥時滾筒很容易纏草，而無法從機子中排出，工作效率和精選效果很低、村民保養意識和故障排除能力不足，于是xxx深入各村去解決、排除機器故障，為民解憂。在此期間，總結出當下百姓最需要的是一種適合西北山區可移動和維修方便及精選工作效率高的、能夠較理想地解決實際需求的多用脫粒機。于是，他找一臺報廢了的脫粒機，用2年時間，不斷拆卸、組裝、摸索、改進、試用、創新，最終設計制造出一種工作效率在原有基礎上提高4倍以上的脫粒機，此機子不管稻麥怎樣喂入工作，都能利索地進行脫粒，不出現滾筒纏草現象，能真正解決百姓在脫粒中的所急，所想問題。
產品創造成功后，很多百姓開始找他訂購脫粒機，但因缺乏廠房、設備和技術隊伍，供不應求，收到100多臺訂單，他找幾個人自己在當年麥子收獲前只完成了30多臺脫粒機的制造，使30戶人受益，百姓贊聲不斷。萬事開頭難，這30多臺機子對我來說很難得，創作過程更是艱難，不停地想、看、拆、裝、磨。親力親為，力求“完美”，卻也覺得不滿意。xxx覺得當時要想解決百姓的脫粒問題及需求，最重要的還是缺乏一定的技術，于是他又踏上尋求技術的道路，找大企業無償工作，在期間，通過自己的努力，短時間內企業管理人員看到他的優勢能力，將重要工作交予他，并獲得一定報酬，同時，也使他收獲頗多，學會了操作車床、銑床、刨床等機器，并了解了企業管理和運行模式。因xxx工作踏實認真，工作能力強，很快被祁連縣農機修造廠負責人聘請，并擔任技術指導。在期間，不斷的充實自己的技能，并學習理論知識，與實際工作結合起來。
兩年后，他帶著積累的資金和經驗，在循化縣城郊區買了六百多個平方的地皮，蓋了簡易車間，想辦起自己的農機研發和生產廠地，卻因資金、設備等因素，無法滿足老百姓缺乏先進產品的需求。于是，他再次出門找企業合作，用自己所掌握的技術開發設計谷物揚場風扇。在此過程中每天除了吃飯睡覺，其他時間看到的都是xxx在車間工作搗鼓的身影，他對這份事業的熱衷已無法形容。
3年后回到家鄉循化縣，辦起了“循化縣農機修造廠”，制造銷售他制造的新型精選脫粒機、鍋爐等。從嚴格選料、下料、精加工、焊接、組裝、打磨、噴漆、檢測、到出廠，每一關都親力親為，直到每一個細節都毫無問題才出售。他研發的多用脫粒機可以脫粒小麥、青稞、油菜、玉米、豌豆、藜麥、粉草等，得到了村民的歡迎，也解決了稻麥收獲時，搶收搶打、糧食及時入倉等問題。在短時間內得到群眾的.歡迎，還不斷地銷往省內外，產品供不應求，規模也越來越大。
xxx深刻體會到冬季取暖效果不理想，一進屋都搶坐在爐子邊，才能感受到熱度。他想到要改造爐具，因為我們高原氣候冬季長達6-8個月且寒冷耗煤，于是他不斷地思索和研究，根據老百姓生活取暖方式，于20xx年研發出雙層爐面熱循環取暖爐，產品功能理想，并獲得國家發明專利和國家科技成果證書，該產品比傳統燃料節約30%-50%燃料，室內溫度比傳統爐提高1-2倍，使火焰在雙層爐面內強制循環，提高了室內溫度和熱量面積，吸入煙筒的火焰和灰塵降低70-80%，技術先進，購買的客戶絡繹不絕。根據本地實際，少數民族喪事喜事和餐飲都離不開燒水鍋爐，他從小看到的都是立式鍋爐，市場上燒水鍋爐也都是傳統的立式鍋爐，不便移動、燒水時間長，致使爐內水變渾濁、耗燃料、煙筒排放火焰和灰塵太多，污染環境、爐內水垢很難清理等，根據這些不足因素，他就開始研究和設計，設計出一種新型可移動臥式鍋爐。傳統立式鍋爐燒開200斤水需1-1.5小時左右，耗煤30斤左右而xxx開發的臥式鍋爐燒開200斤水需要20-25分鐘左右，耗煤4-5斤左右，排放在大氣灰塵和火焰降低60-70%，并將排放到煙筒內的火焰再次利用起來可燒水，大大改善了傳統鍋爐中所存在的問題，易清理水垢、節能環保、便于移動，該鍋爐已獲得國家發明專利。
不放棄努力成為xxx的任務，在現有的基礎上爭取再爭取更是他的職責。為了擴大市場，他將研發的產品推廣到外州縣，親自操作機器、手把手教農戶正確使用，并讓農戶先試用，試用待滿意后才付款。他生產的產品年年供不應求，收到群眾好評。并且各類產品以圖文并茂的形式登上了《青海日報》《青海農民報》《青海科技報》等。群眾搶購產品，稱贊不斷，笑顏連連。xxx說：“這一切，就是我最大的收獲，也是我最大的喜悅，群眾滿意我的產品，就是我最大的快樂”。
xxx生產的脫粒機于20xx年被列入“青海省農機購置補貼項目”；“哈三”品牌先后獲“循化縣好商標”、“海東市知名商標”、“青海省著名商標”等；近幾年來，企業先后被各相關部門評定為“年度文明誠信私營企業”、“年度守合同重信用企業”、“省級產業化扶貧龍頭企業”、“科普示范基地”、“循化縣先進基層工會”、全國“安康杯競賽優勝班組”、“青海省科技型企業”、“全省培育和發展市場主體創業獎”、“全國科普惠農興村先進單位”、“誠信經營示范單位”等。20xx年中共海東地委、海東行政公署評為“海東地區就業創業先進個人”；20xx年獲“青海省科學技術成果證書”。20xx年，本廠名稱變更為“青海省哈三工貿科技開發有限公司”。
“創業”有著太多的心酸歷程，不斷鉆研，不斷發明，不斷試驗，親自與農戶進行產品試驗，親自用本廠脫粒機脫粒，親自用本廠小型收割機收割，做實驗，一遍又一遍，不停地改善，不停的研究，最終達到最完善效果。
一個普通得不能再普通的人，卻憑借自身的努力干出了一番不普通的事業。從十幾歲在村里維修家電、手扶拖拉機，到縣城電焊鋪，到第一個以他名字命名的品牌、修造廠，再到國家發明專利獲得者，xxx二十多年如一日，在工作中精益求精，從一名普通農民成長為一名技能大師，他的成功，源自于對生活工作的那一份踏實、認真、熱愛”。
工匠精神人物及事跡2
xxx：龍穴管業船舶管系工，高級技師。自20xx年進廠以來，一直從事管子裝配工作，通過多年的工作和學習，使他在管子裝配方面練就一手好技能。作為管子裝配班班長，xxx帶領班組成員出色地完成了公司所有管子的內場裝配作業，攻克了海工管的裝配難題，改進了三維管的裝配方法，參與了HDR雙相不銹鋼管、B10銅鎳合金管及1.4432高鉬高鎳特殊不銹鋼管裝配攻關，有效提高了管子加工效率，為公司生產做出了重要貢獻。
一、勤學苦練，寶劍鋒從磨礪出
xxx長期在現場摸爬滾打，練就了一身扎實的基本功。面對現場出現的生產難題，他越戰越勇，攻克了一個個難關，為公司生產提供了堅實的保障。
20xx年公司進軍海工產品行業，公司初次接觸海工管制作，加上海工管精度要求高（尺寸超差不允許超出1mm），管材的收縮變形量大，導致海工管的制作返工量極大。xxx馬上采取相應措施，通過控制裝配過程的`尺寸、預算收縮量、定位焊時做好氬弧焊點焊的防變形等，有效地保證了裝配精度，贏得了船東的滿意。
某多型特種船均采用HDR雙相不銹鋼管、B10銅鎳合金管等特種有色金屬管，由于其管壁薄，容易產生變形，焊接過程中易氧化且對校裝點焊有了更高要求。xxx積極參與此攻關項目，通過不斷實踐和探索，采用搭橋式點焊的方法攻克了此難題，得到了船東代表的一致認可。Stena5萬噸A型系列船采用了Framo系統液壓管，給施工人員造成了重重困難，xxx經過多次研究終于解決了該難題，船東代表報驗時給予了高度評價。
二、科技創新，爭作行業領先者
xxx并不滿足于被動的難題的攻關，而是不斷的主動超越自我。為了提高生產效率，他先后解決了單彎、單曲立體放樣管的法蘭校裝難題。針對三維管裝配難度大，效率低的現狀，他根據管子座標運用數學方法計算出通用公式，計算出三維管的法蘭轉角，使其可以平放在生產平臺上通過調整法蘭孔位的偏角進行裝配，實現空間管子平面校對，有效降低了裝配難度，提高了生產效率。
近年來，造船成本壓力突顯。為了進一步提高管子裝配的效率，他以只爭朝夕的緊迫感和使命感，積極投身到新工藝的推進和實施中，并取得了顯著成效。
他負責了高效校管銷的現場研制工作。傳統的裝配管子與搭焊法蘭定位方法多為人工逐件定位，裝配困難、裝配精度不高及受工人操作水平影響較大，質量難以保證，且管子制作周期長。xxx通過研究使用校管銷裝配管子，將銷子伸入管內，調整法蘭與管子的位置，保持管子與法蘭端面垂直，一次調好法蘭與管子的垂直度和回焊位；通過研究管子厚度與校管銷大小的關系，滿足不同規格裝配管子使用；建立使用不同規格的校管銷的工藝規程，形成工藝規范，并在批次制作管子時應用。法蘭與管子的裝配使用校管銷技術替代傳統的校管方式，提高校管效率和保證回焊位的尺寸準確。
三、傳道授業，新人的培訓
加強對班組新員工的指導，做好“傳幫帶”工作。xxx利用工余時間進行授課，現場指導技能操作，傳授經驗，手把手培訓，使其對于管子裝配的基本技能有一個熟練的掌握。達到一定的水平后，對其進行模擬績效，通過結成師徒關系，對員工進行言傳身教，特別是在關鍵崗位和關鍵技術上的培訓，使他們的技術有了很快的提高。通過新老員工搭檔，保證新員工能夠極快地適應工作崗位，提前成長為班組生產的骨干力量，為緩解班組生產壓力做出了極大貢獻。
四、崗位成才，是金子終究會發光
多年的工作積淀，讓xxx收獲滿滿：20xx年、20xx年、20xx年獲得廣船國際船舶管系工技能競賽第一名；先后榮獲“廣州市青年崗位能手”“廣州市技術創新能手”“廣州市技術能手”“廣東省技術能手”稱號；20xx年被聘為“公司技能核心人才”，同年被人社部評為“中國船舶工業集團公司技術能手”；20xx年獲得“廣州市優秀技師”稱號；20xx年被廣船國際聘為內訓師、新型學徒制企業導師和職業技能等級認定船舶管系工考評員；同時帶領班組榮獲“廣東省優秀質量信得過班組”稱號。
工匠精神人物及事跡3
xxx，圓柱齒輪制造中心車工，中共黨員，集勞動模范、先進個人、質量標兵、青年崗位能手等榮譽于一身。
扎根崗位，勤奮好學
在幾臺碩大的新型數控車旁，一臺臥式普通車床顯得毫不起眼，xxx卻把它當成自己的驕傲：“盡管數控車越來越多、越來越先進，但是一些特種零件還是需要更靈活的普車才能完成加工，普車對手上功夫的要求也比數控車高出很多。”帶著這一份自豪，xxx時刻要求自己精進技術，提升水平，用自己這臺被時光打磨得熠熠生輝的普車攻克那些數控車解決不了的難題。
不過，xxx并沒有只守著自己眼前的“一畝三分地”，相反，他努力把自己錘煉成一個“多面手”，打造成一顆“螺絲釘”，隨時準備向中心最需要他的地方出擊。在熟練掌握車工技能的基礎上，他又先后取得了鉗工、蝸桿磨、動平衡等工種的操作證，在有需要時及時彌補中心人員空缺，協助突破瓶頸工序。現在，他還在繼續學習新工種的操作技能，用自己的辛勤勞動換取成長與收獲。
兢兢業業，以身作則
在統一的工裝之上，xxx時刻警記在胸前別上黨徽，他用這枚閃閃的黨徽提醒自己，發揮好先鋒模范作用，影響帶動身邊人齊頭并進、勇毅前行。他時刻保持著對自己的高標準、嚴要求。在質量問題上，xxx精益求精、實現了全年零件加工零超差、零報廢。面對生產任務，xxx更是主動攬責，不怕苦，不畏難。
去年11月，某型號動平衡工序安排十分緊張。xxx投入到這場生產攻關戰斗中。他說，只要工作需要，就竭盡全力做到最好。在他的感染之下，大家一起行動，最終成功在凌晨兩三點順利完成了任務。當大家走出生產中心時，天空中已經掛滿了繁星。xxx說，那一天的星空格外美麗。
大膽創新，銳意進取
雖然普車更加靈活、適應性更強，但數控車床的生產效率和穩定性遠高于普車。因此，xxx一直致力于工序的改善，將普車工序數字化，把需要大量技術和經驗積累才能處理完成的工序簡單化、普及化，以此實現提質增效的目標。在完成的.大量改善項目中，某零件空刀槽加工工序改善帶給了他滿當當的成就感。
某零件加工需要在零件內部深處角落刻出兩個空刀槽，操作空間小、刀具難以標準化，此前先用普車車出刀具再進行加工，耗時長，刀具通用性差，一次加工合格率也低。xxx主動請纓，解決空刀槽加工難題。在一年多時間里，他自己購買刀具，動手改造，進行試驗，終于研制出以“長條狀刀身+刀頭”為結構的新刀具，該刀具可以輕松深入零件內部進行操作，還可以靈活更換刀頭適應不同加工要求，最為重要的是，新刀具可以應用到數控車上。利用新刀具加工，該工序合格率從93%提高至100%，生產周期由3至4天縮短為1天，從高難度工序變成了人人都可操作的簡單工序。“我在這項改善里投入多，想法多，改善的效果也好。如今，這項改善不僅解決了中心多個復雜圖號的加工問題，更是在全公司推廣開來。每當看到我的改善成功解決生產難題，助力科研生產任務完成，我就覺得自己的一切努力都是值得的。”xxx的話語里溢滿了自豪。
獨具慧眼，不拘一格
xxx能干、肯干、實干，但并不只會“蠻干”，他經常將日常生活的細節與工作的細節結合起來，誕生了一個又一個工作“小妙招”。
磨齒班對薄壁零件進行加工時，常常產生加工振紋，造成產品加工粗糙度不合格。當大家對這一問題一籌莫展之時，xxx從銅鑼中獲取了靈感：如果對鑼增加配重，鑼就振動不起來，怎么敲都敲不響。于是，xxx想出了“在零件上增加環形配重”這一方案，并自告奮勇親手加工配重塊，在一段時間的試驗后，加工振紋這一“頑疾”果然手到病除。
中心打磨零件使用的研磨輪一旦磨損就必須更換，但其實長期與零件接觸、磨損嚴重的部位只占輪體的五分之一。xxx從裁紙刀上得到啟發，他將磨損部分車去，剩下的完好部分還能繼續使用，這一舉措將研磨輪的使用壽命延長了五倍，為公司節約了大量生產成本。
xxx說：“愛崗敬業，恪盡職守，從點滴做起，從每一件小事做起，定能把事情做好。”熱愛、用心、創新，正是在崗位上的不斷學習、不斷積累、不斷突破，才鑄就了“勞動模范”這張金字招牌，更鑄就了“xxx”這個比金子還要擲地有聲的大名。這個名字正昭示著xxx取得的一切成就最根本的原因：“我，忠于航發！”
工匠精神人物及事跡4
xx入職15年來，經我院不同單位、部門和地方政府的多個崗位歷練，尤其近幾年擔任領導干部職務后，該同志展現出過人的工作能力和優秀的品格特征，贏得了各級領導和同志們的肯定，主要事跡如下。
一、以職責為己任，無懼困難與壓力。
在擔任行保處副處長后，他積極參與到院棚改工作之中。我院棚改項目歷史復雜，政府相關部門也已發生較大人事變化。在唐希維處長的指導下，李佳峰同志為有效開展工作，能把問題說清楚、講明白，他查閱大量資料，深入了解歷史全貌，對參與過我院棚改項目的人員進行交流，最終客觀了解了項目停滯的直接原因與根本原因。在隨后按政府要求的各項匯報中，他都能詳細、公正介紹我院棚改情況，贏得了政府部門的理解與信任。在唐希維處長的帶領下，我院棚改項目取得了以2013年土地掛牌價格進行出讓的'實質性突破。
二、以民生為初心，為百姓辦實事兒。
我院一直是院家屬區的管理主體，由于小區老化，房屋買賣和人員流動，當時該小區的治安情況、環境衛生、設施條件正逐步惡化，群眾滿意度處于逐年下降趨勢。為了讓家屬區百姓能住的放心、生活的安心，行保處上下一心，在處長的帶領下，李佳峰同志與行保處的同志開始了長達近3年的治理工作。豎起了路燈，從此不再讓小區漆黑一片；設立門禁卡并安裝監控，讓百姓有安全感；規范垃圾處理方式，就此告別小區臟、亂、差，臭氣熏天情況，切斷疾病傳播隱患；改造下水，解決居民下水道返水；拓寬路面并清理消防通道，消除小區的安全隱患；維修、新建涼亭健身器材等公共設施，讓百姓生活更舒心；增強綠化，使小區整體環境得到進一步提高。自從小區逐步改善后，居民們滿意度持續提高，因小區居住環境問題上訪數量，也在逐年下降。
三、以疫情為命令，不負組織厚望，圓滿完成任務。
2020年初疫情暴發以來，李佳峰同志積極響應院黨組號召，認真履行疫情防控工作職責，主動承擔大量工作。在面對我院各單位地域分布廣，甚至在海南省也有分支機構，且地方政府政策不一，家屬區責任劃定區別大，全院職工多，春節期間人員分散等復雜情況時，他思路清晰、方法得當，組織形成了一套簡易有效的報告機制，并隨時根據各級政府政策變化調整省農科院疫情防控管理制度。他始終堅守一線崗位，敢于碰硬，并敏銳發現各類問題，立即制定應對措施，同時和社區、醫院、公安等社會職能部門搭建對接機制，隨時應對各類突發事件。在面對各級領導的檢查、抽查、暗訪時，他都能“講清楚，說明白、做到位”，我院家屬區卡點工作得到了黑龍江省委副書記陳海波的點名表揚。
工匠精神人物及事跡5
徐立平，男，1968年出生，中國航天科技集團公司第四研究院7416廠航天發動機固體燃料藥面整形組組長，國家高級技師、航天特級技師。
自1987年入廠，徐立平一直為導彈固體燃料發動機的火藥進行微整形。固體燃料發動機是戰略戰術導彈裝備的心臟，也是發射載人飛船火箭的關鍵部件。它的。制造有上千道工序，要求最高的'工序之一就是發動機固體燃料的微整形。雕刻固體燃料，也就是火藥，極其危險，稍有不慎蹭出火花，就會引起燃燒，甚至爆炸。
火藥整形在全世界都是一個難題，無法完全用機器代替。下刀的力道，完全要靠工人自己判斷，火藥整形不可逆，一旦切多了，或者留下刀痕，藥面精度與設計不符，發動機點火之后，火藥不能按照預定走向燃燒，發動機就很可能偏離軌道，甚至爆炸。0.5毫米是固體發動機藥面精度允許的最大誤差，而經徐立平之手雕刻出的火藥藥面誤差不超過0.2毫米，堪稱完美，這讓他的師傅都望塵莫及。
工匠精神人物及事跡6
沈鳳斌同志自20xx年退役后被安置到嘉蔭縣神州恐龍博物館工作。見證了博物館由建址到發展為今天將自然科學和人文景觀緊密結合的綜合博物館的發展過程。
一、精益求精，用行動履行工匠精神實現自身價值。
沈鳳斌同志剛到恐龍館工作時，恐龍博物館還在建設當中，化石也是嘉蔭的文化部門轉交的，僅僅有40余塊。為了擴大館藏，20xx年縣恐龍館進行了一次大規模的恐龍化石搶救性挖掘工作。沈鳳斌同志克服了選址困難、工具不足、道路不通等種種不利因素，挖到了一對連在一起的尾椎骨化石，這是他第一次親手挖掘出來的完整的恐龍化石。自此以后沈鳳斌就和恐龍結下了不解之緣。精益求精，一以貫之十年如一日，沈鳳斌同志把工匠精神融入到工作中，自工作后參加了多次古生物化石發掘工作，發掘面積共計千余平方米，出土化石千余塊并出土了很多研究價值較高的古生物化石。沈鳳斌同志還在魏正一教授帶領下，學習了翻模、制模組架等技術，組成了嘉蔭縣神州恐龍博物館第一座恐龍化石骨架（子母龍骨架）的修復組架工作。彌補了恐龍館內沒有恐龍骨架只有恐龍化石的遺憾，讓游客更加身臨其境的感受到地球霸主的感覺。增加了游玩的趣味性，也坐實了中國第一龍鄉的名號。目前縣恐龍館展出的鴨嘴龍母子二龍，伊春市地質博物館的恐龍化石骨架、披毛犀、猛犸象都是沈鳳斌同志的作品。
二、宣揚恐龍文化，助力嘉蔭旅游發展。
沈鳳斌同志曾多次配合中央電視臺、香港翡翠臺等錄制節目為打造中國第一龍鄉這個品牌貢獻自己的`力量。20xx年有幸以“化石修復師”的身份參加了央視《魅力中國城》節目錄制，節目一經播出，就引起了社會強烈的反響和關注，在一定程度上打響了嘉蔭的知名度，讓全國的人們知道了在祖國的最北邊有一個邊陲小鎮它出土了中國第一具恐龍骨架。節目的播出也吸引了大量的游客來探尋神秘的恐龍遺跡帶動了我縣的旅游發展。20xx年沈鳳斌同志在縣政府和工會的幫助下成立了沈鳳斌勞模創新工作室，在新浪微博、嘉蔭縣委宣傳部舉辦的“穿越白堊紀·奇幻恐龍鄉——20xx年嘉蔭縣夏日研學營”中為來自省內的31名青少年講解恐龍文化。讓孩子們感受了億萬年前封存的遠古奇觀，了解形態各異、屬種不同的恐龍雕塑，一起走進神秘的侏羅紀世界。一個多小時的科普之旅，讓孩子們深入了解了恐龍的種類、習性等知識，感受到了“中國第一龍鄉”的別樣魅力。
三、不負韶華、砥礪前行。
沈鳳斌同志一轉眼已經做了20年的化石“工匠”，他的努力被大家看在眼里。沈鳳斌同志先后入選了拔尖人才和專門人才，多次被評為先進工作者、并獲得了龍鄉工匠、古生物化石發掘和修復及保護領域“伊春第一人”、省龍江工匠、市五一勞動獎章、市特等勞動模范等榮譽稱號。榮譽加身，他卻堅持砥礪前行，無時無刻都在用“敬業、精益、專注、創新”的工匠精神指引自己，明確志向，安心學習，增長才干，堅定不移地走一條符合當地特色的恐龍化石保護規劃之路，并以此為契機提升當地的旅游、文化產業。在平凡的崗位上努力踐行工匠精神讓化石發掘和修復在伊春大放異彩、再創輝煌！
邊道林同志20xx年進入省農業科學院農村能源研究所工作，20xx年1月任黑龍江省農業科學院辦公室副主任。多年來，該同志始終堅定自身政治信仰、明確奮斗目標、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、始終做到“兩個維護”，具有良好的政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德，模范遵守國家法律法規，黨紀黨規和院內各項規章制度。他以愛崗敬業、精益求精的“工匠精神”，始終奮斗在科研管理工作第一線。由于崗位性質，工作中需要接觸大量保密文件、掌握院黨組會議核心內容，他始終以一個共產黨員應有的忠誠和擔當，嚴格遵守各項政治紀律，保守各項工作秘密，做到不該說的不說，不該做的不做。并不斷適應新形勢、新常態下政務工作的各項新要求，不斷增強做好本職工作的主動性和自覺性。
邊道林同志始終懷揣匠心，堅持匠風，打磨匠藝，在工作中勤奮鉆研、精益求精、守正創新。在公文運轉、督查督辦、檔案保密、印信使用和會議服務等管理工作上，多年如一日，始終做到工作程序嚴謹，效率高效，不斷提升服務質量，獲得了廣大同事及其他處室的一致好評。他一直以勤奮、團結、協作、嚴謹的工作態度，對以院名義發出的行政公文，嚴把辦文程序、格式、文字等環節，確保了全院公文的準確、規范和嚴謹。建立健全了督查督辦制度，并結合工作實際，對全院重點工作進行了跟蹤督辦。進一步規范了審批、登記等印章使用流程，有效杜絕了“空頭章”“未批用章”等現象的出現。認真貫徹執行上級保密部門各項工作部署，加強宣傳學習教育。提升檔案管理工作的信息化水平，建立健全檔案管理體制機制，對全院辦公一體化系統中的檔案管理系統進一步進行了完善，在全院開展了清查追收可能遺落或沉積的應歸檔文件工作。
邊道林同志始終將“做好每一個細節”作為自己工作的標準。主動挑重擔、做難事，凡事沖鋒在前，勇于在事上磨、苦中練。積極主動，認真負責做好各項工作，經常加班加點，隨叫隨到。在處理日常繁雜工作中，認真思考，抓大事不放，抓小事不忘，做到上情下達、內外有別，使各項工作有條不紊地進行。
工匠精神人物及事跡7
小潘，中鹽安徽紅四方股份有限公司維保總公司電焊工高級技師。參加工作29年來，他用一顆赤誠的愛崗敬業之心為公司各種設備及壓力容器的日常維修、維護揮灑著辛勤的汗水，同時也練就了精湛的焊接技術本領。他多次代表公司參加省石化系統及合肥市舉辦的焊接技術大賽并取得驕人的成績，并先后榮獲“全國技術能手”、“安徽省五一勞動獎章”、“安徽省十大能工巧匠”、安徽省“江淮工匠標兵”、“安徽省職工技術狀元”、“合肥市職工技術能手”、合肥市“廬州工匠標兵”等稱號。
29年來，憑著對焊接技術的熱愛和高度敬業精神，小潘不畏寒暑、潛心鉆研，從一名普通的學徒工逐步成長為一名技術過硬的焊工、高級技師，匠心凝聚。他用心解決實際工作中的技術難題，帶領團隊對公司關鍵設備壓力容器、管道等進行及時返修、焊補，讓這些價值不菲的設備發揮最大的作用，累計維修設備近億元，節約費用達千萬元。
他精湛的技術和務實奉獻的精神得到了領導和同志們的敬佩，被譽為設備“守護神”。20__年，在公司工會的支持下，他領頭成立了“小潘勞模創新工作室”。在立足傳統優良技術手段傳承的同時，他不斷研究新材料新技術和產品創新發明，讓焊接維修工作更安全更高效更環保。這一年，他先后攻克了鎳材、鈦材等特種材料的焊接難題，并與工作室的同事們一起參與了一種新型量子泵的.制作、安裝，完成了一種戶外鈦板焊接氬氣保護罩的制作，且成功申請了專利。“小潘勞模創新工作室”在公司打造三個高地（人才高地、創新高地、創效高地）戰略目標的引領下，積極探索，帶人育人，創造新的操作技術方法，培養出了一支技術過硬的團隊。
多年來，小潘及小潘勞模工作室開展技師培訓、案例講座、現場帶教等超600人次，培養出技師8名，高級工15人，多功能工人100多名。在20__年合肥市職業技能大賽焊工比賽中，他帶領的團隊取得優異成績，多人取得技師職業資格和技術能手稱號。20__年，“小潘勞模創新工作室”繼續砥礪前行，開展了《降低逆變直流焊機的損壞率》QC課題，通過長達半年的努力，最終將公司逆變直流焊機從季度最高損壞率41.2%降到了11.8%，不僅提高了工作效率，更是大幅度地降低了維保費用。20__年，小潘帶領工作室成員潛心研究，1月至6月就已提交三項實用新型專利——《臥式換熱器管束安裝方法》、《臥式U型管換熱器管束拆除方法》、《鋼管水壓試驗器》，目前取得了申請受理函，預計在年末三項專利都可取得實用新型專利證書。
小潘以開拓進取、精益求精的創新精神深深扎根在工作一線，為企業的發展奉獻青春與汗水，用實際行動踐行了新時代的中國工匠精神。
工匠精神人物及事跡8
施品芳在加工國產大型客機C919的氣密試驗接頭。這一個零件他足足做了兩個多小時。背靠車床，一身工裝。凝神專一，技近乎道。任何一個工業時代的故事中，都少不了工匠的身影。新華社記者裴鑫攝
工匠精神并不是個新詞，在德國、日本、瑞士等發達國家，正是因為工匠的堅持專注，正是因為對產品完美形態的不斷追求，才最終生產出舉世聞名的精品。無論瑞士手表、軍刀，還是日本的家用電器，德國的汽車，都是其中的佼佼者。
據統計，全球壽命超過200年的企業，日本有3146家，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。這些長壽企業的出現絕非偶然，工匠精神在其中有著不可替代的作用。
在日本，工匠被稱作“職人”，而“職人精神”也貫穿到各行各業。最近幾年，大衛·賈柏所拍攝的紀錄片《壽司之神》風靡網絡，講的就是東京銀座一家看上去很普通的壽司店主小野二郎的故事。這位全球最年長的米其林三星大廚，終其一生都在捏壽司，始終以最高標準要求自己和學徒們。
“你必須愛你的工作，千萬不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能。”片中，在小野二郎的`店里做學徒，必須首先學會擰毛巾，直到完全學會了擰毛巾，才能碰魚，然后才是用刀。十年之后，才開始學煎蛋。正是這看上去極其嚴苛的標準，才讓這家店譽滿天下，“米其林指南”為其打了三顆星，意味著這個餐廳“值得特別安排一趟旅行”去造訪。
在歐洲，德國的學徒傳統，確保了這個國家始終有著最優秀的工匠。作為制造業強國，德國始終堅持“雙元制”的職業教育體系，在小學生小學4年畢業之后進行一次所有人才的“分流”，許多學生進入通往職業教育方向的中學，最后經過職業培訓后就業，或者進入高等院校——應用科學大學深造。德國政府還規定，德國企業有義務提供職業教育的培訓崗位，這確保了學生可以有機會跟著有經驗的技師學習一手實用知識和技術。
與此同時，在德國工程師是非常受尊敬的職業，也有著不菲的收入，這激勵了更多人選擇這樣的職業。工匠精神貫穿在大企業和各類中小企業中，以質量為生命，以質量贏得聲譽，不斷打造質量最高的產品，而不是追求所謂的“物美價廉”。
在瑞士，制表商對每個零件、每道工序、每塊手表都以一絲不茍的完美主義精神打造。這個沒有獨特資源的國家，如今成為全球最富有的國家之一，觀察者認為，工匠精神在其中發揮了不小的作用。對機械表精密度的高要求，幾乎使得瑞士手表霸占了全球市場。據了解，有一些手表，其中零件可達七八百個，即使是頂級表匠，一年也只能造出一個。
實際上，中國歷史上，有過對“工匠精神”的絕佳比喻。
《莊子》中記載了一個“庖丁解牛”的故事。一個叫丁的廚師給梁惠王宰牛，手所接觸的地方，肩所靠著的地方，腳所踩著的地方，膝所頂著的地方，都發出皮骨相離聲，刀子刺進去時響聲更大，這些聲音都合乎樂曲的節拍。
傳說當然只是傳說，但這背后對于技術精益求精的追求，卻是中國歷史上綿延不絕的一筆精神財富。在璀璨的中國文明中，無數巧奪天工的珍品，正是工匠們數十年如一日堅持的產物。這樣的追求，曾一度在對量的追求和低成本的追求過程中，被人們忽視過。如今，這精神正在重新煥發生機。
工匠精神人物及事跡9
1、司馬光
我國古代文學家司馬光，以一個圓木頭做枕頭，用來驚醒自己，起來繼續寫作，還給它取名為“警枕”。俄國著名詩人馬雅可夫斯基，為使自己不睡得太久，常用塊大劈柴作枕頭。發明家愛迪生工作起來常常幾天幾夜不睡覺，實在困乏了，就把桌上的書籍壘起來當枕頭。
2、匡衡
西漢學者匡衡貧而好學。夜晚無燈，為了能借鄰家的燭光讀書，他在墻壁上鑿了個洞。南齊時的江泌家境貧寒，白天做鞋，晚上才能抽空學習。點不起燈，他就拿書登上屋頂，借著月光讀書。
3、夏威夷
美國夏威夷島上學生們上課時，總要先背誦一段祈禱詞：一個人的一生只有三天：昨天、今天和明天。昨天已經過去永不復返。今天和你在一起，但很快也會過去。明天就要到來，也會消逝。抓緊時間，一生只有三天。
4、司馬遷
司馬遷寫《史記》花了18年；左思寫《三都賦》花了10年：李時珍寫《本草綱目》花了30年；哥白尼寫《論天體的運動》花了30年；達爾文寫《物種起源》花了22年：彌爾頓寫《失樂園》花了21年：偉大的馬克思寫《資本論》整整花了40年的功夫。
5、安培
物理學家安培一天傍晚在街上散步，忽然他腦子里考慮到一個題目，就向前面一塊“黑板”走去，隨手從口袋里掏出粉筆頭，在“黑板”上演算起來。可是，“黑板”一下子挪動了地方，而安培的演算題還沒有做完，他不知不覺地追隨在“黑板”的后面計算。“黑板”越走越快，安培覺得追不上了，這時候他看見街上的人都朝他哈哈大笑，他才發現那塊會走動的“黑板”原來是一輛黑色的馬車車廂的背面。
6、牛頓
英國大物理學家牛頓有一次請朋友來家里吃飯，飯菜做好了，可朋友還沒到，他就進實驗室專心致志地做實驗去了。朋友來后找不著牛頓，因急于上班，就獨個兒把飯菜吃了，并把吃剩的雞骨頭放在盒子里，然后走了。傍晚時，牛頓做完實驗，準備吃飯。但當他看見盒子里的雞骨頭時，顯出恍然大悟的樣子，哈哈大笑地說：“我以為自己還沒吃飯呢，原來早就吃過了。
7、楊時
北宋楊時仰慕程頤的學問，到洛陽拜程頤為師。當他到程頤家中求教時，程頤正靜坐睡覺。楊時求學心切，又不敢驚動老師，便肅立門外等候。當時大雪紛飛，寒氣逼人。待程頤一覺醒來，雪已下了一尺深了。后來，人們就用“程門立雪”來比喻學子畢恭畢敬就學師門。
8、邯鄲
燕國有個人聽說趙國人走路姿勢很好看，就來到趙國首都邯鄲學走路。結果，他趙人走路的姿勢沒學會，連原來的走法也忘了，只好爬著回去。這個故事比喻盲目模仿，結果把自己固有的`本領、特色也丟了。
9、梁啟超
其一，讀書要分專精和博覽兩類。一面要養成讀書心細的習慣，一面要養成讀書眼快的習慣。心不細則毫無所得，等于白讀，眼不快則時間不夠用，不能博取資料。其二，有些書要熟讀成誦，如有價值的文學作品和有益身心的格言。其三，要做讀書筆記。因為好記性不如爛筆頭。
10、越王勾踐
春秋時，吳國和越國世代為仇。有次越軍大敗，越王勾踐向吳國求和，并答應了吳王的苛刻要求：越王去吳國侍候吳I。勾踐來到吳國，小心謹慎地侍候吳王，三年后才被釋放回國。為雪此大恨，他刻苦自勵，鍛煉斗志，睡的是柴草，飯前睡前都要嘗一嘗苦膽，還制定了一系列的復國計劃。不出十年，越國終于強大起來，一舉滅掉了吳國。
工匠精神人物及事跡10
他們雖然沒有專家、工程師般的響亮頭銜，但卻有著非凡的實踐技能和過硬的創新本領，憑借著十年磨一劍般的鉆研精神和那股不達目的不服輸的勁頭，在平凡崗位創造出不平凡的業績。
“天下大事，必作于細”。
執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，既是中華民族工匠技藝世代傳承的價值理念，也是我們開啟新征程，從制造業大國邁向制造業強國的時代需要。
近日，在“五一”國際勞動節即將到來之際，位于湖北省武漢市東湖新技術開發區的聯想武漢產業基地三位產業技術一線老工匠，通過講述自己真實的創新故事，完美演繹新時代技術工人精耕細作的“工匠精神”。在這個溫暖的春天，讓我們追隨這些勞動者的步伐，聆聽他們平凡卻又不凡的故事，向勞動者致敬。
李貴成：電工大拿“臨危受命”確保設備安全“零”事故
一臺手機從物料進廠到貼片焊接、部件檢測，再到組裝和整機檢測，最終包裝與交付出廠，整個過程都離不開產線強電電路的`精心設計和質量管控。
在武漢產業基地有這樣一位被大伙熟知的設備安全守護者，他叫李貴成。一直保持著289臺設備線路安全“零”事故的記錄，在過去9年時間里，參與了15個廠級改善項目，也因此積累了豐富的電工專業知識。
“因為我是搞設備服務的，搞設備這一行，我喜歡鉆研。”采訪伊始，李貴成就亮明了自己的制勝法寶。
據他回憶，建廠初期，整個廠區里沒有橋架一片空白，沒有橋架意味著生產過程中設備線路完全暴露在外，極易造成安全隱患。上級把他叫到辦公室要求兩周內一次性架起24個橋架才能滿足生產需要。
“當時條件極其有限，最大的難題就是沒有合適的材料，技術方面很短缺。”臨危受命之際，李貴成很快組建了一個6人小組“突擊隊”，夜以繼日地作業，一項一項地去解決困難，沒有材料他們就利用原來供應商不要、剩下來的舊材料進行加工處理，研究出了一系列方便、快捷和安全的新方法出來。
“整整兩個星期我們把所有原供應商不要的材料進行手工打造，最終24個橋架按時按點完成交付作用”。
每當回想這段往事，李貴成心里仍自豪滿滿。多年來正是憑借著這股子拼勁和闖勁，他才成為大家公認的電工大拿。
劉元剛：主板維修“門外漢”變身質量控制“把關人”
隨著通信技術的升級換代，各種電子元器件電路信號交聯數目龐大，系統復雜度呈指數式增加，主板維修集成度高，修理難度大，多件產品故障排除，一度成為業界攔路虎。
在聯想工作16年的劉元剛主動挑起這份重擔，他告訴記者如果把主板維修比作是給病人治病的醫生，如何能快速的判斷“患者”生了什么病，而且能馬上把“病灶”切除是制勝的關鍵，而電流類缺陷板的診斷就好比“疑難雜癥”中的雜癥，通常維修好一臺電流缺陷板，大家會先用手挨個觸摸懷疑的芯片，觀察其有沒有發熱跡象。
一旦沒有發現，就只能“盲目”換料，維修成本高，且效率低。關鍵時刻，劉元剛迎難而上，通過對電路原理圖的仔細研究摸索，自創了電流倒灌與壓差性，并搭配紅外熱成像設備，極大程度提升了故障主板的診斷準確率，降低主板報廢及物料成本，攻克了板件測試難題。
而這一切都是從“0”開始，剛入廠時劉元剛只是一名沒有任何主板維修經驗的“門外漢”，做學徒的前幾年，由于沒有什么基礎，只能幫廠里的老師傅做一些力所能及的輔助活。
從主板維修“門外漢”變身質量控制“把關人”，除了劉元剛對業務的熟練程度外，與他參與武漢工廠的學歷提升計劃也有著緊密關系。早在20xx年，他所在的單位就和武漢知名高等院校合作，利用高校的官方學習中心，給工廠員工提供一個學歷提升平臺，劉元剛順利完成了華中科技大學的繼續教育專科學歷。
此后的歲月里，他潛心學習扎根生產一線，將理論與實踐緊密結合，從認識各種類型的產品開始到精通主板上的元器件，熟悉工作原理，變身質量控制“把關人”，如今成為行業內標桿式維修技術人才。
甘友琴：上天鉆地“女漢子”被稱工廠“活地圖”
車間、倉庫、辦公區......經常看到一位健步如飛的女工程師，時而跟電、氣、網打交道，時而又跑工地指揮作業，工友們給她起了一個外號上天鉆地的“女漢子”。她就是甘友琴，主要負責廠房設施規劃和現場改善，在武漢工廠工作的8年，從一名基層班組長成長為專業的IE技能專精技師。
20xx年，武漢工廠的車間、倉庫、辦公區等車間需要在原有基礎上升級規劃，這項任務落在了甘友琴身上，除了要跟電、氣、網打交道，還得天天跑工地做實地勘測，同組的6人中也僅有她一位女性。
“在很長一段時間我都拿著一大本建設圖紙穿梭在各車間了解車間線體和機房的電、氣、網、GPS、測試信號等配置要求，每天在車間至少走上2萬步，對于隱蔽管線，我逐一核對和定位”，接受采訪時甘友琴說，為了能夠方便查找，根據工廠建筑特點，創造了“甘氏標記法”，結合網格法，將建筑中的1萬多個水、電、氣點和上千條電纜走向入心入腦。
“我相信在工作和技術上，沒有男生女生之分，只有鍥而不舍的鉆研精神。”甘友琴介紹，如今廠區7棟建筑，20萬平方米里每個車間多少面積，多少生產線，每條生產線多少網絡和電氣配置她均熟記于心，只要有新的規劃和故障排查，她都能隨時找到精準定位點。
勤能補拙，熟能生巧。六年下來，雖然記不清自己寫壞了多少支筆，走壞了多少雙防靜電鞋，但卻留著6大本自己手寫的工作筆記，這些筆記本在后來的工作中，都成了攻堅克難的制勝法寶。
漸漸地工友嘴里那個“女漢子”的稱號也變成了工廠活的“GPS”......
勞動創造價值，勞動開創未來。5月1日，勞動節，既是全國人民的小長假，也是各單位勞動者忙碌堅守的奮戰日，無數產業一線的勞動者用辛勤的汗水詮釋著“勞動最光榮”的深刻涵義。
此次采訪聯想（武漢）產業基地的三位一線老工匠，他們雖然沒有專家、工程師般的響亮頭銜，但卻有著非凡的實踐技能和過硬的創新本領，憑借著十年磨一劍的鉆研精神和那股不達目的不服輸的勁頭，在平凡崗位創造出不平凡的業績。他們日復一日，年復一年的工作在產業一線。
在這激情似火的五月，那一個個忙碌的身影成為勞動節所有為美好生活而努力的人最美的縮影。致敬每一位勞動者！
工匠精神人物及事跡11
“工匠精神"這個詞是生造的，任何把他等價于“職人氣質”的都是兩學一做不及格，事實上，任何有利于我國產業升級，有利于培育工程師文化的，都是工匠精神。
所以說遠不止“大國工匠"有工匠精神，大國工程師有工匠精神，科學家也有工匠精神，產學研一體化是工匠精神，藍翔新東方同樣是工匠精神。
兩彈元勛，國士無雙；大國工匠，赤子之心。「踏遍戈壁共草原，二十五年前，連克千重關。群力奮戰君當先，捷音頻年傳。
蔑視核訛詐，華夏創新篇，君視名利如糞土。許身國威壯河山，功勛澤人間。」一一張愛萍
他們是行走在故宮的是一群做著不普通工作的`普通人，他們讓故宮從深沉的歷史和文化的見證者與保有者，變為一個供當下人施展拳腳和情懷的工作平臺。沒有高談論闊，只有扎扎實實，以“匠人”之赤誠，做好本分。
工匠精神人物及事跡12
身為中國兵器工業集團淮海工業集團量具鉗工、中國兵器首席技師、“三晉工匠”的周建民，從業39年來共完成1.6萬余套專用量具，沒有出現一次質量問題。他制作量具不借助任何機器設備，全憑眼看、耳聽和手感，就能使量具達到微米級精度。而今，他的任務就是將自己的技藝傳承下去。
“帶徒弟是一個技術分享的過程，是快樂的。教徒弟能夠促使師傅不斷學習新知識、掌握新技能，徒弟的成功也是師傅的`成功。”多年來，在該集團工會組織開展的師帶徒活動中，周建民總是毫無保留地手把手教徒弟，憑借特殊的帶徒體系，成為大家爭相追逐的“明星”，不同班組、不同工種的職工紛紛想要拜他為師。
嚴要求、敢放手。在帶徒弟的過程中，周建民是出了名的嚴格。量具是產品的“先行官”。周建民所在班組生產的專用量規，大多用來檢測軍工零件是否符合標準，所以對量規的精度要求極高。“量規的精度最高可達頭發絲的六十分之一，比繡花還細。”周建民說，雖然對徒弟要求嚴格，但也要讓他們放手去干活。周建民在教授一些理論知識后，會讓每一個“新手小白”盡快上手實踐，大膽嘗試。
一人一冊一方案。周建民會根據每名徒弟存在的不同問題，因人而異，制訂出適合其實際的目標，并將自己多年來歸納、總結出的“三要訣加工法”“冷熱配合法”“基準轉換法”等生產中的絕技絕活、先進操作法編寫成冊發給每一個徒弟，幫助他們在工作中少走彎路，快速成長為公司生產的骨干力量。
20xx年，周建民的徒弟劉希以優異的成績入選第六屆全國職工職業技能大賽山西集訓隊，但高強度的訓練讓他有點吃不消，想要放棄集訓。周建民看出了劉希的心思，說了一句讓劉希至今難忘的話：“天道酬勤。”師傅的這句話一直激勵著劉希。最終，在此次大賽中他取得個人第五名的成績，榮獲全國技術能手稱號。
工匠精神人物及事跡13
郭劍英——從事金相工工作41年，積極進行技術革新，開發晶間腐蝕溫控裝置，解決晶間腐蝕微沸問題；開發鋼管內壁研磨輪，提高制樣速度十幾倍；開發低倍腐蝕溫控裝置，解決手動控溫不便問題等。曾多次在國家物理測試刊物發表學術論文，在冶金工業產品脫碳層深度的檢驗，脫碳層式樣制備；測定脫碳層深度劃分等方面有較深的研究。編寫金相分析相關培訓教材，在全國培訓120多名金相檢驗人員。作為技術專家，為17家冶金企業提供實驗室咨詢服務，曾被評為北京市有突出貢獻高技能人才等榮譽稱號。
李建國——從事烹飪工作40年，在創新機關食堂烹飪技藝技法和節能降耗等方面做出突出貢獻。“干一行，愛一行”，留心大鍋菜烹飪方法的探索和總結，組織編寫了《熱菜卷》、《涼菜卷》、《自助餐副食卷》等中國大鍋菜系列圖書，收錄656道菜譜。在注意菜肴烹飪中色、香、味的同時，還特別強調了菜的營養，把大鍋菜做出“小炒”的.滋味來。注重節能減排，對大鍋灶進行設計改造，節能效果達到37.6%，每年節約燃氣近1000立方米。曾榮獲中國烹飪大師、國家機關首屆烹飪金牌、北京市有突出貢獻高技能人才等榮譽稱號。
徐立平，中國航天科技集團公司第四研究院7416廠高級技師。自1987年入廠以來，一直為導彈固體燃料發動機的火藥進行微整形。在火藥上動刀，稍有不慎蹭出火花，就可能引起燃燒爆炸。目前，火藥整形在全世界都是一個難題，無法完全用機器代替。下刀的力道，完全要靠工人自己判斷，藥面精度是否合格，直接決定導彈的精準射程。0.5毫米是固體發動機藥面精度允許的最大誤差，而經徐立平之手雕刻出的火藥藥面誤差不超過0.2毫米，堪稱完美。
為了杜絕安全隱患，徐立平還自己設計發明了20多種藥面整形刀具，有兩種獲得國家專利，一種還被單位命名為“立平刀”。由于長年一個姿勢雕刻火藥，以及火藥中毒后遺癥，徐立平的身體變得向一邊傾斜，頭發也掉了大半。28年來，他冒著巨大的危險雕刻火藥，被人們譽為“大國工匠”。
工匠精神人物及事跡14
洪家光始終秉持航發人“國家利益至上”價值觀，以實干踐行初心，在生產一線創新進取、勇攀高峰。航空發動機被譽為現代工業“皇冠上的明珠”，其性能、壽命和安全性取決于葉片的精度，他潛心研究葉片磨削加工的各個環節，自主研發出解決葉片磨削專用的高精度金剛石滾輪工具制造技術，經生產單位應用后，葉片加工質量和合格率得到了提升，助推了航空發動機自主研制的'技術進步。憑借該項技術，他榮獲20xx年度國家科學技術進步二等獎。在工作崗位上，他先后完成了200多項技術革新，解決了300多個生產難題，以精益求精的工匠精神為飛機打造出了強勁的“中國心”。
他以國家級“洪家光技能大師工作室”和省級“洪家光勞模創新工作室”為平臺，先后為行業內外20xx余人（次）進行專業技能培訓，親授的13名徒弟均成為生產骨干，其中1人獲“振興杯”全國青年職業技能大賽第一名。他先后完成工具技術創新和攻關項目84項，個人擁有8項國家專利，團隊擁有30多項國家專利，助推航空發動機制造技術水平提升，積極為實現“中國夢”“強軍夢”“動力夢”貢獻力量。
作為新時代產業工人的楷模，他多次獲得國家級和省級獎項。20xx年11月24日，在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上，洪家光代表全國勞動模范和先進工作者宣讀倡議書。
工匠精神人物及事跡15
隨著時代的發展，中國與世界之間的聯系越來越緊密，面對開放的市場，一些國人掀起了千里迢迢去日本買馬桶蓋、高價搶購韓國電飯鍋的熱潮，不少外國人嘲笑自己泱泱中華沒有拿得出手的產品，沒有工匠精神! 非是自己華夏無工匠精神，而是傳承這份精神的人在各行各業并不多見，從古至今中國不缺工匠精神。
精美瑤繡
幾代人傳下來，自己就要接好，繡好。這是鄧菊花接受采訪時對記者說的話。家族事業的傳承人使她接下重擔，幾十年來刺繡成了她生命中不可缺少的一部分，堅持不懈的她從一針一線中提高自己，從一幅一幅的繡品中充實自己，從一次一次的失敗中激勵自己，勤勞能干的她詮釋了工匠精神的含義使命感，如今的她本可以停止高強度的刺繡活兒頤養天年，然而作為文化傳承人的她依然是挑起了傳承瑤繡的責任，開設課堂，毫無保留的全心全意的傳授繡技，這就是大國工匠，將刺繡手藝以及恒以久遠的精神傳承下去。
鐵焊精工
自己認為工匠精神貴在持之以恒做好一件事。這是高級焊接工人劉仔才的樸實語言，勤勞的他在鐵焊崗位上一干就是十多年，夏日炎炎當人們都吹著空調吃著冷飲的時候，身穿厚厚防護服的他正盤縮在畸形管道的角落，扯著繩子舉起重重的工具，焊接一個又一個破損的管道缺口。當記者問他為什么不讓別人來做時，他笑了笑：焊接工作本來就艱苦，從業的人也就不多，新來的工人們又沒有多少經驗，像這種比較復雜且比較危險的工作區域怕他們應付不來，只有自己來會好一些。幾十年如一日的他每天都奔走于工作前線，身邊曾一起學技的朋友早已離開工廠，有的被外國高薪挖走去到工作環境與待遇更優越的大公司，有的.則是放棄焊接手藝另尋工作，還有的由于工作艱苦積勞成疾。他卻說：也有國外的大企業找自己，但是自己還是認為自己不能走，因為雖然國內的工作艱苦但自己很快樂，自己熱愛這份職業。工匠精神包含著對職業的追求與熱愛，更難得的是對此不論時光飛逝自己心依然的堅守。
文化古跡
中國在歷史的長河中猶如一艘巨輪，巨輪上搭載著無數國人凝結的心血與汗水。長城、故宮、頤和園，莫高窟、始皇陵、布達拉宮，大運河、都江堰、鄭國渠、靈渠，蘇州園林、大足石刻等等，一磚一瓦都凝結著中國古代人民血汗與智慧。他們把技藝生命獻給了古跡，把精益求精的追求托付給時光，把中華民族不可磨滅的工匠精神流傳至今。如今，在二十一世紀越來越多的中國人開始注重品質，開始注重創新，開始注重傳承，他們有的拿起針線在一幅幅傳統刺繡上羅織，有的舉起電焊在三十多度的高溫下焊接，有的在精美的陶瓷上寫下不足毫米的小字，還有的在廣州的民間小巷摔碎那一個個不完美的手拉壺，他們有一個共同的名字中國工匠! 他們也有著共同的執著，肩負使命、熱愛工作、精益求精、持之以恒，他們也有一個共同的追求工匠精神!
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