開學檢查匯報
在各個領域，越來越多的人或聽或寫匯報，匯報時，要熟悉掌握匯報內容，做到條理清晰，主次分明，怎么樣才能完成優秀的匯報呢？以下是小編為大家收集的開學檢查匯報，希望對大家有所幫助。
開學檢查匯報1
學 校：山陽縣第二幼兒園
檢查人：xxx
（一）基本情況
1、現有教師77人，到崗76人，病假1人（病毒性心肌炎，請假手續在完善中）。
2、報名幼兒738人（大班246人、中班226人、小班266人），設班18個（大、中、小分別為5、5、8個）。
3、開園準備充分，秩序井然。教師提前到崗，衛生打掃徹底，報名工作精心組織、緊張有序。9月3日起，正常展開保教活動。
4、收費規范公開。嚴格執行相關規定；公示收費標準、收費依據；保險費自愿辦理，另設窗口。
5、領導兼課落實到位。中層以上領導每周兼課不少于8節，已上分工表。
6、保教活動規范，沒有為幼兒訂購學前用書。
7、兩餐兩點管理規范。有科學的食譜，主糧、蔬菜、輔料定點采購，規范儲存、規范留樣、規范加工，教師陪餐。
8、安全管理重視。安全責任書簽訂到位；召開了四次安全 培訓會；組織進行安全隱患排查。
9、暑期教師整訓活動安排扎實、內容豐富、效果明顯。
（二）存在問題
1、雖然經過短期的崗前培訓，但還有部分教師不能完全適應幼兒教師崗位要求，保教技能與崗位要求還有差距。
2、基礎設施不完善，安全隱患多。活動室寢室、灶房、樓道窗門無防護網；墻壁不銹鋼條棱角銳利；“安全出口”指示牌不牢固；洗手間地面光滑等。
（三）處理措施
1、建議學校繼續加強崗位培訓，采用多種形式，提高教師的保教素質。
2、建議學校向主管領導匯報，趁工程未驗收，安排工隊加裝防護網、對墻角進行軟包處理、設法固定走廊的.“安全出口”指示牌、給洗手間鋪上防滑墊。
20xx年xx月xx日
開學檢查匯報2
20xx年是我校艱苦奮斗、團結拼搏、負重奮進的一年，但更是捷報頻傳、富有成效、令人振奮的一年。在教育局的正確領導下，通過全體教職工的共同努力，學校以393.2分高質量通過省實驗小學的驗收，學校先后被評為“全國20xx藝術教育特色單位”、“xx市青少年行為規范示范學校”、“xx市綜合考評一類學校”、“xx市德育先進單位”、“xx市綜合治理與安全工作先進單位”等。這些殊榮的獲得，使我們這所年輕學校形象陡升，信譽倍增；也令全校教職工歡欣鼓舞，干勁平添，為新一年里樹立更高更新的目標奠定了厚實的基礎。
帶著喜悅的余波，帶著美好的憧憬，帶著飽滿的干勁，通小人又迎來了嶄新的、充滿希望、大顯身手的一年。“凡事預則立，不預則廢”。通小人時刻牢記著這一古訓，滿懷激情，有條不紊的做好了開學前的一切準備工作。
一、規劃科學的奮斗目標，辦學品位求新提升
本學期我校要認真貫徹市局教育工作會議精神，用科學發展觀統領學校工作全局，按照“關愛生命、注重人文、激揚民主、追求和諧”16字工作要求，以江蘇省實驗小學標準嚴格規范學校管理，堅持走內涵發展之路，不斷夯實基礎，為我們這所嶄新的省實驗小學成為市內知名、省內有名的學校打下扎實基礎。
1、不斷提升辦學水平和檔次，小學部高質量舉行“江蘇省實驗小學揭牌”慶典活動、高質量迎接市政府對我校督查；小學部、幼兒部要在xx市素質教育百分考核中繼續獲特等獎，在綜合考評中獲一等獎。
2、建設團結高效、凝聚力強的領導班子，要求各部門工作在同類學校中爭先進、比進位。造就一流的教師群體，為實現三年內培養2名xx市級學科帶頭人，5－7名xx市級學科帶頭人，1名市級以上骨干教師作好鋪墊和積累。40周歲以下教師100%達大專學歷，三年內90%的教師達本科學歷。
3、教育教學及保教質量穩步提高。小學學生鞏固率100%，雙科合格率98%以上，優秀率80%以上，六年級畢業會考成績名列前茅。爭創德育、教學先進單位。
4、完成食堂改造，完善教育設施的配備，切實改善辦學條件。財務上堅持收支兩條線，實現財務、固定資產、圖書的微機管理。不斷提高后勤服務質量，師生滿意率95%以上。
5、以安全工作為第一責任，全面加強綜治安全管理，繼續爭創“綜合治理與安全先進單位”。
二、落實各項常規工作，教學秩序求新面貌
1、盡早規劃常規工作
市教育工作會議后，學校做好結束工作的同時，著手思考新學年工作。上學期結束之前，學校工作計劃（初稿）已出臺，同時，召開行政組會議，統一認識，明確目標，并進一步修訂學校工作計劃，討論教職工課職務，做到分工明確，責任到人。正月初七，校長室全體上班，正月初八行政組上班，正月初十全體教職工上班。召開全體教職工大會，學校工作報告，鼓舞士氣，催人奮進，博得大家一致認同。在學校工作計劃的統領下，各部門計劃紛紛醞釀成文，并在相應的范圍內，進行計劃宣講，落實相應措施，同時制訂和通過了“十一·五”學校發展規劃。
2月20日學生報名注冊，書簿本、“三表”及時分發到學生手中。同時安排好轉學生的測試、插班工作。2月21日，按“三表”正式上課，導護、紅領巾值日到崗到位；舉行了開學典禮暨本學期第一次升旗儀式。教師均已完成學科計劃的制訂，備足了兩周的課；教導處開始普聽課，調研教師備課、學科計劃制訂情況。
幼兒部也正常了保教秩序。
2、堅持依法治教
（1）規范收費行為
我校嚴格按照市局指定的推薦書目訂購教輔用書，嚴格按照物價局的標準收費，同時關心貧困學生的學習、生活，免收190名貧困生的雜費，免收190名貧困生的電腦上機費，共計20900元。并為20名特困學生交付了平安保險費。由于學校工作到位，對貧困學生關愛有加，因此，我校沒有一個學生輟學，鞏固率100％。
（2）學習教育法規
全體教師認真學習有關政策法規，進一步增強依法治教的自覺性。認真貫徹執行“江蘇省實施素質教育的十項規定”，決心做到“五個嚴格”：
一嚴格執行課程計劃，按國家標準開齊、開足、上好規定課程；
二嚴格控制課外作業量，各科課外作業總量（包括預習）：為一、二年級不留書面家庭作業，三年級書面家庭作業不超過半小時，四年級不超過45分鐘，五、六年級控制在1小時以內。雙休日可適量布置動腦與動手、書面與實踐相結合的課外作業，注意體現活動性、趣味性、豐富性相結合的`原則，留給學生充分的自主學習的空間。嚴禁用增加作業量的方式懲罰學生；三嚴格執行“一科一本”教輔用書的規定；四嚴格控制學生的在校時間；五嚴格控制班級學額，加強學籍的規范化管理。采取切實可行的措施，減輕學生負擔。
三、優化措施規范管理，部門工作求新實效
1、整合力量，不斷提高德育實效
本學期學校德育工作，以愛國主義教育為中心，以貫徹落實“新規范，新守則”為主線，以塑造“文化通源”為重點，以組織各種活動為載體，開拓創新，扎實工作，切實提高德育工作的針對性、實效性、科學性。繼續爭創德育先進學校和行為規范示范學校。
建立書香校園——學校確定了“通源小學學生30本必讀書目”，以書香校園帶動書香家庭。建立文化校園——重點建設墻壁文化和綠色文化。建立創造樂園——為培養學生的創造才干提供廣闊的舞臺。
本學期取消“三好生”評比，改為每月評選“源源之星”，好孩子是夸出來的，讓每個學生享受成功的快樂。每月評比“行為規范示范班”，召開“守則”、“規范”貫徹落實推進會。
2、深化課改，不斷提高教學質量
①全體教職工利用假期，參加了各級各類的培訓活動。在2月18、19日兩天的校本培訓中，由校長室領銜，教導處、教科室、總務處積極參與，對全校教職工進行了全方位的培訓。教師們深入學習《基礎教育課程改革綱要》、《xx市中小學教學常規管理40條》以及省市基礎教育工作會議精神。
②加強隨堂聽課，及時了解課堂教學動態。聽課內容主要看教師的教，主要在教學目標、教學內容、教學策略、教學效果、基本素養等幾個方面上是否充分體現課改精神，看學生的學，重點看在課前準備、學習情緒、主動參與、創新意識、目標達成等方面的表現和生成性效果。要求課堂上學生“小臉通紅，小眼發光，小手直舉，小嘴常開。”
③繼續推行評價制度改革，重視讓每個孩子獲得成功體驗。本學期研究重點放在練習題的編選和考試內容的研究上。各教研組每月將進行一次高質量的試題編選研討活動。語文、數學各年級每月的開放題連同分析表一并交教導處。各年級各學科均制定適合本年級本學科的評價方案，建立以促進學生發展為根本的學科評價體系。各教師認真設計有創意的各類學科競賽活動。加強質量管理，六年級畢業成績繼續保持在全市名列前茅。
3、規范管理，提高后勤服務水平
①增強服務意識，“堅持教育就是服務”信條。本學期加強食堂改革，確保師生吃到滿意的飯菜。幼兒園實行為幼兒輪流曬被制度。
②加強安全管理。“生命不保，何談教育”。學校領導高度重視安全工作，以“徹底消除安全隱患，杜絕安全事故，確保萬無一失”為目標，進一步健全安全管理網絡，切實加強安全教育與管理，保證師生安全。繼續爭創“綜合治理與安全先進單位”。
在各級會議及工作分工、布置中時時不忘安全工作。每次必講安全工作，使每位教職工時刻繃緊這根弦，使安全工作真正落到實處。各班結合日常行為規范養成教育全面開展安全教育，規范學生行為。本學期聯華超市新開張，給我校帶來了交通隱患，因此加強了導護工作。開學第一天，我校就正常了導護工作，導護人員及時到各路口引領學生，各班主任、輔導員護送路隊前進，確保學生交通安全。
在食品安全方面，我校規范采購、運輸、貯藏、清洗、烹飪等全過程，無閑雜人等參與其中，并且每天有專人負責檢查、記錄。并規范集體活動的申報審批制度，經常檢查運動器械的安全性能。
我校防火、防盜設施齊全。
4、情智管理，不斷提升教育形象
重發現——善于發現師生身上蘊藏的潛能，并加以合理的培養和開發。
重關懷——關懷出效譽，關懷出智慧，關懷出質量，關懷出人才。在整個教學過程中關懷每一個人，關懷每一個人的每一個方面。
重激勵——恰當的激勵可以使弱者變成強者，庸者變成智者。抓住一切契機，抓住每一點進步，給予及時的激勵。
開學檢查匯報3
洋門鄉小學開學工作檢查情況通報根據縣教體局要求，中心小學組織人員于2月15—16日對全鄉各小學開學工
作進行了全面檢查，具體檢查情況小結如下：
一、開學情況：
1、通過聽取各學校校長的匯報及到各班調查了解學生，各校都是農歷正月十三至十四報名，正月十六正式上課，教師都能按要求及時上崗，有個別學生隨父母轉到外地就讀，但都能按正常手續辦理。
2、各學校新學期都制訂了工作行事周歷，對上學期的部分制度做了適當的修訂，新的教學計劃切實可行，都具有一定的可操作性。
3、各校課程都能按照上級的要求開齊開足。所有教材都是從書店統一征訂，作業本能按照縣教育局要求如實發給學生，沒有出現有盜版資料進入課堂。學校辦學行為比較規范。教學秩序正常，學生所購買的教輔材料都屬自愿購買，并有學生簽名。
二、安全工作情況：
所抽查的學校都建立了學校安全事故應急預案制度，安全事故報告制度，各單位都確定了一名專門負責安全工作的責任人，對學校的安全工作定期檢查，發現問題及時向匯報，采取措施，確保萬無一失。
上城小學的舊鐵門生繡存在險情，學校門口攤點較近，要求及時采取處理措施，防止安全事故的發生。
加溪小學的新教學樓屋面水泥瓦已被風吹開，有下落砸傷師生的危險；舊教室屬危房，基腳已松動，但目前仍然在使用，實屬一大安全隱患。望學校立即采取措施進行整改，加強管理，堅決杜絕安全事故的發生。
石溪小學的舊食堂，按教體局的要求應該拆除，考慮到實際情況，學校需留用存放柴草，因此，只可使用兩小間，并將其拆矮，以確保安全穩定。
草塘小學屬一所危險性最大的學校，圍墻、鐵門、校舍均陳舊，隨時有倒塌的.危險。可是學校老師卻重視不夠，中午2點鐘還在別人家喝酒，鐵門敞開，直接影響學生的安全。
三、教學常規情況：
上城小學教學常規工作抓得緊、抓得實，大部分教師的備課作業符合要求，但有個別教師的備課三維目標無體現，作業稍偏少。
嘉溪小學大部分教師備課作業較好，但有個別教師只做文字作業本，沒有讓學生用練習本做的作業，甚至作業批改少。
石溪小學多數教師教師備課達標，作業次數多，練習本、文字作業本均全批全改。但是也存在嚴重問題，有教師用老教案上課，有教師無上課日期，有教師沒要求學生訂正錯題。
望各學校要針對檢查中出現的問題及時進行整改，堅決做到有則改之，無則加勉。
通過了解，洋門鄉所有的公辦學校均無接送學生的車輛；有2所民辦幼兒園存在接送學生車輛，具體是：中心幼兒園、星星兒園；另外還有無證辦園情況，具體是：槎江幼兒園，村沛幼兒園。
開學檢查匯報4
學校將可能存在安全隱患的情況已作出整改或部署，且按學校安全工作制度建立長效機制，制訂應急預案，并與全體教師簽訂安全責任書。安全工作重于泰山，沒有安全，就沒有教育和諧，我校將安全措施落到實處，確保師生安全。
統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規X、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規〞的良好局面。現將主要情況匯報如下：
一、開學初常規工作
學校領導班子2月24日就上崗籌劃新學期教育教學工作。2月26日組織學生報到注冊，2月27日到新華書店購買課本，2月28日組織對校園進行安全大排查，3月2日舉行開學典禮后正式上課，利用下午放學后的時間，于當日4:40分組織召開全片區教師大會，對新一年工作進行安排部署。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。
本學期我校在崗教師92名，實際到宋旗學校從事教育教學崗位85人，書面X重辭職1人〔xxx〕，辭職教師報告已于3月3日向區教育局書面匯報，學校暫作停發工資處理。
2月26日，我校學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。本期應到學生1511人，其中，中學651人，小學860人，實到學生1533人〔中學661人，小學872人〕，其中轉入38人〔中學24人，小學14人〕，轉出7人〔中學5人，小學2人〕，小學無流失，中學尚未到校報到9人，正處于動員階段。學生入學鞏固率達100﹪。
二、教育“9+3〞計劃、“4+2〞工程與控輟保學工作。
1、為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以與國家的“書本學雜費全免〞的政策。上學期結束時我們發放《假期告家長書》1500多份，向家長宣傳了有關政策。寒假期間，2月13日，我們又組織教師到開發區高中大門外人口流量大的公路邊拉宣傳橫幅宣傳，讓家長樂意送孩子入學，加大控輟保學力度；其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，并同各村點校、各班班主任簽訂控輟保學責任書，確保本班學生的鞏固率；對未到校報名的學生，特別是貧困生、學困生，主動到家中進行家訪，了解學生家庭情況，與家長交流，找孩子談心，盡學校
最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂，使孩子重返校園。
2、做好中職動員宣傳，根據教育“9+3〞有關文件精神，鞏固“兩基〞成果，動員初三畢業學生報考高中和報讀中職，并將就讀任務分解到學校領導、班主任、教師身上，采取“一對一〞、“一對幾〞的方式動員初三畢業生升學，確保升學率達到100%。
3、在春季招生中，教導處做了大量工作，精心籌劃，利用我校與XX職中毗鄰的地理優勢，邀請職中老師到校宣傳，3月9日上午帶學生到職中參觀等多種方式，工作取得了明顯成效，截止目前，已經有64名學生到中職學校報名就讀。
三、“新兩基〞推進情況
按照區教育局的安排部署，學校扎實開展工作。做到認真排查，盤清家底，摸清底數，找準問題，有的放矢開展工作。并在教師中宣傳動員，提高知曉率，采取有效措施，與時接收八、九年級轉入學生等方式，確保鞏固率等指標完成。開源節流，經費保障，力所能與改善辦學條件，向義務教育均衡發展邁進。
四、學校收費與后勤服務工作到位。
1、我校嚴格執行上級下發的文件，執行農村義務教育學校學生免費入學制度，享受免費教科書，沒有收取任何費用。
2、開學初，總務處對后勤工作早打算、早安排，落實到位。利用寒假，對初中部教室的'24道門該更換的進行更換，該維修的采取維修，刷漆，對教學樓的水溝、水管進行合理處理，放學去周末休息購置辦公用品，對宿舍全面檢查維護，住校生進校入住盡然有序，3月2日準時開學生營養餐。
五、規X辦學行為
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于3月2日正式上課〔九年級2月26日正式上課〕，目前學校教學秩序井然。
圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執行課程計劃。按照XX省課程設置標準，開齊課程，開足課時，認真落實地方課程的開設。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局的要求，我們擬定了學校作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習關于減輕學生課業負擔的有關規定，杜絕教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
3、合理安排教師的課程。為了減輕教師的工作負擔，結合教師的專業特點，對體育、音樂、美術、等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。
4、規X教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了《宋旗學校規章制度〔試行〕》，進一步規X教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
六、警鐘長鳴，狠抓學校安全衛生工作。
堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育〞的方針，以創建“平安校園〞為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。
1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。
2、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，與時整改，并記錄在案。
3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
七、“兩流〞兒童關愛工作
一如既往對兩流兒童關愛，建立個人檔案，加強對這部分孩子的關心，我校下轄龍旗小學留守兒童較多〔學生191人，留守兒童75人〕，學校為這些孩子建立了留守兒童之家，安裝一部親情 ，一
八、加強教師隊伍建設，做好“十二五〞繼續教育工作。
1、教師職業道德建設是搞好教師隊伍管理的重要內容。利用召開教師例會，學習《中小學教師職業道德規X》《公民道德建設實施綱要》、20xx年3月9日，組織片區全體教師學習“做‘四有’好老師促學生健康成長〞文件精神，啟動新一輪師德建設工作。
在“一師一優課，一課一名師〞工作中，要求全員注冊，以教研為契機，以課堂為載體，以常規教育教學管理中的課堂教學管理量化為依據，鼓勵教師主動承擔公開課教學任務，逐一磨課，共同分享，最終走向曬課，展示自我。
2、20xx年是迎接中小繼教驗收之年，根據《省教育廳關于印發XX省“十二五〞中小學教師繼續教育工程實施意見的通知》〔黔教師發〔20xx〕220號〕、《XX市教育局關于印發XX市“十二五〞
〔20xx-2015年〕中小學教師繼續教育工程實施方案的通知》和《XX開發區“十二五〞(20xx—20xx年)中小學教師繼續教育規劃》要求，我校中小學教師繼續教育工作將在區教育局的總體部署下，以 “一德四新〞〔即師德教育、新理念、新方法、新知識、新技術〕為內容，以提高教師整體素質為重點，以“決戰課堂、新教材大練兵〞為抓手，以培訓者、管理者、骨干教師培訓為先導，以基礎教育課程改革為核心，以校本研修為主要形式，努力提高我校教師實施素質教育的實際能力
和水平為目標，積極認真組織開展中小學教師繼續教育工程 ，迎接上級部門的檢查驗收。
九、其他工作與存在問題
目前，我校各項工作有了新的起色，大課間活動正在啟動，學校制度裝訂成冊，形成學校獨特管理體系。依法辦學、依法治校、依法執教工作逐步規X。學校班子和諧，教師精誠團結，教學質量逐步提高，社會反響好聲音多，有望打造成一所老百姓放心、教師工作開心的學校。
在此過程中，學校文化內涵亟待挖掘，育人文化有待強化，教師外借多也制約著學校發展，精細化管理有待改進。今后，我們將在教育局的領導下，繼續扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，質量學校，創辦人民滿意教育！
20xx年3月10日
開學檢查匯報5
《通知》要求，各地要結合實際，采取各校自查、縣級教育行政部門全面排查、省級教育部門和公安機關組成督導組交叉互查的方式，做好春季開學督查工作。省級教育部門統一組織市縣和所屬高校開展自查，全面梳理排查各項開學條件保障情況，建立問題清單，逐項及時解決，開展網絡測評工作，了解群眾滿意度。根據各地自查情況，教育部黨組成員帶隊組成8個重點督導組分赴16個省份開展督導，其他省份教育部門、公安機關聯合行動，組織16個督導組開展交叉互查。
《通知》強調，督導組要深入基層，特別是基礎薄弱學校、寄宿制學校、農村偏遠學校、農民工子弟學校等，掌握真實情況，了解實際困難。督查中要嚴格執行中央“八項規定”和教育部20條實施辦法，不干擾學校正常教育教學秩序，不給學校增加負擔。
此次督查結束后，國務院教育督導委員會辦公室將根據各地自查和督導組督查情況，形成國家教育督導報告，并向社會公布。對督導中發現的問題學校將進行通報，督促其限時整改。
開學檢查匯報6
新的一年開始了，我校為堅決落實教育局開學工作要求，統一認識，精心組織，采取得力措施，全力以赴抓好開學工作，實現了教師按時到崗、學生按時返校、開學工作運轉正常、教育教學井然有序的不錯局面。
一.基本情況
學生到校情況：上學期初xxxx人（含八.九年級轉入xx人），轉出xx人，七年級轉入xx人，病休xx人；上學期末在校生2845人，本學期轉出xx人，應到學生xxxx人，實到學生xxxx人，返校率100%。
教師到崗情況：在冊教職工xxx人，其中病休x人，借出x人，內退x人，應到崗教職工xxx人，實到崗教職工1xxx人，100%到崗率。
二.主要作法
1.提前安排，把握工作主動
XX月21日（正月初八），學校召開行政會議，討論學校工作要點，布置開學工作。XX月23日，教職工報到，并參加教職工大會。XX月27日，學生報到注冊。
2.精心謀劃，制定工作要點
校長xxx利用寒假起草了“學校工作要點”，并在行政會議上進行了解讀。全體行政人員充分討論，形成了學校工作要點。工作要點站在實驗中學二十一世紀第二個十年發展的高度，深度思考和科學謀劃新十年的開局工作，為今后十年的發展確立了方向和目標。
3.分清主次，突出三件大事
首先是創建綠色學校，第二是推進“有效教學”，第三是創建語言文字規范化示范校。創建綠色學校已于上學期做了一些準備，推進“有效教學”和創建語言文字規范化示范校是本學期工作中的重點。以上三件大事，學校在期初工作安排中做了細致部署，落實到處室，責任到人。
4.工作落實，抓好“七個一”
XX月24日教師大會上學校按“七個一”的要求對常規工作進行了布置，即升好第一次旗、做好第一次操、備好第一節課、上好第一節課、批改好第一次作業、聽好第一節課、搞好第一次備改檢查，對集體備課進行了重點強調，XX月27日教務室組織了備改檢查，教師們均能超周備課。
5.執行課標，開足開齊課程
本學期，我們繼續堅持執行部頒課程計劃，做到了開足、開齊各科各類課程。
6.加強師風，嚴格資料管理
學校要求，教師要使用課堂作業和單元檢測題，不得使用其他資料。因教學確需征訂補充資料的，由備課組申請，報學校審批后由學生自愿購買，價格控制在定價的60%以內。任何個人不得私自訂購和向學生銷售教輔資料，不得在資料使用過程中收取回扣。
7.落實檢查，教學步入正軌
認真貫徹《漢川市實驗中學教學工作常規》，細化并落實備、教、改、導、考、評、析、思等教學常規環節。
常規檢查重點在巡、閱、查上下真功夫，日巡堂、周調閱實行量化打分，月檢查由常規教學管理委員會進行督察并在量化上拉出差距，及時進行專題分析、通報和反饋。
8.實行推門聽課
為充分提升課堂教學效率，促使每一位教師上好每一節課，實行推門聽課制度，并納入月檢查。
9.加強安全，建設平安和諧校園
為保證在新學期師生與財產安全，建設一個平安和諧的校園環境，學校就學安全工作進行了重點布置安排。
學校把防控xxx的工作當作大事來抓，晨檢午檢納入日巡堂，并建立安全通報制度。寒假期間，學校對學生課桌進行了維修與更換，安全設施進行了全面檢查，消除隱患，保證了學習環境的舒適與安全。政教室要求各班第一周召開主題班會，對學生進行一次法制教育、校規校紀教育，讓文明走進每位師生的心田。
10.加強宣傳，嚴格收費政策
目前，沒有書學費的.收取任務，但學校對早點費、學生飲用奶等費用的收取作了明確要求，費用的收取以宣傳與自愿相結合，嚴禁私自收費、搭車收費、強行收費。到目前為止，學校除按規定收取作業本費外，沒有出現違規收費行為，取得了不錯的社會效果。
新的學年、新的學期，教師們精神飽滿，顧全大局，克服困難，保證了教學工作的井然有序。本學期，八年級二名擔任雙班數學教學的教師患病和家庭等原因需要調整，李萍芳、付迎春、陳紅梅老師，在學校人手緊張的情況下，服從分工，承擔二個班數學的教學任務。鄭紅梅等教師，克服困難，帶病堅持工作。正因為有這樣一支愛崗敬業、樂于奉獻的教師隊伍，實驗中學才能克服重重困難，贏得各項工作的開門紅。
我們將以不錯的開局為起點，進一步加強改革意識、質量意識，爭取把今后的工作搞得更好。
開學檢查匯報7
一、基本情況：
我校現有學生849名。其中在籍學生727名，含xx校區66名。學前班122名，留守學生142名，單親學生40名，貧困學生61名。
xx小學校區和xx校區專任教師共42人，門衛及后勤職工18名。
二、集體討論，共商本學年工作重點和相應的工作措施。
8月26日，校委會全體成員集中討論了以下主題：
1、“交流與分享”怎樣做更有成效？
2、每周的“教師電腦學習”學什么？
3、校本教師學習怎樣把課題研究、教學比武（課內比教學）、課標教材的學習、其它學習融為一體？
4、大課間活動怎樣開展？
5、大家唱、大家跳活動怎樣開展？
6、留守學生每周怎樣開展活動？特色項目做什么？
7、留守學生3+2模式關愛行動怎樣開展？
8、“課外比家訪”（訪萬家活動）怎樣落實？
9、每月“雅行優勝小組”怎樣開展活動進行鼓勵？
10、工會開展哪些有益的活動？
8月27日，全體教師進一步討論，明確了工作重點和工作措施。即本學年的工作重點是：采用多種方式全面提升教師素質；實施素質教育，面向每一位學生，面向學生每一方面，全面提高教育教學質量。
提升教師素質的方法：通過讀書、上論壇，用電子文稿周一進行交流分享讀書心得，不斷提高教師的師德修養文化素養；每周進行“電子白板做課件”的學習，提高教師的信息技術素養；通過課內比教學、課題研究、說課、網絡教研、課標教材的學習等，提高教師的課堂教學水平；通過請進來、走出去，開闊教師視野，更新教師觀念；通過課堂巡查、開放課堂等方式，督促教師認真上好每一節課。
提高教育教學質量的方法：實施“春暉少年（兒童）德育行動”，大力開展“大家唱、大家跳”、雅行教育（每月定雅標、周小結、月評比）活動；開展“陽光體育”活動，保證學生每天鍛煉一小時；開齊開足課程課時，促進學生全面發展；建立“留守學生之家”，“3+2留守學生關愛小組”全方位關愛留守兒童學習生活。
三、開學具體做了以下工作：
（一）計劃先行。
開學前，依據本校實際和教育局相關文件精神，分管各項工作的領導制定了本學期各項計劃。如：學校工作計劃、春暉少年德育行動方案、政教處工作計劃、班主任工作計劃、安全工作計劃、教導處工作計劃、大家唱大家跳活動方案、陽光體育活動方案（大家唱、大家跳）、文科校本教師學習計劃課內比教學活動方案、理科校本教師學習計劃、、雅行教育工作計劃、課外訪萬家活動方案、少先隊工作計劃、留守兒童活動方案、總務處工作計劃、后勤隊伍建設工作方案、工會工作計劃等。要求：計劃切實可行，一旦制定所有工作需按計劃實施。8月28日教師會，每位領導就自己分管的工作是什么，有哪些計劃和措施，爭取達到什么目標向全體教師進行了陳述。
（二）常規有序。
1、開學第一天工作有序開展。9月1日早晨舉行了開學典禮暨升旗儀式活動，上午組織學生觀看了開學第一課，大課間、眼保健操等學生活動正常進行。
2、做到了辦學行為規范：一年級xx小學校區118名學生，分了三個班，班額控制在了40名以內；嚴格按要求開齊開足了課程課時，嚴格按課表上課。
3、實施學生自愿刷卡進餐。
（三）安全首位。
1、開學前進行了安全工作排查及整改。對過期的滅火器、壞掉的應急燈進行了更換，學生宿舍安裝了“安全出口”標志，對滑滑梯、啟智樓護欄進行了維修，xx校區的廁所、教室地面、屋檐進行全面維修，消除了硬件安全隱患。
2、組織師生學習安全知識。學校利用升旗、校園廣播網對學生進行了安全兒歌的學習和安全教育，班級利用班隊會對學生進行了一日常規、小學生守則的學習。學校還利用例會組織教師學習了“荊州區中小學安全責任事故責任追究暫行規定”，并由校長和業務副校長、各處主任、班主任、科任教師層層簽定了安全責任書。
3、第二周為消防安全周。在安全周里各班組織學生觀看了“消防安全動漫片”，高年級還寫了觀后感，學生和家長一道完成了消防安全作業，政教處組織開展了逃生、滅火消防安全演練。對學生進行了一次全面的消防安全教育。
（四）“課內比教學”有序開展。
從第二周開始，課內比教學活動就正式啟動，現已有6名教師進行了課內比教學授課及說課活動。
（五）“課外比家訪”形式多樣。
學校充分利用放假期間及暑期安排了全校教師的第一輪家訪，做到家訪有主題，有記錄，有效果，這樣為第二階段的家訪奠定了基礎。第二輪是開學初至現在，學校要求每位教師每周走訪1~2名學生家庭，電話、網絡聯絡2~3名學生家長。到家走訪的重點應是留守學生、單親學生、貧困學生，且要注意回訪。學期末要做到家訪全覆蓋。
另外，為了加強家校聯系，廣納賢言，改進學校工作，引導家長正確教育孩子，了解教育法規，配合學校、教師做好學生的.教育學習工作，政教處計劃本學期召開所有班級的家長會。9月5日，學前班、一年級家長會如期舉行，取得了良好成效。
（六）“留守之家”初見成效。
目前，我校的留守兒童之家硬件建設全部到位。室內粉刷一新，空調、電腦、投影、電子白板、書柜、書、體育器材、繪畫書法手工器材等一應俱全。根據留守兒童的興趣愛好，分成了五個興趣小組，即書法、繪畫、電腦繪畫、手工、球類。每周二、四開展活動。
另外，學校還召開了班主任工作會，進行了少先隊大隊長競選等工作。
（七）教師節開展了系列活動。
教師節進行了“慶祝節日、表彰先進、集體購書、贈書、家訪”等系列有意義的活動。通過活動的開展，增強了教師的職業幸福感，增加了家長對教師、對教育的理解和支持。
今后，我們將腳踏實地、持之以恒地把日常工作做好，把平凡的事情做好。良好的開端是成功的一半，我們一定再接再厲，為川小美好的明天不斷努力！
開學檢查匯報8
根據縣教育局20xx年秋季開學工作部署，我校班子成員均于8月25日到校上班，組織落實新學期開學工作事宜，全體教師于8月26日到校上班，26日-30日組織教師學習傳達市教育局開學工作精神，31日組織學生報名注冊，9月1日二-六年級正式上課，一年級于3日正式上課。現將我校新學期開學工作開展情況簡要匯報如下：
一、開學有關工作
1．組織教師學習，傳達開學工作會議精神
26日組織教師學習徐華水書記20xx年暑期校長讀書會上的講話《認清責任，守好規矩，努力為永康教育振興作出貢獻》，學習傳達教師要嚴守職業道德規范，為教育二次出發貢獻自己的光和熱。27-30日組織教師學習強調繼續加強師德建設的重要性以及開學相關工作安排和市教育局各種文件精神。
2．規范辦學行為，保證學生入學率
嚴格按照國家課程計劃和省頒課程實施方案要求，開足開齊各門課程，無違規設立重點班和違規招生現象；各校課程分配、各項工作計劃制訂均已到位，教師做到超周備課；學生到校情況良好，具體學生數如下：
本學期有x個班級，期中一年級新生x人，共計學生x人。嚴格做到一生一學籍，于日前完成新生以及插班生學籍錄入工作。
3．．開學收費情況
嚴格執行上級要求，嚴格收費管理，嚴格收費公示制度，公示免收費項目和監督舉報電話，嚴禁亂收費或搭車收費現象。
4．重視安全保衛工作，消除安全隱患
（1）校保安人員均著裝提前到校到崗，門衛人員嚴格執行門衛制度，實行校園出入登記制度。
（1）對校園監控裝置進行檢查和檢修。
（3）利用晨會等形式，加強安全教育和培訓，尤其是防溺水、交通等安全的教育和培訓。同時組織有關人員對校園、教學設施設備等的安全隱患進行排查，消除安全隱患。
5．9月3日上午舉行新學期開學典禮，重點對學生進行了廣泛的安全知識教育和良好學習、行為習慣的`養成教育。
二、下一步工作的幾點思考
1．修訂江瑤小學三年發展規劃；
2．抓住學校特色教育建設契機，盡快做好學校特色教育工作；
3．以教科研工作為突破口，努力提高課堂教學效率，重點抓好學生的良好學習習慣和行為習慣的養成教育工作；
4．通過實施“青藍工程”加速年輕教師的成長，促進教師的共同提高；
20xx年xx月
開學檢查匯報9
我校按照教育和科技局的統一安排部署，在新學期到來之際，全體教師以新的姿態，積極投入到新學期的學習和工作中，現將本學期開學初工作情況作簡要匯報。
一、開學常規工作
1、教師到位情況。
為了充分做好開學準備工作，我校教職工于2月27日全部返校，當天上午9:00準時召開教師會，組織學習了全縣教育工作的相關精神，并對本學期的工作作安排部署。2月28至29日學生報名注冊，分發課本，整理各班教室，徹底清掃校園衛生，不留死角。3月1日上午開學典禮，下午正式上課。幾天來，各位教職工堅守崗位，各負其責，延長工作時間，加大勞動強度，把千頭萬緒的開學工作做得井井有條。
2、學生入學情況。
為保證每個學生能按時入學，我校認真貫徹落實《關于進一步加強中小學控輟保學工作的緊急通知》（普教科字[20xx]19號文件），做好控輟保學工作，本學期對于需要辦理轉入、轉出手續的學生一路綠燈，對于沒有及時報到的原有學生，我們要求班主任做好跟蹤家訪工作，及時了解他們的`去向，并做好動員勸學工作，到目前為止，我校有學生301人，轉入14人，轉出19人，休學2人。
3、免費教科書發放征訂情況。
開學初，認真做好免費教科書及循環教科書的發放情況，尤其對循環
教科書的使用合理分配，發放詳細登記。并按教育和科技局的有關規定嚴格禁止教師征訂教輔資料，對違規者將嚴肅處理。
二、收費及經費使用情況
我校經費來源于學生生均公用經費，由國家財政直接撥付。對經費的使用情況，一是建立健全學校財務管理機構和監督機構。二是規范生均公用經費使用、管理、審批程序，大額開支要召開教職工代表會，進行審批，將生均公用經費的使用和管理制度化、規范化、程序化。三是要嚴格按照縣財政局及主管部門的相關文件精神進行合理開支，生均公用經費統一由教育和科技局校財局管辦公室嚴格審核支付。四是加強財務公開，每月對生均公用經費及其它教育經費的使用和管理情況公布一次，方便校內師生及校外群眾進行監督，使經費使用透明化。
三、規范辦學行為情況
我校認真貫徹落實黔教基發?20xx?85號《關于堅決規范中小學辦學行為切實減輕學生課業負擔全面提高教育教學質量的意見》文件精神及普教科字?20xx?6號“關于轉發《省教育廳關于嚴禁中小學校寒假期間組織學生集體補課的緊急通知》的緊急通知”的要求，堅持“八個嚴控”，決不允許利用假期和周末組織學生集體補課。
四、食堂營養改善計劃工作
根據《普定縣農村義務教育學生營養改善計劃實施方案》的要求，我校成立此項工作領導小組，擬定實施方案，并著手安排部署落實，指定專人具體負責此項工作的開展。目前，學生配送的營養食品還未到位。
五、學生安全、食堂食品衛生安全工作
1、安全工作管理，警鐘長鳴，萬無一失。
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，在開學工作安排會以后，我們就組織全體班主任學習《中小學、幼兒園安全工作實施辦法》，組織教師對校園和周邊環境進行安全大排查，及時排除存在的各種安全隱患。要求開學的第一堂課就是安全教育課，開學的第一周為安全教育周，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全等。并建立學生安全檔案，發放《學生安守則》及縣政府印發的“致全縣中小學學生及家長的一封信”，與學生家長（監護人）簽訂安全協議，進一步提高家長的安全意識。
2、加強食堂管理，注意飲食、飲水衛生，食堂內環境整潔，桌椅干凈無油污，無亂倒飯菜等現象，食堂炊具整潔，有嚴格的消毒和保潔設施和措施，為學生提供充足的衛生用水，食堂衛生及就餐秩序統一納入常規工作管理，消除食品衛生安全隱患。
開學檢查匯報10
為強化學校教學常規管理,規范學校辦學行為,提升學校管理水平,提高教育教學質量,根據縣局有關要求，結合我鎮實際情況，鎮中學于9月底對各學校開學一個月來的教學常規管理工作進行了檢查。現將檢查情況通報如下：
一、檢查內容
檢查學校常規教學、常規管理工作和對鎮中學布置相關工作的貫徹落實情況。
二、檢查方式
1、聽：深入課堂聽課、評課，聽學校負責人匯報。
2、查：查計劃、課表，抽查部分教師的教案、政治學習筆記，學生作業批改記錄，教研活動記錄，學校檢查記錄，學校的教育教學管理的等相關檔案資料。
3、談：與所到村小的教師座談，了解情況，反饋信息，提出工作要求。
三、檢查情況
（一）、取得的成績
從本次檢查情況和教師反饋的信息來看，我鎮學校總體教學秩序良好,主要表現在以下三個方面：
1、各校教學管理規章制度齊全，措施具體，具有操作性，各項管理檢查有記錄，管理效果較好。教學秩序穩定，教學運行正常。這不僅中學、中心完小、幼兒園做得好，就是片村小也做得不錯。特別是巖板田片小佘XX校長對所管轄教師的教學常規工作，是每周到各校檢查督促一次，實地了解情況，并在檢查記錄上將取得的成績和存在的問題進行合理分析。同時還召開學生家長會，設立家長監督舉報電話。他這種將行政管理與人民監督相結合的管理模式很有創新意識。XX小學和XX小學在穩定學生（特別是幼兒數）方面作出了積極努力，并取得良好成績。從所到學校來看，基本沒有出現任意調停課、曠課、遲到以及早退現象。各大型學校（中學、中心完小、片小、幼兒園）都很注重資料的保存，檔案收集和裝訂也較規范。
2、絕大部分教師作風扎實，認真負責。工作責任心強，教學態度認真。課前準備充分，教學內容熟練，講述自如、流暢,面向全體學生授課。各校教師的備課一般都有超前備課，教學目標明確，注重重難點的把握，教學反思達到要求，部分教師（其中以九溪完小的教師最為優秀）不僅備課環節齊全，而且教學流程詳實，注重板書的合理、規范設計。作業批改方式較得當，作業批改認真、仔細。
3、教師的教學改革意識不斷增強，能不斷充實教學內容,改進教學方法和教學手段，在教學中引進了新的.學科信息，合理運用多媒體輔助教學,提高了學生的學習積極性，教學效果良好。如XX中學、XX小的部分老師。使學生的學習自覺性、主動性不斷增強。
4、各所學校的領導都能帶頭深入課堂聽課、評課，重視教改教研工作。
（二）存在的不足
1、部分教師教學態度不夠認真,教學責任意識和質量意識不強,集中表現為: 個別教師備課不認真,有的備課過于簡單，環節不齊（部分教師不知道備課的基本環節）。書寫能力差，不能體現教師的教學過程，存在應付檢查的現象，教案中實用的語言欠缺。個別教師批閱學生作文的評語過于簡單，缺乏針對性的指導，從所有作文批語看，鼓勵性語言仍有待于提升。
2、個別教師教學基本功較薄弱,主要表現為：語言表達能力較差,知識面窄。板書設計存在問題，不能很好地把握講授與板書的互補關系。還有部分教師對課程改革后的教育思想、教育教學理念不清楚。教學理念落后，教學方法單一，不能很好地把握教育對象、教育目標與教學方法之間的關系，將應試性教學講授的教學法過多地用于教堂，抑制了學生開拓創新思維的發展。學生只能被動接受。
3、部分教師缺乏講課藝術，教學效果欠佳,主要表現為：對教材內容的把握和處理不當，重點、難點把握不好，還有個別教師照本宣科；不注意與學生互動交流，語速平鋪單調，語言缺乏感染力，只一味地講授，不注重調動學生的情感、興趣等,課堂氣氛沉悶,形式單一。
開學檢查匯報11
新學期，新起點。我園做到早計劃、巧安排、抓落實、重督導、抓安全、防隱患、抓生源、保質量、抓教學、促常規，立足實際，精心安排。由于準備工作扎實細致，各項工作有條不紊，教學秩序迅速穩定，呈現出良好的開端。現將我園開學工作情況匯報如下：
一、基本情況。
我園現有教職工21名，幼兒共計188人。分別為：小班25人中班63人〔中一33人、中二30人〕大班120人〔大一40人、大二40人、 大三40人〕
開學前我園召開了園辦公會議，通過了20xx春季工作思路，研究了人事招生、報名、收費、安全、宣傳、設施設備等開園各項準備工作與具體日程安排。開學初召開了全園教職工大會，明確提出20xx工作目標：
〔一〕爭創區級先進園。
〔二〕加強幼教隊伍建設。并對教職員工在新學期提出了五個要求：
1、立足崗位，不斷實現自我超越。
2、抓綱務本，努力夯實常規保教工作。
3、團結協作，傾力傾情付出。
4、改革創新，切實破解一些難題。
5、加強學習，與幼兒園共同進步成長。工作目標指明了幼兒園發展方向和思路，振奮和鼓舞了教師工作激情。會后，各崗各班根據安排，各就各位、各負其責，迅速投入到開學準備工作中。
三、開學準備工作扎實細致。
組織教師提前一周報到,對開學工作作出詳細的部署。學習了《教師職業道德規X》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園教師禮儀》、《幼兒園一日常規培養的辦法》、春季各種傳染病預防常識等。至開學之日，做到環境凈化、美化，衛生消毒、打掃到位，教參發放到位，工作計劃制訂到位，備課組織到位,安全隱患排查、整改到位，保證了新學期教學工作的正常開展。
三、師生到園情況良好。
開學以來，我園認真履行請銷假制度，不存在無故缺崗現象，到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學期的工作中，表現了良好的組織紀律觀念和對本職工作的熱愛。
四、收費工作規X公開。
在收費工作中，做到嚴格執行上級教育、物價部門關于收費工作的有關規定，提前公布收費標準，主動接受家長監督，取得家長的理解與支持。
五、日常管理工作有序。
我園統一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規要求》、《幼兒園一日生活常規要求》、《幼兒園一日保教質量常規要求》，規X教師的教學行為。我們建立了常規工作的常規化、定期化檢查、反饋制度，并將它作為我園常規管理的首要內容、教學監督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。而且，落實每日巡查制度，通過巡查，規X了一日活動的組織管理和教師的'日常教學行為，達到相互交流和共同提高的目的；領導不定期進行檢查，經常與教師溝通，做到檢查有記載、有反饋、有評價。后勤積極為教育教學提供物質保障。
六、安全工作扎實開展。
在開學期間對園舍、水電、教學設施等進行重點排查，與時整改、消除安全衛生隱患。健全了安全工作應急預案、安全事故報告制度、安全定期檢查通報制度等，開展了安全教育和培訓，做到了安全隱患排查制度化、經常化，職責明確，責任到人。我園再次強調要將安全工作擺在首要位置，消除一切安全隱患，杜絕安全事故的發生。要求老師：
1、精神飽滿地帶班，保證不出安全事故。
2、要求各班幼兒玩具、用具嚴格消毒，毛巾、口杯天天消毒，把好衛生安全關。
3、嚴格注意飲食安全，食品的采購、食物的保管嚴格遵守有關制度，防止食物安全事故發生，把好飲食安全關。
4、在教學和游戲中加強對幼兒進行安全教育，學習掌握有關交通安全、消防安全、防溺水、防火災等安全知識，培養幼兒的自我保護能力,積極與家長密切配合,加強防X意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全。
5、保證教室的通風、干凈，保證區角的安全、衛生。
6、與時清點人數，班級兩名教師與時交流、勤開班務會。
7、堅持每天晨、午檢。對銳器與不安全物品與時查收，保證幼兒不帶危險物品入園，細心觀察其精神狀態，做到有異常早發現、早處理。
一年之計在于春。我園在上級的正確領導下，開學以來的工作，效果是明顯的，成效是可喜的，為本學期工作創造了良好開端，我園將以此為契機，再接再厲，調動一切積極因素，腳踏實地的開展工作。
七、存在的問題和困難、園舍面積太小，生源多，滿足不了家長的需求。
開學檢查匯報12
一、開學基本情況
新學期，我校主要從“規范、創新、提升”三個關鍵詞來開展學校工作。首先是制度要規范。本期，我們要修訂完善學校相關的規章制度，特別是老師們有爭議的規章制度；其次是要有學校管理方法上的創新。各處室要圍繞校園特色，結合校情和各塊分工的不同，以提高學校的教育教學質量為目標來思考；最后是全面提升學校教育教學質量；大力提升學校在家長和社會中的滿意度；努力提升教師的專業素養；全力提升學生的思想道德素質，整合德育“一校一品”和校園特色“博雅文化”建設，開展系列讀書活動。
學校于8月24日召開領導班子會議，籌劃開學工作。8月29日召開全體教職工開學工作會議，對教師做好開學動員。從開學宣傳到班主任及任課教師的安排，從教學管理到環境衛生，都作了細致的安排。9月3日，全校師生到校上課，做到了開學工作井然有序，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利進行。
二、開學重點工作
1、整理校園，創造怡人環境。
為了給師生營造一個干凈整潔的良好環境，暑期集訓期間，彭校長帶領全體教職工對校園環境進行整理，清除校園內的雜草，使校園學校變得更加亮麗，并且對校園的每一個角落進行一次徹底的消毒。
2、關愛留守學生
在暑假期間我們號召全校教師在假期中開展了一次對留守學生的家訪活動，要求每一位教師在家訪過程中了解每一個留守學生的`實際情況，我們要求老師做到:“三個一”,即每個留守學生必須訪到;其次是掌握一個可隨時聯系的電話號碼;第三是填好一張反饋表。通過以上活動的開展,許多家長加深了對學校的了解,增強了教師與學生家長的情感.3、搞好食品衛生，做好衛生監督。
開學初我校就食堂食品采購、保管和加工進行了嚴格要求。對于生食熟食要求分開貯存和擺放，切菜的砧板要分肉類和素類不得混用，避免交叉感染。在食品的進出、加工上要做到進出有記載，樣品有留存。
三、開學亮點工作
為構建和諧平安校園，有效防范校園欺凌事件的發生。9月7日下午2:30，xxx小學全體師生隆重集會，開展了主題為“預防校園欺凌，創建平安校園”專題教育講座。
政教處向老師分別從“什么是校園欺凌”、“校園欺凌的危害”、“如何預防校園欺凌”三個方面詳細闡述。通過案例，明確指出欺凌行為帶來的嚴重后果，對被欺凌者造成巨大的身心傷害，而欺凌行為屬于違法行為。動之以情，曉之以理地與學生進行互動交流，深入淺出地糾正學生的是非觀念，并且倡議全校師生抵制校園欺凌，共建平安校園。本次活動特聘請了十里派出所安警官到校做法制專題講座。會上，安警官圍繞交通安全、消防安全、校園安全防范、小學生防拐防騙等問題，結合近期發生的校園重大安全事故的案例，給師生們剖析了當前治安環境及校園安全隱患和事故的成因，并現場教學生們背“安全防范八字口訣”來記憶一些實用的防護措施和技巧。整個活動過程師生互動頻繁，氣氛融洽。精彩、生動的講座，贏得了師生們的熱烈掌聲，使大家對法律有了更新、更深的認識，促進了學生遵紀守法良好習慣的養成，有力地推動了平安和諧校園的創建工作。
四、難點工作
上學期，在全體師生的共同努力下，我校取得畢業質量監測綜合考評，我校列全縣第四名的成績。但我們也看到我們在體育藝術各項競賽方面成績不夠突出，學校社會影響力還不夠大，本地學生轉出較多等短板，缺乏專業的體音美老師。
開學檢查匯報13
金秋九月，瓜果飄香，在這個收獲的季節，我們有迎來了一個新的學期.根據區教體局和曹村中心校開學工作會議精神，參照20××年秋季開學工作檢查細則，我校高度重視，反應迅速在第一時間召開了校委會成員會議和全體教師會議，及時傳達了上級文件精神，認真解讀了檢查細則，明確責任細化分工，各司其職，通力協作，嚴格落實開學工作的各項要求，做了大量的工作.
一 成立組織，明確責任
經校委會研究決定，李龍生校長擔任開學工作迎檢小組組長，張興禮主任任副組長，校委會其他成員和各班班主任為組員，具體安排如下: 組長:李龍生 負責全面工作.
副組長:張興禮負責校園環境管理.
組員:葛徽 負責安全工作
滿理想歐長明張云帆負責教育教學管理檔案資料建設.
其他組員全力配合各板塊負責人通力協作，實行逆向追究制度，誰經手，誰負責，哪一板塊出問題，追究到哪一板塊負責人，班級出問題，追究班主任責任.
二 具體做法
8月18日，閔賢學校全體校委會成員到校，首先進行地毯式的安全大排查，消除安全隱患，修理門窗桌椅，更換損毀玻璃，每人一把大掃帚，將整個校園打掃的'干干凈凈，垃圾拉了三車.張興禮主任安排了花園除草，歷時三天，將雜草清除干凈.滿理想主任負責各室布置，更換標牌，更新
墻字墻畫，統一規定班級布置要求，同時與歐長明主任一起，清除了教學樓的蛛網污跡.
開學檢查匯報14
一、開學情況
20xx年2月7日―8日上午召開了xx中學全體行政會議和全體教職工會議，在會上xx校長傳達了全縣中小學校長及教育行政管理干部會議精神，并對本學期各部門的工作作了部署。
學校總務部門在開學前把教材、作業本、辦公用品置辦齊全，分發到各相關部門。我校學生于2月9日報名，2月10日正式開學。開學情況一切正常，教學工作有條不紊。
二、校園安全情況
開學伊始，總務處對學校食堂、學生宿舍、教學設施進行了全面的安全檢查，排除安全隱患，保正萬無一失。
開學第一周，各班召開安全主題班會，要求同學遵守交通規則，注意防火溺水等安全問題。
三、教師到崗情況
我校現有學生2405人，48個班級，現在編教職工174人，未進課堂3人，因身體原因未能進課堂的4人，教學輔助人員16人，總計23人。
四、學生報到情況
本學期，我校所有學生都已經報名，且有4位學生轉進，1位學生因病休學，無學生轉出。學籍變更按新的學籍管理執行。
五、規范辦學行為情況
我校同類班級實行均衡分配教師，均衡編班。
六、教師備課上課情況
開學之后，教師常規工作一切正常，隨機抽查三位教師的備課本和作業批改情況：備課的教師一律提前備課至少三節，做到內容明確，重點突出，條理清晰，課后有反思；每一節課都能有作業，且作業批改及時、認真，態度端正。
七、校園環境及校園文化建設情況
開學以來，我校下大力氣，搞好環境衛生。學校制定了《xx中學校園環境管理制度》，實行分年級組管理，班主任為責任人的運作機制。進行了多次衛生大掃除，各班能按照分配任務，認真打掃教室，環境區衛生，采取"不留死角"的形式。學校還積極開展愛國衛生運動，發放"疾病預防"宣傳冊。強化學校的衛生工作和疾病預防工作，力爭使學校的環境更干凈，更好地適應師生的工作與學習。
八、開學收費及校產管理情況
20xx年春季收費情況，學校在顯著位置設置教育收費公示牌，確保公示牌所公示的收費項目、收費標準、收取范圍。高一年級文科收取學雜費1065.5元，理科收取學雜費1064.3元；高二年級文科收取學雜費966.1元，理科收取學雜費1099.2元；高三年級文科收取學雜費965.5元，理科收取學雜費965.2元。為更好地維護學校的財產，培養愛護公物、文明守紀的良好習慣，促使師生共建文明校園，頒布《xx中學班級財產寢室財產管理辦法》。學期初登記確認教室、寢室相關財產，總務處造冊登記，統一存檔，交班級、寢室按學期包干管理使用。各班班主任挑選一名責任心強，有一定管理能力的'學生干部作為班級財產管理員，協助班主任做好本班的財產管理工作教室內的公物，寢室內的公物由寢室長負責管理，按照相關的操作規程進行。
九、開學工作中的亮點和特色，存在的問題和困難
我校一開學就立足校本培訓，實現科研亮校。本學期開展一系列的校本培訓：骨干教師培訓、青年教師培訓、繼續教育遠程培訓、高考教師備考培訓和科技創新培訓等。組織競賽輔導，打造優秀人才；組建高一、高二數、理、化、生各學科競賽輔導組，精心組織安排高一、高二各學科競賽活動。加強各學科輔導員隊伍建設，提高競賽輔導水平；加強高三工作的研究，做好20xx年高考迎考工作。
學校存在的問題和困難：一是教師缺編情況嚴重，現進課堂教師151人，實際需要教師163人，缺少教師12人，其中語文老師缺3人，英語老師缺2人，物理老師缺3人，生物老師缺1人，政治老師缺1人，體育老師缺2人。20xx年我校需要招考教師數為12人。
二是亟待加強學校基礎建設。
1、急需修建環校園圍墻，如今校園后山爆破平整工程基本完成，為封閉校園，加強校園安全，必須修建環校園圍墻；
2、急需興建學生公寓一棟，本學期男生住校生逾700人，不能滿足學生住校需求；
3、急需興建教師周轉房一棟。近兩年來我校新招教師約60人，新招教師大多為外縣人，目前學校無教師宿舍，必需興建教師周轉房一棟；
4、興建籃球、排球、羽毛球等球場。搬遷以來學校無運動場，現在興建的田徑運動場也沒有球類運動場，根據教學大綱要求，我校至少需建籃球場5個，排球場2個，羽毛球場2個。
開學檢查匯報15
尊敬的各位領導、各位專家：
今天不辭辛勞蒞臨我校檢查指導學校工作，這是對我校的極大支持和激勵，也是對我校最有力的鞭策和鼓舞。 在此我代表全校師生對各位領導、各位專家的到來表示最熱烈的歡迎和最崇高的敬意。
一、學校的基本情況
我校現有小學班6個，在校學生180人，并設幼兒園一所，現有幼兒53人。學校有一個團結向上奮發進取的領導班子。教職工10人，學歷合格率100%，其中具有小學教師高級資格的5人，小學一級教師資格3人，小學二級教師資格2人。小學教師取得大專以上學歷的8人，占80%，.幼兒教師2人。全體教師愛崗敬業，業務較好。
二、師資隊伍建設
注重師德修養，塑造教師形象。我們意識到，教師的愛是師德修養的集中體現，是崇高師德修養的內在驅動力，教師只有對學生充滿著無私的愛，才能真正地著眼于學生素質地提高，跳出應試教育的籠牢；教師只有對自己從事的事業充滿無私的愛，才能全身心地投入到教育事業中，提高工作的積極性和主動性。我們加強師愛的宣傳，弘揚無私奉獻的高尚師德，結合年度考核和評優活動，表彰具有崇高師德的教師。
加強校本培訓，適應教育形式發展的需要。教育形式形勢日新月異，對教師發展提出的要求是越來越高，為順應需要，我們將結合學校實際深入地開展校本培訓，以提高教師的專業技能。
1、進一步提高認識，健全組織
我校堅持組織教師每學期學習一部教育學著作，研讀一號教育學刊物，通過學習、交流，使教師了解教育發展的方向，找出自身差距，促使全體教師自覺地參與到校本培訓中來，轉變觀念、轉變角色，積極研修，不斷反思。
我校分工負責，責任到人。按照校本培訓的計劃，根據我校教育教學實際需要，按部就班地有針對性地做好校本培訓工作。
2、以自學為基礎、以活動為載體，做到自學與研討相結合、全校性活動與小組活動相結合。
教師根據自己興趣愛好，自身發展和教學需要，確定自學內容；學校根據上級部署，安排必讀教材的.自學進度，擬定檢查標準，督促教師自學，并每周組織一次研討會交流自學情況。務求做到人人參與、主動投入。
3、以研興教，提高教師實戰水平。
我們圍繞義務課程標準，開展一系列教研活動，以提高教師的業務水平。我們還組織了遠教活動月和遠教活動日活動，提高教師運用遠教的能力和水平，以適應信息化的需要。
我們還深深地認識到我們如果不走出去，不加強校際交流，就很難使教育質量再上臺階。新學期，我們努力加強與周邊學校和其它先進學校的溝通，參與王村片學校的聯考活動，采取走出去、請進來的方式加強與外界先進學校的聯系。
三、學校管理水平
在教育局的堅強領導下，學校一班人緊密團結，為了學校的發展盡職盡力，學校的各項工作不斷邁上新臺階。為做到科學管理，學校建立、健全了各項規章制度。
制訂了激勵教師的各項規章制度。我們嚴格按照已經制定的《教師獎懲制度》、《財務管理辦法》、《教學常規管理辦法》《衛生管理制度》等規章制度來管理學校各方面的工作，同時，我們還將根據學校管理工作的需要，逐步完善各項制度，以使學校各項工作規范化。
以制度依據，狠抓學校安全工作。安全工作是學校工作的重中之重，是學生健康成長的保證。學校對安全工作的責任進行了分解與落實，對學校的各工作環節和工作時間的安全工作確定了責任人。嚴格按章辦事，學校秩序井然，無安全責任事故發生。
教學質量是學校的生命線。學校牢牢地把握提升學生素質這個主旋律，想辦法，出點子。教學成績不斷提高。
四、教育均衡發展
學校重視均衡發展，主要從以下方面進行。
1、面向全體學生因材施教。學校提出應該讓每一個學生享受教育的權利，教學時要面向全體學生，不歧視學困生。在教學過程中，采用多鼓勵表揚的方式，鼓起學生的自信心，促使健康成長。在教學過程中，努力發現學生的閃光點，肯定學生的點滴進步引導學生不斷地戰勝自我，走向成功。
2、做好幼兒園的籌建工作。
總之，在創建規范化學校的道路上，記載了我們用汗水和智慧創
造的業績，但是還有很多不足，和許多先進的兄弟單位相比還有很大的差距。在此，懇請各位領導和專家指出我們工作中的薄弱環節和不足之處。我們一定會認真梳理，彌補不足，學習超越。創建規范化學校是我們全體師生的共同心愿，創辦特色名校是我們的辦學追求，我們會以不懈的努力，昂揚的斗志向著更高的目標奮進，努力完成“辦人民滿意的教育”的光榮使命，譜寫出更新、更美的篇章！
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