班主任優秀事跡15篇(優選)
在日復一日的學習、工作或生活中，許多人都有過寫事跡的經歷，對事跡都不陌生吧，事跡具有觸發力大、感染力強的特點。事跡到底怎么擬定才正確呢？以下是小編整理的班主任優秀事跡，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
班主任優秀事跡1
xx，現年25歲，中共黨員，是合肥市望湖小學三年級的一名數學老師兼任備課組長。她在教學崗位上默默耕耘，用心播種著愛的教育；她在與同事相處的過程中，盡已所能，真誠相助；她在與家長的溝通中，及時反饋，耐心解答。她憑著對教育事業的強烈責任感和對學生的無限的熱愛，把自己的愿望和抱負全部都傾注在教育事業上。她用自己的實際行動詮釋著一個年輕的共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，處處以身作則，發揮模范帶頭作用。她的美德折射出當代教師隊伍中絕大多數教師的精神品質，也鼓舞著年輕教師們對教育事業的忠誠和孜孜以求。
“沒有愛就沒有教育。”對學生的熱愛是她選擇從事教育教學活動的起點，也正是因為對學生的熱愛使她在教育教學活動中不斷鉆研適合學生的教育方法。在她的眼中每個孩子都是可愛的天使，都有著巨大的`潛力，她一視同仁地愛著每一個學生。一年級的時候為了激勵孩子，她為每個孩子準備了星星本，每節數學課下課孩子們出去玩了她還在教室里根據每個孩子各方面的表現情況給孩子們畫星星，孩子們回來了翻開自己的星星本就覺得每天都有驚喜，常常會興奮地說著自己又收獲了幾顆星星，這時候是以師評為主。
xx在與同事相處的過程中為人一直低調謙虛，并樂于盡己所能去幫助同事。當學校有工作需要加班時她從不推辭，主動分擔臨時任務。當搭班的班主任家里有事請假一個多星期時，她積極承擔起班級管理事務和班主任的一些課程，努力做好每一件事，任勞任怨。每當自己在教學中一些做法有所收效時她都愿意與同事分享，會在大會上講述自己的特色做法，也會與同備課組的老師互動交流。在與家長的溝通過程中，她會非常有耐心地傾聽、解答并給出一些建議。
總之，xx作為學生的靈魂師表，她把一腔熱血回報給了教育事業，她的美德體現在每一天的瑣碎工作中、體現在每一個細微之處。
班主任優秀事跡2
"我們的付老師在課堂上采用的教學互動模式，使同學們的學習態度更加積極熱情了！""我們的付老師在課外經常幫一些學習上有困惑的學生答疑解惑，為那些生活貧困的同學雪中送炭""我們的付老師最獨特的魅力是對待問題學生能夠動之以情，曉之以理"學生們口中的付老師就是任教于銅川市第三中學的區級優秀教師、市級教學能手付小紅！
付小紅，女，漢族，生于1973年11月6日，大學本科文化程度，系銅川市第三中學英語教師，中教高級職稱。自1999年參加工作以來，以扎實的工作作風和出色的教學效果成為了領導公認的"教的模范"，家長的"德的表率"，同事的"學的楷模"和學生的"行的高標"，連續十五年被學校評為優秀教師及優秀班主任。20xx年所參與的國家級課題《中學生學習行為習慣的養成》已結題。20xx年被評為"王益區優秀教師"，20xx年榮獲"市級教學能手"。
一、立德自學修身
不管付老師教的學生是幾年級，她始終會向學生傳遞這樣一個觀念：做"人"第一！一撇，表示人品；一捺，表示學問。付老師會有效利用班會、課堂、課余時間引導學生不同情境下理解體諒他人，培養學生做一個懂得感恩的人，培養學生對自己、對父母、對他人的責任心，引導學生養成良好的.學習習慣和適宜的學習方法等。
所以，在引導學生誠信待人時，她總是在學生面前說到做到，絕不食言；當她要求學生努力學習時，她首先做到了忘我的工作態度和刻苦鉆研的精神；當她教育學生熱愛勞動時，她總是挑最臟最累的活和學生一起參與勞動的全過程，連續三年日復一日最早進班主動為學生燒開水……
當然，有德還得有才，"致理格物必致其知"。所以一本本引領她達到"博學詳說"之境的好書就成了付老師與時俱進的"活水"。為了提高自身的業務素質，她不僅不斷追蹤教育科研信息，學習現代教育教學理念，及時了解本學科的教育教學動態，潛心鉆研教材教法，還整理編寫了大量英語教學資料，并應用于實際教學中，并且在教學中，付老師能不斷進行教學反思，勤于總結，做到學以活用，精益求精。
二、愛心細心固本
"愛，往往創造出美好的境界"付老師堅信，"愛之花開放的地方，生命便能欣欣向榮。""天堂之所以是天堂，是因為那兒到處都充溢愛的芬芳。"所以，付小紅老師所帶的學生總是能做到"用愛擁抱每一天，用心感動每個人"。
對待后進生的教育，付老師說"只有差別，沒有差生"，用她自己的話就是"在不改變藥效的前提下給苦藥加點糖"。她本著"用放大鏡看學生的優點"，一直是不瘟不躁、耐心細致，洞察火候，所以被教育的學生時刻體會到的是老師的尊重信任、欣賞關心、理解鼓勵，于是，"精誠所至，金石為開"情感的大門打開了！
同樣，"愛在奉獻中升華"對班上的單親學生，付老師不僅當作自己的孩子一樣，噓寒問暖，春風化雨，關心他們的學習、生活及心理健康狀況，而且物質幫助，請他們去家里吃飯，給他們買學習資料。
就這樣，她所帶班級的學生自信樂觀、友好奮進，年年被學校評為"綠色班集體"和"優秀班集體"。
三、高效求實課堂
同行這樣評價付老師的課："付老師精到簡潔畫龍點睛的點評、層層遞進的問題設計、信手拈來的教學情感，如抽絲剝繭般讓學生自己去思考，去體會，去懂得。"用付老師的話說："課堂教學要引領學生攀登知識的高山，攀登情感的高山，攀登思維的高山，攀登人格的高山"。
是的，付老師的課堂讀、說、寫、演、唱，形式活潑有趣。通過各種游戲、比賽等教學手段，多讓學生發表自己的意見，多讓學生鉆研探究，課堂氣氛輕松愉快，學生學習興趣濃厚，學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維。付老師的課堂就像舞臺，演繹著師生情長，濃縮著思考精華。她每學期都承擔學校公開課教學，所任英語科平均成績和優秀率始終遙遙領先于同科頭老師。
"天道酬勤"這無疑是一個振奮人心的結果：在20xx年中考中，付小紅老師所帶的班級27人上市重點線，重點線錄取率高達73%，居年級第一。其中，馮杰超同學以604分取得銅川市第二名、王益區第一名的驕人成績。不錯的，這樣的事實必然是需要超越自我的付出來說話的！付小紅老師就是這樣數年如一日的做的！
誠然，教師的任務是神圣而又光榮的，神圣的事業總是以自我犧牲為代價的，但也唯有這種精神能把深沉與收獲給予像付小紅老師這樣"教學生一天，想學生一生"的老師！
班主任優秀事跡3
XX，教齡五年，班主任工作五年。現擔任蘇錦一小四（1）班班主任。她能始終以飽滿的熱情和一顆對學生關愛的心對待自己的班主任工作，對待自己班上的每一位學生。“無私關愛，科學管理，”是她歷年來班主任工作的宗旨。
要做一名學生喜歡，家長歡迎的班主任，必須有一顆發自內心的愛學生的心。并要讓每個學生感受到班主任對他們的愛。四（1）班有兩位分別叫黃蓉和姚婷的女孩，智力有明顯缺陷，學習能力極差，考試分數只能得個位數。因此一直以來，班上同學都從來看不起她們，還一直嘲笑她們。去年接班了解到這一情況后。許老師做了認真分析，努力尋找對策。經過一次次不厭其煩地個別指導，許老師發現盡管她倆學習都很努力，但的確由于先天因素，這兩個女孩無法跟上正常孩子的學習水平這是不可改變的事實。“就這樣放棄她們了嗎”許老師并沒有這樣做。她認為，兩個女孩學習上無法彌補的缺陷，不等于她們心靈也有缺陷。她們也有自己的人格和思想，她們比其他孩子更渴望關愛。許老師針對這一情況，在班里開展了“一個都不能少”的班會。通過這一活動，引導同學們關注班上的.弱勢群體，同學不歧視，老師不放棄。班主任帶頭關心那兩個女孩，慢慢地，班上嘲笑兩人的情況不見了，更多的同學會下課主動找她們玩。黃蓉和姚婷兩人臉上的笑容一天比一天燦爛了。作為班主任，這樣的活動不僅使黃蓉和姚婷感受到了身邊的愛，更讓其他同學學會了播灑愛，奉獻愛。除了關注學生的學習外，還要更加關注學生的人格健康和心理健康。這一點，許老師做到了。
身為班主任，對學生的愛和教育，往往表現在平時的一點一滴的處理上。每天早讀時間，許老師總會早早來到教室。一方面查看他們認真早讀的情況。另一方面她會仔細的觀察一下每一個學生。誰今天身體不好，就趕緊聯系家長接回去休息或醫治。誰今天情緒不對，許老師一定會抽時間悄悄地把他叫到身邊談心，了解緣由，幫他找到癥結，使他盡快恢復快樂的狀態。在班上，不論是對待優等生，中等生還是學困生，許老師對他們總是一視同仁的。對待優等生，時時給他們潑潑冷水，讓他們戒驕戒躁。對中等生，更多一份關注，給他們充分展現自己的機會。對學困生，給予更多手把手的幫助。當然除了班主任的一雙大手，還有全班同學的小手，讓他們感受班級的溫暖，找準目標，迎頭趕上。
作為新時代的班主任。許老師在奉獻愛心的同時，更注重科學有方法的管理班級。一方面親自狠抓班級常規管理，從小處入手，培養學生各方面的良好習慣。通過多種多樣的方法提高學生競爭意識，多渠道提高行為習慣的養成。除了親自抓之外，另一方面我還充分讓學生做班級的主人。給他們一切機會提高他們的自我管理能力。幾個班干部在她的培養下，無論是獨立辦事還是合作辦事能力都越來越強。在培養得力助手的同時，許老師還給予班上每一個學生機會，鼓勵他們每個人積極參與班級監督和管理。班上一位叫陸天怡的女孩，學習成績并不算好。但非常熱心為班級做事。于是許老師封了她個“衛生小督察”的職務。負責每天早晨檢查監督整改班級衛生。她每天都早早來到學校，工作極其負責，沒有半點馬虎。得到了老師同學的肯定。許老師對她說：“你衛生督察工作能做的那么細致認真，你學習上若能帶著這股勁，不來半點馬虎，相信你的學習也一定會很出色的。聽了這話，陸天怡深受鼓舞，學習也有了進步。本學期還被評為大會表揚。
班主任工作是細碎而繁雜的，班主任工作是一份良心工作，憑的是一顆無悔的愛心。班主任工作又是一份極其講究藝術的工作。需要科學有方法的巧干。許老師的班主任工作盡管沒有轟轟烈烈的大成績，但她相信，將班主任工作實實在在落實在平時的每一個教育細節中，學生和家長都不會對她失望的！
班主任優秀事跡4
上學期末寒假前的散學典禮上，我帶了四本小臺歷，發給了班級四位組長，這四本臺歷不是用班費買的，是作為班主任的我專門給他們準備的小禮物，雖然禮物不是什么貴重東西，但我告訴他們這是對你們工作的肯定，更是對新學期的期待和鼓勵。當臺歷發到他們手里時，我看到了四位組長的笑容，感受到了他們的歡樂。這就是我說的臺歷的故事，為什么會有這個故事呢？
事情要回到在上學期開學初的一次班會上，我講了這么一個小故事：地獄里，一群人圍著一大盆香噴噴的飯菜。他們每人都拿著長柄勺子，可是怎么也不能把飯菜送到嘴里，因為勺子柄太長。他們個個焦急、憤怒，餓得面黃肌瘦而又毫無辦法。天堂里，同樣是一群人拿著長柄勺子圍著一盆飯菜。但他們歡聲笑語，紅光滿面。原來他們取食的方法是幫別人喂食，東面的人把飯菜送到西面人的嘴里，西面的人把飯菜送到東面人的嘴里。
我問同學們：“天堂和地獄其實環境一樣，但由于人們的生活方式不同，就產生了本質的差別。你們從這個故事里會受到什么啟發呢？”學生們七嘴八舌，熱烈討論，最后認為最重要的啟發是兩點：
一、人的思想要好，不能總是為自己，要樂于助人，在幫助別人的同時，自己也會得到利益。
二、人要會想辦法，不能局限在一個固定的模式里。樂于助人的聰明人住的就是天堂，自私自利的愚蠢人待的就是地獄。
為了增強班級的凝聚力，造就一支高素質的班級管理隊伍，除了抓好班委會成員之外，班級的中層干部（即各小組組長）也不能忽視。我以為班級的很多工作的完成必須靠他們去認真去做。我告訴他們這個故事就是希望他們能夠明白作為一個學生首先要無私，要有合作的團隊精神。作為一個班級的干部成員更要有為班級和同學服務的意識，是要從心底有為別人服務和與別的同學合作的意識，這樣工作就會有熱情，有認真的態度。為此我專門跟四位組長開了一次會，并把這個故事重新跟他們講了一遍，使他們真正理解故事的內涵。我也讓他們知道自己的工作并不輕松，責任和地位都非常重要。
一個學期很快就過去了，期間也偶爾有些問題但我只是適當的提醒一下，可以說絕大部分工作都完成得很好。四位組長真的體會到了那個故事并不僅僅是一個故事，而是人成長的資本。在學期末，我讓他們總結一下自己的心得。其中一個說：“老師，通過這一學期的`工作，我真的懂得了人在幫助別人的同時也在幫助自己。我在值周分配任務時，鍛煉了自己，我現在感覺自己的組織能力和協調能力有了很大的提高，以前我根本不知道從哪下手。雖然很苦很累，事事都要自己先做，有時還會因為工作和同學鬧矛盾，但這些我都能迎刃而解了，我覺得我收獲的比付出的還多。”
另一個組長說：“老師，我感覺天堂和地獄就看自己怎樣的選擇，你選擇了自私就是選擇了地獄，你選擇了無私就是選擇了天堂。經過一個學期的擔任組長之后，我明白了人只有在工作中才能提高自己，不做事永遠不知道事情怎么做才好。收作業、發作業、大掃除以及其他學校活動等等，看似很瑣碎，恰恰這些瑣碎的事情培養了我的分析問題和解決問題的能力。我突然感覺自己一下子長大了很多。”
其他兩位組長也基本上表達了同樣的意思，我就不一一列述了。在我聽完他們的話后，我首先肯定了他們的成績，對他們大加贊賞。我說你們作為組長在這學期很好地履行了自己的職責，把班級的工作銜接得很好，自己也從中受益匪淺。但我們更要看到還有哪些工作沒做好，問題解決得不夠徹底，如何才能更好地完善，自己在遇到困難時有時很急，打退堂鼓怎么克服呢？下學期我們要有更大的收獲。我把這些問題留給了他們，讓他們自己去好好的思考。
很快到了散學典禮，我在上學期最后一次班會上，當著全班同學的面，表揚了他們，并且每個組長發一本臺歷。這是其他同學沒有的，班委會成員我都沒給。這四位同學真的很高興，他們的表情似乎感到很意外。我知道我的目標實現了，學生看重的不是那本小小的臺歷，而是肯定和賞識。我也相信他們下學期的工作會做的更好。
不知不覺下學期已經過了一半，四位組長的工作做得果然更好了，他們不再整天遇到問題就跑到我這里求救了，很多事情自己安排的井井有條。尤其是班級的衛生工作，我是讓組長全權負責。看到這里，我心里感到無比的欣慰，我可以自豪的說：也許他們的學習成績不是很好，但他們一定會成為一個對社會有用的人！因此，表揚的作用有大有小，關鍵也要看能不能用得恰到好處。
班主任優秀事跡5
我是xx市xx幼兒園一名普通的幼兒教師，從事班主任工作已有七個年頭了，雖然譜寫的音符簡單又簡單，但卻清純、溫馨而深情；所從事的工作雖然沒有轟轟烈烈的成就，沒有驚天動地的業績，但是，我以擁有這份平凡和富有創意的事業而驕傲、而自豪。
七年前，我帶著對幼教這片凈土的向往與渴望，從xx師范學校畢業，迫不及待地投身于幼兒園這個多彩的世界，去實現兒時的夢想。在這片沃土中，面對那一雙雙滴溜溜亂轉的眼睛，面對一個個稚嫩的孩子,我漸漸的悟出了一個道理，作為幼兒教師，不僅要做好蠟燭照亮幼兒，更要擁有一顆永恒的愛心，不斷充電積極進取。幼兒園就是孩子人生的起點站，教師的一言一行、一舉一動，無形中都會深刻地影響兒童，要以自己好的言行舉止來感染孩子們。
人們把教師的事業比喻成神圣的事業，把教師比喻成蠟燭，燃燒自己，照亮別人；把教師比喻成園丁，播種知識，播種希望；把教師比喻成人類的工程師，為人類靈魂的塑造耗盡心血；而有的人卻把教師比喻成一名樂師！我覺得：“孩子的心靈就像一把琴，只要撥動了他們的琴弦，必然會發出動聽的音響，這其間的奧妙就在于教育者如何去撥動琴弦！”
教學是一門藝術，而且是一門始終帶著遺憾的藝術。但我卻始終在努力，努力追求完美。這是我追求事業的座右銘，為了“完美”，我付出了很多。記得第一次嘗試上打擊樂課時,把自己認為的模式灌輸式的給孩子，孩子學的非常被動，一節音樂活動下來,孩子很壓抑,老師也很疲憊,我反思著自己的活動設計，平日里用心記下有經驗老師課上的每個環節、每句話甚至每個表情和語氣，虛心向周圍的老師請教，認真的分析幼教專家的點評，在接下來的活動中，我和孩子通過圖譜演奏著各種音樂，《大中國》《送你一支玫瑰花》《木瓜恰恰恰》、《解放軍進行曲》到《喜洋洋》等等，孩子在演奏過程中感受到了音樂的美，孩子們的節奏感、表現力有了很大的提高，有的孩子還能做小指揮，到了大班下學期，孩子還能自己配樂器，自己選擇樂器來表現不同性質的音樂。為了能更加滿足幼兒的學習熱情，我還鼓勵幼兒用樂器創造自己的音樂，來表達自己的想法和情感。如：我先給孩子一個表現的內容《大雨小雨》，讓孩子分成小組，討論用什么樣的樂器可以表現大雨？用什么樣的方式來表現小雨？孩子自己探索，并進行表演。活動的更高要求就是孩子自己想主題，創造音樂。我沒有直接把樂器的名稱和敲法、音色告訴孩子，而是讓孩子自己去嘗試，總結出很多敲法，自己探索音的長短，激發學習的主動性，讓孩子感受樂器的神奇并發展孩子的創造力和發散性思維，從中我也從孩子這里學到了很多種我所沒有想到的方法。孩子的潛能是無限的，我們應該充分發揮孩子的主觀能動性，只有這樣孩子才會學的開心，才會感受成功的喜悅，才會真正樹立信心。為幼兒創造良好學習的環境，把幼兒推上自主學習的舞臺，以學定教，以教促學。教學工作中，我要給孩子一杯水，自己則要擁有一片海洋，只有不斷提高自己的業務水平，才能不斷的`提高教學質量。特別是在新《綱要》頒發以后，在基礎教育課程改革的實踐中，理念不斷更新，注重幼兒多方面能力的培養。在活動中，創設情境，激發幼兒參與活動的興趣、學習熱情和內在動力，增強幼兒合作意識，使幼兒在自主探究中求知，在合作研究中求索。此外，我還結合幼兒身心發展規律及特點，和配班教師在日常教育工作中抓住各個環節來組織幼兒獨立觀察，認真思考，培養了幼兒的興趣，開發了幼兒的智力，使幼兒學習的積極性、主動性、創造性得到發揮。
剛入園時，愛唱愛跳的我，總喜歡和孩子們鬧成一片，園領導有意識的鍛煉和培養新人，多次安排我參加區、市一級組織的各種文娛比賽活動，并多次取得喜人的成績。在工作中我深深感受到：要想成為一名優秀的幼兒教師，只憑一些簡單的技能技巧是遠遠不夠的，要跟上教育改革的步伐，就要不斷的提高自身的理論知識，適應形勢發展對幼兒園教師的要求。在思想上，我樹立了高度的責任感與奮斗目標，遵守園里的各項規章制度，遵守職業道德規范，把熱愛教育事業放在首位，注重為人師表，加強職業道德修養，立足本職，勤奮鉆研業務，努力提高文化專業知識和教育教學的技能。熱愛幼教事業，堅持教養并重，全面貫徹黨的教育方針。
小班幼兒剛入園時，總會出現哭鬧現象，甚至害怕到園。孩子缺少的是安全感，是能夠被愛的安全感。在我看來，語言的表達固然重要，但肢體語言的作用不容忽視。當幼兒清晨來園時，會給孩子一個親切的擁抱，讓孩子感受到她的愛是真切的；當孩子在睡前想媽媽時，我會走到孩子的床前摸摸他的小臉，然后輕輕告訴他：“姚老師最喜歡你了！”讓每一個孩子都能感受到關懷與被愛。
一個合格的幼兒園教師，既是嚴父，又是慈母；既是教師，又是保姆，應該把自己的全部的愛奉獻給每個孩子。在工作中就是這樣把自己的愛灌注給每一個孩子，注重掌握每個孩子的特點，因人施教，引導幼兒個性健康發展。上學期剛開學，班上來了一位名叫婧怡的小朋友。這位小朋友因父母親常年在外地工作，跟隨爺爺奶奶長大。孩子從小就在狹窄的圈子里生活，性格孤僻，少言寡語，對人沒禮貌。我通過家訪了解這一情況，先與孩子的奶奶談心，讓孩子多與身邊的人交往，擴展范圍，并鼓勵孩子多交往小朋友，請小朋友到家做客。同時又在班上開展了“比一比，看誰講文明、懂禮貌”、“找朋友”、“小白兔請客”等一系列活動。對于婧怡在活動中的點滴進步都進行了表揚和鼓勵，使婧怡充滿信心。在一個陽光明媚的早晨，“姚老師早！”耳邊傳來了童稚的聲音，我抬頭一看，原來是婧怡和小宇手拉手一邊跑一邊向老師問好。婧怡的奶奶無限感激地說：“姚老師，婧怡現在真的變了，你可為我們操了不少心，我真不知怎樣感謝你”。幼兒教育離不開家庭與幼兒園的配合，因此充分調動家長參與教育的積極性并與之達成共識是非常重要的。為了與家長更好的溝通，我利用晚間或雙休日的時間與坐車的家長進行電話交流，耐心細致的做家長工作，電話聯系為坐車家長帶來了很大的便利，使家園雙方能及時溝通，共同探討，設計教育幼兒的方法。與家長的電話聯系雖然占去了許多業余時間，但為了班上的孩子，我始終堅持著，受到家長的歡迎。
在搞好工作的同時，我從未放松過學習，珍惜幼兒園給我外出學習的每一次機會，學習最前沿的幼教理論，不斷充實自己。在工作中為了提高自身業務能力，積極參加教研活動、業務學習及觀摩課的評議、外出參觀優秀園所的活動，吸取有益的教育經驗。所謂“不積跬步無以至千里，不積細流無以成江河”，我很注重平時的積累，將日常工作中的反思、收獲和點滴啟示記錄下來，以促進教學水平的提高。從2001年至今我創編的幼兒舞蹈多次在省、市、區級的舞臺上獲得喜人的成績：2002年編排的節目《時刻準備著》在xx市“慶六一文藝匯演”中榮獲幼兒組一等獎;2009年編排的節目《獻哈達》在省第二屆少兒舞蹈比賽中榮獲三等獎;2009年編排的節目《逗樂》在“小荷風采”全國少兒舞蹈展演即安徽省第三屆少兒舞蹈比賽中榮獲二等獎;2009年編排的節目《俏婆婆俊妞妞》在安徽省“六.一”少兒文藝調演中榮獲三等;2009年編排的節目《獅娃歡騰迎奧運》在xx區“慶六一文藝匯演”中榮獲幼兒組一等獎;成績永遠是屬于過去的，在自己的工作崗位上不斷改進，不斷創新，使自己真正走進童心世界。高爾基說：“教育兒童的事業是要求對兒童有偉大愛撫的事業。”對于一名的幼兒園老師來說，要真正愛上許許多多與自己沒有任何血緣關系的孩子，且要愛得公平、愛得得法，那是不容易的。愛是做好工作的前提，是打開幼兒心靈之窗的一把鑰匙。
驀然回首，我和孩子們已經走過了酸甜苦辣的七年時光。我的幼教生涯始終是一步一步扎扎實實走過來的，沒有半點懶怠，沒有半點退縮，有的只是滿腔的熱情、奮進的腳步、大膽的創新，就是這樣傾注自己全部的愛心，為幼兒的成長鋪就一條陽光之路，付出自己全部精力，用自己的愛心和孩子們一起繪制動人的五線譜，共同彈奏美妙悅耳、經久不息的音樂！
班主任優秀事跡6
我畢業于延慶師范學校，于20xx年7月畢業，被分配到沈家營中學工作至今。參加工作以來，一直從事生物學科的教學工作，其中從事班主任工作兼綜合學科教研組長工作4年。工作9年來，我忠誠于教育事業，以素質教育為己任，勤奮學習，努力工作，始終以“沒有最好，只有更好”這句話勉勵自己，始終以一名優秀教師的標準嚴格要求自己。
從事班主任工作以來，由于我教的科目是生物，所以我一直帶的都是初一初二的班級，我覺得在初一初二培養學生養成良好的的生活習慣和學習習慣，為以后的生活和學習打下良好的基礎非常關鍵。所以我一直努力讓自己所帶的班級成為最優秀的，使每位學生的能力都能得到最大發揮，在原有基礎上有大幅提高。學生在不斷成長，同樣我這個班主任也在不斷地成長。其間，我也曾經為“學困生”焦慮，曾經為工作中的失敗哭泣，曾經為學生取得的優異成績興奮，曾經為相處中的一個個故事感動。下面就我的這些失敗和成功，成績和感動，經驗與體悟向大家做一個匯報。
一、在學習中成長，在實踐中提高。
要搞好班主任工作，就得多學習，從各種書籍、報刊雜志中獲取豐富的理論知識。這類書能豐富思想，幫助我們在向學生說明某個問題時，可以侃侃而談，深入淺出，令其信服；工作中遇到的問題，往往能借鑒有關文章迎刃而解。當在書籍或報刊雜志上看到有助于班主任工作的好文章，我會將它剪貼或作一些摘抄，這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。我深感活學活用班主任工作的經驗，能使我們的工作更輕松活潑而高效。
二、在行動中影響，在堅持中帶動
言傳不如身教，就是說教師要努力給學生做出榜樣，這是做好工作的前提。榜樣的力量是無窮的，否則就失去了說服力。一名班主任要不斷地加強自身的品德知識修養，要注意自己的言行，以自己的人格魅力來影響學生。因此我對自己提出了高標準要求，凡是我要求學生做到的，自己首先做到，而且要比學生做得更好。如自己從不遲到、早退、堅持每一節課都認真對待，善始善終，不應付，跟學生一起做廣播體操，不自夸的說我做操比學生要認真到位，四年如一日。大掃除時，親自動手和學生一起干。在我的帶領下，班內形成了一種積極向上的良好班風。
三、在交流中促進，在溝通中踐行
工作中我注重加強師生交流，增進師生感情，潛心注重抓好班風建設。教師把學生當作朋友，學生就會把老師看成是貼心人，縮短師生間的距離不能停留在形式上，重要的是教師能夠“放下架子”，從心里尊重學生，把他們看作是好朋友，注意傾聽他們的發言，了解他們的真實想法，竭盡全力地去滿足他們的需求，學生從心理上獲得了“解放”，隨著時間的延續，師生情誼不斷加深，學生也就更加信服自己的班主任，管理起來也就更加容易，有利于形成良好的班級風氣。
除了情感上的交流，思想上的引導，在班級中我和孩子們一起制定班級制度。其中在班級中每月搞一次評比活動，設立四個獎項“禮儀星、守紀星、勤學星、環保星”。在學校遵守紀律，學習勤奮認真，誠實言行一致，團結同學，熱愛集體，愛勞動，做好事，勤儉樸素。在家里，孝敬父母、長輩，主動做力所能及的事情。在社會，愛護花草樹木，不惹是生非。制定標準后，在學生中公布，先讓學生申報并說明理由，然后與家長聯系互相監督，查看。幾星期后，再認定各類獎項，頒發獎狀和獎品，與此同時，讓學生和家長互相監督，發現問題及時教育，這樣能大大激勵學生的積極性，努力做到最好。
為了更加有效的督促學生，激發學生對學習的熱情，班中的每個學生根據自身基礎情況都為自己制定了一個目標，不跟最好的比，而是各方面都跟自己的昨天比，今天比昨天做的好了這就是進步。在班級文化墻報上，設立了這么一個表格，豎著是學生的姓名，橫著是月份，分別要記錄每次月考的成績在年級排名進步還是退步多少名，不寫名次，而是用不同的星星代表不同層段，這樣通過看星星顏色的變化就知道自己的學習情況，這樣即使學習比較差的學生只要達到自己的目標就能得到紅色星，孩子們心里也是很高興的，時刻提醒自己，鞭策自己。
要教會學生做人做事做學問，只有如此，才能讓學生成人，成材，進而成就未來。簡言之，就是要先從教會學生做人的道理開始，進而培養良好的生活學習習慣，當這兩項工作落實到位時，才能為學習打下良好基礎，形成積極向上的班級學習氛圍，才能讓學生愛上學習，最終實現其長遠發展。
四、在關愛中進步，在呵護中成長
高爾基曾說：“誰愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人，才可以教育好孩子。”作為班主任，一定要全身心地愛學生，關心、理解、寬容和信任學生，用自己的愛去喚起學生的愛，這樣學生才會向你傾吐心里話，教育才會成功。
我認為愛學生是全方位的，包括學生的學習，生活的方面；包括優等生、中等生、后進生。家庭富足的、貧困的。通常情況下優等生、富裕生、關系生贏得教師的關愛比較多，而后進生、貧困生往往被遺忘在愛的角落。作為一個班主任應該對整個班級的任何一個學生都普灑愛的雨露，特別要注意的是后進生、貧困生更求我們傾注愛心，一味偏愛好學生則會使他們變得驕傲，變得孤立，也會使他和同學產生一種對拉情緒，我們又不是經常碰見自己曾“倍加呵護”的優等生連招呼都不打，而自己一向視其為差生而不聞不問的卻非常客氣的場面嗎？因此要平等地給班級學生以愛心，只有這樣在你這個班級，你的學生才人人覺得都是你的心愛的學生而便于你更好地開展班主任工作。
在初一一開始我就準備著手給孩子們建立一個電子檔案，把平時所拍下來的學習生活照片收集起來，為孩子們制作成光盤，在孩子們畢業的時候每人給他們發一張，這記錄了他們成長歷程的真實影像，會讓孩子們回憶起初中生活的點點滴滴，往往使他們熱淚盈眶，再一次增進了孩子之間和我的關系。
五、在細心中體悟，在智慧中享受
幾年的班主任工作，使我覺得老師不但應該是善解人意的，更應該用自己的智慧、活力贏得孩子們的喜愛。我們班里有這樣一名男同學，學習成績在中等水平，愛學數學，但其他科目都不怎么樣，學英語的時候就連最基本的字母Q的發音都給讀成了tiu，我開始還以為他是故意讀錯音的，不過后來我們好幾個人帶著他讀，他都讀成了tiu。從同學那里我也了解到了他確實不會發這個音，短短的一個課間過去了，我和班里的同學還是沒有教會他，后來我不厭其煩，一是反復教他發音，二是讓他回去看一個廣告，有一句廣告詞是“Q的感覺”，最后終于把他教會了。我對他說“你看，天下無難事，只要用心想各種辦法，總會能解決的。對你來說，這么難的發音你都會了，還有什么能難倒你的？”從此以后，他逐漸開始讀、記單詞，每當我踏進我們班教室的.時候，都會看見他的大聲朗讀英語的身影。不僅是英語，而且他還能主動學習語文，對文言文課文、作家、代表作等語文基礎知識也能主動熟記了。看到他的進步，我真是高興，就想要是能在全班進行表揚一下不僅是對他的肯定，也給其他同學樹立了榜樣。于是我寫了一篇小文章“猜猜他是誰”，把他的變化都寫了出來。在一節班會課上我把這篇文章讀給同學們聽，其中有這么幾句話“盡管這次期中考試他沒有及格，但是我還是表揚了他，學習貴在堅持，如果他能一直這樣堅持到初三畢業，那他的英語絕對不是現在這個水平，最主要的是他將會在初中階段養成一個良好的學習習慣，這也是最關鍵的，將來會影響到他的一生，對他的一生都是一個幫助。習慣決定一個人的命運，習慣決定一個人前程，如果你有一個好的習慣，將會戰勝周遭的困難，成功將會屬于你，你將會是生活中的勝利者！”因為我沒有介紹這個人是誰，讓同學們猜，大家一下都猜到是班里的XX同學了，他也有些不好意思了。這之后確實很有效果，一下帶動了好多同學的學習熱情。他一直堅持了下來，從中等水平進步到最好成績排在年級12名，最后初中畢業考上了五中。正是那次班會課中我讀了“猜猜他是誰”這篇文章對他的激勵讓他取得了如此大的進步。
對于班內的“雙差生”，我始終以“不放棄每一個學生”為行為準則，樹立他們的自信心。通過不同的方式和有益的活動，讓他們每一個人都有展示自我的機會。看到一點點進步，都給予鼓勵和表揚。讓每一片綠葉都享受“愛”的陽光。
我帶的第一批學生去年初三畢業，盡管我并沒有把他們一直帶到畢業，但我還是經常關注他們。他們經常在QQ上和我聊天，聊學習上的問題，生活中的煩惱，他們的理想。我發現他們平時不敢不愿和老師說的話在QQ上倒像竹筒倒豆子一點不剩的全說出來，這樣我更加了解他們的內心，針對他們的存在的疑惑、煩惱我及時予以疏導。最終他們都考上了理想的學校，沒有一個輟學走上社會的。其中一名同學直接被北京171中學選拔走，一名同學考上了北京宏志中學，兩名同學考上了一中，一名同學考上了二中宏志班。聽到他們拿到錄取通知書的那一刻我有說不出的興奮和激動，畢業后孩子們有三次聚會，每次也不忘記叫上我，過節的時候有的給我發祝福的短信，有的來學校看我，我真的感到做一名班主任的快樂與欣慰。
我所帶班級曾兩次獲得校級優秀班集體，一次縣級優秀班集體，學生曾在校、鎮、縣及全國組織的各種文藝、書畫、演講等方面活動中多次獲獎，班中的學生被評為縣環保小衛士，文明禮儀標兵，紅讀小狀元等稱號，一名同學曾在《護路小衛士》一書中發表了文章。
我參加的全國教師教育學會綜合實踐活動《綜合實踐活動與師生發展》研究項目中北評為20xx年度課題研究先進個人，撰寫的《關注家鄉生態環境，創建美好家園》一文被評為優秀案例，并在北京市中小學學生社會大課堂課程開發案例研究一書中發表。曾獲得教書育人獎，被評為“書香班級”優秀班主任，優秀少先隊輔導員等稱號。
我知道自已做著很多班主任都在做的事，但所有努力都源自于我對班主任工作的熱愛。我將一如既往地努力工作，向“沒有最好，只有更好”的目標奮進！
班主任優秀事跡7
一、愛崗敬業，無私奉獻。
從加入教師隊伍的那一刻起，她便深知教育行業的使命任重道遠，自己的肩膀擔負著怎樣的責任，做好對教育工作鞠躬盡瘁的決心。在日常教學中，她飽含熱情，積極學習新課程標準，認真研讀教師用書，力爭每一節課備好每一節課，上好每一節課，以最飽滿的狀態指導學生快樂學習。通過日常工作不斷進步，不斷完善自己。課后她經常搜索名師優課進行學習，請教有經驗前輩或者與同伴進行研討。
自從擔任班主任，她力求干好自己的每一項本職工作，盡職帶好所在班級。在學生管理方面，她總是開動腦筋，大膽創新班級管理制度，實行有效的措施完善學生日常管理。比如：她能利用小組管理制度，細化每一項日常行為準則，表現好的同學獲得積分，積分到達一定分數后可以兌換禮物。通過積分管理制度，學生的行為表現逐漸規范，學生的思想道德素質也逐步提升，學習狀態也越來越積極，小組合作意識和班級凝聚力均有所增強。
二、關愛學生，教書育人。
作為一名負有教育教學重任的班主任，我主張對待學生張弛有度，該放松時讓學生盡情享受輕松愜意的時光，該收心學習時絕不放松，始終遵守著教書育人的原則。日常教學中，言傳身教，正是由于這種“忠于職守，以身作則”的教育理念，我在學生面前既不嚴苛，又不放誕，贏得學生的信賴，走進孩子們的心靈，從而讓師生成為真正的朋友。
管理班級瑣碎繁冗的工作中，使她深深體會到：只有給學生的愛是發自內心的，才會讓學生感受到愛，體會到被愛之樂，他們才會學著去愛別人。在忙于班主任工作的.同時，她對孩子的學習成績我也從來沒有放松，教學工作中，她逐漸發現學困生的自尊心時非常脆弱的，所以她循循善誘，在校采取優生帶學困生的方法，課后采用一對一交流、家訪、微信等多種方式與家長和學生進行溝通。
三、素質教育，培養習慣。
良好的行為習慣是學生學習和生活的保障，結合現代的教育大力提倡素質教育，在日常教育教學中，她非常重視孩子們的素質教育，不以成績作為衡量學生的唯一標尺。了解到現在孩子缺乏鍛煉的基礎上，她鼓勵班級學生每天堅持體育運動，為了豐富學生們的運動項目，班級每周制定一項運動主題，既豐富學生的業余生活，也增強了學生體質，開展這項活動后，學生的生病請假現象明顯減少。
作為班主任，她對待工作從來都是勤勤懇懇，兢兢業業，格外注重培養中隊干部建設，由班級干部起帶頭作用，協同同學一起養成良好的行為習慣。為了更好地展示每位學生的才藝，每周的少隊活動由小組長牽頭，帶領組員進行彩排演練，最終在每周的少隊課上展示自我。在活動中，她發現每一個隊員都能認真對待少隊活動，背后也能積極準備排練，不僅鍛煉了學生們的小組凝聚力，也從多方面培養了學生的才藝。大家出謀劃策，把中隊活動搞得有聲有色。每次活動都讓學生自己主動參與，感受美好的存在。
四、追求卓越，終身學習。
常言道：要給學生一杯水，自己要有一桶水。她深深體會到，在當今新形勢下，作為一名青年班主任，必須是不竭之泉，時時奔涌出清新的、閃爍著斑斕色彩的溪流。班級管理中，她潛心鉆研教材，反復研討新課標，大量閱讀教育書籍，堅持業務自學，認真做好筆記，廣泛汲取營養，及時進行反思，轉變教育觀念，捕捉新的教學信息，勇于探索教育規律，大膽采用新的教學手段。班級管理中，她學會換位思考，學會理解學生，及時想學生所想，幫助學生解決問題。
班主任優秀事跡8
劉xx，黨員教師，曾多次被評為東港區師德標兵、東港區優秀班主任等稱號，自參加工作以來，始終堅守在教學一線，樹立“師德為先、幼兒為本、能力為重和終生學習”的理念，開拓創新不斷改進完善自己的教學方法，更新教育理念，注重教學的多樣化和趣味性。
“人生百年，立于幼學。”劉老師從教20多年以來無悔于選擇幼兒教師這個職業，本著為每一個孩子負責的態度，照顧好每一個孩子，為孩子的成長做好鋪墊。劉老師說“孩子的世界是美麗的，只有相伴遨游，才能欣賞到美麗的景致；孩子的世界又是奇幻的，只有身臨其境，才能找到奇幻的源頭”。作為一名工作在一線的老教師，她對工作不打折扣，不計較個人得失，不把個人情緒帶到工作中，每天總是第一個來到幼兒園，消毒、晨檢，以飽滿的'熱情投入到工作中，她用自己的言行詮釋榜樣教師的力量。
敢于奮飛的人天上有路，敢于攀登的人山中有路，勇于遠航的人海里有路。相信劉xx老師在這個平凡的工作崗位上，一定能和她的孩子們收獲更多的快樂和幸福。為幼兒的成長撐起一片晴朗的天空！
班主任優秀事跡9
XXX自入職以來，先后擔任11-21班見習班主任、13-15班、15-17班、19-20班、19級春季一班班主任，10年來時刻謹記教師的初心使命，愛崗敬業，擔當作為。
她曾在第二屆全國中等職業學校班主任基本功大賽中榮獲二等獎，在天津市中等職業學校班主任基本功大賽中榮獲二等獎，先后被評為學校優秀共產黨員、優秀班主任。
在班級管理中，注重將思政元素融入到班會和日常談心談話之中，幫助學生樹立正確的價值取向。她經常這樣和孩子們講：一個集體就像一艘船，只有齊心才能駛向理想的彼岸；一個集體猶如一個大家庭，我們要像親人一樣相互關心、互相幫助，才能共同進步。經過正確的思想引領，細致入微的工作，她帶領學生建立起良好的班容班風，凝聚起強大的班級融力，所帶班級多次獲得各類合唱比賽一等獎，各類知識競賽一等獎，各項活動的`精神文明班集體稱號，班級中的每一名學生也積極參加各項校內校外的比賽，為班級為學校爭得榮譽。
班主任優秀事跡10
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，幼時便知這是贊美老師的詩句。當理想成真時，作為一位普通的鄉鎮教師，我以自己的努力踐行了就業時的承諾。今年我又因為領導的信任擔任九年級的班主任，成為全校唯一的一名女班主任，我深感身上的擔子艱巨，時刻告誡自己要不但努力，注重用耐心和愛心感染學生，因材施教，主動熱情地幫助學生，促使學生形成團結勤奮的優秀品質，教書和育人并舉，嚴格要求學生，幫助學生養成精益求精，嚴肅認真，一絲不茍的良好學習習慣。下面是我的一些體會和做法：
孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”就是說教師要努力給學生作出榜樣，這是做好工作的前提。榜樣的力量是無窮的，否則就失去了說服力。一名班主任要不斷地加強自身的品德知識修養，要注意自己的言行，以自己的人格魅力來影響學生。因此我對自己提出了高標準要求，凡是我要求學生做到的，自己首先做到，而且要比學生做得更好。如自己從不遲到、早退、堅持每一節課都認真對待，善始善終，不應付，堅持跟間操與自習，不做與工作無關的事情，以飽滿的工作熱情，永不止息的進取精神在學生中樹立威信，我在學生中常說：“你們看我是怎么做的。”給學生強有力的教育影響。
師德之魂在于“愛”，愛是師生交往中的粘合劑，作為班主任，要懂得熱愛學生，因為愛生之心是教育的前題，是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解，可以使學生感到溫暖、關懷，可以溝通師生之間的感情。總結多年做班主任工作的體會，我認為：教師的愛應撒在學生集體中，教師的愛應插在學生的心坎上，包括對優等生的培育，對一般生的促進，對特殊生給予的特殊的關懷，對后進生給予的偏愛。
我在實際工作中，時時處處想到學生，每天早晨巡視教室，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，照料同學們衣服穿得是否合適，學生生病時，及時與醫療室取的聯系,領她們去看病,照顧他們的生活，象家長待孩子一樣，醫療室的邱醫生說有很多在醫療室打針的其他班的學生都非常羨慕,說如果有老師來看望他就好了。平時遇到一些需要和家長溝通的問題，及時主動的和家長取的聯系。例如我班的劉啟威同學，在初二時就是個令老師們頭痛的學生，分到我班后，我發現他的數學成績比較好，就找到他讓他當數學科代表，同時多次找其家長溝通，雙方共管，這個學生改變了很多，收發作業相當認真。差生身上也存在著許多優點，需要我們去發現、去挖掘。作為班主任，要善于發現他們身上的閃光點，要善于給他們以信任，引導他們有意識地去發揚優點，克服缺點，揚長避短，從而向好的方面發展。如我班的姜志偉是個特調皮的學生，對老師有很大的抵觸情緒，我找到他談了多次，發現這位學生比較熱心，抓住這個特點加以鼓勵，他后來成了很好的衛生委員，衛生這一塊我從沒操心過。
理解是一種更重要的愛，對學生的思想、學習和生活等各方面的關心，與學生盡可能多的心靈上的溝通，就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講，家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談，想不通的問題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風，我們班學生有什么想不通的事都能主動找我談心，有些時候有的同學看我很忙，但有事想說，就很有禮貌地在我桌上放一個條子，或在作業本中寫一句話告訴我：“老師，有時間您能不能和我談談”等等，這樣的溝通，拉近了師生之間的`距離。教師在把愛奉獻給學生的同時，自己也在收獲著學生們的愛。一句句親切的問候，讓我感到欣慰，尤其是當不少學生把我稱為他們人生路上的導航員時，我為之一震，認識到自身的價值，增強了自豪感。現在，我們班基本上建立了師生之間的和睦關系，形成了班級團結、和諧的氣氛。
在班級理念上，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。而且自學生開學的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生，這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念，我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲，一套是用來鼓勵自己的，一套是用來鼓勵他人的，通過這些理念和掌聲，激發學生的斗志。紀律上我積極主張“先專政后民主”，一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數學生對于處理不滿意，那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作， 這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情，我們先講法律再講人情，這是班主任的工作原則。班上有名男生王靈路，有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應，他認為自己不過是遲到了一會兒，就被班干部記入了黑名單，覺得班的紀律實在是太嚴了，甚至強烈要求調到其他班去，我把他違紀的事情做了處理，處理的當晚我就找他出來長談，進行思想上的疏導工作，經過一晚的長談后，在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤，鑒于他的進步我后來試用該學生擔任班干部，結果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動，由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。
作為班主任我有意地向學生介紹任課老師的一些優點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等，以博得學生對任課老師的尊敬和信任，使他們因尊其師而重其教。同時自己與任課老師密切配合，經常與任課老師取得聯系，以了解學生的特長、愛好，課堂紀律如何，學習態度如何，是否能按時按量完成作業等。對于這些我都要做到心中有數，因為這樣有利于更好的了解學生的動向，恰當的抓好班級工作。例如我班的李志強.黃情雨等同學不聽老師的話，總是喜歡自己有一套，結果成績一落千丈，我告訴他們必須跟老師走。上學期的期末考評中，我班的所有科任教師都在一百分以上。
班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來，才能形成合力，共同構筑學生自我管理機制。新學年開始時，我通過一段時間的觀察和民主選舉，建立一支有管理能力，有責任心的班級領導核心。放手讓他去管理班級，自己多做點“幕后”工作。同時為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會。引導學生的行為和品德向更高的層次發展，促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。
班主任是聯系學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成為學生的朋友。在幾年的班主任工作中與許多學生家長打過交道，可從來沒有和他們紅過臉，無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩，肚子里的氣有多少，只要見到家長總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長身上，卻是用商量的語氣向他們解釋，與他們交談，商量教育孩子的最佳辦法。從家長口中了解學生的信息，對癥下藥，取的了良好的效果。
有風有雨有陽光，有汗有淚有歡笑。由于措施有力，方法得當，我所帶班級被評為校“文明班集體”，贏得了學校和家長的一致好評。教育是我終身奉獻的事業，我將以更加踏實的工作作風，孜孜以求的探索精神不斷完善自我，不斷超越自我。獻寸心于三尺講臺，忠實于人民教師這一高尚的職業。沒有最好，只有更好。
班主任優秀事跡11
有人說教育之樹乃以愛為根基，而饒先發則在用自己最真切最無私的愛去關懷每一個大學生，將快樂學習，健康成長的教育理念灑滿青春的校園。大學期間的教育，第一步尤為重要，出于該校校區設置的特殊性以及對他能力的認可，4年來，學校一直安排他擔任大一學生的輔導員。他的輔導員生涯是特殊而有意義的，每年都要送走一批剛成長起來的學生，并迎來一批新的面孔，一年一個周期，年年都是一個挑戰。
每年他都會讓剛剛入學的大一新生接受開學以來的第一堂課，也將會影響他們一生的重要一課——學會感恩。該校材料094班的一名同學在看過他主講的感恩教育系列講座后，在博客里如此寫到來到學校，第一節課就讓我感動的是輔導員給我們播放的《讓世界充滿愛》，講的很實在、很鼓舞、很感動，讓在場的學生都流下眼淚，黑暗中的`我也滿臉是淚，我當時就打電話給爸爸媽媽，對他們說了一句我愛你們，我一定要好好讀大學，以此來報答你們。饒先發經常教育學生的一句話：知足和珍惜，使你心志平和，努力進取。感恩和回報，會讓你無私的付出一切，結果你將得到意想不到的回報。
大一新生報到后，饒先發每年都要號召同學們給父母或家人寫一封感恩信，這一活動每年都受到了同學們的積極響應，其中有同學就說道：這些年父母在我身上花費了很多的心血，寫感恩信時把平時不好意思說出來的話和想對父母說的那些話，全部用筆寫下來寄給他們，結果父母打電話跟我說，你長大了，到了大學懂事多了，也會體諒父母了。這個給我心靈帶來的震撼，遠遠超出我的想象。饒先發認為，孝敬父母，尊重長者是中華民族的傳統美德，這項活動的開展能讓同學們學會感恩，學會如何對待父母的艱辛，學會如何做人。他像親人一樣愛自己的學生，把學生當成自己的弟弟妹妹來看待，為學生成長傾注了滿腔的熱情。
情感的話題一直是大學校園里最受歡迎的話題之一。針對在大學校園這個全新的環境中。饒先發積極報名參加國家心理咨詢師培訓，20xx年他考取《中華人民共和國心理咨詢師職業資格證》，成為江西理工大學第一批心理咨詢師輔導員，在系統學習了心理學后，他開創性的把心理咨詢和心理輔導的方法和技巧融入到學生的思想政治教育工作中。通過心理輔導，別人眼里的問題學生都與他很親近，有些學生不愿與父母溝通，卻愿意把心里話說給他聽。
他在創造不平凡業績的歷程中，他以校園文化為契機，以社會實踐為突破口，積極進行對外宣傳工作，并取得優異成績，受到了全國各大媒體的廣泛關注，在他的帶領下，他的新聞寫作團隊連續四年榮獲宣傳工作先進集體，他個人也在《中國教育報》、《科技日報》、《江西日報》、江西電視臺等幾十家報紙、電視、電臺、網站發表文章1400多篇。
新時代、新發展、新形勢下對輔導員的定位和工作提出了新要求，需要輔導員去更多思考、學習和探索。饒先發對此有深刻認識，他說道：輔導員工作對于我來說不僅是一種理想的踐行，更是一種人生意義的升華，我熱愛我的工作和我的學生，在我內心深處始終都有一份強烈的責任感，鞭策自己不斷創新、不斷總結，不斷前進……
班主任優秀事跡12
xx老師走上幼教崗位，從事幼教事業十五年，從最初無所適從到現在的淡定從容，她始終保持著對幼教事業的一份熱愛，堅守著自己的教育理念，立足專業實踐，腳踏實地的成長著。她執著追求、潛心鉆研，懷著驚喜和感恩，猶如陽光下的蒲公英，傳承著蒲公英扎根、成長、傳播的精神。她是市級教學能手、區級優秀骨干教師、區級優秀家教教師，所帶的班級被評為市級“溫馨教室”稱號。
一、投身愛的事業，堅定愛的理想
17年前，剛從學校畢業的她，帶著對幼教這片凈土的向往與渴望，迫不及待地投身于幼兒園這個多彩的世界，去實現自己的夢想。
在這片沃土中，面對一雙雙機靈的眼睛，面對孩子之間的矛盾，她漸漸地悟出:作為幼兒教師，不僅要做好蠟燭照亮幼兒，更要擁有一顆永恒的愛心。因此，她時刻以《幼兒教師專業標準》來要求自己，以自己良好的言行舉止、愛的付出來感染孩子們。
她自從接觸了蒙特梭利教育，深深的被蒙氏教育理念吸引住，蒙特梭利認為“教育是自然的過程，幼兒的成長不是通過聽取話語而獲得經驗的，而是通過在環境中經歷得到發展”。她注重蒙特梭利的教育原則，為幼兒提供了一個適宜的、有準備的環境，有了這樣的自然的環境，她們班的幼兒在工作中特別專注、有獨立思考和秩序感。
二、愛心領航，打造溫馨的“蒙古艾力”
《幼兒園教育指導綱要》明確指出：幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境，滿足幼兒多方面發展的需要，使幼兒在快樂的童年生活中獲得有益于身心發展的經驗。在班級文化建設方面，她本著“溝通、以人為本、尊重”的原則，共同協商探討，力求使班級氛圍充滿溫馨、藝術化、有節律、自由輕松、美好舒適、有序、有準備、自然、樸實、有生命感、有季節性、和諧、鮮活、合作、有交流、互動、充滿關愛、平等的環境。
她非常重視班級中人文環境，這比由物質形成的氛圍更重要。老師和孩子，孩子和孩子之間一定是像家人一樣平和自然、和諧友好，有合作，有交流，有互動，且充滿關愛。在這樣的氛圍中，孩子才能沒有壓力，不討好老師，不害怕老師，才能很好地與老師合作，老師也才能完成引導者的角色。老師在幼兒園并不是在扮演教師的角色，而是選擇了和孩子生活在一起，于是我們跟孩子之間的關系是平等的。
她非常重視“班級文化”對孩子成長的作用，因而班級團隊、師幼、家園之間平等和諧的關系成了她努力的目標。每帶一個新的班集體，我都會將溫馨的“蒙古艾力”作為發展目標，跟家長合作密切，并得到了家長的大力支持和認同。不管是在工作中還是生活中，她做到了以身作則，用誠心、愛心、熱心與耐心不斷提升自我修養，潛移默化地對班級成員施以影響，毫無保留地將自己的工作經驗傳授給她們，給予大家最及時的關懷與幫助。
孩子的教育需要家長和老師共同參與。作為教師，只是為孩子的教育開了個頭，真正堅持、持續為孩子的良好教育付出的是每一位家長。沒有家長參與的教育是不成功的教育，孩子也不會得到良好的發展。”這是她經常和家長們說的一段話。
她的.教育活動不僅僅是面向孩子，同時也面向家長。她把每位家長當成朋友，急家長所急，想家長所想，真誠的與每位家長交流，一起為孩子們的健康成長而努力。為了讓家長積極配合班級工作，她為家長們創造了很多參與班級活動的機會。如：每學期開展的民族體驗日和半日開放日活動中讓他們感受到了家園配合對孩子成長的重要性，形成了溫馨的“蒙古艾力”的班風。家長們也非常感激她，許多家長表示，自己一定要主動與老師合作，教育好孩子。
三、潛心研究，培養孩子良好的生活品質
一日生活是幼兒在幼兒園一天的全部經歷，“追求幼兒當下生活的質量，為幼兒未來的生活打下基礎”已經成為幼兒教育共同的價值取向。為了讓孩子們養成良好的盥洗習慣，她在班里提供了色彩不同、大小適宜、形式各異的肥皂，以及正確洗手的步驟圖片粘貼在衛生間墻上，并在集體教學中進一步了解了盥洗的重要性。午睡環節是幼兒一日生活的重要部分，剛進入小班的孩子，離開父母來到了新的環境，有的孩子感到焦慮，午睡時哭鼻子不睡覺，讓老師抱一抱才能安穩的入睡，老師并觀察到有的孩子午睡時踢被子現象，為了讓幼兒舒適安穩的入睡，她讓孩子穿睡衣入睡，孩子們從家里帶來這種好看的睡衣，睡覺時互相欣賞、互相贊揚，孩子們的臉上洋溢著幸福的笑容。
四、體驗中獲得快樂
作為老師了解幼兒的學習特點，給幼兒提供豐富多彩的材料，讓幼兒親身感知和體驗中獲得快樂。小班第一學期幼兒的自理能力差，好多孩子自己不會穿脫衣服，為了提高幼兒的自我服務能力，她在區域活動中投放了各種款式的衣服，讓幼兒在操作中學會穿脫衣服和疊衣服。幼兒到了中班自理能力方面明顯提高了，她給每位幼兒提供洗衣板，讓幼兒自己動手洗毛巾，通過這樣的活動幼兒的自我服務能力得到了發展，幼兒在勞動中得到了快樂的體驗。還有每年的春暖花開時班里的種植活動開始了，幼兒自己動手種植物，每天清晨來到班里迫不期待的觀察自己種的植物，幼兒之間紛紛議論陽陽的植物長高了，樂樂的植物發芽了等等有趣的事情，等到幼兒種的蒜長出來了班里進行《雞蛋炒蒜苗》，讓幼兒自己洗雞蛋、打雞蛋、攪拌雞蛋、洗蒜苗、切蒜苗、炒雞蛋蒜苗等系列程序都讓幼兒親自完成，這樣的體驗中幼兒感到特別快樂，回到家里很自豪的給家長們說：“我會炒雞蛋了”等等說不完的話題。
園里每學期舉辦2到3次民族體驗日活動，她作為蒙古族老師很榮幸，將自己的民族文化傳承，在班里組織蒙古族迎接客人的禮節，看到長輩怎樣磕頭，獻哈達交換鼻煙壺，倒酸奶，蒙古族飲食文化，蒙古族那達慕等等民族體驗日活動，通過幼兒親身體驗，感受到了蒙古文化的博大精深，作為蒙古族幼兒而自豪。
五、熱心傳播，在實踐中成長
在多年的實踐中，自主承擔多項任務中成長著，并獲得了諸多成績。
（一）自主承擔各項任務
作為區級優秀骨干教師起到了示范引領作用，在幫扶送教過程中，結合手拉手幼兒園需要，在區域實施方面進行了分享和指導。并承擔了園內教研任務，如進行“幼兒一日生活的實施與策略”“幼兒園晨間活動的改革”“本土活動課程教研”等。
（二）獲得多項成績
行政表彰: 4月在青年教師基本功競賽中榮獲一等獎。
12月在東勝區第十四屆幼兒繪畫評比活動中榮獲優秀輔導獎。
所帶的班級被評為區級“溫馨教室”。
在東勝區春節、元宵活動中攝影作品《紅葉》獲得三等獎。
12月榮獲東勝區“教學能手”稱號。
12月榮獲鄂爾多斯市級“教學能手”稱號。
4月被評為東勝區優秀骨干教師。
7月所帶的班級榮獲鄂爾多斯市級“溫馨班級”稱號。
11月被東勝教育、婦聯、家長中心校評為先進家教工作者。
論文發表：
1月在云南省《學前教育研究》雜志發表論文《如何讓小班幼兒主動參與音樂律動》。
有一位學者說：教育是一門藝術，心育是最高境界。古希臘哲學家柏拉圖說：教育非它，乃心靈轉向。這是教育的最高境界，也是我追求的最高境界。我希望自己永遠是陽光下的蒲公英，用心扎根、用心成長、用心傳播。
優秀班主任個人先進事跡材料xxX，女，中共黨員，1975年10月出生。xx年9月開始做輔導員工作，目前負責建筑工程學院17級本科12個班級和輸電17級專科2個班級的輔導員工作。做輔導員工作8年來一直覺得自己肩上有很大的責任，一直努力把如何更好的幫助學生完成學業，如何引導學生更好的度過自己的大學生活，如何指導學生學會做人做事等等作為自己前進的方向和努力的目標。在xx級入校之初，為了提高學生整體的學習成績，運用了”點對面”的互助學習方式，取得了很好的效果。在xx級卓越班剛剛成立之初，特別注意引領他們做好人生的排頭兵，曾就“什么是真正的卓越？”召開主題班會，希望學生不僅是在學習上，在其它方面也要學會挑戰自己。卓越班成立兩年來在數學建模大賽，節能減排大賽，南方杯測量大賽，省結構設計大賽，創青春電子商務大賽等等很多方面都有不小的收獲，并且在xx年和xx年兩次被評為校先進班集體標兵。
做輔導員工作多年來，曾培養過很多優秀的學生。今年的5月1日，所帶的年級和班級學生張紀賓和候俊杰分別以南網空軍方式登錄中央臺五一特別節目。在日常的工作中，她非常注重培養學生干部，特別是對班長的培養。在這個團隊成立之初，經常就各種問題給他們開會，指導他們怎樣去做事，做人。在今天的工作中，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”這樣的人生信條時常影響著她，和學生說千遍萬遍不如做一遍給他們看，這是她工作以來很深的感受。
班主任優秀事跡13
xx，20xx年7月畢業于西南大學地理科學學院，研究生學歷，現任x縣中學高三文科班主任。參加工作以來一直擔任班主任，全身心撲在黨的教育事業上。先后榮獲xx市教學能手、x縣優秀共產黨員、x縣優秀教育工作者、x縣第二批學科帶頭人、全國優秀科技輔導員等榮譽稱號。
作為國家首屆公費師范生，xx始終秉持“師德至上”的教育理念，以母校“含弘光大，繼往開來”的校訓為準則，以立德樹人為職業理想，始終堅持以“四有好教師”的標準嚴格要求自己，堅持教書和育人相統一、言傳和身教相統一，真正做到了以德立身、以德立學、以德施教，是為人師表的典范。
以家校聯系為班級管理工作的主抓手，善于利用家訪走訪、家長開放日、家校聯席會的`機會，加強與家長溝通，與科任教師緊密配合、通力協作，做到步調一致、目標統一。xx注重班級文化建設，強調班級榮辱感的培養，始終本著“尊重、理解、關愛學生”的原則，注重因材施教和后進生的轉化工作，想學生之所想，急學生之所急，構建了班風正、學風濃的模范班集體。
他積極參加教學改革，注重對學生進行學法指導，始終將新課改理念貫穿于整個教學過程。堅持學思用貫通、知信行統一，課后帶領學生研學旅行，參觀實踐基地，將教材內容與生活實際相結合。教育教學業績突出，十年來有六年高三教學經驗，所帶班級成績一直名列前茅，不計其數的學生被“雙一流”大學錄取。xx手捧一顆愛心，懷著對教育事業的追求，不斷探索和實踐，以實際行動書寫精彩華章！
班主任優秀事跡14
他的口頭禪是：干不好班主任的老師不是好老師。在幾十年的班主任工作中，他始終抱著一個信念：班級是自己的家；始終用這樣的心態來提示自己：如果我的孩子是這個班級里的成員，我該如何管理？正是有了這個最原始的也是最根本的基點，他就把自己的心交給了他的班級，交給了他的學生。他就是焦煤集團中學優秀班主任劉孝法。“表達師愛，不是寫在紙上、說在嘴上的，真懂，要用自己的言行來實踐；老師對學生要滿腔熱情滿腔愛，做到師愛蕩漾。”這是現代教育家于漪關于師愛的注解。這句話，也是對劉孝法同志做班主任工作的最好注解。干不好班主任的老師不是好老師從教17年，他做了14年的班主任。14年間，春風化雨無聲，在他的班級里永遠洋溢著一股愛的暖流，似一團氤氳，彌漫著整個班級。在學生家長的心目中，他儼然是一個嚴師和朋友完美的結合體。其實，他也是個平凡得不能再平凡的人。
但他的心中，從他參加工作的第一天始，就涌動著這樣一個念頭：干不好班主任的老師不是好老師。他覺得，老師這個職業，不僅僅是教書，更是育人，而能體現出育人效果最好的檢驗方法，就是當一名班主任。為此，他在別人的驚嘆聲中，一次次地向領導請求。誠心打動了每個人。在他連續送走兩屆畢業班后，他的實力和他對事業的執著，讓領導和同事們放心地把班主任這個光榮而繁雜的職責交給了他。班主任的工作是細致而忙碌的，有時，就是你付出了很多也不一定會得到什么好的結果。做過班主任的老師對此深有感觸。所以好多老師都有不想長期做班主任這個角色的思想。而他認為，既然我選擇了她，我就無怨無悔。在長期的和學生接觸中，他愈發愛學生。師專附中是所寄宿制學校，由于是剛剛成立，很多工需要從頭做起。劉孝法老師從一開始，學認準一件事，尋就是：必須為學生提供一個相當好的學習和生活環境，要讓首屆來到附中的學生學好，讓他們的家長放心，讓每一個社會成員從根本上了解附中，但認可附中，信任附中，從而寄希望于附中，使附中從真正意義上擔負起她的歷史使命，給焦作的未來教育增加一個重砝碼，給焦作教育事業的發展注入新的活力。他是這樣想的，也是這樣做的。從一開始，他與學生吃住在一起，了解學生初次離開父母的感覺，彌補他們在生活上的心理失控。每天晚上，他在工作了一天之后，又出現在學生宿舍，親自察看學生的生活起居和需求。有人說，“劉老師，你是圖個啥呢？”每逢聽到這話，他總是笑笑說：“我沒想過圖個什么，我只是想，如果我的孩子在這個班，我該怎么辦。”這就是劉孝法，平凡的語言中，包含著多少對事業和他的學生的摯愛？也正是這樣的思想，使他走出了一個讓人人滿意稱道的班主任之道。愛心，讓他贏得了理解和支持傾自己所有，愛生如愛子，是他對事業的心理支柱。在他的心目中，學生高于一切。關愛學生，把學生的事當成自己的事，是他在生活中形成的特色。學生秦柯，父母離異，父親不務正業。70多歲的奶奶是唯一可依賴的人。家中的無助、貧困，一度使秦柯心灰意冷，昏昏沉沉消磨時光。秦柯是個聰明、機敏的孩子。不能讓這樣有潛力才能的學生埋沒！他發出了呼喊。那是一個春學段交費的日子，秦柯的奶奶拿著200多元錢來到辦公室。只見她兩鬢斑白，滿臉愁容汗水。有誰想到，這200多元的錢，竟是她跑借一星期，兩條腿虛腫得幾乎連站也站不穩的情況下七拼八湊起來的！！得知這一情況，他二話不說，找校長、書記，說明實情，又動員全組老師義務給秦柯補課，之后，他多次到其家中探望，給秦柯講做人成才的道理，又為秦柯購買必要的學習資料。功夫不付有心人。校領導很快做出了免除其除書費外的其他費用。（以后一直到秦柯畢業，他就成了秦柯生活和學習上的直接幫助者。）此事感動了秦柯的奶奶，也震撼了秦柯的心靈，生活中的真善美感召著秦柯振奮精神，迎接新生活。班級生活中的小事，也無不滲透著他的愛心。看，學生張涵、何方舟二二同學由于感冒，渾身無力。他知道后，趕快讓學生從他的家里拿來了茶杯和藥，自己又跑前跑后查問病情。并讓這兩個學生先回去休息。可是這兩個學生，竟然在他不知道的情況下，參加了英語競賽和第一次考試，而且還取得了較好的成績。晚上，他親自把這兩個學生叫到家中，給他們端上了兩碗他自己親自搟的熱氣騰騰的面條，又拿出藥，再三叮囑：不要再去做什么事，你們現在的任務就是休息！這樣的事太多太多，父母離異的王錚，家中時常沒人照料的馮楠，又有些進步的李鑫等等，他都能如數家珍。
焦作師專附屬中學，是他人生的又一個驛站。回想過去，那時，他正在焦作師范參加新課程培訓。當時的他，正是一腔熱血時期——他感覺教育大的改革時期正悄悄來來，一個歷史性的轉變在醞釀之中。正在這時，附中成立招師的消息傳來，他看到后立即報名。在與附中領導的交談中，劉老師談了自己來附中的思想，就是挑戰自我，在更高的層次上提高自己。他的目的就是通過洞察不同層次學生的`不同教育和管理方式，要做一個大的蛋糕——探索適合新的歷史時期不同學生的不同塑造模式，研讀他們不同的思想動機、生活生存方式，以期來匯總一份《關于焦作市不同生活區不同層次學生教育與管理策略》。當領導問他有何工作上的要求時，他的一句話驚動四座——給我一個班，我只愿干班主任。班主任工作，他永遠在心里牽掛著，念叨著。因為他的心里只有一個詞：學生。工作的藝術性使他得心應手班主任的主要工作是育人，對象是活生生的人。那是一個個多彩的世界。她既需要入微的呵護，更需要班主任去規范。
因為學生畢竟是正在成長中的人！他們的世界觀和人生觀都處在形成的關鍵時期。因此，他認為，班主任這個特殊的角色，是一門洋溢著藝術的角色。他是愛學生的。但這種愛不是溺愛，更不是無目的的寵愛。他把對學生深沉的愛，化作對學生成長的藝術管理教育中。他是個嚴厲的，他的學生都知道常掛在他嘴邊的一句話是：“規矩（指在班會上討論后定下的班規）定下來了，希望大家認真執行，對事不對人，不論是誰，如果把自己的利益凌駕于集體利益之上，我不答應，其他同學也不會答應的！”對犯錯誤的學生的批評，他認為，批評要入情、入理、入心。“入情”就是批評應具有情感性，以情感人。以平等的態度，以關懷、愛護的口氣，誠心誠意地幫助學生，引導學生平心靜氣地認識自己的錯誤，進而鼓起勇氣改正錯誤。“入理”就是批評應該講理，以理服人，而不是以勢壓人。通過擺事實，講道理，使學生心服口服。“入心”就是批評學生要注意師生心理的協調。
同時，要選擇合適的批評方式。學生車強，曾是班干部。可他從小學開始，就養成了許多壞習慣：懶惰、倔強，不肯承認自己的不足。懾于劉老師的威嚴，他曾隱藏了好長時間。但隨著時間的推移，他的舊習不斷顯現出來。劉老師了解其情況后，收集了關于他的有關最近表現，把車強叫到辦公室，開始平心靜氣地對他說：“車強，我為什么要把你安排為班干部？你能告訴我嗎？”車強想了想，說：“可能是你想讓我好好鍛煉一下，也想讓我學會做人。”“車強，你能理解我的用心，我真的好高興。你能把你的最近表現給我說說嗎？”他以為劉老師不知道什么，說他沒有什么事。劉老師聽后，扳起手指一條一條給他說。邊說邊問“有嗎？”，車強聽后，低下了頭。這時，劉老師語調越來越高，把每件事對自己的和對別人的危害十分嚴肅地向他闡明；最后語調又逐漸降下來，從他的家庭說到班集體，從任課老師說到同學，反復陳說利害得失，句句說到宗華的心坎上，說得車強哭泣著連連向劉老師表達自己深深的謙意。他是寬容的。他認為，在對待學生犯錯誤上，要允許學生在改正錯誤過程中的反復，在這個過程中，甚至會出現“黎明前的黑暗”的現象。有時“有心栽花花不開”，有時“無心插柳柳成蔭”，花不是不開，而是時機還未成熟；“柳成蔭”也有內部動力在支配，不會無故產生。
學生殷智臣，是初一半學期時從外校轉入劉老師班的。殷有個很不好的習慣，就是常常遲到，在宿舍里晚上睡覺時，還經常性的說小話，有時在課堂上還打打鬧鬧。在學校量化管理非常時期，殷的遲到和表現直接影響了整個班集體的利益。剛遲到時，劉老師問長問短，教育他要克懶惰的毛病，笑了笑，告訴他今后不要再遲到。這樣好了一段時間；幾星期后，殷第二次遲到了。劉老師問明情況，原來還是因為他睡懶覺的緣故，就嚴肅地批評了他。好了一段時間后再次遲到了。這次，劉老師十分嚴厲地讓他寫個保證，并讓家長簽上字，保存起來。這次，殷好長時間沒遲到。但期末復習時，殷又遲到了，劉老師當著全體學生的面問道：“大家說，對于這次殷智臣遲到的事，如何處理？”當時同學很氣憤，要求罰他。劉老師聽過大家的意見后，微笑地說：“能理解大家的心情。可我覺得他這次遲到不應該罰。大家已經看到，殷智臣同學從開始的頻繁到今天的偶然，這本身就說明殷智臣同學在心中早已有了改正錯誤的決心，這是一個很大的進步。對于他的這次遲到，我們大家要給予理解，有誰肯定永不犯錯誤呢？我們為智臣同學的巨大進步鼓掌！”事情完全出乎大家意料之外，更出乎殷智臣同學的意料之外。在大家的熱烈掌聲中，不僅使人感覺到了不斷進步的魅力，更讓人感覺到了態度轉變的可貴。從此，殷智臣同學的惡習再也沒有出現。認識劉老師的人都會說，劉老師很會煸情。其實，這不僅因為他是語文老師的原因，更是因為他能把握時機，用心和學生交流。一次班會課，他針對班中有同學默默無聞地為集體做好事，動情地說：“同學們，當我們坐在教室里時，不要忘記：是誰把剛掉的玻璃悄悄的安裝了？是誰把班級的獎狀又撫平了？是誰把平時省吃儉用的錢奢侈地投入到捐款箱中？是誰又給大家的朗讀課文樹立的榜樣？……正是他們，為03——1班撐起了一片明媚的天地，我們大家才擁有了這樣好的學習和生活環境，請我們每個人在心里記住他們，也讓他們的精神在班中生根發芽，四處飄香吧！”諸如此類的語言時常能從他的班中傳出，他的學生能不受到感染嗎？良好的班風和人際關系就是在這樣潛移默化的教化中形成的。“一切為了學生，為了學生一切”他愿守著滄海桑田，恪守著這永不變更的諾言。勤，是他當好班主任的有效途徑在長期的班主任工作中，他認為：班主任如果不能經常根據學生的年齡特點來分析學生的思想動態，因勢利導的話，就肯定不能進入學生心靈世界，就抓不住學生那稍縱即逝的思想火花，就帶不好班。因此，學生有什么需求，遇到什么難處，有哪些解不開疙瘩，這些都要求班主任摸清情況，心中有數。掌握學生的基本情況和特點是重要的。但更重要的是還必須動腦筋考慮采取什么樣的方式和方法，恰當而靈活地教育管理學生，有效地引導引學生全面發展，這既是班主任教育藝術的體現，也是一個教師成熟度的反映。他的體會是：班主任的工作要以一周為單位時間，做到有目的，有計劃，有安排，有方法，有花樣，有效果。他根據班上學生的情況，采取分類排隊、普遍指導和個別加強的做法。每個班會，解決一個和學生有著密切相關的問題，以學生討論通過為主，形成決議，以備大家今后遵守執行；每個周末，一方面檢查、總結、評估前面做過的工作，另一方面計劃安排下一周的工作，并和學生一起精心地設計教育方案，而且不斷地花樣翻新，讓學生感到有興趣性、有吸引力、有責任感，更有意義。
幾年的班主任工作實踐，他一直堅持寫班主任日志，記錄班上發生過的大事，記錄學生的長處和短處，記錄學生的思想動態。他還堅持寫思想教育方案，要求自己做到教前有計劃，教中有步驟，教后有小結。堅持讓自己的感情思想認識上升到理性的方案思考，然后再回到工作實踐中去。幾年來，他的班主任日志和思想教育方案，真實詳盡錄了學生成長的腳印，反映了學生的喜怒哀樂，也記下了他辛勤勞作的過程，源頭活水，給予他無窮地力量“積學以儲寶，酌理以富才。”為了更好地勝任班主任這個工作，多年來，劉老師徜徉在教育的海洋中，如饑似渴，把自己雕琢得日臻完美。為了充實自己，他從98年起，利用業余時間，參加了高教自學考試，走上了一條在別人看來很難想像的道路。在別人的說笑和玩耍中，他硬是一邊教學，一邊進修。1992年，他終于拿到了漢語言專科證書。1993年，學校正是打翻仗時期，他義無反顧地停止了進修學習，全身心地投入到了緊張的教學中。連續兩年的送畢業班，他咬著牙過來了，為學校贏得了榮譽。1997年，在他送走又一批畢業生后，他又毫不猶豫地投入到了漢語言高師本科的進修學習生活中。20xx年，又自籌資金,開始攻讀在職研究生。現在，他已經圓滿完成各門學業的學習并獲得了結業證書。20xx年，他參加了新課程培訓，獲得了合格培訓證書，并獲得了英特網高級培訓證書。正是這樣的執著精神，不僅給他育人事業更深的理解，也為他在新時期做好班主任這個工作提出了更高的要求。同時，他的自強精神，也深深地影響著他的學生。“它山之石，可以攻玉。”十幾年來，劉老師用自己的汗水澆出了一園桃李芬芳。他的班級年年被評為“文明班集體”或“先鋒班級”，他也連年獲“優秀班主任”光榮稱號；先后被評為“優秀教研組長”“作文優秀輔導員”“教學能手”；因教學成績突出，多次被評為校級“優秀教師”“優秀黨員”等稱號；20xx年被確立為市級骨干教師；xxxx年教師節獲焦煤集團公司“優秀教師”稱號；20xx年，他又被共青團焦作市團委等多家單位評為“青年崗位能手”；同年被評為“焦煤集團優秀班主任”。“學生，是我最好的榮譽證書。”劉老師說。雖然他也曾向往著事業單位使自己的生活流光溢彩，但是，每一次在決定前，他的腦中總會冒出這樣一個問題：沒有學生的生活，還會有更多的快樂嗎？選擇了教師，縱使自己失去了很多，但畢竟會擁有滿園春色的愉悅，投挑報李時的慰藉，而這正是他人生所需要的。“既然選擇了遠方，我便風雨兼程。”他把這句話寫在他的工作筆記本上。他有他摯愛的學生，他將用坦然的微笑，面對人世間的風風雨雨、滾滾紅塵。
班主任優秀事跡15
從教十七年，一直擔任班主任。年年所帶班級都超額完成上級下達的各項指標；實踐所悟：班主任是班級學生成長道路上最重要的引導人。為了學生的健康成長，他全身心地投入班級管理；為了學生的健康成長，他細心關注班級每位學生行為。在扭轉班風、學風，他總是從以下幾方面做工作：
一、理念領先行動
他把理念的灌輸貫穿他的班主任工作之中，每屆學生，他都要求學生具備：
（1）吃苦是福的思想。他的教育理論是，中學階段是人的思想成型的黃金時間。青少年吃點苦是磨練，溫室里的花朵是不能接受風雨的洗禮的。
（2）誠實守信的作風。他把這叫作“傻子理論”。在紛繁復雜的現代社會，教育學生誠實守信無疑跟不上形勢，但他的理論是，守住自己的內心，問心無愧。做人如此，學習上同樣如此。
（3）感恩父母的道德。“生活需要一顆感恩的心來創造，一顆感恩的心需要生活來滋養。”只有懂得感恩，才能明白自己的任務和責任，才能夠始終抱定自己的信念。
（4）奮勇爭先的精神。他通過各種方式激勵學生的上進心和求勝欲，“盡吾力，而后無悔”，你可以不是第一，但一定是你的最好。
二、為人師表，注重身教，做學生表率
“師者，傳道授業解惑也”。多年來的教育教學工作，他很注意提高自身修養，處處以身作則，做學生的榜樣。在班級管理中，只要是他要求學生做到的，自己必將先做到，要讓學生感受到班主任和他們是共進退的；在教學上，做到所教班級成績名列前茅，所帶班的化學成績在同等層次排第一。他想通過他的學科向同學們證明你們不是不行，只是前面更懶而已，只要我們全班共同努力勝利就屬于我們。用他自己認真、嚴謹的作風潛移默化地影響著自己所教育的學生。
三、關愛學生，做學生的知心朋友
作為班主任，他對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛，尊重他們并以誠相待。工作認真負責，從不敷衍塞責。深入了解學生，關心孩子的思想和心理變化，處處為學生著想，時間一長，自然成了孩子們的知心朋友。去年剛接管上這個班，他就感受到了班級學生的學習習慣不好，課堂紀律渙散。面對有著這樣不良習慣的學生，他沒有劈頭蓋臉地批評他們，而是靜下心來，耐心尋找工作的.突破口，經過細心觀察，冷靜思考，他找到了突破口，那就是愛，用愛滋潤每一個學生稚嫩的心靈，努力讓學生先愛上自己——新班主任，以此獲得教育的最大功效。
當班主任所能感受到的那份濃濃的師生情，像春風，那是一種獨特的、高尚的人生體驗，尤其使他感受深刻的是同學們取得點滴進步的時候，從中他才真正體會到作為一名班主任的價值和意義，從中得到了喜悅和成功感。對待學生，尤其是那些學困生，最怕的是“把人看扁”、“把人看低”，也就是人們常說的“一好應百事，一錯變百錯”，學困生看似一片漆黑，無任何亮光可言，做了好事得不到表揚，稍有差錯便遭到訓斥，批評個沒完。其實，即便是他們犯了錯誤，做了某些壞事，也能找到積極的因素，他從他們的極端的表現中也敏銳地看到，這正是他們期待信任和尊重，期待關心和溫暖的表現。要從這對抗、對立的病態情緒中，看到那顆受到嚴重傷害的心靈。我們要努力去尋找學困生身上的“閃光點”，并倍加珍惜，要使用“沙里淘金”的精神去發現、挖掘，并悉心扶持，讓它發揚光大。只有這樣，學生才會有爭取進步的信心。有十幾位學生在學習上有些困難，有的學生是因為學習目的不明確，再加上自己貪玩，家長過于溺愛，教育方式不正確導致的；有的是因為家庭原因，父母離異造成的學習成績及各方面都比較差。他通過一段時間的觀察，掌握了這些學生的一些基本狀況，與他們單獨交談，讓他們明確了學習的目標，學習成績也有了明顯的進步。再如有的學生是因為思想懶惰、不認真聽講、作業不按時完成導致的學習習慣較差，造成成績上不去。面對這種情況，他努力幫助他克服了懶惰心理，校正學習習慣，讓他們變得愛學習。作為班主任，他對于這些特殊學生，首先親近他們，尊重他們，在學習上耐心引導，生活中熱心關懷，經常同他們交談，了解思想狀況，抓住時機，盡量做到多表揚，多鼓勵，多給他們改錯的機會，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助，盡快提高學習成績。
四、培養班干部，帶動班集工作
積極向上的班集體的形成，離不開班干部的重要作用。因此，培養得力的班干部是很重要的。他采用了競爭上崗的形式選拔隊班干部。由學生評選出各方面能力強，又關心集體，有強烈的責任感的學生作班干部。接著，他手把手地向他們傳授工作方法，在他們剛開始工作缺乏經驗時，他不是加以責備，而是耐心地給予具體的指導。對班干部既要嚴格要求，又要樹立威信。有了班干部就可以全面抓班級工作。現代的學生大多數是獨生子女，在家庭中往往處于“中心地位”，造成他們遇事只求自己合適，很少考慮他人和集體，他們缺乏責任感。針對這一現狀，我們建立了“優秀班干部競賽欄”，讓每位班干部有了競爭意識，有了我要管理好本職工作的心理，每位班干部的積極性很高，盡管是每天要用大量的時間來處理班務，但從來沒有哪位班干部忘記自己的工作。有位家長告訴他，自己的孩子經常給他談起自己的管理計劃。
社會地飛速發展，作為一名班主任，他深感責任重大。社會需要我們把學生培養成守紀律，愛學習，懂禮貌，有愛心，具有高素質綜合型的人才。因此，我們既要抓學生的學習，也要重視班隊活動的開展，在活動中不斷提高隊員的各種能力，使學生得以全面發展。
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