教師專業成長心得體會

時間:2025-11-20 08:41:48 職業/專業/職能

(優)教師專業成長心得體會

  我們得到了一些心得體會以后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編整理的教師專業成長心得體會,希望對大家有所幫助。

(優)教師專業成長心得體會

教師專業成長心得體會1

  寫作能力是語文素養的一部分,作文教學應從提高學生語文素養的角度出發,貼近學生實際,尋找適合學生的作文途徑,讓學生關注現實,熱愛生活,樂于在作文中盡情表達自己內心世界的獨特感受,寫出一篇篇文筆優美、生動真切的好文章。

  而作文教學作為語文教學的一個重要組成部分,一直是素質教育的薄弱環節。學生普遍存在“聽說作文,如見猛獸”的心態。每一位語文教師也是談起習作教學有太多的疑惑和心酸。我們明明一心想要提高學生習作能力,最后結果往往不能得償所愿。是方法不得當?是平時閱讀活動沒有開展好?還是沒有上好一節節習作指導課?

  基于所有語文教師同樣的教學困惑,今年下半年在進修學校趙云老師的指導下,我們全縣開展了以“習作指導課”為主題的磨課班培訓。我們趙營鄉全體青年語文教師也在在楊詠志老師和姚金勇老師的指導下,進行了以“習作指導課”為主題的專業培訓。目前緊張而充實的習作培訓已經結束,可我們對于習作教學的'研磨學習才真正開始。

  這期培訓楊老師和姚老師先是組織大家花費將近半個月的時間去研讀教材、教師用書和小學語文課程標準,然后針對自己所教年級的八個單元的習作進行概括和總結,這個過程是重新解讀教材的過程。我們整日與教材做伴,卻從未深入解讀過,里面很多的知識結構我們沒有很好的領會到。

  接著我們針對楊老師選定的一個單元設計自己的習作教學過程。我們五年級要求設計的第八單元的習作。說實話,我一直想要提高學生寫作能力,卻一直忽略了習作指導課上40分鐘所帶來的巨大效益。然后是觀課議課,教學反思,課堂實錄,培訓總結。

  培訓過程緊張忙碌,有條不紊,也收獲頗豐。每一次習作設計修改的過程就是自己用心去完善課堂的過程,每次錄完課堂實錄靜下來觀看的過程也是剖析問題的過程,每次總結反思的過程也是將零碎收獲上升為經驗總結的過程。

  通過這次以“習作”為主題的青年教師培訓,我從心底重視習作指導課堂40分鐘。本著尊重課堂、尊重學生的角度,我們如果愿意在40分鐘里與孩子們一起徜徉在讀、說、寫的文學海洋里,那么學生也會在精心澆灌中茁壯成長。

  同時,教師在習作指導課上應讓學生充分重視習作提示,認真閱讀習作要求。養成這樣的好習慣,學生在平時的考試寫作中也會認真閱讀卷子上的作文要求,不至于出現偏題、跑題、審題不清的情況。

  在習作選材時,盡量引導學生多留意觀察生活,善于發現和表達,讓生活中每一件事、物、人經過文字的打磨都能成為我們作文中熠熠發亮的珍珠。

  巧婦難為無米之炊,有方法,善思考,還需要有閱讀的積累。閱讀本身會潛移默化的影響學生的思維方式和表達方式。每一位語文教師自己首先要做一個愛閱讀、善閱讀的人,引導著孩子們在閱讀寫作的詩意長廊中盡情徜徉。

  培訓雖已結束,思考從未停歇。成長,一直在路上。

教師專業成長心得體會2

  聽完專家的講座我覺得教師的專業成長:

  一、教師的精神生活決定了課堂生活的質量。正像吳老師說的我們看到的只是老師的一些表象,真正的東西我們是看不到的。正所謂,有境界自成高格,唯有高尚的精神境界才能成就高格調的課堂生活。對于教師來說,要立足課堂更要超越課堂;要立足教材更要超越教材;要立足自我,更要超越自我!

  對于小學英語教師來講,要熱愛英語教育事業,熱愛英語教學工作,熱愛自己的學生,對英語教學有高度的責任感,并用自己的智慧打開學生的.知識之窗。小學英語教學中教師應該創造性地利用教材,刻苦鉆研教材,將分散在各冊中的知識點加以整理,使之形成一個系統。每時每刻都用一顆真心在教學,那么離成功也不遠了。

  二、不斷學習架起專業成長的橋梁

  周總理說過活到老,學到老。學如逆水行舟不進則退。在日新月異的科技時代,知識更新換代的速度越來越快。信息時代呼喚學習型的社會,書香校園呼喚學習型的教師。而學習更是教師不斷成長的利器。

  三、自我反思加快專業成長的腳步

  反思一方面指向過去意識行為(反思備課過程);另一方面則帶有評判性回顧的性質(反思上課的效果)。反思是一種極為復雜的意識類型,它具有非自然的、人為的屬性。對于小學英語教師而言,反思直接指向的是教師個人的教育實踐過程,它促使教師去思考教育實踐的發生發展及實踐的意義。

  四、教研調研鋪設專業成長的基石

  一位成功的教師必定是一名專家型的教師,是一名學者型的教師。無疑,教研活動是教師專業成長的重要途徑。

教師專業成長心得體會3

  這幾天聽了xx教授的講座,劉老師生動有趣的講座深深地吸引著我、感動著我,讓我的心潮起潮伏,讓我的心靈震撼。讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業,好多以前處于朦朧狀態的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。我收獲最大的是體會到只有努力提高自身的素養,豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學工作,積淀方法,摸索經驗,在活動中歷練,才能促成自身的專業成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現,沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學習,去探索,去實踐,去思考。教師,作為培養人才的人,教學素質必須要跟上時代的步伐,必須樹立現代教學思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質和學習能力。我作為教師中的一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能在自己的專業素養上成長起來。

  首先,教師會講課,了解教材,具備課程的整體脈絡,及時強化學生的.學習,你的課應有吸引力,能讓學生記住你這節課,這就需要教師不斷學習,提高你的專業技術水平,不斷改變教學方法,還要激發學生的學習興趣,尊重學生,贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,贊賞每一個孩子的獨特性,贊賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進步,贊賞每一個孩子所付出的努力和所表現出來的善意。幫助孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學習是自己的一種榮譽。

  其次,教師應該關愛孩子,培養其樂觀的心態,愛,可以給孩子以心靈的溫暖,愛,可以讓孩子更自信。愿我們每一位教育工作者都獻出一點愛,時時、事事呵護孩子的自尊心,與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”這句話我感受最深的就是一個“愛”。我想,我們作為一名教師要熱愛學生,熱愛自己的事業;還要有強烈的創新意識,不照搬書上的東西,要勇于創新、敢于標新立異。最關鍵的是要保持寬容的心境,在今后的工作中遇到困難要不斷的向有經驗的同事請教,與同事要互相關心、和睦相處。

  教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

  教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。

  通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。

教師專業成長心得體會4

  古人說,作為教師,要給學生一杯水,我們要有一桶水,我則認為,作為21世紀的教師,我們要努力成為常流水。今年的7月15日到26日我參加了為期12天的教師成長專業培訓。這次培訓的時間雖然不長,但是每天的感覺都是新鮮的,因為每一天都是面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都有不同的感受。通過這次培訓學習,我收獲頗多,在感觸較深的同時,也認識到了自己教學中的不足,因此,可以說這次培訓來的很及時,培訓內容很深刻,培訓的效果將影響深遠。不但使我提高了認識,而且使我學到了許多理論知識和專業技能,開闊了視野、拓寬了知識面,提高自身教育教學及科研水平,現將我的感受總結如下:

  一、通過培訓,提高了我的思想認識

  通過這次培訓,我對目前高中物理教育的現狀有了進一步的了解,也清楚地知道了新課程改革對我們高中物理教師所提出的新要求。我們要以新的目光看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身素質和教育教學水平,不斷地總結自己的得失,提高認識,不斷學習,才能適應教育發展對我們教師的要求。

  二、通過培訓,學習到了新的的理論知識和專業技能。

  通過這次培訓,我了解到:高中物理課程改革現狀和存在的問題;通過對物理課程與教學論專業知識的學習,優化教師的學科知識結構,促進其專業知識和技能的更新和拓展;通過對高中物理教學案例的觀摩和研討,提升教師對物理課程的理解水平以及實施能力。

  三、通過培訓,促使我努力提高自身素質水平。

  古人云:“實踐是檢驗真理的唯一標準”,我想這也是學生學習物理這門課程的唯一準則,特別是剛接觸物理的高一新生。

  物理學科,說白一點可以解釋為“萬物之理”,但是這些事物的`道理是要求學生在學的過程中去認識和理解,而不是老師以解說員的身份把一條一條的理論敘述給學生聽,那樣學生完全是在知道理論而不是在理解接受理論。現在的學生在舊的教學方法的學習過程中無形的被舊的學習理念所誤導,認為老師在上面講是天經地義的,我們作為學生的任務就是在下面專心的聽,這樣就可以進行一堂成功的課。

  在這種學習心理的影響下,一些學生逐漸的覺得我在課堂上要是有自己的意見就是搗亂,就是影響課堂秩序,有自己的觀點也不敢發表,有不同于書本上的理解也不敢隨便的說出,老師說的話和書本上寫的,不管自己理不理解,也不管他為什么,一定是對的,長此以往有相當的學生就在學習物理這門課程上迷失了方向,覺得學物理就是解題,會做題目會背理論公式就可以了,而忽視了學習物理過程中的探究與動手能力的培養。

  因此漸漸的對物理的學習失去興趣,甚至到后來越學越煩。做為本一名教育工作者,我想這就是我們最大的悲哀,因此針對新教材,我們的物理教學工作者更應當把扼殺學生動手能力與創新思維的方法給徹底的拋棄。

教師專業成長心得體會5

  通過收看林老師的講座,今天收獲許多。林老師從四個方面闡述了自己的看法,分別是:一、素養修煉:提高綜合能力;二、愿景修煉:不斷追求卓越;三、學術修煉:提升學術素養;四、心智修煉:學會智慧思考。

  在素養修煉中,林老師提出了教師專業發展的三維體系,從專業層次、專業角色、專業途徑三個角度進行了闡述。其中提出的教師核心素養和能力的雙螺旋結構模型,即“一軸雙鏈八要素”雙螺旋結構模型令人印象深刻。對于名師解讀,可以說為年輕教師的發展指明了方向。林老師對于卓越的理解也是多方面的,他認為卓越是一種目標;是一種期望;是一種努力;是一種過程;是一種比較;是一種境界。這種對于概念多方位的理解,確實非常值得年輕教師學習。

  在愿景修煉中,林老師總結了教師教育風格形成的各個階段,其中哈佛大學的例子更是提醒我們要有十分清晰的長遠目標。林老師還對教師發展的各個階段的目標進行了詳細分析和指導。認為教師要有自己的`教學信條,對教育教學有看法和價值判斷;有自己的教學主張,對教學有哲學思考;有自己的教學模式,有實現自己教學主張的基本程序;有自己的教學風格,以自己特有的教學模式將教學的科學性和藝術性結合起來;有自己的教學業績,學生口碑好、同事認可。希望教師能堅持、有行動。并且提出了具體實施方案,推薦了五個一的培養工程。分別為,一法:要創立自己的教學方法,以自己的名字命名;一文:寫一篇、幾篇文章或論著來總結梳理自己教法;一課:能夠用課堂體現自己的教學方法;一說:能夠評述自己的教學經驗;一評:教法、文章和課堂教學能夠經得起專家點評。

  在學術修煉中,林老師對讀書提出了獨到的看法,認為讀書讓教學更有趣味和深度,讀書讓教育更智慧和溫度,讀書讓人生更具質量與厚度。這對于處于發展中的教師具有很強的指導作用。林老師提出教師成長需要從“一個中心(以專業實踐為中心)和三個基本點(專業閱讀,專業反思和專業寫作)”出發。

  在心智修煉中,林老師認為研究教材中要注意一下幾個方面:一、磨學情-這節課的教學起點是什么?二、磨理念-這節課為何這樣教?三、磨目標-這節課究竟教什么?四、磨教材-這節課究竟怎樣教?五、磨流程-這節課教學環節是否合理?六、磨問題-這節課的問題設計是否合理?七、磨活動-這節課的教學活動是否得當?八、磨練習-這節課的反饋練習是否有效?九、磨細節-這節課的細節處理如何落實?十、磨語言-這節課的語言是否簡潔?十一、磨特色——這節課如何教出自己的特色?可以說講的十分全面。在備課過程中要注意十二個要點,備學生要摸清已知點、備教具要選準穿插點、備教材要吃透潛在點、備目標要落實結合點、備情境要把握和諧點、備程序要巧綰過渡點、備教法要切中契合點、備問題要選準切入點、備活動要找準落腳點、備資源要抓緊相關點、備語言要凸顯精要點、備作業要強化重難點。林老師還對思意教學進行了詳細闡述、提醒大家研究教材,研究課題的重要性。勤于專業寫作,打造卓越之路。總之,今天的講座令人收獲豐碩,備受鼓舞,為其他教師指明了方向。

教師專業成長心得體會6

  一、課堂的成長

  記得20xx年剛站上講壇時,對著那些依依呀呀的學生時,有些無奈,他們沒有體育課堂常規的概念,特別是最起碼的服裝問題也做不到,何況是紀律了。經過反反復復的強調,再強調,他們終于有了點樣子。為了能把課上的更好,能讓學生更能喜歡我。那一刻出現了迷茫,說實在的就是不知道如何把課上的更生動形象,能在不強迫的情況下能讓學生自覺的喜歡上體育課。渴望自己能快點成長,也能快點解決這困惑的問題。通過校內的交流,校外的學習幫助,終于幫助我逐步走出困境。有時一節成功的課,會讓我樂上好幾時。因為想要這種成功的快樂,所以我更加積極參加一切的學習。當看到優秀教師一堂好課的時候,忍不住的會去想,別人能上的這么好,為什么我不行呢?好希望自己馬上就能向她一樣,但是成功教師的課堂魅力并不是三言兩語就能學來的,這關鍵主要是要追隨于她們成長路上的串串足跡吧。在20xx年5月區體育健康課堂教學評比中獲得了二等獎。雖然成績不怎么樣,但這次的付出和經歷令我對以后的工作更有信心。

  二、專業的成長

  一個中長跑出身的體育教師,對于球類只略懂一點皮毛,只勉強過關那最低要求的考核。現角色的互換后,要求也就變高了。記得第一次帶乒乓隊參加比賽時,那種緊張的狀態感覺猶如昨日。那時因學生技術、心理因素的關系,發揮的很不好,可以說是一塌糊涂。技術本就有點差,再加上緊張,那就可想而知結果是如何了。為了比賽,為了能讓學生走出班級,走出校門,我決定從自己開始學習。通過邊學邊練,不斷的尋找經驗和感覺,功夫不負有心人終于有了些成績。在20xx年的區田徑運動會上獲得第五名;乒乓男乙獲得第一名;羽毛球女甲獲得第二名;中國象棋男甲獲得第一名等一些優異成績。

  三、教育思想的提升

  1、樂讀

  為了與他人交流、交流讀書的感悟時能有所暢所欲言,所以拿起了書本。希望通過閱讀能從中得到一些心靈的啟迪。說實在的,從小我就沒有讀書的.好習慣,那是因為年少不知將來愁,當工作了用到知識的時候,才恨讀書晚。每一位有學識的人,他們成功的過程中,都少不了有書的陪伴。有才華、有理念、有想法的人,都是通過閱讀來提高自己的內涵。當我清醒的認識到這一切的時候,我也趕緊躋身于這個行列,向成功人看齊,以書為友。,,

  2、勤寫

  博客建設是幫助我們實現專業成長的另一個有效的途徑。在這個思想交流的平臺,我們可以互相學習,互相鼓勵。及時記錄在特定的環境和心情下的感悟,不僅可以收獲思想的提升,還可以收獲那一份心靈的紀念,收獲反思能力的提高,更可以收獲自己的專業成長。起初,我也當作一個任務去完成,強迫自己去寫,當端正了心態后去對待這項工作時,強迫反而變成了習慣,變成了一種思想上休閑的享受。在20xx年10月市教師博客評比中,獲得了二等獎。游走在自己的博客文字中,總結其經驗,相信在不斷地探索和嘗試中,自己會更快更好的成長。

教師專業成長心得體會7

  我有幸線上聆聽了正高級教師、碩士生導師、深圳市第二高級中學副校長林偉老師的報告,報告的主題是“教師個性化成長與教師高層次專業發展”。林老師從四個方面:“素養修煉,提升綜合能力;愿景修煉,不斷追求卓越;學術修煉,提升學術素養;心智修煉,學會智慧思考”講述了教師發展的方法和途徑,并闡述了他“思意教學”的教學主張,聽完后很受觸動!

  教師的成長必須圍繞一個中心:以專業實踐出發,而教師的專業實踐就是課堂教學。上好一節好課,要求我們老師必須擁有扎實的學科知識和教學知識,靜下心來研究教材,研究教法,用適合學生實際的'方式達到授人以漁的目的。圍繞這個中心,必須從三個方面努力:多進行專業閱讀,閱讀本專業書籍雜志,閱讀心理學書籍,閱讀最新教育理論書籍,做到“給人一滴水,自己要有一桶水”;多進行專業反思,反思自己的教育理念,反思自己的教學設計,反思自己的教學行為等;多進行寫作,寫課題,寫論文,將自己教學中的理念、經驗、教訓等進行概括提煉,促進專業發展。

  作為一名教師,既要“教”,又要“研”,還要“寫”。教是研的前提和基礎,研是教的總結和提高,而寫是教和研的概括和升華。如果只教而不研不寫,那就只能做個教書匠,不能提高、發展,永遠也成為不了優秀教師!以前我總是找各種借口,如“不知寫點啥”、“不知如何寫”等,這個報告給了我答案。可以從國內外教育教學研究的熱點中獲取素材,可以從各類書刊中獲取信息、提取素材,可以從研究教法學法中獲取素材,可以從教學中捕捉素材。做一個有計劃的有心人,勤思考,勤動筆,堅持就會有收獲!

  愿我們大家都做一個有職業規劃的人,鐵下心來教學,靜下心來讀書,沉下心來寫書,不斷進步,爭取早日成為“課堂有魅力、考試有成績、理論有厚度、論文有質量、講座有掌聲”的優秀教師。共勉!

教師專業成長心得體會8

  聽完后,感觸頗深。何謂教師,林老師將“教師”二字進行分解,提煉出“品德”、“文化”、“思辨”、“價值”四種要素,定義教師為:培養有孝道、有文化、敢于思辨、對社會有價值的學生的人。他認為教育不是為了生活,而是影響生活的方式;選擇了當教師,也就選擇了承擔一份社會責任。

  何謂名師,師德高尚,理念先進,學識淵博,業務精湛,學科教學能力卓越,形成個人教學風格,在國內由較高知名度和影響的教師。

  何謂卓越,林偉老師提到卓爾不凡,越而勝己,他認為每天都比自己進步一點,這就是卓越。卓越不是一種結果,而是一種目標、一種期望、一種努力、一種過程,最終達到一種境界。

  1、教師專業發展策略

  (1)有目標

  教師的專業發展離不開目標設定,我們要做一個有職業規劃的.教育人。林老師提出可以從專業理念與師德(應悟)、專業知識(應知)、專業能力(應會)三個角度制定教師專業發展研修目標。

  (2)有行動

  慎而思之,勤而行之。設定目標之后,還要付諸行動。要善聽,;要善做;要善讀;要善寫;要善說。

  (3)能堅持

  偉大的作品不是靠力量,而是靠堅持來完成的。因此教師發展還需要我們朝著目標,持續奮斗,堅持到底。

  2、教師專業發展路徑

  林老師提出教師專業發展路徑有三條路徑,要成為名師,往往需要從路徑一仿造開始,“做”—“學”—“問”;然后,通過路徑二進行改造,“學”—“做”—“問”;最后通過路徑二進行創造,“問”—“學”—“做”,先憑借自己的能力,敢問優化教學之路在何方,然后嫁接已有理論,并在具體實踐中做出成果。

  最后,希望有更多的教師,樹立教師發展目標,爭取做懂職業、懂學科、懂課堂、懂學生、懂家長、懂發展的名師。

教師專業成長心得體會9

  讀了《青年教師專業成長論》這本書,給我的感觸很深,讓我知道了作為一名教師要有高尚的師德,愛心則是師德的重要表現,崇高的是愛表現在對幼兒一事同仁,絕不能厚此薄彼。愛一個孩子就等于塑造一個孩子,而厭棄一個孩子無異于毀掉一個孩子。平等的對待每一個孩子,不歧視差生,這是我們教師應盡的責任,也是師德最重要的表現。

  教師的職業精神也是非常重要的,豐富職業內涵、引入完善新的結構成分,吸收新思想,主動適應新時代環境下教育改革的需要。教師要重視自身修養,不斷學習、實踐、反思,不斷提升自己的.從業品位。

  教師要多讀書,做一個讀書型的教師,這時新時代所需要的,是時代社會對教師的要求,使教師生存的必須,通過讀專科學業書,讀教育原理書,讀一些高品位的書,以知識來充實、更新自己,來提高綜合素質。

教師專業成長心得體會10

  20xx年8月17日上午,我鄉全體教師聆聽了曾麗紅老師關于“教師專業化成長”的報告,報內容非常詳實,非常貼近我們教師實際,為我們教師的成長指明了方向。曾老師幽默生動的語言和振奮人心的事例,喚起了每位教師成長的迫切愿望。使我受益匪淺,讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業,好多以前處于朦朧狀態的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。現結合自己的實際反思如下:

  “敬業、勤業、樂業”是我最大的收獲。它讓我明白提高自身的素養,豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學工作,才能促成自身的專業成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現,沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學習,去實踐,去反思。教師,作為培養人才的人,教學素質必須要跟上時代的`步伐,必須樹立現代教學思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質和學習能力。我作為教師,必須不斷學習專業知識,才能適應教學要求。必須腳踏實地學習他人經驗,才能在自己的專業素養上漸漸成長起來。

  愛,可以給孩子以心靈的溫暖,愛,可以讓孩子更自信。我想,我們作為一名教師要熱愛學生,熱愛自己的事業;還要有強烈的創新意識,不照搬書上的東西,要勇于創新、敢于標新立異。最關鍵的是要保持寬容的心境,在今后的工作中遇到困難要不斷的向有經驗的同事請教,與同事要互相關心、和睦相處。

  通過交流,教會我作為人師者,在工作中如何追求與奉獻,在

  生活中如何投入與面對,如何使自己的觀念不斷地體現于自己的教學行為中,也讓我學會自省,學會了反思,學會了回過頭來看過去。我愿意做“教師成長”中的一名成長教師。我想,不只是我,我們全校許多同事都將在這次學習中逐漸成長起來。

  以前我常忽略這樣或那樣的事情,通過學習后,讓我了解到了教學應當充分發揮學生的主體性。不斷的學習、實踐與反思,讓我在教學過程中日益成長。我相信只要堅持不懈,以良好的心態對待成長中遇到的困難和挫折,不斷求知,善于實踐,積極反思,就會成為一名符合現代教育需要的成功的教師!

教師專業成長心得體會11

  一個教師的專業成長離不開教科研,我們通常說“教科研是教師專業成長的助推器”。為了提高我們塔山小學全體教師的教科研意識、水平,我們樊校長于昨天下午為我們請來了連云港師專知名專家馮伯虎教授為我們做了《名師成長與教科研》的專題講座。

  這場講座如同冬日里的暖流,吹進了塔山小學每一位教師的心中,讓我們對教科研有了更新的認識,讓我們懂得了一個教師如何從普通走向有名,讓我們知道了其實名師的起點和我們是一樣的,讓我們對自己有了信心。

  對馮伯虎教授的了解,來自于連云港教育博客,因為他的“馮伯虎教育網志”是我們連云港教育博客的推薦博客,我也經常光顧馮教授的博客,從他的博客中學到了很多先進的教學方面的理念、方法。真的沒想到會有機會面對面聆聽馮教授有見地又不乏幽默的講座,他花了將近兩個小時的'時間從四個方面向我們闡述了教師專業成長的教研方法。主要從何為名師、成長剖析、尋找規律、應對措施四個方面分析了名師成長的歷程。

  他首先闡述了何為名師及名師的區域性、領域性、學術性、標簽性,介紹了影響學校發展的木桶定理和孤峰定理。其次介紹了自己成長的四個階段:觀察現象、積累經驗、總結體驗、思維創新,以此激勵廣大學員要常寫論文,要有所突破,要形成自己的特色。另外,他還列舉了連云港市的一些知名專家和學者,從他們身上尋求獲得成功的經驗。第三,馮教授為大家分析名師成長的規律,尋求名師專業發展的軌跡。最后,馮教授從課堂教學研究的角度闡述了名師成長的應對措施,為我們介紹何為教學設計,教學設計的層次,教學設計的基本模式,教學目標的三個維度,常用的課例研究模式,為我們指明了前進的方向。

  給我留下深刻印象的是馮教授指出:教學反思是教師二次成長的關鍵。我們上的、聽的每一節課都有其精彩之處,及時地記錄下來就是我們以后備課的資源,任何一堂課也都會有疏漏、失誤之處,課下冷靜思考,剖析原因,積極尋找對策和解決方法就會成就下一次的成功。馮教授的話讓我有了一種“撥開雨霧見月明”的豁然開朗。他讓我明白了反思是一名教師專業成長的必由之路,一名優秀的教師必須要重視反思、善于反思,要讓反思成為教學活動中的一種習慣,成為我們教師專業成長的一個有力的抓手。

  聽馮教授的講座,讓我們認識到了教科研之于我們教師專業成長的重要性,是我們教師專業成長的階梯,他將引領我在今后的教育之路上走得更遠!

教師專業成長心得體會12

  通過這次遠程培訓,我深刻感受到:教師個人專業成長不是一朝一夕就能成功的,它需要在實踐中探索,在探索中總結,更需要在時間中磨練,認真反思,積極進取。

  一、加強思想建設,提高師德修養。

  一個師德不高尚的人,很難用他的人格魅力影響學生和感染學生,也很難對教育事業有什么追求和奉獻。我將努力建立尊重、贊賞、寬容的師生關系。我將用發展的眼光看待每一位學生,相信每一位學生,人人都能學好,個個都能成才。能善于發現和及時贊賞學生的成功及其閃光點,要學會寬容和等待。同時,對學生的發展和評價保持適度的寬容,要善于把對學生的批評轉化為期待,避免過多地苛刻地評價學生的“對”與“錯”,逐步建立起良好的師生關系。同時抓住骨干教師培訓這個難得的學習機會,進一步提高自己的師德修養。

  二、刻苦鉆研,提高專業知識水平。

  人們都明白這么一個道理:要給學生能量,就必須不斷充實自身的能量。因此,我會通過各種渠道,各種手段來豐富自己的知識。及時了解科技發展的最新信息,不斷完善自己的知識結構。從而可以高屋建瓴地駕馭教材,給學生以恰當的啟發,為學生提供創造和奮進的正確引導。

  二、開拓創新,提高教育教研能力。

  不斷的磨練自己,在挫折中不斷的成長、完善。同時,虛心向其他教師請教,在教學模式、教學方法、教學藝術等方面有所突破,研究新教材,吃透新教材,創造性的使用新教材,創出自己的教學特色。

  同時,做好教學反思,用新課程理念實踐教學。經常反思自己是否存在對待不同學生上有差別。隨時審視,隨時修正。不斷提高自我反思的意識和增強自我監控的能力。不斷總結成功的教育教學經驗。

  四、持之以恒,堅定終身學習的信念

  在這個學習型的社會里,不學習自然會落伍。在今后的教學中,一方面,我會抽時間讀更多的書,讓自己的底子再增加點厚度;另一方面,我會在業務上持續不斷的學習,多吸收多借鑒,博采眾長;更要在工作中多積累多礪練,篤學慎思,不斷進步。

  俗話說: “學然后知不足”。通過這次培訓,我更堅定了終身學習的信念。要給學生一滴水,自己要有長流水。教師要加強學習,提高自身的知識水平和文化修養。在課堂教學中時常感覺知識儲備缺乏,急需給自己充電。想想以前不管是讀書還是教書,總是認為老師是教課本,學生是學課本,老師是通過教課本教給學生知識,學生是通過學課本掌握所學知識。課本是“經”,老師和學生都是課本忠實的追隨者,這就導致我在上課時總是對教材的.每一篇課文不厭其煩的、詳詳細細、認認真真、方方面面的講解;導致課堂教學以本為本、以綱為綱,脫離了生活實際和學生實際。通過這次培訓,我明白了其中的緣由:第一,我過多的講解擠占了學生思考交流的時間;第二,我過細的指導鉗制了學生的發散思維,讓學生不自覺的以我為中心,跟著我的思路走。

  在今后的日子里,我要學會擠時間向圖書室借閱一些書籍,拓寬自己的視野,轉變課堂教學方式,從教書匠向研究型老師轉變。首先加強教學理論學習,多看一些教學論著,豐富自己的理論水平;其次加強課堂教學的反思,不斷提高自己的課堂駕馭能力,把課堂教學當作一門藝術。

  我相信功夫不負有心人!

教師專業成長心得體會13

  我想每一位老師都會想成為受學生歡迎的老師,我也不例外,雖然“美女老師、帥哥老師、像父親一樣嚴而有度”等因為先天因素不可能做到,其他的象潮陽一中的張老師那種風趣幽默型的老師是我很想成為的類型,可是因為語言天賦不夠也難以做到,所以就只好往其他類型去努力了。“充滿愛心的老師”應該是最容易達到的類型。可是我覺得光有愛心好象并不足以成為受學生歡迎的老師,必須同時具有真才實學才行,怎樣才能讓自己多點才學呢?劉教授提出了教師的專業成長道路。

  劉良華教授告訴我們:教師可以通過行動研究來促進自身的專業成長。教師的行動研究具體包括教師學習、教師行動與教師發表。教師學習是教師行動研究的基本前提,教師發表是教師行動研究的動力。如果沒有教師學習,教師就不可能獲得發現問題和解決問題的眼光,教師的行動研究將不會啟動。沒有教師發表,教師就不可能獲得他人的建議和意見,行動研究也不會走得太遠。

  一、教師學習

  我們在教學過程中會遇到很多困難,這時的第一反應往往會通過自我反思來解決相關問題。只是有時候,僅僅憑借個人的經驗并不能解決所有的問題。當憑借個人經驗無法解決問題時,劉教授告訴我們教師需要獲得他人的經驗和智慧的支持。他人的經驗和智慧往往保存在專家、書本或圖像中,教師可以通過拜師、閱讀和研修等方式獲得專業支持。

  拜師。聞道有先后,術業有專攻,專業水平和業余水平是有差距的。如果教師不具有專業水平,他可以謙虛地向專家請教。就某個學科的教學而言,真正受歡迎的專家往往是教研員、學校的骨干教師和學科帶頭人。這些專家的建議是重要的,而且往往是以非語言的、“師傅帶徒弟”的方式表達出來的。“師傅帶徒弟”就是傳統而有效的“隱性學習”。就象我們這次到潮陽一中的學習就是一個很好的向名師學習的機會。我們在聽課議課的過程中就學到了很多的專業知識,可惜時間太短。

  閱讀。教師曾經是“讀書人”,可一旦做了教師之后,卻少有人還在延續讀書的習慣。我觀察到工作室的`葉老師基本都是手不離書的,怪不得知識那么淵博。除了讀書之外,教師還應該有一些基本的“讀圖”,可閱讀的圖像至少包括“教育電影”、“教育電視”和“教育錄像”等。

  研修。除了拜師與閱讀之外,教師也可以選擇正式的學歷教育。正式的學歷教育常常因其形式化遭受指責,但正式的教育也有它的可愛之處。比如,它給人提供一個適合學習的環境,這個地方往往是環境優美的大學;它讓人可以系統地傾聽講座,還可能聆聽到“大師”的聲音。人才的評價標準之所以常常看重學歷是有理由的。不能說擁有高學歷就一定是高水平的人才,但普遍而言,正規的學歷教育對人的綜合素質是有積極影響的。

  二、教師行動

  劉良華教授告訴我們,只要教師有了閱讀和思考的習慣,就會發現自己行動中的問題,就會轉變教學觀念和教學行動,教師改變自己的行動就是行動研究。書中介紹行動研究主要從校本課程開發、校本教學研究和校本管理研究三方面進行。

  校本課程開發研究是現在提到比較多的一個名詞,在我的感覺中這應該是一個很復雜和深奧的東西,看了劉教授的書之后,我才知道其實不然,對課本進行補充、更新,使整個課本完全變一個樣,這就是課程開發。而狹義的課本課程開發就是國家課程之外開發的專門課程。劉教授舉例說如果你有豐富的閱讀量,課上的時候給學生補充了很多課外知識,學生課堂時間不夠用了,那么這些多出來的課外資料就可以成為一門校本課程。對我們歷史課來說對一些重大歷史事件進行研究也可以是一門課程,但目前就我自身的知識面來說要獨立完成一門課程還有一定的困難。

  校本教學研究。研究具體的課堂教學是行動研究的一個基本追求,即教師用行動研究的方法研究和解決教學問題。這種校本教學研究常常顯示為用行動研究的方法來研究教學的個案,有人稱之為“課例研究”或“教學個案研究”。“課例研究”指針對一節具體的課進行教學設計、教學實施和教學反思,其中教學反思尤為重要。教學反思指教師個人對自己的教學進行的回顧和回憶,但教師的反思又不只限于個人的回顧和回憶,還可以是觀看錄像的形式,通過觀看自己的教學錄像來思考自己的教學智慧和教學遺憾。除了個人反思,還可以邀請他人進入自己的課堂聽課,通過他人的聽課和評課來促進自己的反思。這就有些類似于傳統教學研究中的“觀摩教學”、“公開課”以及“集體備課———集體聽課———集體評課”等形式。這種形式容易操作,只要我們多聽、多想、多討論,其實是很能促進個人的成長的。

  校本管理研究。教師除了研究課程問題和教學問題之外,也可以研究學校的管理問題。當教師用行動研究的方法來研究學校的管理問題時,行動研究就顯示為校本管理研究。

  三、教師發表

  教師通過行動研究會有一定的研究成果,需要把這些研究成果發表出來才會有意義,這些東西不可能一一被發表在雜志或期刊上,但是,當代社會為我們提供了一個有效的平臺——網絡博客。在這里,教師可以任意的發揮,通過“教師講述自己的教育故事”來積累自己的財富。包括“我今天讀了什么”,這是“閱讀日志”;如果教師沒有任何閱讀,教師可以講述“我今天看到什么”,這是“觀察日志”;如果教師既沒有閱讀,也沒有觀察,那么,教師可以講述“我今天做了什么”,這是“行動日志”。博客有個好處,能讓別人知道你在想什么、做什么,只有發表之后才能夠得到別人的公開贊賞或者批評,如果不公開就沒法得到別人的建議,也就沒法去改善自己的教學行動。

  以前我沒有發表過博客,曾經有上完課很興奮的`時候,因為覺得那節課學生很感興趣,曾經也有聽了某節課覺得非常有幫助的時候,這時就有想寫出感悟的沖動,但有時只是剛開了一個頭就因種種事停下了筆,再拿起筆想寫時卻沒有了靈感。所以這次培訓要求我們每天發表日志就是一種很好的鞭策。

  如何做一名出色的老師,這是我們每位立志當老師的必須要思考的問題。劉良華老師的《教師專業成長》給了我啟示,讓我對教師如何爭取在教學的過程中做到更好,并通過這個過程實現教師的成長。

  通過學習劉老師的《教師專業成長》,我學習與理解到想做學生歡迎教師應該使自己成為有特色的人。劉老師提到最受學生歡迎的十種教師有像父親一樣嚴而有度的教師、像母親一樣慈愛的教師、年輕平等有激情的實習教師、寬容的教師、帥哥教師、溫柔的美女教師、風趣幽默的教師、充滿愛心的教師、以身作則的教師和有真才實學的教師。而在我看來,風趣幽默的教師、有真才實學的教師、能關愛學生的教師、以身作則的老師、實習老師和講課有激情的老師是最受歡迎的。

  風趣幽默的老師在教學中運用風趣幽默的語言講課,可以讓學生在學習的過程中開心地大笑,會心地微笑;這樣不僅可以活躍課堂氣氛、吸引學生注意力、啟迪學生的心智,而且是學生感受到教師的親和力;最重要的是寓教于樂激發和提高了學生的學習興趣,使學生更容易接受教學內容,掌握所學的知識。

  有真才實學的教師專業知識基礎扎實,學識淵博,閱歷豐富;對于學生在學習過程中遇到的專業知識問題,都可以較科學專業地幫學生解決;而且在教學的過程中可以補充適當的課外專業知識,開拓學生的知識面和視野;學生也能心服口服的聽從教師的教導,并且可以更加耐心地接受教師所傳授的知識;教師也就自然而然在學生中樹立起了威信。

  能關愛學生的教師會熟悉每個學生的名字、會主動地去接近了解學生、幫助學生解決生活和學習中的困難、會在做決定前聽取學生的意見;不會向學生發脾氣、不會體罰學生、更不會讓學生趕到冷漠……這樣的老師,讓學生感受到愛,讓學生不知不覺地親近他。教師對學生的關愛不是為了達到某種教育目的而做出來的一種姿態,而是一種思想,一種情感,一種氛圍…它自然而然地貫穿于教育的每一個環節,也不聲不響地體現在教育的每一個細節,能夠潛移默化地浸潤著每一個學生的心靈,成為學生的榜樣,讓學生成為一個有愛心的人。一個教師,每天面對的是一個個的孩子,他們需要用百分之百的愛來教育、影響他們。

  實習老師都比較年輕,有活力,有激情;與學生的年齡差距也比較小,比較容易和學生打成一片,也比較容易和學生交心,所以在學生中的受歡迎度會比較高。

  以身作則的老師,對于學生的影響是一生的。在學校,與學生接觸最多而且對學生產生影響的有同學,還有老師。老師的影響作用相對同學的影響來說,是具有指引的作用的。在對待家人、同學、生活與學習上,學生是需要老師的指導的。在指導過程中,老師說的就很難說服學生。老師的一言一行影響著學生的思想,同時,老師對待工作與生活的態度與責任心也會對學生有著潛移默化的作用。所以以身作則做好自己,才能對學生有言傳身教的作用。以身作則的老師更容易在學生中樹立起威信。

  學生和老師接觸最多的時間是在課堂上的,若講課的老師沒有激情,平淡無味,則很容易令聽課的學生走神發困,教師所講授的內知識也較難令學生接受。而講課有激情的老師則能在課堂上吸引學生的注意力,用自己的激情感染學生,是學生較容易接受教師講授的內容,掌握所學知識。

  同時教師還應該要具有過人的智慧。

  教師的教學智慧概括為三點,這三點也可以視為一堂好課的基本要素:第一是傳道,第二是授業、第三是解惑。傳道我們把它理解為教師以自己的人格魅力對學生構成影響。這里所理解的授業,主要是傳授學業,傳授基礎知識和相關的技能。解惑是引起學生主動學習:讓學生有困惑之后,再引導學生解決困惑。

  傳道是指教師在情感、態度、價值觀上對學生的影響。即是教師生活態度、情感對學生的感染。或者用另一種說法是教師對學生的人格教育。要求教師應以自身強大的人格魅力影響學生,潤物無聲地給學生以教育。教師要有科學的價值觀、人文修養和審美情趣。行為舉止要體現獨立人格和對人的尊重,展現忠誠、明智、責任、勇氣、正義、謙遜、寬容、真誠和利他的品質。要培養學生健全的人格,首先要求教師有健全而高尚的人格。教師如果具有頑強的意志、開拓進取的創新能力、樂觀自信的上進心、寬以待人的包容心等健康的心理品質;具有人本思想、終身學習等先進的教育觀念;具有嚴謹的治學態度、過硬的教學本領等品質,就能贏得學生的尊重和愛戴,其人格也會給學生以潛移默化的影響。

  授業主要是指傳授基礎知識和相關的技能。這要求教師能把握學生的學習特點,將知識深入淺出的傳授給學生,其中教師要特別注意的是對學生所學的知識要及時的進行反饋和改正。比如我們的學生做了一個練習題,不知道自己做的對還是不對。我們老師讓課代表把練習本收到辦公桌上去,有時候一放就是兩天、三天,有的放五天,放一個月。學生寫作文的時候,多么渴望老師給我一個評價。可是,等了很久之后,等下次作文本發下去的時候,他的感覺全忘了,學生不知道當時寫作文的時候是什么感覺。全忘了,因為沒有及時的反饋。所以及時的反饋和改正是很重要的,及時的反饋和改正有利與學生對所學知識的正確理解和掌握鞏固。另一個必須注意的是整體教學和細節教學的把握。任何一個細節知識,你一定要能夠整體地教、整體地學。要把知識點放到大的背景下去讓學生學習,讓學生把握好整體的知識結構,這樣才有利于學生對知識的把握,才能提高學生對知識的遷移能力和運用能力。否則學生只會迷失在雜亂的知識點之中。

  另外,教師還必須有駕馭課堂的能力。教學是教師引起、維持和促進學生學習的所有行為。所以這種行為實質上是一種組織行為,那種沒有引起學生學習行為的所謂教學,嚴格地說不能稱其為教學。引起學生的學習表現在創設問題情境、明確任務、動員等定向活動;在維持學生學習的過程中,教師常表現為引導者;在促進學生學習的過程中,教師又表現為激勵評價者。能夠真正認識到教學這種內涵的教師,就能做到以學生發展為本位,而不是以學科為本位。調動學生的學習積極性始終是課堂教學最重要的工作。

  解惑解惑意味著先讓學生有困惑,然后教師才去引導。解惑實際上是引起學生主動學習,這是一堂好課的最高境界或終極使命。幫助學生是教師的天職,但真正的幫助是讓學生擺脫一個人對另一個人的依附。所謂授之以魚不如授之以漁教師在教學的過程中不僅要將教學生以知識,更重要的是要引導學生總結適合學生本身的學習方法,引導其自主學習以及運用所學知識解決實際問題的方法。

  學了劉良華老師的課之后,我明白了自己的前進方向,我要做一個有愛心,有真才實學,講課有激情的,收學生歡迎的教師。我將學好自己的專業知識,不斷閱讀、學習來補充自己的專業知識和教學知識,提高自己的教師專業素養。

教師專業成長心得體會14

  作為一名從教十年的中青年教師,豐富的教育教學經歷為我提供了審視自我及教師職業的諸多視角。但是由于平時只顧忙于繁瑣的教育教學工作,而忽略了將自己的教育教學思想、經驗進行系統的梳理。所以,工作起來還達不到所向披靡。另外,學習也欠缺,沒能及時地對自己的教育教學體會進行總結反思,在科研型教師的路上步子邁得還較慢。通過一年不斷學習、鉆研,我把理論知識和實際經驗相結合,逐步地走向成熟。一年來我按個人專業成長的規劃,開展學習研究,現在我對自己的專業成長進行一個總結和反思,以此來促進自己更快成長。

  為了更好地實現專業的成長,我將立足崗位,以學校大局和學生的發展為重,認真踏實工作,嚴于律己,率先垂范。樹立終身學習的理念,不斷學習、積累最先進的教育教學思想,研究教育教學藝術,探討、反思自身的教育教學實踐,形成獨特的教育教學風格。

  專業成長中我努力做到了:

  1、認真學習,提高專業理論水平和業務素質

  ①認真參加學校組織的校本培訓,努力每學必有收獲;

  ②積極參加名師班的專業培訓,達到切實提高教育教學理論素養的目的;

  ③認真摘抄業務知識和新課程的相關知識,做好業務積累;

  ④認真觀摩名家課堂教學實錄,并向校內外有經驗的老師學習,提高課堂教學藝術;

  ⑤堅持集中學習和個人自學相結合、多渠道廣泛學習的原則,切實提高專業水平,擁有先進的教育教學理念;

  ⑥積極參加各類繼續教育培訓,參加課題研究,提高自己的教科研水平;

  ⑦每周完成一篇教學個案或者教學反思,養成良好的反思、寫作習慣,在反思中揚長、奮進、創新;

  ⑧堅持每天背詩一首,讀書半小時,包括經典名著,古典文學,時尚美文,教育教學方面的讀物等,堅持寫讀書筆記,以提高自己的語文素養和藝術表現力,對學生起到很好的引領作用。

  2、認真實踐,提高教育教學成績和水平

  ①認真備課,上好每一堂課;

  ②每學期執教研究課,示范課,構建自主合作、探究高效的理想的課堂;

  ③開展課題研究,及時搜集資料,撰寫課題小結、經驗總結和教育教學論文,以提高自己的總結能力、表達能力;

  ④進一步提高自己利用現代化教育教學手段的能力,力爭每課都有自己親自制作的高效實用的多媒體課件;

  ⑤積極投身對學生的`輔導工作中,力爭每學期都能有學生在各級各類競賽中獲獎,或者說有高質量的習作見報;

  ⑥努力由教學模式化向教學個性化轉變,優化教法,勇于創新、從而形成自己富有個性的教學風格;

  ⑦與他人進行專業合作,實現同伴互助。

  人的潛能是無限的。個人專業化成長規劃的設計與制定是對自我的一種挑戰,同時也是對自己事業乃至人生目標追求的系統化、理論化。所以,在名師班的學習中,我一定堅持理論與實際相統一的原則挑戰自我,完善自我,發展自我,實現自我。

  學無止境,今后我會更加不斷學習、不斷地給充實自己的學識和專業水平。

教師專業成長心得體會15

  學校的中心工作是教學,而教師是從事教育教學工作的首要校本資源,我們要充分利用和發揮這一重要教育資源,強化校本教研這一自我反思、同伴互助、共同提升的基地職能,使教師群體樸素的教學實踐、教學研究成為促進教師專業持續發展、能力不斷提升的有效途徑。

  在知識經濟時代,教師僅僅能恪守職責、有崇高的事業心已經不夠了,時代呼喚具有更多專業特長的專家型的優秀教師。教師職業的專業化是社會進步的必然要求,是教師教育發展的方向。今天,教師工作的內涵已經發生了深刻的變化。任何一個國家的教育改革都包含許多方面,如教育體制的改革、課程的改革、教育觀念的轉變等。這些改革最終都要落實到教師的身上。教師是聯系教育理想與理想人才的最直接、最形象的媒介,教師的工作越來越成為高度復雜的創造性工作,成為具有獨特職業特點的不可替代的專業化活動。

  教師專業化是指教師以合理的知識結構為基礎,具有專門的教育教學實踐能力,并能有效地、創造性地解決教育教學領域中的問題。教師的'專業成長過程就是教師素質的提高過程。沒有教師的專業化發展,,教師的歷史使命就無法完成。近幾年來,在教師專業發展問題的相關研究和探討中,有越來越多的專家學者倡導“教師行為行動研究者”、“教師成為解放性行動研究者”,主張教師從被動地專業發展向主動地進行其教學行為內涵上的專業化轉化。教師的專業化更加注重教師在現實的教育教學情景中教學行為內涵和品質上的表現,教師個體內在的專業性的加強也更需要教師主體的自我認識、自我更新,以求勝任研究型或專家型的教師角色。如果沒有教師個體自覺主動地進行教育理念的更新、教學經驗反思,以及自身素質完善,就無法真正達到教師教育和培訓的預期目的,也很難實現教師專業化程度的進一步提高。

  一、基本思路

  通過培訓,使不同水平、不同層次的教師在原有的基礎上都能得以成長和發展;通過培訓,把學校構建成教師的精神生態園,使教師身有閑適,心懷感激,與書為伴,超越自我;通過培訓,使教師成為學生心中“真人”楷模:真情實感、真抓實干、真才實學、真知灼見。培訓要堅持理論與實踐相結合,發展性與應急性相結合,集中培訓與分散自學相結合,顯性培訓與隱性培訓相結合,重結果與重過程相結合,主講式與互動式相結合。

  二、目前,教師的教學素質若要適應素質教育的要求,跟上時代的步伐,必須加強以下幾個方面的素質和能力:

  1、豐富教師的專業知識

  一個適應時代的教師首先必須具有扎實系統的專業學科知識,掌握所教學科的基本理論和基本知識。包括通用知識、學科知識、教育科學知識(教育原理知識、課程與課堂教學知識、心理健康與輔導知識、課堂與班級管理知識、教育環境與教育技術知識)教育研究知識等,并了解所教學科的最新成就、最新水平及未來發展趨勢。

  2、提高教師的專業能力

  我國的教育已從傳播知識為主轉向全面提高學生的綜合素質,培養學生主動獲取和應用知識的能力、獨立分析與思考問題的能力。因此必須要培養教師的專業能力。包括通用能力(溝通表達能力、人際關系能力、獲取信息能力、自學能力、運用技術能力)心理輔導能力、解決問題能力、個案分析能力、創新思維能力、整合能力等。

  3、培養教師的專業精神

  教師要樹立正確的職業價值觀,增強職業責任感,提高教書育人的工作積極性,熱愛學生,樂于教學,愿為教育事業奉獻一切。

  三、教師專業化發展必須遵循的原則:

  1、堅持以教師發展為本的原則。

  教師發展是“工程”實施的根本目的,所以學校所有的教育教學活動均應從有利于教師素質提高處著眼,千方百計為教師的專業發展創造條件,提供機遇。

  2、堅持分層推進的原則。

  教師按學科、年齡、知識結構的不同可以分成苦干層次,在同一內容上逐層完成目標。

  3、堅持面向全體的原則。

  所有專任教師都要參加教師專業發展的學習、培訓,不斷提高專業素質。

  4、堅持突出重點的原則。

  對青年教師、骨干教師、學科帶頭人及名師要重點培養,使其成為教師專業發展的帶頭人、引路人。

  5、堅持校本培訓為主的原則。

  在上級統一培訓的基礎上,學校集中力量對教師進行全方位、多層面的各種專業知識技能培訓。

  6、堅持自學自練和活動鍛煉相結合的原則。

  教師應充分利用課余時間自主學習、自我鍛煉,同時學校積極開展各項活動,為促進教師的專業發展提供和創造機會。

  總之,促進教師專業化發展,是一項必須常抓不懈的工作。我們要不斷的努力,使之成為建設學校、發展教師、成就學生、服務社會的多贏效益的重要支撐。

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