試用期員工轉正申請書（精華15篇）
現今社會公眾的追求意識不斷提升，有各項事務需要申請書，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。那么一般申請書是怎么寫的呢？下面是小編整理的試用期員工轉正申請書，希望能夠幫助到大家。
試用期員工轉正申請書1
尊敬的領導：
您好！
我是__。我是20__年__月__日進入的公司，到現在為止已經有三個月了，根據公司的相關規定，我的試用期三個月已經過去了，現在我正式的向公司提交轉正的申請，下面我對我這三個月的試用期的工作做個簡單的匯報。
在思想上面，我堅持按照公司的規章制度來嚴格的要求自己，認真學習公司的企業文化，將公司的企業文化運用于工作當中，在工作中也是虛心的學習相關的理論知識，將理論知識和實踐能力相結合，提高自己對工作企業文化方面的素養，認真的'對待公司每一次的文化方面的培訓。
在工作上面，我在剛進去公司的時候，放低姿態虛心的向周圍的同事學習，對待工作一絲不茍，認真努力的完成領導分派下來的每一項任務，有不懂的地方及時的請教相關的工作人員，試用期的三個月里，我已經將公司的整個工作流程摸索透徹，也已經上手了自己的工作職責，并且能將自己的工作都按時的完成。試用期的三個月里也做到上班不遲到不早退，沒有違反公司的相關規定，工作期間也是和同事團結友善，積極協作，共同的完成公司的重要項目，也是受到了公司領導的表揚和贊賞。
在學習上面，我除了在公司邊工作邊學習外，我還在自己的業余時間學習了有關自己工作的相關的專業知識，能夠更好的幫助自己有效率的完成自己的本職工作。在工作上，除了完成領導交代的工作之外，我還會有意識的熟悉公司的其他方面的知識，可以讓自己多學習點東西，提高自己的各方面的知識水平，這樣更能提高自己的工作能力。
試用期三個月我覺得我過得很充實，在這期間我也學習了很多在課本上學不到的知識和實踐能力，也很感謝公司幫助過我的同事。現在試用期結束了，之后的工作我也會將自己的工作做的更好，更努力認真的完成上級領導交代的任務，在公司發揮自己工作上面的價值，為公司今后的發展貢獻自己的綿薄之力，當然也要我能夠順利轉正，所以我希望領導能夠根據我試用期的表現，對于我的轉正申請能夠予以批準，我成為公司的正式員工之后，我一定會更加努力的，努力的提升自己，努力做好工作，讓自己和公司共同發展。
此致
敬禮！
申請人：
20__年__月__日
試用期員工轉正申請書2
尊敬的各位公司指導：
自入公司，至此已三月有余。因所接職位交接時間頗短，所在部門變數頗大；但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經指導傾力扶持，一周左右工作流程已根本熟悉。
今基于以下幾條原因，申請轉正：
1、因現任工作與以前工作性質一樣，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門指導同事認同，希望早日得到公司認同，以便更積極深化開展工作。
2、目前本人各方面才能尚需提升之處還很多，為開展自身才能，也為了更好進步工作才能，需制定個人開展的近期及長遠目的，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因外地，生活各方面開支較別人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日到達收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。
本人于20xx年x月入職以來，在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門同事的`引導和配合下，本人認真學習各項業務知識，主動向老員工請教，重視每一次的培訓，嚴格要求自己做好每項工作，力求在最短的時間內掌握各種業務的辦理流程、本卷須知和技巧；并且在工作中，不斷地經歷，汲取教訓，要求做到同樣的錯誤不允許犯二次，還會大膽提出自己的看法和建議，一直致力于不斷進步工作效率和效勞質量。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書3
尊敬的領導：
我于20xx年8月31日成為公司的試用員工，到今天3月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在公司試用期間，有各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個業務流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，做到積極配合小組工作，做好自己的作為軟件測試工程師的職責，積極做到配合部門中各個工作組的工作，在工作期間參與了項目組的每個版本的迭代工作，雖然到公司時軟件開發小組的開發工作已經進初步完成了，但后期還有很多的測試工作需要我們來完成，從我初入公司的測試環境到給正式客戶試用的生產環境再到將代碼部署到正式環境之前，會將代碼先部署到的預生產環境中，使系統沒有問題了才能正式去完成更新投放給正式用戶使用，其中還有開發組直接部署的開發測試環境和給客戶試用體驗的演示環境，我都積極的參與其中進行測試，努力尋找功能的缺陷，盡量做到讓領導滿意，為工作盡自己最大努力。在測試系統功能發現問題時候，我也積極的與公司軟件開發組的開發人員積極溝通，積極配合開發人員修改系統的問題，為提高公司項目的質量做出自己的微薄力量，這使我提高在處理項目中業務流程有了很大幫助，使自己更早更快的融入其中，更加熟悉了解其中的業務工作，了解熟悉了呼叫中心的各種通話規則；在測試系統性能時，我的直屬領導和同事教會了我使用winSIP和更加熟悉了loadrunner工具，令我對自己工作更加加深了自己的工作經歷和經驗，這些內容都是在學校學不到的東西，在公司中學習了這些也豐富我的知識，增長了我的見識，也為我以后的工作能力得到了進一步的提高。還有在工作期間，由于項目組的需要，對項目組的工作進度需要及時趕進工作進度，加班對我來說也是一件令我義不容辭的.事情，為了工作的需要我也會積極按照公司的要求進行加班工作，不會推辭自己的責任，努力為完成項目而工作，我也會努力保持在上班期間不遲到不早退。
當然在工作中的一些專業和非專業令我不懂的問題我都會虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻，不過對于初入職場的我來說，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝同事在我工作中提供很多有用的資料和工作經驗進行的幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
而且，在公司的使用期間我能夠和公司里的每個成員很好融洽的相處，這令我十分開心，能夠與大家很好的相處在一起也是一件令自己心情愉悅的事情，也能夠提高自己的工作心情和心態，讓我更加喜歡在這個公司中更好的工作。
經過這3月，我現在已經能夠獨立處理分配給我工作，當然我還有很多不足，操作處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這是我的第一份工作，這3個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展和公司成員不斷的增多不斷地壯大，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人： 陳磊
20xx 年11 月16 日
試用期員工轉正申請書4
尊敬的領導：
我于20xx年7月9日成為的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據的規章制度，現申請轉為正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、本錢部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了的工作環境，也熟悉了的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的'發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠處理的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金，從整體上把握的財務運作流程。當然我還有很多缺乏，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為創造價值，同一起展望美好的未來!
申請人：
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書5
您好！
經過這兩個月的試用期鍛煉，讓我對客房主管的工作有了進一步的認識和了解，也為以后的日常工作奠定了必須的基礎，我對這個職位充滿著期盼和熱情，所以我向上級領導真誠的提出客房主管轉正的申請，期望被允以批準。
這兩個月起初，作為一個客房主管新人，我也為難、感覺壓力大。但我是一個年輕人，對自己有信心，我認為任何事只有在學習中才會越來越好。在學習中，我觀察過以往領班的工作，學習他們好的'處事方法來方便自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。
在今后的日常工作中，我會牢記__的服務宗旨，認真對待每一天的交接班工作，注意自己的儀容儀表，以身作則，并協調好同事關系。認真做好每一種飯菜產品，對客人負責，對公司負責。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率，進而提高顧客的滿意度。
無條件服從上級領導安排，全力完成上級下達的一切任務，以提高__業績為標準，為大家工資的共同增長而努力。生活中有很多機遇，要懂得把握和尋找。獲得這個職位也不是終點，努力永久沒有期限。我必須不會讓自己失望，不會讓公司失望。期盼公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力。
此致
敬禮！
申請人：
20__年__月__日
試用期員工轉正申請書6
尊敬的人事部：
我于20xx年xx月xx日進入xx，根據公司xx的需要，目前擔任xxx一職，負責xx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學ｘｘ課程，計劃報考ｘｘ，以期將來能學以致用，同ｘｘ共同發展、進步。
三個多月來，我在xx、xx和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的`還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據xx規章制度，即可被錄用成為xx正式員工。因此，我特向xx申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據ｘｘ的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為xxxx元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了xx的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，xx的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書7
尊敬的領導：
首先很榮幸來到__工作，我必須會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發展，貢獻自己全部的力量。
我是20__年__月__日進入公司的'，至今已有三個月的時間了。這三個月來，是我人生的重大轉折。十分感謝公司領導和同事們，他們給了我很多的幫忙和指導。總結三個月來的工作：在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，偶爾也會被小小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，態度決定一切，有好的工作態度必須能行的。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用心的工作，為公司項目的順利開展，盡一名員工所能做的努力。
這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。
我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望完美的未來！
此致
敬禮！
申請人：
20__年__月__日
試用期員工轉正申請書8
各位公司領導：
您們好！
在這里我以平常人的心態，參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會，經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。
參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現在以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣傳企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。
如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的'發展和創造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。
我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
試用期員工轉正申請書9
尊敬的公司領導：
您好！
我是__，自我來到__這里實習也已經有三個月了，實習期也已經結束了，我覺得自己感觸深刻的就是在這里和學校是非常不同的，在學校的時候也應該要養成好的習慣，這樣才能夠有足夠好的工作能力，這次幾個月來的實習就讓我深刻的體會到了這一點，在這段時間以來的工作當中，我也是認識到了自己的進步，到了這轉正之際我也絕得自己應該要朝著好的方向發展，一直到實習結束，現在我也特別希望自己能夠繼續在__這里工作下去。
平時在工作當中，我虛心的學習，對自己各方面也是很有信心，堅持去做好相關的職責，這讓我也感覺非常的有意義，作為一名__的員工，我也是很希望自己能夠做出好的成績來，這對我的影響還是比較大的，實習期間我也是非常清楚這一點，我也認識到了自己這次在實習期間遇到的一些問題還是比較多的，這對我工作能力也是一個很大的提高，在這轉正之際我也認識到了這一點，感激周圍同事對我的幫助，在此期間我也學習到了在學校沒有接觸過的知識，這種感覺是很好的，以后也一定會讓自己做的更加認真一點。
當然我也一直在維持好的心態，我覺得這對我的影響比較大，實習期間我每次遇到問題的時候我都會虛心的請教，我覺得這些都是應該的，作為一名實習生，我應該要努力去做好的，這讓我感覺很有意義，這段時間以來的實習，我也非常認可這一點，公司對我的培養我也感到很是滿足，實習期間的點點滴滴，我現在還感覺歷歷在目，公司各方面對我的提高，我都是非常的感激，轉正之后我一定會認真的`去做好，去積累更多的工作經驗，作為一名實習生，我對此還是很有信心的，希望在以后能夠做的更加到位，這也是對我學習能力的提高。
和周圍的同事虛心學習的同時，我也認真的反省自己，這讓我覺得很有意義，以后正式成為一名__的員工，我一定會努力的提高自己，讓自己去學習更多的知識，調整好心態，成為一名優秀的員工，也感激老師對我的認可，對我能力更加是有著非常大的提高，我也一定會虛心的去學習，思考再三之后我更加明白了這一點，希望領導能夠考慮我的情況，轉正之后，我會花更多的時間提高自己，琢磨工作。
此致
敬禮！
申請人：
20__年__月__日
試用期員工轉正申請書10
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年8月15日進入公司，至今3個月試用期已滿、根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工、
xx集團是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員、作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變、
進入公司已三個多月，根據自己的專業及愛好，我在營銷策劃部工作、從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個團隊中、經過三個月的體驗，我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力、在重大任務面前，我們團結一致，在規定時間內優質地完成工作，這種和諧的氛圍令我激情澎湃、xx集團是一個正在積極騰飛的企業，他的發展前景是可觀的、面對這樣一個朝氣蓬勃的集團，我愿意和他一起邁向成功的未來、
xx集團涉及多個領域，土特產是其中之一、放眼全國，經營土特產的商家不少，但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜、xx集團將土特產以品牌經營，命名為，這在中國是第一家、我有幸多次參與品牌建立與推廣，我感到非常的榮幸、我一直喜歡做與品牌、廣告、媒體有關的事情，這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題，參與修改品牌包裝等一系列的設計，讓我從中領悟到了不少的東西，精進了自己的知識、我很感謝給我這樣機會的領導、
參與大事件的時間畢竟是有限的，更多的是在平時日常的工作、初來這個部門，我想這里的工作該是有趣的、經過一段時間的接觸，我發現這里更偏向于設計、我對設計一直保持著欣賞者的角色，親自"操刀"可就有些難度，雖然我會、我開始有些懷疑了、純粹的設計并非我的特長，日常工作的內容大多是圍繞設計進行，而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務，完成的結果是否是自己的理想之作？一旦困惑開始，那么思想就會止步、
有天晚上，我看著書消磨時光、突然出現的一句話讓我眼前豁然一亮、"虛負凌云萬丈才，一生襟袍未曾開"，這是李商隱一生的寫照、李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志，不是他沒有才，而是環境和個人因素致使他郁郁寡歡、環境是外在因素，個人是內在因素、根據哲學定理，內因是事物變化發展的根據，外因是事物變化發展的條件，外因通過內因而起作用、所以，造成李商隱最終結局的是他自己、聯想到自己，在才情上沒有李的出色，但是作為一個現代社會教育出來青年，對于逆境的把握應當優于古人，尤其是情商是不該輸于古人的、我雖沒有"萬丈才"，但是我會不斷的.學習；我不愿"一生襟袍未曾開"，只愿實現自己生活的夢想、就算不是自己的特長又如何，我可以學習，可以用自己的特長彌補、只有自我有清楚的認知，才會有益于未來的發展、人是活的，未來終究是在不斷地摸索中走出來的、
自此以后，我便不再煩惱、無論是多小的事情，我都認真做好、從小處開始，從細節著手，每次的任務都全力以赴、無論我是否接觸過這些事情，我都愿意嘗試、我相信人生會因自己的不斷挑戰而豐富多彩！
這是我的第一份工作，我相信我的選擇、看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長、
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會、我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書11
尊敬的領導：
您好！
我于20__年__月__日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的'發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，常惶惶不安；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：
經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：
20__年__月__日
試用期員工轉正申請書12
尊敬的汪董事長：
我于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任倉庫主管一職，負責工地倉庫管理工作，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協作能力。責任感強，認真完成領導交付的各種工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，能配合各部門負責人完滿地完成各項工作。積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過自我學習，來提高自己的綜合素質，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在汪董事長，李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下，和同事們的熱心幫助下，取得了一定的進步。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、有時候辦事不夠干練，缺乏專業的知識，不能以專業理論來說服同事。
二、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。
三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實，等等。
在今后的.工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公
司正式員工。因此，我特向汪董事長申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從年月起，希望轉正工資能調整為xxxx元/月。
來到公司這里工作，我最大的收獲無論是在愛崗敬業精神、思想工作作風，還是在業務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書13
尊敬的公司領導：
我于20__年__月__日進入公司，目前擔任__一職，負責__工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下：
1、融入公司，投身工作。
我能快速適應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“__”，企業文化高屋建瓴、寓意深刻。__月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。
2、勝任本職，真抓實干。
建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上門服務規范、派工單等在內的__項配套規制，定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單__次，成功安裝用戶__戶，實地勘察確定不具備安裝條件的__戶，處理故障用戶__戶。深入一線施工現場，親自安裝調試__戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。
3、支持領導工作，團隊合作制勝。
公司創建時間不長，很多方面都在逐步完善和規范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調團隊合作精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。
4、知行合一，追求卓越。
當今世界，發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業高效的'團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
20__年__月__日
試用期員工轉正申請書14
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年xx月xx日進入酒店，依據酒店的需要，目前擔當xx一職，負責xx管理工作。
本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作力量；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養，目前正自學日語課程，方案報考全國討論生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同進展、進步。
三個多月來，我在x總、酒店領導和同事們的熱心關心及關愛下取得了肯定的.進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，尊敬聽從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工來自作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離；四、業務學問方面特殊是相關法律法規把握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
依據酒店規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：盼望能依據我的工作力量、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并依據公司的薪金福利狀況，從20xx年xx月起，轉正工資調整為xx元/月。
來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素養、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，酒店的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書15
尊敬的領導：
我叫xx，于20xx年1月1日走進公司，成為市場經營中心市場開發部的一名職員，截止今日三個月試用期已滿，特此申請轉正。下面將自己三個月以來的工作心得匯報如下，如有不妥之處，望領導批評指正：
經過三個多月的努力，我完成了市場部全員的一周工作完成情況表、一周表、二月三月市場部特殊考勤表。我參考以往的考勤表，改變了原來的考勤記錄方式，改變為按個人工作內容記錄。由于初次進行相關工作，數據和格式有些不完善，全靠領導和同事的耐心指導才得以圓滿完成；對油罐問題進行了調查；協助領導參與了與以色列的簽訂，油票打印工作。本著快速培養工作能力的目標，我一直積極努力向老業務員學習，往返于各地車站熟悉業務、抽取樣品化驗。
本人在公司工作嚴謹認真，以積極完成領導的任務為工作理念。個性開朗，與同事能通力合作，愉快相處。團結了大家的關系，也融入了這種向上的工作環境。同時注重自身的學習與進步，積極學習新的知識和技能，幫助各同事處理解決電腦軟件問題，盡力以最熱情的態度對待任何工作和挑戰。
來到公司已有三個月，我對公司的文化和開展戰略有了清晰的.認識。但很多問題依然需要改正：有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；業務知識方面掌握的還不夠扎實。
恰逢公司二次創業之初，我希望能夠繼續在公司的舞臺上展現自己，做一個合格的，向上的人。懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的時機。我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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