短期勞務協議書范本
在現實社會中，協議書使用的頻率越來越高，簽訂協議書能夠最大程度的保障自己的合法權利。想寫協議書卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的短期勞務協議書范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
短期勞務協議書1
甲方：
乙方：
聯系人：
聯系人：
聯系電話：
聯系電話：
聯系地址：
聯系電話：
因業務工作需要，乙方為甲方的臨時員工代發工資，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：
一、乙方每月為甲方的臨時員工代發工資，并代扣、代繳個人所得稅，其勞動關系仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時員工所發生的勞資糾紛及工傷事故等有關責任由甲方負責。
二、甲方在發放工資前必須為新入職的'臨時員工提供正確的存折帳號或銀行卡帳號給乙方。
三、甲方每月定期將編制好的工資發放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核，乙方審核無誤后，提交相應金額的發票給甲方。甲方收到發票后于工資發放前的五個工作日內將款項（含勞務費、員工工資等）匯至乙方帳戶上，以到帳日為準。如期未至的，甲方員工的發薪日將順期推延。
四、代發工資形式：銀行倒盤（不需付手續費）。
五、協議期限：從_________年________月_______日至_________年________月_______日止。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起即時生效，均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
短期勞務協議書2
甲方(用人單位)：
注冊地址：
法定代表人：
電話：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
住址：
戶籍地址：
電話：
由于甲方業務發展的需要，雇用乙方為公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式勞務協議如下：
第一條合同期限
本合同于_________年________月_______日生效，期限年，其中試用期至_________年________月_______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務協議。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同順延至有關工作業務結束。
第二條甲乙雙方的義務和責任
乙方同意根據甲方工作需要，承擔崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定的該崗位職責要求和甲方對該崗位的特別規定的標準。
第四條乙方每周工作時間為天，每天工作小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作的必需的工作條件。
第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位繳納和保管。
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為元/月或按董事會擬定的標準額執行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的%～%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：。
甲方有以下情況時，有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的。
2.乙方違反公司管理制度的。
3.雙方約定的其他情況。
第十條本合同的附件如下：
附件一：“保密協議”。
附件二：“崗位職責書”。
第十一條合同期滿如未續簽，則視為本協議自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2.嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。
3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的'。
4.被依法追究刑事責任的。
第十四條其他約定
1.乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫“勞務人員登記表”，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
2.甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善，修改后的內容對本合同具有同等效力。
3.甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
4.乙方在合同期內承擔甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方未經甲方同意不得擅自離職。
5.甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
6.本合同到解除日期時，乙方應按照“公司員工手冊”中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲乙雙方協商解決或向勞動爭議調解委員會申請調解，若雙方不能協商解決，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向人民法院提起訴訟。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
短期勞務協議書3
甲方：________
乙方：________
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》及其他有關法律法規，為保證雙方生產安全，明確各自的安全管理職責和應當采取的安全措施，就工程勞務承包工程的安全生產施工事項達成如下協議：
第一條乙方現場負責人及安全生產管理人員：
乙方現場負責人：________乙方安全生產管理人員：________
第二條甲方的責任和權利
1、向乙方提供本班組的安全生產規章制度。
2、對乙方安全生產進行監督、檢查和管理，對違章、違規行為有權制止，限期整改，并根據具體情況進行處罰。
3、對乙方制定的安全方案和安全技術措施進行審查、審批和檢查落實，對無方案、無措施和措施不落實的有權停止施工，限期整改，并根據具體情況進行處罰。
第三條乙方的責任和權利
1、乙方負責人是安全生產的.第一責任人，對安全生產負全責。
2、乙方的安全目標應與甲方總體安全目標相一致，
3、嚴格執行甲方的安全生產管理制度及甲方的質量、職業健康安全、環境管理體系標準。遵守國家法律、法規、國家標準或行業標準和安全技術操作規程。
4、建立健全安全生產保障體系及安全組織機構，設立專職安全生產管理人
5、乙方的項目負責人、專職安全生產管理人員和特種作業人員，應當按照國家有關規定經培訓考核合格后，持證上崗。
6、乙方投入現場的全部機械及種類生產工具，必須經檢驗合格，符合國家的有關標準，并遵守操作規程。
7、乙方必須為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險，并支付保險費;將保單復印件交給甲方備查。
8、根據工程特點，在施工組織設計(或施工方案)編制安全技術措施和施工現場臨時用電方案，達到一定規模的危險性較大的項目工程編制專項施工方案。做好安全教育和安全技術交底工作，保證進場施工人員經過安全教育，必須持本崗位有效證書上崗。
9、施工過程中，對人的不安全行為、物(設備)的不安全狀態、作業環境的不安全因素和管理缺陷進行控制。嚴格按照安全施工要求進行施工，杜絕強令員工冒險作業和違章作業現象出現。
10、乙方施工現場的控制，由乙方班組負責人負責。服從監理單位、建設單位對施工現場的安全管理。
11、按部頒JGJ59-99標準要求對施工現場進行有效控制。如有嚴重違反JGJ59-99標準保證項目條款的情況，甲方單位有權提出停工并罰款。
12、平時進行安全檢查，對安全隱患及時整改。對甲方單位簽發的安全檢查整改通知書，單位應無條件進行整改。
13、乙方有權對甲方的安全管理提出合理化建議。
14、每月在規定的時間內，向甲方上報各種安全事項的統計數據。
15、乙方在施工過程中一旦發生安全事故，應當按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規定，及時如實上報;生產安全事故發生后，乙方應當采取措施防止事故擴大，保護事故現場。按照國家有關規定進行調查、處理，做好事故的善后處理工作。
16、乙方在施工中必須加強安全管理，由于管理不到位而造成的負面影響，乙方應承擔全部責任;并承擔由此給甲方造成的名譽及經濟損失。
17、乙方向甲方交納發生，甲方按照有關規定對乙方采取處罰措施;如無安全質量事故發生，保證金在交工后十日內返還。
18、如乙方不遵守本合同條款，甲方將取消承(分)包資格，不再與其合作。
第四條其他
1、本合同簽訂后，未經雙方共同協商同意，任何一方不得私自改動或終止。
2、本合同與工程合同具有同等效力，期限與工程合同一致;如果工程合同工期有變動，本合同期限也隨之變動;工程施工結束以后，本合同也一同解除。
3、合同履行過程中發生爭議時，雙方應協商解決;如果協商不成，雙方可以向南昌市仲裁機構申請仲裁。
4、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
短期勞務協議書4
甲方：_________
乙方：_________
甲方根據項目工程，依照《安全生產法》、《建筑工程安全生產管理條例》，為加強勞務分包隊、組及工程分包單位的勞動安全生產管理工作，切實依法保障務工作業人員的身體健康和生命安全。
根據《建設工程安全生產安全管理條例》第24條規定：
建設工程實行工程總承包制，由總承包單位對施工現場的安全負總責任，分包單位應當服從管理導致生產安全事故，由分包單位承擔主要責任，甲方依法與分包單位、務工作業人員簽訂勞務安全協議合同。
一、甲方按照黨和國家有關安全生產工作的方針、政策及分包項目務工作業人員的安全是，依法定期和不定期進行安全監督檢查，凡經檢查發現野蠻施工，違反安全操作規程，甲方有權停止其施工作業并限期整改，若不按要求，整改不力，甲方按規定予以處罰。
二、乙方工程分包單位及勞務作業人中班組應完善自己所在單位、區域的安全生產責任制，建立各工種的'安全操作規程。特種人員必須持證上崗，未經培訓人員不得上崗作業。
三、根據建設部關于《建筑施工安全生產管理機構及專職安全生產管理人員配備辦法》的規定，各工程分包單位及勞務隊伍應配備專(兼)職安全生產管理人員，全面負責管理安全工作。
四、乙方人員進入施工現場，首先進行入場員工的的安全培訓教育，做到嚴格遵守執行黨和國家的安全法規及甲方的各項規程。若違反安全規程，情節嚴重，造成各類安全事故的依照《安全生產法》第90條規定予以處罰。
五、乙方務工人員必須正確佩帶自己的勞動保護用品的施工作業中，未按要求造成事故，情節嚴重造成重大安全事故所產生的一切后果，均由工程分包單位及勞務隊自行負責。
六、勞動法規定：使用未滿十六歲的童工及未成年人，違法使用務工人員，一切責任由乙方自行負責。甲方有權抽查、監督管理，并按相關政策從重處罰使用單位。
七、因建筑施工的特點，高空、深坑、危險場所隨時都有，為此，乙方不得招用有心臟病、高血壓、癲癇及年老歲數超過國家法定規定的人員入場務工作業。若不按規定違規使用勞務人員，發生的均由使用單位自行負責，甲方概不承擔任何責任。
八、加強用工人員的管理，入場民工必須持身份證登記注冊，按公安派出所關于外來人員的管理辦理相關手續執行管理。
九、以上條文，經甲、乙方簽字，從簽定之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
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