小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理匯報[必備]
在日常學(xué)習(xí)和工作生活中,我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報,匯報必須有情況的概述和敘述,最重要的是結(jié)果,經(jīng)驗總結(jié)也是必不可少的,寫匯報都需要注意哪些格式呢?以下是小編幫大家整理的小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理匯報,僅供參考,歡迎大家閱讀。
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小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理匯報1
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。教學(xué)常規(guī)是教學(xué)工作正常有序進(jìn)行的保證。所以學(xué)校要認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)管理,認(rèn)真實施教學(xué)常規(guī),全面提高教學(xué)質(zhì)量。教師是課堂教學(xué)的組織者、指導(dǎo)者,在教學(xué)過程中起主導(dǎo)作用,教師要按常規(guī)要求在備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考核學(xué)生等教學(xué)過程的基本環(huán)節(jié)上認(rèn)真落實,面向全體,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。據(jù)此,我校教導(dǎo)處在教學(xué)常規(guī)管理上特制訂以下幾項管理制度,現(xiàn)在把管理制度以及實施情況作簡單匯報:
一、各類計劃制訂要求
1、開學(xué)初要求教師要制訂各科教學(xué)計劃(包括語文、數(shù)學(xué)、英語,音、體、美、品德、科學(xué)等雜科),班主任要制訂班主任工作計劃,各教研組長要制訂學(xué)期教研組教研計劃,少先隊大隊部要制訂少先隊計劃。
2、計劃項目齊全,包括:教材分析、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、學(xué)情分析、教學(xué)措施、教學(xué)進(jìn)度等項目。
3、對教材分析要透徹,教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重難點把握要準(zhǔn)確、全面。學(xué)情分析要客觀,實事求是;提高教學(xué)質(zhì)量的措施得力,即具有科學(xué)性和針對性。時間分配恰當(dāng),內(nèi)容具體,安排合理。
4、各類計劃在開學(xué)一周內(nèi)完成。教導(dǎo)處在第三周進(jìn)行了檢查,審閱了各教師的各類計劃,對有不合理的采取個別交流,幫助他改正,然后監(jiān)督其在整學(xué)期實施計劃情況。
二、教師備課要求
備好課是上好課的前提,也是教學(xué)工作中最根本、最基礎(chǔ)、最重要的工作之一。寫好教案才能上好課,不打無準(zhǔn)備之仗,不信口開河,為把好這一關(guān),學(xué)校教導(dǎo)處特制訂以下制度:
1、備課要求
(1)、所任教語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科都要備課,每課均應(yīng)有完整教案。備課要求至少提前三天,要規(guī)范,字跡工整、符合要求。
(2)、備課既要鉆研教材教法、了解教材單元、章節(jié)之間的銜接、聯(lián)系,又要充分考慮、分析學(xué)生的基礎(chǔ),教學(xué)過程的設(shè)計要合理,突出學(xué)生的主體作用。
(3)、教案設(shè)計環(huán)節(jié)齊全,內(nèi)容具體,教學(xué)目的明確,重難點把握準(zhǔn)確。
(4)、備課時要設(shè)計好板書,在備課時要提前對板書設(shè)計進(jìn)行構(gòu)思。
(5)、作業(yè)布置:語文和英語學(xué)科要寫明具體內(nèi)容,數(shù)學(xué)學(xué)科要寫清“練習(xí)幾”“第幾題”,其他學(xué)科根據(jù)需要布置合適的作業(yè)。
(6)、每課或每單元,每章節(jié)教完以后,要根據(jù)實際教學(xué)情況,認(rèn)真寫好教后反思。教學(xué)過程中的反思與心得是教學(xué)過程中最有價值的部分,每天課后的“三言五語”是一定要寫的。一定要認(rèn)真總結(jié)課堂教學(xué)的得與失,這要求作為備課的一個重要環(huán)節(jié)。
(7)、教師按照備課的要求自主設(shè)計教學(xué)活動程序。在這個過程中,教師可結(jié)合本班實際情況借鑒教案設(shè)計、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)中以及身邊優(yōu)秀教師的典型教學(xué)案例。
2、備課檢查
學(xué)校對備課情況每學(xué)期普查3次。本學(xué)期教導(dǎo)處對各教師的教案進(jìn)行了兩次檢查,對有不符合要求的,先個別交流,讓他改正,或者交代教研組長與他交流,共同幫助改正。然后在全體教師會上教導(dǎo)主任先總結(jié)檢查情況,提出要求和建議,再討論交流,
共同提高和進(jìn)步。(檢查情況有檢查表登記。)
三、教師上課管理要求
1、課堂教學(xué)要求
為了規(guī)范教師課堂教學(xué)行為,確保按計劃上足課時,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,樹立良好師表形象,特制訂以下上課管理要求:
(1)、教師要嚴(yán)格遵守課堂教學(xué)常規(guī),不準(zhǔn)無備課上課。
(2)、提前做好上課前的各項準(zhǔn)備工作,包括教材、教案、教具的到位,衣著穿戴規(guī)范大方,注意情緒和心理狀態(tài)的調(diào)節(jié)。
(3)、教師提前1--2分鐘到教室,不早退,不空堂,不串班,不提早下課。原則上不準(zhǔn)中間離開課堂,如遇特殊情況教師必須離開課堂,需及時與空課教師取得聯(lián)系。
(4)、每堂課必須做到心中有數(shù)、準(zhǔn)備充分,要按正常的教學(xué)計劃和適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)進(jìn)度上課,要確保按期完成教學(xué)任務(wù)。
(5)、上課時,教師都必須用普通話進(jìn)行教學(xué)。
(6)、課堂上,教師要做到既教書,又育人,堅持一切以學(xué)生發(fā)展為本的理念,努力營建民主、平等、和諧的師生關(guān)系:
A、加強(qiáng)課堂管理,各任課教師要結(jié)合實際情況,明確對學(xué)生的課堂要求,組織好教學(xué)秩序,確保學(xué)生課堂上安全有序進(jìn)行學(xué)習(xí)。
B、關(guān)愛、尊重學(xué)生,不得體罰與變相體罰學(xué)生。
C、在傳授知識的同時,要注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與文明行為習(xí)慣養(yǎng)成。
D、無論什么情況都不得將學(xué)生趕出教室。
(7)、課堂上,教師的言行舉止均要堪為學(xué)生表率,不得說與課堂無關(guān)的話、做與課堂無關(guān)的事:
A、課堂上不得隨意撥打、接聽手機(jī)或收發(fā)短信。
B、禁止酒后上課,不得在課堂上喝茶、抽煙、打瞌睡,不得坐著(除測驗、生病、孕婦外)或靠在學(xué)生的課桌上講課。
C、不得散布消極、庸俗、不健康甚至反動的言語。
D、不得隨意叫學(xué)生出教室為自己拿東西。
(8)、對于室外課、活動課的教學(xué)要求:
A、有組織、有計劃地進(jìn)行上課,掌握最基本的規(guī)范口令及動作,做好預(yù)備動作。如:立正、稍息、向左右后轉(zhuǎn)、齊步走、原地踏步走、跑步基本動作(蹲距式、站立式)、接力跑、立定跳遠(yuǎn)、變散隊形、200米400米跑、投擲實心球、體操《希望風(fēng)帆》等。
B、準(zhǔn)時上下課,不讓學(xué)生跨出活動范圍。
C、做一些活潑、有趣、豐富多彩的游戲活動,切忌上“甩手課”、“閉眼課”、“放羊課”禁止學(xué)生爬圍墻、爬樹、追逐、打架、逃學(xué)等不良行為。
D、不得提前下課放學(xué),保證不出任何事故。
E、上課時間,老師不得隨意離開,堅守好崗位,對學(xué)生應(yīng)留意、跟蹤并點好名,學(xué)生投訴的問題應(yīng)及時解決。
F、管好整個班,不干擾其他班級老師上課。
G、如上課時發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常,應(yīng)及時報知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并通知其家人。
H、設(shè)定考試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),難易適中,對學(xué)生實行期中、期末考核,嚴(yán)格考試。總之,上好一堂課是一項復(fù)雜而艱辛的工作。它要求教師不僅要端正教學(xué)思想、而且要把握教學(xué)規(guī)律,運用教學(xué)原則,深刻理解教材內(nèi)容,確定教學(xué)目標(biāo),精心設(shè)計教學(xué)程序,選擇教學(xué)方法,使課堂教學(xué)的每一環(huán)節(jié)都嚴(yán)密、緊湊、合理,并始終扣住
教學(xué)目標(biāo)的要求,隨時注意調(diào)整師生之間的感情。只有這樣,才能獲取教學(xué)的最佳效果。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將通過聽課、巡查的方式對教師的課堂教學(xué)常規(guī)情況進(jìn)行督察。有情況及時與任課教師交流,幫助他及時調(diào)整與糾正,最終獲得提高。
四、作業(yè)布置、批改要求
1、布置作業(yè)要求(另附有要求)
2、批改作業(yè)要求(另附有要求)
3、作業(yè)檢查
作業(yè)布置與批改情況由學(xué)校每學(xué)期普查3次。本學(xué)期進(jìn)行了2次檢查,主要檢查語文、數(shù)學(xué)、英語科目作業(yè),先由各教研組長檢查,做好情況登記,對有不符合要求的.,由教研組長與老師溝通,幫助他糾正。然后再在全體教師會上由教研組長發(fā)言,總結(jié)檢查結(jié)果,交流討論,表揚好的方面,并且提出建議,最后由教導(dǎo)主任總結(jié),提出建議和要求。(另有《作業(yè)檢查登記表》).
五、學(xué)校教研工作要求
1.語文、數(shù)學(xué)、英語教研組應(yīng)在開學(xué)初擬訂新學(xué)期教學(xué)計劃。
2.各教研組根據(jù)學(xué)校《行事歷》的安排進(jìn)行教研活動,應(yīng)做到:
A,有教研組活動計劃;
B,由組長負(fù)責(zé)開展先集體備課;
C,主講人在充分準(zhǔn)備的前提下在課堂上進(jìn)行主講;
D,全體組員及空課的老師要積極參與研討并有具體的活動記載。
3.聽課要求
A、聽課前要先了解研討課的主題,帶著問題做好聽課前的準(zhǔn)備。
B、聽課本著學(xué)習(xí)的態(tài)度,要善于從中吸取別人的優(yōu)點。
C、明確觀察方向,進(jìn)行有效的課堂觀察。
D、聽課過程要有聽課記錄,要標(biāo)明聽課日期、授課人、教學(xué)班級、教學(xué)課題、教學(xué)過程、板書、簡評等。
E、聽課時,聽課教師要按時進(jìn)入教室,聽課中不評論,不中途離場(特殊情況例外)。
F、任課教師以本學(xué)科為主,鼓勵跨學(xué)科聽課,并注意吸收其他任課教師的長處。
G、聽課,原則上應(yīng)該先自行調(diào)好自己的課,不能因聽課而耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí)。
H、聽課后聽課老師要集中進(jìn)行評課,每位老師要發(fā)表自己的課堂評價或教學(xué)建議,要與授課教師交換意見。
4.本學(xué)期我校開展了4次校性教研活動,其中有語文、數(shù)學(xué)、英語,每次教研活動都有詳細(xì)的記錄。
六、單元測試要求
為了及時檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,查缺補(bǔ)漏,調(diào)整教學(xué)思路,在教學(xué)過程中各科任教師應(yīng)該認(rèn)真搞好單元測試。
1、語文、數(shù)學(xué)、英語要求做到一單元一測驗,測試的時間自定。
2、測驗結(jié)束后,要及時進(jìn)行試卷的批閱、講評,根據(jù)測試情況認(rèn)真分析,及時采取有效措施查缺補(bǔ)漏。
3、各科在單元測試后要認(rèn)真填寫好《單元測試分析表》。
七、培優(yōu)輔差工作要求
1、各科教師應(yīng)根據(jù)自己學(xué)生學(xué)科成績的情況,制定好培優(yōu)輔差措施。
2、針對每個優(yōu)秀生較弱的學(xué)科,由科任教師掛鉤輔導(dǎo),掛鉤教師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),有詳細(xì)的輔導(dǎo)計劃,有具體的措施,有扎實的培訓(xùn)內(nèi)容,有專門的輔導(dǎo)時間,認(rèn)真落實各項工作,確保學(xué)生成績有提高。
3、學(xué)校對優(yōu)秀學(xué)生采取獎勵制度,凡學(xué)期成績優(yōu)秀者都能得到學(xué)校的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。
4、學(xué)校定期舉行成績提高快的學(xué)生學(xué)習(xí)交流會,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗和心得,共同提高。
5、由少先隊舉辦學(xué)科競賽活動,為優(yōu)秀生營建一個“你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍。
6、每位科任教師對優(yōu)秀生的偏科和部分成績欠佳的學(xué)生要加強(qiáng)輔導(dǎo)的針對性,采取切實有力的措施補(bǔ)缺補(bǔ)漏,要特別注意作業(yè)的面批、試卷的面改。
7、教務(wù)處定期對優(yōu)秀生和部分成績欠佳的學(xué)生進(jìn)行摸底,了解情況,以便及時調(diào)整教學(xué)策略。
8、制定優(yōu)秀生和部分成績欠佳的學(xué)生培優(yōu)輔差《跟蹤表》,對需要培優(yōu)輔差的學(xué)生定期召開各年級的工作會,了解培優(yōu)輔差情況,以便更好地做好這項工作。
9、對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,要從思路上幫助,從方法上指導(dǎo),幫助他們明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心,盡快提高學(xué)習(xí)成績。
以上是我校教導(dǎo)處在教學(xué)常規(guī)管理上的制度要求,在各方面還做得不夠,我們將在以后工作中不斷進(jìn)取,努力探索,爭取做得更好。希望兄弟學(xué)校批評指出,共同探索,共同進(jìn)步。謝謝
小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理匯報2
我們澇坡小學(xué)現(xiàn)有15個教學(xué)班,在校學(xué)生849人,教職工45人,學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅,各種教育教學(xué)設(shè)施基本齊全,為教育教學(xué)有序進(jìn)行提供了有利的資源保障。一學(xué)期來,我們澇坡小學(xué)以辦人民滿意的學(xué)校為宗旨,充分發(fā)揚“求知、創(chuàng)新、自強(qiáng)、求真”的校風(fēng)和“嚴(yán)謹(jǐn)、求實、探索、奉獻(xiàn)”教師工作作風(fēng),教書育人,全面發(fā)展,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的提高,是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,實施素質(zhì)教育的最根本保障。本學(xué)期,我校堅持常規(guī)管理工作的基本原則,較好地完成了學(xué)校各項常規(guī)管理工作任務(wù),取得了一定的成績。現(xiàn)將我校一學(xué)期來的教學(xué)常規(guī)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
一、課程管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計劃
我校嚴(yán)格按照教育部頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課時計劃和教學(xué)內(nèi)容,開齊課程,開足課時。并確保各學(xué)科有教師任課,無任意增減或刪改課程課時現(xiàn)象。
2、制定學(xué)校教學(xué)工作計劃
我校每期開學(xué)初召開全體教師會議。反復(fù)討論擬訂《學(xué)校教學(xué)工作計劃》的指導(dǎo)思想、原則以及工作重難點和完成各項教學(xué)、教研任務(wù)的具體措施。然后各教研組、班主任圍繞學(xué)校計劃,擬訂各類計劃。
二、教研組管理
1、建立健全教研組織
我校根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃以及教學(xué)內(nèi)容要求,結(jié)合學(xué)校規(guī)模及特點,共設(shè)語文、數(shù)學(xué)、綜合三個教研組。各教研組長均由學(xué)校本學(xué)科學(xué)識水平高、科研意識強(qiáng)、具有學(xué)科帶頭作用的老師擔(dān)任。他們是:語文組:羅嗣美;數(shù)學(xué)組:吳戰(zhàn)剛;綜合組:羅紅。
2、教研創(chuàng)新有特色。
我校教研工作以校本教研為主。各教研組每期在校內(nèi)組織教師聽公開課,組織教評課兩次以上。此外,還鼓勵教師跨組聽課,評教法等。
本學(xué)期我校四、五、六年級數(shù)學(xué)開展明德小學(xué)《數(shù)學(xué)分層測試卡》教研實驗,一年級開設(shè)明德小學(xué)英語課程實驗。在各位教師的共同努力下實驗教師取得部分成績。
三、教學(xué)管理過程
1、教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)檢查與督促
主要從四個方面進(jìn)行:一是各教研組每學(xué)期檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改三次。為督促各教研組檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改的質(zhì)量,定期與不定期對教師進(jìn)行抽查。抽查結(jié)果顯示:各教研組均把檢查教師教案落到實處。抽查結(jié)果顯示:各組教師作業(yè)適量,補(bǔ)救措施具體,每次檢查、抽查結(jié)果都認(rèn)真作好小結(jié),進(jìn)行評比,評出優(yōu)、良、中、差,并在教師會上公布。
2.因材施教,分層教學(xué)。
每學(xué)期初,要求各個班級做好扶優(yōu)幫差活動計劃,有針對性地開班輔導(dǎo)。
3、加強(qiáng)素質(zhì)教育,開展豐富多彩的興趣活動。
本學(xué)期初學(xué)校結(jié)合本校實際,成立了音樂興趣小組、美術(shù)興趣小組、寫作興趣小組及書法興趣小組。
四、學(xué)籍管理方面
嚴(yán)格按照學(xué)生學(xué)籍管理辦法執(zhí)行,如數(shù)注冊學(xué)籍,嚴(yán)格管理檔案,及時清查學(xué)生學(xué)籍變化情況,服務(wù)于學(xué)生,服務(wù)教學(xué)。
五、教學(xué)設(shè)備管理
1、建立健全各室規(guī)章制度
為強(qiáng)化對各處室的管理,按學(xué)校要求,各部室均有安排責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的人員負(fù)責(zé),并建立有關(guān)管理制度及工作措施,規(guī)范了各室的工作紀(jì)律。
2、充分發(fā)揮各室作用,為教學(xué)服務(wù)
(1)各室在學(xué)期開學(xué)前制訂了工作計劃,并有工作記錄,各室工作管理制度及措施規(guī)范,管理人員強(qiáng)化了工作責(zé)任心,嚴(yán)格紀(jì)律,到崗到位,物品、儀器擺放有序、存放整齊,使用程序清楚,歸還手續(xù)齊備,學(xué)生實驗及教師演示實驗登記要詳細(xì),真正為教學(xué)提供了良好的服務(wù)。
(2)學(xué)期期末各室向?qū)W校匯報工作一次:為學(xué)校和活動類課程提供服務(wù)的次數(shù)、質(zhì)量、效果,各室并開展了1次評比。
3、校本培訓(xùn)
一是切實抓好在教學(xué)方面的“備、教、輔、批、考、研”等六個環(huán)節(jié)的“傳、幫、帶”工作,把教學(xué)實踐經(jīng)驗差的教師以及新增教師明確為學(xué)校骨干教師的“幫、帶”對象;二是抓好集中學(xué)習(xí),以轉(zhuǎn)變?nèi)w教師的教學(xué)思想理念,提高教育理論、教學(xué)水平及科研能力為重點,抓好這些方面學(xué)習(xí)和經(jīng)驗總結(jié);三是開展課題研究,多名教師課題已經(jīng)在縣立項。
六、教學(xué)常規(guī)管理中存在的問題
1、教師評價側(cè)重獎懲性,量化內(nèi)容、共性內(nèi)容多,定性、個性關(guān)注不夠。今天學(xué)校對教師的評價,將注重發(fā)展性評價的研究,使評價制度有利于教師的全面發(fā)展,和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
2、好的質(zhì)量來自于好的`教學(xué),好的教學(xué)來自好的老師,好的老師來自好的教科研。教師和教科研是提高質(zhì)量的關(guān)鍵,因此,要花大力氣提高教師素質(zhì),提升科研水平。
3、校本課程研發(fā)還處于初級層次,沒有形成特色,必須加強(qiáng)組織建設(shè)、隊伍建設(shè)。真正開發(fā)出具有地方特色,學(xué)校特色的校本課程。
4、努力改善教學(xué)條件,使多媒體教學(xué)走進(jìn)班級,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源和現(xiàn)代教學(xué)手段作用。
固然我校取得了一些成績,還存在一些不足,但是,我們在新的學(xué)年里,會在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,揚長避短,進(jìn)一步加大教育教學(xué)常規(guī)管理力度,努力使我校的教育教學(xué)常規(guī)管理水平提高到一個新的水平。
小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理匯報3
尊敬的各位區(qū)教研中心:
大家好!感謝各位來到xx學(xué)校,對我校的教學(xué)工作進(jìn)行視察和指導(dǎo)。xx學(xué)校是一所偏遠(yuǎn)山區(qū)的九年一貫學(xué)校,因為生源質(zhì)量相對較差,教師平行班之間競爭幾乎沒有等原因,教學(xué)質(zhì)量不是很理想,非常需要各位的指導(dǎo)和幫助。現(xiàn)將我校開學(xué)一個月以來的教學(xué)工作向您匯報如下。
一、課程實施:
1、教師狀況:
xx學(xué)校共有教師56人,其中中學(xué)部任課教師27人,小學(xué)部任課教師27人。教師配備充足。但是也存在一些問題。比如,小學(xué)部教師平均年齡偏大;中學(xué)部部分學(xué)科教師結(jié)構(gòu)性不足,比如英語、數(shù)學(xué)、語文等學(xué)科存在這個問題。對于中學(xué)部教師不足的現(xiàn)狀,我們采用了小學(xué)教師轉(zhuǎn)教中學(xué)以及改學(xué)科等方式來解決。雖然暫時解決了難題,但是這部分教師的專業(yè)發(fā)展也是一個問題。
2、藝術(shù)課開設(shè):
全校有專業(yè)的音樂教師2人,美術(shù)教師1人,體育教師2人,信息教師1人,只能滿足中學(xué)部藝體信息課的需求,小學(xué)部只能采用文化課老師兼課的方式來解決。所以我校藝本信息教師力量相對薄弱。
3、思政課改革:
對于思政課改革,我校中學(xué)部專職思政教師也不足,只有1人,其余都是兼職。思政課的雙貫通改革,我們因地制宜采取了以下措施:一是思政課為主陣地,要求思政教師改變,大膽實行改革。二是思政教育融入全學(xué)科,所有學(xué)科都要根據(jù)學(xué)科特點,對學(xué)生進(jìn)行思政教育。三是活動育人,通過國旗下、主題班會、團(tuán)隊活動等對學(xué)生進(jìn)行思政教育。比如寒假年文化教育,參觀萊蕪戰(zhàn)役指導(dǎo)所活動、幫父母做家務(wù)、陪父母勞動等活動。
二、教學(xué)常規(guī)管理情況:
1、課堂教學(xué):
(1)我們提出把教學(xué)任務(wù)全部完成于課上的。偏遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校,由于家長每天勞動、家長本身文化水平相對較低等原因?qū)е录议L對學(xué)生的學(xué)習(xí)不夠關(guān)心,所以我們的學(xué)生在學(xué)習(xí)上對教師依賴更大;家長對學(xué)生作業(yè)的輔導(dǎo)情況也很不理想,所以我們的教師對課堂的依賴更大,在此基礎(chǔ)上,我們提出了把教學(xué)任務(wù)全部完成于課上的。要求老師備課、精選習(xí)題、提高課堂教學(xué)效率,盡量把所有教學(xué)任務(wù)完成于課上。
(2)我們提出了小步子低臺階的。從主管部門的要求來看,xx市教育局用平均分來學(xué)科和學(xué)校,關(guān)注全體學(xué)生,不放棄任何一個學(xué)生;從我校的實際來看,由于種種原因我校的教學(xué)質(zhì)量不是很理想,與全區(qū)兄弟學(xué)校相比還有很大的進(jìn)步空間,這反映出我校學(xué)生基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成情況不好等問題。因此需要教師在教學(xué)上小步子前進(jìn)、低臺階上升。
2、教師常規(guī):
(1)檢查。學(xué)校制定了xx學(xué)校教師教學(xué)常規(guī)要求,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)每月一次對教師的備課、作業(yè)、測試、聽課記錄、理論筆記等常規(guī)資料進(jìn)行檢查。檢查小組分成數(shù)量小組和質(zhì)量小組。數(shù)量小組主要檢查老師們的業(yè)務(wù)資料數(shù)量是否充足,質(zhì)量小組主要檢查老師的業(yè)務(wù)資料質(zhì)量是否合格。
(2)反饋。每次檢查之后,都在全體教師會上強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)資料中存在的問題,也對質(zhì)量較好的業(yè)務(wù)進(jìn)行展評。檢查結(jié)果納入教師的年度考核。
3、校本教研:
(1)聽評課。學(xué)校每學(xué)期分文理兩科舉行一輪全員參與的聽評課活動,聽課期間,每周一的`下午第七節(jié)進(jìn)行教研活動,對上一周所聽的課進(jìn)行點評。聽評課采取大組聽課,小組評課的方式。以文理兩個大組進(jìn)行聽課,分五個教研組進(jìn)行評課。
(2)教研活動。教導(dǎo)處學(xué)期初制定,安排好整個學(xué)期教研活動的任務(wù),采用學(xué)校總體安排和教研組自主安排相結(jié)合的方式,每周進(jìn)行一次教研活動。教研活動以教學(xué)工作急需解決的問題為中心進(jìn)行,開學(xué)以來,學(xué)校進(jìn)行了兩個教研活動,一次是寒假考試質(zhì)量分析,一次是雙減背景下的作業(yè)布置問題。
4、畢業(yè)班管理:
(1)學(xué)校層面開展的工作。在教師配備上盡量讓教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)質(zhì)量突出的教師教畢業(yè)班。安排從級部到教師都對復(fù)習(xí)計劃進(jìn)行了精確到周到天的規(guī)劃。學(xué)期初以班級為單位舉行了中考倒計時100天的宣誓活動。班主任老師在沒有學(xué)校工作和教學(xué)任務(wù)的情況下實行進(jìn)教室制度。
(2)級部層面開始的工作。繼續(xù)堅持月考工作,月考后召開學(xué)科、班級、級部質(zhì)量分析會和家長會,對優(yōu)秀學(xué)生和進(jìn)步學(xué)生進(jìn)行表彰,學(xué)期初已經(jīng)進(jìn)行了寒假考試表彰會。實行學(xué)校與畢業(yè)班學(xué)生談心制度,每次月考后,保證校級與全體畢業(yè)學(xué)生談心一次。
(3)教師層面開展的工作。教師研究濟(jì)南中考試題,尤其是評分標(biāo)準(zhǔn),精選習(xí)題,提高課堂效率。注重全體學(xué)生,保證考上高中的人數(shù);抓尖子生,保證指標(biāo)生任務(wù);對有藝體特長的學(xué)生,也積極進(jìn)行培養(yǎng)。
三、“雙減”工作落實情況
1、“雙減”工作落實情況。學(xué)校提倡教師把所有教學(xué)任務(wù)盡量完成于課堂。課下作業(yè)適量布置,由教導(dǎo)處進(jìn)行監(jiān)控,教師不得通過微信群布置作業(yè)。經(jīng)過調(diào)查,我校學(xué)生沒有在校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)上課的情況。
2、一二年級無紙筆測試情況。小學(xué)部一二年級實施了無紙筆測試,去年寒假考試,一二年級沒有進(jìn)行統(tǒng)一的書面考試。
四、學(xué)校創(chuàng)新性工作開展情況。
在創(chuàng)新工作方面,我們學(xué)校主要是提出了“三色文化”的。一是利用萊蕪戰(zhàn)役指揮所遺址對學(xué)生進(jìn)行紅色文化的教育;二是利用寄母山林場、喬店水庫、金雞峽、園藝等資源對學(xué)生進(jìn)行綠色文化的教育;三是利用清明、端午、中秋、重陽等節(jié)日,還有剪紙、經(jīng)典誦讀等方式對學(xué)生進(jìn)行古色文化的教育。
綠色既指自然的綠色,也指生命的綠色。我們把綠色文化擴(kuò)大為大綠色文化。通過每日兩個大課間、眼睛保健操、每天鍛煉一小時、春運會秋運會等形式提高學(xué)生的身體素質(zhì);通過陪同學(xué)生鍛煉、節(jié)日徒步、師生籃球賽等形式提高教師的健身意識。關(guān)心關(guān)愛全校每一位師生的生命健康。
各位,我們深知,與兄弟學(xué)校相比,我們在教育教學(xué)、教研教改方面還有很大的差距,所以我們感到責(zé)任重大。在今后的工作中,我們將不斷向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),以xx中考試題為突破口促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提高課堂教學(xué)效率,讓全校的教學(xué)質(zhì)量有所提升。
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