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汽車銷售的述職報告

時間:2025-12-23 04:51:09 愛車

汽車銷售的述職報告[薦]

  在不斷進步的時代,報告有著舉足輕重的地位,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的汽車銷售的述職報告,歡迎大家分享。

汽車銷售的述職報告[薦]

汽車銷售的述職報告1

各位領導、同志們:

  大家好!

  本人**年*月進入公司,大專學歷,一直從事銷售工作,積累了豐富的銷售經驗和管理經驗。**年* 月,公司任命我為營銷公司總經理,在公司領導的關心和支持以及同志們的協助下,今年營銷部汽車銷量同比增長了40%。在銷售布局上建立**市場的基地,大力拓展全國市場,出色的完成了各項銷售、管理工作,和領導交辦的各項任務,為公司的發展做出了一定的貢獻。我本人也做了大量的工作,得到了公司領導的肯定和同志們的信任。下面,我將從以下三個方面向大家報告工作情況,請公司領導給予修正。

  一、工作匯總

  1、自我學習、發展、塑造

  本人大學畢業進入企業,從事了兩年的銷售內勤工作,而后公司成立營銷公司,我從基層調到營銷公司,從事銷售部經理的工作,入職后,我首先自己在學習產品知識、行業情況熟悉、本公司汽車銷售發展定位、營銷模式等方面努力探索,在工作期間為了提升銷售公司的管理水平,開發了公司的第一代銷售管理軟件系統,從銷售的訂單接收到車輛出廠,驗收,車款的回籠等完整的銷售流程通過電腦軟件進行管理,節約了資源,提高了效率,管理水平大大提升。

  經過幾年的學習與鍛煉后,我更加熟悉了產品知識及其行業情況。**年營銷公司任命我為營銷公司副總經理兼銷售部經理,兼管**。管理的省份有:**、**、**、**、**。在該工作區間,本人管理的市場取得的不錯的業績,其中福建、江西市場連續3年每年遞增30%的銷售量,超額完成公司指定的任務。隨著市場上對汽車供應商銷售管理要求的不斷提高,在該工作期間開發了公司的第二代銷售管理軟件系統,在一代的基礎上結合市場和營銷公司的實際情況,增加了很多新的內容和流程,使得管理更加規范和嚴謹。

  **年*月,本人兼管華東大區的和西南大區,在四川市場的銷售上取得了不錯的業績,開發了2個金牌銷售商,改變了西南市場長期業績不好的狀況。并且在此期間,協助企業開發6*4和8*4重型自卸車,并在**年下半年成功在西南瀘州市場進行推廣,半年銷售重型自卸100臺。增加了新的產品亮點,拓寬了企業的銷售鏈。

  **年10月,公司任命本人為營銷公司總經理,主持營銷公司全面工作。在此工作期間,本人在原有的銷售網點基礎上,增加了多個經銷點,拓寬了渠道網絡。在福建、浙江、市場大力推廣6*2、6*4、8*4自卸車,該銷量比往年遞增40%。在銷售布局上建立西北市場的基地,逐步拓展國內市場份額。

  作為企業中層領導,我深深地體會到,要想做好本職工作,必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認為,只有認真執行公司董事會文件,服從公司領導,才能排除一切干擾,戰勝一切困難,干好銷售與管理工作。為此我認真學習公司下發的各種文件精神,并在實際工作中不斷加以運用和實踐,實事求是,扎實工作。做好自己分管的工作,在工作中,我堅決貫徹執行董事會和公司領導的各項指示、規定。時刻不放松學習,始終使自己的思想跟得上公司的發展。

  2、重視團隊的力量

  "獨木不成林"這是我工作以來一直信奉的明理,所以在帶團隊的這幾年中,我一直在培養、發展合適的銷售團隊。通過團隊有效的結構設立、組合,各輝其職,為完成共同的目標一起去努力,以實現個體所不能達到的績效。于是為了公司在汽車市場有好的業績發展,我傾力打造和完善我們的營銷團隊。公司領導也非常重視我們的團隊建設,我們團隊網絡也逐漸發展起來。人心齊,泰山移。我相信隨著時間的推移和團隊的完善建設,我們的銷售業績會一步步獲得強有力的提高。

  3、 重視執行力

  為完成預定目標,沒有好的執行力是很難去完成的,但好的執行力是需要一套完成的工作內容、流程、考核措施等系統指標的。因此我一直在做努力。今年初我們針對車輛銷售、市場調查、市場開發、市場滲透、反饋客戶需求信息、同業信息提供以及分銷商管理等工作制定了工作目標及考核措施,并取得了實效。我要感謝公司銷售及售后服務部的所有同事。在他們的理解、支持、配合下,我們先后完成了銷售人員、代理銷售商、行業用戶等銷售的合同規范管理工作。我們配備專門的人員對銷售各個環節進行業務輔導,并在公司各部門的大力配合下,使業務在國內市場進一步擴大。但是,在汽車營銷管理過程中有些成效還沒有達到預期效果,所以我們還要在今后的工作中盡力去完善,以確保團隊的執行力能順暢的執行下去,從而使大家工作盡職盡責,都圓滿的完成公司制定的計劃指標,使公司的業務快速增長。

  二、 存在的缺點和不足

  經過多年的努力,我在工作上取得了一些的成績,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足:

  一是工作紀律不夠嚴格,袒護縱容部下員工 ;

  二是我們銷售激勵機制有待于完善與加強;

  三是銷售及售后服務工作需要提高,員工素質需進一步加強;

  四是自己的模范作用還不夠,今后工作中都要注意;五是在如何調動員工的積極性與創造性,自己還需加強學習和鍛煉;六是與公司相關部門及領導溝通的太少。以上在管理工作中有有待改進。

  三、形勢分析與今后的設想

  (一)、形式的分析:

  現在我們公司生產的汽車在質量,配置上屬于上等的車輛。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售過程中,牽涉問題最多的就是汽車的價格。有因為價格而丟單的問題,在明年的銷售工作中我認為汽車的價格應做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。我們公司進入**等市場比較晚,汽車品牌的知名度與價格都不是很有優勢,在西北等地開拓市場壓力很大,還是那句老話,沒有壓力就沒有動力。因此,我們還要克服困難,頂住壓力,實現跨越。市場是良好的,形勢是嚴峻的。可以用這一句話來概括,在技術發展飛快的今天,我們未來幾年汽車銷售市場是大有作為的,尤其是我們與跨國公司合并的意向一旦達成,外國汽車廠商將提供專門技術和資金,人才的.需求數量也會相對增大,涉及很多專業,而且從第一線到最后的檢測,要求的人員層次也要提高。可能新的投資重點不外乎降低成本、增加收益、完善服務等,投資重心自然而然地會向增加效益的方面傾斜。從而,我們將在成本降低、迅速搶占國內以至國外更大市場份額的同時,其銷量也會隨之顯著提高,并且在增強品牌影響力、提高產品品質、完善銷售服務體系方面,采取新的可行措施,而且我們還將利用技術、資金、人才優勢在國內加強新車型與品牌車型的研發能力、并加強對銷售渠道的管理,滿足消費者對廠商、對產品、對價格、對服務更高層次的要求。從而我們的品牌形象和經濟效益都會得到大的豐收。因此,在汽車銷售未來的發展中,我們要更新理念,集中精力,讓每個銷售人員都信心百倍的去執行任務、完成任務。并把握銷售節點,全力以赴抓好車型銷售及市場調查工作,不斷完善、調整營銷策劃方案,充分做好售前、售中、售后服務等工作,強力推進新車型運作,使企業品牌及公司形象能得到不斷提升。通過研究市場,加大銷控力度,以獲得最大利潤的前提下循序漸進的來推盤,使公司的經濟效益和社會信譽得到提升。

  (二)、今后的設想

  1、建立一支具有凝聚力,合作精神,具有殺傷力的汽車銷售團隊

  首先要優化部門架構,銷售工作的順利開展是需要不同崗位職責的人來共同完成的,我們要建立健全銷售員、技術支持、銷售助理、市場策劃、售后服務等崗位人員。人員結構要不斷完善,每人的崗位職責更明晰、分工更明確、更專業,銷售工作也就更系統化、標準化、可執行化。同時整合營銷,通過尋求合作與支持來達到我們在增加資金實力、增強技術實力、以及銷售鏈條拓展等方式的營銷。

  2、 提高銷售業績,擴張市場銷售網絡

  引進先進管理思想和市場營銷理念、經驗,強化我公司汽車市場的推廣意識。使我們的汽車在全國打開新局面,獲取更大的市場份額,以更好的成績擠進潛力巨大的汽車銷售行業。

  3、三是推廣主導型號車型,搶占國內市場

  大力推廣主導型號**、**、**自卸車車型,銷售布局上建立**市場的基地,大力拓展國內市場。提升品汽車牌知名度,讓更多的客戶認識、了解我們,讓我們更加被市場認可。并通過更多的銷售管理策略來拓寬我們的市場區域,擁有更多的市場機會,搶占國內更多的市場份額。

  4、做好客戶優質服務。

  銷售及售后服務是我們的核心部門,它的工作質量直接影響到我們公司的信譽及市場份額。因此,強化銷售及售后服務已是我們明年以至今后的首要任務。經過多年的運營我們已經積累了一些經驗,我們有信心將銷售及售后服務的工作進入標準化、程序化,以優質的服務贏得客戶的信賴。

  以上是我多年以來工作內容述職體現,如有不妥之處還望指正,敬請領導審議。

汽車銷售的述職報告2

各位領導同志們:

  大家好!

  本人從20xx年7月加入xx汽車公司,目前工作7年。我將報告我過去六個月和明年的工作如下:

  一是開展了“零風險”服務。

  自從我承諾“零風險”以來,我就對消費者零風險服務進行了認真的調查研究。我認為消費者應該通過汽車的零缺陷產品和微妙的市場細分來服務。消費者購買汽車俱樂部產品時,打印800部全國免費服務電話。通過溝通,拉近了消費者與大眾的距離,進一步強化了大眾的`零缺陷質量。

  通過專業的服務,我及時幫助并加快了商品的交付,從產品下線到展示銷售,再到無處不在的pop海報提示,銷售代表全程跟蹤,讓每一個終端都成為完美的終端,每一個都是樣板工程,銷售的不僅僅是商品,更重要的是專業的服務,帶來豐厚的回報。據統計,年銷售額達到360萬元。

  第二,拓寬市場。

  年初之前,汽車占了90%以上的市場。然而xx車遠遠落后于我們。為了競爭,我們采取措施提高服務質量,做了大量的銷售廣告,并在許多當地媒體上做了廣告,取得了明顯的效果。

  因此,當地人以他們的汽車而聞名。同時,我們在節日里大力推廣汽車。促銷中采用送禮和獎勵的方式,對車主有很強的吸引力。比如針對部分車主急需汽車但資金不足的情況,在財務引擎上做了更多的調整,讓每個客戶都能在最快最方便的時間借車。

  總之,我干了x年的銷售工作,做了不少,但也有一些不足,主要是宣傳力度不夠,宣傳經費不足。然而,憑借出色的銷售業績,我們明年的汽車銷售將會做得更好。

  在過去的20xx年里,我們一直在努力,我很自豪能加入。我相信奉獻、進取、追求卓越、永不放棄的精神。我愿意和我所有的合作伙伴一起與工行共同發展。

汽車銷售的述職報告3

  xx月份對于x汽車銷售行業來說,是一個淡季,客戶上門的幾率相對較小,汽車銷售的數量同比其他月份少,針對這種情況,在公司銷售經理王經理“山不過來,我們過去”的銷售策略下,開始實施“主動出擊,開發市潮的戰略方針,作為一名銷售顧問,我們在做好顧問式的銷售方式的同時,進一步做到上門服務、宣傳兩不誤,作為分管日照市東港區的銷售顧問,現將汽車銷售xx月份工作總結如下:

  1、目標:經過月初分析總結,鎖定x森林人的目標客戶為中小企業主、有實力的個體戶、國家公務員、大型企業高層管理人員等,因此,2月份第一次宣傳針對有實力的個體戶展開了攻勢,通過上門訪談、發放宣傳資料、邀請意向客戶試乘試駕

  2、經過:個體戶里面曾經的光輝人物們x建材市場個體戶,日照的房地產飛速發展,因此帶動并且引爆當地的建材市場,相當一部分人,理所當然地暴富了,有了錢需要改善原有的`生活,原來不懂消費,不會消費,這就需要我們引導消費,宣傳我們的x汽車,給準客戶的生活帶來了一絲色彩,不至于使他們天天面對自己的“上帝們”也讓自己當一回“上帝”,宣傳有一定的效果,但是在我溝通的過程中,也清楚地認識到,-底帶來的世界金融危機,一樣未曾幸免的波及到了日照房地產行業,順勢波及到建材市場,這個時候的建材市場如同我們2月份的x展廳一樣冷清,現在更多的個體老板選擇持幣待購,靜觀其變。

  3、總結:雖然建材市場一時陷入了困難時期,并不代表其將一蹶不振,等到經濟好轉的時候,我的努力也就不會白白的付出了,無論是樓市,還是車市,總有經濟復蘇的一天,現在只需要做好我們該做的,讓x在日照家喻戶曉,經濟好轉的時候,總會有人來買車!綜上所述:我個人認為3月份的工作計劃還是以主動出擊為主,守株待兔為輔,盡快地擴大宣傳范圍,通過各種不同的宣傳渠道,讓更多的人了解x,喜歡x,購買擁有x!

  已過,在此實習期間,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。

汽車銷售的述職報告4

  從xx年8月我到xx公司擔任服務站長,經過半年的工作磨合,我已完全融入這個集體。針對過去的xx年我們工作的不足,xx年我們必須要做到部門與部門之間的融洽和默契。充分發揮團隊合作精神,讓團隊合作產生最大的價值!

  xx年工作職責與工作重心:

  1 掌握當地汽車售后市場及客戶需求動態,分析公司售后服務業務的經營狀況,發掘業務及市場潛力。

  2 負責部門員工崗位調整, 培訓發展計劃,并監督技術類培訓的實施。

  3 配合客戶與服務部 關系管理工作。

  4 監督服務部流程 及服務部基礎業務管理。

  5 整理客戶資料 建立客戶檔案 基本資料表

  (客戶名稱,地址,電話,車號,維修項目,保養日期。)

  6 根據客戶檔案資料,研究客戶需求。

  (如:通知客戶按期保養,通知客戶按時進廠維修,進行電話跟蹤服務。)

  7 已高密為中心向周邊業務拓展,全面打造公司一流的的服務團隊,全面貫徹走出去,請回來的.服務理念。

  8 增強安全生產意識,任何情況下都要把安全生產放在第一位。

  售后運營及目標產值計劃:

  1 完善售后的制度以及制度的執行力。

  2 嚴格 按公司制度執行。

  3 把售后各部門之間溝通好。

  4 xx年服務部總產值 xx萬,挑戰xx萬,其中三包產值xx萬,挑戰xx萬,配件外銷xx萬 ,社會維修xx萬。

  努力學習,提高素質,提高工作能力,和業務水平為把xx建成修理行業最具競爭力的企業而努力!

  以上是我的述職報告,我會努力配合各部門的工作,以完成公司制定的利潤指標,請各位領導和同事們監督!

  謝謝大家!

汽車銷售的述職報告5

  回首20xx年,有太多的美好的回憶,經過這一年的學習,我深深的感受到了自身有所進步,同時也存在不少問題,在處理問題以及工作的方法上也有不足,但是我相信加入汽車銷售這一行業是正確的,我一定會擁有更美好的明天。

  第二季度工作總結

  1、銷售任務完成情況

  1)、第2季度轎車部共銷售282臺,我個人銷售115臺,其中賽豹19臺,路寶15臺,賽馬21臺,占轎車部總數的18%。

  2)、結合總辦銷售工作安排,每位員工輪流到xx飛值班,在那邊我一共接待113個有效客戶,其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。

  2、銷售工作總結、分析

  1)入職感言。在銷售崗位上,首先我要提到兩個人一個是總辦林總監和銷售部王經理,我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時,對汽車知識和銷售知識非常缺乏,我的工作可以說是很難入手的。前兩個月,我都是在王總監和莫經理的帶領下進行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或對比車型優勢對比的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫助,還有前期這些經驗做鋪墊,所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作,整個學習的過程,可以說完全是兩個領導言傳身教的結果。

  職業心態的'調整

  銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自身定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。

  3)重點客戶的開展。我在這里想說一下:我們要把B類的客戶當成A類來接待,就這樣我們才比其他人多一個A類,多一個A類就多一個機會。拜訪,對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉移到第二重點客戶上。

  4)自身工作中的不足:

  在銷售工作中也有急于成交的表現,不但影響了自身銷售業務的開展,也打擊了自身的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學習、請教老銷售員業務知識,盡快提高自身的銷售技能。

  二、第三季度的工作開展公司在發展過程中,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調整自身的理念,和公司統一思想、統一目標,明確公司的發展方向,才能充分溶入到公司的發展當中,才能更加有條不紊的開展工作。

  首先,從理念上:我應該和公司保持一致的經營思想、經營理念,與公司高層統一目標和認識,協助公司促進企業文化方面的建設。

  第二,業務上:了解客戶的資料務、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關系,隨時掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。

  第三,意識上:無論在銷售還是汽車產品知識的學習上,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用積極向上的心態,學習他人的長處,學會謙虛,學會與上司、朋友、同事更加融洽的相處。

  最后我希望第4季度公司的業績更加輝煌!

汽車銷售的述職報告6

  20xx年即將過去,在今年的汽車銷售期間,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。

  簡要總結如下:

  我是20xx年xx月xx日來到貴公司工作的。作為一名新員工,我是沒有汽車銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對本行業銷售經驗和專業知識,為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習專業知識,一邊摸索市場,遇到銷售和專業方面的難點和問題,我會及時請教部門經理和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門經理和同事對我的幫助!

  通過不斷的'學習專業知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在我對市場有了一個大概的了解,逐漸的可以清晰。流利的應對客戶所提到的各種問題,對市場的認識也有了一定的掌握。

  在不斷的學習專業知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

  現存的缺點:

  對于市場的了解還是不夠深入,對專業知識掌握的還是不夠充分,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,缺乏經驗。

  市場分析:

  我所負責的區域為……周邊,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格非常敏感,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學習和掌握。##區域現在主要從##要車,價格和##差不多,而且發車和接車時間要遠比從##短的多,所以客戶就不回從##直接拿車,還有最有利的是車到付款。xx的汽車的總經銷商大多在xx,一些周邊的小城市都從##直接定單。現在##政府招標要求250000以下,排氣量在2.5以下,這樣對于進口車來說無疑是個噩夢。

  ##的經銷商多港口的價格市場比較了解,幾乎都是在##要車,##主要從##,##要車,而且從##直接就能發##。

  國產車這方面主要是a4,a6。幾乎是從##港要車,但是價格沒有絕對的優勢。##和##一般直接從##自提,往往有時咱的價格是有優勢的,但是##去##的運費就要8000元,也就沒什么優勢了。

  從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日我的總銷量是3臺,越野車一臺,轎車一臺,跑車一臺,總利潤11500元,凈利潤10016元,平均每臺車利潤是3339元。新年到了我也給自己定了新的計劃,20xx年的年銷量達到80臺,利潤達到160000,開發新客戶10家。我會朝著這個目標去努力的。我有信心!

  隨著市場競爭的日益激烈,擺在銷售人員面前的是-平穩與磨礪并存,希望與機遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個積極向上的心態是非常重要的。

汽車銷售的述職報告7

  一、組織架構

  二、 DCC小組應有支持

  1、熱線接入網銷小組(82710288)帶錄音;

  2、 網站投入要求:

  (1)一個搜索引擎(百度)

  (2)一個汽車論壇(上虞論壇)

  (3)兩個汽車垂直網站(太平洋、汽車之家、易車網、愛卡汽車)

  3、一條專線打出電話(82710277)帶錄音

  4、專用辦公區域

  5、辦公電腦1-2臺

  三、崗位職責

  1、 網絡營銷專員

  (1)本公司網站的建設及后臺維護工作

  (2)網站后臺編輯和網站審核員及管理員的對接工作

  (3)網絡咨訊與銷售總監政策對接好后的發布、推送和檔期管理工作

  (4)日常咨訊、活動等發布后的審核監督、管理和驗證工作

  (5)廣告、新聞等撰寫并經銷售總監審核后的發布工作

  (6)正常檔期價格政策、車型介紹等發布和車型推薦等工作

  (7)相同品牌及競品同城異店網絡信息收集、匯總、分析并及時報銷售總監

  (8)網絡中所有線索的管理及督促分配給DCC專員線索的及時跟蹤和建卡情況

  (9)網絡中客戶留言的及時回復和管理工作

  (10)網絡來電話接聽、分配、處理工作;

  (11)對網絡上所有線索進行第一輪電話篩選,將有質量的信息分配給DCC專員

  (12)網絡中所有客戶信息的建檔及分類管理工作

  (13)定期統計網絡資訊及線索的統計并根據級別分類匯總和分析

  (14)負責網站考核得分并保持在前十名以內(如太平洋指數要求在310分以上)

  (15)負責網站相關通知和接收處理并保證本公司網站健康成長

  2、 DCC專員

  (1)負責及時跟蹤網絡營銷員分配的所有客戶并及時建卡和系統錄入

  (2)負責邀約到店客戶的接待、談判、簽單、交車及相關后續工作處理

  (3)負責按月匯總、分析并匯報當月所有分配線索和商機的處理情況

  (4)網絡營銷員分配的線索和商機要提升高于展廳到店客戶跟進級別

  (5)對網絡營銷員需要及時回復跟進結果的商機進行及時回復

  (6)每日了解最新庫存情況,及時了解展廳和網銷政策的'變化并適時與銷售總監溝通進展、需求和支持

  四、績效和考核

  1、 網絡營銷員(目前約3300元)

  (1)工資組成:基本工資(2500)+[線索(商機)量(1)+實際首次到店數(10)]*商機處理及時率(月均)*電話接聽率(月均)+網站得分排名獎(前10)+咨訊及推送、新聞、活動的發布量+其他

  (2)按網絡所有集到的有效客戶信息(含線索、商機、網絡電話、其他)1元/條,所有計數必須有回過有效篩選電話的記錄

  (3)實際到店量以DCC專員邀約首次到店數為準10元/批次

  (4)商機處理及時率及電話接聽及時率均以網絡每周的數據為準進行月均計算

  (5)網站經銷商得分排名要求前10名以內有獎勵,從第九名開始以50元一個檔每晉升一個名次加50元

  (6)咨訊和推送每周必須按網站所級最高數字全額使用,每少一次扣20元,新聞每月至少30條(每天一條)30條以上5元/條,上限60條;活動根據公司要求進行發布

  (7)其他暫未涉及部分

  2、 DCC專員(目前約3500元)

  (1)工資組成:基本工資(2200)+線索電話跟蹤數(1)+建卡數(2)+邀約首次到店數(20)+成交量(200)+精品提成+其他

  (2)分配到的線索電話跟蹤數(120秒有效)1元/次(3)有效客戶建卡數2元/張(4)邀約首次到店數20元/批次

  (5)成效車輛按200元/臺,(特殊車輛按銷售部標準執行)

  (6)精品及精裝車、保險、金融、上牌等提成部分按銷售部標準提成

  五、工作流程

  成交及交車

汽車銷售的述職報告8

各位領導、同志們:

  大家好!

  我自20xx年7月加入了XX汽車公司,現工作滿7年,下面將這半年來年的工作況匯報如下:一、開展了"零風險'服務。自承諾"零風險'以來,我對消費者零風險服務進行了仔細調查討論,認為要通過汽車零缺陷產品、精致細膩的市場細分服務消費者,消費者購買汽車俱樂部產品,都印有800全國免費服務電話,通過溝通,拉近了消費者大眾汽車之間的距離,進一步強化了大眾汽車零缺陷的品質。

  我通過專業化的服務,準時關心和加速走貨,從商品下線到展現銷售,再到無處不在的pop招貼提示,銷售代表一路跟蹤,使得每個終端成為完善終端,個個作成為樣板工程,賣的不僅是商品,更重要的是專業化服務,并帶來的`豐厚回報。據統計,年內銷售額達到了360萬元。二、拓寬了市場。

  在年初以前,汽車市場上汽車占市場達90%以上。而XX汽車較我們的汽車落后很多,對于競爭,我們實行了提高服務質量的方法,大做銷售廣告,在當地多家媒體做廣告,收到了明顯的效果。結果使當地老百姓對汽車家喻戶曉,人人皆知。同時我們大力在節日促銷汽車。在促銷中,實行贈品與嘉獎方法,對愛車族具有強大的吸引力。如針對部分愛車族急需汽車卻缺少資金的狀況,在金融引擎中做了更多的調整,讓每位顧客在最快、最便利的狀況下能夠把車貸走。總之,半年來,我在銷售中做了大量工作,但也存在一些不足,主要是宣揚的力度還不夠大,宣揚導資金欠缺。不過,隋著銷售業績的大好,在明年汽車的銷售中,我們會做得更好。

  在過去的半年,我們始終在努力,我為加入而驕傲。我信奉敬業進取、追求卓越、永不言敗的精神,我愿和全部的伙伴一起與工行共同進展。

汽車銷售的述職報告9

各位領導、同志們:

  大家好!

  轉眼即逝,xx年還有不到三個小時的時間,就揮手離去了,迎來了xx年的鐘聲,對我今年的工作做個總結。 回首,看看今年的一年,我都不知道自己做了什么,居然今年的營業額沒有完成,還差70多萬,心里真是不好受,對自己做個檢討,對今年的所有事情,做個歸納。

  1、市場力度不夠強,以至于現在xx大企業中好多客戶都還沒接觸過,沒有合同產生!沒有到達預期效果!

  2、個人做事風格不夠勤奮、不能做到堅持到最后,特別是最近今年四至八月份,拜訪量特別不理想!

  3、在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改進。

  工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在承受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要到達的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。 業績代表過去,并不是代表過去就沒事了。要以過去的缺乏和問題來鞭策自己,讓自己在新的時間里有更好的突破!為了明年的工作能上升一個層次,給自己制定方案如下:

  三個大部分:

  1、對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。

  2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

  3、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

  九小類:

  1、每月要增加5個以上的新客戶,還要有到3個潛在客戶。

  2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

  3、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會喪失這個客戶。

  4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的`。

  5、要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

  6、對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下四。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

  7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

  8、自信是非常重要的,要自己給自己樹立自信心,要經常對自己說“我是最棒的!我是獨一無二的!”。擁有安康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

  9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

汽車銷售的述職報告10

敬愛的領導,各位來賓:

  大家好!

  我自xxxx年7月加入了xx汽車xx,現工作滿7年,下面將這半年來年的工作作述職報告如下:

  一、開展了"零風險"服務,汽車銷售總監的述職報告。

  自xx承諾"零風險"以來,我對消費者零風險服務進行了認真調查研究,認為要通過xx汽車零缺陷產品、精巧細膩的市場細分服務消費者,消費者購買xx汽車俱樂部產品,都印有800全國免費服務電話,通過溝通,拉近了消費者大眾汽車之間的距離,進一步強化了大眾汽車零缺陷的品質。我通過專業化的服務,及時幫助和加速走貨,從商品下線到展示銷售,再到無處不在的POP招貼提示,銷售代表一路跟蹤,使得每個終端成為完美終端,個個作成為樣板工程,xx賣的不僅是商品,更重要的是專業化服務,并帶來的豐厚回報,銷售述職報告《汽車銷售總監的述職報告》。據統計,年內銷售額達到了360萬元。

  二、拓寬了市場。

  在年初以前,汽車市場上xx汽車占市場達90%以上。而豐達汽車較我們的xx汽車落后許多,對于競爭,我們采取了提高服務質量的辦法,大做銷售廣告,在當地多家媒體做廣告,收到了明顯的效果。結果使當地老百姓對xx汽車家喻戶曉,人人皆知。同時我們大力在節日促銷xx汽車。在促銷中,采取贈品與獎勵辦法,對愛車族具有強大的吸引力。如針對部分愛車族急需汽車卻缺少資金的情況,在金融引擎中做了更多的'調整,讓每位顧客在最快、最便利的情況下能夠把車貸走。

  總之,半年來,我在銷售中做了大量工作,但也存在一些不足,主要是宣傳的力度還不夠大,宣傳導資金欠缺。不過,隋著銷售業績的大好,在明年xx汽車的銷售中,我們會做得更好。

  在過去的半年,我們一直在努力,我為加入xx而自豪。我信奉敬業進取、追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與工行共同發展。

汽車銷售的述職報告11

尊敬的領導:

  你好!

  時光飛逝,轉眼之間,我來到__分公司已經四個多月了!在過去的幾個月里,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。如果有什么不足的地方,希望大家以后能給予批評、指導。

  簡要述職如下:

  我是__月__日來到公司工作的。作為一名新員工,我是沒有汽車銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對本行業銷售經驗和專業知識,為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習專業知識,一邊摸索市場,遇到銷售和專業方面的難點和問題,我會及時請教部門經理和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門經理和同事對我的幫助!

  通過不斷的學習專業知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在我對市場有了一個大概的了解,逐漸的'也可以應對客戶所提到的一些問題。在不斷的學習專業知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

  現存的缺點:對于市場的了解還是不夠深入,對專業知識掌握的還是不夠充分,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,缺乏經驗。

  市場分析:我們所負責的車型很多,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格非常敏感,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學習和掌握__現在有一部分客戶主要從__提車,價格和我們這差很多,而且什么車都有現貨,只要去了隨時可以提車,所以客戶就不在__這買車,這無疑對我們銷售人員是一種挑戰,我們怎樣才能把客戶留住呢?這就需要我們在今后的工作中不斷完善自己的業務知識,盡量達到客戶滿意,靠服務贏取我們的市場。

  隨著市場競爭的日益激烈,擺在銷售人員面前的是平穩與磨礪并存,希望與機遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個積極向上的心態是非常重要的。

  下半年工作計劃:

  (1)深入了解所負責品牌的市場現狀,準確掌握市場動態;

  (2)與客戶建立良好的合作關系;

  (3)不斷的增強專業知識;

  (4)認真完成領導交給的各項任務。

  最后,感謝公司給我一個展示自我能力的平臺,我會嚴格遵守職業操守,朝著優秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓,取其精華,去其糟粕,和公司員工團結協作,讓團隊精神戰勝一切。

  此致

敬禮!

  述職人:___

  日期:__月__日

汽車銷售的述職報告12

各位領導、同志們:

  大家好!

  本人xx年xx月進入公司,大專學歷,一直從事銷售工作,積累了豐富的銷售經驗和管理經驗。xx年xx月,公司任命我為營銷公司主管,在公司領導的關心和支持以及同志們的協助下,今年營銷部汽車銷量同比增長了40%。在銷售布局上建立xx市場的基地,大力拓展全國市場,出色的完成了各項銷售、管理工作,和領導交辦的各項任務,為公司的開展做出了一定的奉獻。

  我本人也做了大量的工作,得到了公司領導的肯定和同志們的信任。下面,我將從以下三個方面向大家報告工作情況,請公司領導給予修正。

  一、工作匯總

  1、自我學習、開展、塑造

  本人大學畢業進入企業,從事了兩年的銷售內勤工作,而后公司成立營銷公司,我從基層調到營銷公司,從事銷售部經理的工作,入職后,我首先自己在學習產品知識、行業情況熟悉、本公司汽車銷售開展定位、營銷模式等方面努力探索,在工作期間為了提升銷售公司的管理水平,開發了公司的第一代銷售管理軟件系統,從銷售的訂單接收到車輛出廠,驗收,車款的回籠等完整的銷售流程通過電腦軟件進行管理,節約了資源,提高了效率,管理水平大大提升。

  經過幾年的學習與鍛煉后,我更加熟悉了產品知識及其行業情況。xx年營銷公司任命我為營銷公司副總經理兼銷售部經理,兼管xx。管理的省份有:xx、xx、xx、xx、xx。

  在該工作區間,本人管理的市場取得的不錯的業績,其中xx市場連續3年每年遞增30%的銷售量,超額完成公司指定的任務。隨著市場上對汽車供給商銷售管理要求的不斷提高,在該工作期間開發了公司的第二代銷售管理軟件系統,在一代的根底上結合市場和營銷公司的實際情況,增加了很多新的內容和流程,使得管理更加標準和嚴謹。

  xx年xx月,本人兼管xx大區的和西南大區,在xx市場的銷售上取得了不錯的業績,開發了2個金牌銷售商,改變了西南市場長期業績不好的狀況。

  并且在此期間,協助企業開發6x4和8x4重型自卸車,并在xx年下半年成功在xx市場進行推廣,半年銷售重型自卸100臺。增加了新的產品亮點,拓寬了企業的銷售鏈。

  xx年10月,公司任命本人為營銷公司總經理,主持營銷公司全面工作。在此工作期間,本人在原有的銷售網點根底上,增加了多個經銷點,拓寬了渠道網絡。在福建、浙江、市場大力推廣6x2、6x4、8x4自卸車,該銷量比往年遞增40%。在銷售布局上建立西北市場的基地,逐步拓展國內市場份額。

  作為企業中層領導,我深深地體會到,要想做好本職工作,必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認為,只有認真執行公司董事會文件,服從公司領導,才能排除一切干擾,戰勝一切困難,干好銷售與管理工作。

  為此我認真學習公司下發的各種文件精神,并在實際工作中不斷加以運用和實踐,實事求是,扎實工作。做好自己分管的工作,在工作中,我堅決貫徹執行董事會和公司領導的各項指示、規定。時刻不放松學習,始終使自己的思想跟得上公司的開展。

  2、重視團隊的力量

  “獨木不成林〞這是我工作以來一直信奉的明理,所以在帶團隊的這幾年中,我一直在培養、開展適宜的銷售團隊。

  通過團隊有效的結構設立、組合,各輝其職,為完成共同的目標一起去努力,以實現個體所不能到達的績效。于是為了公司在汽車市場有好的業績開展,我傾力打造和完善我們的營銷團隊。

  公司領導也非常重視我們的團隊建設,我們團隊網絡也逐漸開展起來。人心齊,泰山移。我相信隨著時間的推移和團隊的完善建設,我們的銷售業績會一步步獲得強有力的提高。

  3、重視執行力

  為完成預定目標,沒有好的執行力是很難去完成的,但好的執行力是需要一套完成的工作內容、流程、考核措施等系統指標的。

  因此我一直在做努力。今年初我們針對車輛銷售、市場調查、市場開發、市場滲透、反響客戶需求信息、同業信息提供以及分銷商管理等工作制定了工作目標及考核措施,并取得了實效。

  我要感謝公司銷售及售后效勞部的所有同事。在他們的理解、支持、配合下,我們先后完成了銷售人員、代理銷售商、行業用戶等銷售的合同標準管理工作。

  我們配備專門的人員對銷售各個環節進行業務輔導,并在公司各部門的大力配合下,使業務在國內市場進一步擴大。

  但是,在汽車營銷管理過程中有些成效還沒有到達預期效果,所以我們還要在今后的工作中盡力去完善,以確保團隊的執行力能順暢的執行下去,從而使大家工作盡職盡責,都圓滿的完成公司制定的方案指標,使公司的業務快速增長。

  二、存在的缺點和缺乏

  經過多年的努力,我在工作上取得了一些的成績,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和缺乏:

  一是工作紀律不夠嚴格,袒護縱容部下員工;

  二是我們銷售鼓勵機制有待于完善與加強;

  三是銷售及售后效勞工作需要提高,員工素質需進一步加強;四是自己的模范作用還不夠,今后工作中都要注意;

  五是在如何調發動工的積極性與創造性,自己還需加強學習和鍛煉;六是與公司相關部門及領導溝通的太少。

  以上在管理工作中有有待改良。

  三、形勢分析與今后的設想

  (一)形式的分析:

  現在我們公司生產的汽車在質量,配置上屬于上等的車輛。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售過程中,牽涉問題最多的就是汽車的價格。有因為價格而丟單的問題,在明年的銷售工作中我認為汽車的'價格應做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。

  我們公司進入xx等市場比擬晚,汽車品牌的知名度與價格都不是很有優勢,在西北等地開拓市場壓力很大,還是那句老話,沒有壓力就沒有動力。

  因此,我們還要克服困難,頂住壓力,實現跨越。市場是良好的,形勢是嚴峻的。可以用這一句話來概括,在技術開展飛快的今天,我們未來幾年汽車銷售市場是大有作為的,尤其是我們與跨國公司合并的意向一旦達成,外國汽車廠商將提供專門技術和資金,人才的需求數量也會相對增大,涉及很多專業,而且從第一線到最后的檢測,要求的人員層次也要提高。

  可能新的投資重點不外乎降低本錢、增加收益、完善效勞等,投資重心自然而然地會向增加效益的方面傾斜。

  從而,我們將在本錢降低、迅速搶占國內以至國外更大市場份額的同時,其銷量也會隨之顯著提高,并且在增強品牌影響力、提高產品品質、完善銷售效勞體系方面,采取新的可行措施,而且我們還將利用技術、資金、人才優勢在國內加強新車型與品牌車型的研發能力、并加強對銷售渠道的管理,滿足消費者對廠商、對產品、對價格、對效勞更高層次的要求。

  從而我們的品牌形象和經濟效益都會得到大的豐收。因此,在汽車銷售未來的開展中,我們要更新理念,集中精力,讓每個銷售人員都信心百倍的去執行任務、完成任務。并把握銷售節點,全力以赴抓好車型銷售及市場調查工作,不斷完善、調整營銷籌劃方案,充分做好售前、售中、售后效勞等工作,強力推進新車型運作,使企業品牌及公司形象能得到不斷提升。

  通過研究市場,加大銷控力度,以獲得利潤的前提下循序漸進的來推盤,使公司的經濟效益和社會信譽得到提升。

  (二)今后的設想

  1、建立一支具有凝聚力,合作精神,具有殺傷力的汽車銷售團隊

  首先要優化部門架構,銷售工作的順利開展是需要不同崗位職責的人來共同完成的,我們要建立健全銷售員、技術支持、銷售助理、市場籌劃、售后效勞等崗位人員。人員結構要不斷完善,每人的崗位職責更明晰、分工更明確、更專業,銷售工作也就更系統化、標準化、可執行化。

  同時整合營銷,通過尋求合作與支持來到達我們在增加資金實力、增強技術實力、以及銷售鏈條拓展等方式的營銷。

  2、提高銷售業績,擴張市場銷售網絡

  引進先進管理思想和市場營銷理念、經驗,強化我公司汽車市場的推廣意識。使我們的汽車在全國翻開新局面,獲取更大的市場份額,以更好的成績擠進潛力巨大的汽車銷售行業。

  3、推廣主導型號車型,搶占國內市場

  大力推廣主導型號xx、xx、xx自卸車車型,銷售布局上建立xx市場的基地,大力拓展國內市場。提升品汽車牌知名度,讓更多的客戶認識、了解我們,讓我們更加被市場認可。并通過更多的銷售管理策略來拓寬我們的市場區域,擁有更多的市場時機,搶占國內更多的市場份額。

  4、做好客戶優質效勞。

  銷售及售后效勞是我們的核心部門,它的工作質量直接影響到我們公司的信譽及市場份額。因此,強化銷售及售后效勞已是我們明年以至今后的首要任務。

  經過多年的運營我們已經積累了一些經驗,我們有信心將銷售及售后效勞的工作進入標準化、程序化,以優質的效勞贏得客戶的信賴。

  以上是我多年以來工作內容述職表達,如有不妥之處還望指正,敬請領導審議。

汽車銷售的述職報告13

  自**月3日來公司至今近2個月時間,在這兩個月的時間里主要做了幾項工作:客車專業知識的學習、電話客戶開發、客戶的洽談與走訪以及公司的日常工作。

  在這近兩個月試用期的時間里,我經歷了對客車這個行業從不知到了解到熟知這樣的一個過程,對公司品牌客車常賣車型達到熟知的程度,并對部分競爭品牌也有一些了解,在和客戶談起其他競爭品牌時可以用客戶可以接受的理由讓他們選擇我們公司品牌客車。

  現**省主要的公用,民用客車有***、***、****等等。各個品牌都有著自己的運營模式和與其他品牌競爭的優點,也正因此,其眾多品牌都在這同一個市場長期存活著。對我們**而言,在眾多的競爭對手中我們的優點就在于老品牌值得信賴、優質的品質人所共知。但針對現今的市場我們也有很多的不足,如價位略高,貸款等政策支持不夠,售后服務跟不上等。所以我們應該結合我們的優勢和略式針對不同的行業市場進行差異化銷售。

  客車的主要市場主要有城市客運、旅游業、企事業通勤(包括大中院校通勤)、送子業等。不同的行業用車都有著各自的特點,如:城市客運是客車需求量最大的行業之一,每次均為批量購車,而且數量巨大。但也正因此,該行業也是運作最困難的行業。其運作周期長、運作前期投入大、運作涉及事很多等等。相對于城市客運而言,旅游業、企事業通勤等行業有其不同的優勢。旅游業與**也有其很多的共同點,均為私人運營、對車輛的需求量大、車輛更新速度快等。但運營旅游和**的個人對客車行業都是很了解的,所以賣給他們車的利潤會很低。企事業單位通勤相對其他幾個行業來說有著自身很大的優點,客車需求量大,客車價格不透明等對我們客車銷售來說都是很好的事情,但是也有著一點小的困難,就是存在企事業買車找不對人,客車行業賣車也找不到負責人的問題,只有我們投入大量的精力去進行市場開發,找到人,找對人從而達到成交的目的。

  分析了以上幾個行業客車的銷售情況,我認為我們的客車銷售應該把重心放在企事業通勤上,將旅游業和送子業一起抓,適當的進行城市客運的關系網疏通。現公司共有24個車型(不包括臥鋪車和公交車),針對不同的行業,不同的需求我們也要有針對性的推薦銷售。

  在這兩個多月里經歷了幾次與客戶正面的洽談,但結果不夠理想,主要原因有兩點:①最初專業知識不是很嫻熟,對可戶的問題不能夠很信服的回答從而讓客戶滿意。②沒接觸過客車這樣高價位產品,對自己產品的價格沒信心,不能大膽的'正常要價,從而不能有更好的價格洽談空間。但經歷過才會成長,在今后的工作里我已經吸取了以往的教訓,會努力的提高自己的洽談水平。

  與客戶正面接觸是能達到成交的一個先決條件,也就是說電話談的再好也不如當面聊的好。在工作的這段時間里我有針對性的走訪過一些客戶,成功少,失敗多。我感覺客戶的走訪與電話開發客戶實質是一樣的,而且是同等的重要,二者應該同時進行,電話開發不行就進行走訪,走訪效果不好就繼續電話開發。

  兩個多月的工作中使我自己從一個門外漢已經踏進了客車行業的大門,有成功有失敗,有開心也有苦悶,但二個多月里收獲坡為豐富。希望在以后的工作里我能克服自己的弱點,發揮自己的長處。希望能早日創造出好的成績。

汽車銷售的述職報告14

  就是我來到雙環公司的9個月的銷量和銷售體會,下面我要說的就是我在店面的一些總結和體會,在我7月份成為店面的銷售經理之后,公司領導就不斷的告訴我,銷售經理是要在店長不在的時候有權管理店面的,是要在店面里培訓新員工的,但在初期我的這些概念只是在表面的,在我9月份回到賽博的時候,店長把我的工作都明確的指出來了&8226;&8226;&8226;還讓我寫了銷售經理職責,這樣來督促我門做好銷售經理的職責,說真的到西安在為止的話,我還不是很稱職的',但我相信在以后的日子里,在新年即將到來的日子里我會給自己新的目標的,我會努力使自己進步和積極的。

  馬上就要過去了新的一年要來了這就意味著新的目標新的挑戰也要來了,在上面的總結里我提到雙環公司是個平臺,在新的一年里我會拿撤更好的來展示自己在新的一年里,我努力在提高自己的業務能力,多開發自己的客戶使他們變成自己的固定客戶在這個年末,我終于理解了有固定客戶的重要性,在努力提高自己的專業知識,使自己的知識豐富,每個月應該努力完成公司給予的任務,在店面時一定要記住自己是銷售經理要配合店長來管理店面,在新員工來時,應該盡快的給他們培訓,讓他門更快的熟悉產品,讓他門少走彎路,在行的一年里我相信公司還會有很大的變化,馬上我門的產品部就要獨立運行了,就跟公司領導說的一樣,我門公司自己的人不要擔心自己有才華沒有地方施展,新公司有很多職務等這我門去爭取呢&8226;所以新的一年也是我的機遇和挑戰,但最重要的還是要加強自己,在經歷了一些事,使自己不能說成熟吧,也都明白了點事了了,在雙環公司是我在所有公司工作時間最長的是一個記錄了,我希望能夠在11年的時候讓這記錄保持下去。

  自己會在新的一年里有一個嶄新的面貌,最后祝雙環所有員工在新年有新氣象,牛氣沖天,在新的一年里在各自的崗位上都創佳績

汽車銷售的述職報告15

  摘要:隨著職業教育教學改革的深化,“能力本位”教學模式逐步被職教界采納。能力是個體在生活、工作中表現出來的有價值的行為總和,既不是學科教育的知識能力,也不是一般意義的實踐能力,而是知行合一的綜合能力。本文就高職汽車材料能力本位的項目化設計進行了闡述,以此為汽車檢修專業基礎課程的改革提供借鑒。

  關鍵詞:汽車材料能力本位項目化課程整體設計

  汽車材料課程是汽車檢測與維修技術專業的職業能力基礎課程,第三學期開設,108學時。它以知行能力為依據確定項目,以汽車檢測與維修專業對于汽車材料的能力需要為主線設計,可稱為能力本位的課程改革嘗試。

  一、課程定位

  汽車材料課程定位取決于企業,企業需要什么,我們就教什么。

  前期,筆者學校汽車工程系走訪了棗莊地區的汽車銷售維修企業,了解了本地區行業發展崗位對汽車材料的.需求。在調研的基礎上,得出以下結論:一是汽車銷售崗位需要向顧客介紹新車更新材質優勢;二是汽車養護崗位需要正確選用運行油品、辨識零部件品質;三是汽車配件崗位需要辨識配件材料型號、真偽品質;四是汽車鈑金崗位需要辨識車身材料,設計鈑金整形工藝。

  因此本課程是依據汽車使用環節,基于工作過程進行構建的。前導課程為汽車機械識圖和汽車機械基礎,后續課程為發動機檢修等核心課程,共同培養學生服務于企業崗位需求的職業能力和素養。

  二、課程目標

  在課程定位基礎之上,我們確立的課程目標由能力目標、知識目標和素質目標三方面組成,通過課程實施來完成。

  1、能力目標

  通過完成項目一Polo新車材料的調研報告,學會向顧客介紹該車型選材優勢;學會新材料產品性能優劣勢辨認和選取;能分析汽車材料的主要性能,具有工藝分析的能力,以完成鈑金工藝施工。通過項目二POIO車型汽車運行材料的選用報告,學會辨別汽車運用材料真偽的能力,完成汽車機電工和配件管理工選購油品工作。

  2、知識目標

  掌握汽車用金屬與非金屬材料使用特性、應用狀況及發展趨勢;掌握汽車運行材料的使用性能、品種、牌號、主要規格。

  3、素質目標

  具有自主學習新技術、新知識的能力;具有較強的服務客戶意識和企業利益意識;具有小組協作溝通能力。

  三、課程設計理念

  總課程設計理念是:行知合一,工作過程與學習過程融匯合一,體現綜合能力,如陶老先生的名字“行知”一樣,重視知行結合,實踐與知識的統一;堅持能力本位,“能力”是動手動腦,“能力”不能傳授,訓練能力的載體是源自企業的真實工作項目和任務。

  具體設計思路如下:

  第一,任務引出問題,問題驅動學習,邊做邊學。不是講各種情況應當如何“做”,而是用一個工作示范,用多個工作分解多情境,多重循環,邊做邊學。要學的內容來自任務的問題,不是來自教材。

  第二,知識目標滲透于任務中。每項任務都要分析零部件的工作環境特點,查材料的性能指標,問題驅動知識學習,不斷鞏固,多重循環。

  第三,表達與溝通能力滲透于任務中。學生不但要做,還要說、寫、討論。

  第四,能力訓練依據企業真實項目,以汽車銷售——新車裝飾——新車養護——新車清洗美容的汽車“4S”店售前售后所需為切入點展開教學任務。

  四、教學內容設計

  1、內容選取

  內容選取依據以下五點:考慮學生現有知識、能力、素質水平;關注學生職業生涯發展;依據汽車銷售、4S店機電鈑金美容維修工崗位需求;考慮汽車新材料新技術;以某車型為切入點,包括大眾車系使用過程中油品材料的選取和銷售鈑金所需材料方面的能力與知識。

  2、內容序化

  第一次課單獨設計,主要是導入該課程簡介、課程目標,布置學期大任務,以當前的知識基礎做材質分析報告。4個項目,16個典型工作任務,分別為銷售、新車裝飾、機電工汽車養護、美容等領域的選材與材質辨認任務。具體教學內容如下:項目一為12款Polo新車銷售領域材質解說報告,具體任務是發動機零部件材質分析、變速器零部件材料分析、車身材料分析報告;項目二為12款Polo新車裝飾材料選取;項目三為12款Polo新車養護運行材料選取,具體任務是燃料選取分析、潤滑油選取、齒輪油選取、冷卻液選取、制動液選取、新輪胎的選取;項目四為12款Polo新車美容材料選取;最后一次課是學期末的項目成果展示,包括個人成果縱向展示和小組間的橫向比較。

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