2023年工匠精神讀書筆記
細細品味一本名著后，大家心中一定有不少感悟，不妨坐下來好好寫寫讀書筆記吧。那么你真的懂得怎么寫讀書筆記嗎？下面是小編幫大家整理的2023年工匠精神讀書筆記，歡迎大家分享。
2023年工匠精神讀書筆記1
在北京出差的時候，接到青廬會的通知，讓我在《工匠精神》作者曹順妮老師在濰坊的讀書會上做個分享嘉賓，并且直接把書寄到了我住的酒店。于是我利用路上的時候翻了翻，結果一口氣看了大半，感觸良多。書中從我國制造業目前的亂象說起，再對比德國日本兩個制造業強國的文化，最后列舉了一些國內優秀的制造企業是如何做的，以及對教育體系的反思。我覺得，雖然這本書主要講的是制造業，但對于浮躁的文化行業、對于艱難發展中的動漫產業，這本書中的理念也是很值得去思考的。
國產動畫之前給人的印象一直是劇情幼稚、粗制濫造，這里面大環境和從業者都有責任。大環境方面，從國家開始扶持國產動畫開始，各地政府紛紛出臺對動漫企業的優惠政策，直接導致短短數年間動漫企業數量迅速增長并在達到了頂峰的一萬一千多家。然而以當時國內動漫人才的儲備來看，是遠遠無法支撐這么多家動漫公司的。這些動漫公司可以分為以下幾類：
1、資深動漫人成立的，并且以動漫為主業的，然而這種公司少之又少，在前期生存狀況都不太好；
2、做動漫主要是為了拿優惠政策，然后利用政策做地產、樂園什么的，從賺來的錢當中每年拿出來點養個團隊，每年出些作品交差的；
3、主要靠動漫培訓賺錢養公司，用廉價的學生接外包，或者出些短片，萬一項目拿到錢了，就靠學生來做，項目賺不賺錢不重要，反正制作上是賺錢了；
4、覺得政府扶持且市場潛力大，想進來搶個行業快速發展的紅利，結果一進來發現都是坑一直交學費的；
5、做衍生品覺得授權費太高不劃算干脆自己往上游發展做原創的；
6、上市公司主營業務不行了轉型或者收購變身成動漫公司炒概念的；
7、其他我一時沒想起來或者不知道的。
當時各地出臺的政策，受領導的那句不希望孫子總看奧特曼的影響很大，基本上是：央視播出，三維的每分鐘補貼元，二維的每分鐘補貼1000元；省臺播出，三維的每分鐘補貼1000元，二維的每分鐘補貼500元。這個政策的導向性作用十分明顯：做三維，上央視。忽然冒出來這么多動漫公司，但央視只有一家，于是央視成了稀缺資源，給的播出費越來越低，但就算是不給錢，也有的是公司排著隊，畢竟還有補貼。可這補貼實在不高，不足以支撐制作成本，于是動漫公司就盡量壓低制作成本以降低風險。隨之而來的，就是整個國產動畫行業最為人所詬病的特點：為符合電視兒童節目時段播出的低齡要求而導致的幼稚病，以及因為播出費和補貼都不足以覆蓋成本導致的粗制濫造。也造成了國內動漫愛好者的以看國產動畫為恥的恨鐵不成鋼心理。
然而的國產動畫電影《大圣歸來》打破了這一局面，讓觀眾在驚呼良心之作的同時，紛紛到影院觀看，甚至組成“自水”（愛好者為自己取的名字即自發的水軍之意）在網上宣傳，使《大圣歸來》的院線排片出現了罕見的前低后高現象。這個案例說明，只要作品夠好，觀眾是愿意為國產動畫買單的，但大部分動漫公司卻沒有那個耐心去精打細磨。大家一提動畫大國，首先想到的是美國日本，但實際上，中國的動畫年產量早就位居世界第一了，在巔峰時期甚至達到了26.12萬分鐘，而日本產量最高的也才到13.64萬分鐘，這還是在有海量的優質漫畫IP作為上游的情況下。那么這26萬分鐘都是什么品質，可想而知，于是，有很多動畫片在電視臺的.深夜時段播出，只為了拿補貼，沒人看的動畫，就更無法奢望品質了。
內容產業與實業不同，低質的，沒人看的東西實現不了任何價值，只是對社會資源的浪費，摧毀從業者的信心，和觀眾的耐心。
捷徑往往是最遠的路，只有踏踏實實做事的企業才有未來，取巧是行不通的。
雖然以工匠精神追求作品品質，往往在開始的時候會比較難，但作為一個內容產業而言，制造容易的作品，銷售起來往往就會比較困難。
還以《大圣歸來》為例，田曉鵬就在做關于這個題材的片花了，為了做原創田曉鵬苦到什么程度？他家里用的椅子都是從公司拿回去的，坐壞了淘汰下來的椅子……。
然而，即使在這種情況下，即使一度公司只剩下兩個人，即使資金一直緊張只能用外包貼補，中途還遭遇了數次投資人的撤資……，田曉鵬堅持的事情沒有變：做高品質的動畫電影。
如今，當《大圣歸來》票房9億多，打造了國產動漫的奇跡，讓田曉鵬名利雙收的時候，當年創造了26萬分鐘世界第一產量的中國動漫公司，已經從時的一萬來家，變成了三千多家，七成的動漫公司已經消失無蹤。
6年做一部電影，很慢；一年出上百集動畫，很快；可慢的公司還活著，快的公司有很多已經倒閉了。這世界，不總是快魚吃慢魚，沉下心來，把自己的事情做到極致，也許是一條更穩妥的路。
目前國產動畫票房第二的《大魚海棠》，讓粉絲等了十二年。關于這個還有個段子，有一次田曉鵬去做《大魚海棠》的彼岸天，回來后對同事說：“終于見到還有比我們更苦逼的了……”
今年的電影票房，業界都說低于預期，完全沒有前幾年的高速增長。大家總結下來原因很多，但不少業者都提到一點：今年電影的質量不高，更沒有去年那種幾部好片同期上映互相競爭產生的聚集效應，導致對票房拉動不大。
從這個層面講，內容生產者不要以為市場快速增長了，就可以賺快錢、躺著賺錢，消費者會用手中的錢來投票。粗制濫造，只會毀壞我們來之不易的文化市場。
謹以此文，與所有動漫業者共勉，前途光明，但道路，要靠我們腳踏實地一步一步地，走出來。
插播一條硬廣：我們中動傳媒與西班牙合作的52集動畫片《毛驢小偵探》馬上就要發行啦，完全綠色環保，無暴力粗口，符合歐洲分級制度，針對學齡前兒童，但成人也特別喜歡看，高端大氣上檔次，喜聞樂見，迪斯尼看了都說好……嗯，我快沒詞兒啦，總之，一定要看喲。
2023年工匠精神讀書筆記2
這本書是日本秋山木工的創始人秋山利輝先生關于如何培養具有日本特色的合格“匠人”的作品。秋山利輝現身說法，講述自己從進入木工行業，努力自我培養，直到成長為一名行業領袖的人生歷程。通過列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”，闡釋了自己心目中一流人才培養的核心：即對一個人品格的重視遠高于對其技術的要求。
讀完全書，有三點體會：
一、很喜歡這本書的名字，“匠人”舊指技術精湛的手工藝人，而“匠人精神”則是一種態度，或者可以說是工匠的靈魂。我喜歡并希望自己能夠成為這樣的人，窮盡一生，磨練一項技能。
二、對照稻盛和夫的'成功方程式，我將“匠人須知三十條”進行了分類。“打招呼，聯絡、報告、協商，聽懂并回應別人的話，隨時準備好以及熟練使用工具，做好自我介紹，好好發表意見，勤寫書信，善于打電話，會打算盤，能夠撰寫工作報告”，這些歸于“能力”。天賦固然重要，后天的努力必不可少。“匠人須知三十條”中能力部分又可以分為自身硬件能力和溝通交流能力。“打鐵還需自身硬”，只有不斷的磨練和提高自己，才能在機會降臨的時候將牢牢抓住，機會永遠留給有準備的人。當今社會，再也不能“閉門造車”，只有具備良好溝通能力的人才能在激烈的競爭中脫穎而出。“開朗，不使他人焦躁，和藹可親、好相處，執著”，這些可以看做是方程式中的“熱情”。事業的成功離不開熱情，離不開執著。積極樂觀的形態以及對事情的“不拋棄”、“不放棄”都是將工作做到極致的必要條件。“明白自身立場，積極思考，擁有自豪”，這些相當于成功方程式中的“思維方式”。“匠人須知三十條”與“稻盛和夫成功方程式”異曲同工，都告誡我們：“先德行，后技能”，想把事做好，先把人做好，“己成，則物成”，“有成人而后有成事”。此外，三十條還涉及到了感恩和自我總結。
三、“守破離”講得很好。“守”是學習，是傳承，別懷疑，不批判，因為你是初學者。“破”是吸收，在“守”的基礎上，將自身的經歷和體會融入到所學之中，不拘泥，有突破。“離”是實踐，將所學所思去運用，成也好，敗也罷，能修正，有提高。
《匠人精神》這本書的讀者群很廣，可以是工匠、商人，也可以是教師、學生。培養嚴謹而一絲不茍的工匠精神對于每個人、每個國家，都十分必要。瑞士的鐘表、德國的汽車、日本的電器，雖不敢說是理想中“匠人精神”的現實體現，但至少那種追求卓越的品質值得我們去學習!
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