創業的實踐報告
隨著社會不斷地進步，報告的使用成為日常生活的常態，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編為大家收集的創業的實踐報告，歡迎閱讀與收藏。
創業的實踐報告1
轉眼間暑假就要結束了，在整個暑假實踐過程中，我學到了很多平時在學校里學不到的東西，對以后的人生路程有了更明確的認識，我知道以后個人的發展必須要注重提高自己的綜合素質。
在大一下學期我與本學院的幾個同學創建了一個創業團隊 大志有恒團隊。整個暑假我們中的大部分人都在鄭州是做武術培訓，就是搞武術培訓班。我們團隊一共十個人，大部分是中原工學院天下武術協會的成員，其中魯遠佳是武協會長，也是我們團隊的帶頭人。
我們的培訓對象大部分都是六到十歲的孩子，也就是針對小學生進行培訓。我們利用自身優勢培訓，同時順應市場的發展逐步向文武雙修過度。
時間和地點
地點：兒童公園，**路第二小學，***小區，**社區。
時間：暑假前的一個月及整個暑假。
實踐過程
第一步是市場考察。開始我們幾個利用課余時間對社區和小學進行考察，以便我們選擇最有潛力的地方進行招生。只有面積大、孩子多并且帶有運動場的社區才是我們的發展對象，我們走訪了十幾個社區最終選定了兩個既豫花園小區和紡專社區。對于小學，就沒什么要求，只要校長同意我們在他們學校招生就行了，但是要他們同意我們招生也恰恰是最難搞定的事。因為要讓小學的校長相信我們不容易，要讓其同意我們的招生更不容易。 通過對比我們將小學確定為伏牛路第二小學，因為這所小學離我們學校近，很方便，并且那里的老師大多也知道中原工學院，所以比較容易接觸。
目標確定了，接下來我們就到小學和校長商量，開始我們為小學免費帶體育課，并且免費教他們全體教師太極拳，因為那時他們老師要進行一次太極拳比賽，正好缺少太極拳老師。就這樣我們一邊教他們的小學生一邊教他們的教師。到了小學放假時候，他們已經相信我們了，并且對我們也有了了解，我們就和校長商量能不能在他們進行招生，他們同意了。于是我們將我們宣傳單頁發給讓老師幫我們發下去，再讓他們的體育老師幫我們把報名的同學統計一下并幫我們把錢暫時代收下來。等報名結束后我們給了體育老師提成。我們收的這部分學員一共有十七個，訓練地點安排在了兒童公園，六月二十五好開班。
我們在小學免費教課的同時也沒有放棄社區,我們印刷好單頁后也開始在社區發放。在發放單頁之前還有一個關鍵的步驟，就是征得社區物業部的同意，因為一般商業性質的活動是不允許在社區搞的。我們分了兩批人分別對豫花園小區和紡專社區的物業部進行商談，結果花了十幾分鐘就和紡專社區談妥了，可謂是初戰告捷，但是在接下來在和豫花園物業部商談的過程中遇到了麻煩，人家說他們對我們這個事情毫不感興趣，無論我們怎樣與他商量，他們都不同意，其實說白了他們是想要點錢，只要給錢了，他們不僅不會阻止我們在社區宣傳，而且還會同意我們在里邊招生，甚至可以為我們提供招生用的桌椅板凳，但是我們是創業的初期，根本拿不出來錢給他們，最后我們不得不放棄在豫花園社區內部做的計劃，于是就在社區外面進行宣傳和招生。而紡專社區那邊，我們可以在里邊進行招生。
我們分兩組用了三天同時對這兩個社區招生，我們是通過發單頁招生的，在發單頁時告訴他們可以免費試學，只要有意愿就可以報名，試學時間為一周，訓練地點在本社區門口。三天下來紡專社區招了二十四個人;由于在社區外面，豫花園小區只招了十三個人，不過這已經達到了我們的.預期目標，只要這部分人能夠學下去，對我們來說就夠了。等免費試學結束后，要是想繼續學下去的話，就按照每個月每人八十元進行收費，在免費試學期間，我們必須保證教學質量而且還要培養和保持孩子的興趣，因為只有這樣，才能使孩子想繼續學下去，才能使家長放心地將自己的孩子交給我們。
在試學結束之后能夠留下來的只有十幾個人，因為是免費，所以在當時報名時，有很多人只是抱著來玩的態度，不過這十幾個人也不算少，因為接下來我們還要在小學招生，那里的生員充足。社區只是試點，只要我們把自己模式、自己的特色搞出來，把經驗總結出來，然后在小學發展，一定能搞得很快并且質量也有保證。
我們的教棵內容以武術為主，英語為附。一共是一個半小時，武術基本功四十分，休息十分，練習英語口語十分，再學三十分鐘武術。
在社區開班兩個星期后，我們就開始對小學招生，因為這時小學要放假了，準備招一個暑假班，在征得校長的同意后，通過各班的班主任在各班宣傳，報名在他們體育老師那里，由體育老師代我們把錢收下。報一個人給班主任提成20元，體育老師提成10元。報名結束時已經收了二十個人。我們把訓練地點安排在了學校附近的兒童公園，在這里我們可以不用交地租，又可以讓很多人看到，對宣傳很有利。在開班后又有五個人報了名。
我的職務
主要負責各項工作的落實，協調團隊內部各成員之間的關系，同時參與宣傳和招生以及策劃。是三個核心人物之一。
出現的問題
現在城市里大都是獨生子女，嬌生慣養，不聽話又不能管理過嚴;孩子的自尊心強，動不動就生氣。我們以前誰都沒有搞過這項事，沒有任何經驗，特別是在與物業公司和小學打交道時，根本就不知道怎樣才能讓人家趕快同意我們。沒有教英語的教室，我們只教英語口語，這樣孩子根本就學不了多少東西。
通過這次辦培訓班，我們一共賺了四千三百元錢，這部分資金我們并不準備分掉，而是要作為后續發展資金。
最主要的收獲還是，通過這次實踐，我學到了很多社會經驗，辦培訓班的經驗、社交經驗、交孩子的經驗。
結交了一部分有能力的朋友。
建立了一個創業團隊 大志有恒團隊。
實踐感受
要提高團隊的競爭力，必須重視團隊整體素質的提高。凝聚力要強，要求辦事效率高，領導者必須管理有方。
二十一世紀是要靠能力生存的，在參加實踐時要注意自身能力的提高，在這期間我感覺我的管理能力和社交能力得到了體高。
利用課余時間充實自己的生活。
創業。不論是否成功，我們都會堅持的，以為大志有恒是我們理念。
創業的實踐報告2
一、 項目簡介
智慧社區項目是一項針對當前社會發展趨勢提出的創新性項目。隨著城市化進程的加速，城市居民對于社區安全、服務水平的要求越來越高。然而，當前社區管理仍然停留在傳統的管理模式，信息化程度有限，導致社區管理效率低下，服務不到位。本項目旨在通過運用先進技術，建設一個完整的智慧社區管理平臺，將高科技與高效率相結合，打造一個科技、人性、和諧的社區。
二、 項目背景
1、 當前社區管理存在的問題
（1） 信息不對稱：社區居民無法及時獲得社區信息，信息傳遞緩慢，導致社區管理效率低下。
（2） 信息不全面：社區管理信息不全面，沒有形成一個完整的社區管理模式，無法提供全方位、多角度、信息化的服務。
（3） 服務不夠優質：社區管理人員的服務意識和服務水平有待提高，城市居民對社區管理的滿意度不高。
2、 智慧社區管理的優勢
（1） 高效率：智慧社區管理平臺把信息化技術引入社區管理，大大提高了管理效率，讓社區管理更加高效、便捷。
（2） 信息全面：智慧社區平臺集成各項管理功能，讓居民可以全方位、多角度、快捷地了解社區。
（3） 服務優質：智慧社區平臺為社區提供優質信息服務，讓居民在服務水平上享受更高的滿意度。
三、 項目目標
打造智慧化社區管理平臺，實現以下目標：
（1） 信息共享：通過智慧社區平臺實現信息資源的共享，提高管理效率，讓居民能夠更加方便地了解社區信息。
（2） 服務升級：在智慧社區平臺上引入物聯網、云計算等最新技術，提高服務水平，提高居民的滿意度。
（3） 互動共治：打造一個互動共治的社區管理模式，讓社區管理更加智慧化、人性化。呼吁居民的參與，共同維護社區安全、和諧。
四、 創業計劃
1、 多元化收入
（1） 服務費用：向社區管理部門收取信息共享、服務升級、互動共治等方面的費用。
（2） 廣告營銷：向企業提供社區廣告位置，獲取廣告費用。
（3） 技術服務：向其他社區管理機構提供技術服務，獲取技術服務收入。
2、 實施方案
（1） 尋找合適的團隊：調動各方資源，尋找合適的團隊，包括技術、市場、管理方面的人才。
（2） 研發智慧社區平臺：通過購買、自主開發等途徑，研發出符合需要的智慧社區平臺，為社區提供更高效、更優質的服務。
（3） 推廣智慧社區平臺：通過宣傳、營銷等方式，推廣智慧社區平臺，讓更多的社區受益。
五、 資金和資源投入
本項目需要資金和資源的投入，具體如下：
1、 資金投入：
（1） 研發費用：研發智慧社區平臺的資金投入；
（2） 推廣費用：推廣智慧社區平臺的宣傳費用；
（3） 運營費用：智慧社區平臺的`日常運營費用。
2、 資源投入：
（1） 技術資源：技術專家參與，為研發智慧社區平臺提供技術支持；
（2） 人力資源：多方人才參與，協作推進智慧社區平臺的推廣和運營；
（3） 保障資源：可在合作機構為資源布置、保障提供。
六、 項目預期效益
1、 落實信息共享，提高管理效率。
2、 提升服務水平，提高居民滿意度。
3、 推動社區管理科學化和智慧化進步。
4、 帶動相關產業發展。
七、 展望未來
隨著城市化進程的加速，智慧城市建設已經成為未來社會發展趨勢。而智慧社區作為智慧城市的組成部分，其建設和發展具有創新性和先進性。未來，智慧社區項目將面對更廣的市場和更多的需求，需要不斷地技術創新，提升服務品質，提高市場競爭力。我們期望未來能夠合作共贏，共同推動智慧社區項目的進一步發展。
創業的實踐報告3
進入大學后，漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀，也開始認認真真的替自己的未來考慮了。那些不著邊際的理想、空想也從我身上蒸發。我們所關心的不再是烏托邦，而是現實的世界。聽了《大學生就業指導》，很有感觸。似有“與君一席話，勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現，又消失，替代的是新的觀念，穩重了，踏實了，似有驚醒夢中之人。通過大學這幾年的不斷學習、積累，并通過網絡、報紙、講座等途徑了解就業形勢，做到知己知彼，對癥下藥。
從20xx年10月剛上大學至20xx年2月，我積極參加《職業指導》教學實踐活動，主要參加了職業生涯規劃、參加福安坦洋工夫茶廠見習實踐，觀摩各類畢業生招聘、設計制作簡歷、參加各類校園（專場）招聘會及面試等活動，總計3周時間。我對自己及以后的職業有了更深刻的認識，通過職業生涯規劃。從這堂課中得到的最大收獲不是理論部分，是那些老師向我們講的身邊實際經歷的事情，身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。為自己確立職業目標，并為自己實現職業生涯目標而確定行動方向，行動時間和行動方案。我試著知道自己的優勢和劣勢，揚長避短，對于茶學專業的大學生就得努力學習專業知識，提高自己的專業技能，同時要根據自己的興趣愛好，利用課余時間自學。
書本上學的東西如果沒有通過實踐來檢驗，你永遠不能把它轉變為自己的東西。通過門店、茶廠見習實踐，讓我明白得知此事要躬行的道理。在門店學會了如何與人更好的交流，與別人達到思想上的碰撞。不管是顧客、同事、還是老板，溝通交流很重要。在門店使我泡茶技藝更加熟練，評茶技能也得到一定的提高。在茶廠學到了吃苦耐勞的精神。茶廠工作很苦，很枯燥，你要學會苦中作樂，多去學，多去做，才能有所收獲。制茶工藝在于精益求精，在于不斷創新，才能做出優質的產品。
提前觀摩各類畢業生招聘，對自己的職業方向有一個更清晰的認識，認清就業形勢，并沿著那個方向努力，把自己打造成社會需要的.人。了解招聘會過程，提前預演招聘，讓自己更從容更有信心面對面試官，也能從學長學姐那邊獲得求職經驗。
磨刀不誤砍柴工，是永恒的真理。制作簡歷，參加招聘和面試。每個人的簡歷都是通過不斷的積累能力、經驗書寫人生的簡歷。那些證書、獎勵情況、社會實踐等就能得到體現。一份好的簡歷對于是否能得到面試機會十分關鍵，不僅僅是要有榮譽，更要投其所好，根據其招聘職位，寫點適合的經歷和能力。面試最關鍵就是留給面試官好的印象，首先衣著得體，不要太過于隨便，面試過程不要緊張，以平常心面對，關鍵是如何在最短的時間將自己盡可能推銷出去，讓面試官更了解自己。
考研，暫時避開就業大軍，開始深造，獲得更高水平的知識，提高自己的競爭力。自主創業。在這自主創業方面，各地區政府有不同的扶持政策，自己給自己提供就業崗位，也不失為一條好道路.有許多大學生對自己未來就業職業及薪酬定位較高，而在金融危機之下招聘的崗位少之又少的的情況下，招聘方提供的崗位及薪酬遠遠不及大學生理想中的狀況。就業市場已成買方市場，在此前提下，大學生不妨稍放低要求，選擇先就業再擇業，
獲得工作后積累經驗，再慢慢向理想中的工作進軍。做為擁有較高技能我們，再就業后又得到了良好的就業素質培養，這使我們更有把握去擇業，就業給我們提供了豐富的經驗，這對我們在擇業中，就擁有了比別人多出的砝碼。
總的來說，做為當代大學生，認識到如此嚴峻的就業形勢，應當認清自己的方向，堅定信心不動搖，以自信、自強、自立的形象迎接挑戰，在金融危機之下的就業大軍中脫穎而出、為建設人力資源強國做出實質性貢獻！通過《職業指導》，我認清了當前嚴峻的就業形勢，制定了適合自己的職業生涯規劃，也找到心儀的工作。
創業的實踐報告4
20xx年暑期，我院按照校團委的統一要求，突出主題，以創新創業教育為切入點，創新組織形式，認真組織大學生參加社會實踐活動，在提高大學生素質、服務社會發展、宣傳農大形象等方面收到了新成效。
一、理念創新，開啟學院社會實踐活動新局面
學院一直十分重視大學生實踐能力、創新能力和就業能力的培養工作，多次強調，要以創新創業教育為重點，做強學生工作。今年，以農大百年校慶為契機，學院領導又提出要緊緊圍繞學校辦學特色，利用校內校外兩種資源，做實暑期社會實踐活動。在這種理念的指導下，按照學校團委精神，在院黨總支的領導與支持下，院團委召開班級團支部會議，認真動員組團。學院共組建了38支團隊，其中校級重點團隊3支，院級重點團隊35支，其中21支就屬于創新創業團隊。
二、方式創新，抓重點，帶全局，社會實踐成效明顯
1、突出專業化，推動社會實踐活動特色運作
今年，在學院新的'社會實踐活動組織理念指引下，學院突出專業特色，提倡“學以致用，服務基層”的教學理念，開展專業化實踐活動。成立了專業企業調研團，對校外各大電子公司進行實習考察。多支隊伍親身進入車間進行為期一個月的學習訓練，期間還組織參觀了軟件公司的管理系統，檢測車間等。
2、堅持項目化，推動社會實踐活動系統運作
依托學院青年教師科研基金項目，組織設計大學生創新實踐項目，今年，我院選定了“加大作物秸稈利用，為民創造更大財富”、“少數民族傳統習俗與文化調研”、“三農政策的推廣與深入”、“計算機網絡在鄉村管理系統中的應用”、“深入基層掛職鍛煉”等10余個項目開展。通過項目化運作，使大學生持續關注與所學專業應用有關的領域或行業，更好的認識行業與社會。
3、注重基地化，推動社會實踐長效運作
近年來，我院重視結合學科專業特點建設社會實踐活動基地，與安徽大申莊、湖南張家界等地區的大學生社會實踐基地都簽訂了共建協議，在“赴鄧州大學生志愿增智社會實踐活動”中，學院學生在擔任鎮長、鄉長助理的半個月里，積極開展調研活動，了解了鄧州的市情、鄉情、村情;對當地農民進行電腦知識培訓和致富技能培訓。今年，還為那里的蔬菜大棚的種植提供了許多理論幫助與支持。
4、落實全員化，推動社會實踐活動普惠性建設
今年，在抓好重點團隊同時，我們以《河南農業大學暑期社會實踐登記表》為載體，以確立社會調查題目與提綱為支撐，抓實了分散反向同學的社會實踐活動。實踐活動參與率達到100%，實現全體同學在實踐中受教育，靠做貢獻長才干。
5、推進制度化，構建社會實踐活動激勵體系
在學校社會實踐活動組織體系指引下，我院不斷建立完善社會實踐活動評比表彰制度，逐步構建了社會實踐活動成效與班級團支部評先評獎、學生個人評獎評優相結合的考核、評比、激勵制度體系，為學院社會實踐活動組織、開展提供了有力的制度環境。
三、加強宣傳，樹立農大良好的社會形象
組建強有力的宣傳團隊，及時向校團委、省市各媒體、網絡提供稿件，我院多篇通訊報道被“三下鄉”社會實踐、中國青年網、大學生網、中國新聞網、河南日報(農村版)、青年導報、大河網、中國校媒網等媒體刊登報道30余次。
創業的實踐報告5
創業是一個系統工程，它要求創業者在企業定位、戰略策劃、產權關系、市場營銷、生產組織、團隊組建、財務體系等一系列領域有一定的知識積累，大學生有了好的項目或想法，只是代表“創業的長征路”剛跨出了一步，而在我們的大學生創業者中，認為憑一個好的想法與創意就代表一定能創業成功觀念的人也不少，而在創業準備時對可能遇到的問題準備不充分或根本就沒有思考對策與設計好退出機制，對來自各方面的反面因素渾然不知，而導致一開始便遇到各種各樣的難題，使創業者還沒有走出多遠，即以失敗告終。所以創業者不是全才，但要著眼于全才。
大學生創業，有夢想，有激情，然而要真正在激烈多變的市場環境中生存、發展卻異常艱難、曲折。其中有缺乏對技術的市場前景分析、缺乏企業管理經驗、缺乏資金等制約大學生創業的“瓶頸”的'影響，也與大學生中普遍存在的眼高手低，好高騖遠;不結合所學專業創業;過分依賴國家和社會支持;有畏難情緒，經受不住挫折等幾個創業誤區有關。這是大學生自主創業必須盡快避免的。
對于正處于人生的十字路口的大學生來說，必須根據自身實際情況決定是否自主創業。一要考慮自己創業愿望強不強;二要考慮自己有沒有創業資源和能力，創業的勝算有多少;三要在決定創業后，逐步學習市場經濟知識，了解摸索市場，提高適應社會和應對市場競爭的能力。
大學生有強的領悟力，自主學習知識的能力強，善于接受新事物。思路活躍，創意新穎，能將所學的知識很快內化為能力，外化為創造。具有創意就意味著創新，創新能力來源于創造性思維，一個成功的創業者一定具有獨立性、求異性、想象性、新穎性、靈感性、敏銳性等人格特質。因此，創意能力影響著創業實踐的特質，是促使創業實踐活動順利進行的首要條件，主要包括在專業、經營管理等方面的創意，因此是創業基本素質的重要組成部分之一。
創業的實踐報告6
“創業失敗故事往往源于盲目，創業前的準備是很重要的。創業者在創業前需要明確地知道自己的核心競爭力在哪里，是技術、產品、服務、人脈資源，還是資金實力、政府關系等等，如果上述資源中在所在的領域具有一定的優勢，創業初期就比較容易生存下來。”北京德翰創業管理咨詢公司合伙人王東暉強調。
討論
1 一期瓜和二期瓜的不同點
關于西瓜，它也是有季節性的，選對季節，就選對西瓜的質量，一般性，西瓜產于夏季，西瓜的好吃與否，就是看夏季的哪個時間段，一般夏季前期(第一批)的西瓜稍微好吃一點，而后期(第二批)的就相對來說難吃一點啦!一般來說，西瓜的種植方法有兩種，一種是生長在四面環繞的塑料薄膜中，而另外一種則是直接生長于泥土，毫無保護措施的，由于市場上的需求及市場上的質量保證，前期市場上所賣的全都是生長在塑料薄膜當中的西瓜，這是由于塑料薄膜當中的西瓜，無論在生長還是外界保護措施方面都要比另一種的要做得好，所以前期的西瓜要比后期的要甜很多，要飽滿很多，基本上無縮水，無粉狀的情況出現，市場上由于剛開始賣，很搶手，而且需要有一定質量保證的瓜!在瓜方面有很多要求，就像如上
述一樣的要求，瓜的質量好，賣的就多，賣的多，需求量就大，那種瓜的供應商那邊壓力就大，需要提供更多的好質量的，生長于西瓜棚中的西瓜，因此，好質量的瓜終究會被賣光的，無論是批發商還是供應商，所以剩下的就是差的，種植在露天下，毫無保護措施的爛西瓜，這種西瓜恰恰與之前的那種西瓜相反，由于露天生長，而且供應商也要賺錢，因此，到了后期，好的西瓜被賣完了后市場上全是質量無法保證的西瓜，這種西瓜因為無保護措施，長期被風吹雨打，由于水碰得太多，因此質量很差，大多數都是水浸瓜，將其劈開，里面的`肉水色不太好，而且在味道方面與前期的相差很多，因此，前期的西瓜大多都是在棚中進行雨水隔離，且充分地光照過進行光合作用過，進行無氧呼吸過!后期的雖然進行過光合作用，但是卻不能擁有一個好的生長環境，無氧呼吸也不能充分，故劣質很多!!!!
2 市場西瓜的需求度
高溫天西瓜熱銷。溫州菜籃子水果批發市場這兩天西瓜銷量較兩周前上漲二至六成，價格也有所上漲。目前西瓜售價普遍在1.8-3.5元/斤，較去年每斤上漲約0.3-1元。市民若是抱個大西瓜回家，十多元、二十多元不算貴。
7月2日到市場上了解行情，發現市場上西瓜售價不便宜，市場各攤位上的西瓜，8424麒麟瓜的售價普遍在每斤2元以上。“今年的西瓜不便宜，以前市民是兩個四個一起買，今年是一個兩個買。”一路上，多位攤主說，入伏以來，西瓜銷售總量上升，但與去年同期相比，銷量還是有所下降。“降幅不大，估計一成左右，主要因漲價市民的購買量減少了。” 瓜價偏高，并非市場供應短缺。據水果市場調查透露，目前溫州市場供應的七成西瓜來自溫嶺、臺州等地，三成由本地供應。目前每天本地的西瓜數量估計在2500噸以上
創業的實踐報告7
通過這段時間創業課的實訓，在老師的指導幫助下，完成了實訓課中的各項任務。雖然創業實訓的時間不長，但課程很充實，從中收獲到了很多知識，了解創業的主要流程，讓我對今后的創業有了更深刻的認識。
現在大學生在就業方面的壓力越來越大，各個學校畢業的學生逐年增加，在找工作如此困難的情況下，創業就成了一條很好的出路。各地的地方政府也鼓勵創業，不僅給更多的勞動者更廣的發展，為社會創造更多的就業崗位，而且有利于實現個人價值，提高個人的自信心，在這種創業的分為下，推動社會的進步與經濟的發展。
在創業實訓的過程中，劉老師讓我們用開發的思維去思考，各個團隊創立什么企業、如何進行市場分析，運用什么營銷策略等。通過這次的創業課的實訓，我認為定位市場的目標非常重要，這決定著我們公司未來的經營。除此之外最難的是財務分析報告和利潤表的計算，這需要我們有足夠的專業知識和耐心。我認為創業特別重要的是要有明確的目標以及良好的心態度。因為這是我們前進的動力，對未來成功的渴望。同時我們也真正學到了團隊合作的重要性，互幫互助，向著自己的目標努力。在關鍵時刻和突發狀況時要當機立斷做出正確的決定。
創業是一個漫長的過程，而且需要一個創業者有著耐得住寂寞的心里，持之以恒的心里，這一點我們可以在那些創業的成功者身上看到，他們的成功從來不是一蹴而就的，他們步步為營，堅持不懈，一步一個腳印，才取得了成功。在創業的道路上，我們需以他們的精神為榜樣，創造出屬于自己的天空。
作為大學生，我們創業還面臨著許多的挑戰，需要我們一步步的去克服。這次的創業只是模擬公司，但我卻發現里面有好多不可預測的.困難。當然，在實訓的同時，也發現了自己的不足，自己關于公司的創立的想法不是很多，自己接觸面不是很廣。
總之，這次創業課的實訓受益匪淺，學習到了更多的知識，提高了自己的眼界。以后，我將更努力、認真、刻苦的學習，以這種態度來提高自己的能力、完善自己，創造一個屬于我自己的明天。
20xx年創新創業社會實踐報告3
經過了為期六個月的努力，我們項目完成了預期的成果。關于公交鬧鈴項目，我們通過設計開發一款手機應用軟件，已解決生活中的公交到站提醒問題。通過小組成員之間的共同努力，順利完成了這一手機應用軟件的開發，實現的到站提醒以及距離目的站臺距離的提示。但不足的是，在軟件的美觀以及功能全面性上還有待改進。
作為項目申請和負責人，我的主要工作是統籌協調安排，制定計劃與分工安排與小組成員一起擬定詳細計劃，參與整個實驗過程，數據分析及報告撰寫，以及及時與指導老師溝通，組織大家討論。
這是我第一次參與一個完整的創新實驗過程，且是以項目負責人的身份，深感責任重大。與以往做一個個獨立的簡單實驗不同，一個完整的科研創新實驗，從最初的方案選取，到實驗初步計劃，到具體實驗計劃，再到實驗的實施、結果分析，都需要我們考慮周全，按部就班地進行。項目開始之初，需要選定研究方向，這也是整個項目中最為困難的一部分。通過小組全部成員的討論，結合生活中的實用性，自身專業以及可行性，最終我們小組決定了研究方向--android應用軟件公交鬧鈴。在確定了方向并且獲得學院的立項批準之后，我們制定了項目實施計劃，開始了接下來為期六個月的學習以及研究。
實驗的具體實施階段是我們整個項目最關鍵、耗時最長也是遇到困難最多的階段。小到個人分工安排大到項目階段進度審核都需要仔細安排，項目實施過程中遇到困難時，需要及時與指導老師聯系溝通，以保障項目的順利進行。我們在實驗過程中也會經常被突如其來的問題難住，大家也經歷了從開始的手忙腳亂到后來的主動思考、提前考慮，合理解決問題。也使我們在困難中進步良多。
后期階段，重點在于完善軟件，保障軟件的正常運行。相互討論，解決軟件中依舊存在的問題，進一步完善軟件。
通過半年的實驗、研究，我們在創新能力、動手能力、組織能力以及專業知識等方面都有不同程度的收獲。
這次為期半年的創新實驗，給我們提供了一個創新思維、思考問題、解決問題的機會。對一項新型材料的研究，需要的不僅是實驗、嘗試，更需要創新，把新的思路、方法轉化成具體的實驗。參與這次的創新項目，通過親身參與、實踐，使我的組織能力、合作能力與溝通能力也得到了鍛煉。作為項目負責人，我在項目啟動階段就開始了對項目后續計劃的安排，包括每階段的具體工作。在一開始由于沒有經驗加之考慮不周到，一開始排出的計劃難免出錯，后面通過不斷改進，隨著項目的一步步發展，在大家的共同努力下，我們的項目才得以順利進行。團隊合作溝通必不可少，出了每周的例行討論外我們亦會在課余時間不斷交流，隨時把自己的想法與其他成員分享，大家有什么創新想法我們都會討論并嘗試，希望能從中找到新的思路。我們通過不斷地磨合，由一開始的大家手忙腳亂，到后來逐漸適應，按部就班分工合作，工作效率明顯提高。
一個項目從最初的想法到付出實踐成為具體的實物，不僅需要項目組成員的共同努力，還需要指導老師的精心指導。在此，感謝碩士研究生陶利學長的指導與幫助。
創業的實踐報告8
社會實踐的參加者：xxx
實踐的主題：自主創業
時間：xxxx年
地點：xxxxxx
現將此次實踐活動的有關情景報告如下：
暑假臨近，為了讓我的生活過的充實而有意義。也為了自我的愿望，在這個暑假我放棄了的旅行，放棄了休息，開始了我艱辛而幸福的自主創業道路。只能說一切突如其來確無懈可擊，雖然辛苦，確實美的。
當太多太多創業的名人佳績出此刻眼前，身處象牙塔的學子不愿在一旁觀看，跟著前輩的足跡，紛紛跳入創業的大潮。可成功是難以復制的，創業初的滿強熱血未必就能換來財富和經驗。資金的匱乏，管理經驗的缺少，市場調研的不全面，都會給那些走在創業道路上的學子們以打擊。有人說創業的結果多半是慘淡。此刻結合前程無憂網上大學生創業調查，創業一深入學子心。在前程無憂網的調查報告的首題為“你是否有創意的沖動”所謂沖動，即使一瞬間內心感性的認識無需具備條件，也不需要研究結果和后果。最終調查結果顯示，是有3.4%的學生選擇“沒有”一項，其余的96.4%有沖動的學生中，近7%的學生有沖動并已經開始著手創業。絕對的占有率告訴我們創業的概念已經在大學生心里普及。
應對現代社會的人才越來越多，而大學生的就業也越來越嚴峻，就業競爭使一些大學生產生為難情緒。實踐才能出真知，社會實踐是大學生成長成才的重要途徑。雖然上學才一年卻發現周圍的大學生都在為生活賺取生活費，為了自我的生活更完美，無論是送飯，還是去超市打工。都代表著我們對完美生活的渴望，對經驗吸取的'渴求。我們要在實踐中經過感悟發現自我智慧并加以掌握和運用。僅有這樣，才不會把所學的知識變死，才不會讓死的知識蒙蔽自我的眼睛、用死的知識來代替自我的思維。最為一個藝術生，總是期望把生活變得完美。看多了美的東西，真的期望什么都擁有。所以在這個暑假字我的家鄉開了一家小店，不僅僅為了完成我的愿望，也期望讓更多的發現生活中的完美。記得有這樣的一句話：“有些人，總是很用力的生活，用力的愛著完美的東西”。作為大學生應當在實踐中去鍛煉自我，運用自我的專業知識的本事，累積實踐經驗，為以后的工作做準備。
20xx年，金融海嘯席卷全球，對各國各行業造成巨大影響，在此背景下，我國各高校畢業生的就業形勢也比往年更加嚴峻。提出的“促進以創業帶動就業”戰略，為解決我國的就業問題與可持續發展問題供給了一種新思路，大學生擇業日趨多元化，其中，自主創業正成為大學生擇業的一種進取選擇。勇于拼搏創新的大學生自主就業，代表時代氣息的網上求職，比較正規的公務員考試就業等多樣化，自主化的趨勢。公務員考試人數越來越多，有多少人又能在畢業之后還堅持自我的專業，少之又少，不明白是什么樣的心境來應對讓人無奈的人生和這個競爭越發殘酷的社會。但無論怎樣，生活還要繼續，該應對的還是要應對。自1998年清華大學在國內首次舉辦創業計劃大賽以來，到2002年4月，國家教育部將清華大學、中國人民大學、北京航空航天大學、武漢大學、上海交通大學、西安交通大學、黑龍江大學和南京經濟學院這8所高等院校確定為開展大學生創業教育的試點院校后，全國各高校普遍出現了開展大學生創業的熱潮。創業本事被聯合國教科文組織列為繼學術性、職業技能之后，大學生應具備的第三種本事護照。但始終令人困擾的一個問題是：一方面，大學生創業的熱情異常高漲，據一些地方統計，七成大學生對創業感興趣;另一方面，又是居高不下的創業失敗率，大學生創業失敗率高達70%，而成功率僅有2%～3%。所以，如何在大學生中宣傳貫徹創業思想、提升創業意識、培養創業本事以及為有志創業的大學生做好創業準備，顯得尤為重要。
對于自我創業的想法能夠說是由來已久，只是一向沒有機會實踐。等當自我真的開始實現的時候才發現當時的自我是怎樣的沖動，換來的是一個暑假的折騰，雖然我樂在其中，但還是少不了大家的幫忙，在這期間我學會了很多，進入商海不是件容易的事。不是上課聽講，餓了吃飯那么簡單了。需要研究的太多。開始的裝修，本來自我想的很好，但到了實際生活中才明白是多么的不可能，對于上貨，講價，記賬等太多的問題需要解決。問題出現得時候我才發現我研究的只是滿足自我內心的需要，而真正的賺錢才是真的吧。
創業教育應注重對學生就業觀念的轉變，使學生由被動的就業觀念轉變為主動的創業觀念，鼓勵學生將創業作為自我職業的選擇，并將自我的專業技能和興趣特長相結合，創造出自我所期望的價值。自主創業是個體在解決就業問題上發揮主觀能動性的重要形式可是對所有的大學生在大學期間進行系統的創業教育、創業訓練是必要的，努力培養他們創業的本事與素質，增強創業意識，為他們在將來的人生道路上自主創業、崗位立業作好準備。長期以來，大學生畢業后往往只能被動地求職，不能主動地創業，大學人才培養的目標也局限于研究型應用型，忽視了對學生創業觀念和創業本事的培養不少大學畢業生在找不到滿意的工作后，才去研究創業的問題，以致構成了大學生“無業才創業”的錯誤認識大學生創業不應當是在就業難面前的“無奈之舉”自主創業不僅僅是大學生自主就業的重要途徑，更是大學生成材的重要模式1998年10月，在巴黎召開的世界高等教育會議明確提出:“高等學校，必須將創業技能和創業精神作為高等教育的基本目標，為了方便畢業生創業，高等教育應主要關心培養創業技能與主動精神”要使高校畢業生“不僅僅成為求職者，并且成為工作崗位的創造者”成功的創業需要資金人才和管理技術，需要儲備很多知識和經驗教師的職責就是在創業型人才培養模式下摸索出一套行之有效的方法，解決學生“會創業”的問題，給學生開啟創業之門的金鑰匙，自主創業還需要各方面的知識的積累，還需要社會經驗和處理人際關系的本事，以及良好的心理承受本事和風險意識的確如此了，此刻一下子佩服起坐生意人來啦!想的要全面，就算是背著lv的包，也要據理力爭那屬于自我的哪怕是5分錢。當然同時自主創業的大學生有成功也有失敗，并不是每一個人都適合自主創業。所以，我想，大學生選擇自主創業要多一些理性。創業僅有興趣和活力是遠遠不夠的。像今日的一時興起在還沒有來得及去想這么做是否對的時候就已經下定決心要去做了，無論是怎樣的結果我都是付出心思來做的。還有各種人的幫忙，雖然也有不想干下去的時候但想想自我的辛苦就會十分的舍不得。于此同時還受到資金、人際關系、政策及所處環境等各方面的制約。鄰里關系很重要，對顧客的態度等等，都是我所需要學習的，一下子身份的改變，開始還真的是不習慣。在人多的時候，就會手忙腳亂。看來什么都是需要靠積累的，經驗也不例外啊!所以我應當感激這次機會，以及家人和朋友的支持和幫忙。
創業的話題應當是永恒的，但創業的選擇須慎重。應當說做生意的講究太多了。創業教育使面臨就業壓力的大學生多了一種選擇的機會，但有志于創業的大學生必須清醒地認識到創業是有風險的。成功創業必須要有必須的財力和創業本事做保障。經過一個暑假的實踐，對于創業路上的艱辛也有了深刻的體會，我會更好的積累經驗和教訓，為今后走上社會后擇機創業做準備。
創業的實踐報告9
隨著科技的不斷發展和城市化進程的加速，人們對生活質量的要求越來越高。在這樣的背景下，“智慧社區”這一概念開始被提出并廣泛應用。智慧社區不僅能提高居民的生活品質，還能為社區創業帶來更多機會和可能性。本文將介紹我在智慧社區創業實踐中的一些體會和思考。
一、背景介紹
智慧社區是指通過信息技術手段來提高社區的服務和管理水平，更好地滿足居民的生活需求，促進社區的可持續發展。隨著互聯網技術的不斷發展和普及，智慧社區建設越來越成熟。在這樣的背景下，我們團隊開始了智慧社區創業的.實踐。
二、項目簡介
我們的創業項目是一款智慧社區管理軟件，通過移動端APP平臺和互聯網技術的支持，提供社區管理、居民服務、信息發布、公共設施維護等方面的解決方案，旨在打造一個更加便捷、高效的智慧社區。
三、核心價值
我們的項目的核心價值在于：
1、 提供方便快捷的社區服務。居民可以通過APP平臺查詢社區信息、提交維修服務請求、申請公共資源等，無需出門即可解決服務需求。
2、 支持社區在線管理。社區管理人員通過平臺可以隨時了解社區的運營情況、收到居民的意見反饋，從而更好地統籌社區的管理工作。
3、 提高社區管理的效率和質量。采用互聯網技術，實時響應和處理社區事件，為社區居民提供更加優質的服務。
四、創業實踐
在實踐中，我們團隊首先進行了市場調研和競品分析，了解市場及競爭情況，分析目標用戶需求和意愿。通過市場調研，我們得出了一些結論和思考：
1、 社區居民基本上都有智能手機，使用APP平臺通常更加方便。
2、 目前已有一些類似產品，但綜合考慮并未能完全滿足居民的需求。
3、 社區管理人員對于信息化管理有一定需求和意愿，但多數人還存在一些使用門檻。
針對上述結論，我們團隊進行了產品設計和開發。在設計方面，我們注重用戶體驗和交互形式，力求做到簡單易用、方便快捷。在技術方面，我們嘗試應用一些新的技術和手段，如物聯網和云計算等，從而更好地實現智慧社區的管理和服務。
在實踐中，我們也遇到了一些困難和挑戰。首先是人員問題，我們團隊成員不是每個都具備相關技能和經驗，需要互相補充和學習。其次是市場推廣問題，我們需要通過多種方式進行宣傳和推廣，擴大用戶和知名度。
五、結論
通過一段時間的實踐和摸索，我們團隊逐漸摸索出了一些創業經驗和原則：
1、 堅持用戶導向思維，保障產品的使用價值和用戶體驗。
2、 注重團隊協作和溝通，保障創新和效率。
3、 保持敏銳的市場洞察力和能力，及時調整目標和策略。
在未來，我們將繼續努力，進一步完善產品和服務，不斷提高用戶體驗和管理效率，助力智慧社區建設和發展。
創業的實踐報告10
“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大多數人都死在明天晚上看不到后天的太陽。”馬云常對青年創業者這樣忠告。
創業是一門藝術，就像畫畫一樣，每個人都能畫，但是不是每個人都能畫得好，能夠稱得上大師的只有那么幾個。現實生活中很多人是看著創業成功者頭頂上巨大光環而走上創業之路的，而不從自己實際情況出發，哪怕自己根本不具備創業者的素質。倉促上陣必將狼狽下馬。創業是一場關于人的膽識、智慧、情商加上執行力的綜合考研，對創業者的要求不只是簡單做好一份工作，一個優秀的創業者心理要裝著整個項目熟悉里面每一個構成元素，并且能夠自由駕馭、戰略規劃、統籌調配，均衡內部關系使之達到一個最具戰斗力的狀態。總而言之創業是一門技巧性很強的藝術。
當今世界, 經濟全球化、政治多極化、文化多元化、社會信息化等飛速發展,正在日益深刻地改變著人類生產、生活方式。新的科學技術把人類帶入了一個新的時代，即知識經濟的時代。知識經濟時代的特征不僅是知識成為發展經濟的主要要素，而且帶來經濟全球化和社會的各種變革。這些，都為大學生的創業帶來了契機。中國社會背景創業是社會發展過程中形成的一種活躍而有效的經濟形式，我國在改革開放以后，創業的形勢有很明顯的好轉，不論是私人創辦事業涉及的領域還是創業的發展勢頭，都有著健康發展的趨勢。
有人說，畢業就等于失業，我想，如果我們換一個角度，勇于創業，敢于挑戰，就會為自己的事業埋下基礎，當然，我們的走好創業的每一步，用創業來成就人生。
近些年各地不斷出臺扶持大學生的優惠政策，不少大學生也加入了青年創業的大軍。與具有社會工作經驗的創業者相比，大學生創業更顯劣勢。不僅缺乏社會經驗和職業經歷,尤其缺乏人際關系和商業網絡。由于對市場情況的不了解，缺乏真正有商業前景的創業項目,許多創業點子經不起市場的考驗；缺乏商業信用,在校大學生信用檔案與社會沒有接軌,導致融資借貸困難重重；喜歡紙上談兵,市場預測普遍過于樂觀；眼高手低,好高騖遠,看不起蠅頭小利,往往大談“第一桶金”不談賺“第一分錢”；獨立人格沒有完全形成,缺乏對社會和個人的責任感,甚至畢業后有繼續依賴父母過日子的想法。因而大學生創業成功率在社會中普遍偏低！
為什么中國會有那么多的創業大學生走不到成功的終點，半路殺手真的對大學生創業者有那么大的考驗。對于這個問題我們需要從實際出發、聯系客觀事例、綜合各方面因素、全面系統地分析出其中存在的問題。現實要求我們必須搞清楚大學生創業的優劣勢。
優勢
1.大學生往往對未來充滿希望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎的精神，而這些都是一個創業者應該具備的素質。 ”
2.大學生在學校里學到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術優勢，而目前最有前途的事業就是開辦高科技企業。技術的重要性是不言而喻的，大學生創業從一開始就必定會走向高科技、高技術含量的領域，“用智力換資本”是大學生創業的特色和必然之路。一些風險投資家往往就因為看中了大學生所掌握的先進技術，而愿意對其創業計劃進行資助。
3.現代大學生有創新精神，有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望，而這種創新精神也往往造就了大學生創業的動力源泉，成為成功創業的.精神基礎。
4.大學生創業的最大好處在于能提高自己的能力、增長經驗，以及學以致用；最大的誘人之處是通過成功創業，可以實現自己的理想，證明自己的價值。
劣勢
1.由于大學生社會經驗不足，常常盲目樂觀，沒有充足的心理準備。對于創業中的挫折和失敗，許多創業者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。大家以前創業，看到的都是成功的例子，心態自然都是理想主義的。
2.急于求成、缺乏市場意識及商業管理經驗的缺乏，是影響大學生成功創業的重要因素。學生們雖然掌握了一定的書本知識，但終究缺乏必要的實踐能力和經營管理經驗。
3大學生的市場觀念較為淡薄，不少大學生很樂于向投資人大談自己的技術如何領先與獨特，卻很少涉及這些技術或產品究竟會有多大的市場空間。就算談到市場的話題，他們也多半只會計劃花錢做做廣告而已
除此之外，還有許多其他因素制約著創業者的發展。
創業者本人的意志、品質、氣質、個性、愛好、特長、商業意識以及性格等與創業有著緊密的關聯。合格的大學生創業者應具備以下條件；
第一，具有堅毅、自制、勇敢、果斷等品質。具有風險意識，有充沛的精力和健康的體魄，具備百折不撓的意志品質和面臨失敗時的自我激勵能力，具有獻身精神、有達到目標的自信心、勇氣和執著力，能解決創業時來自內部和外界的大量未知風險帶來的各種突發問題，并承擔巨大壓力，經受失敗的考驗。
第二，要正直、守信，有責任感，大學生創業者對團隊成員、投資者都必須有責任感，具有務實精神，能夠踏實做事，待人誠懇。樹立起一個領導者的親和力與個人魅力。
第三，具有敏銳的商業意識，按照市場經濟的運行規律辦事，遵循公平交易原則，遵紀守法，誠實可靠，同時，具有科學的經濟頭腦，要思路清晰，能夠分析判斷經濟運行趨勢，權衡經濟利益，核算投入、產出，能夠尋找、捕捉和創造商機。
第四，具有自我實現欲望和創新精神，創業者的動力并非源于對金錢的貪婪，而是出于自我實現和成功的強烈欲望，以及強烈的創新意識。
第五，具有團隊意識，創業不是一個人在戰斗，要學會凝聚起整個團隊的力量。反過來講一個能讓創業者思想、能力、認識水平不斷提高和善于學習借鑒的團隊，是創業成功與否的關鍵所在。
美國的心理測驗專家約翰?勃勞恩說：“創業的技巧雖然是學來的，但是具有某些素質的人占了先天的優勢。”并不是所有的人都具有創業的素質，心理社會學家認為以下十種人不具備創業的素質：缺少職業意識的人；優越感過強的人； 唯上是從,只會說“是”的人；偷懶的人；片面和驕傲的人；僵化和死板的人； 感情用事的人；“多嘴多舌”與“固執己見”的人；膽小怕事,無主見的人；患得患失又容易自滿的人。
大學生創業面對茫茫商海，僅具備基本的素質還遠遠不夠，還要做好許多知識和能力的準備。
第一，具有扎實深厚的專業知識和廣博的非專業知識。只有深厚的專業知識和寬廣的非專業知識相結合，才能從戰略的高度正確分析形勢和事物的發展趨勢，用遠大目光和敏銳的洞察力，把握事態的發展，產生精辟獨到的見解和謀略，才能認清事物的本質，把握其規律，樹立并實現自己的創業目標。
第二，商業經濟學領域知識的儲備，如商品交換、商品需求、商品流通商品價值規律等知識。通過學習這些商業知識，創業者在經濟活動過程中才能實現價值的增值，創造財富。
第三，應具備一定的管理知識，如人事管理、資金財務管理、物資管理、生產管理和市場營銷管理等知識。通過學習管理知識，改進管理方法，豐富管理經驗，不斷發掘新的管理資源，努力提高管理水平。
第四，應具備相關的政策知識，如工商注冊登記知識、經濟合同知識、稅務知識、知識產權保護等法律知識對大學生創業必不可少，它可以幫助大學生創業者順利走好創業之路。
對創業者來說，具備各種能力是創業成功的前提條件。因此，大學生在開始創業前或在創業過程中必須不斷培養和提高自我綜合能力。
第一，創業者具備的學習能力，既獲取知識的能力，包括對知識的接受、轉化與應用。要能夠把在創業過程遇到的實際問題轉化成為自身的工作經驗。
第二，創業者具備實踐能力、科研動手能力和開拓創新能力，能夠將自己頭腦中的思想、創意和靈感轉化為現實的科技發明成果和現實產品。
第三，創業者具備組織領導能力，即要有出色的領導水平，具備統帥和用人能力。創業者要有對自己員工的指揮、調動、協調以及對非人力資源的集中分配、調度、使用能力。還要有對公司組織機構的設計與再設計工作的能力，表現為對組織機構的設計、人員的配置，如對組織成員職位的任命安排、明確其職責范圍等等。
第四，創業者具備管理能力，即要有經營決策能力、分析判斷能力、指揮協調能力、抵御和化解風險的能力和信息處理能力。能夠對這個創業項目進行計劃、組織、領導、控制。
第五，創業者具備協作能力，協作是創業者事業成功的重要支持力量。協作性是一種能設身處地為他人著想，善于理解對方、體諒對方，善于合作共事的心理品質，它與創業者獨立思考，自主行動并不矛盾。培養協作能力是創業者獲得他人支持的重要前提條件。
第六，創業者具備溝通能力，無論對團隊核心人員還是對公司員工、合作伙伴、投資方等等，溝通是最關鍵的。創業者要能夠隨機應變和左右逢源，在人際交往中能做到熱情、真誠待人，能研究和理解對方的心理，促使相互間心靈溝通、情感融冶，獲得理想的人際關系。
經營管理能力。經營管理能力是指對人員、資金的管理能力。它涉及到人員的選擇、使用、組合和優化；也涉及到資金聚集、核算、分配、使用、流動。經營管理能力是一種較高層次的綜合能力，是運籌性能力。經營管理能力的形成要從學會經營、學會管理、學會用人、學會理財幾個方面去努力。
(1)學會經營。創業者一旦確定了創業目標，就要組織實施，為了在激烈的市場競爭中取得優勢，必須學會經營。
(2)學會管理。要學會質量管理，要始終堅持質量第一的原則。質量不僅是生產物質產品的生命，也是從事服務業和其他工作的生命，創業者必須嚴格樹立牢固的質量觀。要學會效益管理，要始終堅持效益最佳原則，效益最佳是創業的終極目標。可以說，無效益的管理是失敗的管理，無效益的創業是失敗的創業。做到效益最佳要求在創業活動中人、物、資金、場地、時間的使用，都要選擇最佳方案運作。做到不閑人員和資金、不空設備和場地、不浪費原料和材料，使創業活動有條不紊的運轉。學會管理還要敢于負責，創業者要對本企業、員工、消費者、顧客以及對整個社會都抱有高度的責任感。
(3)學會用人。市場經濟的競爭是人才的競爭，誰擁有人才，誰就擁有市場、擁有顧客、擁有發展。一個學校沒有品學兼優的教師，這個學校必然辦不好；一個企業沒有優秀的管理人才、技術人才，這個企業就不會有好的經濟效益和社會效益；一個創業者不吸納德才兼備、志同道合的人共創事業，創業就難以成功。因此，必須學會用人。要善于吸納比自己強或有某種專長的人共同創業。
(4)學會理財。學會理財首先要學會開源節流。開源就是培植財源，在創業過程中除了抓好主要項目創收外，還要注意廣辟資金來源。節流就是節省不必要的開支、樹立節約每一滴水、每一度電的思想。大凡百萬富翁、億萬富翁都是從幾百元、幾千元起家的，都經歷了聚少成多、勤儉節約的歷程。其次，要學會管理資金。一是要把握好資金的預決算，做到心中有數；二是要把握好資金的進出和周轉，每筆資金的來源和支出都要記賬，做到有帳可查；三是把握好資金投入的論證，每投入一筆資金都要進行可行性論證，有利可圖才投入，大利大投入、小利小投入，保證使用好每一筆資金。總之，創業者心中時刻裝有一把算盤，每做一件事、每用一筆錢，都要掂量一下是否有利于事業的發展，有沒有效益，會不會使資金增值，這樣，才能理好財。
(5)要講誠信。就創業者個人而言，誠信乃立身之本，“言而無信，不知其可也。”創業者在創業過程中，如不講信譽，就無法開創出自己的事業；失去信譽，就會寸步難行。誠信，一是要言出即從；二是要講質量；三是要以誠信動人。
創業是一條沒有終點的路，是一條極賦風險的路，甚至比爾蓋茨都說過；沒有人能夠保證我們能永遠活下去。馬云也經常對自己的團隊說過；我們要做好下一個季度死去的準備。而對于我們大學生創業者來說，如果不提前做好準備，時刻做好警惕，那么創業失敗必將成為大學生創業者最正常最經常的事情。
不是每一個人都適合創業，良好的素質、豐富的經驗，過硬的能力是創業者必須具備的條件.
建議
大學畢業生創業，首要的原則就是讓自己學有所用，“做熟不做生”。對于學自然科學的學生來說，如果在學習期間取得過科技創新成果，甚至融合過風險投資，那么，你可以憑借這點優勢順利走上創業路。同理，學管理或人文科學的畢業生若在學習期間進行了理念創新，在相關領域中形成了新的體系，也可利用其作為創業初期的資本可以自由職業者的身份創業，但最好是幾人聯合。對于沒有以上成果可以作為創業資本的人來說，職業顧問的建議是找一些物質投入少、產出相對較高的行業起步，如針對高校生的中介服務、小規模的消費品經營、利用網絡資源進行信息服務等。建議還是先求職，到較大的公司去熟悉、把握整個行業，不要輕易“下水”。
創業的實踐報告11
這是我在信息大學的最后一個暑期，也標志著我十六載學生生涯的結束，這個暑期無論是對學校還是對我個人而言都有著非同一般的意義。四年前，信息大學在全國率先進行了三學期制改革，以不折騰著稱的教育界無不瞪大狐疑眼光注視著這個學校如何在列強環伺的京城挺立，四年后，當初那批學生面臨畢業時，相信信息大學的改革家們可以向質疑者交上一份滿意答復。
由是我一直對信息大學充滿感恩，所以借實踐達人征文這個機會與其空泛介紹這個暑期我干了些什么，倒不如總結四年來信大對我成長提供了多大幫助。想來，也許是千年古都的魅力吸引了我，也許是一個出身農村的孩子對現代化生活方式的向往，XX年8月，我拒絕了外省一所傳媒院校的錄取，拿著家里東拼西湊借來的八千塊錢，毅然踏進了北上列車。我幻想自己能夠像電視里那樣，可以西裝革履出入高檔寫字樓，可以口若懸河進行即興演說，可以天南海北出差闖蕩，總之希望通過信息大學實現更高的人生追求。
故而我把在信大的這四個暑期視作四級階梯。大一剛上兩三個月就碰上長達四個月的暑期，當時好像是信息大學最后一次在風雨操場舉辦大型招聘會，我也打印了份簡歷準備應聘個辦公室文員，從第一家問到最后一家，都因為身無長技被拒之門外。這年，我在家呆了人生最為漫長的四個月，伴隨著周圍人的不解，我開始了自主學習職業技術的進程。四個月，我學完了photoshop、premiere等課程。我期望來年暑期能夠和學長學姐們一樣，可以在眾多實踐單位找到自己心儀的崗位。
當大二暑期如約而至，學校組織的招聘單位已經不能滿足我的要求，這年我通過招聘網站找到了份qq旗下華夏書網的編輯工作。雖然工資不高，但我認為自己喜歡文字，喜歡這種文化氛圍。開始的新鮮很容易被枯燥的過程所代替，再多的激情也掩蓋不了乏味的事實。在之后寫的總結中，我曾把自己的首次實踐概括為一句話：“四月長假，把傷痕當酒窩”。在文章最后我寫到我搭建了個文學網站，并立志兩年后成立一家傳媒公司，雖然網站現在已經不能訪問，但這是我第一次接觸html代碼，為今后深入接觸互聯網打下了基礎。在碼字中發現，相較而言，我們組長工作要輕松的多，好像不外乎上上網打打電話之類，此后一個聲音一直回蕩在耳畔直到大三暑期——不想當組長的編輯絕不是好實踐。
于是大三就朝著“管事兒的”方面發展，經過奔波終于找到一個蠻稱心的崗位——pptv亞娛及商業運營中心實踐編輯，主管數碼頻道。每日更新視頻，擬標題設縮略圖，一兩個小時即可完成。剩下時間找些自己喜歡的事情做，和我同去的倆姑娘喜歡看電影，而我則喜歡在公司后臺四處遛達順道瞅瞅可能有價值的東西，不到半月全套的人事行政資料被我納入囊中，雖然當時不知道有什么用，但總有一種可能有用的`預感，也算不虛此行。
從qq到pp，工作壓力驟減。肩上擔子輕了，心里卻空落起來，覺得這是浪費青春。年會時，pplive創始人姚欣和ceo陶闖以及一干高管滿懷自信的站在華北事業部數百員工面前指點河山，剎那間我感覺找到了奮斗的目標。那天晚上我想了很多，乃至陶闖博士邀請我一起加入騎馬舞大軍時都沒反應過來。后來我試著把信息大學信風文學社想象成一個商業機構，把pptv的行政制度進行切合信風實際的改編，甚至專門搭建過一個信風內部行政管理系統。
華夏書網，教會了我怎樣進行“偽原創”，pptv教會了我怎么當好“標題黨”，也教會了我大型網站的標準化運作。這對于我今后工作提供了寶貴經驗。而我所熱愛的信風文學社則為我提供了另一種方式的幫助。
從學校到社會，從學生到創業者，所需要的不僅僅是良好的教育，熟練的技能，還需要有足夠的運氣。直到現在，我都能感覺到老天對我的垂愛。大一時并沒有加入社團的打算，這也成為了我至今的遺憾。大二，因為一高中同學說想來信大上，她曾是市寫作大賽一等獎得主，而我是二等獎，正苦無良機和她再次一較高下的我，當下決定加入學校文學社看到底是誰更技高一籌。結果她雖被錄取，但因故未能就讀信大。去年11月，正當公司蓬勃發展時，得到了她結婚的喜訊。想來，如果當初她能力排眾議，現在可能已然是公司創始人之一。
閑言提過，在大學，我認為信風教會我的不比課堂少多少。換言之，學校教會了我知識和技術，而信風則教會了我如何在實際中掌握和運用。排版、印刷、編程，可以說信風就是大學的第二課堂，且具備了課堂所不曾有的責任感。同時全體社員毫無等級觀念，相親相愛一家人，這是最難能可貴的。
對于任何一個社員來說都是如此，人文青春激揚的社訓正是一種創業精神的體現。第七屆信風文學社社長李情誼擔任公司總經理，第六屆信風文學社社長鄭舜擔任副總經理兼技術總監，王新換和我曾先后任信風文學社編輯部部長，并分別擔任了公司市場總監和運營總監，第八、九屆連任的信風文學社秘書部部長王妞擔任公司財務總監，第九屆信風文學社創作部部長陳曉玲擔任商務總監。四個月，有走的，有來的，但沒有一個信風人中途退出的。
創業很苦，即便早已做好吃苦的準備，一旦投身其中那份艱辛也是難以承受的。曾經路過一中學，聽聞學生大聲朗誦“思厥先祖父，暴霜露，斬荊棘，以有尺寸之地”(蘇洵《六國論》)時，不禁和古人產生了共鳴。
創業也很不快樂。如果有人告訴你創業很苦也很快樂，只能說他沒頭腦或者想賣給你創業教程。創業，特別是初期，收獲比起你所付出的要少的可憐。我們曾經通宵搶救崩潰的網站，也曾一連半月靠泡面過活，也曾多次和人談判未果，也曾就發展規劃吵的不可開交，也通過做兼職掙微薄薪水養活公司。此種經歷，何談快樂。現在想來，維持公司不倒的原因可能就是信風人的友誼，年輕人的激情，對未來的自信以及當初吹下的牛。
創業不快樂，并不代表著沒有值得欣慰的結果。最近優米網搞的一個“優米畢業生特訓營”其線下宣傳就是我們做的，并通過優米聯系上百度、阿里巴巴這些公司，還在信大舉辦了宣講會。
反正不管怎么樣，我們邁出了第一步，積攢的創業經驗是任何課堂都無法傳授的，哪怕今后就業也比同齡人增添很大優勢，也為信息大學今后在課程設置上提供了參考。學會計的王妞，主管公司財務，她也是藍海獎學金獲得者，成績在班里名列前茅。用她的話說通過創業發現學校教的課程和社會需要之間其實還是存在鴻溝的。拿報稅而言，學校教的是什么稅該交，但具體到怎么交卻鮮有涉及。偌大的國稅、地稅大廳進去之后不知道找誰，下載的報稅插件不知道怎么使用，拿著一沓表格不知道怎么填，后來請了個兼職財務帶她把整個流程走了一遍，這才了解。在此也希望學校可以提供實景式教學，只教大約的概念會使學生走不少彎路……
我們都是普通大學生，背井離鄉，陸續從全國各地來到北京，后來在信大結緣創業。國家的大學生創業扶持政策忽略了我們，我們卻承望能夠為中國信息化發展貢獻一份自己的力量，然而我們卻別無奢求，惟愿我們來時高懸在校園的那紅色條幅能夠能夠成為實實在在的結果——今日你以信大為驕傲，明天信大因你而自豪
創業的實踐報告12
我的職場生涯從一個大公司的職員開始。走了那么遠，終于找到了明確的方向，這是一個新的開始，從此帶著我們的激情開始新的征程。
當一匹狼知道自己的目標和方向時，這個世界都會為他讓路。被抓不可怕，挨餓不可怕，最可怕的是沒有了野心和上進心，變成一條搖尾乞食的狗。所以，或者是為了征服，前方任何機會都會成為我們的戰利品，
接下來是個考驗，我們不知道前方的路到底怎樣，只有踏實走好每一步，而且要走的更有力度。
實踐之學習無價
繼昨天的培訓之后，今天下午我們又參加了海納的培訓。如果說昨天是激情澎湃，今天就是需要沉淀，需要淡定！成功學可以讓人激情高亢，但沒有“一定要”的實踐精神，那高亢可能會變成浮夸。只有不斷的學習才能保證你能一直利于不敗之地，學習需要一定的方法，今天就是對銷售會員卡的一個感性認識，接下來11號還有更深入的了解……
張小林董事長說公司最大的投資就是為提供學習的機會，一個有國際視野格局的企業家有這種信念我并不覺得有什么奇怪。能成為中國十大杰出企業家也不足為奇，我們有什么理由不好好學習，向成功的人學習。
海納,大海的胸懷 來海納才兩天,就已經深深被張總和他們的團隊所吸引了,應該說是我們的團隊了! 張總說：想做成功的企業，要具備三點，商業模式&資本&人才。我們深入海納，然后視看天下，就知道這個商業模式很簡單，這個商業前景非常看好，可以說是多年以后我們出行的必選。 所以我們也非常看好，也必須全力以赴！因為這樣做，不僅僅是一種金錢上的收獲，還是精神上的收獲，更重要的是：我們正在努力為國家做貢獻！ 少年強則中國強！我們這個團隊是年輕有活力有激情的.，為了自己，為了祖國，干！把中國干一遍！
揚帆起航
今天我們參加了海納集團關于會員卡的培訓。我們的銷售實質就是一種直銷，很多人對直銷有種抵觸情緒。但是，觀念總會改變的，海納租車的前景是很不錯的。我們四人小組其實只要一心一意去做，數量上有優勢，一定會有所成就的，海納也許不是我的最終歸宿，但是海納應該是我人生進入商海的港口。我們一起揚帆起帆，去實現各自的夢想，得到自己想要的！
創業的實踐報告13
又是一個悠長的暑假，在以前的暑假里，我都是替別人工作，例如派傳單、搞促銷。今年我決定自己做生意，自己做老板。去嘗試做些不一樣的事，更好的體驗生活。
尋找合作伙伴
因為是第一次學做生意，自己沒什么經驗，所以很多東西都不熟悉，干起活來會有很多地方顧及不了。同時，也是因為第一次做生意，自己承擔的風險比較大，為了降低風險，于是我就需要尋找一位有做生意經驗的人合伙。我知道有位高中的同學，我叫他大哥，他大一時在學校做過點小生意。我的合伙對象就是他。雖然他一開始是不想和我一起做生意的，但借著我那三寸不爛之舌，再加上軟磨硬泡，最終還是說服了他。不過后來發現還真沒選錯人。
銷售品種
我和大哥作了分析。由于我們是屬于短期投資做生意，只是在暑假里嘗試嘗試，并且資金有十分有限。所以我們不能做制造業，也不能像別人那樣開店鋪，而且，我們不能轉賣價格較高的商品。諸多的條件限制，令我們很難找到適合的商品。考慮了很久，最后我們決定轉賣小掛件，包括手機掛件，包包掛件。因為這小飾品的單價不高，而且需求人群還是比較大的，年齡介乎十來歲到三十來歲。同時，我們只能擺地攤。
進貨渠道
因為是第一次做，所以我剛開始不知道在那里批發進貨。后來大哥告訴我，這些東西可以到阿里巴巴進，因為那里的批發價比那些批發市場的便宜多。但在進貨前，我們應該到一些賣同類飾品的商店去看看，找到適合的類型，就偷偷的記錄下來，然后在網上找到雷同的。為此，我們多次被那些商店的銷售員誤會，看我們光看不買，還以為我們是小偷。沒辦法的，人在江湖走，哪能不挨刀。現在開始知道做生意是不容易的。選好了貨的類型后，還要在阿里巴巴那里和廠家商談。因為我們是第一次進貨，而且進的量也不大，所以廠家只能按標價給貨我們，但他許諾，只要我們以后可以持續在他那里進貨，廠家方面可以優惠些給我們。分厘必爭也是商家的基本素質。
尋找適合位置
做我們這種比小生意還小的地攤生意，就必須去那些夜市之類的地方。中山市區很特別，大多的商業街都是店鋪或大商場的形式，很少有小攤夜市的。于是我決定去黃圃擺，那是中山的一個鎮，我奶奶的家就在那里。因為那里還一個處在發展的小鎮，有很多工廠，外來流動人口較多，所以小攤夜市也就興旺了。我們找了一個人流比較多的夜市，但人流卻相對集中的路段。因為人流太密集，路過的人也沒什么耐心看你的商品。如果多了幾個客人，還可能造成該路段阻塞。人流過小的路段就根本沒考慮。
銷售手段
攤位是很簡單的，就一張矩形桌子，但為得和別人不一樣，我們在桌子上加了一張暗紅色毽子，這樣看上去比較高雅。
1．傳統的銷售方法，規規矩矩地擺好貨品，等待客人上門。有心買的'，就跟他們討價。前幾天我們是這樣做的，但效果很一般。
2．請托。中國人有一個習慣，就是愛看熱鬧。于是我們就請了幾個朋友晚上到我們攤位那里做托。就像演戲一樣，讓他們在我們那里慢慢地挑東西，假買幾件。看到有別的人來看，還要不時地夸我們的貨有新意，現在很流行。還真能吸引些客人，生意明顯比之前好。現在看來，平時電視上還是能學到些東西的。也驚醒一下自己，以后看見人多的地方不要一頭地沖進去。
3．搞活動。為了把生意做得更好，我們又想出了一個法子。就像平時商場里面的抽獎活動一樣，我們也推出買一樣物品就可以有一次抽獎機會，而且獎品是某品牌手機一臺。當我們把這活動寫在小黑板上后，顧客也明顯增多。同時，為了增加客人的欲望，我們還在旁邊列了一些中獎名單。其實，那些名單都是假的，我們更沒可能提供手機這類獎品。
總結
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”一個月就這樣過去了，我在這次實踐中也受益匪淺，學到了許多書上無法教會我的知識，這次實踐拓寬了我的視野、增長了我的見識，讓我再次體驗到社會競爭的激烈狀況，使我明白了很多商場中的黑手段。但我自己還是相信，要想在社會的驚濤駭浪中站穩腳步，自己必須要具有真材實料，同時，這次實踐還為我以后踏上創業之路做了一些準備！
創業的實踐報告14
一、實踐背景
xx市經濟基礎雄厚，擁有多家大型企業和優秀的科技孵化器。同時，xx市政府近年來也積極爭取政策和資源，為創業者提供了許多優惠政策和服務。因此，xx市的就業創業環境相當優越，吸引了大量有志于創業的人才前來探索機遇。
二、實踐目的
本次實踐的主要目的旨在了解和分析當前xx市的就業創業環境，探究xx市創業者所面臨的困難和問題，同時尋找可行的解決方案，幫助更多的人才在xx市創業就業。
三、實踐過程
1、市場調研
本次實踐的第一步是進行市場調研。我們首先對xx市的市場現狀和主要的創業企業進行了了解。調研發現，xx市的'主要經濟領域是機械、電子、化工、建材、食品和醫藥。同時，xx市政府也積極推動創業政策和服務，比如確立創業孵化平臺、設立創業基金等等。但是，調研也發現，還有許多創業者缺乏相關的創業知識和技能，也缺乏有效的資金和資源支持，因此，他們面臨著較大的困難。
2、交流訪談
為了獲取更詳細的信息和解決困難，我們進行了一些創業者的訪談，在實踐中建立了一些有效的聯系。通過和創業者交流，我們了解到他們面臨的困難和問題，比如缺乏資金支持、法律知識不足、文化差異和語言障礙等等。我們也聽到了一些令人欣喜的創業經驗和成功案例，這些能夠給其他的創業者提供幫助和啟發。
3、分析解決方案
根據調研和交流訪談的結果，我們分析了目前xx市創業者面臨的主要困難，同時提出了一些可行的解決方案。比如，建立一個社區創業俱樂部，為創業者提供交流、培訓和資源共享的機會；設立專門的創業基金和金融機構，為創業者提供資金支持和保障；開展法律和知識產權方面的培訓，加強創業者的法律意識和保護意識等等。
四、實踐感悟
通過這次實踐，我們對xx市的就業創業環境有了更深入的了解，也為我們自己的未來創業提供了一些啟示和幫助。我們認識到，創業是一項需要長期堅持和努力的事業，但是，只要我們抓住機會，發揮自己的優勢，以及付出足夠的努力和耐心，就一定能夠取得成功。同時，我們也感受到了政府和社會的關注和支持，這種支持是創業者成功的重要保障和動力。我們希望通過這次實踐，能夠幫助更多的人才在xx市創業就業，并為xx市的經濟發展貢獻一份力量。
創業的實踐報告15
創業內容：關于在二食堂內開設西式快餐店的計劃 地點： 中南大學二食堂 創業人： 王飛亮 學號： 0103090117 學院： 物理科學與技術學院 班級： 物理升華0901 指導教師：陳志文
一 創業設想
這次的想法主要來源于學校的校園里面沒有快餐店，而快餐又是深受學生所喜愛的一種食品。學生中初步統計我了解到大概有80%的學生會同意在食堂附近開快餐店。我們又都是學生，而快餐針對的就是我們這個年齡段的學生或上班族。因此本店的客源十分充足。前景十分被學生看好。
食物的種類是以漢堡系列和炸烤系列為主，同時還經營冰淇淋系列、冷飲系列、咖啡奶茶系列等。既可以讓同學們當正餐，也可以讓同學們在食堂吃過飯后當做副食品。
奶茶和冷飲之類的食物可以零售，也就是不在就餐時間也可以提供，這樣快餐店每天的營業時間就會延長。而且快餐深受同學喜愛，是外出聚餐、生日聚會等活動的最佳選擇。還有就是本店的外賣業務，可以將顧客點的餐送到宿舍，這項業務利潤十分巨大，銷量肯定很高。這些都是本店之于學校食堂或其他店的優勢。因此創業成功的可能性很高，利潤很大。
二 選址
選址在二食堂是考慮到各種因素。首先選在食堂附近是因為方便學生就餐和買東西，這里人員集中，客流量大。其次選在二食堂是因為二食堂是一個新項目，學校領導十分重視，因此在裝修，設備的配置之類會比七食堂和八食堂更好。再加上七食堂位置太偏，八食堂沒有多余的空間，二食堂地理位置優越，位于所有學生公寓的中心，而且正對公寓大門。是許多學生上學的必經之路。所以二食堂是快餐店最合適的地點。
三 裝修及設備
店內的裝修應該以簡潔為主，參照一般快餐店的裝修標準。外部應該與學校二食堂的整體風格一致。如果學校沒有要求外部就盡量弄得突出吸引人。
食物的種類決定了需要配置的設備。如漢堡系列需要面包烤箱，炸烤系列需要烤爐和炸鍋，冷飲之類的需要冰箱，奶茶系列需要一臺奶茶機等等。因為經營種類較多，可以考慮分開布置他們的位置。如圖1（快餐店的布局），既合理利用了空間，又使同學們選購方便。
其中操作間應該緊挨售飯窗口，可以使工作人員方便的配餐與點餐。奶茶冷飲系列放在離門口較近的位置是給那些吃過飯后想喝冷飲的同學提供方便。讓他們可以不用走很遠就可以買到冷飲。尤其是在夏天，吃中午飯和晚飯的時候冷飲是很有銷量的。奶茶區只需配備兩臺冷凍柜，一臺奶茶機和一臺可樂售貨機。應該用兩個員工負責，銷售冰激凌、奶茶、可樂之類的飲品。同時售飯口和操作間的配置可以和其他快餐店相同，操作間有廚師，前臺有點餐收銀員、配餐員等等。不過因為本店規模較小，可以省略其他快餐店的送貨員，就是把顧客點的餐送到相應的桌子上，這樣可以節省人力資源。而清潔人員應該是必備的，因為良好的就餐環境是店的生存之本。只不過人力資源可以靈活利用，比如在就餐高峰期，就要所有人員工作。清潔人員只需簡單的收拾桌子即可。而客流量少時員工可以協助清潔人員打掃室內衛生。學校內部的快餐店不同于外面的快餐店。外面的大型快餐店除了提供食物外還應給顧客提供享受和娛樂。因為顧客到很遠的地方吃快餐是不能僅僅為了填飽肚子的。而學校內部的快餐店不同，因為面對的客源主要都是學生，有的是為了趕時間才吃飯的。因此除了要保證食物質量外“快”字是最主要的，這應該是真正“快”的快餐，所以員工的工作效率要高。另外一點就是為了使學生們的就餐環境更好，店內可以安裝小型的音響設備，就像我校八食堂二樓一樣，讓學生在音樂中享受美食。比如生日聚會時可以根據需要放生日歌，慶祝節日聚會時可以放相關的音樂。這一項的投入肯定會增加成本，但是帶來的影響就是學生們越來越喜愛這家店，只要學生愿意到這來就餐，那銷量就有保障，利潤也會提高。所以這一項的投入是很有必要的。
四 經營與管理
快餐店的管理模式可以參照美國著名快餐品牌“肯德基”（KFC）的模式——Q．S．C．V模式，即產品質量(Quality)、優質服務(Service)、清潔衛生(Clean)、物超所值(Value)。
產品質量與貨源有關。本店的貨源應該與學校食堂相同，這樣可以既方便進貨，又保證了貨源的質量。比如烘烤面包的面粉可以采用中南大學面包房的面粉，也可以直接與面包房協商，讓他們協助生產所需要的面包。這樣可以加快餐點的制作速度。然后像冰激凌、可樂之類的飲品和食堂的貨源也應該一致。
其次優質的服務體現在就餐環境和員工的素質。前臺員工和清潔人員可以把崗位提供給學生。通過與學校勤工助學辦公室協商，可以給學生提供勤工助學的崗位。
同時包括經理在內的所有員工都應該經過專業的培訓，這一點也可以參照KFC的管理模式，包括儀容標準、了解衛生常識、規范行為原則、崗位管理、常見問題的處理等等各個方面。同時也應該考慮到實際情況，靈活的運用而不是照搬。比如KFC中把顧客的需求和使顧客滿意放在第一位，他們的員工要花大量時間學習工作態度和處理顧客的抱怨；此外還有包括員工的儀表形象的方面十分重視。有統一的制服，而且制服都必須干凈，整潔等等。這是因為他們的競爭壓力很大。而因為本店在學校的校園里屬于唯一一家快餐店，競爭壓力比較小，客源充足。因此不需要花太多的成本去購置統一的服裝或培訓員工的素質方面，只要最基本的知識能夠掌握即可，這樣可以節省開支。因此本店應該把工作的重心放
在食物的質量和食物的提供速度上，以適應學生的需求。這樣前期投入的成本較少，而且利潤反而會增加。
如果考慮學生們的就餐心理，把快餐之類的食品當做正餐而經常吃的`人不是很多，而偶爾吃快餐的人卻不少。還有就是因為快餐店位于二食堂，因此從二食堂就餐完畢出來的同學也很可能會到快餐店買份冷飲或薯條之類的。因此平時來就餐的學生應該大部分是買份小分量的快餐帶走吃的，這樣的顧客消費的主要食物時炸雞、薯條類的。他們不可能吃晚飯后在買個漢堡吃，所以本店經營的主要食物就應該是炸雞類或薯條類等小分量的快餐，因此在這方面應該加以重視。可以把雞米花、雞柳等事先稱好打上包裝，方便出售。
此外，為減少成本，也可以省略掉收銀機，點餐時可以手寫菜單。用校園卡結賬，也可收現金。這樣可以節省成本。還用餐具全都使用一次性紙具，托盤跟八食堂二樓的托盤相同，這樣不僅可以省略掉清洗餐具的人員，也加快了上菜的速度。
KFC為了促銷顧客消費，會推出的各種各樣的套餐包，比如“全家桶”之類的套餐，這樣既避免了顧客因點的食品因不好配置而耽誤了上菜的時間，還能增加銷售量。因此本店也可以效仿此法，推出各種套餐方便同學們選擇，也省略了配餐的繁瑣步驟，提高效率。
此外就是本店推出的外賣業務，該業務主要是為學生提供送餐上門的服務。住在升華公寓或南舍的學生只要打個電話給我們店，點餐之后我們就會馬上配餐，然后派送貨員送貨上門，送到學生宿舍。這項業務肯定會大受歡迎，因為大學生可以方便的不用出門下樓就可以吃到飯。尤其是像住在6、7樓等高層的學生。下樓吃飯，吃完再上樓無疑會耽誤時間和力氣。因此會開通這一業務方便同學。考慮到訂單太多會加重送貨員的負擔，而且在本店規模一定的情況下用較少的送貨員獲得較大的利潤。我們可以采取外賣收費制，即根據訂單的金額收取一定數量的費用。這樣既可以限制外賣太多，工作量繁重的情況；又可以額外的創造一些收入。這項業務會是本店的特色，因為這是其他地方所不具備的。會給本店帶來很大一部分收入。其收費標準應根據實際情況而定。
五 調查與宣傳
為了更好的經營快餐店，更好的滿足學生們的需求。我們會在學生中做幾份調查問卷。可以在開業前進行調查開店的可能性及其規模和創辦什么業務等等。這樣既做到了宣傳，又了解到了一手的資料。然后開業一段時間后也可以視情況調查快餐店的滿意度，還可以征求同學們的意見和建議。考慮到實際情況，其實宣傳這一步不是很有必要。因為本身快餐店所處在二食堂的這個關鍵位置就決定了幾乎所有學生都會注意到。所以不需要打廣告或者發傳單之類的宣傳活動。其實調查問卷活動本身就做到了宣傳。只要本店的食物質量得到了學生們的認可，那就算是成功。（另附一則調查問卷）
六 總結
關于這個快餐店的項目其實本來就在腦海里了，這次又用了4、5天的時間構思各個細節。期間遇到了很多困難，畢竟這是第一次自己搞創業項目，很多步
驟還不太了解。比如關于快餐店的烤爐，我上網查資料時發現烤爐的種類很多，功能也不一樣，于是就不知道該選擇哪種烤爐。平時去快餐店的時候也沒有注意他們的設備，而且每家用的都不一樣，像KFC中的烤爐和開口炸鍋就是特制的，非常不容易在市面上買到。所以這份報告里面在烤爐或炸鍋等的設備的介紹方面有一些不足，所以本應該把一共使用多少種設備，他們的規格和價錢都做好打算的。
還有一點就是因為寒假期間不能到學校實地勘察，不了解學校二食堂的布局和結構，不能正確的估計店面的大小和規模。同時也應該與校方進行溝通，協商。因為二食堂是一個新建的項目，學校肯定會對二食堂和有關店面計劃好了，這也是因為無法到學校造成的。所以在這一方面做的準備有所不足。
通過這次實踐活動，我充分的了解到了創業的不易。也收獲到了很多寶貴的經驗。通過調查，咨詢老師，查資料等等手段我學到了很多與創業有關的知識。也深深的感覺到我們需要做的還有很多，不管是在知識方面還是在經驗方面都有很多要學習的地方。創業之路并不是一帆風順的，即使再好的項目也不是隨隨便便就能成功。所以我們要踏實的學習，不好高騖遠，只有經過一番艱苦的磨練之后才能創造自己的成功。
最后由于時間倉促，缺乏經驗，這份報告還有許多不足之處。希望讀者不吝賜教，使其更加完善。
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