關于簽訂合同三篇
隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的簽訂合同3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
簽訂合同 篇1
20xx年8月23日上午，省政府與國家開發銀行在京舉行高層聯席會議暨開發性金融合作協議簽字儀式。省長趙正永，國家開發銀行董事長陳元講話，省委常委、常務副省長婁勤儉，國家開發銀行副行長袁力出席。
多年來，國開行和我省一直保持著良好合作關系，先后6次簽署開發性金融合作協議和紀要，合作金額共計5068.68億元，累計投放貸款4200多億元。特別是20xx年簽署的《“十二五”開發性金融合作備忘錄》，約定五年內向我省提供2500億元的融資支持，至今年上半年，已累計提供融資總量957.58億元。
趙正永對國開行給予陜西發展的大力支持表示感謝。在簡要介紹我省經濟社會發展情況后，他說，國開行落實中央西部大開發政策力度大、措施實、重點突出，近年來陜西經濟的快速發展和民生的顯著改善，與國開行的貢獻是分不開的。目前，我省正處在發展的上升通道和全面建設西部強省的關鍵時期，在基礎設施、產業和民生領域都有許多大項目、好項目，既需要大量的.資金支持，也蘊藏著金融業發展的重大機遇。希望以這次會議的舉行和協議的簽署為契機，雙方進一步深化各項合作，發揮各自優勢，實現互利共贏。
陳元在講話中說，與陜西的良好合作已成為國開行同地方攜手發展的典范，我們對陜西未來的發展充滿信心。這次會議的舉行和相關協議的簽訂標志著雙方的合作邁上新的臺階，希望彼此共同努力，把信任、理解和支持的良好合作關系不斷提高到新的水平，推動陜西經濟更好更快地發展。
會上，國開行陜西分行分別與省金融辦簽署《推進陜西省社會金融服務體系建設戰略合作協議》，與省住建廳簽署《開發性金融支持陜西省保障性安居工程建設合作備忘錄》，與省金融控股集團公司簽署《推進社會金融服務平臺建設合作協議》，與省體育集團公司簽署《開發性金融合作協議》。
省政府辦公廳、省金融辦、發改委、財政廳、住建廳、體育局，國開行相關部門，省金融控股集團公司、省體育產業集團公司等單位負責人參加了會議。
簽訂合同 篇2
需方： (以下簡稱甲方) 供方： (以下簡稱乙方)
經甲乙雙方友好平等協商，依照《中華人民共和國合同法》等有關規定，遵循平等、自愿公平和誠實守信的原則，簽訂本合同：
一、質量標準：按照HJ/T297-20xx陶瓷磚標準執行;乙方提供瓷磚樣品，甲乙雙方簽章確認封存后為準，瓷磚到場時，乙方提供檢測報告及合格證，甲方依據樣品的質量、顏色進行驗收。
二、產品名稱，規格，貨號，單位，數量，單價，總價等如表所列：
合同所簽收數量為大約數量，根據甲方實際提貨量，按實結算。
三、交貨方式及期限：
1、貨送到甲方工地指定位置，裝車費、運輸費、卸車費等相關費用由乙方承擔。
2、雙方合同簽訂生效后，甲方根據工程進度分期分批提貨，乙方根據甲方要貨數量，保證在20xx年 月 日前全部送到甲方工地。
四、結算方式：
1、合同簽訂完甲方須向乙方支付工程款的30%作為供貨定金;
2、貨到工地經甲方驗收合格后，甲方在3個工作日內付清貨款。
五、違約責任：
1、如乙方不能按照甲方要求的交貨日期按時交貨，每延誤一天交貨，則按延期交貨部分價款每天5‰向甲方支付的違約金賠償施工單位的'誤工費用。
2、如甲方不能按照合同約定的付款日期按時付款，沒延誤一天付款，則按延期付款金額每天5‰向乙方支付的違約金。
六、爭議解決：
如本合同在履行過程中發生爭議，由甲乙雙方友好協商解決，協商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表人(簽字)： 代表人(簽字)：
日期： 年 月 日
簽訂合同 篇3
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
第一條經雙方協商一致，本合同期限類型為 ：
（一）固定期限：自__年 月 日起至__年__月__日止。
（二）無固定期限：自___年__月__日起。
（三）以完成一定工作任務為期限：自__年__月__日起至______________________工作任務完成時止。
第二條 經雙方協商一致，本合同試用期為 ：
（一）無試用期。
（二）試用期自___年 月 日起至___年__月__日止。
二、工作內容和工作地點
第三條 甲方根據工作崗位的實際需要，安排乙方從事 工作，崗位職責是 。
乙方工作地點為 。
第四條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。
三、工作時間和休息休假
第五條 甲方安排乙方執行 工時工作制。
（一）標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。
（二）綜合計算工時工作制：以 （周、月、季、年）為周期，平均工作時間不超過法定標準工作時間。
（三）不定時工作制：在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。
實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。甲方應在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
第六條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權利。
第七條 甲方嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。除法律規定的特殊情形外，確因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
四、勞動報酬
第八條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，參考當地人民政府公布的工資指導線，依法確定本單位的工資分配制度。
乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的.勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
第九條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。
（一）計時工資：
1、乙方的工資構成為
2、乙方的工資標準為 元/月（周）。
3、
4、
（二）計件工資。乙方的勞動定額為 ，計件單價為 。
乙方在試用期期間的工資標準為 。
第十條 甲方于每月 日前以貨幣或轉賬形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日工作的，應按照相關法律、法規規定安排乙方補休或者支付加班工資；安排乙方在法定節假日工作的，應按照相關法律法規規定支付加班工資。
五、社會保險和福利待遇
第十二條 甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十三條 乙方在勞動合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇，按照相關法律、法規的規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方建立健全生產工藝流程和安全操作規程、工作規范和勞動安全衛生、職業危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
第十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，定期為乙方進行健康檢查。
第十七條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，預防勞動過程中的事故的發生，減少職業危害。
第十八條 甲方違章指揮、強令冒險作業，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
七、勞動合同的履行、變更
第十九條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。
第二十條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
第二十一條 甲方發生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
第二十二條 經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。
八、勞動合同的解除、終止
第二十三條 甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條的規定進行。
第二十四條 甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應依法向乙方支付經濟補償。
第二十五條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十六條 解除、終止本合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。甲方依法應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接時支付。
九、其他事項
第二十七條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，雙方可以訂立專項培訓協議，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。
第二十八條 乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項保密協議，約定競業限制條款。
乙方違反競業限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十九條 以下協議或甲方依法制定的規章制度作為本合同的附件：
1、
2、
3、
4、
第三十條 雙方約定的其它事項：
第三十一條 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十二條 本合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。
第三十三條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章） 乙方（簽字）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月日
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