職業健康工作總結

時間:2026-01-17 07:55:26 職業/專業/職能

職業健康工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的職業健康工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

職業健康工作總結

職業健康工作總結1

  我公司開始質量,環境,職業健康安全管理體系貫標工作以來,現已三年,業務部參與編制了主管業務的相關程序文件和有關的作業指導書,并按照標準和文件要求開展工作,取得了一定的成績,通過這次管理評審會議,向公司領導進行匯報如下:另外在會議上向各級部門虛心學習、取長補短。

  1、在沒有搞三體系認證前,我部接受定單時,沒有經過認真評審有時就會不能按期按期交貨等,引起顧客的不滿,體系運行以來,我們首先從相關文件上明確了合同或定單評審的職責范圍和審批權限,并針對不同的合同或定單規定了簽定了前應進行評審的要求和評審方式,以確保合同的內容充分、明確,并且公司有能力滿足這些要求。

  2、為了對用戶負責,也為了了解我公司產品質量和顧客使用狀況,我們對公司的新老用戶進行了走訪和發放顧客滿意度調查表對我公司的產品技師、物點和顧客關注的'有關事項進行滿意度調查,這些調查項目主要有產品的性能、功能、交貨時間、價格等。用戶對我公司的產品質量難予很高的評價,希望今后能夠進一步全作,同時也提出了一些好的建議,比如產品的包裝、交貨時間等。

  以上就是我部在貫標工作開展以來所做的部分工作,雖然取得了一些成績,但存在的問題也不少,主要表現在大家對標準理解的不深、學習不夠,今后還要不斷學習,提高工作效率和管理水平。

  對相關方提出環境、職業健康要求!

職業健康工作總結2

  一、加強領導,樹立“安全第一”的思想。

  xx年烏海項目經理部為了確保本項目制定的安全生產目標的實現,于4月26日成立了以項目部經理龍如一為主任,施工經理徐占友和安全監督韓文博為副主任的“安全生產委員會”,9月5日又成立了“治安消防委員會”。xx年下半年根據公司的總體安排,烏海項目部為“質量、安全、環境 綜合管理體系”認證工作迎審施工單位,我們又成立了“職業安全健康、環境管理”工作迎審工作組,成立了危害因素、環境因素識別與風險評價專家小組。根據各專業委員會及小組的工作需要,明確了各委員和成員的職責,使烏海項目部的安全生產、環境管理機構更加完善,進一步加強了對安全生產、環境管理和保護工作的領導。

  在施工生產中,烏海項目部始終堅持樹立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產工作的準則,6月29日九屆人大第二十八次會議通過的 70號主席令,頒布的《中華人民共和國安全生產法》更進一步明確了“施工生產中員工和他人的生命權和健康永運高于企業利益,當職工的健康和生產權受到傷害時,必須體現個人權益優先的原則。在項目部年初的幾次安全生產調度會上,項目經理龍如一同志曾幾次強調“抓質量、保安全,這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的標準規范和規定執行,沒有任何商量的余地”。在施工生產過程中,安全工作具有一票否決權,施工場所的安全措施不到位,具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現了烏海項目部安全生產工作的權威性和安全第一的主導思想。

  二、落實“預防為主”抓運行控制。

  xx年烏海項目經理部認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,狠抓運行中的過程控制,在各項施工作業前均嚴格做好各項安全準備工作,如施工方案、安全技術交底、安全保護設施等均嚴格達標,并須得到項目經理部工程部的簽發,同時加強了施工生產中的安全監督檢查工作,以確保各項安全措施落實到位,把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。xx年項目經理部堅持每月一次的綜合性檢查,共查出問題47項,全部及時進行了整改,同時項目部加強每日的巡回檢查工作,及時發現問題及時要求各隊進行了整改,各施工隊堅持每月一次的安全大檢查,各類隱患,均及時得到了消除。達到了運行控制的'要求,滿足了安全生產的需要。

  xx年下半年,自項目經理部按照公司要求,建立了以“質量、安全、環境 綜合管理體系”,識別和評價出了重大危害因素、重要環境因素,并制定了一系列的重點控制措施,更進一步加大了對重大危害因素如:高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、火災等因素的重點預防和控制,做到了“預防為主”并進行有效運行控制的目的。

  三、建立建全各項安全生產的管理制度

  項目部為確保本項目工程的安全生產,根據公司的要求和施工生產實際的需要,在執行公司原各項安全生產管理規定基礎上,又相繼制定了《施工現場安全管理規定》、《安全生產獎懲管理規定》、《單位工程交叉施工安全生產管理協議》、《文明施工管理規定》、《消防安全管理規定》、《環境管理規定》、《環境管理監測規定》、《職業安全健康和環境管理方案》和職業安全健康與環境管理的《應急準備與響應緊急預案》等,建立建全了各項安全生產、環境管理規章制度,使本項目工程在施工生產過程中做到了有章可循、有法可依,滿足了烏海項目工程職業安全健康與環境管理施工生產的需要。

職業健康工作總結3

  在礦黨政班子的領導下,根據《職業病防治法》的職責要求,參照20xx年中平能化的目標工作任務,我礦以加大職業衛生宣傳培訓力度和監督執法力度為重點,通過全礦干部職工共同努力,取得了一定的成績,進一步促進了我礦職業衛生工作的開展,現將20xx年度職業衛生健康管理工作總結匯報如下:

  一、積極組織開展《職業病防治法》宣傳培訓貫徹活動。

  1、《職業病防治法》經常性宣傳貫徹活動

  年初以來,我們結合職業衛生經常性監督工作,積極向

  礦所有職工宣傳職業病防治法的有關規定及企業應當履行的職責,同時積極向生產現場作業工人講解職業病防治知識,宣傳法律法規的有關規定,并現場向工人發放了宣傳資料500余份,對提高工人職業病防治知識及法律意識起到了較大作用。

  2、積極開展《職業病防治法》宣傳周活動

  我礦于20xx年4月24日至5月1日期間在全礦深入開展了《職業病防治法》宣傳活動。開展了以“保護勞動者職業健康權益,構建和諧社會”為主題的宣傳周活動。懸掛宣傳標語4條、職業病防治宣傳掛圖近10幅,制作宣傳標語4張,發放宣傳資料15種共1600多份,并設置了職業健康咨詢臺、投訴臺,接受咨詢人數140余人,礦領導參加了本次宣傳周活動。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業衛生知識和法律意識。

  3、加強日常宣傳,充分利用電子設備。

  利用井口led大屏幕、多媒體電視進行日常宣傳教育,定時運用多媒體教室投影儀播放課件。

  4、提高認識,全面普及,開展職業衛生培訓工作

  在全礦開展職業病防治知識、法律法規規定的同時,各區隊定期組織職工進行職業病防治知識培訓工作,以安檢科為主,針對負責管理人員、上崗前及崗中職工制定教材,做到全員培訓、定時培訓,讓干部職工深入了解職業病危害及其防治辦法。

  二、開展煤礦作業場所粉塵危害治理專項行動

  (一)專項行動工作目標

  通過開展專項行動,廣泛宣傳貫徹黨和國家關于煤礦作業場所職業危害防治工作的方針政策和法律法規,加大煤礦職業危害防治工作的監督管理,按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求,緊緊抓住職業危害防治薄弱環節,認真解決存在的`突出問題,穩步提高職業危害防治整體工作水平,著力構建煤礦職業危害防治工作長效機制,全面改善煤礦作業場所工作環境,切實保障煤礦從業人員生命安全與健康,努力防范和減少煤礦職業危害事故,有效推動我礦職業危害防治形勢的進一步穩定好轉。

  (二)專項行動工作內容開展如下

  1、健立健全職業衛生各項管理制度如下:

  《職業危害防治責任制》、《職業危害防治責任制度》、《職業危害防治計劃和實施方案》、《職業危害告知制度》、《職業危害防治宣傳教育培訓制度》、《職業危害防護設施管理制度》、《從業人員防護用品配備發放和使用管理制度》、《職業危害日常監測管理制度》、《職業健康監護管理制度》、《職業危害申報制度》、《職業病診斷鑒定及治療康復制度》、《職業衛生檔案與職業健康監護檔案管理制度》、《職業危害事故應急救援預案》、《法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制》;

  2、職業危害知識宣傳、培訓工作定點定時進行,培訓結果良好;

  3、按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》(aq1051—20xx)規定,定時配備個體防護用品,并對個體防護用品的發放、使用進行臺帳式管理;

  4、礦所有從業人員均簽訂了勞動合同,并依法參加工傷保險;

  5、在今年6月3日到4日對職業危害因素進行了檢測、評價工作,并將結果向職工公布;日常粉塵監測工作,有通安隊定時進行。

  6、組織從業人員進行了職業病體檢,并健立職業健康監護檔案。

  三、定時完成職業健康季度檢查報表、統計報表

  按照上級規定,定時對職業健康各項工作進行匯報統計,每季度對河南省煤炭行業職業安全健康管理統計報表、檢查報表上報。

  20xx年的工作雖說做出了一定成績,但還有很多不到位的地方,可能與領導或上級要求還有一定距離,等等這些還有待在今后的工作中逐步彌補、完善,爭取把職業衛生安全管理工作做的更好。

職業健康工作總結4

  職業衛生學是以勞動者的工作條件為主要研究對象,研究工作場所內產生或存在的職業性有害因素及其對勞動者健康損害的一門學科,學習職業衛生學,目的是為了通過專業的知識學習和對國家相關法律法規的運用,來識別,評價職業性有害因素,提出相應的防護措施,改善勞動者的工作條件,從而使職業危害的產生能夠得到有效防治,為勞動者創造一個安全、衛生的工作環境。

  我公司職業人群的主要有害因素以粉塵、化學毒物和某些物理因素(如噪聲)為主。可能導致的職業病有塵肺、化學中毒、電磁輻射、職業性皮膚病和噪聲性聽力損傷等。另外,工作組織和制度不合理;工作作息制度不合理;心理性職業緊張;勞動強度過大或生產定額不當等等,也會對從業人員造成危害。

  我們利用講座、宣傳欄和張貼警示標識等形式對職業衛生方面的知識開展了廣泛的宣傳教育,培訓了以下幾方面內容:

  1、《中華人民共和國職業病防治法》的主要內容。

  2、安全生產基本常識,安全生產、職業衛生操作規程。

  3、崗位工作環境及危險因素;危險源和隱患辨識。

  4、個人防險、避災、自救方法;事故現場緊急疏散和應急處置及突發公共安全事件的'應急救援。

  5、職業病防護設施和個人勞動防護用品的使用和維護;職業病防治方法等。

  通過職業健康培訓,使我們的員工受到了良好的教育,素質得到了一定的提高,同時也看到部分員工對職業衛生缺乏足夠的認識,在職業病防治工作中存在潛在的危害。今后要充分利用各種形式的培訓,使廣大職工職業衛生知識得到進一步提高,以增強自我保護能力,健康平安的工作,為公司創造更大效益。

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