【實用】個人協議書4篇
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議是解決糾紛的保障。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的個人協議書4篇，希望能夠幫助到大家。
個人協議書 篇1
甲方：某某醫院 ( 以下簡稱甲方)
乙方：某某食堂承包公司 ( 以下簡稱乙方)
經甲、乙雙方友好協商，雙方就甲方食堂承包給乙方經營一事達成如下協議：
一、食堂地點：某某醫院所在地
二、合同期限：合同期限定為 年，即自 年 月 日至 年 月 日。
三、消費方式：
甲方員工憑乙方所提供的IC卡或者飯票實行固定消費。甲方按月提供就餐人數，中途退餐當月按餐費標準計算，中途加入則按餐費標準增加餐費。員工因公請假超過一個星期(6天)則另算。
四、就餐模式及餐費標準：
1.甲方現有職員200多位，為全固定就餐模式。
2.中晚餐甲方員工，管理層以固定套餐方式就餐，員工餐費標準為：15元/天。
3.乙方為甲方病人設計各類套餐以及小炒，滿足病房病人的需求。
五、供餐標準：
中，晚餐乙方提供3葷3素一共6個菜，供員工選擇，飯，例湯任吃。所有菜式和菜單甲方有權審查修訂。
六、供餐時間：
中餐、晚餐的就餐時間由甲方提供。如個人員工因工延誤進餐時間，乙方有義務保持飯菜的熱度以方便延后用餐員工的就餐。延誤時間不得超過2個小時。
七、結算方式：
乙方可為甲方墊付一個月的餐費，次月5日前與甲方統一辦理上月餐費結算，乙方提供收款收據。
八、雙方權利與義務：
甲方的權利和義務
1. 甲方提供乙方工作人員的住宿場地;
2. 甲方免費提供水、電，燃料費乙方自負;
3. 甲方應配合乙方按月提供就餐人數。乙方根據甲方提供的人數適量供餐;
4. 甲方質檢人員有現場取證的權利，乙方應予以配合、協助進行質檢工作;
5. 甲方有維持就餐秩序、并教育員工遵守食堂規章制度的義務，甲方員工應尊重乙方食堂工作人員，不可對乙方廚房工作人員提出無禮要求，非甲方指定管理人員不得擅自進入廚房;
6. 甲方對乙方食堂工作人員，在其醫院、宿舍區、食堂內的區域行使管理權;
7. 甲方員工任何投訴，須經甲、乙雙方當面確認;
8. 甲方有權對乙方膳食管理工作提出意見和建議，有權定期或不定期對乙方食品衛生、安全、服務質量等進行抽查，發現問題可以立即向乙方投訴，限期整改驗收。對個別不良人員有權向乙方提出更換;
乙方的權利與義務
1. 乙方負責辦理，《衛生許可證》(甲方負責提供相關手續)，負責甲方食堂的經營及管理，按本合同約定向甲方員工提供供餐服務;
2. 乙方應嚴格接照《餐飲食品衛生管理辦法》的規定供應膳食和管理，確保所供食品的質量與衛生;
3. 乙方員工在食堂工作時，須穿工作服、佩帶口罩、手套，文明禮貌，保質保量，按供餐標準確提供服務;
4. 乙方在采購原材料時，不能用潲水油、陳大米、亂菜、私宰豬肉及過期食品等;
5. 乙方食堂工作人員須持有效健康證及縣級以上醫院體檢合格證明(以乙肝兩對半為主)，每日必須穿工作服上崗;乙方全部食堂工作人員購買包含工傷險種的.社保由乙方負責。(乙方食堂工作人員發生工傷、勞動糾紛由乙方負責);
6. 乙方食堂工作人員在為甲方服務過程中，接觸到有關甲方的情況，應當履行保密義務;
7. 乙方經營食堂期間，必須嚴格遵照《餐飲食品衛生管理辦法》標準操作，遵守國家及深圳市的有關法律法規，不得利用食堂物業進行非法活動;否則甲方可單方面直接解除合同，并追究違約及損失賠償責任;
8. 乙方工作人員在食堂工作中所發生的工傷事故應由乙方負責，乙方對工作人員進行安全培訓，甲方不負責乙方在食堂中發生的一切事故責任，并追究乙方造成事故給甲方帶來的全部損失;
9. 如遇通貨膨脹當地物價連續兩周上漲幅度8%，甲乙雙方應共同協商討論伙食定位標準，適當提高員工餐費標準;
10. 乙方工作人員須餐后認真清洗食具并消毒工作，食堂內部、用餐大廳環境衛生全面清潔整理。經常清理食堂內外水池、下水道，確保暢通。經常清理灶臺及炊事用品污垢;
11. 經營期間，乙方有權自主聘用，調用食堂廚師及工作人員;
12. 發生重大責任事故，如食物中毒、使用違禁物品等，乙方須承擔相應的責任;
13. 經營期內乙方為甲方在餐廳內的適當位置免費設計并制作海報宣傳畫，以提升甲方食堂文化;
九、違約責任
甲、乙雙方應信守合同條款，本合同一經簽訂，就不得隨意修改、解除合同，但確實經營不好，多次協商都無法經營時，須經雙方共同協商同意后，方可解除本合同，但須提前一個月相互通知對方，否則違約方須承當違約責任。
十、其它：
1.因不可抗力原因造成損失時，乙方不承擔甲方房產和設施的經濟損失。
2.甲、乙雙方員工應保持互相尊重，盡量不發生磨擦，更不許出現打架等事例，若有發生追究責任因此造成的傷害由無理的一方負責。
3.節假日乙方照常為甲方職工服務，如需加餐乙方負責加工，甲方買菜或委托乙方采購。
十一、合同終止
1.乙方在進入甲方食堂開始工作后，未能達到甲方的各項標準要求，甲方員工提出強烈反對意見(甲方月民意調査結果連續3次以上滿意度60%)時，經雙方確認后，甲方有權終止合同;
2.若合同期滿，甲方食堂繼續發包，則在同等條件下，乙方享有續簽合同的優先權。
十二、爭議的解決： 一切與本合同有關而發生的爭議，如果雙方無法協商解決，則應提交深圳市人民法院裁決。
十三、本合同未盡事宜，經甲、乙雙方共同協商后，可另行附文以作補充，附文與本合同同具法律效力。
十四、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章生效。
甲 方：某某醫院 乙 方：某某食堂承包公司
代表簽字： 代表簽字：
日 期： 日 期：
個人協議書 篇2
甲方(賣方)： 身份證號：乙方(買方)： 身份證號：證明方： 身份證號：甲、乙雙方就房屋買賣事項，經協商一致，達成以下協議：
一、甲方自愿將坐落在***縣城**路西段路北城市之星二期，不動產樓牌號：7-A-602的房屋出賣給乙方，建筑面積102.68平方米，含地下室（編號7-11號），并將與所出賣該房產的相關的土地使用權限同時全部賣給乙方。甲方從此無權干涉。
二、雙方議定上述住房總價款為：
人民幣大寫：貳拾肆萬伍仟元整，小寫（￥：245000元）。
三、乙方在簽訂本合同時，一次性支付清人民幣大寫：貳拾肆萬伍仟元整，小寫（￥：245000元）。
四、甲方保證該房產合法、權屬清楚、有合法的.土地使用權(已交納土地出讓金)，無轉讓，無抵押，無經濟糾紛，該房產簽訂本合同前如有糾紛均有甲方負責處理。乙方不負責處理。合同前該房屋所欠物業的所有費用由乙方承擔。
五、合同簽訂后由該房屋產生的所有費用、辦理房產證及過戶所產生的所有稅、費全部由乙方承擔,甲方積極配合，并提供有關資料。
六、本合同簽訂后，何時何地不能反悔，如有爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成提交當地仲裁委員會仲裁或依法向人民法院起訴。
七、本協議一式叁份，具有同等法律效力，自各方簽字之日生效，身份證復印件附后。
甲方(賣方)： 電話：
年 月日
乙方(買方)： 電話：
年 月日
證明人： 電話：
年 月日
個人協議書 篇3
甲方(受托方)：_________
乙方(委托方)：_________
身份證號：_________
經甲、乙雙方協商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協議：
一、甲方責任：
1.甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。
2.經乙方申請，甲方按國家有關規定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關系轉入甲方，如申請檔案轉出，甲方只開具《轉遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調動行政介紹信》。
二、乙方責任：
1.乙方應遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定和計劃生育有關管理規定。
2.乙方申請上述服務時，需根據服務的'需要和甲方的規定提供相關的證明材料，并確認其真實性，不得弄虛作假。
3.乙方的工作，工資福利等均自理。
三、其他：
1.協議期限_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。協議期滿，若甲乙雙方無異議，本協議期限將自動逐年延續。若乙方需解除本協議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協議手續并將人事檔案轉出。
2.根據省物價部門的規定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：
(1)以整體服務方式支付服務費_________元/年，于每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，不需另行付費;
(2)以單項服務方式支付保存人事檔案_________元/年，于每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，按物價部門規定的標準另行支付代辦費用。
3.乙方未能按約定向甲方支付相關費用，且未辦理人事檔案調出手續的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務;針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用;同時自欠費的第_________個月起，計收每月_________元的滯納金。
4.本協議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執一份。
5.本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
甲方(簽字)：_________乙方(蓋章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人協議書 篇4
甲方（原股東）：
法定代表人：
法定地址：
乙方（原股東）：
法定代表人：
法定地址：
丙方（新增股東）：
法定代表人：
法定地址：
鑒于：
1、 公司（以下簡稱”公司”）系依法成立、合法存續的有限責任公司。公司同意通過增資的方式引進資金，擴大經營規模。
2、公司的原股東及持股比例分別為： 公司，出資額______元，占注冊資本___%； 公司，出資額____元，占注冊資本___%。
3、丙方系在依法登記成立、合法存續的有限責任公司，同意向公司投資并參與公司的經營管理。
4、為了公司發展和增強公司實力需要，公司原股東擬對公司進行增資擴股，并同意丙方向公司增資，擴大公司注冊資本至人民幣______萬元。
5、公司原股東同意并且確認放棄對新增注冊資本認繳出資的優先權。
為此，各方本著平等互利的原則，經過友好協商，就公司增資事宜達成如下協議條款：
第一條 丙方用現金認購新增注冊資本，丙方認購新增注冊資本______萬元，認購價為人民幣______萬元。（認購價以公司經審計評估后的資產凈值作依據，其中______萬元作注冊資本，所余部分為資本公積金。）
第二條 增資后公司的注冊資本由______萬元增加到______萬元。公司應重新調整注冊資本總額及股東出資比例，并據此辦理變更工商登記手續，各股東的持股比例如下：
股東名稱
出資形式
出資金額（萬元）
出資比例
簽章
第三條 出資時間
1、丙方應在本協議簽定之日起______個工作日內將本協議約定的認購總價一次性足額存入公司指定的銀行帳戶，逾期按應付金額日萬分之______向守約方支付違約金。逾期日后，守約方有權單方面解除本協議，并有權追究違約方的違約責任。
2、新增股東自出資股本金到帳之日即視為公司股東，享有認購股份項下的全部股東權利、承擔股東義務。
第四條 公司的組織機構安排
1、股東會
（1）增資后，原股東與丙方平等成為公司的股東，所有股東依照《中華人民共和國公司法》以及其他法律法規、部門規章和新公司《章程》的規定按其出資比例享有權利、承擔義務。
（2）股東會為公司權力機關，對公司一切重大事務作出決定。
2、董事會和管理人員
（1）增資后公司董事會成員應進行調整，由公司股東按章程規定和協議約定進行選派。
（2）董事會由______名董事組成，其中丙方選派______名董事，公司原股東選派______名董事。
（3）增資后公司董事長和財務總監由丙方指派，其他高級經營管理人員可由原股東推薦，董事會聘用。
（4）公司董事會決定的重大事項，經公司董事會過數通過方能生效，有關重大事項由公司章程進行規定。
3、監事會
（1）增資后，公司監事會成員由公司股東推舉，由股東會選聘和解聘。
（2）增資后公司監事會由______名監事組成，其中______方______名，原股東指派______。
第五條 公司注冊登記的變更
1、各方應全力協助、配合公司完成工商變更登記。
2、如在丙方繳納全部認購資金之日起____個工作日內仍未完成工商變更登記，則丙方有權解除本協議。協議解除后，公司應負責將丙方繳納的全部資金返還丙方，不計利息。
第六條 有關費用的負擔
1、在本次增資擴股事宜中所發生的.一切相關費用（包括但不限于驗資費、審計費、評估費、律師費、工商登記變更費等）由變更后的公司承擔（當該項費用應由各方共同或公司繳納時）。
2、若本次增資未能完成，則所發生的一切相關費用由公司承擔。
第七條 保密
本次增資過程中，本協議任何一方對從他方獲得的有關業務、財務狀況及其它保密事項與專有資料應當予以保密；除對履行其工作職責而需知道上述保密資料的本方工作人員外，不得向任何第三方透露。
第八條 違約責任
1、任何簽約方違反本協議的任何約定，包括協議各方違反其于本協議所作的陳述與保證，均構成違約，應承擔違約責任。如果不止一方違約，則由各違約方分別承擔各自違約所引起的責任。違約賠償責任的范圍限定在法律允許的、相當于因違約而給其它方所造成的全部實際損失。
2、盡管有以上規定，任何一方均不因本協議而就任何間接損失或損害對其它方承擔賠償責任。
第九條 爭議的解決
因履行本協議而發生的一切爭議，各方友好協商的方式加以解決；協商不成，任何一方均可向______人民法院起訴。
第十條 其它規定
1、經各方協商一致，并簽署書面協議，可對本協議進行修改；
2、本協議自各方蓋章及其授權代表簽字之日起生效。
3、本協議一式 份，各方各執 份，公司 份， 份用于辦理與本協議有關的報批和工商變更手續。
甲方：
法定代表人或授權代表（簽字）：
______年______月______日
乙方：
法定代表人或授權代表（簽字）：
______年______月______日
丙方：
法定代表人或授權代表（簽字）：
______年______月______日
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