骨科專業技術總結錦集5篇
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編整理的骨科專業技術總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
骨科專業技術總結 篇1
時間如梭，光陰似箭，不知不覺，又是一年。過去的一年在院領導的堅強領導下，通過全科人員共同努力，骨科工作有了一定的進步。
一 全科（分骨1，骨2科）全年業務收入331萬元，全年消耗97萬元，門診就診人數13502人次，收住院病人數20xx人次，手術例數1160人次，床位使用率97%，床位周轉次數2.11，治愈率89%，平均住院天數12.25.全體工作人員通過內強素質，新樹形象，努力工作，有效保障人民生命安全，實現經濟與社會效益雙贏。
二 科室管理方面
1組織科室人員認真學習相關法律法規
如：《執業醫師法》，《輸血法》，《傳染病防治法》，《醫療事故防治處理條例》，《抗菌藥物的應用指導原則》等。
2組織學習十五項核心制度，以此為抓手對照執行，認真落實。包括：首診負責制度，三級醫師查房制度，疑難病例討論制度，分級護理制度，術前討論制度，醫患溝通制度，病歷書寫與管理制度等。根據以往容易出現的問題與不足，我們在術前準備，手術操作術后管理等細節都做了一些改變。①術前檢查更全面，如：老年病人必須檢查胸片，心臟彩超，雙下肢及頸動脈彩超，心肌酶，血氣分析，血糖分析等。②術前準備更充分，老年病人的心肺功能改變是我們必須要做的，如：超聲霧化，吹氣球，憋氣實驗，床上翻身拍背,咳嗽，以及內科指導下的心肺功能改善等。③術前集體閱片，大家一起討論每一例如何內固定最好，每一種內固定方法各有何優缺點，手術以后
應該注意什么問題。④為防止醫院感染術前病人洗澡，護士指導下的皮膚清洗，接病人時更換床單，手術人員加強無菌觀念，認真洗手消毒，大手術帶雙手套，手術區貼膜。手術操作以“保護病人的組織如保護自己的眼睛一樣”為理念，力爭做到微創操作，從切開,結扎,止血,縫合每一個環節做起，認真落實。⑤術后管理爭取不留死角，如：以前大家不太注意術后交接病人，我們要求主管醫師或者值班醫師加護士必須陪同手術室麻醉師交接好病人，了解用藥情況以及生命體征情況，放置好病人體位，接好各種引流，然后在去下醫囑。為防止術后深靜脈血栓形成，醫生護士都建立起讓病人“動”起來的理念，鼓勵病人多運動。另外全科醫護人員改變以前“做了手術還能不疼？”的理念。努力做到無痛治療。
以上點滴其實都是每個醫生應該做的，但落到實處才是真！
展望未來，骨科面臨著許多考驗：競爭的日趨加劇；技術進步的'緩慢；傳統骨傷病人的減少；新業務骨病手術治療的潛力尚未發揮；含有基礎病的老年骨科病人的增多等等，都在考驗著骨科一班人得智慧，我們覺得任重而道遠！
新的一年①我們要內強素質，外樹形象，打造品牌，通過提高責任心強化服務意識，認真做好每例手術，減少醫療差錯等手段。造就一個病人信得過，有著一個良好口碑的骨科。②做好宣傳工作，積累資料，膝關節,髖關節的置換，脊柱骨折,椎間盤手術切除，爭取制作以上幾個方面的專題片，在洪洞電視臺或利用院內電視做好宣傳工作，擴大科室知名度,影響力。③利用好醫療聯合體這個平臺，采用走出
去，請進來的方式，不斷提高本科人員的業務技術技能，向關節專業,脊柱專業的深度和廣度進軍。世上無難事，我們會迎難而上。
骨科專業技術總結 篇2
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的.護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問1—2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、三八婦女節舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：
病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
骨科專業技術總結 篇3
光陰似箭，一晃眼，走進市一醫院，來到骨科成為一名救死扶傷的護士已經半年了。自畢業以來，我一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中，有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。接觸到臨床后，發現，自己不僅要有扎實的理論，熟練的臨床操作，良好的職業道德，還必須培養自己的耐心和愛心等等。六個月的使用期即將結束，但我對自己的要求會更加嚴格，特自我鑒定如下：
在思想上，有很強的上進心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的，積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。
在學習上，嚴格要求自己，憑著自己對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的'強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上掌握了一些專業知識和操作技能，熟練的掌握了專科知識和各項專科護理操作，作到了理論聯系實際。除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。
在工作上，我積極配合上級領導和同事，正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，做好基礎護理，嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題，及時上報，及時解決。在工作中能理論聯系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務，做到舉止文明、態度和藹，急病人所急，想病人所想。積極與患者溝通，及時了解他們的心理動態，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。
在生活上，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，以嚴謹而積極向上的生活態度打理好自己的每一天。為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的尺度均衡的處事原則，能與同事們和睦相處，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。
把有限的生命投入到無限的醫護工作中。在今后的工作中我會更加不斷努力地學習上進，不斷提高自身的專業技術水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!
骨科專業技術總結 篇4
1999年畢業于河南醫科大學臨床醫學系，獲得本科學歷，畢業后即來到北京電力醫院工作，20xx年晉升為骨科主本人于治醫師，20xx-20xx年在首都醫科大學進行在職研究生學習，并獲得骨科碩士學位。大學畢業至今，工作已十余個春秋。時間的積累，使我由一個初出茅廬的學生，成為了現在能夠獨擋一面的高年資主治醫師。由于本人勤勤懇懇的工作，在醫療和科研等領域都取得了點滴成績，醫院領導先后授予我“20xx年度北京電力醫院優秀青年醫師”、“20xx年度北京電力醫院優秀醫師”、“20xx年度北京電力醫院先進工作者”等榮譽稱號。本人在工作期間嚴格遵守我國憲法和醫學相關法律，沒有違法行為，沒有違反執業道德行為，更沒有因此而得到的投訴。工作中始終以全心全意為患者服務，特別是滿足廣大電力職工、家屬對醫療保健的需求為己任。下面是我的主要工作內容總結，希望能夠得到各位領導和專家的認可。
作為一名骨科醫生，我深知自己的責任和任務，自從開始工作時起，我就虛心向上級醫師學習診斷疾病的思路和方法，手術治療的技術、注意事項。通過不斷的實踐，從只能做手術輔助角色，到自己能主刀完成四肢骨折復位內固定手術，五年時間里，作為第一術者，我先后完成過“肱骨、鎖骨、尺橈骨、股骨、脛骨及手、足”的各種骨折切開或閉合復位內固定手術數百例。對于每位骨折患者，我都本著尊重生命的態度，術前認真研究骨折類型、判斷骨折粉碎程度，預先想出手術方式，制定出手術計劃、方案，并預估術中可能會出現的問題、解決方法。通過一系列嚴謹的診療方案治療后，術后隨訪患者，骨折得到了一期愈合，很少有并發癥出現。對于四肢骨折的成功治療經驗，使我對自己的手術技術有了一定的自信，近幾年已開始研究關節周圍骨折、人工關節置換等復雜手術。對骨關節損傷的診斷和治療都積累了一定經驗，可以獨立完成四肢、脊柱畸形的矯正手術，脊柱常見疾病的診斷和手術治療，復雜骨折的內、外固定治療。作為負責人參加過約70例嚴重創傷、疑難重癥病例的診斷和救治工作。此外，被醫院聘為主治醫師后，我就一直擔負著院內、外的骨科會診任務，主持過數次全院會診；并在工作中解決中、初級醫師遇到的諸多疑難問題，作為講者，進行骨科相關課題的學術講座約20余次，向下一級醫師不斷講授骨科知識。同時，我院還是首都醫科大學的教學醫院，我也承擔了我科的部分教學工作，每年都要在臨床工作中帶教學生。由于骨科疾病大多需要影像診斷，我還專門研究過放射科專業知識，掌握了骨-關節損傷、感染、畸形以及腫瘤、代謝性骨病的知識，將其與臨床病理、癥狀相結合，掌握了相關疾病的診斷和鑒別要點。同時，現代學科的發展使各個學科都有互通和牽連之處，我對老年醫學、康復醫學以及危重醫學都有豐富的臨床經驗，對神經電生理、超聲等相關學科也都有一定的臨床經驗。隨著社會老齡化的出現，骨質疏松性骨折患者猛然增加，我作為我院“骨質疏松”門診負責人，十分重視“骨質疏松”患者的診治工作，通過開展知識講座、免費測量骨密度等方法向老年人普及骨質疏松知識，不但提高了我院門診就診率，也為老年患者提供了抗骨質疏松治療服務，從而降低其髖部、脊柱等部位骨折的發生率。目前，除了完成上述日常工作外，我又開始了對“足踝外科”的研究，希望能把這個嶄新的學科引入到我院骨科。“足踝外科”雖然同“手外科”一樣，都是骨科的一個分支學科，但它還只是一個新興起的學科，發展遠沒有手外科一樣成熟，目前只有部分三甲級醫院中某個醫生在兼職從事著足踝外科工作。我希望通過努力，能盡快掌握足踝外科，并將其引入我院，爭取趕上我國足踝外科的興起和發展，以期望將來能在該領域占有一席之地。
由于是主治醫師，我還擔負著我院的骨科門診工作，每周一次的專業門診，使我可以和患者有更好的交流機會。由于我把患者視為親人，給予他們最大的關懷和照顧，也由于我的業務能力水平比較高，他們覺得在這里不但能夠得到高一級醫院的診治水平，更能夠得到高一級醫院不曾有的服務級別，所以我的門診量已由開診時的3-5人/半天，發展到現在約20余人/半天，大部分患者都是通過口碑宣傳而來。
我深知要想成為一名合格的骨科醫師、要想知識結構不落后，就需要不斷學習，為此，我利用業余時間積極參加市級、全國的繼續教育學習班，每年都能超額完成醫學繼續教育課程積分。尤其是碩士研究生課程，使我熟練掌握了系統解剖、生理學、骨組織胚胎學、骨與關節生物學、以及病理學、統計學的知識。除此之外，我幾乎每一年都要參加“北京骨科年會(BOA)”、“全國骨科年會（COA）”，不但聆聽了全國骨科專家關于骨科治療的新進展、新方向的講演，我自己也積極參與到其中，20xx年和20xx年兩次受邀在“北京骨科年會”上進行大會發言，這也是我院骨科醫師第一次在省市級以上會議上進行大會發言。在與骨科同仁交流科研成果的同時，也提高了我院的`聲譽。20xx年我參加了中華醫學會主辦的“全國骨質疏松學習班”，使我對骨質疏松及骨質疏松性骨折有了深入的認識，并在20xx年9月向醫院申請開辦“骨質疏松”門診，該專病門診已于今年9月正式開診，本人被任命為門診負責人。20xx年我有幸參加了“國際AO學會”組織的“AO創傷骨科手術原則學習班”，通過國內、外骨科專家的細致講解，使我對創傷骨科有了系統的認識，畢業后我成為了國際AO學會的一名會員。對于高一級醫院組織的專科學習班我也熱情參與，先后參加過“首都醫科大學附屬宣武醫院、友誼醫院”組織的“全國骨與關節損傷培訓班”、“全國髓內釘技術培訓班”。知識的積累豐富了我作為骨科醫師的理論基礎，它就像陽光、水、肥料一樣，使我更快、更健康的成長起來。
作為一名醫生，很多老教授都教導我們只會做手術的醫生只是一名“手術匠”，而懂得科研的手術大夫才是一名真正的醫生。
我時刻牢記著這句話，并通過不斷的學習、實踐，使自己努力成為一名合格的骨科醫生。在20xx-20xx年我參加了骨科碩士的學習，并獲得了碩士學位。20xx年在讀研究生期間，作為主要參加人參與了一項論著的研究，成果發表于中國核心期刊---“中國組織工程研究與臨床實踐”雜志，題目為“低壓細胞灌注法提高多孔人工骨成骨能力的體外研究”，本人為第二作者。研究生畢業之后，我也開始了科研工作，20xx年作為主要負責人完成了“國家電網公司科技項目”，研究成果發表于中國核心期刊---“實用骨科雜志”上，題目是“脛骨平臺骨折術后臨床與影像的比較研究”，本人是第一作者。20xx年再次作為主要負責人完成了“國家電網公司科技項目”，題目為“股骨粗隆間骨折術后死亡率影響因素分析”，成果已投稿于一家中國核心期刊，目前到了修稿階段等待發表。
以上就是我在取得中級職稱后所作的工作，最后我要說的是，任何成績的取得都離不開領導的支持和同事們的幫助。在今后工作中，我還要繼續努力，克服不足，創造出更加優異的工作成績。
骨科專業技術總結 篇5
春秋輪回，光陰如梭，回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔。“天使”是傳說中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業被譽為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一項守護生命的重任。無數個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協奏曲;無數個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的'交響樂章。
我們的工作不驚天動地，但是我們是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續與病人的生命同行，讓病人因我們的護理而減少痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。
在骨科，非常感謝科護士長對我的循循教導，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經驗積累的結果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業，而是事業”，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心。
骨科是一個非常團結的科室團隊，不僅體現在同事間親如一家，對病人的關懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規范化服務，密切護患關系，增加病人對護理工作的滿意率，這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會，提升護士在病人康復過程中所起的作用，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性。“我們骨科每個人的分工不同，但目的都是為了骨科這個家的發展，讓病人更好更快的康復，提高他們的生活質量，維護社會的和諧與發展。
今天，面對又一輪全新的醫療護理改革，需要我們每一個醫務工作者保持良好的精神狀態，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫務工作者發揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫務工作者緊跟時代勇于創新。
我們醫務人員肩負救死扶傷的重任，承載著國家、社會、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫務工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。
讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫院，把追求的信念放在醫院，把滿腔的激情奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心里。
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