學校述職報告【薦】
在不斷進步的時代,報告的使用成為日常生活的常態,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的學校述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學校述職報告1
各位領導、各位老師:
首先感謝在座的領導、老師、朋友給我述職的機會。我雖然剛剛接管學校全面工作不長時間,日子雖短,但是大家與我同舟共濟,患難與共,走過了艱難的時刻。請允許我代表學校黨支部、行政,特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝。書記,也許對普通人來說是權力大于責任,是一份耀眼并令人崇拜的職位。但在我眼里,它不是一個職位,而是一個職業,是一個服務者的代名詞,它服務于學校,服務于老師,服務于學生。我踐行著感悟至深的工作格言:不以權威治人,應以威權服人;不靠制度管人,應憑人格育人;不看表面順從,但求內心相融。肩上有學校,眼中有老師,心中有學生。沒有最好,只有更好,進步就是勝利,成功就是希望。一年來,在教育局領導和街道黨工委及教工站的正確領導下,在全體教師的支持和幫助下,我與同志們一道,同心同德,齊心協力,同甘共苦,使學校的教育教學工作井然有序,各項工作扎實開展。現將一年來本人的履職情況,簡要報告如下:
一、嚴格執行黨風廉政建設責任制、廉潔自律的各項規定
認真學習中國共產黨廉潔從政的若干規定,以“干在實處,走在前列”為工作目標,以“科學的教育發展觀”來指導自己的世界觀、人生觀和價值觀。以“規范辦學、科學提質、內涵發展”為切入點,在實踐“規范立校,質量興校,文化治校,特色亮校”的辦學目標。
1、加強行風建設。
開展師德承諾和教師學習日,進一步端正全校教師的師德觀、質量觀、人才觀。抓黨建工程,以“開展黨的群眾路線教育”為載體開展工作。堅決貫徹省教育廳減負“六個嚴格”有關規定,嚴格執行教育計劃,開展大課間活動。認真組織開展教育現代化的思想大討論活動,通過大討論、教師代表的典型發言,向一些先進教師、老教師事跡的學習,進一步端正教書育人、為人師表的思想。關注新聞輿論中的反腐宣傳,自覺接受警示教育,嚴格要求自己,樹立廉潔從教的教師形象。
2、堅持依法辦事,按學校的規章制度辦事。
堅持“公開、公平、公正”的辦事原則,涉及到財和物的事,一是堅持分級管理,一般事情交班子會裁決,較大事情由校長辦公會議集體討論決定,堅持勤儉節約辦學校的原則,涉及維修或添置新的設備總是力求經費支出最小化,努力規范經費管理。二是堅持民主管理,涉及到教師的.評先、評優、評聘職稱及崗位責任制考核,都通過校長辦公會議和教代會、甚至全體教職工大會討論、公示,不是校長一個人說了算。績效工資和教師職務聘任,堅持做到公開、公正、公平,程序優先,做到制度前面人人平等,操作透明。
3、把“全心全意為人民服務”的入黨誓言作為自己的座右銘,一心為公,以寬大的胸懷,高度自覺地維護集體利益,努力做到廉潔自律。不損公利己,不利用職權及影響謀取私利,不利用職權及影響為親戚、朋友謀取不當利益。在初三畢業班工作中,嚴格按照上級要求辦事,堅決杜絕走后門現象,確保上級分配名額的完成。
4、嚴格執行黨風廉政建設責任制,重大事項及時向上級領導匯報,認真履行工作職責,不敷衍塞責、玩忽職守。
二、遵守工作紀律
1、模范地遵守學校的一系列規章制度,堅持早到校,遲回家。平時絕大多數日子都在學校,除正常工作需要外出外,不隨意離開學校。
2、嚴格遵守組織紀律。能積極按照教育局的要求,聯系本校實際,積極、主動地做好工作,開好每周一次的班子會,例會(每周一升旗儀式后在接待室開中層正職以上領導會),重大事情大家商量決定。
3、遵守開會紀律。都能準時參加,記好筆記,領會精神。
4、以身作則,身體力行,凡是要求教師做到的,自己帶頭做好,發現問題總能第一時間督促相關處室落實好。
三、工作業績:
1、創新創優,全面推進學校工作內涵發展
(1)加強學校民主管理,突出教育教學管理體制創新
創新進取是人的一種積極向上的品質,也是學校求得發展的內部動力和活力,為進一步突出對辦學思想、教育管理體制機制、學生德育工作的創新,突出對教育教學方法、學生個性特長發展的創新,以進一步促進教師工作的積極性。以規范立校、文化治校的理念引領完善和修訂教育教學管理制度。在此基礎上實行大事情集體決定,少數服從多數的原則,把民主管理建立在制度的基礎上,讓制度規范師生的教育教學行為。
(2)加強班子隊伍建設,提高科學的執行力
班子隊伍是一所學校的靈魂,也是一所學校的凝聚力所在。堅持每周一次的行政例會制,組織班子成員學習教育教學理論,探索教育科學發展內涵發展的規律特征,促進思維方式和領導方式的轉變,提高自身的管理工作能力和協調能力;另一方面通過上周工作回顧和本周工作布置增強科學的執行力,明確要求干部做好角色定位,少說空話,多干實事,每天堅持“四個一”,即:每天巡視一遍校園,每天與師生談話一次,每天發現一個問題,每天解決一個問題。
(3)加強教師師德修養,爭做人民滿意教師
學校成立了師德建設領導小組,明確師德建設的總體要求,把師德師風情況列入月崗位考核和年終崗位考核之中,并且作為教師評先、評優、職稱聘任的前置條件。平時不定期對教師日常教學行為、校外有償家教等進行檢查通報,學校圍繞拒絕有償家教、減輕學生過重課業負擔、杜絕體罰和變相體罰行為等方面內容,擬定了《老城中學師德師風承諾書》請各位教師在承諾書上簽名,并上墻公示接受師生和家長監督;在年初簽訂行風工作責任書。還通過開展“師德教育主題月”和演講比賽、愛與奉獻征文等形式進一步引導廣大教師潛心教育、立德育人,做一名人民滿意的教師。
(4)主動出擊,擴大對外宣傳的力度。
學校積極利用各種媒體,加強學校工作和成績的宣傳,遇到學校有重大活動、新的措施、突出成績,要及時在縣教育網上進行宣傳,本年度共有89篇文章在各類媒體發表,比去年有較大進步。此外學校還充分利用學校網站,向外界推介自己,使之作為展示學校、師生形象的一個重要的平臺。
2、多管齊下,積極構建有特色的大德育
新形勢下,學校積極尋求新的德育模式,既保平安、提素質、凝正氣,又充分利用社會、家庭的力量,積極構建有我校特色的“大德育”。
(1)立足學校的實際,加強德育活動實效,
德育工作重在實踐,重在潤物無聲。針對初中生的身心特點,開展每月一節活動,如:文明禮儀節、體育節、科技節、藝術節等活動,通過活動豐富學生課余生活,陶冶學生的情操。積極參加社會實踐活動,開設了書畫、籃球、乒乓球、田徑、文學、飲食等學生社團,培養他們的綜合能力和興趣,促進整體素質的提升。
(2)突出安全教育重心地位
一年來,我始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度,明確責任,加強巡查,重視學生的安全教育工作。將《老城中學校園安全管理應急預案(處置措施)》中的內容在各班級張榜公布,一學期組織一次全校學生的安全技能演練,如安全自救、緊急疏散、消防逃生等;
20xx年初,就建立健全了學校安全工作制度,明確安全工作第一責任人和直接責任人,學校每月對教室、宿舍、水電衛生設施定期進行安全隱患排查。利用多種形式對學生開展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識培訓。安全防范措施到位,有人防、物防、技防,全面推行校方責任保險,著力創建平安校園。
四、存在問題及今后努力方向
1、隨著學校的進一步發展,面對新形勢下的教育,總覺得自己所學甚少,如何突破學校發展的瓶頸,自己能力還不夠,應進一步加強教育理論的學習,努力使自己的履職水平,治校藝術更上一個檔次。要積極適應建設高標準校園文化的需要,進一步促進學校走內涵發展之路。
2、教師隊伍建設還缺少行之有效的辦法,仍有少數教師奉獻意識淡薄,還需加強政治理論學習和思想教育工作,名師隊伍尚未建成。
3、學校還沒有完全形成自己的文化特色,辦學特色。
五、今后的工作設想、措施
1、加強自身教育教學理論的學習,努力提高自己的理論素質和治校水平。
2、抓教師隊伍建設,抓教育教學精細管理。加強教職工政治理論學習和思想教育工作,增強教職工的奉獻意識和敬業精神。切實加強教科研工作,幫助教師盡快轉變教育觀念,改變教學方式,走專業發展之路。
3、進一步完善教職工評價方案,進一步調動廣大教師的積極性,激活學校人力資源,讓其充分發揮潛能,促進教學質量持續、快速提高。
4、抓校園文化建設,加強每個人的文化修養,大興校園學習之風,研修之風。關注生命健康意識,繼續創建和諧校園,平安校園,幸福校園。
學校述職報告2
緊張、忙碌的一學期即將結束。本學期,在XXX校長的直接領導下,在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下,生活區的整體工作取得了一定的進展和提高。但是,與XXX校長開學初提出的“穩中有進,穩中改革;服務育人,管理育人;管理工作要規范化、程序化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題,還有一定差距,需要在今后工作中不斷加強和改進。下面把本學期的工作向領導和全體老師匯報如下:
一、聽從領導,服從分配,統一理念,找準定位
本學期因工作調整,有幸與在座各位再次一起共事。生活區的工作對我來說,盡管不太陌生,但是,也是一次新的挑戰。它與總務處的工作不同,一個是管理任人擺布的物,一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以,面對兩千多名學生的服務與管理,要說沒有壓力,那是不現實的。我把這份壓力變成動力,接受了這次挑戰,并且只有一個目標,把這份工作做好,力爭保一方平穩,讓領導放心。 生活區的工作非常繁雜,可是,每件事情都很重要。開學前的迎新準備工作,開學后的學生情緒穩定工作,學生衣、食、注行的服務與管理工作,學生思想品德教育和行為規范教育工作,學生的安全教育工作等。通過我們的優質服務和科學管理,逐步培養學生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行為習慣,為學生打好學會做人的基礎
二、深入實際,調查研究,不斷完善管理方法
要做好這份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必須深入實際,調查研究。本學期,我幾乎每天都到學生寢室、餐廳、操場,觀察問題,發現問題,與老師、學生交流溝通,虛心聽取他們的意見和建議,只有這樣,才可以證實自己的管理是否正確,因為服務對象和服務者,是管理者一切指令的受益者和實行者,只有他們的反映和實施的結果,才能準確地檢驗自己的指令是否正確,是否完善,以此來改變自己的管理工作。另外,還可以及時了解他們的需要、愿望和要求,可以從他們那里吸取智慧和營養,還能夠使我盡快了解、熟悉生活區工作性質和特點,以最佳狀態進入工作角色。
三、加強生活教師隊伍建設,發揚團隊精神,營造良好的工作氛圍
生活區的工作要做到“學生滿意、家長滿意、學校滿意”,生活教師隊伍的整體素質很關鍵。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德,腳踏實地,熱愛本職工作,熱愛學生,具有服務意識和管理學生能力的生活教師隊伍。本學期,XXX校長非常重視生活區管理工作,通過競聘,讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師,加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質,我們加強了統一理念培訓,業務(常規工作)培訓,勞動紀律培訓,安全教育培訓,管理學生方式方法培訓,教職工日常行為及儀表禮儀規范培訓,如何接待家長及參觀者的培訓等。通過培訓,基本上統一了思想,統一了認識,統一了觀念,能夠把學校的辦學思想、辦學思路,得到進一步的貫徹和落實,提高了對工作的責任感和責任心,提高了服務意識和管理能力。生活教師的組織紀律性,對工作的積極性、主動性和創造性,有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法,也有了明顯的改進。對畢業班的學生,我們從本學期以開始,就要求生活教師提供優質服務和嚴格管理,要做好學生情緒穩定工作,保證學生考試時具有良好的精神狀態,取得好的成績。
另外,工作氛圍對一個部門來講也是非常重要的。良好的工作氛圍,能夠增強隊伍的凝聚力和團結協作的精神,工作互相補位,提高工作效率,大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務。本學期有五位老師請假,在生活教師非常緊張的情況下,老師們不計較個人得失,齊心協力主動補位,沒有因為老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒,相互幫助,蔚然成風,特別是對那些沒有經過培訓的新聘教師,為了使他們盡快了解萬里的辦學理念,掌握生活區的工作特點和工作程序,盡快的進入工作角色,以師帶徒的.方式,向他們傳授方法和經驗。因為生活區的工作,不是靠幾個或十幾個人就能干好的,而是要靠在坐每一位老師的共同努力,只要每一塊木板一樣高,才能保證生活區的工作水平整體提高。現在生活區這種良好的工作氛圍正在形成,整體意識和集體意識已經成為生活區的主流,通過我們生活區組織的那臺晚會和本學期的整體工作,充分體現生活區的凝聚力和團隊精神。
四、建立健全各項規章制度,力求管理工作規范化、程序化
俗話說:沒有規矩不成方圓,一個部門如果沒有相應的規章制度,這個部門就會出現無序的混亂局面,如同一盤散沙,沒有任何凝聚力和戰斗力。本學期,根據生活區的工作性質和生活教師的工作特點,制定了生活教師獎金分配制度。目的是通過獎金的調整,調動大家的工作積極行、主動性和創造性,體現優質優酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考核,采用三級量化考核辦法,即組長、干事、生活區不定期的聯合檢查。把檢查結果及時反饋給生活教師,便于及時糾錯和改進,并與工資直接掛鉤。通過檢查評比,表揚獎勵工作優秀者,批評處罰工作較差者,維護了大多數努力工作者的切身利益。樹立了正氣,改變了干與不干,干好與干壞都一樣的不良風氣,充分調動了大多數生活教師的工作積極性、主動性和創造性。另外,還制定了生活教師工作制度,安全隱患檢查制度,學生貴重物品和現金管理制度,生活區物品領用管理制度,生活教師工作程序及職責等。這些制度,非常明確的提出哪些該做,那些不該做,應該如何做,對我們任何人都是一種約束和規范,也是對我們的一種最好的保護。這些制度,只有在大家的自覺遵守下,才能保證了我們生活區各項工作的順利進行。
五、在生活管理中,加強德育服務含量,為學生打好做人的基礎
“準軍事化管理,平民化教育,德育人人,人人德育”是我校的辦學理念。根據我校學生的情況,他們思想活躍,接受新事物快,家庭條件優越(物質生活、文化生活、教育條件、接受信息條件)。而現在他們正處在長身體、長知識時期,分辨是非能力較低,可塑性很強。在信息渠道多、傳播快、覆蓋面大的環境條件下,有些不健康的思想觀念和生活方式,都會對他們產生不良影響。一些學生信仰模糊、法制觀念淡薄,在前途理想、勞動觀念、集體主義、組織紀律、艱苦奮斗、行為習慣、道德風貌等方面,都不同程度的存在一些問題。針對學生所存在的問題,我們采取了一下方法: 對學生要“管”。惰性,人皆有之,戰勝惰性的關鍵就是訓練。習慣的養成也只能不間斷的操練和約束。學生是教育的對象,嚴格要求,嚴格管理,堅持不懈是行為訓練的必由之路。要使人的偶然行為鞏固下來成為經常性習慣行為,一定要在明理中強化,在強化中明理。事實上這就是對學生愛的具體體現,當然,嚴格要求和管理,并不是簡單、粗暴的體罰或訓斥。
本學期,充分利用生活區廣播的宣傳作用,從檢查“六不規定”為切入點,加強學生良好行為習慣的培養。結合學校的接送工作,利用廣播、早操講評,做好學生回家、返校時應注意事項的教育工作。為防止學生物品丟失,我們制定了學生課間進寢室班主任簽字制度。為了控制學生早操、早讀遲到現象,我們制定了值日生證制度,還有損壞公物賠償制度,使物品損壞降到最低限度。本學期通過全體生活教師堅持不懈的嚴格要求和嚴格管理,學生在生活區的表現有了明顯的改進,使很多同學改掉了以前的不良行為習慣,違犯“六不規定”的現象越來越少,最后兩次檢查,只有三、四人。
學校述職報告3
近幾年來,在縣教育局和鎮政府的大力支持和關心下,我校的硬件和軟件建設都躍上了一個新的臺階,固定資產增幅明顯,好管好這些資產,發揮其最大的服務效能,成為新時期總務后勤工作的工作重點。近年來,我校后勤全體同志強化責任,提高認識,努力提高管理水平,使我校的財產管理工作有了新的飛躍。對于今年的工作,現總結如下:
一、自上而下,深化認識,提高認識水平
辦好一所學校,提高辦學水準,離不開財產設備的有力保障。尤其在全面實施素質教育的今天,多媒體設備在提高教學質量,作用是顯而易見,無可替代的。可以這樣認為,一個單位的財產管理,取決于領導對財產管理工作的認識程度和重視程度。我校領導非常重視財產管理工作,不僅重視財產設備的添置,更注重財產設備管理和使用,提高設備的使用效率,更好的為教育教學服務,為我校的財產管理工作提供了強有力的保障。
二、規范管理程序,明確管理責任
財產管理工作是一項專業性服務性極強,既忙又繁還雜的工作,但不管多忙多繁多雜,作為財產設備的管理員,必須明確自己所承擔的責任,這是做好財產管理工作的基礎,如果任務不清,責任不明,就很難把工作做好。面對種類繁多的財產設備,在進一步明確各部門管理員職責的同時,從財產設備的實際出發,本著誰主管誰負責誰使
用誰負責的原則,制定了我校財產管理制度,構成物物有人管人人有責任的管理網絡。
三、建立一支責任心強專業水平高的管理員隊伍
財產管理工作的成效,關鍵在于建設一支責任心強、專業水平高、熱心工作的管理員隊伍。多年來,學校領導注重對管理人員的思想教育,嚴格要求管理人員愛崗敬業,認真履行崗位職責,要求管理人員堅持原則,嚴格財產的采購 驗收借用損壞賠償等手續,認真做好財產設備的日常保養維修等多方面的工作,提高財產設備的使用效率。特別是下半學期,學校領導多次親臨實驗室,與相關的管理人員研究工作,解決工作中的實際問題,有力地推動我校財產管理水平的提升。
四、轉變管理方式,提高師生愛護公物的'積極性。
近兩年來,學校每學期都與各班主任簽訂班級財產使用責任書,明確班主任崗位職責,并將班級財產管理工作的考核納入班主任常規考核之中,這些舉措大大提高了班主任對財產管理的自覺性和積極性,為班級財產的正確使用及保管發揮著積極的作用。自本學期來,學校轉變管理方式,將每周的班級財產管理考核由教師評定轉變為學生自我評定,成立由三~五年級中隊長組成的考核小組,每周對各班級進行考核。這一考核方式的轉變,產生了較好的效果,許多班級發生了可喜的變化,學生對學校財產愛護比以前更自覺了。
雖然本年度的財產管理工作取得了一定的成績,但我們還是可以清醒地看到,由于制度尚不夠健全,特別在班級財產管理方面,還存在著一些問題。
總而言之,在學校領導的高度重視和直接領導下,在學校全體員工,特別是各部門管理員以及全體班主任老師的共同努力下,我校的財產管理工作上了一個新的臺階,為教育教學工作提供了有力的后勤保障。
學校述職報告4
歲月如梭,轉眼間來到人人教育一學期,為使自己的工作有所進步,使自己能力有所提高,有必要把自己這一學期的工作做一個總結,以便今后有的放矢。
一、思想方面
自從七月份來到人人教育以來,思想上積極要求進步,工作中,不斷求實進取。我熱愛我的本職工作,嚴格執行學校的各項規章制度。有強烈的事業心和高度的責任感。教書育人,為人師表,謙虛謹慎,與同事友好相處,求真務實,任勞任怨,勇挑重擔,勇于探索,服從工作安排,刻苦鉆研業務,虛心向有經驗的教師學習,工作勤勤懇懇、踏踏實實,不怕苦、不怕累,不計較個人得失,始終把集體利益放在第一位。針對人人教育的特點,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做大量的政治筆記與理論筆記。不斷轉變教育觀點、更新教育理念,盡量適應人人教育的發展。所以我不但注重集體的教育理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名人人教育的好教師。
二、管理工作
我以教師應當是學生隊伍的領頭雁,帶好頭,顧好尾,互勉互勵共進取為座右銘,在平凡的教書育人崗位上書寫著自己。古人云:得人心者,莫先乎情。教師只有真心地愛學生,并時刻做好學生的表率,才能在教學活動中與學生產生心靈的溝通,才能激起他們進步的熱情,才能真正地教好學生。因此在實際的工作中,我從情感教育入手,從心理教育入手,用真情去對待學生,用真誠去對待每一位老師。經常解他們的教學情況,檢查教案,檢查作業布置和批改情況。共同探討教學方法,把調皮的學生,不想學習的學生,思想懶惰的學生。一個一個地拉攏過來;經常和學生談心,鼓勵他們好好學習,勤奮學習;和學生之間的心理也相融,心靈相通,從而樹立良好的師生關系。
三、教學方面
我精心準備每節課,包括課前教具準備及課堂上每一環節的精心設計;課后作業精心批閱與分析,特別是作業中等級與評語相結合的評價方式更客觀地評價學生,受到學生、家長的好評。
教學是常新的,所以我在教學工作中不斷地解新動態,潛心鉆研,虛心請教,探索出適合低年級學生的課堂教學方式,樹立以教師為主導,以學生為主體的教學意識,根據學生的心理特點,精心設計問題情境,努力讓學生先猜想、嘗試,后教師點撥,激發學生的認知興趣和求知欲。使學生由單純接受轉變為主動地學,從而把老師要我學變成我自己要學,促進學生全面和諧地發展,教學效果也非常顯著。對學習困難的學生,除用小步子,多成功的原則進行教學,還要善于發現他們在原有基礎上的點滴進步并經以表揚,尋找失敗中成功因素,并經常給以鼓勵,從而保護他們參與學習活動的積極性,增強學習信心,從而使他們都取得一定的進步。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明,克服以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進學生的學習。言談舉止,是教師形象的關鍵所在。一句話,一個舉動,都會深深地影響著學生。因此,教師的言談,要和藹可親,富有藝術;舉止,要得體、大方。平時,深入學生之中,與學生打成一片,親切交談。在言談中,注重教師應有的風度:端莊大方,平易近人,有熱情之意,從不同的角度,撞開學生的心扉,點燃學生幼小的心靈的思想火花,從而,使學生潛移默化,起到良好的`教育作用。從另一方面來講,產生師生之間的深厚的感情,育人的效果就更佳。教師的教,要在樂教之中;學生的學,要在樂學之內。一教一學,形成雙邊的教學活動。這活動,就要師生融洽,和諧一堂,才能產生這兩樂。從何來?就是從教師的音容笑貌中來。就是說,教師要微笑進課堂,和諧授知識,從輕松快樂的音容中,又體現嚴格的態度,又從嚴格的態度中,體現歡樂的音容。這樣做,就避免家長式的訓斥教學,一個和諧活躍,學生樂學,教師樂教的課堂。本人就是在這樣的課堂中,有效地提高教學效果的。沒有愛,就沒有教育。教師的工作對象是學生。熱愛學生,是熱愛本職工作的具體表現。所以,本人熱愛學生,關心學生,讓他們健康成長。
十年樹木、百年樹人,教師這一特定的內涵,決定它終生都要象燃燒的蠟燭向世人承諾著光明與奉獻的坦蕩胸懷。今后我要不斷地修身養性,努力做到無私、正氣、熱情、寬容、嚴謹治學、一絲不茍,有堂堂正正的外表、落落大方的儀容、做學生的表率,讓自己教得瀟灑,讓學生學得瀟灑。
學校述職報告5
為了讓各位代表,各位同仁更全面、更準確地了解我,評價我,我愿把我的基本工作理念和最近五年來我工作、學習、生活情況,以及取得的些許成績向各位做一如實匯報。當然,主要的還是最近一年來的基本情況。
一、我的簡歷
我于1978年—1980年在Xx學習,1980年7月—1984年7月在Xx師范學院政教系學習,1984年7月—1987年7月在Xx一高任教,其間于1986起擔任學校團委書記。1984年7月至今在Xx任教。1998年3月起擔任學校團委副書記。20xx年春擔任學校教科室主任。20xx年7月§起任剛組建的Xx分校業務副校長。20xx年7月任Xx中學副校長、黨總支委員,副科級,主抓分校教學工作。
對我來說,Xx可以說是既熟悉又有些陌生的。說熟悉是因為我學在Xx,教在Xx,奉獻在Xx,前后長達26年。說陌生主要是因為,自20xx年秋季起,我服從領導的安排到剛組建的Xx分校工作,轉眼已有5個年頭了。學校業務工作的性質決定了我必須每天泡在校園內,融在師生中。五年里,毫不夸張地說:至少有70%的時間,我早起5:30,晚上10:00生活在南校區。正因此,家屬院的常住居民經常對我說:Xx,很長時間都沒見到過你了。
二、我的理念
人的行動都是在一定理念支配下進行的。自從挑起業務校長這副擔子的第一天起,我便要求自己保持清醒的頭腦,擁有清晰的思路,找準自己的位置,明確教學工作的共同目標或共同愿景。我把這一切叫做我的.基本工作理念。
我的思路是:以教學工作和教學質量為本體(一體),以學生的自主發展和教師的專業成長為兩翼。這就是經常印在我腦中,掛在我嘴上的“一體兩翼”工作模型。作為一體,我必須始終扭住教學質量不放松,牢牢把握質量這一重心。作為兩翼,一、我必須狠抓學生的學風,著力培養學生良好的自主學習習慣;二、我必須狠抓教師的教風,培養一支專業素質一流,思想品德高尚的教師隊伍。
我為自己的定位是:一位學生歡迎的好老師;一位老師擁戴的好領導;一位領導放心的好干部。
我確立的教學工作的共同愿景是:學生擁有良好的學習習慣;教師具備優秀的教學能力;學校具有社會廣泛認可的教育教學成績和較高的信譽度。
本著這樣的指導思想或基本理念,五年來,我兢兢業業、埋頭苦干、不計得失、任勞任怨,走過了一段雖不平坦,但卻留下了一串扎實足跡的道路。
三、我的工作
五年來,我致力于培養新校區良好的學風。
新校區、新環境以及基礎較為薄弱的生源,使我清醒地認識到努力建立良好的學風至關重要。為了引導學生形成自主、獨立、探究、合作、質疑、惜時、堅韌的良好學風,我堅持深入班級聽課,和班主任傾心交談,和學生分層次座談以了解學情,掌握學生的學習動態,耐心聽取學生的訴求。20xx年元旦前后,我親自深入高三復習各班進行巡回演講,激發學生的學習熱情和興趣,通過與學生零距離接觸,尋找培養學生學風的方式、方法、途徑。就在上學期的后半期,我還親自主持制定了Xx南校區良好學習習慣十條標準,并要求教務處制定出相應的量化評估方案,每階段各評出良好學習習慣五星級班級各3名,四星級班級各4名,三星級班級各5名。此舉對學生良好學風的形成,起到了大大的激勵和推動作用。
五年來,我致力于培養新校區良好的教風。
當代著名教育家李希貴曾寫過一本書,書名就叫《學生第二》,學生第二,其潛臺詞就是教師第一。可以想見,教師及其良好的師德師風在教育教學中起著多么大的作用。鑒于此,五年來,我始終不懈地堅持抓教師隊伍建設,抓教師良好教風的形成和培養。
學校述職報告6
作為一名中小學黨支部副書記,要加強和改善黨對學校工作的領導,把培養德、智、體、美全面發展的社會主義建設者和接班人作為根本任務;黨支部在貫徹黨的教育方針、實施素質教育,圍繞學校教育改革與發展的中心工作中發揮政治核心作用。那么如何圍繞學校的中心工作充分發揮好“班長”的作用,我自己結合學校工作情況反復思考,在局領導的指導下,在各位同弟校的幫助下,在我校全體教師的共同努力下,比較完滿地完成了各項工作。
一、努力學習政治、業務理論,提高自身理論素養,引領教職工做學習型的教育工作者。
學用結合是提高理論素養的有效方法,在理論輔導中提高自己的指導能力。學習在當今時代已經成為人們生活的重要組成部分,每個人都會有所選擇地學習。做為支部書記不僅要帶頭學習,必須是深入的、研究性地學習。黨的十八大召開后,學習《十八大報告》和新《黨章》是當前的重要任務,學習好、宣傳好十八大精神,把教職工的思想引導到十八大確立的主題上來,為落實黨的教育方針,辦人民滿意的教育,積極構建和諧向上的教育生態環境。我在認真通讀《報告》的基礎上,對《報告》中我所關注的有關教育和理想信念的部分做了細致的研讀。結合自己的思考,撰寫了講座輔導稿,經集體備課,聽取領導,老輔導員的意見后,做了多次認真的修改。在學校為黨員輔導2次,為學生團員講座1次,從組織部反饋情況,效果較好,為了使教職工及時看到十八大《報告》和相關的學習材料,我在新浪網上開了“黨員的生活”博客,及時搜集材料,及時上傳到博客上,使教職工可以不影響教育教學的前提下,自己安排時間,自己選擇內容,及時地學習,還可以及時地反饋學習體會。把集中學習和個人自學相結合,克服了工學矛盾,為教職工學習提供了便利服務,也達到了組織政治理論學習的目的。在研讀學習,認真撰寫輔導講座的過程中,我個人的思想在不斷地提高,學有所獲,講有所得。我校除分月、分組進行定期學習外,還鼓勵黨員教師進行個人的業務學習。特別是我們暑假進行了全校性的教育教學理論培訓,心理輔導培訓,今年我校五十我位老師參加了心理咨詢師的'考試。目前我校形成了一股濃厚的學習氛圍。
二、加強黨建工作責任制落實
為了加強我校黨建工作的穩步發展,今年上期開學之處,我支部召開了支部委員會,經公開投票與支部意見,我校成立了XX年的支部委員會,由鄒碩同志任支部書記,羅瑞同志任宣傳委員、程異平同志任組織委員、賀未料、熊星同志任黨務專干。各委員認清職責、充分發揮先進帶頭作用。
三、加強黨組織建設和黨員隊伍建設——開展“美麗先鋒”主題活動
在雨花區基層組織建設年里,黨組織建設和隊伍建設也是我支部的主題。“美麗先鋒”行動就是對“強信念、夯基礎、固堡壘”為主題的雨花區基層組織建設的積極響應。我支部黨員教師年齡結構不均衡,流動性大,42名黨員中代課教師占二分之一,35歲以下的占四分之三。教育熱情高、教學經驗欠缺是其特點。“美麗先鋒”行動具體開設先鋒師徒、先鋒課堂、先鋒團隊、先鋒中隊、先鋒筆尖、走學生路以及特別的愛給特別的你六個項目的活動,讓年輕教師的教育熱情飛揚、讓團體的教學經驗提升,讓支部的凝聚力更強。先鋒師徒——搭起青年教師快速成長的平臺;先鋒課堂——打造優質高效的新型課堂;先鋒中隊——樹立陽光、健康、快樂、文明的班集體;先鋒團隊——建設一支凝聚力強、活力的先鋒團隊;先鋒筆尖——形成濃濃的書香校園;走學生路——陪孩子回家。“美麗先鋒”是我支部黨建及隊伍建設的組合拳,是我們結合學校實際開展的實踐。42個黨員,42位“美麗先鋒”!他們的胸中涌動著青春的熱血,他們的肩上高揚著光榮的使命,我覺得“美麗先鋒”特別美麗!我們的活動還在今年的“薪火工程”支部秀活動中進行展示,得到了區黨委的一致好評。
四、以學校文化為載體建構核心價值觀體系,積極主動地營造和諧向上的校園氛圍作為學校黨支部工作的著力點、支撐點和創新點,也是支部書記工作的著眼點。
學校教育的本質就是育人,就是促進學生的全面發展。人的發展首位的就是優良品德的形成。德育是一個潛移默化、不斷熏陶的過程,營造積極向上的,承載著育園中學精神的校園文化建設正發揮了這樣的作用。建設學習型學校是學校黨支部工作創新的切入點、生長點。
我們首先加強干部隊伍的思想作風建設。以黨內和諧促家校和諧。加強黨員理論學習,尤其是結合具體工作,有針對性的學習,結合“書香校園”讀書活動,對校行政提出了理論原著,深學一點學校管理理論,在實踐中探究有效的工作方法。
讓學校的一切都成為教育資源。文化生態環境對學生的影響是深厚的,對教職工舒暢心情,積極工作精神狀態具有激發作用。通過工會和少先大隊,對學校的宣傳欄、宣傳櫥窗定期或不定期的精心設計,突出主題性,今年,結合十八大、結合學習新《黨章》黨員承諾活動、結合全國、市區兩會的召開,分別刊出了不同主題的專欄內容,還增加了讀報欄,使師生及時了解國內外新聞大事,利用校園網解決工學矛盾的問題,為了在不影響教師教育教學工作,還要達到有效學習的目的,校園網就很好地解決了這個工學矛盾的問題。今年克服困難建成了楓樹山大橋小學校園網頁,開設黨員專欄,給師生提供學習材料。建立學校微新公信號、促進家校和諧溝通。
加強黨的自身建設是學校支部的中心工作,每學年學校黨支部都結合學校的中心工作和上級黨委的要求,制定工作計劃,我支部有兩個體現我校特點的工作。
其一,是結合黨員“五作到”、黨員承諾,立足崗位爭先創優。我校黨員、干部要做到“覺悟要高于群眾、工作要勤于群眾、業務要精于群眾、吃苦要先于群眾、奉獻要多于群眾。”學校的中心工作是教育教學,黨員的先進性和先鋒模范作用在那里體現?就在崗位的爭先創優上,要成為飄揚的旗幟,成為教職工信服、遵從的榜樣。今年我校樹立了優秀典型:雨花區師德標兵黃琨同志、雨花區優秀班主任李瑪娜同志、雨花區優秀共產黨員吳海波同志、雨花區優秀教師陳燁老師、雨花區優秀教育工作者羅慧紅同志。
其二,黨員發展工作依據《黨章》規范操作。黨員發展是嚴肅而又要有活力的工作,我校支部在工作中,堅持積極培養、教育,尤其是在青年教師中發展積極分子,加強黨的基礎知識、基本理論的教育,組織他們參加支部的活動,為他們的成長發展搭建平臺。在組織發展時,嚴格實行票決制,程序合法,組織嚴密,充分尊重每位黨員的政治權利。今年我們有周佳同志光榮地加入了黨組織,在學校的不同崗位上發揮著作用。
五、以身作則,樹立勤政廉政的良好形象
在區教育局和上級黨政領導的正確指導下,嚴于律己,廉潔行政,認真履行自身崗位職責,深入學習《黨章》以及教育部《關于加強從源頭上預防和治理腐敗的意見》《中華人民共和國行政許可法》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨風紀律處分條例》《預防職務犯罪》等有關法律法規,牢固樹立為人民群眾服務思想,努力實踐“三個代表”重要思想,切實解決群眾反映強烈的熱點,難點問題,為教職工和人民群眾辦實事。今年雨花區“廉政動漫”比賽在我校舉行,我校的兩個作品均獲得獎項。我和我校劉勇同志的作品參加全國的比賽獲得了一等獎。
我所做的工作及其學校所取得的成績,一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作,二是歸功于支委識大體,顧大局,各行其職,各負其責的合作精神,三是歸功于上級領導部門對我的信任,為我的工作營造一個寬松的環境,為我提供人生更廣闊的舞臺。借此機會,請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝!
學校述職報告7
各位領導、各位老師
大家好!
xxxx年,在學校黨政領導班子的正確領導下,按照xxxx年學校工作會議精神,我團結辦公室的全體同志,以積極的工作態度,圍繞學校中心工作開展各項工作,為學校教育教學服務,為全體師生員工服務,現將我一年的工作簡要述職如下:
1.在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業盡出自己的努力!
2.展望20xx年,我將在中心和報社領導的決策和帶領下,繼續努力、扎實工作、務實開拓、奮發進取,圍繞新一年的中心工作思路和報社工作重點,與各位同事團結一心,和諧合作,爭取在新的一年取得新的更大的成績,更希望推動報社乃至中心工作在新的.一年取得更大發展。
3.以上是我的述職報告,難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,促進企業發展和我個人進步。20xx年,我有信心和公司全體干部和員工一道,廣泛的采納大家的建議,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,求真務實、開拓創新,為xx集團在20xx年奪取新的成績而努力奮斗。
學校述職報告8
門衛是學校安全防范的第一道防線,這幾年在學校領導的`正確領導下和過去相比,門衛工作有了很大的改進,現總結如下:
1、嚴把師生出入校園關,該項工作實行出入登記法,學生做到凡出校門者不論公事一律憑班主任批條,否則不得進出,規定時間憑條據短時間入錄,設立了進出人員登記表,值班人員嚴把進出關,門衛人員盡職盡責,不徇私情,嚴格控制每一個出入人員進出,有力地維護了學校正常教學秩序,凈化了學校環境。
2、認真檢查出入人員和車輛攜帶物品、物質,防止危險品入門,疏導出入車輛和行人,清理門衛責任區內無關人員和停放車輛,保證人員出入有序,車輛暢通。
3、充分利用空余時間,搞好校門兩旁的花草樹木的管理和衛生工作,按校規定門衛人員(東西大門)不離人,值班不離人值班不離崗,上班主動積極歇班按時、放心。
4、門衛實行24小時值班制,預防違法犯罪活動,發現可疑人可疑事及時報告并做好合處置工作。
總之,作為一名專職保安,身感擔子重大,我會以滿腔的工作熱情投入熱情不師生服務,禮貌待人,樹立良好窗口形象,展示一中人精神風貌。
學校述職報告9
轉眼間大學已經過去了八分之一,一個學期即將劃上句號。而我也在不知不覺中做了一個學期我們年級的團總支。而我在平時的工作過程中也主要是與輔導員老師和團委組織部接觸,以及和我的搭檔呂xx和十個班的團支書們合作,而工作基本上包括與我們年級團員有關的所有工作。下面分三部分簡要介紹這一學期來的工作
第一部分:個人工作
1、團費收繳、團員證注冊、團資料補辦。該項工作大概花費一月時間,其中團費收取1008元,團員證收取兩次,團資料補辦兩次,但有同學的團資料未補辦,將于下學期繼續補辦。
2、在小班選舉前,我與其他總班共同商量出了小班選舉方案交予羅哥。并在小班選舉時負責了五班和六班的選舉。
3、團員統計。為方便統計我們年級的團員注冊及補辦情況,我讓團支書們幫忙統計我們年級團員的個人信息(包括政治面貌、是否有團員證、是否補辦、補辦的費用是否已交、是否交團費、是否已交照片等)。
4、團干部交流會。當時在場并代表大一團干部發言。
5、收入黨申請書。目前我們年級有296名團員申請入黨,另外有一名中共正式黨員及七名中共預備黨員。
6、舉辦大學生入學教育。我與xx共同完成“入學須知”交予羅哥審核。我當時負責主持五、六、七、十班的大學生入學教育。
7、團資料整理。為方便以后查找團員個人團資料,組織團支書們各負責各班,將入團志愿書按學號排好,將團員證放在一起,將入團申請書放在一起。其中,入團志愿書、入團申請書已放入個人檔案中并存入檔案館。
8、團支書例會。定期舉辦例會,時間為單周周日下午五點半。
9、團員電子信息注冊。上級團組織為方便管理,團基層將團員信息以電子信息上報。其中,我負責匯總我們各團支部上報的信息并向上級匯報。
10、建立微博。由我轉達宣傳總班協助完成,并主要由各班的團支書和文宣委員負責,其中年級微博由團總支和宣傳總班共同負責。
11、雙代會代表選舉。由我負責通知各班團支書,并將團支書上報的數據整理上報團委副書記蹇菲師姐。并在雙代會代表選舉時在場負責大一與會人員。
12、團組織活動。作為團支部最重要的活動,目前已舉辦三次團組織活動,并在第一次舉辦時,院團委組織部進行了評選并公示。團組織活動。十月、十一月團組織活動由我負責召集團支書開會,并負責收集各班策劃書、總結稿、新聞稿,整理審核后發送至組織部專用郵箱。
以上為我向輔導員老師和同學們匯報的這一學期所做的主要事情,下面談一下我與羅哥、陳姐,xx以及和團支書伙伴的合作。
第二部分:與周圍人的交流與合作
1、與羅哥、陳姐的.交流。在剛剛成為團總支的時候,由于對工作不了解所以曾仔細詢問有關團總支的方式方法,但是在慢慢度過那一段時間后,由于各種原因,交流漸漸減少,更多的是比較短時間的聊天。另外,對于發短信匯報執行的也不夠好。總之,現在與輔導員老師的交流還存在很大不足,而且一般都是在遇到麻煩的時候再去找老師尋求幫助。這導致老師對我個人的工作不是太了解,有些信息也不是太清楚。
2、與xx的合作。我們兩個共同作為團總支處理我們年級與團組織有關的工作。由于工作的不確定性,我們并沒有做太過明確的分工,一般在接到通知后會先商量然后再決定有誰負責,但是對于一些比較緊急的事,發到我這的通知我會先進行處理。目前而看,這種方式存在一定的漏洞,首先,我們對于對方的工作不是太了解,而且,當我們意見出現分歧時不能很好解決。最后,我認為我和xx的溝通仍然不夠,我對于她對于工作的一些方法不是很理解。但是我相信我們都已經意識到了這個問題,那么我們下學期就可以積極地改正。作為第一次合作,有分歧總是難免的,但是我們在團活等工作上已經存在一些默契,下學期我會努力使我們配合地更加默契。
學校述職報告10
根據教育局和鎮鎮府的指示,長嶺鎮中心中學和黑石山中學與20xx年秋合并,合并后我分管學校后勤工作。在合并后的一年的時間里,我帶著全體教師的信任與期待,堅持以“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則,以“后勤不后,服務為本,開拓創新,勤儉節約”為宗旨,轉變思想觀念,加強后勤管理,強化服務意識,扎實穩妥地推進了各項工作的進程,認真地抓好分管工作,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作完成情況述職如下:
一、修身立德,率先垂范
我對自己的度量標準是高起點、嚴要求,力求做到最好,做教師的表率。
1、加強學習,提高能力與素質。
在今天學習型的社會里,學習就是工作,工作就是學習。因此,我把工作當作學習之源、學習的過程。對于工作中出現的一些問題,我會反思,也會虛心地向其他班子成員或老師請教,汲取寶貴的意見,對不同的意見,我常常換位思考,多站在師生一邊、從學校大局來思考問題,尋求最好的解決辦法。工作之余,也學習一些教育教學和學校管理理論,在工作中找差距,在學習中長知識,不斷提高自身思想根底和知識功底。
2、以身作則,做老師的表率。
對于學校的各種制度,我以身作則,帶頭遵守,自覺接受群眾的監督。每天我堅持到校早,離校晚,始終把學校工作放在第一位,對于上班時間還未處理完的工作,晚上和雙休日再到學校加班。雖然有時覺得有點累,但活得很充實;雖然老師信任我,給了我職位,但我從來不居官自傲,我覺得我也是群眾中的一員,一名普通老師,我也喜歡和其他老師討論教育教學工作中的疑難問題,談家庭、個人問題,當老師需要幫助時,我也能主動援手,將主動幫助別人做事作為我的一種樂趣,做老師的知心朋友。
二、學校后勤工作不斷改進。
后勤工作是學校開展教育教學工作、師生和諧生活的有力保障,后勤管理工作的好壞直接影響到學校工作的有序進行。因此,我從強化后勤內部各環節管理入手,抓了如下幾方面工作。
抓管理,樹形象。針對后勤工作分散、零碎、崗位多的特點,有針對性地根據每一位職工的特長,對各項工作進行細化、量化,做到既有分工,又有合作,既發揮個人潛能,又充分體現優勢。
抓教育,比奉獻。在具體工作中,我注意做好職工的思想教育工作,與他們談心,經常開展愛崗敬業教育,艱苦奮斗教育,集體主義教育等。如對一些后勤人員責任心不強的現象及時進行了教育,讓他們清醒地認識到后勤工作同樣是學校一項重要的基礎工作,增強后勤工作的責任感和光榮感,樹立以校為家、愛校光榮的集體主義觀念和主人翁精神,從而立足本職崗位,爭做一流工作,爭創一流業績。經過一年的努力,培養了一支團結合作,吃苦耐勞,盡職盡責的'后勤班子。
2抓財經,算細賬。針對學校資金嚴重短缺的情況,在平時的工作中我們堅持“能省則省,能代則代,能修則修,能借則借”的原則,增收節支。從用水、用電到基建維修都精打細算,將學校有限的資金用在刀刃上。
在平時,我努力做到并經常教育師生員工不浪費一滴水,不浪費一度電,不浪費一張紙,加強管理,制止鋪張浪費行為。生活中我潔身自好,嚴于律已,不該說的話不說,不該去的地方不去,
暑期,學校進行一次校舍維修和課桌椅的維修更換。這一期間,我自始自終參與,拿方案、定措施,極大限度地節約了人力、物力、財力,保質保量的完成了任務。
嚴格財務管理,一年半年來,逐步完善了財務管理制度。一方面,嚴格執行了上級的收費政策,并及時將上級的收費文件予以公示。徹底制止了亂收費行為。特別是免除了義務教育階段學雜費以來,學校從未向學生收取任何費用,校服、學生平安保險、生活就餐、學習資料等都是學生自主消費。另一方面,學校各項開支嚴格按預算執行,重大開支由校委會商量決定,教師津補貼嚴格按上級文件規定發放,杜絕亂發亂補,每學期都要由民主理財小組對學校收支進行一次審核清理,并及時張榜公布。
在貧困寄宿生生活補助費發放工作中,我從嚴把關,一是大力宣傳黨的政策,讓家長明白放心,二是嚴肅紀律,責任到人,要求老師對學生家庭情況進行調查摸底,切實做到了把錢發放到困難學生手中。
三、認真做好自身教學工作。
一年半來,我一直擔任七年級的語文教學,為盡量克服行政工作對教學的影響,特別是臨時開會,我常常要與其他科老師進行調課,回來后再補上,從未耽誤一節課。另外,我還積極參加教研教改活動,深入課堂聽課,和大家一起研究,取長補短,每學期聽課都達到15節,做到有聽有評。
四、成績與存在問題。
回顧一學期來的工作開展情況,我覺得我的工作是盡職盡責的,自己的工作層次和水平有了明顯的提高,崗位職責和各項指標完成的質量有明顯的改善,分管工作各方面切實得到了加強。后勤工作真正為學校發展起到保駕護航作用。在此,我要感謝所有支持我工作的教職工特別是后勤人員。在取得成績的同時,也存在著缺點與不足,一是由于經費不足學校基礎設施落后,硬件設施不完善,嚴重制約了后勤工作為教學一線服務功能的發揮;二是后勤保障能力仍需加強;三是自己的管理水平、工作方法、協調能力還有待提高。針對上述的問題,我有決心在今后的工作中逐步加以解決、提高。為把我校辦成長嶺人民滿意的學校做出自己的貢獻。
學校述職報告11
這是重生的一年,迎戰了無數個不可能的挑戰,也塑了一個更全面的自我。20xx年,我是一名語文老師,是一名財務工作者,是工會的一員。可以說,我成了一個搞財務的服務師生的語文老師。
一、做有思想有情感的語文老師
這是一個辭舊迎新胡學期,送走了朝夕相處了四年的孩子們,迎為了新的四年。我和這些小豆包們都經歷了一段美妙的旅行。
(一) 圓滿完成教學任務
一起走過了四年的孩子們在六月背著行囊遠行了,我們共讀共寫,共同生活的美好將成為彼此一生寶貴的財富。64個孩子都以優異的成績,完成了小學語文學習任務,我們在各種文學創作征文中獲得獎勵,更為初中的學習打下了堅實的基礎。看著我的一群孩子從一顆種子破土而出,每一株都是一朵獨特的小花,背著書包邁向初中的大門,我似乎已經看到,未來已經長大了的孩子們,會因為在童年時讀過相同的書籍而擁有共同的夢想,擁有共同的語言密碼,可以無障礙地溝通,可以真正地生活在同一個社會,同一個時代,同一個世界,從而可以真正地擁有同一個夢想。
我們是幸運的,成為第一批使用新教材的幸運兒。本冊共有八個單元,27篇課文,8個語文學習園地。分別從不同主題和學習目標進行了整合,起到了較好的由低年級到中年級的過度的作用,將字詞教學逐漸轉入文本閱讀,從看圖寫話到寫完整的記事作文,每個單元的學習專題十分明確,學習目標清楚,針對學習目標有計劃的組織教學,較好地由淺入深,很圓滿地完成了學習任務。
(二)共讀與自主閱讀相益成趣
我們開學初就制定了本學期的閱讀計劃。家長的配合下,我們共讀了十本書,從繪本至狐貍精選書籍,再到精典童書,有條不紊地按計劃閱讀。讀書交流會、閱讀存折兌換、課前書屋演講,更好地促進了閱讀速度,提高了閱讀效果。每天早上中午保證閱讀時間,安靜地教室,優美的樂曲,全神貫注地閱讀,成為了一道亮麗的風景線,讓人不忍打擾。
(三)成語積累初見成效
本學期初,我們開展了成語誦讀,每天利用課前三分鐘,大量地誦讀,“白日依山盡”,五條字龍,至期末,已能成誦,近400個成語幾乎達到了自由背誦的效果。成語誦讀不要求背誦,只是教師和學生都在堅持,日久則自然成誦了,并能運用到自己的生活和習作中。我設計了多種誦讀形式,打地鼠式讀、麥浪式讀、男女對讀、拍手讀、節奏讀等等,讓我的小豆包們樂在其中。
(四)每日一講更上一層樓
在和小豆包們一起摸索更好的展示方式,我們開展了中午十分鐘每一講,《論語》、誦詩等,給孩子們搭建了學習的舞臺,每一次演講,孩子們都精心準備,認真研究,反復演練,互動效果也十分可人,他們在幾分鐘內收獲的不僅是一次表達,更是表達背后的一絲不茍地學習態度,掌聲中的鼓勵和成就感,贊許中的自信與超越自我。
(五)愛上寫作無懈可擊
寫在成為本學期的一項馬拉松,我們每周都保證完成一次練筆,從課文仿寫到佳作創作,再到實踐作文,再到繪本創編,都是我們可喜的成長。至期末前我們完成了大小練筆二十多篇,《失落的一角》繪本創編一部,發表作文報六次。特別精彩的是實踐作文,通過動手去做炒雞蛋、搟面條、賞秋景、種豆苗等,把生活和寫作相關聯,樹立積累生活素材的意識,養成留心生活的好習慣,這才是寫作的根本,正所謂“為有源頭活水來“。
(六)一起旅行一起磨合
在這次旅行中,我們都在互相摸索,互相改變。最初,作業成了小豆包們的難題,成為寶爸寶媽的每日一兇,經過多次與家長溝通、為部分家長做專題講座、和孩子一起探索,我們已打敗作業煩惱,成了愉快地學習者。現在孩子已經養成了獨立完成作業的習慣,并且能自主抓緊一切時間去搞定作業,這種改變是我可愛的小豆包們成長的見證。
(七)在教研中成長
本學期每周不忘和小伙伴們一起教研,這是最愉快的時光,也是快速成長的捷徑。海鷹組是個有經驗的老師,她總能給我們帶來正能量和新鮮的營養;小姜同學總是很認真地傾聽,并提出教學中實際問題供我們研究;聰聰就是很聰慧,總能把一個個問題輕松地解決。教研中我們壯大,努力汲取營養。
半年的時光匆匆而過,從熾熱到嚴寒,從大暑到冬至,一路歡歌,一路笑語,智慧、寬容、閱讀、寫作,我們成長著。
二、做幸福的服務者
本學期,我擔任工會組織委員一職,我一邊學習,一邊成長,希望能為廣大師生服務。主要完成了以下幾次工作:
(一)教職工大病保險
按上級文件要求,我組織申報了教職工大病保險事宜,并完成了上報和繳費工作。切實保證每位教師的個人利益。經學校工會研究決定,本次大病保險按工資關系繳納,每人50元,從工會經費中繳費。共上報在編71人和編外47人,共計118人,總計5900元,
(二)教職工聯歡會
組織策劃教職工聯歡會,時間緊,任務重,臨時接到這樣重要的任務,很是重視。從策劃形式到主題內容,到人員分工,溝通、協調都是十分重要的。聯歡會的成功既是教師們幸福生活的寫照,又是大家齊心協力的成果。
(三)會經費
做好工會經費的收入和支出工作,20xx年共收入工會經費 元,支出 次,共計 元,余額 元。
嚴格按工作經費使用要求報銷,票據規范,手續齊全,賬目清楚。
(四) 配合做好檔案的整理
配合工會主席的要求,做好檔案的整理工作,嚴肅對待上級的檢查。實事求是,嚴謹認真。
(五) 時刻關注老師們的心理健康
在工作中,生活中,多走進每個辦公室,多關注老師們的身心健康,在老師們有工作壓力和情緒的時候,化解壓力。
工會工作,是為廣大教職工謀福利的工作,要多多走向老師們身邊,切實了解他們的需要,盡自己所能,把工作做好,為構建幸福而完整的教育生活貢獻微薄之力。
三、做個嚴謹的財務人員
財務工作無小事,一分錢都要當成大事來做。這是我工作生涯十幾年來第一次接觸財務工作,本身就不太會理財的我,更是在學習中摸索前進。
(一)認真學習各處財務制度
讀書、學習永遠不要停止。沒有做不會的事,只有不想做的事。所以首先端正思想,服從學校的`安排,潛心做好本職工作。從對各項制度的學習開始,每天閱讀想關的文件,了解審批流程及注意事項。凡事多問,多學,多請教,有耐心、細心、平常心去做任何工作。
(二)和諧工作氛圍
工作多少和工作的效率與工作的環境有直接的關系。大家一起干工作,協作互助,支持配合,在能力所及內多伸一把手,在生活所思處多關心一點,在氣餒時多鼓勵一些,在消極泄氣的時候多一點正能量的心靈雞湯努,力營造輕松、互助的工作氛圍。讓工作成我一種樂趣,讓枯燥的數字成為美妙的音符,讓接踵而至的任務成了挑戰的勇氣,財務室成為有溫度的地方。
(三)財務公開及時真實
年初預算確定后,第一時間做好預算公示。每季度科目余額表下發后,及時公示。歲末決算后,多渠道公開。
校服、教輔代收費項目做好備案工作,代收費前要向師生、家長公示,收費后要做好公開。收費有正規的往來票據,賬款按要求繳納到對公賬戶,從對公賬戶中按程序對公轉賬。最后,做了對接工作,確定往來無誤。
(四)預算精細
做好年初預算工作,協調各部門預算,整合安排全校預算,讓預算更好的為新一年工作帶來效益。預算項目 項,資金共計 萬元。政府采購項目 項。
人員經費和公用經費預算精細,節源開流,按預算做好各項工的安排。
按時完成預算的錄入工作。
(五)政府采購工作規范
今年政府采購項目共 項,從預算到上報備案、審批、公示、付款等,都嚴格照章辦事。無任何事故。
(六)報銷規范嚴格
嚴格規范報銷,從票據的審核、簽字、文件及附件的齊全都嚴格把關,對物品的型號價格仔細詢問,報給會計時,按流程審查。本年度共報銷 次
(七)做好教師工資發放的督導
處室人員在上報工資和變更各種保險時,多問、多想、多看,發現問題及時商討,確保老師們的個人利益不受損失。
(八)做好上級交辦的任務
認真及時完成上級交辦的臨時任務,不拖沓、不推諉,真誠相待。及時溝通,對于處室之間的溝通不怕麻煩,互相扶持。
財務工作相對來說是枯燥的,又不見成效的。工作中,不出現問題就是最好的工作,一旦發現問題都是嚴肅問題。平平淡淡的工作就如清茶一杯,悠然見南山。
這是收獲的一年,是成長的一年,是飛天成仙渡劫成功的一年。我將飛升上仙,用更深地功力去迎接美好的新年。
學校述職報告12
首先感謝局、校領導對我的重點栽培,也感謝全校師生對學校總務工作的支持和關心。使我校后勤工作取得了一定的成績,在此我對近年來的工作進行簡單的總結。
在總務處六年的工作中,可以說從不太了解,到逐漸適應,可以說有苦也有甜,我在總務處的工作是服務性質的,雖然復雜、繁瑣,但都是學校工作的重要部分和環節,把總務后勤工作做好,是學校教育教學工作正常進行的先決條件。在管理方面我虛心向老領導及同事請教,不斷改變工作作風,轉變觀念,與時俱進,在財務管理上開源節流,清正廉潔,關心教職工的疾苦,不斷改善教職員工的福利。
一、財務財產管理方面
財務工作在學校領導帶領下,嚴格按規定的財務制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在資金使用上,嚴格執行審批制度,合理使用資金,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學校通過校務會討論,并向全體教師公示,接受群眾監督。具體工作如下:
1、協助校長做好學校經費的收支管理。本著“量入為出、收支平衡”的原則,加強資金管理,合理安排資金,開源節流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。
2、嚴格執行收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費,嚴格實行財務收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,并做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監督。堅持實事求是,量力而行,統籌兼顧,綜合平衡的'原則,財務上堅持收支兩條線,每期報賬情況在公示欄進行公示,增強了財務管理的透明度。
3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規定的管理制度執行,做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外,更要管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育服務。
二、后勤常規管理方面
1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初,教學參考書、備課本、筆記本等教學用品和學生的課本、簿冊及衛生用具,按時無誤地發到每個班級和師生手中,保證教育教學工作順利開展。
2、做好后勤保障工作。全力以赴為學校開展公開課、各項競賽、興趣小組等活動做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。
3、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生,我力所能及地加以處理好,本著節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈、水龍頭更換等,并做到隨叫隨到。
4、加強了校舍、水電的常規管理。做到發現問題及時解決,制定各項校產、校具管理制度,抓好校園環境衛生和春秋季流行疾病的預防和控制,使校園環境更整潔。
5、定期對校舍及教育設施、設備的安全進行檢查,發現隱患,立即排除。經常深入教室寢室進行檢查,發現問題,及時處理,并將檢查情況作好記載。除此之外,利用宣傳欄,張貼安全知識的宣傳畫;經常對全體學生進行安全教育。
不求做得最好,只求做得更好。在今后工作中,我將以飽滿的熱情,嶄新的姿態,投入到工作中去,做到廉潔奉公,嚴格自律,努力提高服務質量和效益。在這里我感謝一年來老師們對我工作的大力支持與幫助,尤其是在我工作不到位時給予的涼解,在今后的工作中我一定再接再厲更加努力。
學校述職報告13
根據黨委文件要求,現將自己任現職以來的德、能、勤、績、廉方面的情況匯報如下:
一、堅持正確政治方向 不斷提高思想覺悟在一年的工作中,我注意堅持講團結、鼓正氣,用正確的人生觀和價值觀引導大家有理想、有抱負、講團結、做貢獻。注意帶頭搞好黨政團結,堅持民主集中制。班子成員之間始終保持相互溝通與配合。在平時工作中,能堅持召開每周工作例會,大事會議討論,集體決定。能主動支持黨支部工作,遇大事注意和大林書記協商通氣,統一思想,維護黨內團結。能夠注意聽取大家意見,團結周圍同志一道工作。履行黨支部副書記的工作職責,協助同志做好支部工作。注意端正個人品質,堅持客觀公正。不好大喜功,不虛吹浮夸。
二、抓緊業務學習 提高管理能力新校區建設是一項投入巨資的工程,作為一個建設者,這是個人事業上難得的機遇,也是一生中面臨的重大挑戰。為完成好工作,我首先提出高起點設計的建設目標,使我校新校區成為全國高校新校區建設中唯一有三位院士參與設計的單位,為后來獲國家級獎數量第一奠定了基礎。在日常工作中,我注意遇到不明白的`地方注意找專業人員請教,不管他是專家還是一個普通水工。在選擇分包工程隊伍時,盡可能找專業隊伍。其次,我注意處理好工期與質量的矛盾。既不一味強調質量而置學校大局于不顧,也不能不顧質量只要進度,用智慧去創造性地工作。其三,注意處理好建設資金和工程質量的矛盾,力求做到在造價不高的情況下,做出有內涵的精品。
三、落實工作目標 完成建設任務完成的主要工作如下:(一)教師公寓一期工程按期完成體育館工程順利竣工并投入使用目前,體育館工程已經順利竣工并投入使用。新體育館實際座位4725座,具有三大功能:其一是承擔排球、籃球、手球、羽毛球、乒乓球等國際單項比賽及國家級比賽。其二是承擔大型文藝演出。其三是承擔大型學術報告會及各類集會。在未移交(學校原因:管理機構不明確)的狀況下,成功舉辦了研究生畢業典禮、國家女排聯賽、國家首屆大學生合球比賽、開發區建區20周年大型慶典、中央電視臺“三農先進走進鄭大”、中央電視臺街舞比賽等31場大型活動。通過使用,證明體育館達到了設計目標。
學校述職報告14
按照上級有關要求和學校黨委工作安排,下面,我就20xx年履職盡責、廉潔自律等方面的情況,從三個方面簡要報告如下:
一、履行崗位職責的情況
總體來講,一年來,學校各項事業繼續保持了較好的發展態勢,取得了一些成績,受到上級領導、主管部門與師生員工的肯定和好評。這些成績的取得,得益于省委x政府的正確領導,得益于學校領導班子的團結進取,得益于綜合改革的切實推動,更是全校師生特別是在座各位共同努力的結果。借此機會,我對大家的辛勤付出以及對我本人的大力支持表示衷心的感謝!
作為校長,我深刻感受到三個方面的工作壓力:一是國家和省委x政府關于全面深化高等教育領域改革的鼓聲越來越響、鼓點越來越密、要求越來越高;二是學校雖然站在了省部共建的新起點上,但前有標兵、后有追兵,競爭激烈,如同逆水行舟一般;三是省委x政府和廣大師生對我們班子,包括對我本人寄予了很高期望。為把這些壓力切實轉化為發展動力,我在不斷加強學習,及時把握上級政策、認真吃透文件精神的基礎上,始終把立德樹人、學科建設、科研興校、人才強校,以及提升辦學保障與服務能力、加強和諧校園建設等工作放在心頭、扛在肩上,著力抓好設計把好方向,做了一些統籌謀劃、集思廣益和推動落實的工作。
(一)面上工作情況
對抓好學校面上工作,我在年初時基本明確了“抓好立德樹人這個根本、走好內涵式發展這條道路、運轉好改革創新這臺驅動引擎、下好依法治校這盤棋,堅持對內挖潛提升,對外開放借力”的總體思路。具體來講:
在立德樹人方面,我堅持把人才培養質量作為衡量學校辦學水平的最主要標準,著力提高辦學定位與社會需要的適應度,領導精力、師資力量、資源配置等對人才培養的保障度,辦學質量和效益對社會發展的貢獻度,以及學生、家長和社會對人才培養質量的滿意度。為此,學校持續推進了“一流本科教育”,全面加強本科專業、課程、教材、質量體系、教學平臺等方面的建設;積極實施了“創新人才培養計劃”,進一步完善人才選拔與供給結構,探索實施“十年樹人計劃”,健全校內外開放式培養、跨學科交叉式培養等多樣化人才培養體系;加快落實了“研究生教育質量提升計劃”,不斷加強研究生導師隊伍建設與管理,完善研究生培養質量保障與監控體系,拓展研究生拔尖創新人才培養平臺;繼續加大支持力度,統籌發展了其他各類辦學。
一年來,學校本科專業、戰略新興支柱“產業計劃”項目、大學生創新創業訓練計劃項目、省級研究生工作站、優質教學課程資源等都有增加。成功召開首次研究生教育工作會議,為進一步抓好研究生教育工作指明了方向、明確了任務、完善了培養機制。首次發布本科生、研究生就業質量年度報告,本科生、碩士生就業率都超過92%,博士研究生就業率100%。學生獲省級優秀博士、碩士學位論文總數居xx省屬高校首位。此外,繼續教育示范基地建設順利通過教育部驗收。首次招收了政府獎學金留學生,面向港澳臺地區招生申請獲批。知行學院成為xx省轉型發展試點院校。在本科招錄工作,文科、理科最低投檔線分別高出省線16分和12分,取得歷史最好成績。
在學科建設方面,我深刻認識到學科建設是大學發展的龍頭,是提高教學科研水平、保證人才培養質量的基礎,從而著力以完善和啟動學科專業動態調整機制為突破口,積極優化調整結構;以抓好對標建設、注重培育和管理為手段,不斷加強重點學科建設;以“基礎突破、應用領先、協調發展”為理念,推動實現“基礎研究推出高水平成果,應用研究服務社會取得實質性貢獻,基礎和應用整體協調發展”的建設目標。
目前來看,全年學科建設工作成效明顯。化學學科在ESI國際學科全球排名前1%中,由去年的836位提升到820位。獲批碩士專業學位授權點數量在xx省屬高校中最多,特別是藝術碩士的獲批,填補了我校學科結構的空白。繼續安排20xx萬元專項經費支持了重點學科建設。制訂學位授權點管理辦法和動態調整辦法,基本構建了“能上能下”的新機制。
在科研興校方面,不斷強化“以服務求支持、以貢獻求發展”的理念,堅持把科技創新與人才培養有機結合作,把推進協同創新作為戰略選擇,積極謀劃重點重大科研項目,著力推出有重要影響和顯示度的成果,大力支持產學研合作。
20xx年,學校科技工作亮點紛呈:實現國家自然科學基金“優青”項目零突破,國家社科基金重大招標項目再次立項,全年累計科研經費總量再次過億,人文社科縱向項目科研經費首次突破千萬大關,成功獲得軍工“三證”中最后“兩證”,獲得省科技進步一等獎和省社會科學優秀成果一等獎,研創國內首部文化建設藍皮書,獲批教育信息化等3個省級科研平臺,簽訂272項合作協議,獲得第十屆中國--產學研合作項目洽談會“最佳組織獎”。
在提升保障與服務能力方面,為確保教學科研活動正常開展、教師職工安居樂業、廣大學生安心樂學,堅持做到了深化改革激發內生動力、對外開放爭取辦學資源。
一年來,目標管理和績效考核指標體系和考評方案更加科學,在xx省屬高校中率先完成大學章程制定工作。按照教授委員會章程規定,順利完成教授委員會換屆調整。啟動實施教師分級分類管理和科級管理干部輪崗交流等改革,初步形成《xx大學省部共建實施方案》。全年爭取財政撥款總額比上年增加3394萬余元,增幅11.4%,全年化減債務2659萬元,努力將債務規模從最高時期的9.8億降到了2個億以下。綜合實訓中心大樓開工建設,新建學生公寓完成校園修規,學報(哲社版)獲得教育部名欄建設支持,館藏文獻資料更加豐富,校園網運行質量、“數字化校園”水平進一步提高。工會、檔案、離退休、密碼等工作都獲得了省級表彰。
在和諧校園建設方面,著力以創建“五好”領導班子活動為契機,不斷推動了基層黨組織建設;注重學習宣傳、創新載體、氛圍營造,較好發揮了思想政治引領作用,學校總結凝練的文化成果第三次獲得xx省高校文化成果一等獎,學校在中國大學媒體影響力排名連續3年進入百強,學校綜合排名繼續保持進位態勢,穩居xx省屬高校首位。
特別是在改善民生方面,最大的民生工程琴園小區已順利交房,困擾多年的忠誠教師公寓“辦證難”問題取得了實質性進展,二輪房改草案已通過省房改部門批準,所有學生寢室全部安裝熱水供應設備, 公費醫療支出1600萬元,大學生自愿參保率超過99%。另外,學校通過不斷加強財力建設,努力實現了教職工年收入10%的增長目標。
(二)分管和聯系單位的工作情況
根據分工,我還分管和聯系幾個單位。在具體工作中,本人堅持以把好方向、公平公正、多走訪、不干涉為基本原則,充分信任和依靠相關單位班子成員,指導他們較好完成了年度目標任務。目前來看,學校辦公室綜合協調成效進一步凸顯,調研工作質量進一步提高;保密辦公室在制度建設、教育培訓、督促檢查等方面做了大量工作;法律顧問室為學校重大決策、相關辦學活動積極提供法律咨詢,有效規避了法律風險;機關黨委順利完成首次換屆,建立健全相關制度,推動機關各支部理論學習和作風建設進入新常態;新聞傳播學院、文學院在提高人才培養質量、拓展辦學平臺、加強師資隊伍建設等方面都取得了較好成績。
(三)高度重視校園治安綜合治理
作為學校綜治工作領導小組組長,我牢固樹立了安全重于泰山、穩定壓倒一切的政治意識,堅持做到綜治工作年初有統一部署、年末有集中檢查,在平時的工作布置會上,始終將安全穩定工作同步研究部署。全年投入280萬元升級改造視頻監控系統,啟動實施了車輛門禁系統,校園安全穩定工作六項硬指標全部達標,學校再次被省委x政府授予綜治工作先進單位。
(四)積極履行保密工作職責
一年來,本人堅持帶頭參加保密知識學習,帶頭遵守保密紀律,切實做到涉密文件即閱即批、第一時間送回,積極支持相關硬件設施建設,多次在相關會議上就保密工作進行強調部署,并代表學校向有關單位作出加強軍工保密建設的承諾。
二、嚴守黨的各項紀律情況
在遵守黨的政治紀律方面,個人能堅決貫徹執行中央和省委的重大方針政策及各項決定,堅持社會主義辦學方向不動搖,從未公開發表與黨的路線、方針、政策和決議相反的'言論,從未采取同上級黨委的決定、決議相違背的行動,堅決避免了自由主義現象發生。
在遵守黨的組織紀律方面,堅持發揚民主,在議事決策前充分溝通、醞釀,在議事決策時不先入為主進行引導性發言,并認真聽取班子成員和相關單位負責人意見。能認真執行黨委領導下的校長負責制,依法行使作為高校法人代表的相關權力,堅決杜絕了搞任人唯親、拉幫結派、收買人心、自行其是等行為。
在遵守黨的廉政紀律方面,嚴格履行“一崗雙責”,堅持按規定使用辦公用房和公務用車,嚴格執行個人情況報告制度,沒有持會員卡、有價證券等情況。對班子成員和各單位嚴格要求,學校全年沒有發生較大違法違紀案件。
三、加強群眾路線教育實踐活動整改工作情況
對照群眾路線教育實踐活動個人整改方案,本人主要提出了“理想信念更加堅定、聯系群眾更加緊密、工作作風更加扎實、清正廉潔更加自覺”等四個整改目標。廉潔自律情況剛才已經報告,這里再重點報告另外三個方面的整改情況。
在堅定理想信念方面,主要按照學有所獲、理論與實踐結合的總體要求,堅持參加學校黨委理論學習中心組和相關會議的集中研學,并利用工作之余加強自學。深入學習了黨的十九屆三中、四中全會精神,以及通過學校機要渠道傳送的各類文件資料。在學習過程中,通過與學校領導班子成員和干部教師代表進行交流、座談,個人深刻領會了黨和國家關于全面深化高等教育領域改革的總體部署和工作要求,進一步增強了加快學校科學發展、內涵式發展的責任感、緊迫感。通過結合學校工作實際,及時對接和貫徹落實了上級有關新精神、新要求。
在踐行群眾路線方面,主要以愛學校、愛事業、愛教師、愛學生的“四愛”意識為指引,堅持帶頭落實校領導接待日、校黨委常委聯系民主黨派與僑聯等制度,做到了每學期開展專項調研不少于2次。
在改進工作作風方面,主要通過不斷解放思想,深入推進內部綜合體制改革、認真落實省部共建工作、積極拓展開放辦學渠道等舉措,在對內挖潛與對外借力兩個方面下了一些功夫。
回顧過去一年的工作,我深刻感受到,與省委x政府的高標準、嚴要求和師生的殷切期盼相比,本人還有不少方面需要改進和提高,特別是謀劃學校改革發展的頂層設計不夠、加快省部共建政策和項目落地的辦法還不夠多、改善辦學條件特別是改善學生住宿條件還有待加強。在新的一年里,我將進一步加強學習,率先垂范,與全校師生一起,務實奮進,切實推動學校各項事業發展再上新臺階。
謝謝大家!
述職人:
20xx年XX月XX日
學校述職報告15
彈指一揮間,一個學期在繁忙的工作中不知不覺,隨逝而去。伏案回眸,總結一年來的學校管理工作,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指點,同行相助的極好機會。下面將我一年來所做的工作,向諸位陳述,恭請領導和同行指正。
1.安全方面
預防為主,隱患于未然,是我校安全工作的指導思想,做好學校安全工作,創造一個安全的學習環境是重中之重。我校認真貫徹上級的各項安全要求,將創建平安和諧校園工作列為學校的頭等大事,積極開展各類安全教育活動。本期我校主要開展了以下重點工作:
(1)對上級有關安全方面的文件和會議精神,能做到及時地貫徹和學習,并根據其精神結合學校工作的實際,認真組織安排落實。
(2)以“安全教育日”“安全教育月”為契機,加強安全教育。為提高安全教育月的實效,我們專門制定了安全教育活動的實施方案.本學期我校開展了以下內容的活動:
①開展以逃生避險為主題的安全演練活動五次。
②邀請鎮衛生院的醫生給學生講授預防傳染病的知識。
③全校開展了以主題為尋找身邊不安全因素的安全大討論。
④定期召開以“安全教育”為主題的班會,組織學生學習相關的安全常識。
⑤組織學生觀看安全教育視頻。
⑥參加小學安全知識競賽。
⑦與學生、家長簽訂防溺水目標責任書、放假前發放暑假安全目標責任書。
存在的問題及打算:
(1)對于一些安全方面的細節問題還存在大意,以后要重視。
(2)教師的安全值班做的不好,下期要從思想上讓每一位教師重視。
2.讀書活動
讀書能積累語言,豐富知識,而且能陶冶情操,受益終生。為進一步推動我校教育工作,激發學生讀書熱情,活躍校園文化,樹立正氣,營造良好的讀書氛圍,我校一直堅持開展校園讀書活動。
(1)給學生留讀書的時間每天上午上課前的20多分鐘的時間為讀書時間,另外要求各班每周至少安排兩節讀書時間。同時讓教師教學生閱讀的方法,幫助學生學會讀書,并和孩子們分享書中的內容和思想,慢慢培養學生愛讀書的習慣。
(2)做好讀書摘抄中高年學生要把讀書中的感興趣的優美段落進行摘抄,語文老師要予以檢查。
(3)抓好經典誦讀中華民族的傳統文化源遠流長,積淀著智慧的結晶,本期我校繼續在4—6年級開展《弟子規》的學習,并且進行背誦比賽,通過活動學生在學習態度、行為習慣上都有了很大的轉變。
(4)教師讀書學期初給每位教師發書及讀書筆記,讓教師每學期至少能讀一本書,從檢查情況來看,大多數老師做得很好。
(5)把書作為獎品本期我校把書作為獎品發給在小組合作評價中獲獎的同學,他們很高興,更愛讀書了。
存在問題:
讀書方面的活動開展的少,在讀書上教師指導的還不夠。下期要開展“小小故事會”“朗讀比賽”“演講比賽”等活動。
3.陽光體育活動方面
為了讓“每天鍛煉一小時,幸福生活一輩子”的理念深入到每個學生的心中,我校根據實際情況開展了豐富多彩的體育活動。
(1)學期初規范流程強化大課間,主要以“武術操”“跳繩”為載體開展活動,通過兩周的強化,學生能做到規范整齊有序。
(2)開展活動本期我校進行了跳繩比賽、放風箏比賽、跳遠比賽等活動,通過這些活動激發了學生的運動熱情。
(3)運動隊訓練利用下午的課外時間進行鉛球,跳繩訓練。
存在的不足及改進:
(1)在跳繩的技巧上指導的不夠,要向其他學校請教,另外還要多練習。
(2)大課間形式過于單一,下期要有所改變。
4.課改方面
本期我校要求把山西太谷的.“二十四字教學模式”滲透到每一堂的課堂教學中,把課堂真正還給學生,讓學生展示自己。結合我校實際本期在課改做了以下工作:
(1)、在全校進行小組合作評價,充分發揮學習小組的作用。我校制定了評價細則,在各班教室有評價表,每周每月進行總結,以此來激發每一個學生的學習興趣。通過一個學期的嘗試,大部分學生在各個方面都有了大的變化。
(2)、每一位教師上一堂課班班通課改課,然后進行評課,從中找出適合我校實際的一些課改經驗,借此推動我校的課改工作。
(3)定時召開課改研討會,及時發現在教學中的問題,并研究解決方法。
存在的問題及下期的打算:
(1)對“二十四字教學模式”理念領會的還不夠,不能夠很好的應用于課堂。在下學期要進一步認真的領會學習,能真正的把課堂還給學生。(2)小組合作評價的細則、記錄不夠完善,下期要根據我校實際結合山西XX的評價獎勵實施辦法,制定出更可行、更完善的評價機制及獎勵機,并做好詳細的記錄。
(3)教師在備課、練習題的選定做的很不夠,不能很好的指導學生,下學期在這兩方面要加強。
總之一年來,通過全校上下齊心協力,共同奮斗,我校的各項工作取得了明顯的成效,但我清醒地認識到,我們的工作才剛剛起步,與其他學校相比還有很大差距和不足,特別是個人的管理能力還很欠缺,我們的工作還有許多不完善的地方,這都有待于我們在今后的工作中加強學習,不斷改進,不斷充實,不斷完善。
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