班主任工作總結

時間:2026-02-14 15:39:48 工作總結

班主任工作總結(實用15篇)

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的班主任工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班主任工作總結(實用15篇)

班主任工作總結1

  20××年9月至12月,09級烹飪專業學生進行了為期四個月的頂崗實習。我是烹飪2班的實習班主任,實習期間經常與同學進行交流,指導他們工作、生活,情況總結如下:

  一、宣傳動員,做好思想工作,深化學生對實習工作的理解

  頂崗實習是職校高三學生經歷的一個重要過程,頂崗實習目的是,通過理論與實踐的結合,學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想認識,鞏固學校學習的知識,提高了操作技能,尤其是觀察、分析與解決問題的實際能力及待人接物溝通能力,獨立生活工作能力。為了使同學們能加深對頂崗實習的認識,本學期一開學,我就盡可能地與每一個學生就實習工作進行了交流與溝通,了解學生頂崗實習的意向以及他們對于實習的想法,還針對每個學生的實際情況,提出了具體的實習要求,特別是那些怕吃苦、圖享受、不愿盡快盡早頂崗實習的同學,我對他們曉之以理、動之以情,使學生們了解實習工作重要性。學生認識到了頂崗實習必要性,思想上過關了,才有真正的動力,實習前又進一步強調了實習的重要性,明確了實習的具體要求,要求學生要嚴格遵守單位的規章制度,確保安全第一,特別強調要有吃苦耐勞、持之以恒的精神,堅持到底就是勝利,為后面實習工作的順利展開奠定了堅實的基礎。

  二、通力配合、力促學生盡快實習

  為了使學生能盡快進入實習狀態,本學期一開學,就要求同學們通過學校的安排落實實習單位,使學生都感受到實習的緊迫感,不斷地督促他們抓住這次實習的機會。

  三、加強與學生聯系,及時了解學生實習情況。

  為了實現對學生的有效管理,了解學生實習狀況,實習初期,要求每個學生必須每周與我聯系,每月來校報到一次,使學生能順利度過頂崗實習過渡期,督促個別同學抓緊落實實習單位。為了全面了解學生實習的情況,掌握各實習單位對學生的評價,每月分別走訪了部分實習單位,與同學單位進行了廣泛的接觸交流,加深了學校與就業單位的'聯系,教師與學生溝通,對我校學生順利完成實習任務起到了積極促進作用。除了走訪以外,電話和網絡是我與學生聯系的最常用的方式。為了保證電話聯系可靠,自己除了掌握每一個學生的聯系電話外還記錄了他們家里的電話,便于隨時撥打,取得聯系;對于個別聯系困難的同學,自己除了不厭其煩、勤撥電話外,還要不斷想辦法,千方百計通過各種途徑與其取得聯系,只有這樣,才能保證與每一個學生的溝通,從而進行不間斷的管理,最終保證每一個學生能圓滿完成實習任務。

  四、處理問題,保證實習順利進行

  學生實習的過程中,由于用人單位的客觀要求不同以及我們學生的個人素質上的差異,難免會出現矛盾,而各種矛盾的妥善處理,直接關系到學生能否順利完成實習任務。為了解決好以上問題,本學期來,我一直把了解學生的實習情況作為重中之重的工作來抓,因為只有掌握了學生的實習情況,才能掌握實習過程中可能出現的問題,一旦發現了問題的苗頭,就及時調解,避免事態惡化。比如祝陸軍同學在實習開始初,沒有報酬,產生不穩定情趣,通過溝通啟發,使他很快安下心來,并通過自己積極主動工作,不僅學到了技術,拿到了報酬,也得到了用人單位肯定和好評。周星寮同學,中途離開了實習單位,就馬上督促他及時返回,幫助他聯系原單位,使他能很快繼續實習,完成頂崗實習任務。在處理問題時,多做學生的思想工作,幫助他們理解在社會上闖蕩,吃苦耐勞是年輕人必須俱備素質,實習階段,重點是學習鍛煉,接觸社會,提高自己的認識,不要把報酬看到太重,培養適應社會生活、工作各種能力,使學生既能在實習單位安心實習,學生實習中肯定會遇到很多問題,只要能及時發現、調解,一般都能較好的解決,從而保證實習工作順利開展。

  五、認真總結、做好實習收尾工作

  本學期除了進行實習管理,保證每個學生能順利實習以外,做好每一個學生的實習鑒定,評語評價,也是我必然完成的一個任務,為了給每一個學生評語能客觀公正,除了我前階段要對每一個學生深入了解及時收集、掌握他們每一份實習資料外,還要對同學有一個總體比較,從而定出評價標準,給出實習成績,讓實習工作圓滿收尾。

班主任工作總結2

  從九月開學到現在,我在金塘中學擔任班主任的時間已一月有余。這段時間,我想我最大的收獲就是從第一天報到時的毫無頭緒甚至焦頭爛額到現在班級已初步建立了規章制度。

  剛剛進入新的學校,自己還在適應新環境新同事的情況下被任命為初一6班的班主任,還記得第一天報到學生們家長們好奇打量的目光,內心是忐忑而又恐懼的。做班主任的這一個多月,在不斷請教和摸索中,更多的是真切感受到了班主任的艱辛和壓力。

  做任課老師可能更多的關注學生在本科的成績,自己課上的紀律等等,可做了班主任才發現這些遠遠不夠。剛進入初一,全新的學習環境,陌生的老師同學,較之于小學更重的課業負擔,很多學生對于未知的初中生活甚至是充滿恐懼的,這更讓我感受到了班主任責任的重大,大到學生的學習成績,小到班級的桌子排列整齊與否。

  班干部的培養,我認為是班級管理工作的重中之重。在開學之前我仔細翻閱了學生的檔案,初步確立了適合做班干部的同學名單。但是開學后,在任命班干部的過程中,我發現很多同學有所推托,不愿意擔任班干部,仔細詢問后發現他們覺得初中學習比較緊張,做班干部會影響學習。

  我找他們一個一個談話,告訴他們做班干部很鍛煉一個人的能力,而且無形之中對自己也是一種約束作用,更加能促進自己的學習。在后來的班級管理中,這些班干部表現十分優異,無論實在學習上還是日常行為習慣上都起了帶頭作用。

  其次,是班級衛生的管理。第一次排值日時,我將班級43個人分成6個組,并且細化了每個人的職責,誰擦黑板,誰打掃包干區,都由我指定。但是,接下來的一個星期,有好幾個同學和我反映,“老師,我不想打掃包干區,我想拖地”,“老師,我不喜歡倒垃圾,我喜歡擦黑板”。

  于是在午休時我給各個值日小組長開了個簡短的會,告訴他們從現在開始我不再指定每個人的職責,由你們組內自己協商決定,當出現無法順利完成值日時再由我指定。一個月以來,班級的衛生情況良好,很少出現要由我出面指定值日任務的情況出現。

  初一的學生最大的優點是單純但是卻充滿熱情。適逢開學,學校開辦了教師節賀卡制作評比活動、“與夢同行”演講比賽等,我動員每個同學都嘗試著做賀卡,寫,讓他們感受到初中生活不僅僅只有繁重的課業,還有很多不同的.活動來展示、鍛煉自己。

  另外上個月末學校組織了大合唱比賽,我不斷強調這是進入中學后第一次全班性的集體活動,是我們展示班級風采的機會,調動全班的班集體榮譽感。在副班主任的幫助下,我們不斷練習,在大合唱中取得了優異的成績。更加值得高興的是通過這次活動,同學之前的感情有了進一步的加深,有了更強的班級歸屬感。

  由于各種原因,班里好多學生的同學的學習習慣非常差,有的同學所有作業都抄襲,或者干脆不交作業。為了讓他們養成按時認真獨立完成家庭作業的習慣,我每天堅持在早自習之前到教室監督,定時發校訊通提醒家長監督孩子完成家庭作業。

  一個多月的班主任生活讓我感受到的是工作的繁瑣和艱辛,但與此同時也讓我更快融入新的工作環境,和學生之間的感情也日漸加深,希望在接下來的日子里,不斷向老班主任請教,不斷加強自己的鍛煉,爭取做一個更合格的班主任。

班主任工作總結3

  又到了年終盤點的時候,回想起這忙碌的一學期,大腦海中最先浮現的兩個字就是——辛苦,但我們吃苦耐勞,以苦為樂,辛苦并快樂著。辛苦是因為從早到晚一遍遍地叮囑著孩子們要養成好習慣,個個嗓子都嘶啞了;辛苦是因為課堂上總是彎著腰手把手教孩子學習,常常累得腰酸背疼;辛苦是因為需要不厭其煩地和形形色色的家長溝通交流,真是勞神乏力??一年級的上學期是孩子人生中最關鍵的一個學期,面對懵懂的孩子,面對茫然的家長,我們辛苦地做著大量的工作。盡管我們的教師十分地努力工作,但還是避免不了這樣那樣的偶發事件的發生,這就是不同尋常的一年級教育教學。

  (一)、順利進行幼小銜接

  俗話說:“好的開端是成功的一半”。我信心十足,把開學準備工作做得有條不紊。8月30日新生報名前那幾天,我就開始做大量的準備工作。出板報,搞衛生,打印“新生入學指導”??加班加點,忙得不亦樂乎。為了開學第一天能有一個新面貌,我利用報到入學的時間,就開始加強對小朋友的一日常規教育,如:該如何聽老師講課、課間的時候應該做些什么?怎么做?進餐廳吃飯要排著隊,開學典禮的會場應如何遵守紀律?以及對課堂上的坐姿坐態,文明禮貌和放學時的隊伍等都提出了具體要求。由于我努力,報名工作有條不紊,開學工作井然有序,給了家長們第一個好印象。看著孩子們開心的笑臉,家長們那滿意的神情,我對自己今后的工作也更有了信心。

  (二)、勤抓學生常規管理

  一學期來,我努力著、實踐著、奉獻著、體味著??用自己的智慧與汗水澆灌著屬于我的那一份“責任田”,卻從無半句怨言。

  我把對工作的一腔熱情全都傾注在了班級的四十幾位孩子身上。我深知:好的習慣將讓人終生受益。為此,我把抓好小朋友的養成教育作為重點,結合學校“星級班級”、“溫馨班級”評比活動,向學生進行一日常規教育。充分利用晨會課和小朋友們一起來學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸培養認真聽課、一筆一畫認真寫作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。新學期一開學,區教育局明確要開展“升國旗”儀式展評活動,這是加強學生行為規范的良機,我在學校的統一組織下,抽時間加強對學生的隊列行進的訓練,,盡管九月份的天氣非常炎熱,盡管孩子們初入小學,

  對隊列行走的概念不是很清楚,但我始終堅持一個信念,要扎扎實實地加強訓練,不能讓我們的孩子輸在起跑線上。我一邊教學,一邊抽時間在操場上組織學生進行訓練,經過一個月的強化練習,小朋友們的精神面貌出來了,他們手臂擺動有力,隊伍排列整齊,踏步合著節拍,個個精神抖擻,生龍活虎。活動讓孩子們受到了很好的教育。

  經過一學期的努力。學生的面貌有了較大的改觀,雖然孩子在全校年齡最小,但孩子的行為習慣一點不比其他年級的孩子差。

  (三)、做好家長溝通工作

  1、在新生報名那天,我就向家長發放了課程表、作息時間表、溫馨提示、班主任和任課老師的聯系電話等資料。因為想得周到,使得原本茫然的家長對工作細致的老師也有了先入為主的好印象。

  2、用好“家校路路通”。通過“家校路路通”,家長能及時明確學校的要求,隨時了解孩子各方面的表現,從而家校攜手,步調一致,齊抓共管。我們一年級的“家校路路通”可以說是學校使用非常充分的,也受到了家長的`好評,但這里面老師付出的時間與精力是無法統計和衡量的。

  3、本學期我們召開了一年級新生家長會,各位家長都能深入孩子的課堂去了解現在教學的情況,了解孩子在課堂上的表現。各任課老師還向家長們匯報其孩子開學以來的學習、生活情況,讓家長及時了解小朋友在學校的表現和我們的常規要求,積極配合學校共同抓好孩子的養成教育。我用真摯親切的話語、鮮活生動的案例、標準的親身示范,向家長們就“如何對一年級新生進行習慣培養”、“如何有效地指導孩子學習、做事、做人”作了較為生動的培訓。全體家長對“教育就是抓細節、抓小事”、“習慣將影響孩子的一生”等有了深刻的理解和認識,家長學校活動贏得了全體家長熱烈的掌聲。新生家長會的成功召開有效地拉近了家校間的距離。

  一學期來,在班主任工作方面取得了很大的收獲,但班主任工作是任重道遠,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待。在今后的工作中我將繼續努力,揚長避短,把工作做的更好、更到位。

班主任工作總結4

  記得在某個網上看到這樣一句話:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生不能做好,則是一個失敗的班主任。自作班主任工作以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。下面是我作為八年級班班主任的工作總結:

  1.爭當文明班級

  自開學以來,我努力與學生溝通,通過各種渠道:例如:班會、課下談心、電話交流、放學路上等等讓學生明白“愛,就是共同感受,共同分享,共同成長。”在學校組織的各種班級評比活動中,我們都力爭做到最好,無論是在艱苦的訓練中,還是在平時的學習中,我們都有一個共同的信念:做最好的自己,創最好的集體。“一分耕耘,一分收獲”,我們獲得了連續兩個月文明班集體的稱號.

  2.創特色班級

  我認為,xx比成材更重要,在教育學生的同時,讓學生首先做到正直、善良、智慧、健康。只有這樣發展下去,學生才能成為社會的有用人才。我設計并在班里開展了“五心”活動:忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。班級的名義和我們每一個人有著密切的聯系,愛班級,就要從身邊的每一件小事做起:撿起地上的一片紙屑,幫助同學,遵守紀律,愛護集體等等。通過這樣的教育,同

  學們的思想覺悟有了很大的提高。

  3.有較強的組織紀律

  (1)規范自習課的紀律

  自習課:要求學生必須準時到位安安靜靜的上自習,不準說話,對于違紀的學生處理要嚴,等學生養成了好習慣就可以放手讓班干部管理了。

  (2)力爭在升旗儀式,課間操和學校的各種大型活動中表現突出。

  在升旗的時候,要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直,要有飽滿的熱情和向上的精神。在課間操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊、標準。我們已經很多次的受到其它老師的表揚了。現在同學們已經養成了良好的態度。在學校組織的各種活動中,我們都力爭做得最好,同學們心里都有一個信念:我要為集體爭光。

  (3)狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣

  要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由紀律委員每天總結當天的紀律情況。

  4.注重能力的培養和鍛煉

  期中考試后,為了培養同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛煉的機會,我們進行了第二次班干部競選,組成了新的班委會,因為龔國奇同學可擔任班級衛生委員卻不到位。發現以后,我及時給于調整,崔慧蓉因為在班內威信好便擔任班長。調整以后,各負其職,工作干的有聲有色。班干部的工作很盡心,很認真,很負責任。我把課余時間讓給班干部,讓他們組織,管理。這樣,既鍛煉了能力,又樹立了威信。

  5.注重師生的情感交流

  沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走近學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。利用放學后的時間和學生同路談心、交流;從中能知道班內好多不容易發現的問題。及時勸阻,及時解決。學生打架了,我會靜下心來了解情況,把事情教給學生自己處理,往往會有意想不到的效果。

  6.和家長成為朋友

  我認為和家長的溝通是很重要的,畢竟,學生是自己的,孩子是家長的。這血緣,這愛是無法代替的,但是,在工作中,并不是遇到困難后把問題都推給家長,把孩子也茫然的推給家長。因為通過多年的教育工作使我懂得了,學生最瞧不起找家長的老師。把問題交給家長,學生的工作往往更被動,與家長交朋友是因為我們家長落后了,不了解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的,但愛的方式不同就能導致好多的弊端,給我們的工作造成很大的麻煩。我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃:讓家長給班主任介紹孩子成長的經歷,談談對孩子的'教育期望。以幫助我更多的了解孩子,使我的教育工作做得更具體,更到位。

  7.班主任隨想

  當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候會很心煩,這都是免不了的,但是,當你的工作取得了成績,看到自己的學生取得了進步,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了那快樂是從心里往外涌的。

  班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。

  班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!

  在以后的工作中,我將不斷摸索,不斷進步。

  20xx年1月13日

班主任工作總結5

  本學期我擔任高三(14)班的班主任工作。根據高三年級學生的特點和我班的基本狀況,我除了把工作重點放在學生的學習方面,還特別注重加強學生的紀律作風,日常規范和心理狀態的調整及減壓的管理和引導,因為我深知道良好的紀律作風是濃厚的學習風氣的保障,過硬的心理素質是高三學生充分發揮自己實力的前提。因此,我主要采取了以下幾方面的措施和做法:

  一、在學期初

  為了響應學校的號召和工作方向,這一階段的工作重點放在尖子生的發現和培養上。通過對學生在第一次月考的成績的分析,初步確定了我班的尖子生和有較大潛力的學生,成立了一個尖子生學習小組,定期地集中起來交流學習心得和方法,讓這些學生在心中初步確立了自己的目標和角色。后來隨著學習的深入和情況的變化,該小組的一些做法仍存在改善的空間。

  二、第二次月考后

  我班暴露出了一些問題,如學生學習的主動性不夠,缺乏明確的目標和緊迫感,仍然不能很清楚地認識到高三學習的特點和各科恰當的學習方法。對此,我主要采取了以下措施:

  1、讓學生尋找國內相關大學的資料,對自己感興趣的大學和專業有初步的認識和意向。

  2、發揮班干部的作用,嚴查遲到,早退,把好請假制度關。

  3、利用班會課給學生不斷地強調高三生活對一生的重要性,反復介紹高三各科的特點及學習方法,并專門上了一節學習經驗和方法的主題班會,請班上成績好的同學介紹他們的經驗和體會,取得了很好的效果。

  4、充分發揮各科科代表的作用,讓他們每周班會課給全班同學總結整理上周該科所學過的知識要點和知識架構,以便在同學們腦中形成清晰的脈絡。

  5、重新定位尖子生,配合年級的相關措施,不斷地跟進,例如不定期地和他們談心和進行作業面批等做法,不斷地鼓勵他們的信心和斗志。

  三、通過前一階段的工作后

  出現的問題有所好轉,但第三次月考后,新的`問題又出現了:兩極分化的現象開始明顯,中間層的同學徘徊不前,而且還有總體后退的趨勢。所以第三次月考后我班工作的重心放在了中間層學生上面。每天堅持找兩名這一層的學生談話,激勵他們的學習積極性,讓他們更加明確學習目標和任務,幫助他們調整學習狀態和方法。接下來第四次月考的結果證明,這一階段的工作效果是很明顯的。

  四、第四次月考中

  我班的總體成績出現上升的勢頭,有了一定的進步,我不失時機地表揚和鼓勵了全班同學,特別是對他們在語文、英語和綜合科上取得的進步進行了肯定,這在很大程度地激勵了同學們的士氣和信心。但同時也一針見血地指出了他們在這次考試中存在的問題,數學和物理還是相對較弱,說明學習主動性和學習方法尚需加強及調整,學習時間的安排和宏觀調控還欠科學合理。

  至于平時以身作則,對學生早中晚幾個到校時間的嚴格管理和監督,加強紀律的管理、班風、學風的建設和學生日常行為規范的一些常規的做法和措施在這里就不細述了。總之,雖然我班的學生們有時調皮一點,部分學生意志力薄弱一點,有時讓老師傷神一點,但我還是一如既往地相信他們的聰慧和潛力,通過對他們的引導和嚴格要求,最終會取得令人滿意的成績。

班主任工作總結6

  教育是一個互動的過程,老師只要認真投入教學,孩子就會積極配合。這種過程是很開心的!這次實習令我感受頗多。一方面,我深感知識學問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到教學相長的深刻內涵。比如在我從事教育教學活動時。在我第一次深入課堂時,我就遇到了許多師范學校里沒學過沒想過的難題。即當自任口才出眾的我繪聲繪色地講完一節課后,我問學生:“你們聽完課,印象最深的是什么?”學生面面相覷,茫然無語。學生何以如此呢?在我看來主要是由于學生沒有學習的興趣。

  人生總有許多的第一次,而初為人師,對于師范生的我而言卻是件極具挑戰頗具誘惑的事情。20xx年2月26日,我懷著興奮的心情和隊友來到xx中學,開始了為期一學期的教育實習,實習期間的點點滴滴酸甜苦辣,讓我體驗到太陽底下最光榮事業的崇高和艱辛。

  我很開心我有了這么一次實習的機會,這是我夢寐以求實現夢想的機會,在我實現夢想后,我感覺真的是不虛此行,我學到了很多東西。不僅僅是我叫學生,我從學生身上也找到了當年的我的影子,我也跟他們學到了很多東西,這是我收獲很大的地方。

  在實習學校有關領導和指導老師的悉心指導下,我時刻牢記“為人師表,嚴謹治學”的校訓,充分發揮主觀能動性,把在大學課堂上所學的理論知識和實際教學相結合,在實踐中學,在學中實踐,認真開展教學工作和學校班主任實習工作,認認真真踏踏實實勤勤懇懇任勞任怨,我付出了很多,但也收獲了很多。在整個實習階段,我從一個只會“紙上談教”的大學生到一個能在課堂上“講課自如”的準老師;從一個沒有經驗的大學生到一個對平行班有一定處理能力的學校班主任,這一切無不見證著我所付出的每一分耕耘所得到的收獲。下面我從幾個方面對我的實習進行總結。

  一互相關心,相互學習,團結協作,做好實習對的工作

  在實習期間,除了教學實習和學校班主任工作,我在實習隊里也盡力盡責,與隊友團結合作完成該完成的任務;與隊友相互幫忙,相互聽課,互相借鑒經驗,虛心聽取別人的意見和批評。這一方面鞏固了我們之間的友誼,另一方面給我的實習工作起了很大的幫助,我從不同的隊友身上學到了很多,如不同的教學風格,學校班主任工作技巧等等。

  二進駐學校,統籌規劃,全面做好前期工作

  我們于2月26日下午到達實習學校__中學,之前興奮的心情被眼前面臨的情況沖刷得一干二凈:我們5個男生同住一間房子,設備簡陋。這就是擺在我們這些養尊處優的大學生面前的第一個考驗,我們及時清醒的認識到面前的困難,排除沮喪的心情,齊心協力的安置行李,布置房間,找來生活用品,很快我們在這樣的環境中安頓下來。剛安頓好,負責實習事宜的徐主任就召集我們開會,在會上徐主任對我們的實習做了安排,介紹了學校的一些基本的情況,還向我們提出了學校對我們的要求和希望,希望我們這次實習能順利完成,每個實習老師都能學到本領,要求我們嚴格要求自己,為人師表,言必行,行必果,身正為范。這為我們的實習有條不紊的進行提供了保障。晚上我們實習隊進行了一次簡單的會議,落實了隊規隊紀,各項實習工作的安排和實習期間該注意的事項。有了這一切的統籌安排,我的實習才能進行的這么順利。

  三名師指導,虛心學習,全面提高教學水平

  實習的第一二周為見習階段,在這個星期里,我全面熟悉初一政治教材,認真聽指導老師的'每一堂課,做好聽課紀錄,課后與老師探討,虛心求教,深入了解課堂教學的要求和過程。學習如何備課備學生,如何更好地將素質教育的理論與落實考綱考點的要求相結合。

  第二階段是上課,我的指導老師帶的是高一兩個平行班和一個實驗班,還當了高三的學校班主任,帶了高三兩個班的政治課,所以他給我上的課很多,而且給我安排的課時間間隔比較短,不過抱著對學生負責的態度和對自己負責的態度,我細心琢磨教材詳細寫教案做課件,每一樣都是改了又改,直到自己認為能教好的符合班級情況為止,這樣才交給指導老師審批,在指導老師的批改和建議下再做修改,并且在上課前進行試講。我的每一節課指導老師和另外兩個實習的政治老師都堅持聽課,在課后細心幫我評課,針對我課堂上出現的缺點提出寶貴意見,并且肯定了我的一些可取之處,讓我倍受鼓舞,在課后努力改正,提高教學水平,以確保在下一次的教學中不出現同樣的錯誤,在這樣的努力下,我在教態語言板書提問技巧與學生互動各方面都有了顯著的提高,老師的贊賞和學生成績的提高是對我的教學水平充分的肯定。

  四認真負責,勤懇他是,為人師表,積極開展學校班主任工作

  做學校班主任是辛苦的,而當一個平行班的學校班主任則是更辛苦的,當我第一次到班上帶早讀的時候就更深刻的體驗到這一點。學生素質普遍較低,這個給管理教育帶來了巨大的困難,所以一開始我就暗下決心,一定要加倍努力,要投入比別人更多的時間和精力將我的工作做好,輔助學校班主任將班級帶好。每天有三個主要任務:一是看早讀,每天早上7:00到教室督促他們打掃衛生,檢查儀容儀表,校牌佩戴,督促他們認真早讀。二是在上課時間進行巡堂,檢查上課情況,如有上課不認真聽講者,下課及時找他談話,提出警告。三是第九節自習課,我要到班上看班,輔導個別學生,給個別學生作思想工作。我在一開始我就抓緊了解班級情況,管理整理他們的檔案和成長袋,很快的熟悉了學生的狀況和家庭情況,這給我的工作起了很大的作用。在這過程中,我做到愛崗敬業,任勞任怨,不喊苦不喊累,盡責的做好每一項工作,帶領學生參加學校的各項活動。

  經過不懈的努力,班級整體情況有了改善,我與學生也建立了良好的師生關系,得到他們的信任,成為他們訴說心事的對象,我也誠懇地傾聽他們的傾訴并開導他們。

  在學校班主任實習工作中,我學會了制定班級的班規紀律,學會了如何調動班干部,學會了維持班級紀律,學會對學生進行個別教育,學會寫學校班主任工作計劃,學會怎樣開好主題班會,學會……這一切都是我學校班主任工作實習進步的真實寫照。

  古人云:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”興趣對于一個學生的學習來說是一個至關重要的條件。興趣是學習入門的階梯興趣孕育著愿望,興趣溢生動力。那么如何才能激發學生的學習興趣呢?

  實習期間,在不斷的成長中,我們經驗豐富了許多,教學技巧和班級管理理念成熟了許多。三個月的實習生活已經結束了,回顧這段時間來的一切,我們在許多方面都是嶄新的,也使我們的教育實習工作圓滿結束。這次支教實習,在我們的人生經歷中添加上了難以銘滅的啟示。

班主任工作總結7

  我深知一個良好班集體的標志是:有共同的奮斗目標;有堅強的集體核心;有準確的集體輿論;有良好的班風。一個良好班集體的形成,對學生各方面的發展都起舉足輕重的作用。在各課任老師的協助下,工作進展很順利,絕大多數學生有了很大的進步,能分辨是非,團結互助,勤奮好學,班級比較穩定。

  一、培養學生與老師的合作精神,提高學生的自覺性。

  我班好動的學生太多,很多老師都感到頭疼。我明白老師的語重心長的勸說起不了多大作用,除非找家長,但也只是好幾天,他們的毛病就又犯了。好動的學生肯定聽課質量不高,并且嚴重影響他人,而老師如果管不住這幾個人,那老師的威信必然降低不少。實踐告訴我,心急吃不了熱豆腐,因此我經常觀察老師對學生的教育問題到底出在哪里,最后我感覺一方面是老師的要求過高,另一方面學生不明白與老師合作,所以他們缺乏自覺性,而老師又覺得冤,付出那么多卻得不到學生的理解。

  我首先對學生進行了分類,找出最需要解決合作的`學生,與他們平等的談心,告訴他們與老師合作不是所有人都能做到的,但如果他們做到了會得到很多人的佩服,然后降低對他們的要求,學習上盡力而為,但上課必須要坐住,不能影響老師上課,不能與老師對著干,也不能趴著睡覺,而且作業必須交,告訴他們只有達到這些要求才是個合格的中學生,也只有和老師合作,將來的他們走上社會才能得到更多人的尊重。我班的問題學生看到老師對他們開誠布公,他們也直言相告為什么上某些課程他們會搗蛋,我對癥下葯,做到理解他們但又要求他們尊重課任教師。他們一點一滴的伴著我的步子走了,我很欣慰。

  對于尖子生我要求他們經常向老師請教難題,鼓勵他們向年級前50名沖刺,并且形成合適自己的獨特的學習方式。對于中間學生,我則更多的付出我的愛心和耐心,無微不至的關注和指導著他們的學習,因材施教,教給他們的方法要求他們必須嘗試,事后向我匯報他們的進步。為了提高學習效率,我班學生都體會到合作中的快樂。

  二、制定奮斗目標,做到今日事,今日畢。

  我和同學們商量,決定每個星期都給自己制定一個小的目標,每天的事情每天必須做完。我班的量化成績每次都是行為規范丟分,裴月瑩每周到政教處查看事什么原因造成的,并在班會課上總結,誰的問題誰解決。第一個目標是每次學校組織的活動都要取得名次,每次征文我班都超額完成,感恩父母月的征文,保護文化遺產的征文,我愛四中的征文、書畫征集、感恩父母演講稿大家都積極參加。我每次都帶著欣賞的眼神看著進步的人數越來越多,鼓勵更多的人參與進來。我班大多數人都在用這句話激勵自己奮發圖強,為了大學而不懈的努力。

  時期在變化,我們班主任的思想必須與時俱進,矮下身子做學生的知心朋友,讓他們對我們布滿信賴,這樣教育才是成功的,要想班務管理簡樸化,那就要不斷嘗試新的方法,我想我們的努力也肯定會得到家長和學生的肯定。

班主任工作總結8

  本學期,我根據學校的班級工作要求,針對學生活潑、大膽、好動、表現欲強等特點,細致抓好學生的常規管理,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈。從以下幾方面,扎實、細致地做好了學生的思想道德教育。

  一、抓好常規教育。

  加強班級管理,培養優秀的學風、班風。開學初,調正班委會,根據學生的基本情況,安排好值日生,實行個人負責制,人人參與,組長負責。我要利用晨會、周會,和學生認真學習《小學生一日常規》、《小學生日常行為規范》,逐條講解、討論,逐條落實。利用班會課對學生進行安全、品德教育,幫助學生端正思想,提高學生的思想境界.平時,要經常到學生中間,觀察他們,了解他們。及時發現問題,有針對性地進行教育。對做得較好的及有進步的同學,在同學面前大加表揚,使他們成為同學們學習的榜樣。通過不斷地教育鼓勵,使同學們有自覺性的逐漸增強,遵守學校的各項規章制度。較好的促進各種活動的開展,爭取較好的成績。人人爭做學校環保衛士,學習中互相幫助,一幫一活動,形成了良好的班風。

  二、培養學生多方面的能力

  開學初,我要在班內進行了班干部競選,并根據個人特長明確分工,使每位班干部各負其則,提高學生的工作積極性。同時,發動同學在班內找一個為大家服務的崗位,使同學們人人能為班級這個大家庭出力。我班要開展“爭當值日班長”與“比一比,哪組棒”的活動。通過這些活動,提高學生的自我管理能力,使班級增強凝聚力。

  每周的班隊課上,預先指導班干部精心設計,發動同學認真準備。我盡量讓大部分同學都參加,特別有意讓一些活潑好動的同學,甚至后進生參加,使他們感受到成功的快樂,感受到集體的溫暖。我還要認真組織學生參加學校組織的各種活動,爭取最佳成績,使學生的身心得到了和諧發展。通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。

  三、加強聯系。

  平時,我要關愛班里的每一個學生。對一些表現不突出的同學,我要做到經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,耐心地幫助他們。一量發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我要及時性、主動地和家長聯系,,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  四、積極開展好文體活動,

  積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高.在學校組織的跳繩、拔河比賽中,我班都獲得第一名,使班級凝聚力增強。

  總之,通過一系列的活動的開展,使學生健康的成長,使學校、家庭密切配合,更好地教育學生,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

  四年級班主任工作總結發言稿

  本學期我擔任了四年級二班的班主任工作,在上學期班級工作的基礎上,我注重實行素質教育,力爭創建一個良好的班集體,培育學生的完整人格。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管,是為了不管”的目的。引導小學生自我管理:可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內部因素發揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環境中接受教育。班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應該善于引導小學生進行自我管理。可以說,班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數十名學生組成的一個班級,光靠班主任、科任教師幾個人的力量,是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學,發揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機體.一方面,我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我在每次的班、隊活動中宣傳“自己的事自己做”,并舉行各類競賽激趣,強化意識。課外,我又主動與家長聯系,使學生獲得更多的培養獨立性的機會,保證了學校、家庭、社會影響的一致性。另一方面,我又愛護學生自我管理的積極性,經常進行成就強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂于遵守紀律,樂于配合教師的工作的。

  本學期,我在上學期班級管理的基礎上,主要在以下方面作了改進和調整:

  一是實行值日生責任制。我們班干值日以前沒有具體分工,只是籠統的分著干衛生區衛生的和干教室衛生的。有時學生干得很慢,還得老師催著,班干部吆喝著。本學期,我們一改往日的大鍋飯做法,實行分工到人的做法。這個分工很細,具體到哪一行誰掃,窗臺誰擦,書櫥誰整理……自從這個辦法實行以后,學生干值日不用再催了。而且干得又快又好,時間能節省一半。

  二是打破慣性,大膽使用弱勢學生。這里的弱勢學生指的是在某些方面有不足的學生。比如,性格比較內向的',不善言談的學生,自我約束能力較差的學生,好找事,打架的學生等等。我們都習慣用那些學習好的,能力強的,紀律好的學生當班干部,為同學服務,當老師的小助手。這些學生往往用起來比較順手,比較省心,但是,如果天長日久光用他們,甚至幾年都不換一換,那其他的學生這些學生就沒有鍛煉的機會。而且這些學生也會“滑”。比如,對老師布置的事不再那么重視,不再那么上心。在班級管理方面有時會充當“老好人”,發現不良行為也不向老師匯報。鑒于這種現象,本學期我大膽啟用了一部分相對較差的學生來管理班級,當老師的助手。像四個大組的組長,我全換成了平時學習雖然很認真,但是特別內向的學生。我當時的初衷主要也是給這些孩子一個鍛煉的機會。結果發現,這幾名學生都特別認真細致。收發作業非常及時。每次收上作業來以后,總是先自己檢查一遍,然后再向老師匯報本組的作業完成情況。比以前常用的那些組長干得還要出色。可見,每個孩子的潛力都是很大的,就看你能不能去挖掘出來。這些學生通過當組長,自信心增強了,性格也變得活潑了不少。

  放學路隊我也是采用這個辦法。給我班上課的老師都知道,譚順太是個非常調皮的學生,自制力很差,不良習慣特別多。其實,他品質并不壞,也很想當個好學生,但就是管不住自己。我就讓他當西路隊的路隊長,負責管好路隊的紀律。平時都是別人管他,這會輪上他管別人,管的是特別認真仔細。一路上就忙著愁別人的毛病,好回來以后向老師匯報。開學以來,他們這個路隊一直走的不錯,譚順太在路隊中一次也沒有違反過紀律。通過這件事,譚順太的自尊心和上進心都明顯增強。

  通過老師和同學們的共同努力,我班形成了團結協作、力爭上游、關心集體的良好風氣。在學校組織的各項文體活動中取得了可喜的成績。在學校組織的歌詠比賽中,我班榮獲級部第二的好成績;在踢毽子比賽中,我班榮獲級部第一的好成績;在學校組織的一系列朝陽讀書活動中,我班也同樣取得了可喜的成績……

  在今后的班級工作中,我們還將不斷學習,不斷創新,爭取更好的成績。

班主任工作總結9

  時間過的很快,轉眼一個學期又將結束,回顧這學期的班主任工作,也許是有了上個學期的經驗,摸出了一點規律,所以這學期的班主任工作明顯比上學期輕松多了,但班主任的工作總是繁雜的,所以有的地方做得還可以,有些地方做得就沒那么到位了,回顧反思,一個學期的班主任工作大致如下:

  一、培養學生的良好習慣

  上學期我班學生的行為習慣不是太好,上課總是鬧哄哄的,學習習慣差從而導致學習效率低,所以吸取上學期的經驗教訓,這學期我特別注重學生行為習慣的培養,開學初就下定決心在這方面要多下功夫,重點整治。

  我每個星期抓一點為學習重點,著重教育和培訓,一個星期效果不好就多花時間,引起學生重視,直到學生做得差不多了再換一個習慣來培養。經過一學期的強調和教育,學生這學期的行為習慣比上學期有了明顯的進步。

  二、關心愛護每個學生

  作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的后進生,因為正是由于他們身上存在缺點和不足,才需要我們老師來教育和改造他們。在學習中,我爭取不讓一個學生掉隊,所以在放學后給一些后進生進行輔導,有一部分學生經過一學期的課后輔導,成績上有了一定的進步。在生活上,我也是盡可能的幫助他們,關心每個人的`身體狀況,最近傳染病很多,加上小朋友抵抗力又差,所以每次發現有身體不適的小朋友我都讓他們休息,及時和家長取得聯系,送到醫院檢查。關心愛護學生其實很簡單,有時候一個微笑,就能讓學生感到很安心,激勵他們的勇氣。

  三、培養良好的班集體

  良好的班干部隊伍能有效的分擔老師的任務,良好的班風能潤物細無聲的促進學生的學習,這學期一開始就分班,所以利用這次機會,我重新組織了班干部隊伍,選出了幾名既有能力成績又不錯的學生擔任班干部,權利下放,讓他們自己管理班級,我從旁協助,這樣既減輕了我的負擔,又培養了學生的能力,一舉兩得,而且發現學生自己管的還不錯,有條不紊。

  在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。一分耕耘,一分收獲,看著自己的學生在一天天健康成長,看著他們取得一次又一次的勝利,我感到無比欣慰。有什么事業比造就人的事業更偉大?

班主任工作總結10

  《班主任管理工作、班級常規管理量化考核細則以及班主任管理績效考核細則》

  一、管理目的:

 1、為了發揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性,促進班級管理工作的制度化、規范化。

  2、培養學生良好的道德品質,糾正一切不良習氣,切實落實《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《文姬中學學生管理制度》,端正班風、學風,創造良好的育人環境。

  3、如實評估班主任工作,并將各班量化總積分與班主任工作管理掛鉤,同時也為學期末評選先進班集體提供主要依據。

  二、班主任管理(40分)

 (一)、班主任日常工作(10分)

  每天早自習、午自習提前10分鐘下班,整理和安排班務工作。每次1分。

  (二)、班主任常規工作(20分)

  1、處理班級日常班務工作和本班學生中突發事件,本班問題原則上由班主任和任課教師協商處理,不隨意將問題上交。5分

  2、認真組織和開好每周的班會,要求班會活動課有主題,有內容,有記錄。3分

  3、每天提前20分鐘打掃除,學生到位,自習前打掃結束,放學留學生拖地。班主任到崗,做好安排,確保學生安全。2分。

  4、落實學生請銷假制度。2分

  5、做好與家長的溝通工作,做耐心細致的思想工作,做好后進生的轉化工作。做好家訪來訪記錄,做好住宿學生的訪查記錄。2分

  6、禁止體罰、變相體罰學生,保證學生受教育的權利,采取措施控制學生流失。2分

  7、能按時參加學校組織召開的班主任會議。2分

  8、大型集會、大型勞動提前到崗,組織好本班學生。2分

  (三)班級文化建設(10分)

  1、教室環境布置:4分

  A、班級制度、標語上墻,保持完整、潔凈;桌凳擺放整齊,桌斗無雜物。(如食品包裝袋、果皮紙屑等)

  B、教室內勞動工具、垃圾桶擺放整齊有序;教室內外地面、門窗干凈,墻壁、樓道護

  欄無腳印,無灰塵,無亂畫痕跡。

  2、板報宣傳設計。能利用板報對學生進行時事政策、紀律安全、學習教育;版面設計美觀、藝術,且能按時更換。(一般每兩周更換一次)2分

  3、學生儀容儀表。待人大方,用語文明,不穿奇裝異服,到校不穿拖鞋,學生不染發,男生不留長發,女生不佩帶首飾,不化妝。4分

  考核辦法:由政教處負責各級檢查的老師做好各班主任工作完成效果記錄,并負責評議得分。

  三、學生管理(50分)

 (一)、學生日常管理

  1、遲到、早退,校園內騎車、追逐打鬧、亂扔果皮紙屑等,每人次負1分。

  2、有事請假,因病請假要填寫假條,課間無假條出校門者,一人次負2分。

  (二)、一般違紀

  1、認真聽講,遵守課堂紀律。違反課堂紀律、曠課者一人次每節課負1分。擾亂課堂紀律、不服從老師管理者,每人次負2分。

  2、在校園爬樹、爬墻、攀爬籃球架、爬樓沿臺、爬窗戶、從操場圍墻臺跳下等,每人次負2分。

  3、集合、整隊做到快、靜、齊,開會、集體活動保持安靜。集會紀律混亂,每次負5分,政教處包級同志負責檢查評比。

  4、學生在校攜帶無線通訊工具,影響課堂教學,每人次負2分,由任課教師提供。

  5、遵守考試制度,嚴禁考試作弊。作弊者一人次負2分。

  (三)、重大違紀

  學生打架斗毆、逃學、串引校外人員到校滋事生非、攜帶危險物品上學、詐騙他人財物、抽煙、喝酒、不良上網、夜不歸宿等。每項違規起分值為負5分,并根據情況相應給予紀律處分。

  考核辦法:學生遲到、早退、校園騎車、無假條出校門等由值班領導、值周員和門衛檢查,以每天的記錄為準。其余各項檢查,由政教處負責各年級檢查的'教師做好定期檢查和不定期檢查的情況記錄,并負責給各班得分,得分不超過負50分。但若因班主任教育不力,管理不善,發生重大違紀或一般不安全事故者,根據發生事故的大小酌情扣分;若發生重大不安全事故者,交校委會處理,必要時扣除當月崗位津貼,并做出相關處理。

  四、班級衛生、財物管理、課間操管理(30分)

  (一):各班教室清潔區環境衛生,以及班級財物的管理。(20分)

  具體要求:教室、清潔區衛生干凈整潔,無紙屑、無雜物,無死角,打掃及時。教室或清潔區衛生未打掃每次負2分,衛生打掃不徹底每次負1分。班級公物無損害,根據財物的價值及其破壞程度給予積分。賦分在-1—-5分之間。

  (二)課間操管理。(10分)

  1、課間操學生集合整隊做到快、靜、齊,紀律良好,做操動作規范整齊。紀律混亂每次負1分。

  2、班主任及時下班組織學生,學生秩序良好。每次不到負1分。

  考核辦法:由政教處負責各級檢查的老師做好各班工作完成記錄,并負責評議得分。

  五、臨時性、緊急性工作執行情況。(15分)

  內容為:能盡職盡責的完成學校及各處室分配給的臨時性、緊急性工作。考核辦法:學校領導會同各處室負責人根據各班主任工作實績評議給分。

  六、其它(15分)

  1、班務工作計劃、總結、班務工作記錄、班主任工作論文、交流材料等的完成情況。每項2分。

  2、學生檔案、學生鑒定的填寫等。5分。

  考核辦法:由政教處根據材料的上交情況和檢查給分。(工作記錄、學生檔案、學生鑒定為檢查部分內容)

  七、班級加分項

 1、好人好事視其情況給予表揚或加分1—3分。

  2、學校組織的公益性、全校性的勞動,按評比得分計入全學期量化總分。

  3、學校組織的考試和大型活動(如:以班集體為單位參加的學科競賽、運動會、文藝活動比賽等),按名次積分。

  (1)、期末考試成績,按各班總成績名次分別賦分,具體辦法待定(因各級班級設置不同)。

  (2)、學校組織的活動按班級名次加4分、3分、2分。單項一等獎加3分、二等獎加2分、三等獎加1分。(運動會等只記團體名次)

  (3)、參加縣以上競賽、比賽取得集體前三名的分別加7、5、4分。市級同名次乘2,省級乘3。

  (4)、參加縣以上競賽、比賽取得單項一、二、三等獎的分別加5、3、2分。市級同名次乘2,省級乘3。

  其中個人和集體同時獲獎,只取集體獎,不取個人獎。

  八、其它說明事項及績效考核辦法

 1.值周領導和值周員每周一在主管副校長處領取值周校務日志,每天詳細填寫檢查記錄,并在周五把記錄本交給政教處。校務日志在周一早上升旗結束后交主管副校長。

  2.值班領導及各處室的負責人、工作人員,在不定期巡視、督察各班班務工作時,若發現問題,應做好記錄。

  3.政教處對全校各班的檢查結果進行每周一小結,一月一統計,一學期一匯總。

  4、政教處分級考核班主任工作,各年級的班務積分每月匯總,每人每月管理績效設置200元,總績效工資額除以量化積分總數再乘以各自量化積分為各自管理績效工資。但因臨時性、緊急性工作執行不力,或班級發生事故而造成重大損失及產生惡劣影響的,班主任崗位班務管理津貼經校委會研究后做出處理。

  5、班主任請假制度:請假在一天以內的且自行安排班務工作者,不計入量化管理;超過一天自行安排班務且經政教處同意者,按天扣除班主任津貼,發給臨時班主任。

  6、學校在評定先進、年度考核、晉升職稱工作中,同等條件下優先考慮班主任,同等條件下優先考慮優秀班主任。(未盡事宜根據情況酌情加減分)

文姬中學

  20xx年8月30日

班主任工作總結11

  作為一名班主任,面對學生時,若能做到諒解、理解和包容,常常能感動學生,感化學生。老師應該相信學生內心有一種追求美好的愿望,相信他們有改正自身錯誤的決心和能力。前提是,老師應幫助他們分析自己的失誤心理,并給他們自我改正的時間和空間,幫助他們用自身內在的力量去戰勝自己的缺點,矯正自己的錯誤。這在新課標中,叫做賞識激勵策略,是新課標教育教學策略之一。常言說,送人玫瑰,手有余香。面對可愛的孩子們,何不獻上光鮮耀眼、香味撲鼻的玫瑰呢?

  一、努力尋找學生可賞識、可激勵之處

  我班有兩個劉姓學生,學習成績不好,做作業總抄別人的,常常管不住自己,上課違紀是常事,一時間,我對他們倆束手無策,簡直想放棄不管。那年入冬后第一次生爐火,那天正好該我值班,我早早來到學校,當我來到班里想生爐子時,迎面撲來一股熱氣,爐火正旺。他們二人正在打掃衛生。我問:爐子是你們生的?他倆點頭稱是。我問引柴是哪里的,他倆說是從家帶來的。我一下子找到了轉變他倆的契機。同學們到齊后,我做了個簡短的講評及強調生火注意事項后,表揚了他們的做法,并號召全班向他倆學習,愛校、愛班、愛老師、愛同學,他倆臉上也露出得意的微笑。此后我又在課堂上找他們容易回答的問題讓他們回答,讓他們有成就感。這樣,就慢慢轉變了他們抄作業、搗亂、違紀等不良習氣,變得自覺融入班集體之中,成為班內不錯的學生。

  其實,在學生的平凡、平庸之中捕捉到屬于他們自己的閃光點,變常態因素為積極因素;肯定學生的每一點進步,強化其成功欲望,激勵內力;針對不同特點的'學生,揚其長避其短,挖掘并贊揚其特點、優點,促使學生形成個性特色;幫助學生在其錯誤、挫折中找尋正確和有利因素,增強其自信心,開發內動力。這樣,學困生就會由內驅力的驅動轉向好的方面,優秀的學生做得會更好。

  二、在不同對象、不同場合,選送不同的玫瑰

  實踐中,我深深體會到,有的學生希望老師當面表揚,心里才舒服過癮;有的學生喜歡老師個別進行導向性賞析,覺得這樣得到的表揚才真實。有的場合適合三言兩語的稱贊;有的場合,只需要老師伸出大拇指或者抱以示意性微笑就夠了;有的場合,卻要求教師有根有據、條分縷析、深入淺出地進行品味性夸獎,老師該選擇哪種激勵方法,或者說該送給他們什么顏色的玫瑰、什么香味的玫瑰,要根據學生的心理需求、個性特點和具體場合來確定。

  我班一孟姓同學,高大威猛,學習成績較好。一次中午我來到班里看自習,恰好坐在這位同學的座位上,他的日記本正放在桌子上,我想初一的學生也沒什么天大的秘密,好奇心的驅使讓我翻開了他的日記本。其中有一篇日記這樣寫到:“我們班主任簡直就是維納斯女神,她的美麗、溫柔、多才多藝,特別是做班主任工作的手段,是我至今遇到的最好的老師。”學校舉行迎元旦長跑比賽,他代表班里參賽,當他跑到第五圈的時候,我發現他快跑不動了,腳步逐漸慢了下來,我跑到他前面大聲喊:“孟××,班里奪第一就看你了!堅持!加油!”他發現我期待、鼓勵的眼神后,邁開大步,快速的朝著前方跑去,最終我班奪得年級組第一名。幾天后,我看他的日記,他寫道:班主任老師那雙期盼的眼神,那句“就看你了”的信任,讓我有一種責任感,更讓我銘記一生!我充分體會到了作為一名值得尊敬的老師在學生內心中的位置。

  三、將更多的包容給失誤的學生

  在班主任工作的實踐中,我有這樣一些體會:老師通常喜歡學習好、聽話的學生,贊美之辭便不絕于耳;而對那些學習差、調皮、愛給老師出難題的學生,總會心生厭煩。事實上,恰恰就是這些不被老師喜歡的學生才更需要老師對他們的賞識和激勵,以及對他們缺點和錯誤的耐心和包容。對學生缺點和錯誤的包容,并不是縱容!因為,他們也有自尊、自重和自愛。沒有哪個學生,愿意讓老師、家長當眾揚丑,即使犯了錯,也希望能得到理解和諒解,這和人犯錯會臉紅一個道理。本應受罰,反倒沒罰,本不應諒解,反倒得到諒解,總會心存感激,從內心里便會更加內疚、自責,這是人們的普遍心理。

  送人玫瑰,手有余香。這是我做班主任工作遵循賞識激勵策略嘗到的甜頭。也許以后我永遠不會大聲呵斥訓斥學生,因為給予永遠富有價值,富有收益。

班主任工作總結12

  本學期我任五年級班主任,和他們已經共同學習生活了一年,對學生情況有較深的了解。本班有學生41人,自制力較差的就有6名。本著愛每一個學生,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時讓他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。下面就本學期的班主任工作做以下小結:

  一、日常行為規范的落實:

  雖然以前一直在抓日常行為規范,但都不是特別到位,這學期在新的要求下,我們班從各個方面重新規范。每天有專人負責檢查兩操情況;有專人負責教室及衛生區衛生;有專人負責課堂及課外紀律;有專人負責文明禮貌及方行舉止;有專人負責學習情況。每天一匯報,學習和行為習慣各進行星級評比,效果良好。

  二、干部隊伍的組建和培養:

  大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,以點帶面。

  三、狠抓教育教學工作:

  利用班會向學生進行人生觀及理想教育,跟科任老師密切配合,從抓學習態度入手,每天抓好教育教學工作。這學期,我們班整體學習風氣逐漸濃厚,有一種比學趕幫的氛圍。每天的早讀有課代表和老師定內容,只要同學們一到教室,就書聲瑯瑯了。

  四、班主任對學生的評價策略。對學生的評價必須講究策略。

  班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

  五、注重了后進生的轉化工作:

  在后進生的轉化方面,我分了兩類,一種是僅學習成績差的;一種是行為習慣、紀律方面差的'。我針對各自的特點及后進的原因,對癥下藥,長期不懈地去輔導教育他們,感覺都有了不同的進步。

  六、反思自己的工作,確定今后的努力方向

  1、隨著學生歲數的增長,適時靈活的改變教育教學方法方式。

  2、學習累,要如何讓他們學好又輕松?有興趣不厭學?

  3、對邊緣生的輔導要繼續抓好,更耐心的輔導。

  4、以“會學習,會做事,會做人為教育宗旨,去教育和疏導學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"。

  總之,班主任工作的內容是比較復雜和繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,會把班主任工作干好的。

班主任工作總結13

  班主任工作是一項復雜而又艱巨的工作,班主任的主要職責是培養培養學生在德、智、體、美、勞諸方面的全面發展。那么,班主任怎樣用心靈去塑造學生心靈,怎樣用滿腔的熱血去澆灌那些幼苗,使他們茁壯成長、開花、結出豐碩的果實呢?我結合教育教學工作和班主任工作實際,談談以下五方面的認識及方法。

  一步曲、全面了解和研究學生

  學生是活生生的人,每個學生都是一個鮮活的生命,他們的思想、興趣、愛好、健康狀況、生活環境的不盡相同,班主任不了解這些就不可能有的放矢地開展工作。只有充分了解每個學生,才有可能做到一把鑰匙開一把鎖,把思想工作做到每個學生的心坎上。我們可以制定《學生檔案》,最好列成表冊,包括性別、年齡、思想狀況、學習效果、學習態度、性格特征,以及有無生理缺陷等;還可以包括學生父母的年齡、職業、經濟收入、家庭其他成員情況,以及父母和家庭成員對學生教育的態度和影響等。除此以外,我們還需了解學生的特點和動向,包括班級的歷史,全班學生在德、智、體、美、勞幾方面總的情況及其發展變化情況,班級的傳統作風,目前班級的主要思想動態;班委會和中隊委的組織情況,這些機構在班上的作用;學生個體在各方面表現出的先進、中間、后進的分布狀況等等。班主任工作只有“知己知彼”才能“百戰百勝”。

  二步曲、以身作則,做學生的楷模

  榜樣的力量是無窮的。作為班主任的我,在教學和班級管理過程中始終堅守“以身作則,教書先育人”這一宗旨,時時不忘嚴格要求自己,注意自己的儀表,以良好的教態,強烈的事業心,認真踏實的工作作風去影響、感染、教化每個學生,使之形成一種感性的`、潛移默化的精神力量,從而達到知、情、意、行幾方面的有機結合,從而達到教育的真正目的。

  三步曲、積極配合科任教師做好工作

  班主任工作和科任教師的工作是分不開的。作為班主任,學生和科任教師之間會產生矛盾,這時就需要班主任老師做好協調工作,并千方百計做好學生的思想工作。我們要使學生知道,對老師的信任是搞好學習達到重要因素。當然,也會有個別老師不善于處理與學生之間的矛盾,在班主任面前“告狀”。對此,班主任如果不分青紅皂白批評學生,可能會增加學生對科任教師的對立情緒。可以說,在一個良好的班集體中,班主任是組織者和設計者,科任教師和學生是構成這個良好集體的重要因素,三者缺一不可。

  四步曲、注意和家長溝通

  父母是學生的第一任教師,學生的教育離不開家庭、學校、社會三方面的教育,許多學生的缺點在家長眼中不一定是缺點。所以,當有的學生犯了錯誤,對于家長來講,教師不能一味的說孩子這樣不行、那樣也不好,而是應該首先肯定這個學生身上有哪些閃光點,使家長聽后較為舒心,也只有這樣,家長才樂意與班主任溝通,配合班主任做好學生的思想工作。

  五步曲、課外用親切而又誠懇的語言與學生溝通

  班主任與個別學生的溝通往往會在課余時間,在交談過程中,注意使用隨和與真誠的語言,學生聽了才會感到親切、自然,從而對產生對班主任老師的無比信賴。古人云:“人之相交,貴在交心。”師生談心應該是感情的真心相撞,情感的真誠交流,切忌搞成教師板起面孔的生硬說教、學生畏畏縮縮、俯首帖耳的“聆聽”。由此可見,教師要注意創設寬松和諧的談話情景,讓學生產生最佳的心態環境,并通過推心置腹的溝通方式觸動學生的靈魂,加深學生對老師的信任。

  總之,班主任工作是長期而又辛苦的,但同時也是艱巨而有意義的,它要求班主任不僅要具有高超的教育技巧,更要有慈母般的情懷,只有這樣,才能贏得學生的尊敬和愛戴。

班主任工作總結14

  本學期,擔任一(2)班班主任老師工作,重點工作是培養新生的行為習慣。

  一、了解情況,有的放矢:配合年級老師完成了:1、填寫《學生、家長情況登記表》,了學生性格愛好、身體狀況,了解家長文化程度、性格愛好、對教育理念的認識,掌握第一手資料,有利于盡快熟悉學生,彼此適應。2、家長培訓工作,邀請了家庭教育專家給家長進行培訓,在教育理念上達成共識,有利于學生健康成長;3、完成了《學生情況登記表》、《學生通訊錄》,為了方便科任教師及時和家長聯系,教室前后墻都張貼了學生通訊錄,體現班級管理人性化。

  二、注重情境,激發興趣:

  1、開學初,在家長協助下粉刷了墻壁,美化了教室,教室左側文化主題:《弟子規》伴我成長,古典文化和現代教育相結合,是本學期也是今后的德育方向;后墻中間一棵枝繁葉茂的“大樹”使人感受到蓬勃的活力。

  2、樹下左右分別張貼了《個人評比》《小組評比》表,個人評比中,以鼓勵進步(福娃)、提醒錯誤(黃牌)為主,進步的同學步步高升,最先到達頂點的同學獲得一面紅旗,然后繼續前進,向下一面紅旗進軍。得了黃牌的同學得趕緊努力,爭取得到五個福娃抵消一個黃牌。有突出表現、取得優異成績的同學還可以獲得金光閃閃的小星星。小組評比制度主要以值日、兩操、作業為競賽項目,注重同學集體協作和競爭意識的`培養。

  3、右側墻按照學校要求設計板報,“顛倒歌”“安全歌”“猜一猜”……內容豐富有趣,朗朗上口,學生在舉手投足間感受文化氣息,學習課外知識。班級文化給學生創設了溫馨、快樂、上進的學習環境,有利于學生身心健康!

  4、我們還組織學生開展了“比穿衣”“比收書包”等自理能力的比賽,訓練學生“輕、快、好”的習慣。

  三、親子活動,促進成長:在學校、科任教師的協助下,開展了系列親子活動:

  1、親子賽跑、親子跳繩,家長和孩子的感情更深了,老師和家長的距離也拉近了。

  2、親子誦讀,參加學校組織的《經典誦讀》活動,邀請部分家長參與,共同感受弟子規,共同關注孩子成長!

  3、填寫成長日記:由學校領導、班主任老師、科任教師、學生、家長共同填寫的成長日記《心語》,記錄了家長對孩子的期望,孩子對學校、班級以及上學以后的感受。成長記錄記載著家長殷切希望與孩子成長的足跡。

  四、責任教育,增強信心:本學期,和學生共同討論,制定班級管理責任制度,小到勞動工具的擺放,大到兩操檢查、牛奶的發放,都有專人負責,安全委員負責監督、檢查安全隱患;衛生委員負責檢查個人衛生和班級衛生。每個同學都是小干部,每個同學都參與班級工作,做到各盡所能,各顯其長。定期進行崗位責任檢查,及時給予糾正、示范、鼓勵、評價,加強學生責任心的訓練,培養學生的自信心。讓學生學會自己管理自己!

  五、反思探索,繼續努力:經過大家共同努力,按計劃完成了各項工作,也取得一些成績:沒發生一起安全事故;參加學校運動會,我班汪用昆獲得跳繩第一名;參加學校班級文化評比,我班獲得第一名;參加學校《經典誦讀》比賽,我班取得二等獎;《故事大王》比賽,我班獲得三等獎。

  也存在一些問題:個別學困生輔導不夠學生參加集體活動活潑有余,家訪、家長會形式還需多樣……

  班主任老師工作是煩瑣的,我要牢記陶行知的教導:千教萬教教人求真,千學萬學學做真人平凡的工作中堅定信念,和學生共同享受生命成長的快樂!!

班主任工作總結15

  光陰似箭,流水華年,轉眼這學期又匆匆的溜走了。本學期是第四次擔任09(3)班的班主任了。現班級已走完了第四個階段(獨立自主)。

  本學期的目標是——“爭我,群龍無首,天德不可為首”,使學生明白自己的人生價值,努力塑造自己的個人優點,明白自己的重要性。

  工作重點是:所謂知人者智,知自者明,本學期我做的是培養讓學生認識自己、分析自己、突破自己、強化自己、定位自己、修正自己、完善自己;認識社會、分析社會、適應社會、創造未來。培養學生明白自己人生的價值,努力塑造自己的個人優點,明白自己在社會上的重要性,并努力培養學生有一個為人處事、學習生活的良好習慣。

  繼上個學期的努力,本學期班級德育目標完成良好,班級表現良好,沒有出現特殊情況。但一路走來也總結了不少經驗和問題,在此總結如下。

  一、班級管理需要有明確的目標和詳細的計劃書,并且需要每個同學記下,有了夢想,有了理想,有了目標,有了計劃,有了行動,還須有一本詳細的計劃書去對照,去檢查,去核對,去堅持走這一條路。

  二、班主任要善于培養班干部,成為自己的得力助手。這樣能夠讓班干部有機會去發揮,有權力去獎懲一個學生,讓班干部的能力有的放矢。堅持一個原則就是:樹立班干部的威性。班干部管錯了,把責任要放到班主任身上,班干部管對了,把成績要放到學生身上。傾聽他們提供的可靠消息,防止突發事件,秘密事件,破壞事件,做到與時消息。

  防止事情在沒發生時,能夠做好心理預防,使在事情發生時,能夠積極調整策略,使這件事情不要影響班級,和班級目標的實行者。使全班同學都能諧助班主任,管理好班級,讓他們的能力有的放矢。所謂害人之心不可有,防人之心不可無,有些同學難免有心情不好的時候,有思想消極的時候,有想犯錯誤的時候,所以我們必須實事防止安全事件、沖突事件、破壞事件、爆力事件。

  三、上好每一堂班會課。

  班會課是檢查和修正班級目標的最佳時間,充分利用班會課的'每一分鐘,做好整個學期的規劃,寫好每個星期的班會教案我個人覺得非常重要,更重要的還有就是班主任要有較強的語言組織能力,較寬廣的社會知識,和較高尚的個人情操,即具備智商又要具備情商,能正確引導學生學習和生活。

  四、做好現代化、跟進時代的教學

  培養讓學生認識自己、分析自己、突破自己、強化自己、定位自己、修正自己、完善自己;認識社會、分析社會、適應社會、創造未來。培養學生明白自己人生的價值,努力塑造自己的個人優點,明白自己在社會上的重要性,并努力培養學生有一個為人處事、學習生活的良好習慣,是當今時代所需,當眾多繁瑣的事情壓下來時,個人無法完成這么重要的系統工程時,我們要學會借助現代化工具,來減輕自己的教學壓力,多教學生去互聯網上查找資料,自己看的,自己找的,他不會否認,當他看到他看到的知識面,跟你講的知識面一樣,甚至你講的很詳細時,他以后都會聽你的。學生不聽我們教育,自己要反思,只有告訴他事情的情況,他才聽話。多借助qq,短信等方式都可以發覺學生心里的矛盾,這樣我們才可以對癥下藥。

  五、多開展班級活動對班級的凝聚力有較大的幫助

  開學到現在,我班組織全班同學進行同學與同學家庭之間的旅游規劃,已經有3次,我班組織的籃球活動也n次,抓住每一次班級組織的活動和學校組織的文體活動,可以加強同學與同學之間的認識和促進班級的凝聚力與團結。

  六、班主任要以人為本,尊重學生的個性。

  當學生犯錯誤時,我覺得我們應該以人為本,尊重人的個性,引導學生反省,自省為主,不應體罰,變相體罰,罵學生。我覺得我們應該實行,人道主義,去開導學生。因為時代已變,我覺得我們應該用師生平等的教育方法,用服務的心去教育學生,這樣才能做到與時俱進而不被淘汰。

  七、班主任工作是一個漫長的工作,我們需要一顆寬容的心、善良的心、永恒的心、積極的心、服務的心和舍得的心。

  班主任要用知識和愛心去感化學生、用知識和愛心多去領導學生生活和學習、用知識和愛心多去關心學生的生活和學習、用知識和愛心多去培養學生的生活和學習,用知識和愛心多去服務學生的生活和學習,這是工作責任心的表現,是社會時代的變化,也是自己心胸寬廣、積極主動,與時俱進的表現。

  在此我有一感想就是:把學生求知的過程,變成自己求知的過程,你會怎樣去教自己,是放棄,還是堅持?

  我們要用換位思考去多替學生著想。其實真正教好書,我覺得“心態”很重要。舍得——有舍才有得,不去舍時間和真心去教學生,那會得到學生和領導的信任,那會得到學生n年后,還會叫你一聲老師。我覺得如果我沒有用一顆真誠的心去教學生,我的學生也不會用一顆真誠的心來感謝我。所以關鍵還是班主任心態要擺正,心胸要放寬,要用長遠的眼光去看學生和未來。

  八、班主任需要不斷的快速的學習。

  每當自己犯一個錯誤,每當自己檢討一個錯誤后,就有一個感想,那就是為什么這樣的事情我沒有想到,為什么我不去那樣做,為什么我每次都要落后呢?原因是自己沒有危機感,沒有知識使自己主動性差,思考反應慢。如今社會與日俱增的發展速度,文化知識什么都在變,為此我們必須不斷的學習才可以不被淘汰,否則落后的知識不僅有危機,而且還給未來的學生帶來了危害。在此我覺得我們應該為自己定下一個目標,每個月都要看一本書的目標,或者是去讀大學,來補充自己的知識庫,來武裝自己的頭腦,做到與時諧行和與時俱進。

  班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,我們只有具備足夠的條件,才能承擔培養祖國未來棟梁的重任。在此我會更加努力的學習,更加努力的做事,更加努力的反省和總結,更加努力的突破自己,強化自己,修正自己,完善自己。爭取能夠用更正確的方法,來領導學生更正確的生活和學習!

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