亚洲综合色丁香婷婷六月图片|鉴定师app免费网站|一个在上面吃一个在下吃免费|野花直播视频免费高清|苏家小媳妇1V3小说|午夜福利体验免费体验区|男生女生一起做亏亏的APP

專業實習計劃

時間:2026-02-17 00:58:44 職業/專業/職能

精選專業實習計劃錦集九篇

專業實習計劃 篇1

  一、目的要求

精選專業實習計劃錦集九篇

  臨床實習是教學過程中的一個重要組成部分,是理論聯系實際,提高教學質量的重要環節,其主要目的是:使學生在實踐中得到基本技能、基本操作的訓練,鞏固所學理論知識,進一步熟練掌握護理操作技能,培養學生發現問題、分析問題、解決問題的能力,培養良好的醫德醫風,樹立全心全意為人民服務的思想觀點,成為素質全面的合格護理人才。

  二、實習科目與時向安排

  實習時間為8個月,其中:內科共10周(期中:內1科---5周;中西醫結合科---5周)外科---7周;婦、產科---4周;手術室---2周;急診室---3周;門診導醫---2周;社區---2周;供應室---2周。護理部職責:

  (1)按實習大綱制定各科帶教計劃。

  (2)制定實習學生培訓計劃,落實崗前培訓工作并劃分實習組,確定組負責人。

  (3)檢查學生實習效果及計劃的執行情況,解決實習中出現的問題。

  必要時向學校領導反映實習學生在院實習情況。

  (4)實習結束時,安排好畢業鑒定工作。

  各級職責:

  (一)實習科室職責

  1、組織學生學習有關醫院的規章制度,負責學生的政治思想教育和醫德教育。對在醫院住宿的實習生進行日常生活管理,提供必要的生活保障,并安排專人具體負責。

  2、依據實習大綱落實實習計劃,制定本科帶教計劃。隨時掌握和檢查學生實習工作的完成情況,對存在的問題及時告知護理部。

  3、按照學校的要求安排講座,并讓學生參與醫院組織的政治學習及業務活動。

  4、每科實習結束前由護士長與帶教老師對實習生做出實事求是的評價,填入實習成績冊,并對實習生進行操作及理論考核。

  (二)各級帶教老師職責

  1、護士長要把學生的臨床實習作為一項重要工作來抓。根據學校實習計劃和實習大綱的要求,結合本科實際擬訂出具體實施計劃,認真執行,定期檢查、總結和改進,確保實習質量全面提高。習結束時負責召集護理帶教老師,為實習生做出實習評語和評定實習成績。

  2、護理帶教老師負責實習計劃和實習大綱以及帶教任務的執行與完成。負責學生的基礎護理知識講解和有關護理技術操作指導。檢查學生護理檔案書寫質量,每周進行一次護理教學查房,定期征求實習生對實習的意見,并及時予以解決。

  (三)實習生職責

  l、積極參加醫院、科室的業務學習和有關活動。加強護士素質培養,刻苦鉆研業務技術,努力把自己培養鍛煉成為德、智、體全面發展的合格護理人才。

  2、尊重帶教老師和醫院的`工作人員,做到謙虛謹慎、勤學好問。要愛護傷病員,樹立良好的醫德醫風,認真負責,勤勤懇懇地為病員服務,嚴格遵守各項護理操作規程,遇事要請示匯報,防止差錯,杜絕醫療事故發生。

  3、遵守醫院各項規章制度和勞動紀律,按時上下班。不得隨意離開工作崗位或調換實習科室。如有特殊情況必須請假,請假需持有關證明,經護理部批準。病假應持有醫院診斷證明書。一周以上病、事假須經學校教務處批準。不得無故曠實習。

  4、對病人及家屬按照醫院的規定進行衛生宣教工作,嚴格遵守保護性醫療制度,對一些愈后不良的病人,未經主治醫生和帶教教師的許可,不得對病人及家屬發表有關病情診斷和愈后的意見。

  5、關心集體、愛護公物、節約水電及物品器材等,損壞器材應按醫院規定負責賠償。

  積極參加科室的工勤護理工作和清潔衛生工作。

  6、每科實習結束時,如實填寫實習小結,尊重帶教老師所作的實習評語和考核成績。

專業實習計劃 篇2

  一、畢業實習的性質和目的

  畢業實習是財務管理專業實踐性的教學環節,是培養學生綜合運用所學理論知識和解決實際問題能力的基本訓練,對于全面提高學生的綜合素質和實際業務能力具有重要意義。畢業實習的目的是:

  1、通過實習,較全面、深入地了解會計核算和財務管理工作的意義,熟悉現行會計、財務管理制度和實務操作技能,使學生對會計工作和財務管理工作實踐有一個較全面的感性認識。

  2、通過實習,使學生進一步消化和深化已學到的專業理論知識。同時通過實踐環節,檢查學生對所學理論知識的理解程度、掌握程度和應用能力。

  3、通過實習,培養學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力,為今后較順利地走上工作崗位打下一定的基礎。

  4、通過實習,培養學生理論和實踐相結合的能力,培養實事求是的工作作風,踏踏實實的工作態度,樹立良好的.職業道德和組織紀律觀念。

  二、畢業實習的基本要求

  實習期間,學生應以實習單位為課堂,以實習單位中具有豐富實踐經驗的管理人員為教員,認真搞好畢業實習,使其真正收到實效。為此,必須做到:

  1、嚴格按照實習規定的要求進行實習,不得提前結束實習,也不準隨意延長實習時間。要遵守實習單位的勞動紀律和其他各項規章制度,與實習帶教師傅和實習單位搞好關系。

  2、虛心學習會計核算的方法、財務管理的技巧以及其他企業管理知識,勤奮探索實踐工作經驗。尊重實踐經驗,尊重管理人員,虛心聽取講解,認真做好實習日記,認真撰寫實習報告。

  3、對在實習中悉知的商業秘密保密。借閱實習單位提供的各類資料,必須按有關規定妥善保管,完整歸還。

  4、系統收集和全面掌握畢業論文(設計)的有關數據資料。要深入調查畢業論文(設計)的背景情況,系統查閱論文(設計)有關的文獻資料;熟悉畢業論文(設計)的研究思路、技術途徑、方法步驟和實際管理中的有關研究成果。

  5、應緊密聯系畢業論文(設計)選擇相應的企業和崗位作為實習點。實習點原則上由學生根據本人的實際情況自主聯系,若學生自主聯系難度較大,由系負責統一安排。

  在學生實習期間,指導教師應當定期或不定期地對學生的實習情況進行檢查。檢查可以采用與實習單位指導教師通訊聯系、實地走訪實習單位等方式。實習檢查的主要內容包括:實習生勞動紀律的遵守情況;實習生工作的主動性;實習生在實習過程中論文資料的收集情況等等。指導教師對學生實習的檢查應當有書面記錄;評定實習成績時應充分考慮檢查結果。

專業實習計劃 篇3

  一、實習目的

  本次實習安排在《采煤概論》、《煤礦地質學》授課之后,《井巷工程》、《礦山壓力及巖層控制》、《煤礦開采學》授課之前,其目的主要在于:

  1、通過認識實習鞏固、加深和擴大所學的理論知識,使理論更好的結合實際,通過實習,對煤礦各生產環節進一步認識并對存在的問題進行分析、研究,以培養學生分析問題、解決問題的能力。

  2、使學生熟悉并掌握回采工藝、掘進工藝和生產技術管理工作;

  3、實行實習改革,為學生設立調研課題,對煤礦生產實際進行調研,提高學生的調研、溝通和撰寫材料的水平和能力。

  4、通過對礦井各個生產系統的學習、實踐和調研,增強對煤礦各生產系統的了解和理論知識的掌握,為下一步進行采區設計和礦井設計奠定基礎。

  5、通過現場人員授課讓學生了解現場礦井生產技術,并針對實習礦井特殊的開采條件來學習煤礦特殊開采方法。

  6、通過在礦區的學習和生活,了解礦區的政治、經濟和文化;通過在礦區現場的實習和生活,培養和提高學生的自我教育、自我管理和自我服務的能力。

  7、通過參與煤礦的生產實際,增強學生理論聯系實際的能力,提高學生的理論水平和動手能力,并為實習礦井提供必要的幫助。

  二、實習時間

  20xx年8月20日-20xx年10月5日

  三、實習地點

  xx礦業集團xx分公司、xx礦業集團xx分公司

  四、指導教師

  劉x、陳x、康x

  秦x、張x、張x

  五、實習班級、人數

  采礦10-1、2班,共計73人。

  六、實習進程、形式及內容

  1、 實習形式

  學生采取“分散獨立”的方法,以班組為單位深入現場,聘請現場的主任工程師為實習兼職教師,在實習中,以學生“自我管理”為主,教師指導為輔,鍛煉和培養學生的自我意識和創新精神。

  2、 實習時間安排

  結合生產實習大綱安排實習事宜,詳見《采礦工程20xx級認識實習具體安排》。

  3、 實習內容

  實習手段主要有地面工業場地參觀、井下參觀、現場工程技術人員講課、觀看礦山教育電教片、現場工程技術圖紙、規程、文件以、和現場工程技術人員的`交流以及對礦山企業發展的了解等。通過礦區的現場實習,對礦區的政治、經濟和文化進行調查,對礦區形成較深刻的認識;

  實習主要包括礦井概況、井田開拓、采區巷道布置及生產系統、采煤方法、礦井運輸及提升、礦井排水、礦井通風、安全等部分,可通過以下具體內容來完成以上實習內容。

  (1)參觀礦區地面建筑和生產系統,了解礦井地面工業廣場的布置,包括絞車房,主扇風機房,和壓風機房,地面煤炭裝車系統;

  (2)礦井概況(包括地質部分):聽礦上地質技術員講課,查閱礦井地質報告說明書和礦井初步設計說明書中礦井概況部分,看地質圖件,下井參觀。

  (3)井田開拓部分:聽礦上采礦技術員講課,查閱礦井初步設計說明書和開拓圖,下井參觀主要包括井筒、井底車場,主要硐室,主石門和大巷及各種設備型號。

  (4)采區巷道布置及生產系統:聽礦上采礦技術員講課,查閱采區巷道布置及生產系統圖,下井參觀。

  (5)采、掘部分:聽礦上采礦技術員講課,查閱回采工作面作業規程和掘進作業規程,參觀回采工作面和掘進工作面,采煤工作面主要了解采煤工藝系統、各地點設備的配置;掘進工作面了解掘進工作面的打眼、放炮、裝巖、支護等生產工藝過程,了解煤巷、巖巷的施工方法,施工設備型號、性能及作用,了解掘進通風方式及局扇的性能。

  (6)礦井運輸及提升:聽礦上工程技術人員講課,查閱礦井初步設計說明書運輸和提升部分,地面參觀。

  (7)礦井排水:查閱礦井初步設計說明書排水部分,下井參觀。

  (8)礦井通風與安全:聽礦上通風技術員講課,查閱礦井初步設計說明書通風部分和安全專篇,下井參觀。

  (9)計劃、組織、安全、技術、經濟指標:查閱礦井初步設計說明書經濟部分,到礦機關各科室收集資料

  (10)對實習礦井進行專項調研,針對煤礦現有生產系統、采煤方法、支護方法等現狀及存在的問題通過查閱資料、小組討論等形式形成專項調研報告。學生可以分成4-6組,每組設立不同的調研課題,在每周進行小組間的討論,形成人人有題目,題目人人參與的局面,以提高實習效果。

  4、 實習報告

  (1)實習報告分文字和圖表兩部分,包括礦井概況,實習體會和心得,掌握知識和對礦山的認知評價及合理化建議等;

  (2)實習日記應按實習大綱、實習計劃和實習安排進行記錄,要求記錄真實、準確、詳細;(要求每日一記,周六、周日除外);

  (3)實習報告內容要真實、準確,必須個人獨立完成,不得互相轉抄,所有圖表必須自己繪制,文字說明用碳素筆抄寫;

  (4)實習報告應字跡清晰工整,圖表整潔,文字簡明扼要。

  5、 組織領導

  (1)由所聘任的礦方指導教師和帶隊教師組成領導機構,負責認識實習安全教育和政治思想教育工作,按照認識實習計劃具體安排實習工作日程,學生負責人要經常向帶隊教師匯報實習情況;

  (2)實習指導教師負責實習地點的聯系和實習業務指導工作,及時發現問題,及時解決,要以高度負責的精神,全面負責學生的安全及實習計劃的完成,實習目的的實現等工作;

  (3)實習學生要加強自我管理,嚴格遵守礦井的各項規章制度,要服從領導,要發揮團隊精神,確保實習任務的完成。

  七、實習考核辦法

  1、 教師應每周檢查學生的實習日記,認真填寫考勤表;

  2、 教師每周采用口試方法檢查學生的實習情況;

  3、 教師每周與學生實習的單位負責人聯系一次礦方對學生的意見;

  4、 除安排正常下井和礦方講課等實習內容外,其他時間要求學生到礦上給分配的專用教室學習,每天上午8:00—10:00,下午14:00-15:30為固定學習時間,學習圖紙、規程、采區設計、礦井初步設計等文件,撰寫實習日記和實習報告等,每天進行點名和學習紀律考核,記入學生的平時表現成績;

  5、 實習成績評定由現場表現(紀律、出勤、入井次數)、實習日記和實習報告三部分組成;分別占總成績的40%、40%和20%

  6、 下列情況之一者成績不及格,不及格的學生要按重修論,需在畢業前重修完。(無故礦工三天者;實習天數不足三分之二者;入井次少于應入次數的三分之二者;沒有完成實習日記者;沒有完成實習報告者;日記或報告抄襲或弄虛作假者;不聽從帶隊教師和現場工程技術人員指揮者;違犯校規校紀者)。

專業實習計劃 篇4

  隨著市場經濟的發展,用人單位對文秘人員的知識、能力、素質提出了更高的要求。為了更好地使文秘專業的學生職業技能和職業素養得到全面提高,為了能培養學生的創新精神和創新能力,為了保證我校各級文秘專業畢業生實習任務的順利完成,結合文秘專業教學的具體情況,特制定本實習計劃:

  一、任務目標:

  通過專業實習,學生進一步鞏固所學的專業知識和專業技能,使學生接受文秘職業技能的訓練,提高學生接打電話,接待客人,安排會議,處理文書以及辦公室日常事務等方面的實踐能力和職業技能,熟悉企事業單位秘書、文員等文秘相關專業的基本操作流程和業務情況,培養獨立開展工作、分析問題、解決實際問題的能力,提高學生的文秘綜合素質,使學生能更好地適應社會、順利就業。為成為一名合格的能在企事業單位擔任商務秘書、行政秘書、會務秘書等職位工作的高等復合實用性人才打下良好的基礎。

  二、領導人員:

  在我校領導和教務處的統一安排下進行。為加強對實習工作的領導和協調,特成立實習領導小組,人員構成如下: 組 長:莫漢初 姚協軍 副組長:李固成 高二各文秘班班主任 成員:劉純 劉方義 周正全

  三、實習方法措施及具體安排:

  (一)實習單位:縣內各個事業、企業單位

  (二)實習時間:為期一個月,具體實習時間為每年4月至5月

  (三)實習崗位:文秘工作崗位

  (四)主要內容:

  (1)落實實習單位:實習單位落實由學校統一聯系安排。

  (2)配備指導教師:指導教師定期對學生的畢業實習進行全面的監督與管理,包括了解實習過程、幫助解決實習中遇到的專業問題、督促寫實習日記等。

  (3)實習具體內容:根據本專業已開設過的《秘書基礎》、《應用寫作》、《秘書禮儀》、《四級秘書》、《文書與檔案》等專業課程,在工作實踐中逐步進入職業角色,培養職業精神,鍛煉職業技能。主要技能包括:

  1).文書管理。熟悉公司的收文管理,包括文件收進、登記、分送、擬辦、批辦、承辦、催辦、歸卷等管理;熟悉公司的發文管理包括文件的撰稿、核稿、簽發、繕印、用印、登記、發出、存稿、歸卷等管理。

  2).文稿撰寫。學習撰寫公司公文,如通知、報告、請示、函;學習撰寫公司事務文書如計劃、總結;學習撰寫公司經濟文書,如經濟合同、市場調查報告。學會正確運用行文原則。

  3).會議組織。明確會議成立的基本條件和會議的構成要素,會撰寫一份會議預案;一份會議通知;一份會議紀要;如有可能,組織一次會議。

  4).信息處理。了解信息收集的方法,掌握信息分類和程序,會將不同的信息加以分類、存貯,建立信息,以便隨時調出使用。

  5).檔案管理。學習對檔案進行分類,檢索并實施科學管理,掌握文書立卷歸檔的步驟和方法。

  6).接待工作。明確接待工作的基本要求,熟悉幾種常用的接待禮節和介紹方式,按照接待工作的一般程序,完成一次接待工作。

  7).日常事務。完成辦公室環境管理;按要求進行辦公用品的發放管理;能獨立完成領導交辦的一般事項;能按要求處理值班的日常事務;處理一般來信來訪。

  在實習中做到“六個一”:修改一篇公文,自測自己的文字表達能力;做一次總結性發言,自測自己的口頭表達能力;參加一次調研活動,自測自己的調研能力;管理一次參觀活動,自測自己的'管理能力;搞一次接待,自測自己的辦事能力;與同事搞一次文字錄入比賽,自測自己的電腦操作能力。

  四、實習要求

  (一)對學生的要求

  1.全面熟悉辦公室工作,加深對辦公室任務的理解,培養熱愛文秘工作的思想情感,培養事業心和工作責任感,提高從事文秘工作的實際能力。

  2.自覺遵守學校和實習單位的規章制度,每天按時回校上晚自習、星期六、星期天按學校臨時課表上課,精神飽滿地積極參與實習單位安排的各項活動,服從領導,完成實習任務。

  3.要自尊、自愛,注意本人形象,注意學校聲譽。愛護身體,注意安全。

  4.愛護實習單位的辦公設備,積極工作,認真負責地做好指導教師的助手。

  5.實習結束后,按時上交實習日記、實習單位鑒定與考核。

  (二)對指導老師要求

  1、做好學生的實習動員工作及其他各項準備工作。

  2、在實習前收齊學生所在的實習單位及其地址和聯系方式。

  3、在學生實習期間,各指導老師要保持與學生之間的聯系,解決學生在實習過程中的各類困難和問題。

  4、學生實習期間指導老師至少應與學生實習單位聯系一周至少2次(以便及時了解學生的實習情況),經常督促、檢查實習生實習情況,有了成績及時鼓勵,發現問題及時糾正。

  5、學生返校后,指導老師要及時組織本組學生進行實習交流和實習總結,收齊學生應上交的材料,根據實習單位鑒定和學生的綜合表現評定其實習成績,并將材料匯總上交系辦。

  五、成果:

  實習日記、實習單位鑒定與考核

  寫實習日記。實習日記詳細記錄學生自己的實習過程與實習心得,有助于鍛煉他們利用專業所學知識分析問題、解決問題以及獨立思考問題的能力。

  實習單位鑒定與考核。實習結束后,取得單位實習鑒定表(實習單位根據學生實習表現鑒定成績),并簽蓋單位公章。

  將實習日記、單位實習鑒定表交給校內指導老師,鑒定、評閱后上交教務處。

  六、實習考核和成績評定

  (一)實習學生在全面總結的基礎上填好實習鑒定表,由指導老師初步評定其實習成績:

  1、思想表現方面:包括工作態度及積極性、主動性、責任心,遵守紀律情況,思想作風,奉獻精神等。

  2、業務情況、能力方面:運用知識能力,獨立開展工作能力,分析解決實際問題能力,創新能力,業務熟練程度等。

  3、指導老師在對上述兩項目打出一個初步等級,等級分優、良、中、及格和不及格等五類。

  (二)實習生的最后實習成績由實習領導小組根據實習單位的鑒定等級、調查報告、教師巡視情況綜合評定。其中實習態度與實習紀律占40%、業務能力與水平占50%、、實習日記的完成情況占10%。

  (三)無故不參加實習或實習全過程缺勤在三分之一及以上者,實習成績視為不及格。

  (四)學生實習成績按優秀、良好、中等、及格和不及格五級評定,原則上呈正態分布。

  七、實習注意事項

  (一)實習單位確定后原則上不準調換,特殊情況要求調換的要及時和教務處或者指導老師取得聯系。

  (二)若發現無故不在實習單位實習者按曠課處理,一天以七節課計算。

  (三)未完成實習者或實習不合格者不予畢業。

專業實習計劃 篇5

  一、實習目的

  頂崗實習是人才培養方案中的重要組成部分,是學生理論聯系實際的重要環節。頂崗實習的主要目的是讓學生熟悉現代酒店業的組織及整體運作模式,掌握酒店業主要業務部門的工作程序與方法,提高分析問題和解決問題的能力,培養良好的職業素質和團隊精神。使學生初步具備崗位獨立工作的能力,為學生的就業和專業發展奠定基礎。

  (一)實習要求

  1.全面熟悉和理解現代酒店業經營、服務與管理理念;

  2.熟悉現代酒店業組織結構及整體運作模式;

  3.掌握酒店業中主要業務部門的工作程序與操作方法,培養對所學專業知識、技能的綜合應用能力;

  4.熟悉實習崗位的工作流程、職責與工作對象,具備一定的人際溝通能力、協作能力和自我發展能力,培養良好的職業道德與團隊精神;

  5.至少在一個(或以上)崗位上從事較長時間的與酒店服務業有關的具體業務工作; 6.在實際工作中樹立服務意識、安全意識、規范和創新意識;

  7.撰寫實習日志和實習周記,認真記錄實習心得體會,定期對實習工作情況進行總結、交流,及時與實習指導教師溝通,匯報實習工作中的問題和困難;

  8.搜集必要的資料,獨立撰寫實習一篇3000字以上的實習總結。

  (二)實習紀律有注意事項

  1.嚴格遵守實習單位的規章制度,服從實習單位的管理和工作安排。

  2.嚴格遵守學院有關頂崗實習的管理規定,聽從指導 教師和專業人士的實習指導,認真完成頂崗實習任務。

  3.遵守職業規范、設備操作規程和作息制度,遵守社會治安管理條例和食品安全法規,提高人個安全保護意識。

  4.文明禮貌,謙虛謹慎,勤奮工作,努力學習專業技術和崗位技能;尊敬領導,團結同事,密切企業合作關系,維護學院聲譽。

  5.遵守職業道德規范,保守技術機密和商業機密,不做任何有損實習單位利益的事情。

  二、實習項目內容

  1.酒店企業宏觀認識

  了解酒店目前運營狀況、市場定位、發展前景。

  2.酒店基礎操作培訓

  托盤培訓、標準的鋪臺擺位

  3.服務操作流程

  迎賓應接的方法與注意事項、顧客入座后的服務過程、上菜的服務過程與注意事項、結賬的方法

  4.對菜單的工作流程

  對本酒店菜單與菜肴的了解、了解本酒店出菜順序與配套器械、上臺操作菜的操作方法

  5.前廳與客房服務工作流程

  檢查核對房態、客帳夾、熟悉預訂工作流程、交接班注意事項、熟悉客房操作工作流程、現場巡查處理突發事件、處理客人投訴的步驟。

  三、實習報告要求

  (一)實習報告的內容要求:

  1.實習工作簡歷:包含實習時間,實習單位、崗位名稱及實習的工作項目;

  2.實習工作總結:

  (1)對頂崗實習的認識和態度;

  (2)對實習單位和行業概況的了解;

  (3)實習任務的完成情況;

  (4)實習工作的`收獲、成績和經驗教訓;

  (5)對專業課程的設置和教學方法提出建設性意見。

  (二)實習報告的寫作要求:

  1.廣泛搜集資料。

  2.以事實說話,從材料中提煉觀點,材料與觀點統一;講問題應實事求是,提建議應具體明確,談體會應中肯獨到。

  3.層次清晰,結構合理,文字簡潔明了,語言通俗流暢。

  四、實習考核與成績評定

  (一)頂崗實習考核的依據:

  頂崗實習考核的依據是“頂崗實習鑒定表”、“頂崗實習日志及周記”和“頂崗實習報告”三份材料。

  材料要求如下:

  1.“頂崗實習鑒定表”是對學生頂崗實習的評價性材料,其中包括“自我鑒定”、“單位鑒定”和“指導教師鑒定”三部分。“自我鑒定”要求簡要總結個人頂崗實習工作、主要收獲和存在的問題。“單位鑒定”和“指導教師鑒定”需有對學生頂崗實習的評價等級和指導教師和教研室主任的簽名。

  2.“頂崗實習日志及周記”是學生對個人頂崗實習的原始記錄,要求及時如實地填寫。 3.“頂崗實習報告”是學生頂崗實習的總結性材料。內容包括以下幾個方面: (1)總結個人對頂崗實習的主要工作的認識和表現:

  (2)總結個人頂崗實習的主要工作內容及完成情況:

  (3)總結個人頂崗實習的主要收獲和教訓,并進行深入的分析、思考和提煉,達到由感性到理性的升華。

  (4)字數3000字以上。

  (二)頂崗實習考核成績的評定

  1.頂崗實習鑒定的成績由企事業單位的實習負責人依據學生的實習表現進行評定; 2.“頂崗實習日志及周記”和“頂崗實習報告”的成績由實習指導教師分別依據學生實習原始記錄的真實性和對照頂崗實習報告編寫的要求進行評定;

  3.頂崗實習考核的總成績包括頂崗實習鑒定、實習日志及實習周記以及頂崗實習報告

  三個部分,由實習指導教師分別按4:3:3的比例進行綜合評定。

  (三)頂崗實習的成績:

  最終成績按優、良、中、及格和不及格五個等級登記。(90-100分為優;80-89分為良;70-79分為中;60-69分為及格;60分以下為不及格)

  (四)頂崗實習的紀律:

  若嚴重違反實習紀律,造成惡劣影響或抄襲他人實習報告者,實習成績以不及格論處。

  五、其他

  (一)實習單位落實

  1.選擇實習單位的基本原則與要求

  (1)選擇與本專業緊密聯系的對口企事業單位實習;

  (2)選擇與本專業相關的企事業單位實習;

  (3)鼓勵自主創業實習。

  2.實習基地建立

  (1)全方位積極聯系與本專業對口的企事業單位,調動所有教師參與實習基地開發。 (2)逐步建立專職或兼職實習指導教師隊伍,專職從事實習基地的開發。

  (3)與學院就業中心緊密配合,開拓實習基地。

  (4)利用行業協會、專業委員會合作的優勢進行實習基地的開發。

  (二)對實習指導教師的要求

  1.盡量選擇“雙師”型具有豐富實踐經驗和實習指導經驗,以及較強的人際交往能力的教師擔任實習指導教師。

  2.指導教師在實習期間對學生應嚴格要求,全面關心,耐心指導,具體做到:

  (1)對學生進行遵紀守法、職業道德、安全生產、自我防范、職業前途和理想、身心健康等方面的教育;

  (2)對學生進行學習、技能、生活、禮儀和人際交往等方面的指導;

  (3)與學生、實習單位保持經常聯系,及時了解和發現實習中存在的問題并幫助解決;要按時與實習單位交流情況,以取得其幫助和支持;要定時向系部匯報實習進展情況,重大問題要立即報告;要定時向實習學生通報和傳達學院的相關信息和具體要求。

專業實習計劃 篇6

  教育實習是高等師范院校教育和教學工作的重要組成部分,是理論和實踐相結合原則的貫徹和體現,也是全面檢驗和進一步提高我校教學質量和辦學水平的重要措施。

  新世紀人類靈魂工程師的塑造最終成功與否與畢業前的教育實習有著極大的關聯。

  為使教育實習能順利進行,以下是我個人提出教育實習計劃:

  一、實習目標:

  1.把所學的基礎理論、專業知識和基本技能中和運用于學校教育的教學實際。

  2.開展教育調查,在老師的`引導下認真學習和研究教育科學,探索教育規律,積累和總結中學教育改革的經驗。

  3、在教育實習中要虛心學習原任課教師的教學經驗,迅速熟悉教學過程,學習和運用先進的教學方法,完成規定教學任務。

  通過教育實習使自己對中學信息技術新課表教學規律有初步了解,受到教學工作的初步鍛煉。

  4、通過教育實習,密切與社會聯系,加深對社會的了解,加強獨立生活、獨立工作、社會交際、對新環境的適應開拓等能力的培養,充分調動教育實習的積極性、主動性,.培養身為一個教育事業著的責任感和使命感,盡快適應工作及社會的需要。

  二、實習內容:

  1每周聽至少三節以上的課,做好每一次記錄。

  2根據我校教育處擬定的題目,結合教育實習的情況,開展一次專題調查活動,寫出調查報告。

  3每周至少寫一篇實習心得,做好教學反思工作。

  4.認真完成老師布置的每一項任務。

  三、實習時間

  xxxx年xx月xx日

專業實習計劃 篇7

  一、實習目的

  為突出高職教育優勢,強化學生專業技能,根據文秘專業教學計劃安排,在完成課堂的理論和實踐教學環節后,集中安排第六學期進行專業實習。通過實習,一方面鞏固所學知識,檢驗理論,強化技能,另一方面,讓學生認識社會,順應社會,補充所學之不足,為畢業后盡快順應崗位要求,成為具有較強的辦事、辦文、辦會和公關策劃能力的文秘人才打下基礎。

  二、實習安排

  (一)實習工夫20xx年2月23日開始實習,20xx年7月3日結束實習,返校辦理畢業手續。

  (二)實習地點省內行政、事業單位及企業的辦公、接待、管理等部門。由學生自主聯系實習單位和系里統一集中聯系相結合。師生通過各種渠道獲取就業信息,向用人單位推薦(自薦)優秀學生實習(就業)。系里推薦實習單位有:1.濟南鋼鐵集團總公司2.山東省青年旅行社3.山東省公關協會4.團省委機關服務中心5.山東青少年活動中心6.山東省宣傳干部培訓中心7.各地市企事業單位等

  (三)實習內容根據本專業已開設過的《秘書原理與實務》、《公文寫作》、《秘書禮儀》、《辦公自動化》、《檔案管理》、《公司秘書實務》、《公關實務》等專業課程,做好辦公室事務管理、接待值班、處理信訪、收發文件、寫作文稿、整理檔案、組織會務等工作,在工作實踐中逐步進入職業角色,培養職業精神,鍛煉職業技能。主要技能包括:1.辦公室日常事務能力;2.信息搜集處理能力;3.文書擬寫能力;4.調研能力;5.公關、協調能力;6.辦公自動化裝備應用能力;7.用人單位需要的實際工作能力。

  (四)實習的方法、步驟本著統一安排、靈活行動、科學管理、嚴格考核的原則,組織專業實習。1.學生離校前,由系里統一進行畢業實習與謀職就業的相關教育,包括畢業實習動員、畢業論文(社會調查)寫作方法、就業趨勢報告、就業技巧講座等,并提前安排畢業論文指導教師。統一發放與畢業實習、求職就業相關的書面材料,包括實習單位聯系函、實習鑒定意見書、學生就業推薦書(含各科學習成績)、學生就業協議書等。2.學生實習期間,由系里組成實習領導小組,宏觀指導重點巡視。3.由專業教研室負責擬訂有關的畢業論文參考題目,發放給學生(參見附件1),并安排相關的實習指導老師(參見附件2),進行專門的指導,提出詳細的'論文要求。4.學生自定實習計劃,自覺遵守實習單位有關規章制度,完成實習工作,由實習單位出具實習鑒定,實習結束后,完成畢業論文、調查報告或實習報告,并將實習單位鑒定書與論文上交,以供系實習指導小組進行綜合鑒定。5.系里組織教師對學生的畢業論文、畢業作品及實習報告進行鑒定,按優秀、良好、合格、不合格等級計入學生檔案。在媒體公開發表的作品原則上以成績優秀計入。

  三、實習作業要求

  (一)實習作業形式學生應根據實習崗位詳細情況,結合實習工作收獲與體會,在下列作業中選擇一項完成:1.畢業論文。參考附件1中的選題,也可作其他選題,但原則上選題不應超出文秘專業領域。畢業論文字數不少于3000字,須有摘要、關鍵詞、注釋、參考文獻等相關內容,符合論文格式要求。2.調查報告。參考附件1中的調查報告選題,也可結合實習工作選題調查,完成報告。3.實習報告。實習報告是對個人實習情況進行全面總結完成的報告,要寫明實習崗位、實習基本情況及實習的得失體會,要求有獨特的視角、鮮活的材料、真切的感悟和深化的思考,字數不少于XX字。4.實習部門要求完成的專題性或綜合性寫作材料。如兩千字以上的通訊、典型材料、專題調查、總結、報告等,須有媒體發表或實習部門證明。

  (二)實習作業格式1.發表作品提交原稿(電子版)及發表作品復印件,論文、實習報告等提交電子稿及打印稿。2.作業一律運用a4紙單面打印,左側裝訂。字體字號參見附件3格式。

  (三)提交作業工夫實習結束,將電子版實習作業發到實習指導教師郵箱。返校時攜帶打印稿統一上交系里。

專業實習計劃 篇8

  艱難的路走起來固然辛苦,但你若不嘗試著去走就永遠也走不通。人自從學會了走路,就注定要走很多很長很坎坷的路,但這會讓你更加豐富,更能感知美好。只要你親身經歷了,你才真正的有所體會。為了讓我的人生多充滿色彩,所以我決心:再艱難的路,我也要堅強地微笑著走下去。因此,我慎重地選擇了XX。

  實習期間,在班長和同事們的幫助下,我學會了很多東西,順利的完成了實習任務,達到了實習目標。雖說,在那也不都盡如人意,但有得必有失嘛,我不后悔我曾來過。在那里,我失落地哭過,充實地笑過,糾結地動搖過。

  兩個多月,對于剛剛走出校園,步入社會工作的我們來說無疑是一個巨大的挑戰。多少次,夢到自己的親人朋友而從睡夢中哭醒:多少次,工作完回家時才發現身上到處都是傷,卻不知道自己是怎么弄傷的。

  近三個月的光陰,有著太多的瑣事,時常讓我們感嘆:果然還是做個學生才是最單純,最無憂,最輕松的事情。在這里,我已不再是學校里的學生干部,不再是老師們信任的貼心助手,不再是同學們心目中的學習代表。在這里,我完全就沒有了在學校里的那份自信與存在感,而是一切又得從零開始。有時候,我真得覺得自己好渺小,渺小得誰也看不見自己,有著太多不能抒發的委屈:有著太多不能解釋的理由,有著太多橫亙其中的利害,也有著太多不能不做的妥協。

  但是,所有雜陳的情緒,卻時刻提醒自己:如果現在都不能夠戰勝自己現在的'這些糾結,那我又將如何有勇氣去揍我后面的路?況且在這里,我雖然累,但累得很充實。非常感謝我的師傅們教會我做事要細心再細心,讓我深刻銘記:當無事時應像有事時那樣謹慎當有事時應像無事時那樣鎮靜:感謝班長一直堅持把我這個“自由人”“全球通”留在最終二班,提供給了我許多不但可以學會自己所在班組的一些我能學會的工位學習的機會,還接觸了其他各班許多崗位的機會。因此,也學會了不少東西,自己總是有事沒事找活干,在一旁忙得不亦樂乎:也感謝我的朋友,是他們給了我家的感覺,帶給了我許多陽光般的笑容。他們還鼓勵我積極參加了公司里舉辦的一系列有意義的活動,讓我有機會站在吉利這個大的舞臺上展示了我的另一面。

  我最終沒有選擇留在XX汽車有限責任公司,倒不是說那里不好,更談不上我對那里有什么意見。我回來,完全是在于我最初的目標,我當初給自己的定位。這里也有它的好處,如果我留下來的話,肯定是做了長遠打算來著,但那里太安逸了,每天就是機械性地工作,很容易淡化人的沖勁。我還年輕,我需要闖蕩,需要去鍛煉,去磨練,去經歷那樣我提升的空間猜能盡可能的大。條條大路通羅馬,我關上了這扇窗,也必定會打開另外一扇窗。這樣,我才能吸天之靈氣,滋養自己。相信,我堅持自己的目標,堅定不移地走下去。總有一天,我會做到自己的。  一切不好的都將變成好的,人在不會中慢慢成長。而且我之所以堅持走下去,完全在于我的一種態度——一種把事當事的態度。只要是我決定要做了的事情,我就要用心去完成它,哪怕沒有成功。寧愿笑著流淚,也不愿哭著說后悔。選擇吉利實習亦如此,重返學校亦如此!既然,我堅持了自己的目標,夢想,我固然有自己的想法,我就要對自己的選擇負責,好好努力下去,堅持下去.

專業實習計劃 篇9

  一、畢業實習工作組織領導

  1、系領導小組。

  組長:

  副組長:

  組員:

  2、指導老師

  計算機系專任教師及兼職(實習)教師。

  二、畢業實習的目的意義

  計算機軟件技術專業、計算機網絡技術專業、計算機應用(平面設計方向)專業、計算機信息管理(信管方向、信監方向)專業畢業前頂崗實習是專業人才培養方案的重要組成部分,是學生接觸工作崗位,了解職業需求,嘗試相關工作過程的重要活動。通過頂崗實習,學生將所學知識、技能運用于實際工作,又從社會實際工作中學到更多的知識、技能和本領,為畢業后直接參加工作做好充分準備。

  三、畢業實習安排

  1、實習時間:20xx年1月11日至20xx年5月30日。

  2、實習地點:珠三角地區(東莞為主)校外實習基地。

  3、實習形式:“頂崗實習”。

  4、組織形式:集體與個別相結合(單獨提前實習者須經嚴格審查批準)。原則上實行實習指導老師包干制與實習領導小組、輔導員/班主任巡回檢查相結合。

  四、辦理校外實習手續

  無論是集體實習還是個別實習均應辦理實習手續,否則實習不予認可。

  具體講,即:

  ①簽訂并報批《三方實習協議書》;

  ②填寫并報批《實習登記表》。

  如果在第五學期下半學期要求提前實習的,須填寫《單獨提前實習審批表》,經批準方能外出。

  五、畢業實習方式

  畢業實習的組織安排形式:根據學院落實與學生自找相結合的原則,靈活采用多種方法,選擇多條途徑落實。具體方法和途徑如下:

  1、通過學生個人或家長聯系,落實實習單位部門。

  2、兩個或兩個以上的學生在同一個企業單位實習的`,組成一個實習小組,由指導老師指定組長。定期和不定期在一起交流實習經驗體會,互相幫助,互相鼓勵,努力把實習工作搞好。

  3、通過學院聯系安排、落實實習單位部門。未聯系到合適實習單位的學生,應服從系領導小組的統一安排,到指定的實習基地頂崗實習,不得以任何理由拒絕安排,否則,不予正常畢業。

  畢業實習單位(基地)一般的要求是:能滿足專業實習基本要求的校外企事業單位或校內掛牌的實習基地。

  六、畢業實習安全紀律

  1、畢業實習人員必須遵守畢業實習單位的一切規章制度,服從領導,尊敬實習單位的指導老師或師傅;

  2、實習學生應培養組織觀念,加強組織紀律性;

  3、實習學生應樹立團隊協作精神,合理處理實習單位、部門的各種人事關系;

  4、實習學生應認真做好保密工作,不泄露實習單位的各類經濟、商業、文檔信息;

  5、畢業實習人員必須跟班實習,上班時間不得擅自離開崗位。

  6、嚴格遵守操作規程,防止人身傷害和設備事故發生,愛護操作設備等公共設施。

  7、畢業實習中不得遲到早退和缺席,離開必須經指導教師批準后方可離隊。對未請假不參加畢業實習者,畢業實習按不及格處理。

  8、畢業實習指導教師對違紀學生有權終止畢業實習或提出處分意見。

  9、畢業實習前必須購買個人意外保險。

  七、實習內容

  各專業具體內容見附1:畢業實習內容。

  八、畢業實習成績評定

  實習期間須按規定保質保量完成畢業實習報告,另外,實習學生中必須至少有30%學生需完成畢業設計(論文)。

  實習成績采用百分制。實習單位給出的成績和指導老師給出的實習報告成績分別占60%和40%。成績在60分以上者,可獲得8個學分,未獲得實習學分者不能正常畢業。

【專業實習計劃】相關文章:

[經典]專業實習計劃02-13

(必備)專業實習計劃02-13

新聞專業實習計劃11-28

文秘專業實習計劃11-29

專業實習計劃(精)02-13

文秘專業實習計劃(精選)01-29

專業實習計劃(優)02-16

專業實習計劃【必備】02-16

設計專業個人實習計劃04-10

攝影專業教學實習計劃02-12