五險一金繳納比例

　　五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。下面跟著小編來看看五險一金繳納比例吧！希望對你有所幫助。

　　社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(shù)（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規(guī)定工資為繳費基數(shù)）按比例計算，并由單位和職工個人分別繳納的。

　　規(guī)定的比例大約是：

　　養(yǎng)老：單位20%，個人8%。

　　失業(yè)：單位2%，個人1%。

　　醫(yī)療：單位6—4%，個人2—4%。

　　工傷：單位1%，個人0%。

　　生育：單位1%，個人0%。

　　各地可能略有變動。

　　一金 一般是單位8%—12%，個人也一樣。

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