【熱門】教師工作心得體會范文集錦六篇
當我們備受啟迪時,心得體會是很好的記錄方式,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編整理的教師工作心得體會6篇,歡迎閱讀與收藏。

教師工作心得體會 篇1
為了保證新入托孩子的身體健康及培養孩子初步的良好進餐習慣,我們在日常生活環節不斷滲透進餐常規,嘗試各種解決方法。取得以下有效方法,以資借鑒:
一、兒歌游戲法:運用詼諧有趣的游戲兒歌,結合夸張的語氣及肢體語言,激發孩子吃飯的興趣,如:我是一只大老虎,啊嗚一口吃掉它。這些富有童心、童趣的引導方法起到顯著的效果。
二、故事牽引法:針對孩子的年齡特點,選擇生動有趣的有關吃飯的故事講給孩子聽。如故事:陽陽吃飯時,總是掉飯粒,是個“漏嘴巴”。一只大公雞不停的追著陽陽去琢他身上的飯粒,后來大公雞竟然去琢陽陽的嘴巴,因為他的嘴巴邊上也掛著飯粒,陽陽痛的大叫……后來陽陽再也不當漏嘴巴了。
三、情感零距離:一段時間的在園生活,孩子和老師建立了深厚的感情,孩子對老師的信任度大大提高。老師可以以自身為榜樣,經常這樣問小朋友:“老師身體棒不棒”?“棒”!“那你們想不想跟老師一樣棒?”“想”!“那你們就得好好吃飯,飯吃的多,吃得好,才會變得棒棒的”。
四、物質激勵法:適當的物質獎勵是促進孩子積極進餐的有效手段之一。對自己進餐、干凈、快之類的孩子給予 小紅花之類的獎勵。
五、視聽結合法:收集良好進餐的`兒歌及故事動畫片,對孩子進行視聽。通過生動有趣的動畫節目,激發孩子積極進餐的興趣。
六、榜樣共情法:根據孩子“愛模仿”“愛表揚”及同伴是他們最好的學習對象的特點。利用集體的氛圍感染他們,安排吃飯好的與跟吃飯不好的孩子坐在一起,為他們樹立榜樣,促進他們。
七、因人施教法:針對個體差異,因人施教。不同孩子,采取不同方法引導。如:少盛多添、先吃后喂等。
教師工作心得體會 篇2
轉眼間,我就已經在教師行業工作一年了,這一年令我收獲匪淺,也明白了很多自己的不足,具體事項總結如下:
一、教學方面:
初登講臺時,我上課的時候雖然能很流利的把本節課知識講授完,但就好象一個人在表演一樣,我似乎忽略了學生的存在,講課時不能面向全體學生,而且組織課堂的能力也不是很好。特別是一年級的小學生注意力教分散,活潑好動,上課進行正常的課堂組織教學和管理紀律兩者常常不能兼顧。能以學生為主體而積極有效地引導、組織學生這是我以后所要學的重中之重。那怎樣在課堂上做到這樣呢,我想應該做到以下幾點:
1、認真鉆研教材。對教材的基本理論和基本概念,每句話、每個字都弄清楚,深入了解教材的結構、重點與難點,掌握知識的內在邏輯,知道應補充哪些資料;深入了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現的困難,及時采取相應的預防措施;精心設計教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
2、精心組織課堂教學。關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學語文的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
3、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。一年級小朋友愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。
4、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
5、培養多種興趣愛好,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。
二、德育日常管理方面:
1、愛就是關懷。
師愛是教育的"潤滑劑",是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的`要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;"金鳳凰"要愛,"丑小鴨"同樣也要愛。
2、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,所以我時刻的提醒自己教師是不能盛氣凌人的,更不能利用自己地位和權力污辱學生;我應該從他們的心理發展特點出發,理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與我縮小心理距離。
3、采取將軍式的管理方式
我曾經一直想應該采取怎么的方式管理學生,警察式的、保姆式的?最后我想或許采取將軍式的管理方式會更好些。在孩子中,你要有威性,這威性在于你講得有道理,你的辦法好,你做事說到做到。不光說還做一做,讓他們心服口服。一件事就使他們明白老師的用心,他們也就在其他事上相信你了。那就得往好的方法上去做。
將軍要告訴他們該做什么,還要有嚴格的軍紀。賞罰分明是一定要做到的,并且在進行賞罰的時候要讓他們明白原因。并且要讓他們明白,做事要認真。從每一件事中體會到這一點。所以,我在做每一件事上都應該要求都很明確,一視同仁。當然,有時確有特殊情況,也會特殊對待。只是,我往往在統一要求下達以后,再單獨申明,向所有小朋友說明開后門的原因。
我知道就目前的我而言,與既定的目標相差得還很遠,我始終相信著努力是真,勤奮是真,虛心受教是真,堅持不懈是真!我會通過不斷的努力,來勝任這份工作。
教師工作心得體會 篇3
作為一名剛剛步入教師行列的新教師,經過參加青年教師培訓,我懂得了很多在書本上沒有的東西;當我站在三尺講臺上的時候,看著這一雙雙渴求知識的眼眸,我終于明白了為什么說:教師是太陽底下最讓人尊重的職業,教師不僅是一份職業,更是一份“心”。它包括“對學生的愛心,耐心,以及責任心”當擁有此“心”時,才意味著教學生涯的剛剛開始。
我認為作一名合格的教師,應做到:
一、強化自身素質,做一名合格的老師
教師,這個職業神圣而光榮,教師是人類靈魂的工程師,是青少年學生成長的引路人。教師的思想政治素質和職業道德水平直接關系到中小學德育工作狀況和億萬青少年的健康成長,關系到國家的前途命運和民族的未來。作為高校教師的我們,責任更加重大,我們面對的學生是即將踏入社會的青少年,這就要求我們在“教書”同時更要做到“育人”。做老師難,做一名好老師更難,需要我們要不斷的強化自身素質,因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準,所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。
二、注重課堂效率
保證課堂效率要做到:
1、有效激發學生的學習需要。
2、有效突破學生的學習難點。
3、有效改善學生的學習方式。
使學生不只學會,更重要的是學會“學”。
三、總結教學經驗,做好課堂開發向課程教程的轉變
作為青年教師的`我們,在上好課的同時,還要給自己一個定位,給未來職業生涯做好規劃,不能一味的去教學,教好一堂課了,就萬事大吉的想法是萬萬不能的,要不斷的反思和總結不足。
四、取眾人之長、補己之短。
“ 老教師 ”們有著及其豐富的教學經驗和對教材的整體把握能力,聽完授課大賽和老教師的講座后 ,都讓我受益匪淺。綜合自己的教學,作出及時調整,力求對知識點不重,不漏。
這次培訓,對于我來說是一次難忘的充電機會,由衷感謝學校為我們青年教師提供了一個很好的學習提高自身的平臺,使我的思想重新煥發了激情,燃起了斗志,同時也給我日后的教學起到了引導作用。培訓后,我更感覺到教育工作任重而道遠。作為一名年青教師,我在日后工作中要學習的東西還有很多很多,碰到困難是在所難免的。只有通過自己反復地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業,就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛來教學生。這一信念不僅是促進教育教學的動力,更是作為一名教師應當時刻謹記而不能丟棄的精神支柱。
教師工作心得體會 篇4
幼兒教師不同于其他教師,我們的工作是平凡、瑣碎的,作為小班的班主任,小班的一名老師,面對的是幼兒園里最小的孩子,他們只有23周歲,不但年齡小、自理能力差,,而且還是第一次離開自己的爸爸、媽媽,來到了幼兒園一一一個他們陌生的新環境,他們會把自己的一切依戀、期望和要求自然而然地從父母的身上轉移到老師的身上,這樣我們就必須付出更多的愛與關注。所以,我時時刻刻以“不是媽媽賽媽媽’’的準則提醒自己:要“保教結合”,用愛心去呵護、關愛他們,用耐心去教育、感動他們,用細心去體貼、幫助他們。為了孩子,我一一無怨無悔。現將我在小班的工作心得向領導和老師匯報如下:
一、奉獻自己的愛心是我的工作準則:
愛,不是一句掛在嘴邊的口頭禪;愛,必須通過腳踏實地的辛勤勞動去實現;愛,必須通過無私的奉獻來詮釋。
(一)我捧著一顆全方位愛孩子的心,全心全意地對待每一個孩子:
今年新學期,班里來了12名新的小朋友,其中還有一名韓國的孩子,他們年齡偏小,最小的'入園的入園只有兩歲一個月。這些孩子來到幼兒園,剛開始的時候天天哭鬧不止,我常常是抱抱這個,哄哄那個,有時還要懷了抱一個手里再拉一個,真是“一個頭兩個大”可當孩子輕輕撫摸我的肩頭、瞇著含淚的眼睛咧著嘴對著我笑時,那可愛的模樣,又讓我深深感到了教師肩上的那一份沉甸甸的責任!就這樣在每一個工作環節中,我憑著一顆單純愛孩子的心來對待每一個孩子,做到熟悉每一個孩子不同的個性特征,了解他們的生活環境,從他們的不同角度來傾聽、看待、解決各類問題,真切地讓孩子感受到老師喜歡他、關心他,讓他們體驗到:
在幼兒園里,老師會象媽媽一樣地關心他們、愛護他們,讓孩子們感受到幼兒園是他們真正的樂園。
一個跟隨爺爺、奶奶生活的南方孩子叫鄭可昊,來園只有兩歲半,因為一直爺爺奶奶照顧,不會自己吃飯,不會自己大小便,而且還聽不懂北方的話,生活習慣和我們也不相同。吃飯時因為太小,我都會抱著喂他,經常在飯桌上,孩子吃著飯就睡著了,睡在我的懷里,雖然我的胳膊累得很酸很酸;以后我就特別關注這個孩子,一天,一天,挑食的他漸漸地開始吃菜了,漸漸地小臉變圓了,漸漸地小臉上露出開心的笑容
為了更好地照顧這些可愛的小寶寶,作為小班老師的我們每天從早上7:30開始,到晚上5:00左右孩子吃飯時,我們都一直和孩子在一起,雖然近十個小時的工作量讓我們筋疲力盡,但當我們把孩子交給夜班老師的時候,我們總是對視一笑,因為我們知道孩子在我們身邊又渡過了開心、舒心的一天!可是,我們不敢懈怠,因為晚上我們還要把白天應該用來備課的時間,再用自己休息的時間來補上,要不我們備課就落下了說真的,已經數不清有多少次了,為了喂飽孩子,我們倆沒有吃上一頓熱飯;數不清有多少次,為了讓孩子好好休息,我們坐在孩子身邊唱著搖籃曲輕輕拍著他們入睡;數不清有多少次,為了照顧孩子,我們中午沒有睡過一個午覺;數不清有多少次,為了孩子更好的適應幼兒園生活,我們家訪到很晚很、晚才回家;又有數不清多少次,為了孩子有個優美、舒適的環境,我們制作教、玩具,常常工作到深夜而這數不清的多少次,換來的是孩子們甜甜的笑臉、家長們聲聲的稱贊,雖然非常辛苦和勞累,但我們的心里是那樣的甘甜!
(二)用我誠摯的愛心贏得了家長的信任并建立了和諧關系:
著名教育學家陳鶴琴說過:“幼兒園的環境與家庭環境是不同的,因而當一個孩子來到幼兒園的時候,在心理上會發生明顯變化”是的,孩子從原來熟悉的環境來到另一個完全陌生環境,離開自己依戀的親人,會產生一定的不安定情緒,進而出現一些不安定行為,尤其寄宿制的小班幼兒更是如此。
作為家長,因為孩子生活在幼兒園,他們的心始終牽掛在孩子的身上,擔心孩子不適應幼兒園的生活,擔心孩子吃飯是否吃飽,睡覺是否哭鬧尤其是當孩子身體不適時,顧慮的心理更明顯了。所以,我非常理解家長的想法,從多方面入乎,穩定幼兒的情緒,主動和家長溝通,每天接打電話、面對面交流十幾次,如有孩子生病,我還會買些孩子愛吃的東西去看他們。也就是這樣,慢慢地,家長把我當成了他的朋友甚至是親人;而我辛勤的家訪工作,使家長們了解了我們的班級,了解了我們的幼兒園。
趙一成小朋友是混血兒,來園兩歲半。當時她的媽媽跟我說:孩子不吃菜、不喝奶。20xx年9月26日,我和宮老師去趙一成家訪。針對這些情況,我又和她媽媽電話多次溝通,《家園聯系本》上交流,做了不少工作。慢慢的,孩子開始喝奶了,先一點點,及時表揚之后是半杯,大半杯,一杯,最后喝完了還自豪地說:老師,我喝完了,自己去刷杯子;吃飯也是這樣,現在什么菜都吃了,還高興地說:老師我吃得光光的我見了開心極了!后來,她媽媽開地跟我說:“孩子挑食的壞毛病改掉了,看著孩子胖了,真高興!”
二、要耐心、細心:
孩子一天都在幼兒園和我們相處、生活,他們天具、調反、他們的任性、他們幼稚、他們充滿著幻想,他們似乎許許多多的理由,足以說明需要老師無悔的付出。因此,這就要求我們老師不厭其煩,不厭其細,時時抓,細細抓,工作上要更細心、耐心:
小班的劉俞陽小朋友,一天早上,媽媽送來園后表現特別,不喜歡吃飯,嘴唇還紫紫的,我發現后及時找老師領他上醫務室,一測體溫接近39度,趕快聯系家長并帶去醫院檢查。家長說:老師真是細心,我摸他的頭不熱,大意了還有一個只有兩歲一個月的辛美彗小朋友,來園哭鬧不止,不正經吃飯,還不告訴老師大小便,開始的時候幾乎天天尿、拉褲子,我們老師沒有絲毫怕臟、怕麻煩,總是給孩子洗的千干凈凈,之后換上干凈的衣褲;后來開始抓老師,下班時不讓我走,于是我留下來喂她,看著孩子吃得香噴噴小模樣,可愛極了!就這樣我總是再喂她吃完飯后才悄悄地離開一天晚上王老師凌晨兩點左右鐘去叫我說:最小的孩子病了;我急忙起來,和王老師一起給她測量體溫39.6度,趕忙聯系醫生同時給孩子喝水,沒想到孩子吐了,一會又尿了,給我們弄得手忙腳亂;打完針后又和王老師一起護理孩子,給孩子不停地撮手心、后背,一直忙到天亮,之后疲憊的我又繼續開始當班;可是孩子的情況還是不很樂觀,于是在下午5:00左右,和主任、校醫一起來到醫院,給孩子查血、看病,抱著孩子的手真的有些抬不起來了,可是看見孩子那個蔫蔫的沒有精神樣子,再累也得挺過去呀。她的爸爸、媽媽已經趕來了,,就這樣我們一起忙到晚上10:30才回到學校。第二天,我又趕過去看看孩子,不放心她,雖然是周末沒有曰家,但看到孩子好了,心里就安穩很多終于,心血沒有白費,孩子現在已經開始自己吃飯了,臉上的笑容也多了,雖然還會拉褲子,但相信慢慢地經過我們老師細心、耐心地引導孩子,以后一定會改掉的。
一位偉人說過:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝本,都產生于教師對學生無比熱愛的熾熱心靈中。”那么,在幼教工作的瑣碎、忙碌中,用我們的愛心、耐心、細心來呵護這些祖國花朵,為培養明天的棟梁之才而努力!讓我們幼兒教師一一在這平凡而神圣的崗位上奉獻自己的愛心,讓我們在奉獻中追求人生的價值,共同合奏一曲太陽底下最光輝的樂章!hehe,這是我的工作心得,希望對你用些提示!
教師工作心得體會 篇5
回首這一年的工作實踐,我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助,而我也更加努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展。經過一個學期的實踐,我獲取了很多寶貴的工作經驗。
作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任畢業班的英語教學工作,這對我來說是一個不小的挑戰。其中一個班的男生調皮的較多,所以在管理上比較困難。特別是因為我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學表現出”不買賬”的態度。經過一個多月的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相了解了。
經過細心的`觀察和實踐,我發現了這樣一種教學方式,那就是作為一名新教師,對等學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服,從而不愿聽教師的課。而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育的指導。
在職業活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。
教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節。備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。一開始每備一篇新課時,我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇課文,我往往發現文中可講的知識點很多,而且似乎都很重要,但都講的話一方面課時不允許,另一方面突顯不出課文的重點。面對這么多的知識點,我應該如何取舍,而且應該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢,這是我備課中遇到的最大問題。
于是,每天我都花費大量的時間在備課上,認真鉆研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路。同時,我還經常請教有經驗的教師,經她們一點撥,我茅塞頓開。此外,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。
辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。在教學的過程中盡量做到內容豐富充實,教態自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。
針對不同的后進生的具體情況,我制定了相應的計劃和目標,利用下午放學的時間,對這部分同學有計劃地進行課后輔導。我對他們經常進行鼓勵,消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題,增強他們的自信心,提高他們的學習積極性。
以上是本人工作的一些心得體會。作為一名新教師,我時刻準備著,勤于學習,樂于教學,用愉快的心情應對每一天的工作。
教師工作心得體會 篇6
學習“做具有新疆特色的好老師”心得體會 6月3日,自治區黨委教育教師工作會議在烏魯木齊召開。張春賢出席會議并作重要講話。6月10日,校領導組織全體教職工學習傳達了“張春賢同志在自治區黨委教育教師工作會議的講話精神”。
黨支部書記、校長候謙儒在學習傳達會議精神中,強調要求廣大教師要深刻學習領會張春賢提出了“具有新疆特色好老師”的四個標準的內涵,深刻反思對照自身差距,努力爭做有歷史責任感的好老師
、為人師表的好老師、立德樹人的好老師、專業過硬的好老師,肩負起教書育人的神圣使命,努力開創新疆教育事業更加美好的明天。
好老師的標準是什么?會議提出,要做有歷史責任感、做為人師表、做立德樹人、專業過硬的具有新疆特色的好老師。
我們常說,"當老師吃的是良心飯,干的是良心活!"我們的工作性質需要我們去"8小時工作,24小時思考"。選擇了教師這個職業,我們就選擇了一輩子得默默無聞,無私奉獻于三尺講臺。因此,我們的職責就是為人師表,我們的責任就是培養好每一個學生。所以我想說,選擇了教師就等于選擇了責任。為了工作,為了責任,我們必須當一個有責任心的老師。
有責任心的老師首先嚴格要求自己,身教重于言教。要有崇高的師德,要樹立良好的形象。一個人如果沒有崇高的師德,哪怕再高的學歷和知識那是遠遠不夠的,教師應該成為學生的良師益友,應該當好學生健康成長的指導者和引路人,應該用自己的好思想、好道德、好作風為學生樹立良好的榜樣。這就要求我們教師,做到在政治上要有清醒和堅定的立場,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。教師與學生朝夕相處,教師的思想、言行、著裝就像一本立體教材,無時無刻不在影響著學生。如果教師能使自己的修養真正達到為人師表的地步,那學生就會"不令而行"。我覺得,只有嚴格要求自己,才能去要求學生。這些看似淺顯的道理、不起眼的小事,卻能夠直接、深刻、持久地影響學生。
作為老師要有深厚的業務知識和一套良好的教學方法。所謂"學高為師,身正為范",作為一名教師,不但要有崇高的師德,還要有深厚而扎實的.專業知識。"給人一杯水,自己要有一桶水,一缸水是不夠的,必須是活水源頭"。我意識到,在知識更新異常迅速的今天,如果只滿足于目前的知識,那就如逆水行舟,早晚要被社會所淘汰。只有樹立終生學習的思想,不斷充實自己,拓寬知識視野,才能在學生心目中樹立起較高的威信。另外,一套好的教學方法也是非常重要的。常聽其他有經驗的老師的課,向他們學習教學方法、吸取新的知識。要向有經驗的老師學習,自己不斷的研究,加強對教材的駕馭能力才能提高自己的教學方法。
作為教師還要熱愛學生。沒有愛就沒有教育界,教師只有熱愛學生,才能教好學生,才能最大限度地發揮教育的作用。教師對學生的熱愛是一種巨大的教育力量。教師只在熱愛學生,才會千方百計地去教好他們。學生只有感受到教師的愛,才會主動地、愉快地接受教育。教師熱愛學生,必須熱愛每一個學生
教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。把既要科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在日常教學中,教師如像父親母親一樣,無微不至地關心學生,幫助學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發學生的積極性,使其在學習上有無窮的力量源泉。我深切感受到作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,要有樂于奉獻的精神,要有甘為人梯的精神,同時不斷更新、充實自己的知識,做到與時俱進,才能培養出符合社會發展需要的人才,才能算是一名有責任心的教師。
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