堅(jiān)決反對延遲退休年齡

堅(jiān)決反對延遲退休年齡

對于那些一般工作人員來說，不是延長退休年齡，而是要他們提前退休。因?yàn)橛兴麄儾欢�，無他們不少，對于那些只會指手畫腳、無技術(shù)、無技能的人員，或是那些從事不了工作退下來的基層領(lǐng)導(dǎo)，占了單位的編制，單位又不好安排。其它同志只得從事兩、三個人的工作，把這些占著編制的同志的工作頂了下來，使這些年輕的同志整日疲于奔命�，F(xiàn)在許多縣級單位都普遍存在這類問題，編制又少，吃閑飯的多，干事的少。 對于沒有特殊技能的人員，應(yīng)該讓他們提前退休，而不是延長退休。

1、延遲退休政策目前還沒有最終確定，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

【堅(jiān)決反對延遲退休年齡】相關(guān)文章：

延遲退休年齡最新07-02

延遲退休年齡202207-03

最新延遲退休年齡07-02

最新延遲退休年齡規(guī)定07-02

國家延遲退休年齡規(guī)定07-02

延遲退休年齡最新規(guī)定07-02

2017延遲退休年齡政策07-02

2016延遲退休年齡政策07-03

延遲退休年齡方案消息07-03

2017年延遲退休年齡表07-02