各位HR們，能否幫我支招？
九月份以來，各大企業(yè)的校招開始緊密鑼鼓的開展，我也開始漫漫找工之路。
我的職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)明確成為一名優(yōu)秀的HR，但一個月以來，網(wǎng)申了不少，還沒有接到筆試，心里不免落差不少。剛開始時自信滿滿，那么多企業(yè)肯定能找到一家不錯的單位。現(xiàn)在的情況是，網(wǎng)申了不少，至今杳無音信，是哪里出問題了呢?
我是應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)，難道是專業(yè)不對口?為了彌補這個弱勢，我已經(jīng)利用時間在一家不錯的外企人力資源部門實習(xí)，平時也積累了些人力資源理論知識。而且我網(wǎng)申時注意到一些企業(yè)人力資源崗位也是歡迎心理學(xué)專業(yè)的同學(xué)填報的，那么按理說，筆試也是該進的……前幾天得知騰訊在南京的筆試已經(jīng)結(jié)束，中興筆試已經(jīng)開始，我還沒有任何音信，我心里有點失落。
各位HR們，能否給我些寶貴的建議。在你們眼里，應(yīng)屆畢業(yè)生想從事HR職位，需要哪些能力和素質(zhì)?我應(yīng)該怎樣從眾多對手中脫穎而出獲得青睞?網(wǎng)申需要注意的有哪些?
非常感謝!
[各位HR們，能否幫我支招？]相關(guān)文章：
2.【原創(chuàng)】企業(yè)找不到人---借口!做HR的要反思了
【各位HR們，能否幫我支招？】相關(guān)文章：
各位會計界的前輩們幫幫忙忙支招！07-10
各位HR們，對崗位職責(zé)比較清楚的進來幫忙看看07-11
各位HR，問個離職問題07-12
尋求各位HR大俠的幫助07-09
請教各位跳槽達人和HR07-09
大學(xué)生求職：HR們支招應(yīng)屆生如何應(yīng)對電話面試07-11
祝銷售板塊的各位同仁們！07-11
親愛們：HR加油！07-09
請教各位HR一個專業(yè)的問題07-12