勞動(dòng)法關(guān)于加班時(shí)間與加班費(fèi)
1.我們機(jī)電部門實(shí)行的是每周六天工作制，平時(shí)也會(huì)經(jīng)常加班，在時(shí)間上是否合法？
2.按照公司排的值班表，我們每一位員工一個(gè)月會(huì)有6天的值班，值班的人員當(dāng)天下班后在公司宿舍休息不能回家，遇到故障便通知你去處理了，處理的這段時(shí)間就給加班費(fèi)，其余時(shí)間沒有，請(qǐng)問這樣是否合法？
【勞動(dòng)法加班時(shí)間與加班費(fèi)】相關(guān)文章：
勞動(dòng)法的對(duì)工作時(shí)間和加班費(fèi)的規(guī)定07-11
勞動(dòng)法案例--關(guān)于加班費(fèi)07-11
江蘇按“勞動(dòng)法”規(guī)定的加班費(fèi)07-11
勞動(dòng)法加班時(shí)間的規(guī)定07-11
沒有加班費(fèi)強(qiáng)制每天加班是否違反勞動(dòng)法？07-11
廣州勞動(dòng)法規(guī)定加班費(fèi)怎么算？07-11
2015年按勞動(dòng)法周末加班費(fèi)07-03