工會工作的匯報制度
為充分發揮工會聯系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用，切實把街道總工會建成黨工委導、行政重視、職工群眾支持的一級地方工會組織，根據《中國工會章程》規定，建立街道總工會向街道黨工委匯報工作制度：
一、匯報內容
1、基層工會組織建設工作：企業工會組建和職工入
會進度；工會組織群眾化、民主化建設；職工之家建設進展情況；基層工會推優工作。
2、服務經濟建設工作：組織職工開展社會主義勞動
競賽情況；參與企業安全生產管理和職業病防治情況；先進集體和先進生產工作者評比情況。
3、職工權益維護工作：落實黨的全心全意依靠工人
階級方針，推動以職代會為基本形式的職工民主管理制度及廠務公開情況；協調勞動關系，調處勞資矛盾，創建和諧企業活動情況，困難職工幫扶情況。
4、職工隊伍建設工作；職工思想政治工作和職工職
業道德建設情況；職工技能素質教育培訓情況；企業職工文化建設情況。
5、街道總工會自身建設工作：總工會換屆、委員替
補增補，總工會機關工作人員招聘、變動；總工會評先創
優情況：開展各類重大活動情況；總工會機關工作作風建設情況和干部學習培訓情況。
6、各類重大群體和突發性事件或傾向性事件，以及需要向黨工委匯報的其他工作。
二、匯報時間和形式
1、月度書面匯報：每月底，把一月主要工作完成情
況和下月工作打算以書面形式，向黨工委分管領導作匯報。
2、半年專題匯報：6月底對半年工作專題總結，突出
重點工作，向黨工委全體成員作匯報。
3、年終全面匯報：年終全面總結工會工作，理清下
年度工作思路，向黨工委全體成員匯報。
4、重要事項及時匯報：凡發生各類重大事件和
突發性事件，應當在知情的第一時間向黨工委分管領導匯報。
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