副主管無故罵人，憤而辭職老板當(dāng)?shù)V工處理扣工資怎么辦？
因為雇傭的童工突然不干，老板把那部分推給本人，因為不甚樂意，于是找副主管推辭。結(jié)果副主管無故罵人，于是第二天憤而辭職。老板仗著有后臺拖欠工資，干了三四個月沒簽合同無補(bǔ)償，而后討要工資無故扣除半個月，借口礦工五天罰款半個月工資（事實上本來就口頭約定無合同而本人第二天就寫了書面辭職），然而最可恨還是當(dāng)反面教材貼墻示眾，威脅其他員工。
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