合同期內的調崗如果待遇降低可否拒絕并要求辭職補償？

合同期內的調崗如果待遇降低可否拒絕并要求辭職補償？

我是今年1月1日新簽的兩年期合同（之前已有7年的任職史了），現公司對我進行調崗且按正常制度是待遇也跟著降低的，如果這樣我是否可以拒絕？如果這樣是否可以跟公司商談辭職一事并要求得到離職的補償？還請專家提示！謝謝！

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