這樣合理嗎
2002年我進了現(xiàn)在的公司上班，簽的合同到期是2008年，由于公司沒有發(fā)展前景我想跳槽，已于今年9月份提出申請，公司要我先賠違約金才批準我辭職。我在10月初檢查出有乙肝，請了5天假看病，有醫(yī)院的休假證明，可是公司說我曠工要倒扣錢。而且他們8月份的工資就沒發(fā)給我。
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