人事失誤導致給離職員工多交一個月保險
如果我是那位離職員工，我也不愿意退錢。是公司的失誤，又不是我自己要求的如果我是公司人事，做錯了主動和領導匯報，承認自己的疏忽，好好認個錯，先看看領導什么意思再說如果我是公司人事領導，知道屬下已經很內疚了，但還是要批評一下，強調一下工作認真的態度。仲裁嘛，就免了，不至于那么麻煩……（當然，2個員工基數最好都不是很高）
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