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幫討回江蘇雨潤地華集團拖欠試用期薪資

時間:2022-07-13 02:48:37 職場

幫討回江蘇雨潤地華集團拖欠試用期薪資

偶于2011年11月17號入職江蘇雨潤地華集團,因以下原因三個月試用期滿(2011年2月18日)離開該集團:

幫討回江蘇雨潤地華集團拖欠試用期薪資

1、該公司明顯存在漏稅行為:

A、江蘇雨潤于2010年5月在江西南昌投資3個億成立南昌雨潤農(nóng)產(chǎn)品全球采購有限公司,該公司至今年2月18號偶離開3億股本應繳印花稅未繳,例會及特定場合多次多人提醒財務主管汪誠,他拒絕繳納,事實也未繳納

B、江蘇雨潤于2010年5月在南昌投資3個億成立南昌雨潤農(nóng)產(chǎn)品全球采購有限公司,驗資后集團及時抽回3億資金又成立長春雨潤農(nóng)產(chǎn)品公司,同樣注冊資本也是3個億,該公司至今年2月18號偶離開3億股本應繳印花稅同樣也未繳,3億資金同樣也被集團抽回占用,到偶離開集團占用兩公司資金十個月之多,既未歸還也未付利息;

2、江蘇雨潤利用集團之間(如地華房產(chǎn)、酒店等)及下屬各公司之間相互撥付資金和占用資金(比如以上投資、抽回)

3、江蘇地華房產(chǎn)準備上市報表與稅務有很大差異,咨詢不給解釋;

4、入職當天不算出勤

5、入職前相關事宜不交待(如以管理層應聘,入職后沒有職務,需要長時間考查才能聘用,),年終獎盡然分兩次發(fā)放,且時間跨度較長等等!

鑒于以上原因:試用期滿離開該集團,現(xiàn)近三個月,可最后一個工資至今未給,其他應該結算的費用也未結算,多次和人力資源交涉,他們盡然以公司《員工手冊》未還為由,讓其拿領用依據(jù)又提供不出?讓其按《員工手冊》價格雙倍扣差額給,可到現(xiàn)在未見回音?是集團資金鏈有問題沒有錢給?還是不想給?無論什么原因應該給個答復,請人大代表祝義才幫忙解決!


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