員工異地保險問題怎么解決？

員工異地保險問題怎么解決？
比如員工簽合同的所在地是A，但由于工作需要員工要長期在B地工作，如果在A地繳納保險公積金，員工的醫(yī)保卡和公積金在B地就無法使用，并且A地和B地的政策還同，員工本身更傾向于在B地繳納保險公積金，有沒有更好的辦法？

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