專家解析:求職面試時需注意的六個要點
求職面試時需要注意的要點有很多，比如著裝、禮節(jié)、語言、閱歷等方面。還有很多方面的要點要注意，特別是對于職場新人去面試。只有各方面的注意事項都注意到了，自己才有能力判斷這份工作是否適合自己。
專家指出，求職面試時需注意以下六點：
一是面試地點要留意
大學(xué)生在面試時一定要認(rèn)真確認(rèn)面試地點，正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設(shè)在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點的單位要警惕。
二是個人信息要保護
畢業(yè)生在填寫個人簡歷時，不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫自己的聯(lián)系方式，這樣會導(dǎo)致不安全情況發(fā)生。
三是不要輕信外地上崗的承諾
對外地企業(yè)或某外地分公司、分廠辦事處的高薪招聘，無論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信招聘者的口頭承諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)。
四是非法費用不要交
任何招聘單位以任何名義，向求職者收取抵押金、風(fēng)險金、報名費、培訓(xùn)費等行為都屬于非法行為，求職者遇到此類情況要堅決拒交，并向招聘單位所在的地區(qū)的勞動保障部門，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
五是簽訂勞動合同須謹(jǐn)慎
與用人企業(yè)簽合同時，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或用含糊的文字表達(dá);三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件，違反勞動合同的責(zé)任等。
總之要牢記一條，在任何單位就業(yè)都必須簽訂書面合同，即使試用期內(nèi)，也要與對方簽訂用工合同。
六是遭遇“強制性”體檢時要注意
如遇到單位要求必須體檢才能上崗的，提醒求職者注意，單位不應(yīng)當(dāng)指定某醫(yī)院，而此類醫(yī)院也不應(yīng)該是私立醫(yī)院或者診所，如遇到此類情況請不要相信，發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時報警。
每次去求職面試時，大家常說的要注意禮儀、著裝等方面啊，特別還要注意的是找人才方所提出的一些要求等各方面的問題，這樣才能在找好適應(yīng)自己工作的同時，也保護自己。自己的職業(yè)道路才能順暢，自己的能力才能有所提升，自己的明天才能更加輝煌，才能得到自己需求的東西。
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