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各大企業(yè)面試經(jīng)：華為、西門子、愛默生、馬士基

時間：2022-07-11 16:43:33 面試

這是一個深圳牛人的應聘經(jīng)歷，轉自天涯：

各大企業(yè)面試經(jīng)：華為、西門子、愛默生、馬士基

回頭望去，自去年七月底辭職到現(xiàn)在，已經(jīng)過去大半年了。

掐指頭數(shù)，整整失業(yè)了七個月。

七月底辭職，在家休息了兩個月。十月過來深圳開始認真找工作。十月到十二月的那三個月中，投了無數(shù)的簡歷，收到上百個面試通知，也參加了大大小小，至少60場的面試。有時候一天都趕三場面試。

有人家不要我的，有我不要人家的，但是大多數(shù)是人家不要我，有的甚至電話面試都沒有通過，比如飛利浦。

我會主要講述一下我所參加的公司的基本面試流程，重點講一下當時面試官的各種問題，然后就是我自己總結的失敗原因。

我面試的這六十多家公司，有大有小，有外企有私企有民企還有國企，其中有部分企業(yè)如下：

艾默生/西門子/華為/中興/索尼/富士施樂/長城國際/

馬士基/SGS/宜家/法國迪卡儂/韓國三星/環(huán)球資源/

德昌電機/三洋電機/美泰玩具/富士康/中國銀行/東亞銀行/

吉之島/西武百貨/偉創(chuàng)力/清華同方/光匯石油/華孚/飛利浦/

CITYGROUp等

華為面試經(jīng)歷

我十月過來，第一家面試的公司就是華為。

事實上，我去過華為兩次。

我以前沒有接觸過，雖然聽說工作壓力很大，很累人，可我這個人最怕的是沒有事情做，累點忙點，我不怕的。所以，我就很滿懷期待的去了。

華為的面試特點：

1.華為幾乎每天都在招人，如果你想找工作，可以隨時去試試;

2.大公司，架子大，喜歡在周六叫上上百人集中面試;

2.流程多，至少3-4輪面試。還要填表格和筆試;

3.公司人力資源部的地位比較高，甚至可以在最后否決你。

我這次面試經(jīng)歷了四輪。

早上八點半就趕過去了。

首先是在門口等待。然后，有部門的人出來領你進去。

華為喜歡在食堂面試。無論是科技園還是坂田，幾乎都是集中在食堂。之后，有的部門是先填表后做題，有的部門是先做題后填表。

反正，幾乎都有面試題。

第一輪，筆試。

國際貿(mào)易這方面的題目，主要考

1.外貿(mào)術語比如，DDp是什么，S/C是什么等;

2.英語翻譯，中譯英，英譯中;

3.給你個情景，書寫英文函電。

做完之后，交給接待小姐。你坐旁邊等待。

由于人多，我一直到十一點才等到第二輪。

第二輪，也許是同事或者是主管面談。

主要問的問題有：

1.你為什么想來華為工作?

2.你在原來公司做得挺好的，為什么想離開?

3.出口退稅退的什么稅?

4.ICC有哪幾個險種?

5.你以前工作遇到同事不合作，是如何處理的?

然后是英語口語的考核

1.COULD YOU TELL ME SOMETHING ABOUT YOURSELF?

2.COULD YOU INTRODUCE YOUR JOB DUTIES?

3.WHAT ARE YOUR STRONG pOINTS AND WEAK pOINTS?

4.WHAT ARE THE DIFFERENCES BETWEEN HB/L AND MB/L?

然后，又是等待。如果第二輪認為你不行，就會先叫你回家。

我就又從十一點半等到了下午三點。

中飯自理。

下午三點，第三輪。一般是本部門經(jīng)理。

1.請介紹下你以前的工作內(nèi)容。

2.你覺得你過去工作中最成功的事情是什么?

3.你會和同事吵架嗎?如果同事和你吵架，你如何處理?

4.你未來三年的目標是什么?

5.如果與客戶發(fā)生合同糾紛時，如何處理?

之后又是坐旁邊等待，等通知。不行，就又是通知你先回家等消息。

等到下午五點多，終于輪到最后一輪了。

公司人事部面試。

我當時想著，人事部一般都只是審核下你的證書，簽下合同而已，應該肯定成了。

誰知道，最難過的卻是人事這一關，而且最后失敗也是在這里。

當時，我從早上八點半等到下午五點多，真的是很累了，而且心里也有火了。

面試我的是位中年女士。

她面無表情，我和她打招呼，她也沒有回應我。

本來面試官這樣子，我也習慣了，可我明明剛才還看到她對前一個面試的人笑容滿面的，所以，就有點不舒服。

她一直低頭看我簡歷，然后就開始了她的咄咄逼人的詢問：

1.你為什么想來華為?

(我無非就是說華為的吸引力)

2.你怎么知道華為管理好?

(我有同學在華為，我自己也有所了解)

3.你如何界定華為就比你以前的公司好?

(我肯定我原來的公司，并且再次說華為的優(yōu)勢，并沒有去比較華為與我原來的公司)

4.你為什么認為自己適合華為?

(我強調(diào)自己的優(yōu)勢與長處)

5.你既然在以前公司做得這么出色，為什么要離開?

(職業(yè)發(fā)展)

6.為什么你可以被評為優(yōu)秀員工，其他同事卻沒有?

(我具體說明自己的工作努力與成就)

7.難道你其他同事工作不如你努力，沒有你聰明?

(我避免直接回答，再次強調(diào)自己的成就與努力)

8.你對你自己的形象如何看待?

(呵呵，這下子，終于言歸正傳了，這就是我失敗的原因，也是她看我不順眼對我如此咄咄追問的地方)

說實話，我當時還沒有反應過來是怎么回事情。

我回問“形象?我沒有覺得我形象有問題啊?”

她緊接著問，“難道沒有人對你的形象提出過要求嗎?”

聽她這么說，我低頭看了下自己，并沒有覺得不妥啊。

我一向形象還挺好的嘛。

所以，我就回答“沒有，我們公司對我的形象很滿意。”

“那你為什么剪個這樣的發(fā)型，而且還還染了色!”

我這才恍然大悟，原來是我的發(fā)型與發(fā)色問題。

我當時的發(fā)型其實也沒有大礙，只不過有點造型，顏色就是亞麻色而已，可人家要這么說，我也沒有辦法。

我只能繼續(xù)堅持說“我每天上班都西裝革履的，公司一直對我形象很滿意。”

她哦了一句，就說，“真是對不起，耽誤你這么多時間，你先回去等消息吧。”

我一聽她這么說，氣就來了。

但我還是忍著，我故作冷靜的直接問她，你的意思是說回去等消息還是我沒有通過?

她說不是，只是要我回去等消息，三天內(nèi)有消息。

我忍住火氣，直接問，你們耗了我一天時間，我從早上八點到現(xiàn)在六點，經(jīng)過了四輪面試，怎么著也以為今天可以有個結果，可是這樣子。。。

她又客氣的回答我，他們也想今天結束，可是今天經(jīng)理不在，還需要一輪刷選，所以只能請我回去等消息。

我當時那個氣啊。

想想，我從早上八點半耗到下午六點，卻因為這么個女人就沒有通過，而且我都那么直接問她到底是錄取還是不行，給個爽快，可她還是那么客套的忽悠。

我立刻就走了。這次面試的不愉快經(jīng)歷，讓我之前對華為的好感都沒有了。

失敗總結：

1.事后，我冷靜總結了一下這次面試失敗的原因，很明顯是在于形象。

都怪我自己太大意了，沒有想過還是盡量保守點好。

穿得正式點總是沒有錯的

所以，我立刻去剪了頭發(fā)，染回黑色。并且以后的面試，我都是西裝革履去的。

如果我能力不行，我就認了;可我不想被別人因為一些無關緊要的因素而淘汰我。

2.面對面試官充滿懷疑與挑釁的問題時，一定要保持冷靜，強調(diào)自己的優(yōu)勢，最好舉具體事列來證明自己的能力。

我當時面對那幾個問題“6.為什么你可以被評為優(yōu)秀員工，其他同事卻沒有?(我具體說明自己的工作努力與成就)

7.難道你其他同事工作不如你努力，沒有你聰明?

(我避免直接回答，再次強調(diào)自己的成就與努力)

就有點激動，都忘了拿出我的證明，公司的優(yōu)秀員工證書與我們總經(jīng)理的推薦信。

3.面試的時候一定要保持警惕，對任何細節(jié)都要預感到，不要像我那樣，人家一直都是對我形象不滿意，我還不知道。

不過，我很討厭華為的面試流程。

最不尊重面試者的時間了。

所以，后來，華為多次都在網(wǎng)上搜到我簡歷，叫我去面試，我都拒絕了。

有個部門的人，還對我用激將法，說華為的壓力的確大，一般人是承受不了。

我就直接告訴他，我不喜歡他們的面試流程，太耗時間了。

西門子面試經(jīng)歷

說實話，我也挺喜歡外企的。所以，當西門子通知我面試的時候，我挺興奮的。而且，我一直住華僑城那邊，能夠走路上班，實在很有誘惑力。

早上十點，我準時來到華僑城漢唐大廈九樓。

經(jīng)過了華為的一整天面試后，我對是否要等待比較介意了。

還好，外企就是外企，十點面試你就一定是十點。

一面是人事部小姐。

先是填份簡單的表格，附上你的資料復印件。

然后，就是一些簡單的基本情況了解和英語口語測驗。

面試多了，你就會發(fā)現(xiàn)，有些問題是每次面試都會問到的，所以，最好準備一下。

這次的問題有：

1.你為什么離職?

2.你對所應聘的職位怎么理解的?

3.你了解西門子嗎?

4.你的優(yōu)缺點是什么?

5.你的未來有什么計劃?

英語口語依然是：

1.INTRODUCE YOURSELF

2.YOUR HOBBIES

3.ANY QUESTION

完了，就叫我回去等通知，大概一個禮拜。

就這么簡單，我當時還以為沒有什么戲了。

五天后，收到二面的通知，下周三。說是部門經(jīng)理特地從上海趕過來面試，要我好好準備一下。

我就請教人事小姐，我該注意些什么。

她很友好的告訴我，我應該注意下英語發(fā)音，然后認真研究一些招聘要求，對照職位來強調(diào)自己的優(yōu)勢。

很感謝她的友好。可惜我并沒有認真加強。

下周三下午兩點，我準時參加二面。

面試我的經(jīng)理是一位男士，和我一個同學同名。

態(tài)度也比較平和，依然是先介紹了他自己和這個崗位的具體工作職責。

然后，重點考核了我的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。

尤其特別提到了幾個公司招聘職位上要求的技能，而不幸的是，我恰恰不大會。我就都如實回答我不熟練，工作中沒有用到。

說到工作經(jīng)驗和以前在公司的表現(xiàn)，我有一些證明事件和推薦信，這個為了加了不少分。

所以，最后面試結束時，經(jīng)理很高興的對我說，這也可

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