畢業后，是繼續留在傳統制造企業，還是跳槽到騰訊？
我的學專業是HR，畢業后獨自跑來深圳找了現在這份工作，現在剛入職滿8個月，這是一家傳統皮革制作企業，很大的工廠，員工有3萬多，當時是以該公司儲備干部的形式在公司做人事行政專員，每天做的工作更多偏向于行政，工作是多而雜，不夠聚焦，每天工作沒有活力，有種庸庸碌碌，僅為逃生活的感覺，對自己所學專業能力鍛煉也甚微。有天閑來無事便在網上投了份騰訊HR相關的簡歷，后被叫去面試，通過了，做的崗位是招聘助理，工資和現在的差不多，屬于勞務派遣合同。現在有些困惑了，是該老老實實先把現在的工作做扎實了，還是跳槽到騰訊這樣一個有挑戰的平臺重新開始。
目前離開這家公司還有的一個顧慮就是當時來公司的時候，調了戶口到公司，調戶協議要求干滿五年，否則需賠償一筆費用，這筆錢幾千塊，雖然不多，但對于一個剛畢業的人來說，也算是個很大的離職成本，其次是從道義上來講，部門剛辭職一個人，就剩主管和我兩人，很多事都由我來頂上，我這一離開部門就沒人了，從這方面來講有些不忍。
面對這樣的選擇，有些困惑，瞻前顧后，想聽聽各位的看法?
[畢業后，是繼續留在傳統制造企業，還是跳槽到騰訊？]相關文章：
【畢業后，是繼續留在傳統制造企業，還是跳槽到騰訊？】相關文章：
怎么使用騰訊企業郵箱歸檔04-04
怎樣應對跳槽后的心理失衡10-10
面試騰訊失敗后，還要再去投遞別的職位嗎？05-25
企業最忌諱的四種跳槽07-11
家具制造企業廣告標語短句文案01-06
騰訊cdkey領取方法01-07
騰訊微云怎么搜索資源？04-22
騰訊游戲運營待遇如何08-04
畢業后的感想02-10
生產制造企業統計工作總結11-09