勤工儉學協議書范文（通用6篇）
在不斷進步的社會中，人們運用到協議的場合不斷增多，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么寫協議真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的勤工儉學協議書范文，希望對大家有所幫助。
勤工儉學協議書 1
甲 方：________________________
地 址：_______________________公司電話_____________________
乙 方：______ 性別：_____ 年齡：_____ 民族：___籍貫: 學 校：________________專業:_____________手機： 丙 方： ________________聯系人：_________手機：____________ 根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。
第一條 協議期限
協議期限從 ____年___月___日 至 ____年___月___日。
第二條 勞動崗位
安排乙方從事企業_________崗位，乙方應積極完成廠里分配的生產任務，維護生產單位的利益。
第三條 勞動報酬
企業按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬為每月￥ 并按企業財務室制定的工資發放時間發放勞動報酬。工資每月____號發放工資。如果乙方不能按時收到工資,在丙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。
注：乙方工作期間按企業公司合同為主，甲方工作期間不許再亂收乙方費用，如果必要甲乙雙方自行協調丙方不過問。
第四條 工作時間和休假
（一）根據行業特點，經批準實行每日十小時左右。（按企業公司合同為主）
（二）因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，加班費用按照勞動法規定計算加班費。
第五條 勞動紀律
（一）乙方應遵守企業依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守企業的商業秘密，維護生產單位的利益，如不遵守管理制度給企業造成損失的（包括但不限于經濟損失），由乙方負責。
（二）企業有權按國家和當地的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第六條 社會保險福利待遇
在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需市各公立醫院證明）甲方將按照用工企業當地《臨時用工暫行辦法》規定執行。
第七條 勞動保護和勞動條件
（一）國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的'勞動保護用品。
（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評。
第八條 本協議的解除、變更、終止：
（一）經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。
（二）本協議到期，自行終止協議。
（三）自簽訂協議約定安置時間起甲方3日內安置乙方就業，否則協議自動解除。
第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：
如因乙方原因擅自離廠的，費用不退，工資不計。
如因甲方原因提供工作單位不是該合同前所說的單位，甲方須向乙方提供________賠償。
第十條 甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
該協議甲乙丙三方各一份丙方只負責監督雙方履行的制度。
甲方（蓋章）最后合同專用章
乙方（簽字）：______
甲方負責人：______
身份證號碼：____________
聯系方式：______
______年______月______日 ______年______月______日
丙方監管人：______
聯系方式：______
______年______月______日
勤工儉學協議書 2
甲方：
乙方：
姓名：
性別：
身份證號：
所在學校：
聯系方式：
甲、乙雙方遵循平等自愿、友好協商的原則，就乙方自愿參加甲方組織的假期勤工儉學實踐活動，為確保此次活動的順利進行及雙方合法利益的有效維護，達成如下協議，以資守信。
一、甲方根據乙方自愿參加勤工儉學活動的意愿，經協商把乙方安置到進行實習,有效期自__________年_____月_____日至_____年_____月_____日止。乙方可申請延長實踐活動時間，原則上不得因個人原因提前結束活動。
二、薪資待遇：
（1）實踐期間工資待遇以實際工作天數為準：30-45（含）天，80元/天，45-60（含）天，85元/天，60天以上，90元/天（注：不區分白夜班及周六日，要求實際工作時間不少于30天）;
（2）工作時間：兩班倒，每班12小時（包括就餐及休息時間）；企業免費提供住宿及工作餐。
三、甲方必須為乙方提供無毒無害、無輻射、無危險性的工作崗位，工作簡單易懂，多為世界先進流水線操作，工作環境干凈，整潔。活動結束后甲方負責為乙方出具實習證明。
四、甲方負責乙方工作期間的合法權益：甲方負責乙方日常工作和生活的日常管理以及同單位事務的溝通和協調。甲方監督并協助企業發放乙方的工資，發放時間及方式根據各企業的具體規定執行。如乙方不能拿到應得工資，甲方負全部責任。
五、乙方進廠前須積極配合面試以及體檢工作。進廠后須遵守企業規章制度及工作計劃安排，服從公司管理，愛崗敬業。
六、有以下情形者。所造成的后果由乙方承擔：
1、因違法偷竊公、私財物、聚眾鬧事、打架斗毆違反社會治安管理規定而被用人企業辭退的'，企業不予支付乙方工資，相關責任由乙方負責。
2、從事打架斗毆、飲酒鬧事、煽動他人鬧事、鼓動罷工造成企業生產停滯的，企業不予支付乙方工資，相關責任由乙方負責。
3、在勤工儉學期間乙方無故辭職，自行轉廠和自行返回的，此合同自行解除。
七、入職后乙方所在企業免費負責為員工上工傷、意外兩險，企業以外的人身安全由本人負責。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽字之日起生效執行。甲、乙雙方履行簽約手續，信守合同，本合同未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商解決。如有補充協議與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章）：_____ 乙方（簽字）：_____
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
勤工儉學協議書 3
甲方：
乙方：人力資源市場
為促成學校與企業合作，積極探索理論聯系實際的教學模式。校企雙方本著互利雙贏的原則，經友好協商決定采取開設勤工助學“”，班級人數50人，機電一體化專業。為明確責任，雙方以誠信為本，恪守承諾，特訂立以下協議。
一、辦班目的：
1、通過工廠勞動實踐，掌握實際操作技能，促進學生對理論知識的有效掌握。
2、培養學生吃苦耐勞，嚴明紀律，承擔責任的精神，加快適應社會、服務社會的步伐。
二、學員條件：
1、年滿16周歲，甲方學校中專2年級以上學生。
2、身體健康，無傳染性疾病，無紋身。
3、能吃苦耐勞，勤工助學期間保持相對穩定，流失者取消學生資格，停發一切待遇。
4、無違法記錄。
三、實習待遇：
1、實習津貼：與在職職工同工同酬，按件計酬，多勞多得。
2、實習工作制：學員實行每周5天崗位實訓，2天上課休息，每天工作8小時的管理辦法，甲乙雙方可根據情況需要適當調整作息時間安排。
3、福利待遇：
a、享受在職職工同等福利待遇。
b、享受工傷醫療保險，意外傷害險。
c、實習期間表現優秀者另有助學獎金或享受在職職工相應的獎勵。
四、雙方權利及責任：
甲方：
1、實習期間學校（甲方）應派老師帶隊駐廠，負責文化理論課的`教學工作，參與技能課的教學。
2、對乙方在學生實習期間出現違約違規等情況的協商監督。
3、負責學生實習期間上班時間外的生活管理及安全問題。
4、負責學生實習期間實習工資津貼的管理發放，做到公正合理、公開透明。
5、負責實習學生的來回組織、聯系車輛、體檢、辦證等具體事宜。
6、支付乙方工作補貼元/人。月，工傷保險費用元/人。月，意外傷害險費用/人。月，合計元/人。月。
7、負責學員實習津貼的管理及時向學生公布收支明細賬。
乙方：
1、依國家政策法規及企業實習管理制度。根據生產實際需要結合教學安排學員從事車間實習工作。
2、負責辦理實習學員“工傷險”及“人身意外傷害保險”。
3、對違紀情況協同甲方一起進行處理，保證生產經營活動正常運行。
4、設立實習學員專職管理工作人員、協助甲方老師，處理學員在實習期間出現的各類問題。
5、保證實習條件符合實習學員身心健康要求，選擇安全、無毒、無害的車間，安全度高的相關工種實習。
6、實習前對學員進行技能及安全培訓，確保達到崗位作業要求。
7、根據學員需求，負責技能培訓及考核，并按國家規定收取費用。
8、乙方有義務為甲方培訓專業教師，對甲方帶隊老師免費提供食宿，同時給帶隊老師提供元／月。人的補助，補助名額1人/月。
五、附則：
1、甲、乙與企業聯合成立教學專業委員會，通過該委員會組織實施，確保達到由學校和企業共同確立的學校的辦學理念和培養目標。
2、甲乙雙方協商制定課程設置、課程標準、課程計劃、并落實、實施、檢查，保證學生正常完成教學任務。
3、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
4、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等效力。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：
日期：日期：
勤工儉學協議書 4
甲方：______有限公司乙方：_______
因甲方推薦企業生產發展需要，乙方因勤工儉學的需要，經甲方、甲方推薦企業、乙方三方友好協商，就乙方負責為甲方推薦企業輸送實習學生至甲方推薦企業實習事宜，三方本著互惠、互利、平等、自愿、誠信的合作原則，達成以下協議：
第一條乙方為甲方推薦企業派遣實習生健康。
第二條實習期限：
______年______月______日至______年______月______日。
第三條上班要求：安排工作崗位是坐著上班，長白班或日夜班。
第四條保險事宜：甲方推薦企業負責為乙方實習生辦理工作意外保險，實習生因工負傷或患病，甲方、甲方推薦企業、乙方三方均有負責及時救冶的義務，（如上班時間內及上下班途中因工傷、意外病由甲方推薦企業負責，甲、乙雙方協助處理。非上班時間發生的安全事故由責任方負責，甲、乙雙方協助處理。）第五條勞動時間：服從甲方推薦企業生產需要，員工考勤按實際出勤計算工時，如甲方推薦企業任務不足，合同期內甲方推薦企業平均每月按小時保底（當月如果有請假、曠工記錄則不予保底，不足一個月根據月平均天數保底），乙方員工必須服從甲方推薦企業的生產需要安排上下班，如在上班時間內遲到、早退、曠工及違反廠規廠紀者，一律按甲方推薦企業管理規章制度處理。
第六條勞動報酬：乙方實習生工資按時薪結算，從早到晚不分時段（包括休息日、節假日加班）每小時以時須在次月______日前核對完成。
名駐廠管理員（老師），每學生配1_______元，免費提供食宿。駐廠管理員必須第七條駐廠教師：此批學生共配個駐廠老師。每人每月工資刷卡考勤、按時上、下班。
第八條付款方式1名，以實際到達推薦企業人數為準。年齡在16周歲以上，需提供身份證或戶口本復印件，身體_______元/小時計算。實習生當月工第一款實習生及駐廠教師當月工資必須在次月第二款甲方給予乙方實習生及駐廠教師工作滿并匯入乙方賬戶。日前匯到乙方對公賬天往返車費補貼戶，由乙方發放實習生工資，乙方承擔工資責任。
_______元/人，乙方需提供車票。車補在結算第一個月工時工資時一第三款實習結束后如余下工時工資無法完全核算，甲方要在實習結束一周內把實習生工資匯入乙方賬戶。
第九條乙方實習生從進入工廠之日起至協議期滿止，所有實習生由甲方推薦企業免費提供住宿（包括休息日，放假日和所有不上班日期），就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推薦企業不得以任何理由扣除乙方實習生的押金、水電費、勞保用品等一切費用。
第十條甲方推薦企業提供工衣、廠牌給乙方實習生免費使用，實習期滿按規定辦理相關離廠手續，需如數退回，如工衣有遺失將安成本價，在乙方實習生的實習津貼中扣除作為賠償。
第十一條工作管理第一款甲方推薦企業提供符合國家規定的安全生產工作環境，保障乙方實習生在廠內的人身、財產安全，保證不安排到國家規定的有毒、有害工作崗位。甲方推薦企業可按照依法制定的.規章制度管理乙方實習生人員。
第二款乙方負責實習生入職、請假、以致早退、離職等事務工作的管理，以及人身財產安全、品行、住宿衛生、思想穩定、外出安全管理，及配合甲方推薦企業做好勞務人員崗位生產管理。
第十二條處罰第一款乙方實習生若有違反廠規廠紀者，按甲方推薦企業依法制定并經公示的廠規廠紀規定予以處分及處罰。
第二款乙方實習生若有違法者，可移交當地治安部門處理。
第十三條離職第一款實習生人員如自身原因在甲方推薦企業工作未滿3天而離職，甲方推薦企業可不支付任何費用，如因個人原因未能履行合同者（除有特殊原因或重大疾病且在甲方推薦企業允許離職的情況下），影響甲方推薦企業生產正常運行，甲方推薦企業將扣除乙方離職人員十2天的工資作為違約金。
第二款若未經批準而自動離職，或曠工三天的做自離處理，不予結算工資。
第十四條甲方、甲方推薦企業、乙方的權利和義務第一款乙方安排管理人員到甲方推薦企業管理，主要配合甲方推薦企業負責日常協調及引導工作，確保乙方的出勤管理，紀律管理和安全管理。
第二款乙方應定期了解其人員意見，工作表現及在生活，工作中遇到的困難，并將意見及時回饋給甲方及甲方推薦企業。
第三款乙方所輸送人員發生下列情形的，將被退回乙方，由乙方負責接回，自退回之日起甲方及甲方推薦企業不再承擔任何責任。
1、嚴重違反勞動紀律或者規章制度者；
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方推薦企業利益造成重大損失者；
3、發生重大違法行為，依法被追究刑事責任或治安處罰者；
4、有病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史，患有傳染病（如白血病、羊癲瘋等）。
5、患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
6、有打架斗毆，罷工及消極怠工等不良行為者；
7、其他甲方推薦企業認為已不適合繼續工作之情形。
第十五條重要約定第一款本協議一式三份，甲方、甲方推薦企業、乙方三方各執一份，自甲、乙方簽字蓋章之日期生效。
第二款在協議執行過程中，如果有任何一方需要變更條款，必須與另一方協商一致后方可變更，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
第三款爭議的解決：因違反或終止本協議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應當協商解決；未能達成一致的，可向甲方所在地法院提出訴訟。
甲方：______有限公司代表：______
日期：______年______月______日
乙方：______
代表：______
日期：______年______月______日
勤工儉學協議書 5
甲方：
乙方：
甲方工作需要，招用乙方勤工儉學。雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本協議，并共同遵守履行。
一、協議期限
本協議自_____年1月18日起，_____年1月31日止。
二、工作內容
（一）甲方安排乙方的勤工助學工作崗位為：綜合館二樓平臺至一樓門口衛生的清潔。乙方應按照甲方有關本工作崗位的要求，完成相應的工作任務。
（二）甲方根據工作崗位的需要，向乙方提供衛生清潔工具。
三、工作時間
甲方安排乙方每周對衛生區域進行兩次清潔，每次清潔應當相隔2至3天。具體工作時間有乙方自行安排。
四、工作報酬
每月100元，每學期按5個月計算，每學期支付一次。
五、管理與監督
乙方的具體管理由學校學生處進行管理和監督。乙方因故不能繼續履行協議，應當提前一周進行說明。乙方不能按甲方要求完成工作任務，甲方需提前一周說明，并終止協議的`履行。
六、其他
乙方在工作期間，因不按規定工作造成自身的各種傷害，乙方必須承擔各種責任。
甲方（蓋章）：_____
_____年_____月_____日
乙方（簽名）：_____
_____年_____月_____日
勤工儉學協議書 6
甲方：_____
乙方：_____身份證號碼：_____學校名稱：_____
根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法規及有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本協議，雙方本著遵循誠實信用的`原則，達成如下協議：
第一條：甲方不收取乙方任何中介費，需交納車費及個人保險______元。
第二條：甲方義務
1、甲方負責給乙方從_____年___月___日至_____年___月___日工作安排。
2、甲方負責乙方到廠車程，并安排乙方順利就職。
3、甲方負責乙方工資結算及發放；工作時間：最低 天。
4、工資待遇：兩班倒換，每周休息一天，基本工資+加班費1500--2500元/月，提供食宿，甲方收取乙方工資總額的15%作為管理、運作等費用，協議書《學生協議書》。扣除所有費用后，保證每月工資1500元以上。
5、如甲方到廠安排工作有誤，甲方負責乙方的來回路程車費。
6、工作結束后，統一發放社會實踐證明。
乙方義務
1、乙方須積極響應甲方的組織及安排，不得無故毀約。
2、乙方須提前交納車費、保險，如遇特殊情況，出發前二周須上報公司。
3、協議期間乙方服從甲方領導，嚴格遵守廠方管理制度。
4、乙方無正當理由不服從管理，甲方有權單方面解除合約。
5、乙方負責提供身份證復印件5份及一寸照片8張。
6、乙方必須自覺遵守安全規則，上班期間發生的安全問題，以事實為依據，依法處理；下班后及其休息期間發生的安全意外將由個人負責。
7、進入企業后，乙方應與公司簽訂勞動合同。
第三條：本協議未盡事宜，甲乙雙方可以協商解決。
第四條：本協議已經簽訂乙方不得違約，否則需賠償甲方損失（3000元）。
第五條：本協議一式雙份，自雙方簽字之日起生效，不得涂改。
甲方：_____（公司公章）
乙方姓名：_____
甲方代表人簽字：_____乙方聯系方式：_____
日期： _____年_____月_____日
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