教師辦公室管理制度

時間:2025-10-04 09:15:18 辦公/印刷/造紙

教師辦公室管理制度15篇[精華]

  在日新月異的現代社會中,制度使用的頻率越來越高,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的教師辦公室管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教師辦公室管理制度15篇[精華]

教師辦公室管理制度1

  辦公電腦是為了方便教師更好地應用現代教育技術進行教育教學活動,如查閱資料、電子辦公、學生管理、家校聯系及了解國內外時事動態等。是學校重要的基礎設備,為保證電腦的正常使用以及校園網的安全運行,特制定本管理制度。

  一、日常管理與維護

  1.辦公室電腦由學校統一安裝下發至辦公室,使用人即為日常直接管理與維護人,有保持辦公電腦正常工作的責任和義務。

  2.辦公電腦的主要用途為查閱資料、電子辦公、學生管理、家校聯系等,工作時間不得利用辦公電腦從事與教育教學無關的活動。(如網絡游戲、網上聊天等)

  3.禁止在電腦運行時非法插拔電源,下班后應拔掉電源插座。長時間不用時應開啟屏幕保護或關閉顯示器電源(統一預設)。

  4.辦公電腦軟件為統一預裝,使用人不得擅自安裝、卸載,不得擅自修改相關設置(如ip地址等)。

  5.各辦公室教師不得擅自拆卸電腦組件,如因失誤操作造成電腦硬件損壞,將視具體情況予以一定的賠償。

  6.教師應及時、定期備份個人重要資料至第三方存儲空間(u盤、mp3播放器、網絡存儲空間、自有電腦等),養成良好使用習慣。

  二、故障處理

  1.教師在日常使用中遇到任何問題可向信息技術老師咨詢。

  2.因信息技術老師有日常的教育教學工作,故不能保證迅速及時處理故障電腦。如需急修,請事先聯系,并將電腦主機搬至電腦機房。

  3.故障電腦維修過程中,不保證機內數據的完整,所以教師重要資料請定期備份在其他空間。

  三、其他事項

  1.由于不遵守上述相關制度而引起的'相關問題及后果,責任由相關使用人自負。

  2.辦公電腦均可訪問國際互聯網,使用人在網絡瀏覽過程中的行為與責任參照《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》等有關計算機及互聯網規定的法律和法規,責任自負。

教師辦公室管理制度2

  1、負責學校除教育教學、總務工作之外的日常行政工作,協調各處室圍繞學校中心開展工作。

  2、負責接待上級領導,處理來訪。

  3、負責上傳下達,承擔上下級和學校各部門的信息聯絡工作,并把行政信息及時傳達到各個處室。

  4、制定整理學校有關管理制度,草擬學校學期、學年工作計劃和總結。

  5、負責有關會議的組織和準備,并作好會議記錄。

  6、掌握學校全體教職員工的相關情況及數字,準確填寫各種表格。

  7、其它臨時交辦的工作。

  教師辦公室管理制度為了給全體教師營造一個舒適安靜的.工作環境,塑造靈溪一中教師形象,特制定本制度。

  1、學校組織值周班學生每天對教師辦公室進行檢查評比,每兩周一次公布評選結果,每月一次對文明達標的辦公室給予獎勵,對不達標的辦公室在教師會議上點名批評。

  2、教師辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節約的義務。

  3、各辦公室須根據各自情況安排教師值日表,值日教師除了做好份內工作,同時要提醒并監督其他教師文明辦公。

  4、辦公室內不做與工作無關的事情,不得大聲喧嘩,影響他人工作。

  5、辦公室要保持整潔,由于學校當前條件限制,人員較多,教師要特別注意作業本,教學器械的擺放。

  6、辦公室不開無人燈、無人扇。

  7、辦公室電腦為教學輔助工具,上班期間不得做游戲、聊天、看電影等與教學無關的事。

  8、辦公室無人時,要注意切斷電源,關閉門窗并上鎖,做好防盜工作。

教師辦公室管理制度3

  一、要規范設備管理,做到實物、帳目分類標簽,資產編號統一,每學期由分管領導組織有關人員將帳物核對一次。

  二、所有電教設備應科學分類,根據設備不同類型定櫥定位,做到有序放并作好登記編號。

  三、所有電教設備要做到專室、專用、專人保管,學校電教設備只能用于教學、教育活動,不得移作它用,非經學校分管領導同意,不得借出。

  四、嚴禁任何人使用電教設備接收、散布、錄放謠言,小道消息或淫穢錄音、錄像。

  五、嚴格實行借用、歸還、驗收制度,借用須辦理借用手續,用后歸還時由管理人員驗收,并作好記錄。如有丟失、損壞,由審批和借用人員負全責。

  六、電教人員必須加強業務學習,不斷提高管理水平,經常檢查所負責的電教設備,并作好保養。力爭小修不出校,使設備性能處于良好狀態。

  七、嚴格執行賠償制度,對因管理不善、私拆玩弄、擅自借用或用于非教育活動而致設備損壞丟失,一律由管理人員按價賠償。對于因不熟悉性能或操作不慎而致設備損壞,視情節輕重由管理人員負部分責任或全責。

  八、凡屬正常報損設備,必須嚴格履行手續,經專業人員鑒定,并填報固定資產報損表,由校長室審批,總務處、電教組銷帳后,統一由總務處處理。

  九、加強對設備存放處的安全防范,每天下班前必須檢查電源、消防、防盜、防火狀況。

  十、定期向校長室匯報設備管理和使用情況,并根據教學需要請示補充必要設備。

教師辦公室管理制度4

  第一條學校會議室及綜合樓各辦公室衛生打掃由專門的衛生打掃員負責,由校務辦負責管理和監督。

  第二條學校會議室衛生管理和打掃要求

  1、衛生打掃員要對會議室勤打掃,保證會議室隨時干凈整潔整齊。

  2、衛生打掃員要協助學校各處室各部門搞好會議室各種會議、活動的會場布置和設備物品的擺放。會后要及時清掃垃圾,擺好桌凳并抹洗干凈,關鎖好門窗。

  3、衛生打掃員負責學校會議室財產的安全管理。每周例會,提前10分鐘到到會議室開門(開燈);例會后10分鐘內及時整理會場,搞好衛生,關窗關燈關電鎖門。

  第三條校長、書記、副校長各辦公室衛生打掃要求

  1、衛生打掃員要每天搞好校長、書記、副校長各辦公室辦公桌、地板衛生;收拾好茶杯,茶籃(盤)、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈,地板每天拖干凈,不留衛生死角,確保辦公室干凈整潔。

  2、衛生打掃員負責校長、書記、副校長各辦公室的開水、冷水供應。

  3、衛生打掃員要在每天上午、下午、晚上放學后到校長、書記、副校長各辦公室搞好衛生整理(打掃),并檢查電器開關、水龍頭門窗是否關閉,否則要做好關電關燈關窗工作,鎖門。

  4、來人來訪,衛生打掃員要協助總務處或辦公室做好果物的清洗擺放等工作。

  5、每天晚上進行衛生打掃后,要及時鎖好綜合樓一樓鐵門。

  6、衛生打掃員同時每天負責校長房間的衛生打掃和清潔工作,保證校長每天開水和冷水的'正常供應。

  第四條總務、政教、教導處各辦公室衛生打掃要求

  1、衛生打掃員要每天對以上各處室辦公室進行專門打掃抹洗,確保各處室地面干凈,桌面整潔,椅凳清潔,物品擺放整齊。

  2、每個單位放學時間后,發現各處室門窗未關鎖,要及時關鎖好。

  3、晚上放學打掃后,要關好各辦公室窗戶水電,及時反鎖好各辦公室。

  第五條打掃員對垃圾處理要規范化,所有垃圾一律倒入垃圾池;茶水茶葉不得隨意倒棄于辦公室門前水泥坪(可走至綜合樓西頭,倒于廁所前空坪)。

  第六條以上制度(職責),要求衛生打掃員嚴格遵守(履行),校務辦每天進行檢查和監督,發現工作不到位,將視情節輕重,扣除部分考勤獎或福利直至部分工資。教師辦公室制度管理制度第3篇

  為了給教師營造一個舒適、整潔、安靜、規范的辦公環境,建立正常的教學和工作秩序,保證教學任務的完成,特制定本管理制度,希望遵照執行。

  1、教師辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節約的義務。

  2、注意辦公紀律。教師不做與工作無關的事情,不得大聲喧嘩、吵鬧;室內嚴禁存放各種有毒、易燃、易爆物品,禁止焚燒廢棄物,禁止酗酒、吸煙、賭博、打架斗毆、上網打游戲,禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學習、工作的活動。違反規定的對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。

  3、辦公室每個成員配鑰匙一把,不得隨意轉借。教師丟失鑰匙要向科室主任匯報后再進行配置。

  4、健全值日制度。保持室內安靜和衛生,室內衛生實行輪流負責制(另定),值日教師要做好當天的地面和桌面的衛生工作。

  5、使用電腦時請在該機硬盤上自己建立文件夾儲存資料,注意及時清理個人無用資料,未經他人同意請勿進入他人文件,外來資料進入電腦之前必須進行殺毒處理。

  6、營造健康向上的辦公室文化,為人師表,不得說粗話,同事之間互相尊重,互相關心,虛心學習,團結協作,努力把辦公室形成精神文明建設的主陣地。

  7、教師因職務調動或其他原因需要搬離本室,應提前一周告知主任,在一周內做好搬離工作,并交還鑰匙等其他物品。

  8、每個教師要妥善保護、保管室內各項設施、設備。嚴禁在室內墻壁上私自刻、鑿、釘釘子、亂涂亂畫等;辦公設施、設備不得私自拿出室外,違者后果自負;有故意毀壞室內設施、設備的行為,根據學校有關條例,除進行批評教育以外,還應進行相應的賠償。

  9、本著厲行節約的原則,節約用水、用電,下班前注意關電腦、空調、電燈、飲水機等,鎖好門窗。

教師辦公室管理制度5

  一、嚴格執行學校作息制度,按時上下班,做到不遲到、不早退、不曠課,有事請假。辦公期間,不串崗、空崗。

  二、保持安靜,不大聲喧嘩,不做與工作無關的事情(如:嬉戲打鬧、干私活、打瞌睡、下棋、打球、玩撲克、酗酒滋事等);嚴禁在工作時間玩電腦游戲和上 網聊天。

  三、教師辦公室放置物品規范有序,私人物品全部進柜,保持墻面清潔,不能在墻上釘、貼各種物品。

  四、辦公室應做到整潔有序,不亂堆亂放,室內物品、桌上資料放置整齊,各室都建立、健全衛生值日制度,值日人員須每天打掃室內衛生,保持窗明幾凈,保持地面整潔。

  五、教師辦公室內不準吸煙,校園內不得吸游煙。

  六、全體工作人員要努力養成良好的衛生習慣, 不亂扔紙屑、煙頭、雜物,不隨地吐痰。

  七、教師辦公室內不得開無人燈,開空調時不開窗

  八、提倡節約用水用電,嚴防各類事故的'發生,燈具、風扇、電腦等電器設備在無人使用或監守的情況下要關閉電源。

  九、辦公室內所有人員要有安全意識,下班后或無人時要關閉門窗,不在辦公室內存放現金和貴重物品。

  十、愛護辦公室的公物,不私自將公物帶走。

教師辦公室管理制度6

  一、教師辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務。教師辦公室的日常管理工作教研組長全面協調,其他教師協助。

  二、辦公室隨時保持整潔衛生,教師辦公桌椅、門窗每周至少擦洗一次,確保無泥跡、墨跡、灰塵、地面無廢紙雜物,保持室內空氣清新。

  三、明確辦公室教師值日制度,每一位值日教師要積極履行職責,認真做好辦公室的打掃和整理工作,

  四、辦公室內要注意整潔。辦公桌椅要擺放整齊,辦公桌上只準擺放教學相關物品,物品的'擺放要有條理,私人物品一律放入小櫥內。作業架上的作業本要擺放整齊。廢舊物品要及時處理。

  五、辦公室內除張貼牌外,墻壁上不應有其他張貼物。

  六、教師個人衣物要在衣架上掛整齊,不允許搭在椅背上。

  七、辦公室內講話做事要講文明、講團結。同事之間要相互尊重,相互關心,相互幫助。

  八、教師離開辦公室時要將辦公桌物品及座椅擺放整齊。

  九、每個教師要自覺愛護辦公室辦公、教學等用品,辦公室用品不得移作別用。放學后要注意關鎖門窗。每天最后離開的教師要分別關好電腦的顯示器、主機和電源。

  十、教師不得在辦公室吃零食、就餐。開水須由教師親自沖泡,嚴禁讓學生代教師沖泡開水。

教師辦公室管理制度7

  教師辦公室是教師辦公和開展教學活動的場所,教師辦公室的工作由教師辦公室負責人具體負責,各位教師應在團結、合作的前提下,共同完成學校下達的各項工作任務。

  一、辦公:

  (1)按學校上下班要求按時上下班。辦公時間偶然必須短時間外出,應向辦公室負責人請假,辦公時間不請假或不準假而外出,作早退或曠工處理。

  (2)上班期間認真工作,不宜大聲嬉笑、高聲談論,以免影響他人工作,不做與工作無關的事情。

  (3)營造健康向上的辦公室文化,體現教師身份,不宜說粗俗的話語,學生及客人在場時尤其注意。對來客來賓有禮貌,熱情接待。

  (4)按要求操作電腦,上班時間不玩游戲,不看不健康的.內容。

  二、衛生:

  (1)室內及教師辦公桌上物品擺放整齊有序。

  (2)養成良好的衛生習慣,每天上班時先做好辦公桌的衛生工作。不隨地吐痰,不亂扔雜物(煙頭等),亂倒茶葉渣等。

  (3)健全值日制度,值日教師須在每天上班前(或放學后)打掃衛生,打好開水。

  (4)保持墻壁整潔,不亂掛衣物,不亂張貼,不亂釘它物。

  三、財產:

  (1)愛護節約用電。

  (2)能少開燈就少開,不需開電扇(或空調)就不開,視氣候情況而定。

  (3)期初、期末與總務處核對財產使用情況。

  四、安全:

  (1)不得將辦公室鑰匙交給學生,不得擅自將單個學生留在辦公室。

  (2)放學或集會時,最后一個離開辦公室的老師應關閉電燈、空調,關鎖好門窗。

教師辦公室管理制度8

  根據學校教育教學發展的需要,學校為各位老師配置了辦公電腦,其目的是利用先進的計算機網絡技術實現教育信息資源共享,以推動學校教育教學改革,促進教師利用先進的信息技術輔助教育教學工作,提高教育教學質量。為了保證校園網的安全運行以及計算機的正常使用,規范教師正確的教育教學行為以及正常的教育教學秩序,特制定本管理制度:

  1、教師是所用計算機的保管責任人,電腦要按指定位置擺放,不隨意更改。教師平時應認真做好所用計算機的保管和保養工作。要妥善保管和維護好自己的機器,設備丟失或者是人為損壞,或管理不善,保管責任人要負全部的責任。

  2、每天早上下午上班都要瀏覽學校博客網站,及時了解學校的最新信息通知,下班前要確保計算機的電源是關閉。

  3、所有個人文件或教學資源文件不能保存在C盤(包括桌面),應在“指定盤符(如D盤E盤等)”下以“自己的姓名”為單位,單獨建立文件夾,如備課集,試卷集、課件集、資料集等,以備查閱,并及時做好備份工作,以防資料丟失。

  4、教師在利用計算機上網的過程中應自覺抵制瀏覽各種不健康的網絡內容,絕對禁止教師利用計算機和校園網絡傳播各種反動言論、不良信息和惡意誹謗他人,不參與各種不利于黨和政府網絡論壇。

  5、教師利用計算機和校園網絡主要應該從事與教學業務和教學管理相關的工作。嚴禁用辦公室電腦做無關教育教學工作的使用,上班期間不得利用電腦玩游戲、炒股、看電影、上網聊天等(學校不定時抽查或網絡監控),一經發現或舉報后查實,輕者通報批評,嚴重者撤回機器,并由學校統一研究處理,除批評教育外,納入當月教育教學制度考核。

  6、為了保障學校網絡帶寬資源在教學上的正常使用,不允許教師利用計算機從網絡上長時間大帶寬地上傳和下載文件。

  7、教師在用機過程中不允許通過校園網絡下載電影和各種游戲軟件,進行各類網絡游戲活動,從事證券行情查詢和證券交易。

  8、教師使用完畢后要按照正常的`步驟關機,不得強行的關閉電源。下班后必須切斷電腦所有電源,關閉計算機,停止計算機的運行,才能離開。絕對禁止教師在下班后讓計算機在無人看管的狀態下自動下載各類網絡信息,凡違反操作規程而造成機器損壞,視其情節酌情賠償。

  9、為防止電腦病毒的感染,在使用光盤、U盤前,請用殺毒軟件掃描確認安全的情況下使用。不要隨便下載安裝程序。

  10、電腦應定期維護,做好防震、防潮、防磁、防熱、防霉、防塵、防水等工作,保持電腦清潔和保證主機、顯視器周邊有足夠的空間散熱。計算機在使用過程中一旦發生故障不能正常使用,發現軟硬件問題,應及時向學校有關部門反映,以求盡快修復使用。

  11、要愛護和正確使用電腦,節約用電、確保設備正常運行。機箱后貼有封條,機器的硬件設備均已正確連接到位,任何人不得私自打開機箱,更換硬件配置,嚴禁帶電插拔硬件。微機設備在使用中出現故障,不論是人為損壞還是器材本身故障,應及時通知網絡管理人員,不得自己拆卸器材。

  12、講究職業道德,不私自打開本室其他人員的相關文件夾,尊重他人的權利(共享部分例外)。不私自改變IP地址,不修改有關計算機重要數據,以避免計算機系統的癱瘓,造成重要資料的丟失。

  13、為方便維護,外來人員不得使用辦公室電腦。擅自使用造成損壞的,由相關個人承擔賠償責任。

  14、電腦設備屬于學校財產,教師只擁有該電腦使用權,具體調配、出借須經學校同意。不得擅自借出或挪作它用,否則,將追究當事人的責任。

  15、任何教師不得以任何理由將機器及其附屬設備帶出學校,一經發現嚴肅處理,情節嚴重者,學校收回機器。

教師辦公室管理制度9

  一、嚴格執行學校作息制度,按時上下班,做到不遲到、不早退、不曠課,有事

  二、保持安靜,不大聲喧嘩,不做與工作無關的.事情(如:嬉戲打鬧、干私活、

  三、教師辦公室放置物品規范有序,私人物品全部進柜,保持墻面清潔,不能在

  四、辦公室應做到整潔有序,不亂堆亂放,室內物品、桌上資料放置整齊,各室

  五、教師辦公室內不準吸煙,校園內不得吸游煙。

  六、全體工作人員要努力養成良好的衛生習慣,不亂扔紙屑、煙頭、雜物,不隨

  七、教師辦公室內不得開無人燈,開空調時不開窗

  八、提倡節約用水用電,嚴防各類事故的發生,燈具、風扇、電腦等電器設備在

  九、辦公室內所有人員要有安全意識,下班后或無人時要關閉門窗,不在辦公室

  十、愛護辦公室的公物,不私自將公物帶走。

教師辦公室管理制度10

  教師辦公室是教師辦公和開展教學活動的場所,教師辦公室的工作由教師辦

  公室負責人具體負責,各位教師應在團結、合作的前提下,共同完成學校下達的`

  各項工作任務。

  一、辦公:

  (1)按學校上下班要求按時上下班。辦公時間偶然必須短時間外出,應向辦公室

  負責人請假,辦公時間不請假或不準假而外出,作早退或曠工處理。

  (2)上班期間認真工作,不宜大聲嬉笑、高聲談論,以免影響他人工作,不做與

  工作無關的事情。

  (3)營造健康向上的辦公室文化,體現教師身份,不宜說粗俗的話語,學生及客

  人在場時尤其注意。對來客來賓有禮貌,熱情接待。

  (4)按要求操作電腦,上班時間不玩游戲,不看不健康的內容。

  二、衛生:

  (1)室內及教師辦公桌上物品擺放整齊有序。

  (2)養成良好的衛生習慣,每天上班時先做好辦公桌的衛生工作。不隨地吐痰,

  不亂扔雜物(煙頭等),亂倒茶葉渣等。

  (3)健全值日制度,值日教師須在每天上班前(或放學后)打掃衛生,打好開水。

  (4)保持墻壁整潔,不亂掛衣物,不亂張貼,不亂釘它物。

  三、財產:

  (1)愛護節約用電。

  (2)能少開燈就少開,不需開電扇(或空調)就不開,視氣候情況而定。

  (3)期初、期末與總務處核對財產使用情況。

  四、安全:

  (1)不得將辦公室鑰匙交給學生,不得擅自將單個學生留在辦公室。

  (2)放學或集會時,最后一個離開辦公室的老師應關閉電燈、空調,關鎖好門。

教師辦公室管理制度11

  一、主要內容與適用范圍

  1.本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。

  2.此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理

  二、定義

  1.公共區域:包括辦公室走道、會議室、衛生間,每天由行政文員進行清掃;

  2.個人區域:包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。

  三、制度內容

  1. 公共區域環境衛生應做到以下幾點:

  1) 保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。

  2) 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

  3) 保持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。

  4) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

  5) 保持衛生間、洗手池內無污垢,經常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

  6) 保持衛生工具用后及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。

  7) 垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理,無溢滿現象。

  2. 辦公用品的衛生管理應做到以下幾點:

  1) 辦公桌面:辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回柜子里,不用的物品要及時清理掉。

  2) 辦公文件、票據:辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中,并整齊的擺放至辦公桌左上角上。

  3) 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等,應放在辦公桌一側,要從哪取使用完后放到原位。

  4) 電腦:電腦鍵盤要保持干凈,下班或是離開公司前電腦要關機。

  5) 報刊:報刊應擺放到報刊架上,要定時清理過期報刊。

  6) 飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊,保持表面無污垢,無灰塵,蜘蛛網等,辦公室內電器線走向要美觀,規范,并用護釘固定不可亂搭接臨時線。

  7) 新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。

  3. 個人衛生應注意以下幾點:

  1) 不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。

  2) 下班后要整理辦公桌上的用品,放罷整齊。

  3) 禁止在辦公區域抽煙。

  4) 下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。

  5) 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

  4.總經理辦公室衛生應做到以下幾點:

  1) 保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。

  2) 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

  3) 保持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。

  4) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

  5) 保持衛生間、洗手池內無污垢,經常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

  6) 保持衛生工具用后及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。

  7) 垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理,無溢滿現象。

  8) 保持魚缸清潔,定期換水和給魚喂食。

  9) 定期給植物澆水、打蟲、施肥,保證植物茁壯成長。

  5.日常衛生清掃工作安排

  1)每天上班后,行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區,并保持衛生清潔。

  2)每逢國家法定節假日,應提前一天由行政文員組織全體員工大掃除。

  3)由總經理指定專人負責清掃總經理辦公室的衛生。

  三、 檢查及考核

  1. 每天由領導檢查公共區域的環境,如有發現不符合以上要求,罰10元/次。

  2. 每周由行政文員對個人區域的環境進行檢查,如有發現不符合以上要求,罰每人10元/次。

  教師辦公室衛生管理制度4

  為營造規范、宜人的辦公環境,持續辦公場所的整齊、潔凈,促進辦公室衛生管理的制度化、規范化,制定本度。

  一、辦公室衛生工作的管理由部門領導負責,部門領導有權根據本部門實際狀況制定獎懲措施。

  二、學院督導辦定期或不定期對各部門辦公室衛生管理工作予以考核、通報,年終綜合歷次績效考核結果排出積分,與部門目標考核和個人先進評選掛鉤。

  三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機、微機等辦公設施,應規范、合理、整齊并隨時持續清潔。

  四、文件柜、儀器柜、保險柜的頂部嚴禁堆放舊書籍、舊文件、舊資料及雜物并隨時持續整潔、無塵。

  五、辦公桌、木質玻璃門文件柜擺放的書籍、文件、作業本、教具等辦公用品應整齊、合理。

  六、辦公室墻面、頂棚、燈具、電扇、門窗應持續無灰塵、蛛網,墻面、門窗嚴禁張貼與教學、工作、學習無關的紙張及印刷品。

  七、辦公室嚴禁堆放與教學、工作無關的物品,地面隨時持續無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。

  八、新進設備的`包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。

  九、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶和吐痰。

  教師辦公室衛生管理制度5

  辦公室是教師辦公和開展活動的場所,為了營造一個文明優雅、舒適安靜的工作環境,也為了便于學校管理,特制定辦公室管理制度。

  辦公室的日常管理工作由教研組長具體負責,各位團結合作下共同管理。

  (一)辦公與衛生

  1.嚴格執行學校作息制度,按時上下班,做到不遲到、不早退、不曠課,有事按學校相關規定請假。

  2.保持辦公室安靜,不大聲喧嘩,空課時間一般應在辦公室工作,不相互串崗聊天,不得做與教學無關的事,不看與教學無關的書刊,不進行棋、牌類活動,不玩電腦游戲,不上與教育無關的網站,不做有礙他人工作的事。無特殊原因不能帶小孩到學校,如確需帶小孩來校,家長必須教育管理好子女,并注意活動安全。

  3.辦公室全體成員要團結統一,同事之間相互尊重、相互關心、相互幫助。每一位教師要談吐文明,注意細節,以身作則,為人師表。

  4、辦公期間帶學生進辦公室教育輔導或訂正作業,要注意盡量不影響他人學習和工作。不將大批學生同時帶進辦公室。上課時不得隨意將學生停課留在辦公室,無教師時不得將學生單獨留在辦公室。

  4.不得在辦公室用餐,不得將垃圾、茶葉等倒入水池內,以保證水池清潔和下水道暢通,并注意用完水及時關好水籠頭。

  5.辦公室應做到整潔有序,不亂堆亂放,室內物品、桌上資料放置整齊。辦公室負責人安排好衛生值日表,教師按表定期打掃辦公室地面、門窗玻璃等保持辦公室外走廊無紙屑、果殼等雜物。

  6.值日老師每日早晨上班后做好辦公室清潔衛生工作,給同事們一個清新整潔的工作環境。每天辦公結束后,值日教師負責關好辦公室的飲水機和門窗,確認關閉后方可離開。

  7.辦公室內可適當種植吊蘭、文竹等常綠植物,美化環境,凈化空氣。

  8.愛護公共財產,重視能源節約,遵守學校用電安全的有關規定,不開“無人燈”、“長明燈”,謹慎使用各種電器,離開時注意切斷電源。

  (二)文化與環境

  1.重視辦公室文化建設,要有體現辦公室核心的精神追求標識。

  2.要堅持正確的輿論導向,不說違反四項基本原則和不利于團結的話語。

  3.注意使用輕松、幽默的文明用語,積極推廣普通話。

  4.關心愛護學生,不在辦公室大聲訓斥學生,個別輔導和個別談心盡量不在大辦公室中進行。熱情接待好來訪的家長或客人。

  5.倡導辦公室文化環境建設的個性化,各辦公室負責人有義務帶領自己的團隊開展辦公室環境特色布置。

  6.營造良好的學習氛圍,積極創建“學習型辦公室”,積極開展讀好書、心得交流等文化活動。

  (三)信息與安全

  1.學校根據教學和管理工作的需要,將計算機配發各辦公室。

  2.辦公室計算機有辦公室負責人進行管理,辦公室成員都有義務妥善保管和維護計算機,如遇人為損壞,將追究使用者責任。

  3.如機器出現故障或需要添加新硬件,須向計算機老師報告,教師不得自行調換計算機部件。

  4.不得在辦公室利用計算機瀏覽反動、黃色站點。

  5.因教學任務的變更,辦公室需要搬動,基本上遵循“機隨人走”原則。

  (四)檢查與獎懲

  1.學校為各辦公室環境建設提供基本的經費保障。

  2.學校組織有關人員定期對各辦公室的環境、衛生、安全等狀況進行檢查(量化打分),檢查結果予以公布,對執行本制度好的辦公室及時給予表揚,對執行制度不力、問題嚴重的辦公室予以批評并要求限期改正。

  3.學校每學期對檢查結果進行匯總評比。評比結果作為評比星級辦公室的重要依據之一,并對當選的星級辦公室適當加以獎勵。

  4.工作時間玩電腦游戲和上網聊天、參與賭博活動的,一經發現,個人當年評優、評先實行“一票否決”。

教師辦公室管理制度12

  一、嚴格遵守學校作息制度,按學校要求按時上下班,辦公時間偶然必須短時間外出的,1小時之內應給年級主任請假,半天以內的應給部門負責人請假,填寫假條并報教務處,外出時應在辦公室黑板上登記外出時間,無正常手續的按曠工處理。

  二、辦公室辦公期間認真工作,不大聲嬉笑、高聲談論,不吃零食,不做與工作無關的事情,不擅離工作崗位。不亂串辦公室,不參與上網聊天、打游戲等網絡娛樂活動,檢查時有以上行為的,每次酌情扣二十元至五十元。

  三、營造健康向上的辦公室文化,為人師表,不說粗俗的話語,學生及家長在場時尤其注意對來客來賓有禮貌、熱情接待,有家長或學生投訴的,扣除五十元,情節嚴重的扣除當月工資并予以辭退。

  四、養成良好的衛生習慣,做好辦公桌的衛生工作,辦公桌物品擺放有序,保持墻壁整潔,不亂張貼,經檢查人員提醒還不整改的扣除二十元。

  五、健全值日制度,值日教師在每天上班前做好辦公室的衛生工作,并負責辦公室的衛生保潔工作,在學校組織的辦公室衛生檢查中明顯未打掃或值日應付的扣除值日教師五十元。

  六、不得將辦公室鑰匙交給他人,不得擅自將單個學生留在辦公室。放學或集會時最后離開辦公室的老師應關閉電燈、電扇、飲水機,并鎖好門窗。違反規定的扣除工資五十元。

  八、教職員工之間要樹立“合作比競爭更重要”的意識,團結互助,友愛相處,禁止散播不利于團結的言論,對于散播不利于教師團結、學校發展的,扣除工資二百元,并視情節給予相關紀律處分直至辭退。

  九、各部門對本部門辦公室的出勤、辦公、衛生工作等情況負責,教務處每天進行對各年級教師常規坐班進行檢查并公布,檢查結果納入教學常規考核,政教處定期檢查各辦公室(包括干部辦公室)衛生保潔并公布,對于連續兩次位于衛生評比末尾的個人辦公室扣除工資一百元,部門辦公室扣除部門領導一百元,年級辦公室扣除年級主任一百元。

  備注:本制度中的辦公室包括學校的所有集體和個人的.辦公地點。

  附一

  一、上下班遲到、早退、中途外出(1小時之內)每人每次扣1-2分,不請假離崗或不上班每人每次扣15分,事假每人每半天扣2分。

  二、平時到課堂上課有遲到、中途離開教室、提前下課的每人每次扣4分,早早讀、雙休日補課出現上述現象的扣8分。

  三、晚自習值班應按安排表認真值班,原則上不許調換,確有事的應書面請假,準假后方可調換,每月調換次數超過應值班次數1/4的,每次調換扣5分。晚自習遲到、早退、中途離崗扣8分。

  四、辦公期間有吃零食、做私事、無故亂串辦公室、上網聊天、玩游戲等違反辦公紀律現象的,視情節輕重,每人每次扣5-10分。

  五、辦公室地面、墻壁、辦公桌等衛生情況較差的,每次扣1-3分。

  六、辦公室有開無人燈、無人扇、無人空調等浪費能源現象的,每次扣5分。

  七、辦公室負責人每天應如實對本室情況做好記載,記載情況與實際情況不符的,每次扣15分。

  八、評比資料來源:通過個人自查、各室互查、檢查組人員抽查等資料

  九、每月初由檢查評比小組對上月各辦公室進行考核評比,獲得“文明辦公室”稱號的全室人員可得獎金100元,室負責人另獎50元。

  注:“文明辦公室”的必要條件如下:

  1、每月扣分率最低的二個室。

  2、整個辦公室總扣分人均不高于2分。

教師辦公室管理制度13

  班級管理是學校管理的重要組成部分,有效的班級管理是維護學校秩序、保證教學質量、實現教書育人目標的基本保障。為發揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性,促進班級管理工作的制度化、規范化,全面提升我校的教育質量;并為班主任聘任、評優及獎勵等提供依據,特制定本細則。

  一、考核原則

  公平公正、激勵先進

  二、考核基本要求

  1、服從學校分工,樂意接受班主任工作;

  2、思想品德高尚,樂意為學校奉獻,為學生服務;

  3、自覺遵守國家有關法律法規,遵守學校勞動紀律,無違法違紀行為;

  4、積極參加學校組織的各種活動。

  三、考核內容

  1、班級一日常規考核:每周滿分100分,一學期按檢查周次得平均分。

  檢查內容:廣播操、教室衛生、文明休息、儀容儀表、眼保健操、 遲到、文明禮儀、團隊風紀、愛護公物、文明用餐等

  違紀扣分、好人好事加分

  2、班主任基本常規工作考核:

  第一類 按記錄情況:每一項目認真完成、記錄全面得20分,基本完成得15分,完成有欠缺得5分,沒有上交計0分 如:家訪、班主任工作手冊、學生成長記錄冊、  第二類 按參與數量:一次計5分,沒有計0分如:出席會議、班主任論文的撰寫、其他材料等的上交

  第三類 按管理效果:規范及時得10分,基本合格得5分,沒有參加計0分 如:偶發事件處理、學生*管理、校班會

  3、班級常規:

  第一類 按團委、大隊部打分分別取一學期平均分

  寒暑假班級活動統計、黑板報、溫馨教室布置、主題班會、  學生社團及課外活動、團隊活動完成情況、學生干部考評

  第二類 按執行情況:認真負責、到崗到位得10分,基本完成得5分,

  有重大失誤計0分

  值周班工作

  第二類 按學校活動比賽結果:第一名計3分,第二名計2分,第三名計1分

  體育節、合唱節、英語節、讀書節等

  四、獎勵加分的說明

  1、班主任參加學校德育工作論壇發言的,每發言一次加5分;

  2、所帶班級完成學校指派的臨時性任務的,按以下不同情況加分:

  ①代表學校參加集體競賽性、表演性活動的每次加2分

  ②參社會實踐活動每次加2分

  3、班級或班主任獲得市區行政部門組織、頒發的榮譽稱號的,班主任論文獲獎的,按國家級20分,市級15分,區級10分;

  4、班級學生好人好事受到社會相關組織表彰,得2分;

  5、各項加分的內容填寫入加分情況記錄。

  五、優秀班主任一票否決規定

  1、不遵守國家、學校及相關部門有關規定,有體罰和變相體罰學生的.班主任

  2、發生影響惡劣事件班級的班主任

  3、有明顯不支持學校工作行為的班主任

  六、說明:

  1、考核由學校校長室、德育處、教導處、總務處、團委、大隊部等部門具體實施,每學期匯總后由校考核小組綜合評定。

  2、班主任考核按年級組為單位,高中以三個年級為單位,每學期評選的優秀班主任為年級班主任人數的1/3,其余按得分為良好與不合格。

  3、優秀、良好與不合格班主任的津貼金額由行政會議決定發放。

  4、如遇加分項目未能計入的,在下一個次考核過程中予以加分。

  5、如有未盡事宜,由學校行政會討論決定并兩長討論通過執行。

教師辦公室管理制度14

  辦公室是教師辦公和開展活動的場所,各位教師應在團結、合作的前提下,共同完成學校下達的各項工作任務。為了給教師營造一個舒適、整潔、安靜、規范的辦公環境,特制定本制度:

  1、教師辦公室是教師處理教育教學的公共場所,每位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節約的義務。

  2、辦公室實行辦公室主任負責制。可根據各自辦公情況安排教師值日表,安排教師輪流值勤,負責日常事務工作。

  3、值日教師要做好當天的.份內工作,同時督促其他教師保持辦公室的清潔衛生,下班離開前要自覺將電腦、電燈、電風扇等關好,鎖好門,關好窗。

  4、注意辦公紀律。教師不做與工作無關的事情,有事外出要請假。辦公室內謝絕吸煙,不得大聲喧嘩、吵鬧,以免影響他人工作。

  5、辦公室要保持整潔。辦公桌(包括桌上的物品)擺放要整齊,地面不能亂擺亂放,墻壁不能亂涂亂貼;張貼物要規范,貼在指定的地點。

  6、愛護公物,節約用電,辦公室內不開無人燈、無人扇。

  7、辦公電腦為學校所有,電腦使用人為唯一保管責任人,如因使用不當造成電腦損壞,由保管責任人負責;未經許可,不得動用他人電腦;學校因工作需要,有權對任何電腦進行操作、維護;嚴禁在上班時間利用電腦聊天、炒股、玩游戲、看電影、淘寶等。

  8、文明接待來訪家長,微笑服務,耐心細致;未經許可,學生不得隨便進出教師辦公室。

  9、每周對辦公室衛生進行抽查,根據抽查結果貼上清潔、較清潔、最清潔、不清潔。

  10、辦公室衛生每周不定期抽查(學生會干部監督)

教師辦公室管理制度15

  1、教師辦公室電腦由年級組長負責日常管理。設備若有異常情況,一般由年級電腦管理人員(由組長指派組內掌握一定電腦技術、責任心強的老師承擔)負責解決,遇重大設備故障,可聯系網絡中心管理員修復。除網絡信息中心管理員外,其它人員不得擅自拆開任何電腦機箱。

  2、各教師辦公室要把學校網站或江陰教育作為首頁,年級組長每天至少上網2次,以便及時了解學校的工作安排和教育動態。

  3、使用電腦時要遵守上班紀律,遵守師德公約,遵守網絡道德。上班時間不得聽音樂、看電影、玩游戲、上網聊天;不得進入任何色情、暴力以及宣傳不良言行的網站;不得在任何網站散布、發表對學校不利或惡意攻擊他人的'言論。

  4、電腦使用者要熟悉電腦操作的常規要求。操作時,不得吃零食、吸煙;不得用力擊打鍵盤或鼠標;不得在加電狀態下撥插非熱撥插設備或搬動微機;系統盤中不得裝入系統以外的教學或私人文件,否則因管理需要進行系統重建或恢復時造成數據丟失,責任自負;非管理人員,不得修改系統設置,以免引起系統故障;下班前一定要關閉電腦。

  5、要注意保持辦公室環境衛生,保證電腦及相關設備表面清潔無灰塵,每周至少進行兩次外表清潔。所有教師要教育自己的子女、家屬,任何時候(特別是星期天、節假日)都不要用辦公室電腦玩游戲或上網聊天。

  6、全體教職工要愛護電腦設備,按規程進行操作。辦公室電腦若因人為因素造成損壞,或因保管不善出現設備丟失,要追究責任人和其它相關人員責任。

  7、學期結束將由各條線結合師德考核、優秀年級組考核、優秀教研組考核、財物保管等制度予以考核。

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