學習新《職業教育法》心得體會
當我們備受啟迪時，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編收集整理的學習新《職業教育法》心得體會，歡迎大家分享。
學習新《職業教育法》心得體會1
新《職業教育法》對職業教育人才培養提出的目標要求是“立德樹人、德技并修“，讓選擇職業教育類型的人們有了更高的“培養目標“與務實的“評價標準“。
在過去的很長一段時間里，有不少的人以為讀職高成不了大“才“一一對這個“才“的`認識是膚淺的，低級的，不科學的，評價標準是模糊的，不明確的。“上職校的都是差生，調皮生。講德，德不行；講習慣，習慣不行，行為習慣、學習習慣，生活習慣等等方面都差，都不行。講技術技能，技術技能不行。能學到啥技術啥技能？讀了職校等于沒讀，都是混人長大的“。真的是這樣的嗎？不！絕26不是這樣的。首次頒布的原《職業教育法》與時隔年首次修訂后的新《職業教育法》，其實都強調“技術技能人才“培養目標，只不過是把原來的“培養技術技能人才“修改為“培養高素質技術技能人才“。添加了“高素質“這三個字就說明，在新時代新征程上，我們對職業教育人才培養目標定位更高了， 評價標準也更高了。只有這樣才能更好的建設“技能型社會“，只有這樣才能切實的“增強職業教育適應性“。我們要清楚的認識到對職業教育人才培養提出的“立德樹人、德技并修“這個目標要求不能弱化，只能得到強化，要大力深化這個目標要求。“培養高素質技術技能人才，使受教育者具備從事某種職業或者實現職業發展所需要的職業道德、科學文化與專業知識、技術技能等職業綜合素質和行動能力“、 “職業學校學生應當具備良好的思想政治素質，養成良好職業道德、職業精神和行為習慣，掌握科學文化與專業知識，按要求參加實習實訓，掌握現代科學技術技能等“這個評價標準，也不能只是說說而已，務必要嚴格執行這個評價標準。
職業學校形象不能再被詆毀、職業學校學生不能再被受到歧視，關鍵在就看這個“立德樹人、德技并修“目標要求能夠達到。“培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，為促進經濟社會發展和提高競爭力提供優質人力資源支撐“，這是我們這一代人的使命與擔當，不論是教育者還是受教育者，一定倍加努力！
學習新《職業教育法》心得體會2
20xx年4月20日通過了職業教育法修訂案。這是職業教育法1996年頒布實施以來的第一次全面修訂。職教法的修訂前后三次列入立法規劃。此次，在各方面特別是立法機關的關心、支持下，最終得以完成，可謂是來之不易，恰逢其時。新法對新時代職業教育的改發展，無疑會起到固根本、穩預期、利長遠的重要作用，影響深遠。
本次新《職教法》主要體現四個特點：一是全面系統。新修訂的《職業教育法》全面反映、體現了有關職業教育的'重大決策、改發展的最新成果。二是尊重實踐。將多年來改實踐中成熟的政策及時上升為法律，是修訂工作的重要遵循。修訂中對標20xx年的《職業教改實施方案》，將其中的可以制度化、法定化的規定和政策，轉化為法律規定。如實施方案提出了職業教育是與普通教育不同類型、同等重要的教育這一重要論斷，為修訂提供了重要原則。三是問題導向。修訂工作從一開始，就形成了聚焦職業教改發展中的主要問題，特別是需要從法律制度上破解的焦點問題的工作思路。如何界定職業教育內涵、定位，如何提高職業教育的吸引力、適應性等，貫穿了法律修訂的全過程。四是著力創新。根據職業教改發展的實踐與突出問題，著力進行制度創新，以法律規定規范和保障創新成果是修訂工作的重要指導思想，形成了一系列的創新成果，包括概念創新、理念創新、制度創新、體制創新。
本次頒布的新《職業教育法》，強化了的職業教育責任，標志著我國職業教育進入高質量發展和構建技能型社會的新階段，初步構建了職業教育的治理模式并擴大了社會力量的參與權責，首次用立法形式明確了企業舉辦職業教育的主體作用，優化了雙軌并行、協調發展的新型職普關系。我們堅信，乘著新《職業教育法》全面實施的東風，我國的職業教育一定會在高質量發展道路上闊步前進。在全面建設現代化新征程中大有作為。
學習新《職業教育法》心得體會3
新職業教育法出臺，捧在手中雖輕，讀在心上卻重！ 本次修訂，最大的變化是首次以法律形式明確職業教育的地位：“職業教育與普通教育同等重要，這兩個類型的教育沒有高低之分、優劣之別。”這一句話，對于職教人來說，重若泰山，既是對過去的肯定，更是增添了對未來的期待。它破除了社會中“職業教育是低層次教育”” ““職校學生上升通道窄”等陳舊觀念，給了職業教育新的定位，新的發展契機，新的辦學前景。
為了落實這一觀念，新職業教育法中還提出諸多“實招”：規定統籌推進職業教育與普通教育協調發展；規定職業學校學生在升學、就業、職業發展等方面與同層次普通學校學生享有平等機會；規定用人單位不得設置妨礙職業學校畢業生平等就業、公平競爭的報考、錄用、聘用條件等。同時采取措施，提高技術技能人才的.社會地位和待遇；弘揚勞動光榮、技能寶貴的理念；組織開展職業技能競賽等活動，為技術技能人才提供展示技能、切磋技藝的平臺。這一系列的舉措，可說是為職業教育的地位穩固落以實錘。
當然，機遇往往與挑戰并存，職業教育社會地位的提升，仍需要社會各方面共同努力，更需職教本身主動作為。作為職教人，我們須在新政的春風里奮勇揚帆，開拓向前，做好社會需要的教育，才不枉的囑托，不負的期待！
學習新《職業教育法》心得體會4
202251新修訂的《職業教育法》自xx年xx月xx日起開始施行。在公眾以往的認知中，職業教育定位模糊，與普通教育相比有一定的弱勢。新修訂的職業教育法首次說明，職業教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型。職業教育最重要的定位，就是為產業發展實踐能力、職業素養，有利于促進職業教育高質量發展。
作為一名專業教研組長，有必要在新職業教育法的指導下，進一步改進教研組的職責，進一步提升職業教育的地位。在專業教育上，需要注重專業技能的深度和廣度
1、以大國工匠的精神和要求來激勵教師的技能教學。深化技能，推崇技能，弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚。可以各類技能大賽為平臺，打造從班級、校級的技能比賽，培養專業人才，乃至于在省級和取得輝煌成績。
2、加強校企合作，深化產教融合，提升學校專業及人才的認同。
過去講得產教結合具有一定的滯后性，企業的新技術、新工藝、新設備在市場經濟的大浪淘沙中不斷的提升，而中職學校的技術、工藝、設備往往相對滯后，這樣的.校企合作是很不穩定的。需要企業深度的參與職業教育中學生的教學，教師積極參與到企業的生產中，才能讓學校和企業共同發展，達到共建共贏的目的。
新的職業教育法，帶給我們職業教育的是認可，是支持。但作為職業教育的教師，需要用更多的精力去完善我們眼前的專業教學。路途，任重道遠；錦堂，未來可期！
學習新《職業教育法》心得體會5
51新修訂的《職業教育法》于月日正式實施。這是我國職業教育發展又一個里程碑，也說明了高度認識到職業教育在推動新時代經濟社會發展的重要作用。我在認真閱讀了新修訂的`《職教法》第三章二十七條后，針對本人培訓工作深有感觸，主要有以下幾點：
1、提升職業技能培訓，推動鄉村振興發展。職業技能培訓是民生問題，發展農村職業技能培訓，完善培訓體系，整合培訓資源，鼓勵返鄉創業就業培訓，提高高素質、高質量的鄉村振興人才，服務當地經濟發展。
2、加強校企精準合作，促進產教深度融合。校企合作、產教融合是學生實習、就業的紐帶。創新高質量的合作模式，明確校企合作初心和使命，促使校企雙方互通有無，精準對接校企雙方需求；促進學生終身學習和終身發展為出發點和落腳點，根據專業對應工作崗位、崗位對應工作任務、任務對應職業能能力的路徑，校企雙方共同制定人才培養方案，以實現三方共贏。
最后，我會以“守規矩、敢擔當、要積極、抓具體“為工作目標做好本職工作。
學習新《職業教育法》心得體會6
新《職業教育法》的'頒布，明確把加強領導落實到職業教育制優化了雙軌并行、協調發展的新型職普關系。
面對機遇與挑戰，我們靈寶中專全體教師要做到牢記使命，在教學中落實立德樹人根本任務，弘揚核心價值觀，加強思想政治教育，培育學生勞模精神、勞動精神、工匠精神，堅持價值引領、知識傳授和能力培養三融合，堅持以技能教育為龍頭、素質教育為基礎、合作教育為支撐，不斷深化教育教學改，切實提高人才培養質量，服務靈寶地方經濟，助力鄉村振興，讓每位中職生都有人生出彩的機會，實現共同富裕目標。
我們堅信，乘著新《職業教育法》全面實施的東風，靈寶中專一定會在職業教育高質量發展的道路上闊步前進。
學習新《職業教育法》心得體會7
人才是經濟發展的第一資源，是的核心競爭力，是實現民族偉大復興的重要保障。人才興則興，人才強則強。技能人才則是我國人才隊伍的重要組成部分，是社會物質財富的直接創造者。隨著經濟的不斷發展，社會對于技能人才的需求量正在逐步加大，而這類人才主要由職業學校來培養。
42051月日通過了新修訂的《職業教育法》，并于月日開始199626實施。這是該法自年頒布年以來首次大修。新修訂的《職業教育法》內容大大拓展豐富，體系結構更加完備，針對性和可操作性更強，為職業教改發展提供了堅實的法律保證。這對于職業教育來說是一大福音，一大喜事。
地位“同等重要“，機會“平等共享“
過去，凡是提到職業教育，人們都是談虎色變。大眾普遍認為職業教育上不了臺面，職業學校更是被貼上了“差生聚集地“、“低人一等的學校“等標簽。隨著新法的實施，這種陳舊的觀念即將被改變。新法旗幟鮮明地指出，職業教育和普通教育不僅在地位上同等重要，而且其學生在升學、就業和職業發展上同普通教育享有平等的機會。
新法第三條強調，職業教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型，是國民教育體系和人力資源開發的重要組成部分，是培養多樣化人才、傳承技術技能、促進就業創業的重要途徑。將大力發展職業教育，推進職業教改，提高職業教育質量。
新法第五十三條規定，職業學校學生在升學、就業、職業發展等方面與同層次普通學校學生享有平等機會。在學生升學方面，新法要求高等職業學校和實施職業教育的普通高等學校應當在招生計劃中確定相應比例或者采取單獨考試辦法，專門招收職業學校畢業生。至于就業，新法則規定各級應當創造公平就業環境。用人單位不得設置妨礙職業學校畢業生平等就業、公平競爭的報考、錄用、聘用條件。以上規定的'實施，著力優化了學生的升學就業環境，讓接受職業教育的學生更有底氣。
師資隊伍“專業化“，學生權益“有保障“
職業教育不同于普通教育，職業教育培養的是未來的大國工匠、能工巧匠，它要求教師不僅要具備較高的理論水平，還需要較強的實踐教學能力。為建設高質量的“雙師型“教師隊伍，新法規定建立職業教育教師培養培訓體系，建立適合職業教育特點的教師崗位設置、職務評聘制度，并為高技能人才進入職業學校開辟了“綠色通道“，給予特別待遇。建設一支師德高尚、技藝精湛、專兼結合的高素質“雙師型“教師隊伍，能有效提升學生的社會實踐能力，對我國技術技能型人才培養具有重要意義。
職業學校的學生，其合法權益受法律保護。新法從各個方面充分保障學生的合法權益保障學生的實習權益，保障職業學校學生獲得相應證書的權利，保障學生受資助的權益，保障學生升學、就業的權利等，讓學生在學校學習、外出實習和參加工作都能得到有效保障。
新時代呼吁更多的“技能人才“。新法要求，應根據產業布局和行業發展需要，采取措施，大力發展先進制造等產業需要的新興專業，支持高水平職業學校、專業建設；還應當采取措施，加快培養托育、護理、康養、家政等方面技術技能人才。職業教育培養的技能人才，將繼續為我國的創新發展提供人才支撐；全社會將弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚，形成人人皆可成才、人人盡展其才的良好社會氛圍。
學習新《職業教育法》心得體會8
51新修訂的《職業教育法》（以下簡稱職業教育法）于月1996日起正式施行。這是該法自年頒布實行以來的首次大修。近日，根據前期上級統組織參加新法在線公益宣講內容并結合自主學習情況，深入領會精神實質，感覺對職業教育空前重視，讓全體職教同仁倍感振奮。下面，我從三個方面報告自己的學習感悟，不足之處，懇請批評指正。
一是職業教育更有底氣。受類型不清、定位不準、通道不暢、體系不全等諸多因素的影響，職業教育長期被認為是“低人一等的教育〞，家長不認可，社會有偏見。就連職教老師在普通教育老師面前也感覺低人一等。新修訂的職業教育法以法律形式確定了職業教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型，明確了職業學校學生在升學、就業、職業發展等方面與同層次普通學校學生享有平等機會。“職業教育與普通教育地位同等重要，意味著要同等重視、同等投入、同等保障同等重要地位〞六字，一字千金，它確認了職業教育的地位是與普通教育“平起平坐〞的，“職業教育前景廣闊，大有可為〞讓我們新一代職教人更有底氣。
二是職教學生更有未來。職業教育沒有底氣，是因為職業教育過去屬于“斷頭式教育〞。職教學生畢業后從事低端產業工作，沒有發展空間。無論是中職還是高職學生，學歷提升的機會不多，約束了其職業發展。新《職教法》規定，中等職業學校教育由高級中等教育層次的中等職業學校（含技工學校）實施。高等職業學校教育由專科、本科及以上教育層次的高等職業學校和普通高等學校實施。這意味著，職業教育是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑。“學歷+技能〞的職業類型教育為廣大中職學子貫通了從職業中學一職業專科一職業本科的成才通道。職校生有越來越多的'公平教育機會，有更廣闊的發展空間，更有無限的未來。
三是職教教師更有信心。當前，很大部分職教教師都是經普通師范教育走上工作崗位的，很多專業課教師從未接受過師范教育和職業教育。新《職教法》提出，健全職教教師培養體系，設立專門的職業教育師范院校，職教教師的師范能力和專業水平都會大幅提升。職教教師更加專業化，更能在日常教育教學工作中游刃有余，更能在工作中實現職業價值，獲得學生和家長的認同，獲得職業幸福感。
從《職業教育法》的修訂中我們感受到，對職業教育的認識越來越清晰，發展職業教育的路徑越來越清晰。可以預期，新《職業教育法》必將更加充分地發揮出其作為我國職業教育領域基本法的規范、引領作用，為促進職業教育高質量發展打下堅實基礎。
作為省級重點中職學校，我校將充分發揮引領和示范作用，“XX踔厲奮發，篤行不怠，以創建省職教名校〞為奮斗目標，以提質培優為抓手，牢記初心使命，堅持知識與技能并重、就業與升學并舉的辦學思想，以立德樹人為根本，以服務發展為宗旨，以促進就業為導向，以提高能力為本位，深入推行理實一體化、分層次和分段式三大教學模式改，為地方經濟發展貢獻力量。
學習新《職業教育法》心得體會9
《職業教育法》的頒布實施，為職業教育的類型定位、功能、辦學體制機制等做出了明確的'規定，為后續職業教育發展做出了指引，對我們職教人來說是一種莫大的鼓舞，它不僅指明了職業教育的方向，更提供了具體有力的保障，對職業教育的發展具有重要影響和作用。新《職業教育法》立足于職業教育的未來走向，立足于職業學校辦學職能，立足于學生的職業發展，進行了系統設計和準確定位。
新法學習宣傳，有利于讓社會全面客觀地了解職業教育，凝聚發展合力，營造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好社會氛圍，提升了職業教育的社會地位、打通了職業教育升學的通道，激發了職業教育新的發展動能和創新活力。作為職教者，更進一步體會到職業教育前景廣闊、大有可為、大有作為，對未來充滿信心。
學習新《職業教育法》心得體會10
這些年，我國職業教育的規模有了很大發展，但質量一直被人詬病，家長不愿意讓孩子選擇職業學校，擔憂職業教育的前景，而近日新修訂的職業教育法則讓職業教育有了新的突破和方向，解讀新職業教育法，有較多的創新和亮點。
亮點一，職業教育與普通教育“平起平坐“
新修訂的職業教育法首次明確，職業教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型。職業教育最重要的定位，就是為產業發展提供有能力、高素質的技術技能人才。完善職業教育內涵，明確職有利于促進職業教育高質量發展。
亮點二，職業教育認可有“綠碼“
修訂后的職業教育法很好地解釋了各行各業所需要的技術、技能、人才都是不可替代的。職業教育社會地位的提升，仍需要社會各方面共同努力。社會觀念應從重視學歷轉向重視貢獻、重視能力；建立各行各業平等的職業資格框架制度，人人都能在自己的職業軌道上走到相應的高層次等級。
亮點三，打開職業教育上升的“階梯“
修訂后的職業教育法從法律層面暢通了職業教育學生上升的通道，這將大幅提高學生上中等職業學校的積極性，同時新教育法設立本科層次的`職業教育，完善職業教育學歷深造的通道。
此外，明確機關、事業單位、國有企業在招錄、招聘技術技能崗位人員時，應當明確技術技能要求，將技術技能水平作為錄用、聘用的重要條件。明確事業單位公開招聘中有職業技能等級要求的崗位，可以適當降低學歷要求。
從《職業教育法》的修訂中我們可以看到，對職業教育的認識越來越清晰，發展職業教育的路徑越來越清晰。可以預期，新《職業教育法》必將更加充分地發揮出其作為我國職業教育領域基本法的規范、引領作用，為促進職業教育高質量發展打下堅實基礎。
學習新《職業教育法》心得體會11
新法已于20xx年5月1日正式施行，這是職業教育法自1996年頒布以來的第一次大修，4月27日教育部舉辦新聞發布會對新的職業教育法進行了系統和全面的解讀，讓我有機會對新法有個更深入的學習與研讀。
“此次新修訂的職業教育法，其目的是為了推進職業教育高質量發展，也讓社會各界更多關注和認可職業教育。”很多專家如是說。
“不被關注與認可”是長久以來對我們職業教師沖擊最大的一個“痛點”，而這次立法讓職業學校的師生們對前景充滿了更多的憧憬。
于是，循著這樣的思路，我在新法中尋找“被認可”的痕跡。
1、教學的內容更全面。新法強調必須在堅持領導下，開展立德樹人、德技并修，產教融合、校企合作，面向市場、促進就業，面向實踐、強化能力，面向人人、因材施教的教學。提出職業學校的思想政治教育、職業道德教育不可棄，要致力于培育勞模精神、勞動精神、工匠精神等全面提高受教育者素質的教育活動。由此可見，職業教育的內容在新法中被明確、拓展和強調，教育變得更系統、更全面、更“以人為本”，足見職業教育更具辦學魅力和社會認可性。
2、教學類型更明確。新法突出強調職業教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型，是國民教育體系和人力資源開發重要組成部分，是培養多樣化人才、傳承技術技能、促進就業創業的重要途徑。從“普職分流”到“普職協調發展”的'陳述改變，明確了職業教育的地位，界定了職業教育與普通教育不是層次不同，而是類型不同，并非低人一等、矮人一截。我們有理由堅信：職教和普高的招生比例將隨著區域經濟社會發展程度、本地產業發展需要、民眾的教育需求等因素變化做出更大的調整。新法強調從小到大的職業浸入，這樣的學情下，將有更多的學生愿意進入職業學校，為技能型社會的確立貢獻力量。
3、獎勵指向更顯化。新法規定每年5月的第二周為職業教育活動周，通過組織開展職業技能競賽等活動，為技術技能人才提供展示技能、切磋技藝的平臺，持續培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠和大國工匠。明確要提高技術技能人才的社會地位和待遇，實施獎勵與表彰。由此可見，新法對職業類學校與人才的展示舞臺更廣，獎勵指向更明確，從而使得職業教育的從業人員和學習人員更有工作的動力，學習的向心力。
4、發展通道更多樣。對職教與普高、中職與高職等不同類型與層次的教育做了系統的界定，強調這些類型之間的互通與統籌，推行個性化教學，升學暢通，就業有望。學生可與普通教育不是層次不同，而是類型不同，并非低人一等、矮人一截。我們有理由堅信：職教和普高的招生比例將隨著區域經濟社會發展程度、本地產業發展需要、民眾的教育需求等因素變化做出更大的調整。新法強調從小到大的職業浸入，這樣的學情下，將有更多的學生愿意進入職業學校，為技能型社會的確立貢獻力量。
3、獎勵指向更顯化。新法規定每年5月的第二周為職業教育活動周，通過組織開展職業技能競賽等活動，為技術技能人才提供展示技能、切磋技藝的平臺，持續培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠和大國工匠。明確要提高技術技能人才的社會地位和待遇，實施獎勵與表彰。由此可見，新法對職業類學校與人才的展示舞臺更廣，獎勵指向更明確，從而使得職業教育的從業人員和學習人員更有工作的動力，學習的向心力。
4、發展通道更多樣。對職教與普高、中職與高職等不同類型與層次的教育做了系統的界定，強調這些類型之間的互通與統籌，推行個性化教學，升學暢通，就業有望。學生可以根據實際情況和愛好選擇普通高中或是職業學校，或就業，或升學，或讀研，讀大學的路徑也更通暢，參加職教高考、3+4中職與普通本科分段培養、3+3中高職分段培養、中職畢業生免試注冊入學、高職學生“專轉本”考試以及通過國際合作項目出國留學等途徑，通道多樣，尊重學生發展個性差異，滿足了不同稟賦和潛能學生的“適型”需要。
5、校企合作更緊密。對職業培訓提出就業前培訓、在職培訓、再就業培訓及其他職業性培訓等概念，使職業學校的辦學內涵更廣泛，收入更合法，職校教師的工作積極心被無限激發；新法鼓勵職業學校聘請技能大師、勞動模范、能工巧匠、非物質文化遺產代表性傳承人等高技能人才，通過擔任專職或者兼職專業課教師、設立工作室等方式，參與人才培養、技術開發、技能傳承等工作，辦學力量更強大；也鼓勵、指導、支持企業和其他社會力量依法舉辦職業學校、職業培訓機構，加強職業教育實習實訓基地建設。推行特色學徒制，引導企業按照崗位總量的一定比例設立學徒崗位，對新招用職工、在崗職工和轉崗職工進行學徒培訓，可以按照規定享受補貼。雙向融通，使職業教育更有吸引力和辦學實力。
綜上所述，新法的頒布與執行是與時俱進，適應發展需要的好法。在新法界定的內容范圍可見，職業學校辦學將比過去更具信任度，更具吸引力。而入讀職業學校，將讓更多學生在職業發展上大有可為。
學習新《職業教育法》心得體會12
新修訂的《職業教育法》正式實施，是我國職業教育發展中又一個里程碑，它把關于職業教改發展的政策舉措和實踐中的成功經改和發展。下面談幾點認識：
一是新職業教育法從層面提升了職業教育的地位。而且把職業教育和普通教育具有同等重要的地位明確到法律當中，明確了職業學校學生在升學、就業、職業發展等方面與同層次普通學校學生享有平等機會，新法的出臺為現代職業教育的發展奠定了法律基礎，特別是為職教學生的未來發展提供了與普教學生同等的機會。作為職業教育從業者，我們更加堅定職業教育發展的信心和定力，新法暨為學生提供一個成才通道，也為我們自己打造一個精彩的舞臺。新法有利于大力提升社會對職業教育的認識，讓家長、學生更加理解、
支持和接受職業教育，有效緩解了當下的社會焦慮，有利于促進職教招生工作和辦學規模穩步提升。
二是支持在普通中小學開展職業啟蒙、職業認知、職業體驗等。建設有強國離不開人才，而我們現在又急需專業技能人才，人才的職業觀、職業理想就應該從小去培養，同時也可以培養現在的中小學學生的`動手能力以解決“有文憑，沒水平““高分低能“現狀，有利于潛移默化中提高社會對職業教育的適應度、認知度、接受度，為職業教育高質量發展提供良好的社會土壤。
三是立德樹人、德技并修是新法對職業教育人才培養提出的目標要求。新法強調，實施職業教育應當弘揚核心價值觀，對受教育者進行思想政治教育和職業道德教育，傳授科學文化與專業知識，培養技術技能。這一規定非常好，明確了職業教育發展的根本問題，加強德育工作是我國當前以至于今后教育的首要問題，作為一個從事職業教育工作者，要始終把育人作為工作的出發點。
四是高質量的發展需要高水平的保障。新法健全投入機制，明確優化教育經費支出結構，使職業教育經費投入與職業教育發展需求相適應。這一規定對職業教育未來的發展提供堅實的保障。
五是推進校企合作、產教融合更深入的開展。職業教育法第二十七條規定“對深度參與產教融合、校企合作，在提升技術技能人才培養質量、促進就業中發揮重要主體作用的企業，按照規定給予獎勵；對符合條件認定為產教融合型企業的，按照規定給予金融、財政、土地等支持，落實教育費附加、地方教育附加減免及其他稅費優惠。“企業將有更多的積極性參與到職業教育當中，有利于學校把企業引入校園、產品引入實訓、工程師引入課堂；也讓教師進入車間、學生進入工段、教學進入現場的實現落地。
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