中心園工作計劃

時間:2026-01-23 01:38:03 工作計劃范文

中心園工作計劃集合6篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,讓我們對今后的工作做個計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的中心園工作計劃6篇,希望對大家有所幫助。

中心園工作計劃集合6篇

中心園工作計劃 篇1

  一、工作重點:

  1、硬件建設:

  (1)在保健室內建設一間隔離室,預設規格為:長2.4米,寬1.6米,高2.5米,開有一窗一門。預設完成時間:3月28日。

  (2)因擴班需要,購入新班所需設備(錄音機、消毒柜、玩具籃、剪刀等),并準備好圖書櫥、玩具架、巾杯架、風琴、桌椅等設備。做好開設新班的準備工作。

  (3)做好期初的各項準備工作,提前定好各類物品的采購計劃,以確保幼兒園工作的正常運轉。

  (4)應上級衛生部門的要求,認真的做好廚房的整改工作,預計在暑假期間,為廚房工作間的墻壁貼上瓷磚。

  2、做好創安工作:

  (1)加強值班,要求值班人員站好每一班崗,在值班過程中,多次的巡邏,提高園內財產安全系數。

  (2)認真做好幼兒的晨午檢工作,杜絕將幼兒帶危險品帶入幼兒園的現象,確保幼兒的安全,做好入園離園的點名工作,嚴防幼兒走失。

  (3)各班做好安全教育,包括交通安全、食品安全等,提高幼兒識別危險和自我保護的能力,同時做好家長的'宣傳工作。

  (4)維修重點:園內的沖水設備有老化現象;鋼(風)琴多處需要保養,幼兒用椅部分已破損,待修。

  3、加強財務管理。

  (1)嚴格按上級規定的收費標準進行收費,并將收費標準向家長、教師、社會進行公布,并將每月的收支情況張貼在校務公開欄內,增加透明度。

  (2)做好開支的預算工作,精打細算,用好園里的每一分錢。

  4、加強保育員隊伍建設:

  (1)加強政治學習,樹立正確的人生觀、價值觀,端正工作態度,提高主人翁意識,以奉獻和飽滿的精神投入服務工作。

  (2)開展業務學習,掌握更多有關幼兒心理、生理上的知識,從而更加的了解幼兒的需要,進一步提高自身的業務能力。

  (3)經常性的開展互幫互學和談體會等活動,促進保育員之間的合作與交流,提高保育員隊伍的凝聚力。

  (4)做好健康證年檢,保證保育員和后勤工作人員持證上崗。

  5、加強食品衛生管理管理。

  (1)認真的了解市場和供貨商的情況,并與供貨商簽訂合同。

  (2)把好食品入園關。由專人做好食品的驗收工作,并將食品留樣24小時,確保幼兒的身體健康。

  (3)做好廚房的“三防”工作,有關餐具要餐餐消毒。

  (4)針對存在問題,認真整改,做好衛生許可證的換證工作。

  二、月份安排

  二月:1、購入辦公用品和日用品,為開學做好準備工作。

  2、全園檢修。

  3、做好繳款和財務公開工作。

  4、組織新生參加體檢,并建立體檢檔案工作。

  5、全園衛生大掃除。

  6、確定食品供應商名單,做好合同繼簽工作。

  三月:1、舉行“春季防染”衛生講座,各班加強衛生安全教育。

  2、對全園幼兒進行身高、體重、視力、血色素的檢測工作。

  3、檢查園內餐飲衛生。

  4、舉行“慶三八婦女節”活動。

  四月:1、檢修屋頂,做好防漏工作。

  2、抽查消毒工作。

  3、做好“五一節”假期值班人員安排。

  4、舉行“慶五一”教工活動。

  5、檢查保育員幫廚情況。

  五月:1、抽查倉管和食品取樣工作。

  2、查看保育員一日工作。

  3、檢查園內公共衛生。

  4、做好“慶六一”準備工作。

  5、綠化除雜草。

  六月:1、檢修水電和消防設備。

  2、抽查班級桌椅衛生。

  3、各班加強夏令衛生教育。

  4、做好課改園教研活動的接待工作。

  5、各班做好幼兒暑假安全教育和家長的宣傳工作。

  七月:1、清點園內財產。

  2、做好財務稽核要作。

  3、做好園內衛生大掃除工作。

  4、歸還出借物品,做好教職工的離園工作。

  5、安排暑假值班表。

中心園工作計劃 篇2

  “留守兒童”是一個特殊的弱勢群體,關愛“留守兒童”是全社會的共同責任。培養和照顧好農村留守兒童,是做好當前民生工作的重大任務,是事關城鄉社會和諧發展和少年兒童健康成長的大事,各級各部門都高度重視,積極參與到關愛農村留守兒童的行動中來。為此,潤河鎮中心幼兒園特制定關愛留守幼兒工作計劃。

  一、高度重視,努力營造關愛氛圍

  關愛留守兒童,為留守兒童辦實事、做好事、促進留守兒童健康、快樂、全面地成長,對加快社會主義新農村建設,促進農村社會的和諧穩定意義重大。基于這種認識,插花一學區幼兒園高度重視“留守兒童”工作,深入開展了關愛活動。針對“留守兒童”的成長和教育過程中存在的困難和問題,采取切實舉措,營造關愛氛圍,著力解決普遍存在的親情缺失和家教缺位等問題,在生活、學習中對“留守兒童”倍加關注,幫助他們解決實際性的困難和問題,促進他們快樂地成長。

  二、開展關愛活動,享受家的溫暖

  學校、家庭、社會是兒童生活的三個重要場所,三位一體能整合資源,形成關愛“留守兒童”健康成長的教育合力。積極爭取社會各界支教助教,把強大的教育合力滲透到“留守兒童”的生活、學習、成長的各個方面,加強了社會、學校、家庭的聯系和合作,從而實現關愛的最大化。我校具體注重以下幾方面的工作:

  1、依托家長學校促進學校、家庭教育的互動。我校教師在原來家訪的基礎上,依據現有情況,實現定期家訪,與“留守兒童”的臨時監護人進行深入的交流,增進了解,并對農村的老年監護人(如爺爺奶奶、外公外婆)給予一定的家教指導,幫助他們轉變教育觀念,掌握家庭教育的科學知識和技巧,有效地教育好“留守兒童”,注重指導監護人加強對兒童德育的培養,這對“留守兒童”良好品德、良行為習慣的養成,是一種很好的教育模式。

  2、建立“留守兒童”檔案。各個班級對“留守兒童”情況展開細致調查,了解每位留守幼兒每天的思想動向、表現情況,如有特殊情況要及時上報學校。對他們在學習、生活等活動中的表現及健康狀況進行調查登記,并將他們父母的通訊地址、電話、務工地點以及臨時監護人身體狀況和文化程度等有關資料進行歸檔,以便跟蹤管理。使其家長或臨時監護人員及時了解“留守兒童”在各方面的發展,實現教師和家長的雙向溝通。

  3、每周每位教師至少家訪或與留守幼兒的代理家長溝通,,了解他們在家表現和生活情況,及時發現并幫助解決生活上遇到的困難。老師姚經常與留守幼兒現在監護人聯系,形成家庭與學校教育一體化。幼兒園的教師要主動與留守兒童結對子,當兒童的“代管家長”,做孩子生活的知情人,學習的引路人,成長的保護人,為這些孩子營造“溫馨家園”,向他們傳遞無限親情、無限的愛。及時向代理監護人反饋留守兒童在幼兒園的學習、交往、生活狀況,聽取他們的意見和建議。

  4、鼓勵留守幼兒積極參加集體活動,讓他們感受到集體的溫暖,

  不再感到孤獨。學校要充分發揮教育功能,減輕留守兒童的心理壓力。由于父母雙雙外出務工,留守兒童在心理上存在許多困惑與疾病,因此學校除提供良好教育的同時,更要注重他們的身心健康發展,要在他們身上傾注的關愛,讓他們在學校這個大家庭中得到的溫暖,從而彌補親子關系的缺失和精神失落,提供一個健康成長的'平臺。

  5、課外時間,教師要經常與留守兒童互相交流、溝通,掌握留守兒童的思想、生活和學習情況,對已缺失的家庭教育進行補償,使他們走出孤獨和憂郁的陰影,通過電話、家訪等形式,對留守兒童進行課外輔導,讓留守兒童和其他孩子一樣,在老師和同學的關心和愛護下健康成長。

  6、除了在教學上盡一切辦法,提高留守兒童的學習成績,我們還必須看清,留守兒童雖然缺失了家的溫暖和父母的關心,成為特殊的群體,但學校應該成為他們溫暖的“家”,老師就是他們的“父母”,應該使他們成為“特殊”的“普通”學生,在生活上給予他們無微不至的關懷,在學習上給予全面細致的指導,在學校各項活動中給他們更多展現的機會。

  7、是要強化安全教育,首先堅持每天安排教師將留守學生護送到安全路段。確保孩子們平安無事,也讓他們在外務工的父母放心。老師與家長、學生與家長的及時溝通是留守兒童關愛工作的重要環節,留守兒童往往正時缺乏了親情的溝通和交流,才導致意識的變化、情感的錯位和心理的扭曲,加強親情的溝通,無疑是一劑良方。因此,學校要努力創造條件,不斷豐富溝通聯系的方式。在以后的工留守兒童工作。讓親情超越了時空的阻隔,母愛永駐孩子身邊。

中心園工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  幼兒教育得到國務院的高度重視,幼兒教育發展迎來了新的機遇。20xx年高都中心幼兒教育工作將全面貫徹落實全國、省、市教育規劃和教育工作會議精神,以科學發展觀為指導,構建政府主導,社會參與,公辦民辦并舉的辦園體制。堅持依法辦園,規范辦園,依法治教;實施品牌戰略,打造辦園特色,優化師資隊伍;堅持科研興園,開展教育研究,探索教育規律;堅持以人為本,安全第一,質量為先;統籌規劃,精心安排,認真落實,努力開創雨花幼兒教育發展新局面。

  二、總體目標:

  健康快樂、優質均衡、人民滿意

  三、主要工作:

  1.扎扎實實做好雨花臺區學前教育五年行動計劃的編制工作,做到"三個落實",即:落實目標任務、落實政府責任、落實政策措施。完善雨花臺區十二五發展規劃,做到開好局起好步,確保全區幼兒學前三年入園率達99%以上,幼教綜合實力穩居全市第一方陣。

  2.擴大幼教優質資源,滿足老百姓的需求。督促加快小區配套幼兒園的建設步伐。嚴把幼兒園準入關,新建幼兒園軟、硬件必須按照省優質幼兒園的標準進行配備,做到高起點、高標準開辦新園。力爭成功創建1-2所省優質園、1所市優質園、2所市標準園,3所市平安幼兒園,1所省綠色幼兒園、2所市綠色幼兒園,7所市無煙幼兒園。

  3.按照國家規定聘用符合要求的各類人員,實行資格準入制度,嚴把準入關,大幅度提高專任教師大專以上學歷比例和任職資格達標率。完善學前教育師資培訓體系,采取分類、分層、分級的形式進行培訓,提高教師整體素質。依法落實幼兒教師的地位和待遇,民辦幼兒教師享有與公辦幼兒教師同等的參賽、評優、培訓、晉升等資格,工資福利待遇逐年有提高。對優秀幼兒園園長、教師、保健教師和保育員要進行表彰,對不符合要求的各類工作人員堅決予以辭退。

  4.繼續圍繞"實施品牌戰略工程,穩步發展幼兒教育"的主題開展系列活動。通過舉辦十二五發展規劃交流、名園建設論壇、園所文化建設觀摩、特色項目展示、名師送教等活動,進一步明確辦園方向、理清思路、積極探索、大膽實踐,形成一園一品、一園一特,百花齊放、百花爭艷的幼教盛景。

  5.認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》的指示精神,全面推進幼兒教育改革。充分發揮區教科室、教研室和電教館的作用,提高保教質量。堅持科研興園,以課題為引領,帶動幼兒園品牌建設;堅持教研為本,以區學科中心組活動為示范,加強幼兒園課程建設;堅持教育現代化,以電化網絡教育為手段,加強同伴互助平臺的建設。

  6.加強與公安部門、消防部門、衛生部門、街道和社區的聯系,全面落實幼兒園門衛、消防、食堂、衛生、傳染病預防等安全保衛工作,嚴格執行國家、省、市關于加強幼兒園安全防范、安全教育和治安保衛工作的規定,配齊安保人員和安保設施,建立和健全安全工作責任制和責任追究制,強化安全工作監管力度,構筑幼兒健康成長的和諧環境,杜絕意外事故的發生,確保幼兒健康快樂的成長。

  7.繼續探索公辦、民辦一體化管理體制,形成有效的管理機制。充分發揮幼教專項扶持資金的杠桿作用,完善幼兒園績效考核評估機制。充分調動舉辦者、園長和廣大教職工的積極性、創造性和凝聚力,為雨花幼教的發展做出新的貢獻。

  8.加強與區婦聯、區兒保所的密切聯系,成立早期教育指導機構,積極開展0-3歲早期教育的試點工作,做好嬰幼兒家長的普及工作。

  9.針對近兩年來熱點幼兒園招生出現的情況,提前做好調查摸底工作,制定《20xx年全區招生工作意見》,明確招生原則和總體要求,各園上報招生方案,明確招生時間和程序。熱點園要做好招生工作應急預案,避免群眾排隊、媒體炒作等現象的發生。

  10.結合慶祝建黨90周年,迎青奧等在師生中開展形式多樣、豐富多彩的教育活動。幼兒園要善于發揮各自的優勢,對外開展學術交流和研討活動,提升幼兒園的知名度。鼓勵園長和骨干教師對內、對外舉辦學術講座、上示范課,發揮輻射帶頭作用。幼兒園要積極組織幼兒參加各類有利于幼兒健康成長的競賽、展演、公益宣傳等活動,提高幼兒的綜合能力。

  四、具體措施

  (一)從嚴管理,規范辦園行為,促進幼兒教育健康發展1.嚴把幼兒園審核關。對《學前教育登記注冊證》到期的幼兒園,通過查閱資料和現場考察的形式對幼兒園進行審核,符合條件的換發新證,對不符合要求的幼兒園限期進行整改。

  2.建立教職員工和幼兒花名冊電子檔案。每學期初,幼兒園要將教職員工和幼兒人數變動情況進行匯總上報,把是否配齊配足符合條件的教職工隊伍,合理編班和不超班額作為年終考核的重要內容。

  3.進一步抓實幼兒園常規管理工作。幼兒園要根據幼兒的年齡特點,季節變化,本園實際,科學、合理、有序地安排好幼兒的一日作息時間,克服隨意性。幼兒園要制定各類人員的崗位職責,建立有效的指導、培訓、監督、考核、評估機制。廣泛開展"范式管理"研究,屆時將請各園上報范式管理研究項目和內容,召開現場會進行過程性指導,力爭取得實效。

  (二)搭建平臺,提升教師素質,促進幼兒教育穩步發展1.加強教職工隊伍的師德建設。組織全體教職工認真學習和踐行《公民道德規范》和《中小學教師職業道德規范》,積極開展向全國教書育人楷模吳邵萍同志學習活動,同時把學習吳邵萍同志先進事跡與學習"南京市新世紀教書育人楷模"、"感動江蘇教育十大人物"的先進事跡結合起來,真正做到潛心教書,靜心育人,教書育人,為人師表。

  2.注重教職工隊伍的能力培養。在園長中開展"五個一"活動,即:每周深入一個班級,每月讀一本教育專著,每季度上一節示范研討課,每學期舉辦一次講座,每學年撰寫一篇論文。舉辦園長沙龍與園長論壇活動。在教師中開展"師徒結對、讀書與反思"活動。定期對保健教師和保育員進行業務培訓,增強實踐操作能力。

  3.加快名教師培養步伐。建立區優秀幼兒教師檔案庫,制定名師工程實施方案,形成名師培養梯隊,搭建多種平臺促進幼兒教師走專業成長之路。成立區首屆幼兒教師信息技術與課程整合研修班,嘗試交互式電子白板在幼兒園教學中的有效應用。繼續開展"五四杯"青年教師集體教學競賽和名師送教活動,舉辦區首屆各學科中心組研究成果教育匯報展示活動,召開個人課題研究現場推進會。

  (三)多種途徑,加強名園建設,促進幼兒教育優質發展1.邀請專家對我區名園建設工作進行指導,提高理論水平;組織園長到我市各大名園進行觀摩,與名園長進行面對面交流,提高感性認識;組織園長開展十二五發展規劃的交流匯報活動,提高規劃的`可行性。

  2.牢固樹立"科研興園、科研興教"的思想,以20xx年全國、省、市、區十二五課題申報為契機,鼓勵各園用課題引領幼兒園品牌建設和特色發展,形成園園有課題,人人參與研究,向教育科研要質量的良好氛圍。

  3.繼續開展省優質幼兒園"品牌項目"展示活動,幫助其它各類幼兒園用省優質園的標準組織開展各項工作,精心打造個性項目,形成辦園特色,為名園建設奠定堅實的基礎。

  (四)履行職責,擴大優質資源,促進幼兒教育持續發展1.建立健全學前教育聯席會議制度,統籌協調我區幼兒教育的發展。繼續開展調研工作,向區政府提交調研報告,敦促翠島花城小區配套幼兒園的開工建設,采取有效措施大力建設具有獨立法人編制的公辦幼兒園,為公辦幼兒園增加在編幼兒教師。

  2.充分發揮幼教專項扶持經費的作用,采取以獎代撥的方式激勵各園大力開展提檔升級、爭先創優工作,大力發展公辦園,大辦扶持民辦園,擴大優質資源,讓更多的幼兒享受到優質教育。

  3.以城市建設規劃,布局調整為契機,協商拆除薄弱幼兒園,新建小區配套幼兒園,督促小區配套幼兒園與小區同步規劃、同步建設、同步交付使用,指導高標準開辦新園。

  五、月程安排:

  一月份:

  1.對幼兒園和園長20xx年的工作進行考核評比。

  2.要求各幼兒園做好學期結束工作和假期安全保衛工作。

  3.召開區幼教工作年終總結表彰大會。

  4.制定20xx年區幼教工作計劃和雨花臺區學前教育三年行動方案。

  5.對全區適齡兒童進行摸底調查和入園率統計。

  二月份:

  1.加強對寒假困難班的管理,確保幼兒人身安全。

  2.督促小海豚幼兒園做好拆遷前的維穩工作,指導板橋小學附屬幼兒園做好異地搬遷工作。

  3.做好開學視導工作。

  4.召開新學期園長工作會議,簽定幼兒園安全管理工作責任狀。

  5.上報20xx年創建工作計劃。

  6.與區衛生局聯合召開傳染病和食品衛生安全工作會議7.召開幼教系統師德建設工作報告會。

  三月份:

  1.召開幼兒園信息網絡技術員工作會議。

  2.完成"幼兒助學券"的統計上報工作。

  3.各園填報教職員工和幼兒人數變動情況表。

  4.上報集體園維修與設備添置項目計劃。

  5.召開"與青奧共成長"幼兒運動會籌備工作會議。

  6.根據各園摸底調查的結果,制定《20xx年全區招生工作意見》。

  7.組織人員對綠洲幼兒園和西善橋小學附屬幼兒園的創建工作進行指導。

  四月份:

  1.區首屆幼兒教師信息技術與課程整合研修班開學典禮。

  2.召開十二五發展規劃園長交流會,上報范式管理研究項目和內容。

  3.省優質幼兒園"特色項目"展示活動。(景明佳園幼兒園)4.對幼兒園后勤人員的任職資格進行專項檢查。

  5.舉辦區"與青奧共成長"幼兒運動會。

  五月份:

  1.省優質幼兒園"品牌項目"展示活動。(實驗幼兒園)2.建立區優秀幼兒教師成長檔案庫,制定名師培養方案。

  3.舉辦第九屆"五四杯"青年教師教育理論與美術技能競賽活動。

  4.名師送教到油脂幼兒園。

  5.對滿天星幼兒園和艾倍科幼兒園創建工作進行指導。

  六月份:

  1.各幼兒舉辦形式多樣的慶"六一"活動。

  2.省優質幼兒園"品牌項目"展示活動。(行小幼兒園)3.組織園長到我市名園參觀學習,與名園長進行面對面的交流。

  4.對時光澔韻幼兒園的創建工作進行指導。

  5.擬定并下發《關于表彰雨花臺區優秀幼兒教育工作者的通知》,各園按照通知要求進行推薦,上交推薦表和事跡材料。

  七、八月份:

  1.組織幼兒教師參加各種培訓學習活動,提高修養。

  2.做好托幼辦工作資料的整理歸檔工作。

  3.對開辦暑期困難班的幼兒園加強管理。

  4.指導提檔升級的幼兒園開展環境建設和資料的整理工作。

  九月份:

  1.做好開學視導工作。

  2.召開區幼教系統慶祝第二十七個教師節表彰大會。

  3.做好"幼兒助學券"和幼教信息的數據統計上報工作。

  4.對有創建任務的幼兒園進行針對性的指導。

  十月份:

  1.省優質幼兒園"特色項目"展示活動。(金葉幼兒園)2.成立雨花臺區0-3歲教育指導機構。

  3.召開個人課題研究和范式管理研究工作推進會。

  4.對創建市優質園和市標準園的幼兒園進行驗收。

  十一月份:

  1.省優質幼兒園"特色項目"展示活動。(春江一幼)2.舉辦區學科中心組研究成果匯報展示活動,邀請省、市幼教專家進行點評。

  3.做好迎接省優質幼兒園驗收的各項準備工作。

  十二月份:

  1.舉辦"實施品牌戰略,促進名園建設"園長論壇暨階段性成果展示活動。

  2.指導幼兒園制定科學的幼兒發展評價標準,對幼兒實施科學評價。

  3.各幼兒園上報20xx年獲獎情況及幼兒園大事記。

  4.各幼兒園對照《雨花臺區幼兒園質量考核評估標準》和《雨花臺區幼兒園園長評分標準》進行自評并上報自評表。

  5.按照分配方案規范使用好幼兒教育專項經費。

中心園工作計劃 篇4

  加強層級安全巡視。每天,巡視員對全園進行常規巡視并填寫巡視臺賬;每月末,安全員組織后勤各部部長、巡視員對全園危險點進行巡視,并填寫危險點安全巡視臺賬;每季度末,園安全工作領導小組成員對全園常規、危險點進行抽查,并將本季度常規、危險點巡視臺賬歸檔。

  細化安全巡視臺賬。每次常規、危險點巡視后,從巡視部位、巡視人、巡視時間、是否存在問題、解決問題的時間、方式等方面確認簽字。

  加強消防系列器材的檢查力度。在消防箱內放置安全檢查登記卡,每季度檢查后,由檢查者填寫日期、姓名、檢查結果等。

  規范、更新消防通道標識。確定全園消防通道路線,在顯著位置公示。將各班的消防通道在教室、樓道標識清晰,并定期進行安全疏散演練,便于緊急時刻人員的安全、迅速撤離。

  一次地震疏散演練;

  一次消防安全演練;

  一次安全專項培訓:將安全活動分類,進行集中培訓;

  一次安全主題活動:幼兒園安全案例分析及預防策略、梳理問題、查找瓶頸、補充完善安全手冊、專家安全事故講座。

  開展一日工作流程標準的研討及觀摩;

  “寢室整理”觀摩;

  盥洗室環境創設比賽;

  創編幼兒園基本生活技能小兒歌;

  貼心小攻略:學習梳花樣小辮、舞臺妝、洗手法等。

  以各種形式宣傳幼兒衛生保健知識;

  依據定量食譜評價結果和幼兒體檢結果,安排科學合理的'營養膳食;

  及時與班級、家長溝通幼兒衛生保健問題,并做專業指導。

  為女職工提供健康咨詢;

  組織專場的心理健康講座。

  編纂《營養膳食手冊》;

  每周一款菜肴分享;

  展示每餐餐點。

中心園工作計劃 篇5

  為了加快實施東莞市《關于加快學前教育改革發展的意見》,并早日實現《幼兒園新四年發展規劃》的目標,提升我園教師的專業素養和教育水平,在以往師資培訓的基礎上,我園本學期師資培訓工作計劃如下。

  一、專業理念與師德

  1. 加強師德建設

  師德是教師職業之靈魂,是教育工作之前提。多年來,我園一直強調師德建設,從教師的衣著、言行舉止、對幼兒的態度與行為、個人修養等方面加強。本學期開學前,要開展一次《幼兒園教師職業道德標準》的.集體學習與探討,會后各年級組要安排時間認真研讀《幼兒園教師職業道德標準》文件。

  2.更新教育理念

  先進的教育理念一直是我園比較重視的內容,從學習《幼兒園教育指導綱要》,到研讀《3-6歲幼兒學習與發展指南》,從中更清晰、準確地了解了現代幼兒發展觀,包括幼兒發展規律、環境、生活與游戲等。這些理念雖然簡單四句話概括,但其中包含的內容卻非常豐富。接下來要通過各種不同的方式和形式,認真學習與研究這些綱領性文件所傳達出的科學理念。

  二、繼續加強學前專業知識學習

  我園主要通過以領域研究小組的形式開展專業知識學習,包括綱領性文件(《綱要》、《指南》)、各領域核心知識,課程及幼兒發展知識等。本學期,各小組根據實際情況,通過集體學習、教研等形式,合理安排知識的學習。對有層次的、探討性的、引領幼兒發展方向的論壇,我園會積極選派人員參加,了解我國幼兒教育發展方向,對我園教育方向起到借鑒作用。

  三、繼續加強教師專業能力的提升

  教師的專業能力包括很多方面,如環境的創設和利用、活動與游戲的組織、溝通與合作、反思等。從教師的專業能力方面看,環境的創設與利用、活動與游戲的組織、評價與反思等方面是比較急迫的,接下來要通過各種方式提高教師的專業能力。通過公開活動展示、現場研修、教研等方式,重點提高活動及游戲的組織能力。針對不同的培訓主題,我園會積極外派教師參加學習,將所學的新知識與大家一起分享。

  四、加強骨干教師的輻射及培養力度

  針對鎮、園級骨干教師,除了平時的幫扶活動外,還要對我園教師進行專題引領學習。本學期開始,鎮級骨干教師每學年要開展一次全園性主題學習,園級骨干教師可在小組內,也可在級組內開展一次主題學習。

  師資培訓是長久工程,不可一蹴而就。今后我們會通過多種途徑(園本培訓,專家引領、集體研討、外出學習等)加強我園師資隊伍建設。特別在外出學習方面,“學后分享”將作為我園的一個規定長期執行下去,這樣不僅惠及到大部分教師,對主講的人也是一種再提升。

中心園工作計劃 篇6

  新的學期即將開始了。我們班這一群天真可愛的小朋友們回園了,我會讓幼兒在快樂中學習、在快樂中發展,并在集體生活中健康全面發展。為了使小朋友能夠在幼兒園里學到更多的知識,也為了使本學期工作更有序的有效的進行下去。我們會在工作上齊心協力共同做好班級各項工作。現將本學期制定如下計劃:

  一、班級情況

  本班有32名幼兒,男生12個,女生10個,其中有兩名是新生。原來的孩子們經過了一學期在園的生活和學習之后,有了很大進步,每位幼兒都愿意上幼兒園;在生活自理方面養成了良好的習慣,會自己動手吃飯,并注意將餐具輕輕放,午睡時在教師的幫助下,完成穿脫衣服;在學習游戲方面也形成了一定的常規。上課時,能安靜坐下來,舉手回答問題,積極動腦;游戲時能聽教師的指示進行游戲,主動參與活動;在語言表達方面,孩子們都會用普通話與同伴交流。應該說,上學期經過我們的努力,取得了一定的成績,但是,還有不足之處需要我們不斷完善。如孩子們的午餐習慣還需要加強;讓他們多鍛煉,同時注意提高他們的動手能力與語言表達能力等。

  二、班級管理

  1.班級教師相互配合,做到保教一致并經常交流好的教法,共同開展好工作。

  2.每周不定期開展班級活動主題,鼓勵孩子積極參加活動,培養小主人翁角色。

  3.做好家園的聯系工作。利用班級宣傳欄、面談、電話聯系、家訪、等手段與家長積極聯系,和家長交換意見并相互配合,共同面對。

  三、家園共育

  1、使幼兒得到全面的發展,我們利用入園和離園的短暫時間,積極主動的與家長溝通,使家長了解自己的孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發展。

  2、利用宣傳欄、電話以及家庭短信箱等途徑,與家長溝通聯系,及時向家長反饋幼兒在園的學習生活習慣。

  3、及時了解幼兒的家庭教育環境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒能夠健康成長!

  四、保育工作方面

  孩子健康,是一切目標實現的關鍵。本學期我們會更加做好班級幼兒衛生工作,合理組織好幼兒一日活動,加強室外體育鍛煉:

  1.做好班級的各項消毒,以防病毒感染。班級必須按消毒制度來開展工作,按時消毒幼兒餐具、午睡室和活動室,班級物品要擺放整齊,保持桌面無雜物,讓幼兒生活在干凈、舒適的環境中健康地成長。

  2.培養好幼兒的`各種生活習慣,以防幼兒病從口入。教育幼兒要注意個人的衛生,不要玩水,不要把手指含在嘴里,不要把臟東西放進嘴里,不要隨便把東西塞在鼻子或耳朵里等等。

  3.開展多樣的戶外活動。

  (1)利用晨間、游戲時間積極開展體能訓練活動,要求活動中要保持動靜結合,讓幼兒有足夠的活動量。

  (2)在活動中要注意幼兒的安全,可根據活動內容來進行分組或集體活動,并注意活動場地的選擇。

  五、教育教學方面

  本學期有五個主題內容,教學活動根據幼兒的年齡特點采用集體活動與區域小組活動相結合的方式,激發幼兒的學習興趣,面向全體,針對個別差異采用多種靈活的方法,挖掘幼兒的潛能。本學期工作計劃如下:

  九月份

  1.穩定幼兒情緒,做好新生安撫的工作。

  2.做好常規工作(感恩教師手工)。

  3.“中秋節”月餅分享會。

  4.進行安全教育,召開專家講座。

  5.召開年級家長會,主題墻評比活動.

  十月份

  1.本班開展“我愛我的祖國”主題活動。

  2.教師公開課評比活動。

  3.家長開放日。。

  十一月份

  1.抓好幼兒常規培養。

  2.舉行幼兒繪畫,兒歌大賽。

  3.對幼兒進行安全教育。

  4.主題墻評比活動。

  十二月份

  1.大班組開展本教研活動。

  2.大班幼兒講故事比賽,班級律動。

  3.本班對幼兒進行學期綜合知識測試。

  4.進行安全運動會。

  5.親子運動會。

  一月份

  1.各級完成各種總結材料。

  2.各班做好班級財務清理工作。

  3.本班對幼兒假期生活進行安全教育。

  4.教師基本功考核。

  5.教學工作總結,教學常規大檢查。

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